6 лучших программ для льгот сотрудников в 2023 году (подробные обзоры)

Опубликовано: 2023-03-28

Предложение льгот для привлечения, удержания и мотивации работников может быть трудным и трудоемким. Мы рассматриваем 6 лучших программ для льгот сотрудников, чтобы вы могли легко и эффективно управлять льготами.

Уделяя больше внимания сокращению штатов, компании обращаются к неденежным выплатам для привлечения и удержания работников. Но управление преимуществами — это ручная и трудоемкая задача.

Вы должны предложить наиболее эффективные преимущества, чтобы получить максимальную отдачу от затраченных средств. Вам также необходимо управлять логистикой для широкого спектра преимуществ, таких как медицинское страхование, отгулы, гибкость и многое другое. Наконец, сотрудники должны знать, что им доступно, чтобы максимально использовать предложение.

Программное обеспечение для льгот сотрудников упрощает администрирование и управление льготами компании. Вы можете информировать работников о том, на что они имеют право, и предоставить им информацию о процессе регистрации. Вы также можете отслеживать, насколько эффективно работники используют эти льготы.

В этой статье мы рассмотрим 6 лучших программ для управления вознаграждениями сотрудников, чтобы вы могли выбрать подходящую для своей компании.

Если у вас нет времени читать наше исследование, перейдите к нашей таблице быстрого сравнения.

Наш лучший выбор

  1. Лучшее универсальное программное обеспечение для сотрудников

    Узнать больше
  2. Хорошо для расчета заработной платы для малого бизнеса

  3. Подходит для оплаты международных подрядчиков

Что искать в программном обеспечении для сотрудников

С хорошим программным обеспечением для администрирования преимуществ вы можете создать и внедрить эффективный план преимуществ. Обратите внимание на следующие ключевые особенности:

  • Инструменты опроса позволяют собирать отзывы о том, что ищут работники.Таким образом, вы можете настроить свой пакет льгот, чтобы он был актуальным и эффективным.
  • Управление файлами позволяет хранить, управлять и обновлять важную документацию из одного места.Сотрудники также могут легко получить доступ к информации обо всех своих преимуществах.
  • Управление нерабочим временем обеспечивает беспрепятственный запрос, утверждение и отслеживание оплачиваемого отгула (PTO), перерывов, волонтерских дней и т. д.
  • Гибкий график , позволяющий сотрудникам выбирать смены, когда это необходимо.Connecteam, например, позволяет сотрудникам обновлять расписание с указанием их доступности и запрашивать обмен сменами с коллегами.
  • Учебные инструменты для развертывания спонсируемых компанией возможностей обучения и развития.
  • Вознаграждения для поддержания мотивации сотрудников с помощью таких поощрений, как корпоративные скидки, подарочные карты и многое другое.
  • Управление событиями, чтобы вы могли планировать и управлять событиями, такими как праздничные вечеринки, выездные мероприятия и многое другое.
  • Средства связи , такие как чаты в приложении и новостные ленты компании, позволяют мгновенно отвечать на вопросы, связанные с преимуществами.Вы также можете предоставлять обновления важной информации для всей компании.

6 лучших программ для вознаграждений сотрудников 2023 года

  1. Connecteam — лучшее универсальное программное обеспечение для сотрудников

    Доступен на

    • Интернет
    • iOS
    • Андроид
    Веб-сайт Connecteam, на котором женщина в очках улыбается своему ноутбуку и отслеживает утвержденный оплачиваемый отпуск.

    Connecteam —лучшая универсальная платформа поощрения сотрудников .Он позволяет вам предлагать и управлять широким спектром преимуществ, включая отпуск, гибкий график работы, подарочные карты для сотрудников и многое другое.

    У Connecteam также есть собственное мобильное приложение, поэтому сотрудники могут получить к нему доступ из любого места в любое время. Кроме того, его интуитивно понятный интерфейс позволяет всем — от руководства и отдела кадров до рядовых сотрудников — с легкостью использовать его.

