7 лучших программ для адаптации сотрудников на 2023 год
Опубликовано: 2023-06-19Попрощайтесь с неэффективными методами адаптации с помощью 7 лучших вариантов программного обеспечения для адаптации сотрудников на 2023 год. Измените свой процесс адаптации, повысьте вовлеченность персонала и настройте своих новых сотрудников на успех.
Есть много вещей, которые нужно решить, когда придет время нанимать новых сотрудников. Вам нужно иметь дело с документами, соблюдением требований и установлением ожиданий — и все это при попытке создать теплый прием.
Хорошая новость заключается в том, что программное обеспечение для адаптации сотрудников может упростить весь процесс. С правильной платформой новые сотрудники могут быстро стать продуктивными членами вашей команды. Это экономит ваше время и деньги, предлагая новым сотрудникам отличный опыт с самого начала.
Ключ заключается в выборе правильного программного обеспечения для адаптации сотрудников в соответствии с вашими потребностями. В этой статье мы познакомим вас с лучшим программным обеспечением для адаптации сотрудников, доступным на сегодняшний день, и функциями, на которые следует обращать внимание при выборе.
Если у вас нет времени читать наше исследование, перейдите к нашей таблице быстрого сравнения.
Наш лучший выбор
Лучшее универсальное программное обеспечение для адаптации сотрудников
Узнать больше
Подходит для совместной работы в процессах найма и адаптации
Хорошо подходит для автоматизации при вводе в курс дела и выходе из него
Что искать в лучшем программном обеспечении для адаптации
При поиске лучшего программного обеспечения для адаптации для ваших нужд вам, как правило, требуется решение, которое предлагает:
- Автоматизированные рабочие процессы для оптимизации задач и сокращения ручного труда.
- Настраиваемый контрольный список адаптации , который поможет вам адаптировать процесс адаптации в соответствии с вашими уникальными бизнес-потребностями.
- Функции управления документами позволяют сохранять, совместно использовать, собирать и подписывать документы в одном месте.
- Отслеживание прогресса , чтобы вы могли быть в курсе статуса новых сотрудников.
- Инструменты для создания курсов , позволяющие создавать и распространять индивидуальные тренинги по любой интересующей вас теме.Ищите функции создания курсов с помощью перетаскивания, шаблоны и возможность использовать видео, изображения, PDF-файлы и другие файлы в качестве материалов курса.
- Опросы и опросы для сбора отзывов о адаптации и других темах от ваших новых сотрудников.
- База знаний для хранения важной информации о компании, такой как справочники сотрудников, стандартные операционные процедуры (СОП) и многое другое.Имея всю эту информацию в одном месте, новые сотрудники могут быстро ознакомиться с миссией, ценностями и операциями вашего бизнеса.
- Коммуникационные функции, такие как командный чат и новостная лента компании, позволяют оставаться на связи с новыми сотрудниками.
- Интеграция с программным обеспечением для управления персоналом, инструментами расчета заработной платы и другими цифровыми системами, которые вы используете для более бесперебойной работы.
- Доступ к мобильному приложению , чтобы вы могли нанимать новых сотрудников в любое время и в любом месте.
Главный претендент, который отвечает всем этим требованиям и многим другим, — это Connecteam. Это платформа адаптации сотрудников, разработанная с учетом потребностей как работодателей, так и сотрудников.
Давайте рассмотрим 7 лучших систем адаптации сотрудников, доступных в 2023 году, начиная с Connecteam.
7 лучших программ для онбординга 2023 года
Connecteam — лучшее универсальное программное обеспечение для адаптации сотрудников
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
Connecteam — лучшее программное обеспечение для адаптации сотрудников. Это универсальная платформа управления работой с функциями адаптации , обучения, опросов и многого другого.
Давайте подробнее рассмотрим его основные функции.
Создавайте увлекательные обучающие курсы
Connecteam позволяет создавать полностью настраиваемые учебные курсы .Это не просто скучные текстовые представления о вашей компании. Вы можете сделать их интерактивными и привлекательными, добавив изображения, видео, викторины и даже опросы .
Вы можете добавить несколько глав и держать их заблокированными, пока сотрудники не завершат предыдущую. Это обеспечивает структурированный поток знаний и помогает предотвратить информационную перегрузку.
Кроме того, с мобильным приложением Connecteam сотрудники могут проходить обучение в своем собственном темпе, где бы они ни находились. Connecteam также дает вам возможность отправлять автоматические напоминания работникам о завершении обучения.
