20 de lucruri pe care să nu le faci la petrecerea de vacanță la birou

Publicat: 2023-08-11

În această perioadă a anului, există șanse mari să vă pregătiți pentru petrecerea anuală de vacanță la birou pentru mica dvs. afacere. În calitate de proprietar de afaceri mici, trebuie să iei petrecerea de vacanță chiar mai în serios decât ar putea face alți angajați. Așa că veți dori să evitați orice greșeală majoră. Iată 20 de lucruri pe care cu siguranță nu ar trebui să le faci la viitoarea petrecere de vacanță pentru afaceri mici.

Eticheta pentru petrecerea de vacanță la birou

Nu sări peste el

În primul rând, dacă ai de gând să organizezi o petrecere de vacanță la birou pentru echipa ta, chiar ar trebui să fii prezent. Nu vă gândiți la asta ca la ceva doar pentru angajații dvs. sau la un eveniment la care puteți trece. De fapt, fă-ți timp pentru a participa și bucură-te de întreaga experiență alături de personalul tău.

Reclamă-ți afacerea aici

Nu intra prea mult în vacanță – Ei – Spirite

Vrei ca petrecerea ta de vacanță să fie un moment distractiv pentru întreaga ta echipă. Deci asta înseamnă probabil că veți avea la dispoziție un fel de băuturi alcoolice. În timp ce ai un pic de egg nog este perfect, asigură-te că nu exagerezi și ajungi să faci un prost bețiv în fața întregii tale echipe.

Nu uitați să vă amestecați

Să faci o petrecere de vacanță pentru întreaga ta echipă înseamnă, de asemenea, că ar trebui să petreci ceva timp cu întreaga ta echipă. Nu face greșeala de a petrece tot timpul înconjurat de doar câțiva dintre cei mai apropiați confidenti ai tăi. Fă-ți timp să mergi și să te amesteci cu angajații cu care nu poți petrece mult timp. Și dacă aveți clienți sau potențiali care sunt și ei invitați, ați putea folosi petrecerea ca o oportunitate de a-i cunoaște și într-un cadru mai relaxat.

20 de lucruri pe care să nu le faci la petrecerea de vacanță la birou

Nu vă prezentați târziu

Prima parte a petrecerii de la biroul tău de vacanță poate da tonul întregului eveniment. Așa că este important pentru tine, în calitate de proprietar de afaceri, să fii acolo de la bun început pentru a întâmpina oamenii și pentru a ajuta la crearea unei atmosfere relaxate în care oamenii se pot bucura cu adevărat.

Nu participați la bârfele de la birou

Petrecerea dvs. de vacanță la birou poate fi o oportunitate excelentă pentru a vă cunoaște angajații la un nivel mai personal. Dar există șansa ca unii dintre membrii echipei tale să-și petreacă timpul bârfind sau chiar plângându-se de alți angajați. În calitate de lider de echipă, participarea la acest tip de bârfă poate fi dăunătoare dinamicii echipei tale și chiar reputației tale în rândul angajaților tăi. Așa că evitați sau chiar încercați să-l opriți, dacă este posibil.

20 de lucruri pe care să nu le faci la petrecerea de vacanță la birou

Nu supraîncărcați farfuria

Pe lângă băuturile de la petrecerea de sărbători, probabil că veți dori să oferiți și un fel de cină sau aperitive. Și, deși este absolut în regulă - și chiar recomandabil, mai ales dacă vă bucurați de câteva libații - poate doriți să vă gândiți de două ori înainte de a vă stoca farfuria cu una din toate. Dacă mâinile și/sau gura sunt prea pline pe tot parcursul petrecerii pentru a saluta oamenii și a da mâna, ar putea părea nepoliticos. Deci, în schimb, luați în considerare o farfurie mai mică și apoi să vă întoarceți câteva secunde mai târziu.

Nu fi vag cu invitațiile

De dragul petrecerii tale, este important să-i anunți pe membrii echipei tale la ce să se aștepte înainte de a se îndrepta. Dacă aveți în vedere un anumit cod vestimentar, clarificați-l. Dacă doriți ca oamenii să-și aducă membrii familiei, anunțați-i. Și dacă aveți alte instrucțiuni sau specificații de făcut, asigurați-vă că clarificați totul în prealabil, astfel încât angajații dvs. să nu fie nevoiți să ghicească ce aveți pregătit pentru ei.