    Давайте подробнее рассмотрим, что может предложить Connecteam.

    Встроенные опросы и опросы помогают определить существенные преимущества

    Инструмент опроса Connecteamпоможет вам понять, какие преимущества ваши сотрудники ценят больше всего. Например, вы можете попросить своих сотрудников ранжировать их предпочтительные варианты из списка преимуществ, которые вы можете предложить. Инструмент также позволяет им делать это анонимно, предоставляя вам честные и непредвзятые ответы.

    Кроме того, с помощью опросов вы можете в режиме реального времени собирать мнения сотрудников о конкретных преимуществах. Например, вы можете попросить команду проголосовать за местоположение следующей компании вне офиса. Connecteam также предлагаетживые цифровые опросы , чтобы вы могли мгновенно просматривать ответы.

    Управление документами обеспечивает безопасность и доступность политик льгот

    Connecteam предлагает безопасное облачное управление документами .Вы можете хранить, обновлять и получать доступ к политикам в одном месте. Это могут быть документы о медицинском страховании, пенсионных планах, компенсации за обучение и многое другое. Сохраните их по отдельности или все вместе как часть справочника сотрудников.

    Кроме того, вы можете включить ресурсы для информирования сотрудников об их правах и процессе регистрации. Вы также можете обеспечить им доступ к информации об отчислениях, связанных с пособиями, из их заработной платы.

    Благодаря облачному хранилищу и мощному инструменту поиска Connecteam позволяет сотрудникам получать доступ к любой необходимой им информации, где бы они ни находились. Сотрудники также могут загружать документы, такие как подписанные формы, непосредственно в приложение, избавляя вас от необходимости собирать их вручную.

    Наконец, вы можете установить сроки действия для файлов и политик. Сохранение организованности предотвратит такие ошибки, как отсутствие или дублирование документов. Кроме того, вы можете быть уверены, что все обновлено и соответствует применимым законам и правилам.

    Инструменты управления нерабочим временем для утверждения и отслеживания времени отпуска, перерывов и т. д.

    Connecteam позволяет вам создаватьсобственные политикинерабочих дней . Вы можете утверждать и отслеживать оплачиваемый отпуск (PTO), посещаемость и перерывы мгновенно из приложения. Сотрудники также могут запрашивать отгулы, отсутствия и другие отпуска прямо из приложения.

    Connecteam рассчитывает свободное время работников на основе их пособия и того, сколько они уже израсходовали. Вы и ваши работники можете легко просматривать это, сохраняя прозрачность для всех. Connecteam также автоматически добавляет время перерывов, отсутствий и отгулов в расписания сотрудников, чтобы никто не остался в стороне.

    Поддержка гибкости и баланса между работой и личной жизнью с помощью полнофункционального планирования смен

    Connecteam предлагает инструмент планирования смен с помощью перетаскивания и позволяетгибко планировать смены. Вы можете назначать рабочие места на основе местонахождения работников, их предпочтений, квалификации и доступности. Или работники могут выбирать из открытых смен или просить поменяться сменами с коллегами. Кроме того, сотрудники будут получать уведомления о любых изменениях в расписании.

    Connecteam также понимает, что некоторые гибкие условия работы являются фиксированными. Например, может быть сотрудник, который никогда не работает по пятницам. Connecteam позволяет повторять общие смены и расписания ежедневно, еженедельно или ежемесячно. Это избавит вас от необходимости еженедельно вносить изменения вручную.

    Сотрудники могут расти и повышать свою квалификацию с помощью специальных курсов обучения

    Connecteam позволяет создавать и назначатьнастраиваемые учебные модулидля новых и существующих сотрудников. Вы можете позволить сотрудникам повышать квалификацию с помощью курсов, спонсируемых компанией, которые выходят за рамки их обязательного обучения. Встроенные викторины также являются отличным способом проверить навыки сотрудников и повысить их вовлеченность.

