Avantaje și dezavantaje ale lucrului de acasă

Imaginează-ți : Scaunul de birou este canapeaua ta. Nu trebuie să faci naveta, doar să mergi pe lungimea holului. Cămara ta este sertarul tău pentru gustări. Sună ca un vis? Acesta nu este un vis în aceste zile, deoarece mulți au ajuns să experimenteze asta ca urmare a pandemiei. Lucrările de la domiciliu au devenit o realitate.

Lucrările de la domiciliu, cunoscute și sub denumirea de telecommuting, sunt aici pentru a rămâne. Potrivit unui sondaj recent al Biroului de Statistică a Muncii, aproximativ 57% dintre lucrători în 2018 lucrau sub un program flexibil. 42 de milioane de muncitori salariați (29%) au lucrat de acasă. 25% (36 de milioane de muncitori) au lucrat de acasă.

Sunt unii care sunt gata să accepte o reducere de salariu dacă asta înseamnă că ajung la muncă de acasă. A fost făcut un studiu despre munca de la distanță și au descoperit că 34% dintre lucrători ar lua o reducere de 5%; 24% o reducere de 10%; și 20% o reducere de 10% sau mai mult. Principalele motive pentru care oamenii sunt dispuși să-și reducă salariul pentru munca la distanță sunt următoarele. 91% au spus un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată, cu 79% o concentrare mai bună/productivitate crescută, 78% evită naveta și cu 78% mai puțin stres.

Lucrul de acasă a devenit un subiect fierbinte, deoarece piața este foarte strânsă. Un instrument pe care companiile îl folosesc pentru a concura pentru talentele de top este atragerea potențialilor angajați și păstrarea celor existenți este aranjamentele de lucru de la domiciliu.

Multe companii caută modalități de a-și atrage angajații, inclusiv oferind opțiuni de lucru de la domiciliu și orar flexibil. Mulți oameni au șanse mai mari să accepte un loc de muncă care le oferă posibilitatea de a lucra de acasă, chiar dacă este parțial.

Lucrul de acasă este grozav în teorie, dar este important să cunoști dezavantajele și avantajele pentru a putea maximiza aranjamentul.

Dacă doriți să lucrați la distanță, mai jos sunt câteva potențiale avantaje și câteva dezavantaje pe care trebuie să le aveți în vedere:

Pro

Ai o adevărată independență. Ai șansa de a lucra în pijama. Când lucrezi de acasă, trebuie să te bazezi pe autodisciplină, automotivare, concentrare și concentrare.

Când vă parcurgeți cariera, cele de mai sus sunt câteva componente importante pentru succes. Acest lucru sună evident și simplu, dar programarea și gestionarea timpului sunt una dintre cele mai importante abilități de care veți avea nevoie.

Vei lucra mai mult. Cu condiția să nu te strecori să te uiți la Netflix ore întregi, vei fi foarte productiv lucrând de acasă.

Lucrul de la distanță înseamnă că nu trebuie să petreci ore întregi cu naveta. Puteți adăuga mai multe ore în ziua dvs. fără a face naveta la locul de muncă. Acest lucru vă face ziua mai productivă și puteți folosi timpul pentru lucruri mai importante. S-ar putea chiar să ajungi să te gândești că ar trebui să-ți arunci mașina .

Când lucrezi de acasă, nu trebuie să te confrunți cu enervarea ocazională pe care o experimentează oamenii atunci când lucrează într-un birou; colegi zgomotoși, întreruperi, discuții etc.

Deveniți expert în comunicare. Atunci când nu este posibil să fii într-o pauză rapidă de întâlnire, atunci trebuie să apelezi la alte instrumente de comunicare la dispoziția ta. Unele dintre ele includ e-mailuri, skyping, mesaje text și întâlniri web. Sunt importante pentru că așa ții pasul cu restul. Cu timpul, te vei simți priceput în toate aceste instrumente de comunicare.

Contra

Puteți uita cu ușurință să cronometrați. Unii văd lucrul de acasă ca pe o modalitate de a face mai puțin, dar opusul poate fi adevărat pentru angajații harnici. Este ușor ca ziua de lucru să se estompeze împreună cu viața de acasă, deoarece nu există nicio separare între a merge la și de la birou. Când te simți mereu „la muncă”, poate duce cu ușurință la epuizare .

Senzație de ieșire din buclă. Este ceva ce s-ar putea să nu realizezi până nu ajungi la birou, dar există o mulțime de colaborare la locul de muncă. Fie că este vorba despre o sesiune de brainstorming improvizată sau despre cele mai bune practici de la un coleg, este greu să obții asta atunci când lucrezi de acasă.

Aveți acces la platforme tehnologice, dar nu acces complet. Lucruri precum tehnologia cloud au făcut lucrurile mai ușoare pentru lucrătorii de la distanță, deoarece aceștia pot lucra cu ușurință de oriunde. Există unele cazuri în care protecția consumatorilor sau securitatea datelor vă poate împiedica să aveți acces complet. Acest lucru poate face lucrurile un pic mai provocatoare pentru tine.

S-ar putea să fii acuzat de colegii tăi de slăbire. Când lucrați de acasă și nu puteți prelua apelul sau deschide e-mailul imediat, unii colegi s-ar putea să nu fie pregătiți să vă ofere libertatea pe care l-ați fi obținut dacă lucrați la birou. Unii vor începe să se întrebe dacă o luați mai ușor în loc să vă trageți de greutate. Acesta este motivul pentru care cei care lucrează de acasă sunt forțați să comunice prea mult ceea ce fac și ceea ce au realizat.

Sfaturi pentru lucrul de acasă

Timpul de față. Nu ar trebui să-l subestimezi. Trebuie să comunici mai mult decât în ​​mod normal pentru că stimulează camaraderia. Nu ai prea multe oportunități de team building atunci când lucrezi de acasă. Trebuie să fii proactiv și să cauți modalități de a te implica cu colegii.

Ar trebui să sunați și să felicitați pe cineva pentru o treabă bine făcută sau pentru finalizarea unui proiect. Acest lucru va fi mai bine decât să le trimiți un e-mail.

Păstrându-l profesional. A nu avea un birou dedicat in casa ta nu inseamna ca trebuie doar sa-l lasi asa. Ar trebui să vă configurați spațiul de lucru în care să puteți lucra fără întreruperi. Limitați această zonă la restul gospodăriei dvs. Nu vrei să fii la un apel important și apoi cineva sună la ușă, copiii țipă în fundal sau câinele latră.

Asigurați-vă întotdeauna că puneți cel mai bun picior înainte - asigurați-vă că toată munca dvs. cu care se confruntă rețelele sociale arată profesională. Asigură-te că ai o poză de profil și o biografie arătătoare – iată câteva idei bio și asigură-te că oamenii te pot lua în serios.

Fiind receptiv. Când primiți un e-mail, faceți un efort de a răspunde prompt, chiar dacă este să spuneți că veți reveni la ei sau că l-ați primit. Asigurați-vă că sunteți disponibil și pentru teleconferințe și alte colaborări. Fă-o chiar dacă programul tău de lucru nu este atât de strict.

Stabilirea unor puncte de contact specifice cu echipa. Ar trebui să aveți un timp alocat în fiecare săptămână sau zi în care vă verificați cu colegii și/sau managerul. Acest lucru vă ajută să rămâneți responsabil și, de asemenea, le reamintește celorlalți că sunteți un membru important al echipei.