Ce este ESG: Definiție, exemple, beneficii

Pentru companiile care caută afaceri ale consumatorilor bazați pe valori, precum și sprijinul investitorilor, dezvoltarea unei strategii ESG a devenit o prioritate. Dar ce este ESG și de ce este atât de important?

Un număr tot mai mare de consumatori și investitori evaluează mărcile pe baza valorilor lor de mediu și sociale. Politicile și practicile ESG demonstrează valorile unei companii, angajamentul față de acțiune și transparența.

Ce este ESG?

ESG înseamnă Environmental, Social, and Governance. Este un cadru pentru a se asigura că responsabilitatea corporativă este practicată și raportată cu transparență.

Investitorii folosesc din ce în ce mai mult criteriile ESG atunci când aleg companiile în care să investească, căutând să-și pună în aplicare valorile prin sprijinirea organizațiilor care se angajează să fie buni administratori ai mediului, responsabile social în ceea ce privește diversitatea, echitatea și incluziunea și practică o guvernare etică și responsabilă. .

Un sondaj global realizat de PwC a constatat că majoritatea consumatorilor sunt mai predispuși să cumpere de la mărci care își împărtășesc valorile în cadrul celor trei elemente ale ESG.

Mai mult, 76% din cei 5.005 de consumatori chestionați au spus că nu vor mai cumpăra de la un brand care tratează prost angajații, mediul și comunitățile.

De ce este important ESG?

Întreprinderile sunt foarte conștiente de necesitatea de a lua o poziție și de a declara în mod deschis valorile, de a se angaja în acțiune și de a urma cu transparență.

Potrivit studiului PwC, 91% din cei peste 1.200 de lideri de afaceri chestionați cred că compania lor are responsabilitatea de a acționa în problemele ESG.

Prin dezvoltarea unei strategii ESG, încorporarea acesteia în guvernanța și practica corporativă și furnizarea de raportări ESG regulate, o companie demonstrează cum își pune cuvintele în acțiune reală.

Deși ESG și sustenabilitatea sunt legate, ele nu sunt interschimbabile. O strategie ESG amănunțită poate crea și permite sustenabilitatea ca un produs secundar al execuției cu succes.

Exemple de politici și practici ESG

Defalcate categoric, criteriile ESG includ în general politici și practici concepute pentru a avea un impact în lumea reală.

Impact asupra mediului:

• Schimbările climatice și emisiile de carbon – minimizați amprenta de carbon a companiei
• Poluarea aerului și a apei – menținerea curată în aval și în aval
• Biodiversitatea – susține ecosistemul mai degrabă decât perturbă sau distruge
• Energie regenerabilă – utilizați și/sau produceți energie curată, durabilă
• Defrișarea – lăsați copacii; ține-l pe Lorax fericit
• Eficiență energetică – minimizați deșeurile și maximizați energia regenerabilă
• Gestionarea deșeurilor – curățare corectă și sigură
• Lipsa apei – nu epuizați resursele naturale

Impact social:

• Satisfacția clienților – menține clienții fericiți; nici un client, nici o afacere
• Protecția datelor și confidențialitatea – aveți grijă de datele clienților; este lucrul corect de făcut și este legea
• Gen și diversitate – putere în diversitate, echitate și incluziune în forța de muncă și ecosistem
• Implicarea angajaților – ai grijă de oamenii tăi; ascultă-i și sprijină-i
• Relații cu comunitatea – sprijiniți comunitatea care vă sprijină afacerea; încurajează angajații să facă voluntariat și să servească
• Drepturile omului – să susțină cei care sunt oprimați; susțin demnitatea umană și drepturile omului
• Standarde de muncă – promovează un loc de muncă sigur, sănătos, echitabil și productiv

Cadrul și structura guvernanței:

• Strategie fiscală – plătiți-vă cota echitabilă
• Remunerația executivului – compensație echitabilă, rezonabilă și responsabilă
• Donații și lobby politic – jucați corect, nu cumpărați favoruri și nu opriți concurența sănătoasă
• Corupția și mita – elimină-le, trage-i pe oameni la răspundere
• Diversitatea și structura consiliului de administrație – reprezentarea contează

Responsabilitate socială corporativă și sustenabilitate: Cum să salvăm pământul

Astăzi responsabilitatea socială corporativă trebuie să includă sustenabilitatea. Descoperiți exemple, definiții și cum să obțineți un comerț durabil.