    Вы также можете отслеживать, какие курсы чаще всего посещают сотрудники, чтобы оптимизировать свои предложения по обучению и развитию.

    Объединяйте членов команды и повышайте боевой дух с помощью корпоративных мероприятий

    Connecteam позволяет вамуправлять такими событиями , как праздничные вечеринки, командные выезды, корпоративные праздники и многое другое.

    Вы можете приглашать участников, отслеживать ответы на приглашения и планировать логистику прямо из приложения. Вы также можете проводить мероприятия виртуально, чтобы гарантировать, что все работники, в том числе работающие в поле, получат эти преимущества.

    Средства связи помогают отвечать на запросы и предоставлять обновления в режиме реального времени.

    Командный чат Connecteam в приложении позволяет общаться с сотрудниками в режиме реального времени в любое время.Вы можете создавать групповые или индивидуальные чаты, избранные разговоры и обмениваться файлами, видео, аудиозаметками, изображениями и многим другим.

    Когда дело доходит до преимуществ, вы можете использовать функцию чата, чтобы мгновенно ответить на любые вопросы, связанные с преимуществами. Вы можете решать вопросы один на один или делиться информацией со всей командой. Сотрудники также могут использовать чат, чтобы быстро информировать вас о любых жизненных событиях, которые влияют на их план льгот.

    Кроме того, вы можете использоватьновостную ленту компании , чтобы делиться важными обновлениями со всеми.Например, вы можете создать сообщение, чтобы сообщить сотрудникам, когда начинается и заканчивается открытая регистрация. Connecteam позволяет планировать публикации, видеть, кто просматривал ваши обновления, и персонализировать объявления с помощью GIF-файлов, изображений и видео.

    Мотивируйте сотрудников наградами и признанием

    Вы можете использовать Connecteam для предоставления работникамцифровых жетонов, которые можно обменять на подарочные карты .С помощью инструмента управления документами вы также можете предоставить работникам доступ к кодам купонов на скидки в ресторанах, розничных магазинах и т. д. Эти льготы помогают стимулировать хорошую работу и поддерживать мотивацию сотрудников.

    Connecteam также позволяет отмечатьсотрудников за их тяжелую работу.Создавайте персонализированные значки признания и делитесь ими, приветствуйте сотрудников в новостной ленте компании или предлагайте личное признание в прямом сообщении.

    Доступные тарифные планы для доступа ко всем этим функциям и многому другому!

    Малые предприятия с 10 или менее работниками могут получить доступ к Connecteam совершенно бесплатно на всю жизнь . Более крупные компании могут выбрать один из нескольких платных планов , начиная всего с 29 долларов в месяц для 30 пользователей.

    Подпишитесь на бесплатную 14-дневную пробную версию , чтобы протестировать Connecteam перед переходом на платный план.

    Ключевая особенность

    • Облачная система управления документами

    • Проницательные опросы и опросы

    • Самостоятельный запрос и управление отгулами

    • Гибкий инструмент планирования смен

    • Простое управление наградами и другими преимуществами

    • Индивидуальные учебные курсы со встроенными тестами

    Плюсы

    • Удобный интерфейс, с которым может легко ориентироваться любой

    • Мобильное приложение позволяет получить доступ из любого места в любое время

    • Широкие возможности настройки в соответствии с вашими предложениями

    • Функции самообслуживания экономят ваше время и усилия

    Минусы

    • Пока не предлагает видеоконференцсвязь

    Цены

    Всего от 29 долларов в месяц для первых 30 пользователей. Бесплатная14-дневная пробная версия. Доступенбесплатныйплан.

    14-дневная бесплатная пробная версия, кредитная карта не требуется

    Начните бесплатный пробный период
  2. OnPay — хорошо подходит для расчета заработной платы для малого бизнеса

    Доступен на

    • Интернет
    Скриншот веб-страницы onpay

    OnPay — это облачное программное решение для расчета заработной платы и управления персоналом. Он предлагает обработку платежных ведомостей, включая налоговые декларации и льготы. Он также предлагает инструменты самообслуживания для сотрудников. Это включает в себя хронометраж, запросы на отгулы и адаптацию.

