Când să oferiți cadouri de afaceri și cui să le oferiți

Nu trebuie să așteptați sărbătorile pentru a trimite cadouri de afaceri. Există mai multe grupuri diferite de oameni care ar putea justifica oferirea de cadouri. Dar dacă vă întrebați când să oferiți cadouri de afaceri și cui să le oferiți, o regulă generală este să trimiteți cadouri persoanelor care vă ajută să faceți compania grozavă.

În general, aceasta include clienții, angajații și anumiți furnizori de servicii. Citiți mai departe pentru câteva sfaturi despre când să oferiți cadouri de afaceri și cui ar trebui să le trimiteți.

Impactul strategic al cadourilor gânditoare

Pe tărâmul afacerilor, unde tranzacțiile și contractele domină interacțiunile, cadoul atent apare ca un instrument subtil, dar puternic pentru a construi și susține relații.

Dincolo de zâmbetul imediat și de recunoștința pe care le evocă, un cadou bine gândit poate stimula loialitatea, poate crea asociații pozitive și poate reduce diviziunile culturale sau profesionale.

Este un gest care comunică înțelegere și apreciere, trecând dincolo de simplele schimburi tranzacționale. Când sunt cronometrate după momente esențiale, cum ar fi încheierea unei tranzacții semnificative sau atingerea unei etape, cadourile pot întări respectul și recunoașterea reciprocă. Mai mult decât valoarea monetară, intenția și gândirea din spatele cadoului sunt cele care lasă o impresie de durată.

Darurile strategice pot poziționa o companie în mod favorabil, făcând părțile interesate mai înclinate către colaborarea și implicarea continuă. În esență, arta de a oferi cadouri, atunci când este făcută corect, are potențialul de a transforma dinamica afacerii, sporind bunăvoința și încrederea.

Când să oferiți cadouri de afaceri

În lumea afacerilor, gestul oportun al oferirii de cadouri iese adesea în evidență ca un semn de recunoștință și respect. Să știi când să prezinți aceste jetoane și cui poate țese o țesătură mai puternică de încredere și colaborare. Iată ce trebuie să știi despre când să oferi cadouri de afaceri.

Cadouri pentru Clienti

Ar trebui să trimiteți ceva mic tuturor clienților companiei dvs. cel puțin o dată pe an. Cadourile te mențin în fruntea minții clienților pe tot parcursul anului, scrie John Hall, colaboratorul Forbes. Și chiar dacă unele companii s-au redus în ultimul timp din cauza crizei economice, alții continuă să fie convinși că oferirea de cadouri este importantă pentru menținerea relațiilor, relatează Sacramento Business Journal.

Dacă compania dumneavoastră are un număr mic de clienți sau un număr mic de clienți cu conturi deosebit de mari, ar trebui să încercați să le personalizați cât mai mult posibil cadourile. Acordați atenție obiceiurilor fiecărui client sau obțineți câteva informații de la oamenii de vânzări care s-au ocupat de ele.

De exemplu, dacă un client comandă vin în timpul întâlnirilor de cină, vinul este o alegere sigură. Dacă v-ați întâlnit cu clientul la golf, atunci un mic simbol de pe terenul lor preferat ar putea fi mai potrivit. Aceste cadouri personalizate pot face clienții tăi să se simtă ca fiind speciali și cu adevărat importanți pentru afacerea ta.

Dar dacă afacerea dvs. are prea mulți clienți pentru ca dvs. să gestionați achizițiile individuale, articolele mai mici și mai generale vor fi potrivite. Evitați doar articolele promoționale ieftine, cum ar fi pixurile sau carnetele cu sigla companiei dvs. Chiar și o carte scrisă de mână pare mai autentică decât aceste articole pur promoționale.

De asemenea, ar trebui să vă asigurați momentul oferirii de cadouri anumitor clienți. Unii clienți, de exemplu, s-ar putea să nu sărbătorească Crăciunul. Puteți întreba clienții dacă o fac, fără întrebări specifice despre religia sau credințele lor. Dar încercați să vă adaptați preferințele clienților, nu pe ale dvs.

Alternativ, ați putea lua în considerare trimiterea unui cadou clienților în altă perioadă a anului. Puteți trimite un cadou după finalizarea unui proiect mare, lansarea unui nou produs sau a unui alt tip de reper.