Nu uitați să oferiți câteva activități

Nu trebuie neapărat să creați o listă întreagă de jocuri de petrecere și apoi să forțați membrii echipei să participe pe parcursul întregii serii. Dar poți crea o structură pentru petrecere doar pentru ca oamenii să nu ajungă să stea în picioare și să-și răsucească degetele mari. S-ar putea să vă gândiți să adăugați un schimb de cadouri, un animator de petrecere sau chiar să îl faceți pe Moș Crăciun să treacă pentru copii.

Nu vă îmbrăcați inadecvat

În funcție de tonul și tipul de petrecere de sărbători pe care o ai pentru echipa ta, poate fi o oportunitate pentru tine să te îmbraci puțin diferit decât ai face la serviciu. A apari în blugi și o cămașă cu guler în loc de costumul și cravata obișnuite este un lucru. Dar a purta o cămașă cu un slogan nepotrivit sau orice lucru care arată puțin prea mult este alta. În calitate de șef, dai tonul echipei tale. Așa că păstrați-vă ținuta obișnuită cel puțin adecvată și clarificați că vă așteptați la același lucru de la echipa dvs.

20 de lucruri pe care să nu le faci la petrecerea de vacanță la birou

Nu uitați să vă distrați

Petrecerea de vacanță de la birou poate fi un loc grozav pentru a vă relaxa și a vă distra și a vă cunoaște mai bine echipa. Așadar, dacă rămâneți complet la personalitatea dvs. profesională, ați putea pierde. Așa că bucurați-vă de o băutură sau două, puneți acei factori de stres de la locul de muncă pe dos și încercați să vă bucurați de petrecere.

Nu tăiați prea mult

Cu toate acestea, trebuie să vă întoarceți la muncă a doua zi și în fiecare zi de lucru în continuare. Așa că, în afară de a te asigura că nu ai prea mult din bara deschisă, ar trebui să ai grijă să nu faci nimic care ar putea face ca reputația ta să fie lovită de echipa ta. De exemplu, dacă știi că ești un dansator groaznic, poți să dai pe ringul de dans pentru o melodie sau două cu toți ceilalți. Dar forțarea tuturor să formeze un cerc în jurul tău în timp ce nu reușești să faci robotul este probabil puțin cam mult.

Nu sta lângă vâsc

În timp ce vă distrați bucurându-vă de petrecerea de vacanță de la birou și cunoașteți-vă echipa, asigurați-vă că nu treceți peste linie într-un teritoriu nepotrivit. Mai ales ca șef, nu ar trebui să faci glume sau avansuri nepotrivite, chiar dacă nu sunt serioase sau intenționate, față de orice alți participanți la petrecere.

Nu vorbi doar de magazin

Mica ta afacere este probabil o parte importantă a vieții tale despre care vorbești des. Dar tu și membrii echipei tale ai putea folosi o pauză din când în când. Așa că asigurați-vă că petrecerea de la birou este de fapt o pauză pentru toată lumea și evitați discuțiile din magazin.

Nu arăta plictisit

Pe lângă relaxare și distracție, ar trebui să vă asigurați că toată lumea de la petrecerea de vacanță de la birou știe că vă relaxați și vă distrați puțin. Dacă arăți plictisit sau supărat, ar putea da o impresie greșită echipei tale sau altor participanți și ar putea da un ton negativ petrecerii.

20 de lucruri pe care să nu le faci la petrecerea de vacanță la birou

Nu te uita la telefonul tău tot timpul

Este posibil să așteptați un e-mail important sau să doriți să postați o fotografie sau două pe rețelele sociale. Dar dacă petreceți toată petrecerea pe telefon, le arată oamenilor că nu sunteți logodit sau interesat. Așa că, dacă aveți ceva important pe care trebuie să îl verificați, faceți-o rapid și apoi puneți telefonul deoparte și bucurați-vă de-a dreptul.

Nu lăsa pe nimeni afară

Dacă aveți o echipă de dimensiuni decente, șansele sunt că nu toată lumea are neapărat aceleași tradiții sau preferințe de sărbători. Deși puteți pune destul de în siguranță câteva decorațiuni festive și chiar puteți schimba cadouri de Crăciun, nu doriți să excludeți pe nimeni care nu sărbătorește o anumită sărbătoare. Asigurați-vă că toată lumea știe că sunt binevenite, indiferent de preferințele lor personale. Și evitați orice activități sau alte elemente care ar putea face oamenii să se simtă excluși.

Nu faceți niciun anunț major

Pe lângă evitarea conversațiilor legate de muncă, este, de asemenea, o idee bună să evitați anunțurile legate de muncă. Chiar dacă pare un moment convenabil pentru a comunica cu întreaga ta echipă deodată, salvează-l și programează o întâlnire pentru mai târziu în cursul săptămânii, astfel încât să nu perturbi petrecerea.