    Кроме того, OnPay включает функции управления задачами и документами. Работодатели также могут использовать платформу для управления льготами, поговорив с лицензированным брокером.

    Однако есть некоторые инструменты вовлечения сотрудников, которых нет в OnPay. К ним относятся функции обучения и планирования мероприятий.

    Узнайте больше о OnPay

    Ключевая особенность

    • Автоматическая налоговая отчетность
    • Расчет заработной платы
    • Свободное время для запроса и утверждения
    • Администрация компенсации работникам

    Плюсы

    • Предлагает интеграцию с бухгалтерией
    • Удержание отчислений работникам из заработной платы

    Минусы

    • Нет мобильного приложения
    • Дорого по сравнению с некоторыми другими программами для управления персоналом.

    Цены

    От 40 долларов в месяц + 6 долларов за пользователя Пробная версия: Нет Бесплатный план: Нет

  3. Gusto — Хорошо подходит для оплаты международных подрядчиков.

    Доступен на

    • Интернет
    • iOS
    • Андроид
    • Окна
    • Мак
    Скриншот веб-страницы Gusto

    Gusto — это платформа для управления персоналом. Он предлагает инструменты для обработки заработной платы, подачи налоговых деклараций и управления соблюдением требований. Работодатели также могут использовать его для оплаты своих 1099 подрядчиков, а также международных подрядчиков.

    Система начисления заработной платы ежемесячно удерживает налоги с компаний и сотрудников в соответствии с федеральными законами и законами штата. Кроме того, из их заработной платы вычитаются взносы на льготы работникам. Компании могут поговорить с брокером по льготам Gusto о доступных пакетах.

    Gusto также предоставляет инструменты самообслуживания для адаптации сотрудников, заявлений о расходах и отслеживания рабочего времени. Но в Gusto отсутствуют некоторые важные функции, которые предоставляет другое программное обеспечение. Это включает в себя опросы, обучение и средства коммуникации.

    Узнать больше о Густо

    Ключевая особенность

    • Расчет заработной платы
    • Платежи подрядчика и международного подрядчика
    • Требования о возмещении расходов
    • Преимущества посредничества и администрирования

    Плюсы

    • Подает налоги и отчеты о новом найме от имени компаний
    • Мобильный

    Минусы

    • Нет чата в приложении или новостной ленты компании
    • Не предлагает инструменты для обучения и развития

    Цены

    От 40 долларов в месяц Пробная версия: Нет Бесплатный план: Нет

  4. Zenefits — хорош для рекрутинга и адаптации

    Доступен на

    • Интернет
    • iOS
    • Андроид
    • Окна
    • Мак
    Скриншот веб-страницы Zenefits

    Zenefits — система управления персоналом. Он предлагает обработку заработной платы, отслеживание времени и посещаемости, управление производительностью и многое другое. Он также включает в себя платформу вознаграждений сотрудников. Компании могут сравнивать поставщиков льгот и выбирать план по своему выбору. Как и другое программное обеспечение для управления вознаграждениями сотрудников, Zenefits также имеет систему управления документами.

    Zenefits также имеет систему отслеживания кандидатов для найма. Кроме того, он предлагает самообслуживание для новых сотрудников.

    Однако в Zenefits нет чата в приложении. Это означает, что работники не могут легко попросить свою команду по персоналу помочь с льготами. Вместо этого им необходимо обратиться в службу поддержки.

    Узнайте больше о Зенефитс

    Ключевая особенность

    • Система отслеживания соискателей
    • Расчет заработной платы
    • Управление преимуществами
    • Управление производительностью

    Плюсы

    • Ресурсы для сравнения планов льгот
    • Доступны сторонние интеграции

    Минусы

    • Нет встроенного чата
    • Опросы доступны только на самом дорогом тарифе

    Цены

    Начиная с 8 долларов США за пользователя в месяц Пробная версия: Нет Бесплатный план: Нет

  5. Часы работы JustWorks

    JustWorks Hours — хорошо подходит для услуг профессиональной организации работодателей (PEO).