Отслеживайте процесс адаптации сотрудников
Благодаряфункции контрольных списков Connecteam сотрудники всегда могут видеть, что им нужно делать дальше.Они могут отмечать задачи в контрольных списках на ходу, используя свои мобильные устройства, прикрепляя файлы, заметки, описания и многое другое к задачам для дополнительного контекста.
Вы и ваша команда HR можетесразу увидеть, как новые сотрудники продвигаются по этим контрольным спискам адаптации.Также есть центральная панель администратора, которая показывает прогресс сотрудников в режиме реального времени. Просматривайте, к каким материалам они обращались, какие тесты они прошли и какие баллы они набрали.
Более того, это отслеживание в режиме реального времени позволяет вам оперативно вмешиваться, когда это необходимо. Например, если у нового сотрудника возникают проблемы с определенным модулем, вы сразу узнаете об этом и сразу же сможете предложить поддержку.
Предоставьте новым сотрудникам доступ к базе знаний
Connecteam также предоставляетцентрализованную базу знаний .Здесь вы можете хранить и управлять всеми адаптационными и учебными материалами, а также другими важными ресурсами компании.
Ваши новые сотрудники могут найти здесь всю необходимую им информацию. Они могут получить доступ к базе знаний в любое время, в любом месте, даже со своих мобильных устройств.
Как менеджер, вы можетеустановить пользовательские разрешения на доступ к файлам, чтобы только определенные сотрудники имели доступ к определенным документам.Например, вы можете сделать так, чтобы ознакомительные материалы были видны только новым сотрудникам, что было бы неактуально для работника, проработавшего в вашей компании много лет.
Данные хранятся в облаке иавтоматически синхронизируются , поэтому любые изменения, которые вы вносите в документы, автоматически отражаются для всех в компании.
Поддерживайте связь с новыми сотрудниками
Коммуникация играет ключевую роль в любом процессе адаптации. С безопасным чатом в приложенииConnecteam илентой обновленийваши новые сотрудники никогда не почувствуют себя потерянными или отключенными.
Они могут связаться с вами и другими менеджерами, задать вопросы, поделиться идеями и пообщаться со своими новыми коллегами индивидуально или в групповых чатах. Используя ленту обновлений, вы можете публиковать объявления для всех своих сотрудников, включая новых сотрудников, и отслеживать, кто просматривал ваши сообщения и взаимодействовал с ними.
Легко обрабатывайте документы, связанные с адаптацией
Connecteam упрощает работу с регистрационными документами. Вы можете хранить все входящие документы и управлять ими с помощьюфункции «Документы» Connecteam .Нет необходимости манипулировать несколькими файлами или папками — все аккуратно организовано в приложении.
Сотрудники могут легко загрузить все необходимые документы и сертификаты. Вы можете запрашивать определенные документы у групп сотрудников в один клик, сводя к минимуму время от набора до работы.
С помощью простых в использовании контрольных списков Connecteam сотрудники могут точно знать, какие документы им необходимо предоставить. Кроме того, ваша команда по персоналу получает оперативный обзор каждого заполненного контрольного списка.
Вы также можетеубедиться, что документация вашего сотрудника всегда актуальна , установив срок действия документов.Это значительно упрощает соблюдение всех требований.
Конфиденциальность сотрудников также имеет решающее значение. Вот почему вы можете использовать центр разрешений, чтобы точно указать, кто может просматривать соответствующие документы или сведения о сотрудниках.
Получите обратную связь о процессе адаптации
Хотите знать, как ваши новые сотрудники относятся к процессу адаптации? Отправьте имопрос через Connecteam.Это простой, но эффективный способ собрать личные отзывы и внести улучшения.
В Connecteam также есть функцияонлайн-опросов , идеально подходящая для быстрой обратной связи с сотрудниками.Это может быть что угодно: от решения, что заказать на обед для команды, до выбора места проведения следующего корпоративного мероприятия и сбора мнений о процессе адаптации новых сотрудников.
Всегда имейте доступную поддержку клиентов и получите доступ к множеству других функций
С Connecteam вы никогда не одиноки. У нас естьзамечательная команда поддержки клиентов , готовая помочь вам в любое время — если вы застряли с функцией или вам нужен совет о том, как получить максимальную отдачу от Connecteam.