Nu uitați să spuneți mulțumiri

O petrecere de vacanță la birou este un moment minunat pentru a le mulțumi membrilor echipei, partenerilor și clienților pentru tot ce au făcut pentru afacerea dvs. de-a lungul anului. Deci nu ratați ocazia. Puteți face un discurs rapid în care le mulțumiți tuturor și/sau le mulțumiți oamenilor în mod individual pe măsură ce vă parcurgeți petrecerea.

Nu pleca prea devreme

Pe lângă faptul că ești unul dintre primii oameni care a apărut, ca șef, ar trebui să fii și unul dintre ultimii care au plecat. A rămâne pe termen lung le arată oamenilor că îți pasă și îți permite să petreci și mai mult timp cu oamenii în timp ce te amesteci.

Nu bea și conduce

În cele din urmă, în timp ce tu și echipa ta te pregătești să părăsești petrecerea de vacanță, este important să fii în siguranță. S-ar putea să doriți chiar să aranjați transportul, să începeți un program de șofer desemnat sau să împărtășiți numărul unei companii locale de taxi cu echipa dvs., astfel încât nimeni să nu simtă nevoia să conducă acasă după ce s-a bucurat de puțin prea mult egg nog.

Stabilirea tonului potrivit pentru Anul Nou

Pe măsură ce vă pregătiți pentru petrecerea anuală de vacanță de la birou, luați în considerare următoarele sfaturi pentru a asigura un eveniment de succes și un început pozitiv al noului an. Iată câteva puncte cheie de reținut:

Reflectați asupra anului trecut : luați un moment în timpul petrecerii pentru a recunoaște realizările și provocările anului trecut. Împărtășește câteva cuvinte despre realizările echipei tale și exprimă-ți recunoștința pentru munca lor grea.
Sărbătorește diversitatea : îmbrățișează diversitatea echipei tale prin încorporarea unei game de decorațiuni și activități de sărbători care includ diferite tradiții și sărbători.
Încurajați implicarea angajaților : Implicați-vă angajații în planificarea petrecerii, solicitându-le părerea asupra temelor, activităților și chiar inițiativelor caritabile. Acest lucru nu numai că încurajează munca în echipă, dar asigură și că partidul răspunde intereselor tuturor.
Evidențiați legăturile de echipă : folosiți această ocazie festivă ca o oportunitate de a consolida legăturile de echipă. Luați în considerare activitățile de teambuilding care încurajează colaborarea și camaraderia.
Exprimați optimismul pentru viitor : pe măsură ce anul se apropie de sfârșit, împărtășiți-vă optimismul și obiectivele pentru anul viitor. Un scurt discurs despre viziunea dumneavoastră pentru afacere vă poate inspira și motiva echipa pentru anul următor.
Arată-ți aprecierea : Exprimă-ți recunoștința membrilor echipei tale pentru dăruirea lor. Puteți pregăti mici semne de apreciere sau note personalizate pentru fiecare angajat.
Promovați echilibrul dintre viața profesională și viața privată : deși sărbătorirea cu echipa dvs. este importantă, amintiți-le de importanța echilibrului dintre viața profesională și viața privată. Încurajează-i să se bucure de petrecere în mod responsabil și să-și facă timp să se relaxeze în perioada sărbătorilor.
Capturați amintirile : aranjați ca un fotograf desemnat să surprindă momente sincere în timpul evenimentului. Distribuiți aceste fotografii după aceea pentru a retrăi amintirile și pentru a consolida conexiunile echipei.
Planificați din timp pentru anul viitor : folosiți petrecerea de sărbători ca o oportunitate de a discuta despre potențiale obiective și inițiative pentru anul următor. Acest lucru vă poate ajuta echipa să se simtă motivată și entuziasmată de ceea ce urmează.
Oferiți transport sigur : în calitate de lider responsabil, asigurați-vă că echipa dvs. are acces la opțiuni de transport sigure dacă s-au răsfățat în spiritul sărbătorilor. Luați în considerare parteneriatul cu servicii de partajare a călătoriei sau furnizarea de rambursări pentru călătoriile cu taxiul.
Răspândiți bucuria de sărbători : Dincolo de petrecere, luați în considerare organizarea unei inițiative caritabile ca parte a sărbătorilor dvs. de sărbători. Încurajează-ți echipa să dea înapoi comunității și să aibă un impact pozitiv.