    Доступен на

    • Интернет
    • iOS
    • Андроид
    Скриншот веб-страницы JustWorks Hours

    Justworks — это HR-платформа, которая предлагает ряд бизнес-услуг. Его функции включают хронометраж, обработку платежных ведомостей, налоговые декларации и отчетность о соответствии. Он также предлагает управление льготами с базовым покрытием медицинских, стоматологических и офтальмологических услуг в рамках плана «плюс».

    Justworks предоставляет услуги PEO. Именно здесь компании передают им на аутсорсинг весь процесс управления персоналом и расчета заработной платы через договор о совместной работе.

    Justworks предлагает сторонние интеграции, но в настоящее время не поддерживает обмен сообщениями в приложении. Это также дороже, чем некоторые другие системы управления персоналом и льготами.

    Узнайте больше о часах JustWorks

    Ключевая особенность

    • Управление нерабочим временем
    • Начисление заработной платы
    • Инструменты найма и адаптации
    • Управление преимуществами

    Плюсы

    • Двухфакторная аутентификация для входа
    • Удобный интерфейс

    Минусы

    • Дорого по сравнению с другими продуктами
    • Нет функции электронной подписи.

    Цены

    Начинается с 5 долларов за пользователя в месяц + дополнительная ежемесячная плата в размере 20 долларов. Пробная версия: да — 30-дневный бесплатный план: да

  6. А именно — Хорошо подходит для управления талантами и адаптации.

    Доступен на

    • Интернет
    • iOS
    • Андроид
    Скриншот веб-страницы Namely

    А именно — облачное HR-решение. Он предлагает инструменты для отслеживания времени, управления производительностью и управления базой данных сотрудников. Он также имеет систему отслеживания кандидатов, ориентированную на набор персонала. Кроме того, сотрудники могут самостоятельно регистрироваться.

    Платформа также предоставляет управляемые льготы и услуги по расчету заработной платы. Работодатели могут поговорить с одним из брокеров по льготам, чтобы узнать, какие планы льгот предлагаются. При необходимости он также предоставляет рекомендации по соблюдению требований. Расчет заработной платы включает в себя налоговую декларацию и отчисления.

    Однако у Namely нет встроенного коммуникационного программного обеспечения или инструментов для проведения опросов.

    Узнать больше об именном

    Ключевая особенность

    • Программное обеспечение для управления вознаграждениями сотрудников
    • Интегрированное решение для расчета заработной платы
    • Составитель справочника сотрудников
    • Система отслеживания соискателей

    Плюсы

    • Аутсорсинг расчета заработной платы
    • Интуитивно понятный интерфейс

    Минусы

    • Нет средств связи
    • Нет встроенных средств обучения

    Цены

    Свяжитесь с поставщиком, чтобы узнать цену Пробная версия: Нет Бесплатный план: Нет

Сравните лучшие программы для льгот сотрудников

Тема Часы работы JustWorks
Отзывы
4,8
4,8
4.6
4.2
4,5
4.2
Цены
Всего от 29 долларов в месяц для первых 30 пользователей.
От 40 долларов в месяц + 6 долларов за пользователя.
От 40 долларов в месяц
Начиная с 8 долларов США за пользователя в месяц.
От 5 долларов за пользователя в месяц + 20 долларов за дополнительную ежемесячную плату.
Свяжитесь с продавцом, чтобы узнать цену
Бесплатная пробная версия
да
14 дней
нет
нет
нет
да
30 дней
нет
Бесплатный план
да
До 30 пользователей
нет
нет
нет
да
нет

Что такое программное обеспечение для льгот сотрудников?

Программное обеспечение для льгот для сотрудниковупрощает и оптимизирует администрирование и управление льготами для работников.