Более того, Connecteam — это не просто отличный вариант адаптации сотрудников. Наша платформа также предлагает функции для планирования сотрудников , отслеживания рабочего времени , планирования мероприятий , управления нерабочими днями и многого другого.
Connecteam также предлагает бесплатный план на всю жизнь — попробуйте Connecteam здесь!
Ключевая особенность
Настраиваемые вводные курсы и викторины
Отслеживание активности для онбординговых задач
Документооборот по всем адаптационным материалам
Централизованная база знаний для новых сотрудников
Обратная связь по адаптации через опросы и опросы
Чат в приложении и социальная лента для более удобного общения
Плюсы
Широкие возможности настройки
Отслеживание в режиме реального времени процесса адаптации сотрудников
Простое управление документами, такими как сертификаты
Отличная поддержка клиентов и интуитивно понятный пользовательский интерфейс
Минусы
Больше сторонних интеграций в работе
Цены
Доступен пожизненный план. Премиум-планы начинаются с 29 долларов в месяцдля 30 пользователей.
14-дневная бесплатная пробная версия, кредитная карта не требуется
Начните бесплатный пробный периодBamboo HR — хорошо подходит для совместной работы в процессах найма и адаптации.
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
- Окна
- Мак
BambooHR — это онлайн-платформа управления персоналом с инструментами для общения, совместной работы и обратной связи на этапах найма и адаптации. Он также имеет функцию системы отслеживания кандидатов (ATS). Это позволяет пользователям систематизировать и отслеживать информацию о кандидатах, упрощая управление кандидатами.
Программное обеспечение включает в себя заполнение документов, электронные подписи и функции предварительной регистрации. Они направлены на ускорение работы с документами и автоматизацию задач. Однако инструменты подключения и отключения доступны только в более дорогом плане Advantage. Цены не указаны в Интернете, поэтому заинтересованным лицам необходимо связаться с BambooHR напрямую, чтобы получить расценки.
Узнайте больше о Bamboo HRКлючевая особенность
- Система отслеживания кандидатов (ATS)
- Новые инструменты адаптации сотрудников
- Инструменты офбординга
- Настраиваемые шаблоны писем с предложениями
Плюсы
- Совместные инструменты найма и адаптации
- Автоматизированные onboarding-задачи и напоминания
Минусы
- Включение и выключение только в плане Advantage
- Информация о ценах не раскрывается в Интернете
Цены
Свяжитесь с поставщиком, чтобы узнать цену Пробная версия: Да Бесплатный план: Нет
Rippling — хорошо подходит для автоматизации при вводе в курс дела и выходе из него.
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
- Окна
- Мак
Rippling — это HR-платформа, ориентированная на автоматизацию адаптации и увольнения. Он имеет централизованную рабочую базу данных для управления всеми задачами, связанными с сотрудниками. Он также имеет централизованное управление документами, что позволяет хранить и управлять всеми входными документами в одном месте.
Rippling автоматизирует предложения писем, подтверждение визы E-Verify, настройку платежной ведомости и выбор преимуществ при адаптации. Пользователи также могут использовать Rippling для заказа и доставки устройств, таких как ноутбуки и мониторы, от таких производителей, как Apple, Dell и Lenovo, своим сотрудникам.
Тем не менее, у Rippling крутая кривая обучения. Кроме того, его относительно высокая цена может оттолкнуть небольшие команды.
Узнайте больше о пульсацииКлючевая особенность
- Автоматизация входа/выхода
- Единая база сотрудников
- Управление документами
- Управление устройствами
Плюсы
- Расширенные возможности процесса адаптации
- Подходит для удаленной работы
Минусы
- Комплекс для небольших команд
- Цены выше, чем у других HR-программ.
Цены
От 8 долларов за пользователя в месяц Пробная версия: Да Бесплатный план: Нет
Zenefits — хорош для самоадаптации сотрудников
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
- Окна
- Мак
Zenefits — это программное решение для управления персоналом, которое позволяет сотрудникам полностью адаптироваться онлайн. Цифровые формы W-4 и I-9, подписи и проверка биографических данных входят в число функций, которые Zenefits предоставляет для облегчения адаптации.
Однако Zenefits не лишен недостатков. Некоторые пользователи заявляют в отзывах, что столкнулись с медленным обслуживанием клиентов и периодическими техническими проблемами. Также были сообщения о том, что на платформе сложно ориентироваться. Кроме того, его функции расчета заработной платы могут быть не такими продвинутыми, как некоторые альтернативы.