Puncte cheie	Descriere
Reflectați asupra anului trecut	Recunoașteți realizările și provocările anului trecut. Împărtășiți realizările echipei și exprimați recunoștința pentru munca grea.
Sărbătorește diversitatea	Îmbrățișați diversitatea echipei cu decorațiuni și activități incluzive de sărbători.
Încurajează implicarea angajaților	Implicați angajații în planificarea petrecerilor, inclusiv în teme și inițiative de caritate, încurajând munca în echipă și satisfacerea intereselor.
Evidențiați legătura de echipă	Întărește legăturile de echipă prin activități festive de team building care încurajează colaborarea și camaraderia.
Exprimați optimismul pentru viitor	Împărtășește optimismul și obiectivele pentru anul care vine, inspirând și motivând echipa.
Arată apreciere	Exprimați recunoștința cu semne de apreciere sau note personalizate pentru dedicarea membrilor echipei.
Promovați echilibrul dintre viața profesională și viața privată	Amintiți-le echipei de importanța echilibrului dintre viața profesională și viața privată, încurajând petrecerea responsabilă și relaxarea vacanței.
Capturați Amintirile	Aranjați fotografii sincere ale evenimentului pentru a retrăi amintiri și pentru a consolida conexiunile de echipă.
Planificați din timp pentru anul viitor	Discutați potențialele obiective și inițiative pentru anul viitor, motivând echipa pentru viitor.
Asigurați transport în siguranță	Asigurați accesul la opțiuni de transport sigure după petrecere, promovând un comportament responsabil și parteneriate cu servicii de transport partajat sau rambursări de taxi.
Răspândește bucuria de sărbători	Organizați o inițiativă caritabilă pentru a da înapoi comunității, extinzând spiritul sărbătorilor dincolo de petrecere.
Promovați comunitatea și dați tonul	În calitate de proprietar de mică afacere, creați un sentiment de comunitate, dați tonul pentru noul an și consolidați o cultură pozitivă a companiei prin planificarea și intenția atentă a petrecerilor.

Amintiți-vă, rolul dvs. de proprietar de mică afacere depășește simpla organizare a unei petreceri. Este o șansă de a stimula un sentiment de comunitate, de a da tonul pentru anul care vine și de a crea amintiri durabile pentru echipa ta. Abordând petrecerea de vacanță cu intenție și grijă, poți crea un eveniment care rezonează cu adevărat cu angajații tăi și întărește o cultură pozitivă a companiei.

Concluzie: Îmbrățișați spiritul unității și al celebrării

Pe măsură ce sezonul sărbătorilor se apropie, petrecerea anuală de vacanță la birou oferă o oportunitate unică pentru proprietarii micilor afaceri de a promova unitatea, de a-și exprima recunoștința și de a stabili un ton pozitiv pentru anul care vine. Respectând eticheta adecvată și luând în considerare punctele cheie subliniate în acest ghid, vă puteți asigura că petrecerea dvs. de vacanță devine mai mult decât un simplu eveniment - devine o experiență memorabilă, care rezonează cu membrii echipei dvs.

Amintiți-vă, participarea dvs. activă ca lider este crucială. Prezența ta nu doar demonstrează angajamentul tău, dar încurajează și o atmosferă relaxată și plăcută pentru toată lumea. Îmbrățișați diversitatea din cadrul echipei dvs. creând o sărbătoare incluzivă care respectă diverse tradiții și medii.

Încurajarea implicării angajaților și a legăturii în echipă nu numai că întărește relațiile, ci și subliniază valoarea pe care o acordați colaborării. Profitați de această ocazie pentru a reflecta asupra realizărilor anului trecut, a exprima optimismul pentru viitor și a vă exprima aprecierea pentru munca grea a echipei dumneavoastră. Astfel de gesturi contribuie în mare măsură la construirea unui sentiment de camaraderie și loialitate în rândul angajaților tăi.

În timp ce petrecerea este un moment pentru relaxare și distracție, nu uitați să promovați un comportament responsabil și siguranță. Oferiți opțiuni de transport pentru cei care se pot răsfăța cu spirite festive, asigurându-le bunăstarea după eveniment.

Planificând atent, puteți crea un eveniment care să lase un impact de durată. De la surprinderea de amintiri prin fotografii până la discutarea obiectivelor viitoare, petrecerea dvs. de vacanță devine un simbol al unității, al aprecierii și al începutului unui an prosper care urmează. Așadar, în timp ce vă pregătiți pentru această ocazie festivă, amintiți-vă că nu doar sărbătoriți sărbătorile, ci și cultivați o cultură pozitivă a companiei, care rezonează pe tot parcursul anului.

Fotografie de petrecere prin Shutterstock