Dar asigurați-vă că evitați să trimiteți cadouri în perioade nepotrivite. De exemplu, dacă în prezent încercați să închideți un cont la o altă companie sau sunteți implicat într-un război de licitații cu un concurent, trimiterea unui cadou ar putea trimite un mesaj greșit.

Cadouri pentru angajați

Angajații au ajuns să aștepte cel puțin un mic semn de apreciere din partea angajatorului lor cel puțin o dată pe an. Acest lucru are loc adesea în perioada sărbătorilor sau la sfârșitul anului, explică un sondaj anual de vacanță realizat de CareerBuilder.

Desigur, majoritatea ar prefera un simplu bonus în numerar. Deci, dacă aceasta este o posibilitate pentru compania dvs., nu renunțați la ea în favoarea unui simbol pe care doar unii angajați l-ar putea aprecia.

Dacă nu vă puteți permite bonusuri considerabile pentru fiecare angajat, un mic simbol, cum ar fi un card cadou de restaurant, îi poate face totuși să se simtă apreciați, sugerează Salary.com. Pentru majoritatea angajaților, ar trebui să rămâneți la același tip de cadouri sau cel puțin cadouri de valoare similară. Dar dacă aveți unul sau doi angajați sau colegi cu care lucrați mai strâns, cum ar fi un asistent sau un partener, cadourile mai mari pot fi mai potrivite.

Cel mai important aspect al oferirii de cadouri angajaților este să vă amintiți fiecare persoană. Este posibil ca colegii să facă schimb de informații și nu doriți ca nimeni să se simtă subapreciat sau uitat.

Cadouri pentru furnizorii de servicii

Anumite tipuri de furnizori de servicii pentru afacerea dvs. pot garanta și cadouri de sărbători sau de sfârșit de an. Acestea pot include asistenți virtuali, consultanți și chiar lucrători poștali.

Puteți alege fie să trimiteți cadouri acestor furnizori de servicii în timpul sărbătorilor (ținând cont de preferințele și obiceiurile lor, desigur). Sau ați putea trimite un cadou după un proiect mare sau o perioadă de timp în care au mers mai presus și dincolo pentru a vă ajuta compania.

Acești furnizori de servicii vor prefera, de asemenea, cadouri precum numerar sau carduri cadou. Puteți decide asupra unei sume în funcție de cât de strâns lucrați cu persoana respectivă și de ce tipuri de servicii oferă.

Dar puteți personaliza și aceste cadouri adăugând un mic simbol, dacă este cazul. De exemplu, dacă lucrați îndeaproape cu un asistent virtual și îi cunoașteți tipul preferat de bomboane sau desert, asociați-l cu numerarul sau cardul cadou. Dar este mai puțin probabil să cunoașteți preferințele lucrătorului poștal, așa că numerarul în interiorul unui card simplu poate fi o cale mai sigură.

În plus, întrebați sau aflați dacă au vreo restricție privind cadourile. Lucrătorii poștali, de exemplu, ar trebui să primească doar cadouri sub 20 de dolari. Deci, oferirea unui bacșiș sau un articol mai mare ar putea duce la o situație incomodă pentru ambele părți.

Sfaturi pentru cadouri de afaceri

Planificați un buget anual pentru cadouri corporative, distribuindu-l pentru ocazii precum sărbători și evenimente importante.

• Considerații etice în cadouri : Asigurați-vă că cadourile, în special în perioadele sensibile, cum ar fi reînnoirea contractelor, sunt transparente și nu sunt percepute ca mită.
• Sensibilitate culturală în cadouri : recunoașteți și respectați evenimentele culturale sau vacanțele destinatarului dvs. pentru a oferi cadouri mai personalizate și de impact.
• Cadouri durabile : Cadourile ecologice pot sublinia angajamentul unei companii față de sustenabilitate, mai ales atunci când sunt oferite în jurul reperelor de mediu.
• Idei alternative de cadouri : luați în considerare cadourile netradiționale, cum ar fi cele bazate pe experiență sau donații, după proiecte semnificative sau evenimente caritabile.
• Arta prezentării : Ambalarea și metoda de livrare pot spori atractivitatea unui cadou. Adaptați prezentarea la ocazie pentru un impact suplimentar.

Când să oferiți cadouri de afaceri

Fotografie cadou prin Shutterstock