Узнайте больше о ЗенефитсКлючевая особенность
- Самостоятельная адаптация сотрудников
- Цифровые налоговые документы
- Цифровые подписи
- Проверка биографических данных
Плюсы
- Онлайн и мобильная адаптация
- Цифровые подписи для входящих документов
Минусы
- Обслуживание клиентов может быть медленным
- Периодические технические проблемы с платформой
Цены
От 8 долларов за пользователя в месяц Пробная версия: Нет Бесплатный план: Нет
GoCo — хорошо подходит для автоматизации рутинных задач при адаптации.
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
GoCo — это HR-платформа, предлагающая настраиваемые инструменты адаптации. Основное внимание уделяется созданию цифрового процесса адаптации, который устраняет бумажные задачи. Его мастер адаптации — примечательная функция, которая помогает собирать информацию о сотрудниках, например данные о прямом депозите. Новым сотрудникам также может быть показан обзор компании, который знакомит их с историей и философией бизнеса.
Область, в которой GoCo получает хорошие отзывы, — это автоматизация рабочих процессов адаптации. Это помогает менеджерам по персоналу оптимизировать рутинные задачи.
Однако, несмотря на то, что GoCo предлагает полный набор функций, небольшие команды могут счесть его возможности ошеломляющими. Кроме того, его цена на пользователя означает, что в целом он может стоить дороже, чем другие варианты, особенно для больших команд.
Узнать больше о ГоКоКлючевая особенность
- Настраиваемое бортовое программное обеспечение
- Автоматизированные рабочие процессы адаптации
- Цифровой процесс адаптации
- Опыт перед посадкой
Плюсы
- Настраиваемый процесс регистрации
- Автоматизация рутинных задач
Минусы
- Комплекс для небольших команд
- Более высокая цена по сравнению с некоторыми альтернативами
Цены
От 5 долларов за пользователя в месяц Пробная версия: Да Бесплатный план: Да
ClearCompany — подходит для персонализированного онбординга
Доступен на
- Интернет
- iOS
- Андроид
ClearCompany — это HR-платформа, которая предоставляет функции для улучшения процесса адаптации сотрудников. Он предлагает цифровые адаптационные пакеты и формы, утверждения электронной подписи и отслеживание задач, чтобы заменить бумажные методы. Существуют также настраиваемые пакеты адаптации, адаптированные к местоположению и роли каждого нового сотрудника.
Кроме того, ClearCompany предлагает персонализированный портал для новых сотрудников, предназначенный для предоставления всей необходимой документации и информации новым сотрудникам с первого дня. Он также автоматизирует назначение внутренних задач, но его возможности отчетности ограничены. Для работодателей, которые ищут более подробную информацию, это может быть недостатком.
Узнайте больше о ClearCompanyКлючевая особенность
- Цифровые адаптационные пакеты и формы
- Настраиваемые адаптационные пакеты
- Автоматизированное назначение внутренних задач
- Персонализированный портал для новых сотрудников
Плюсы
- Цифровые адаптационные пакеты и формы
- Настраиваемые адаптационные пакеты
Минусы
- Ограниченные возможности отчетности
- Нет бесплатного плана
Цены
Свяжитесь с поставщиком, чтобы узнать цену Пробная версия: Нет Бесплатный план: Нет
Боб — хорошо подходит для глобальных основных HR-процессов.
Доступен на
- Интернет
HiBob — это HR-платформа, которая обслуживает HR-процессы, включая адаптацию, в международном масштабе. Он предлагает автоматизированные потоки адаптации, разработанные с учетом различных глобальных потребностей. Программное обеспечение предоставляет возможность создать персонализированный опыт адаптации для новых сотрудников. Рабочие процессы адаптации могут быть адаптированы для группы, команды, отдела или сайта.
Боб также поддерживает предварительную посадку. Менеджеры и сотрудники отдела кадров могут предложить новым сотрудникам начать заполнять такие данные, как свои контактные данные и банковские данные, в Bob до даты начала работы.
Помимо адаптации, Боб также может обрабатывать запросы на отгулы, помогая эффективно управлять отпусками сотрудников.
Однако онлайн-обзоры критиковали Боба за то, что некоторые из его отчетов недостаточно подробны.