Care sunt beneficiile ESG?

Beneficiile investițiilor ESG includ riscul redus ca o companie să piardă brusc valoarea sau să se prăbușească atunci când practicile de afaceri ilegale, lipsite de etică și riscante ies la iveală și provoacă scandal și potențial faliment.

O companie care aderă la strategia sa ESG poate avea mai multe șanse să producă valoare durabilă pe termen lung și rentabilitate a investiției.

În plus, investitorii pot alege mai bine companiile mai susceptibile de a avea un impact social și de mediu care se aliniază cu valorile lor, permițându-le să contribuie la influența din lumea reală și la schimbarea pozitivă.

Acest impact poate lua forma modului în care compania își gestionează lanțurile de aprovizionare. De exemplu, poate lucra cu furnizori din comerț echitabil, companii de transport și livrare angajate în reducerea emisiilor de carbon și parteneri care se angajează în practici echitabile de muncă.

Rapoartele ESG oferă investitorilor și părților interesate acest tip de informații pe care să își bazeze deciziile alături de alte inițiative de afaceri pentru a crea valoare.

Cum creează ESG valoare?

Deși unii investitori ESG sunt mai toleranți la creșterea mai lentă sau mai scăzută atunci când cumpără într-o companie care se aliniază criteriilor lor ESG, totuși se așteaptă să vadă o rentabilitate a investiției și doresc ca compania să ia decizii de afaceri inteligente pentru a crește veniturile și profitul.

Dacă îndeplinirea criteriilor ESG provoacă uneori o creștere mai lentă, prin netăierea colțurilor sau asumarea unor riscuri excesive care pot fi lipsite de etică, iresponsabile sau ilegale, cum stimulează companiile orientate spre ESG crearea de valoare pentru sine și pentru investitorii săi?

Un raport McKinsey a constatat că strategiile ESG catalizează adesea creșterea și crearea de valoare.

În primul rând, o parte din această creare de valoare atât pentru companie, cât și pentru investitorii săi provine din evitarea practicilor riscante care pot ajunge să reducă prețurile acțiunilor sau să scufunde o afacere în faliment.

Companiile care lucrează pentru o mai mare durabilitate ajung în mod natural să reducă costurile prin creșterea eficienței și reducerea deșeurilor. Pe măsură ce procesele și practicile devin mai eficiente, productivitatea angajaților tinde să crească și ea.

Angajații care se pot arăta ca sinele lor autentic și se pot bucura de siguranța psihologică a unui loc de muncă echitabil și incluziv tind să fie mai creativi, inovatori și productivi. Strategiile ESG eficiente sporesc productivitatea și moralul angajaților și au un impact pozitiv asupra performanței financiare a unei companii.

Potrivit studiului lui McKinsey, strategiile ESG tind să propulseze afacerile către o creștere mai mare de top prin deschiderea de noi piețe și extinderea cotei de piață pe cele existente.

Concluzie

Poate părea simplu, dar adesea se rezumă la asta: a fi un cetățean corporativ mai bun și a respecta și proteja oamenii și mediile deschide mai multe uși și generează mai multă voință bună.

Asta înseamnă mai multe oportunități de afaceri decât o companie cu o strategie ESG slabă sau inexistentă.

Astăzi, succesul în afaceri depinde de mai mult decât de progresul tehnologic și de eficiența operațională. De asemenea, depinde de evoluția socială și etică pentru a câștiga încrederea care conduce la creșterea pe termen lung.