Большинство платформ предлагают безопасное управление документами для хранения и управления всеми политиками льгот. Это также хорошее место для хранения ресурсов о процессах регистрации, правах и многом другом. Работодатели и сотрудники могут легко находить необходимую информацию и получать к ней доступ.

Управление нерабочим временем, включая запрос и утверждение, — еще одна распространенная функция. Это позволяет работодателям без особых усилий предлагать отпуска и перерывы своим работникам.

Однако лучшие платформы улучшают общий опыт сотрудников. Они позволяют работодателям включать гибкий график работы в графики сотрудников. Они также позволяют компаниям уточнять свои предложения, собирая отзывы сотрудников с помощью опросов. Кроме того, у них есть хорошие средства связи, чтобы информировать работников и отвечать на любые вопросы, связанные с льготами.

Сегодня эти инструменты используются компаниями любого размера в большинстве отраслей.

Как работает программное обеспечение для льгот сотрудников?

Системы льгот для сотрудников начинаются соблачного хранилища политик .Отдел кадров создает профиль администратора в программном обеспечении. Они загружают все политики и ресурсы в единую безопасную облачную систему. Они могут устанавливать разрешения для ограничения доступа или редактирования. Они также могут устанавливать сроки действия, чтобы документы регулярно проверялись и обновлялись.

Рабочие могут получить доступ ко всем ресурсам из одного и того же места. Они также могут загружать любые документы, такие как подписанные формы, непосредственно в систему.

Большинство программных решений также имеютсредства управления нерабочим временем .Работники запрашивают отгулы, включая дни отпуска и отгулы, в своих профилях сотрудников. Менеджеры могут одобрять или отклонять запросы и отслеживать посещаемость из приложения. И сотрудники, и менеджеры также могут видеть нехватку времени. Это основано на политике отпусков и начислений компании, которая создается и сохраняется в программном обеспечении.

Используя программное обеспечение, работники также могут перечислить свое местоположение и предпочтения доступности, используявстроенные инструменты планирования .Работники также могут выбирать из открытых смен или обмениваться работой с коллегами с одобрения менеджера или без такового. Некоторое программное обеспечение отправляет интеллектуальные оповещения, чтобы уведомить работников о любых изменениях в расписании.

Администраторы также могут использовать эти приложения, чтобыпредлагать обучающие курсы, виртуальные мероприятия и многое другое .

Преимущества программного обеспечения для льгот сотрудников

Программное обеспечение для управления льготами сотрудников может помочь вашему бизнесу:

Повысить удовлетворенность сотрудников

С программным обеспечением для льгот вы можете предлагать инициативы по развитию карьеры и вознаграждать за хорошую работу. Предоставление сотрудникам обучения для повышения квалификации и перекрестного мастерства дает им ощущение поддержки в их росте.

Кроме того, такие привилегии, как корпоративные скидки и подарочные карты, могут иметь большое значение для того, чтобы они чувствовали себя признанными и ценными за свой вклад.

Оставайтесь организованными и соблюдайте требования

Благодаря централизованному управлению документами вы можете хранить все свои политики в одном месте. Сотрудники также могут загружать свои собственные документы в репозиторий, экономя ваше время и усилия на их сбор.

Кроме того, установка дат истечения срока действия документов — отличный способ убедиться, что вы регулярно просматриваете и обновляете политики. Попрощайтесь с отсутствующими, дублирующимися или устаревшими файлами.

Получите максимум от вашего предложения

Функции опроса позволяют вам понять, какие льготы и преимущества ценны для вашей рабочей силы. Опросы также позволяют вам получить их мнение о более мелких решениях, таких как тема для следующего корпоративного мероприятия.

Важно отметить, что инструменты отчетности также показывают, как работники взаимодействуют с различными предложениями. Например, вы можете увидеть, сколько сотрудников прошли новый курс обучения.

Все эти идеи могут помочь вам создать пакет льгот, который действительно ценен для ваших сотрудников.