Узнать больше о БобеКлючевая особенность
- Автоматизированные потоки онбординга
- Упрощенный адаптационный опыт
- Количественные данные в режиме реального времени
- Управление заявками на отгулы
Плюсы
- Автоматизированный процесс регистрации
- Поддерживает сотрудников перед посадкой
Минусы
- Ограниченные функции отчетности
- Потенциальные проблемы в управлении данными
Цены
Цены не являются общедоступными Пробная версия: Да Бесплатный план: Нет
Сравните лучшее лучшее программное обеспечение для адаптации
| Тема |  | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Отзывы |   | | | | | | |
| Цены | Всего от 29 долларов в месяц для первых 30 пользователей. | Свяжитесь с продавцом, чтобы узнать цену | От 8 долларов за пользователя в месяц. | От 8 долларов за пользователя в месяц. | От 5 долларов за пользователя в месяц. | Свяжитесь с продавцом, чтобы узнать цену | Цены не в открытом доступе |
| Бесплатная пробная версия | да 14 дней | да | да | нет | да | нет | да |
| Бесплатный план | да Бесплатно До 10 пользователей | нет | нет | нет | да | нет | нет |
Что такое программное обеспечение для адаптации сотрудников?
Программное обеспечение для адаптации сотрудников — этоцифровое решение для управления персоналом , предназначенное для упрощения и автоматизации интеграции нового сотрудника в компанию.Он действует как централизованная платформа для проведения различных мероприятий по адаптации, таких как управление документацией сотрудников, мониторинг хода адаптации, назначение и отслеживание задач по адаптации, а также общение с новыми сотрудниками.
Платформы обычно имеют встроенные средства обучения, поэтому менеджеры могут создавать и распространять пользовательские курсы адаптации и базы знаний, чтобы новые сотрудники имели легкий доступ к информации о компании. Некоторые предлагают интеграцию с другим программным обеспечением для управления персоналом, операциями или коммуникациями.
В целом, программное обеспечение для адаптации сотрудниковобеспечивает эффективное выполнение каждого шага в рабочем процессе адаптации .В свою очередь, сотрудники отдела кадров не переутомляются, а новые сотрудники привлекаются, что приводит к более счастливой рабочей силе и процветающей корпоративной культуре .
Как работает программа адаптации сотрудников?
Система адаптации сотрудников работает,направляя вашего нового сотрудника шаг за шагом в течение первых дней, недель или даже месяцев в вашей компании.
Во-первых, новый сотрудник загружает приложение или получает доступ к платформе с рабочего стола. Система регистрации предоставит им портал для заполнения первоначальных документов. Обычно затем он представляет ряд задач, учебных модулей и учебных ресурсов, предназначенных для обучения и привлечения новых сотрудников.
В дополнение к руководству новыми сотрудниками, программное обеспечение обычно предоставляет панель мониторинга прогресса адаптации каждого сотрудника. Оповещения уведомляют отдел кадров, когда сотрудники выполняют задачи или возникают какие-либо проблемы. Например, если сотрудник отстает в своем обучении по адаптации или не заполняет необходимые формы, отделу кадров может быть отправлено предупреждение для проверки.
Подготовить сотрудников к работе становится проще и быстрее благодаря оптимизированной системе адаптации сотрудников, такой как Connecteam. Это позволяет вашей HR-группе больше сосредоточиться на построении отношений и меньше на административных задачах.
Преимущества программного обеспечения для адаптации сотрудников
Упрощает управление персоналом
Отслеживание бумажной работы , адаптационных задач и обучения может стать головной болью. Платформа адаптации сотрудников, такая как Connecteam, упрощает эту задачу. Это комплексное решение, которое организует все в централизованном месте .Вы увидите резкое сокращение бумажного беспорядка и ошибок, сэкономите время и улучшите общее управление персоналом .
Способствует вовлечению сотрудников
Плавный процесс адаптации приводит кповышению вовлеченности сотрудников .Они чувствуют себя ценными, уверенными в себе и готовыми внести свой вклад.
С Connecteam процесс адаптации является интерактивным и персонализированным. Обучение может включать викторины и опросы, повышая вовлеченность с первого дня. Кроме того, функции чата и распознавания в приложении Connecteam способствуют постоянной приверженности, выходящей за рамки начальной регистрации.
Обеспечивает согласованность
В онбординге важна последовательность. Каждый новый сотрудник должен пройти такое же знакомство с вашей компанией, чтобы он выполнял свои обязанности так же, как и остальные сотрудники. С программным обеспечением для адаптации сотрудников вы можете быть уверены вединообразной адаптации для всех.Каждый шаг, от оформления документов до обучения, стандартизирован, но при этом настраивается в соответствии с ролью каждого нового сотрудника.
Ускоряет адаптацию
Время драгоценно при адаптации новых сотрудников. Чем раньше они освоятся, тем раньше они смогут начать вносить свой вклад. Автоматизированные рабочие процессы в программном обеспечении для адаптации ускоряют этот процесс. Задачи, на выполнение которых вручную могут уйти недели, можно выполнить за дни или даже часы. В результате вы можете значительно сократить время, затрачиваемое на онбординг .
Повышает корпоративную культуру
Хорошо структурированный процесс адаптации знакомит новичков не только с их ролью, но и с культурой вашей компании. Программное обеспечение для адаптации кадров предоставляет такую возможность.
Connecteam, например, включает в себя инструмент базы знаний, где вы можете хранить и управлять документами, подробно описывающими миссию и основные ценности вашего бизнеса. Это поможет вам с самого начала донести культуру вашей компании до ваших новых сотрудников .
Сколько стоят решения для адаптации?
Стоимость программного обеспечения для адаптации сотрудников варьируется. Некоторые поставщики, такие как Bob и ClearCompany, публично не раскрывают свои цены, а это означает, что вам нужно связаться с ними для получения предложения.
Большинство других взимают ежемесячную плату за каждого пользователя. Например, самый базовый план Zenefits начинается с 8 долларов на сотрудника в месяц. Но некоторые платформы взимают плату за пользователя, в месяц и за дополнительные функции. Rippling, например, начинается с 8 долларов за пользователя в месяц плюс дополнительные расходы в зависимости от выбранных вами услуг.
Connecteam поступает по-другому . Наш план для малого бизнеса полностью бесплатен на всю жизнь для команд до 10 человек. Для больших команд платные планы начинаются с 29 долларов в месяц для первых 30 пользователей и всего 0,50 доллара в месяц за каждого дополнительного пользователя. Это экономичное решение для адаптации без ущерба для качества.
Часто задаваемые вопросы
Каковы 4 C при адаптации сотрудников?
Четыре C — этосоответствие , разъяснение,культураисвязь. Это основные области, которые вам необходимо охватить во время адаптации сотрудников.
Соответствие включает в себя информирование новых сотрудников о законах, правилах и политиках, имеющих отношение к вашему бизнесу. Разъяснение означает предоставление сотрудникам четкой информации о компании, их должностных ролях и обязанностях. Между тем, культура включает в себя знакомство новых сотрудников с культурой вашей компании, чтобы способствовать чувству принадлежности. Наконец, связь означает знакомство новых сотрудников с членами их команды, руководителями, непосредственными подчиненными и т. д., а также поощрение конструктивных разговоров.
Комплексное программное обеспечение для адаптации, такое как Connecteam, поможет вам охватить все эти области при адаптации.
Каковы 6 этапов жизненного цикла сотрудника?
Шесть этапов жизненного цикла сотрудника : набор и прием на работу, адаптация, развитие и обучение, управление эффективностью, вовлеченность сотрудников и увольнение. Адаптация — важный этап, так как это лучшее время, чтобы настроить сотрудника на успех. Вы можете управлять всем жизненным циклом сотрудников с помощью программного обеспечения, такого как Connecteam.
Каковы 3 наиболее важных элемента успешного онбординга?
Три основных аспекта адаптации — этопрофессиональное обучение , внедрение корпоративной культурыипостроение отношений. Профессиональное обучение вооружает новых сотрудников знаниями и навыками, необходимыми им для достижения успеха, знакомство с корпоративной культурой приводит их в соответствие с ценностями и нормами вашего бизнеса, а построение отношений способствует установлению связей и сотрудничеству между новыми и существующими сотрудниками.
Итог по программному обеспечению для адаптации сотрудников
Программное обеспечение для адаптации сотрудников упрощает процесс адаптации, обеспечивая согласованность и экономя ваше драгоценное время и ресурсы.
Из всех существующих решений для онбордингаConnecteam выделяется как лучшее .Это универсальное решение, которое удовлетворяет все ваши потребности в адаптации. Вы можете предлагать новым сотрудникам участие в курсах адаптации, общаться с ними в режиме реального времени, отслеживать их прогресс, предоставлять им пошаговые контрольные списки и многое другое.
Начните работу с Connecteam бесплатно уже сегодня и узнайте, какую пользу это может принести вашему бизнесу.