Привлечь и удержать сотрудников

С помощью этих инструментов сотрудники могут видеть все доступные им преимущества в одном месте. Это может включать медицинские, стоматологические, офтальмологические, полисы страхования жизни и многое другое. Вы также можете предоставить им информацию о других льготах, таких как компенсация расходов на поездки или обучение.

Хорошее программное обеспечение также позволит вам предлагать гибкое расписание, позволяя работникам выбирать или менять смены в зависимости от их предпочтений. Это отличный способ поддерживать баланс между работой и личной жизнью даже для передовых и полевых работников, которым необходимо физически присутствовать на работе.

Эти льготы и поощрения могут помочь вам улучшить удержание сотрудников. Кроме того, в сегодняшнем климате сокращения расходов они также могут дать вам конкурентное преимущество в войне за таланты.

Сколько стоит программное обеспечение для льгот сотрудников?

Преимущества решений различаются по структуре ценообразования и затратам. Некоторые взимают ежемесячную плату за каждого пользователя. Например, планы Zenefits начинаются с 8 долларов за пользователя в месяц. На более высоком уровне базовый план Justworks начинается с 59 долларов на пользователя в месяц.

Например, Gusto и OnPay используют другую структуру. Обе платформы начинаются с фиксированной платы в размере 40 долларов в месяц с дополнительными 6 долларами на пользователя в месяц.

Connecteam использует другой подход, предлагая множество функций по доступной цене. Он имеет множество мощных инструментов управления сотрудниками помимо льгот для работников. Платные планы начинаются всего с 29 долларов в месяц для 30 пользователей.Дополнительные пользователи стоят всего 0,50 доллара США за пользователя в месяц.

Малые предприятия с числом пользователей до 10 могут подписаться на бесплатныйплан для малого бизнеса на всю жизнь .И любой может подписаться на 14-дневную бесплатную пробную версию, чтобы увидеть, что может предложить платформа.

Часто задаваемые вопросы

Какая самая ценная выгода для сотрудников?

Сотрудники будут по-разному оценивать преимущества. Работники поколения X могут предпочесть медицинскую страховку, в то время как работники поколения Z могут захотеть больше оплачиваемых отпусков. Арендаторы могут выбрать субсидии на аренду, родители могут предпочесть уход за детьми и так далее. Вы можете понять потребности своих сотрудников с помощью онлайн-опроса. Используйте эти идеи для создания эффективного пакета преимуществ.

Как управляются вознаграждения работникам?

Специалисты по кадрам ранее вели физические записи всех страховых полисов. Они также использовали ручку и бумагу или Excel для записи выходных и расходов. Сегодня они предпочитают использовать программное обеспечение для льгот, такое как Connecteam. Это позволяет им автоматизировать и управлять всеми процессами льгот из одного места, экономя массу времени и усилий.

Какое программное обеспечение для управления вознаграждениями сотрудников является лучшим?

Connecteam — лучшая универсальная платформа для управления вознаграждениями сотрудников. Он предлагает управление документами, управление отгулами, гибкое планирование, обучение и развитие и многое другое. Он удобен в использовании, легко настраивается и не требует больших затрат. Кроме того, у него есть собственное мобильное приложение. Это делает его особенно полезным для распределенной рабочей силы.

Итог по программному обеспечению для сотрудников

Льготы для сотрудников помогают вашим существующим работникам чувствовать себя ценными. Кроме того, они помогают вам привлекать таланты в сегодняшней конкурентной среде. Пособия для сотрудников охватывают широкий спектр предложений — от медицинского страхования до гибкой работы и командных выездных мероприятий. Управление таким количеством движущихся частей может быть ручным, трудоемким и подверженным ошибкам.

Программное обеспечение, такое как Connecteam, упрощает процесс администрирования льгот. Он предлагает мощные инструменты для управления и обновления политик, чтобы вы могли оставаться организованными. Это также позволяет вам предлагать гибкость, обучение и многое другое.

Подпишитесь на бесплатную пробную версию , чтобы узнать, как Connecteam может оптимизировать процессы получения льгот.