Все, что вам нужно знать о фрилансе — это не бесплатно

Опубликовано: 2022-03-07

Вы слышали об акте Freelance Is Not Free? Несмотря на свободу и гибкость фриланса, эта практика подвергает фрилансеров и других независимых подрядчиков эксплуатации.

Кража заработной платы, например, — это термин, используемый для описания проблем с оплатой в традиционной занятости. Это незаконно, и правительство США приняло несколько мер безопасности для сотрудников и законы для защиты штатных сотрудников.

Фрилансеры также сталкиваются с этими специфическими проблемами, но обычно не защищены законом. Многие фрилансеры, особенно новички, исходят из того, что в какой-то момент они получат компенсацию. Они работают посуточно. Я делаю это для вас, и вы заплатите мне эту сумму.

Рекомендуемое изображение для: Все, что вам нужно знать о фрилансе, не является свободным актом

Иногда, правда, им вообще не платят. Хотя многие фрилансеры непреклонны в отношении заключения контракта до начала работы, проблемы с оплатой никуда не делись. Если вы фрилансер, то понимаете, как сложно вовремя получать деньги. Вы должны знать, что нет никаких гарантий оплаты в отсутствие контракта.

Фраза «Фриланс — это не свободное действие» может звучать как общественное движение, но это не так. Давайте рассмотрим это утверждение одно за другим, чтобы узнать о нем все.

Что такое «фриланс — это не бесплатное действие»?

Закон о фрилансе не свободен (FIFA) был принят городским советом Нью-Йорка в 2016 году и вступил в силу 15 мая 2017 года.

Вкратце, закон направлен на защиту трудовых прав внештатных сотрудников. Он устанавливает юридическое определение внештатного труда в Нью-Йорке и предназначен для фрилансеров, у которых есть проблемы с оплатой своих клиентов.

Нужно больше клиентов?

Получите больше внештатной работы с нашей БЕСПЛАТНОЙ книгой: 10 новых клиентов за 30 дней . Введите свой адрес электронной почты ниже, и это все ваше.

С принятием закона Нью-Йорк стал первым городом в США, защитившим фрилансеров от финансовой эксплуатации некоторых компаний.

Принятие закона также произошло в подходящее время, поскольку город Нью-Йорк сообщил, что одна треть его рабочей силы состоит из фрилансеров. Из этого числа колоссальные 74% фрилансеров столкнулись с неуплатой или задержкой оплаты.

Этот закон налагает ряд правовых ограничений на людей и предприятия, которые нанимают фрилансеров . Он также определяет компенсацию и ущерб для фрилансера за нарушение прав независимого подрядчика . Это означает, что по закону фрилансерам легче требовать оплаты от клиентов.

Как Закон о фрилансе не свободен защищает фрилансеров

Если ваши клиенты задерживают или полностью отказываются от оплаты, вы имеете право на оплату и многое другое в соответствии с законом. Этот закон налагает санкции на допустившего ошибку клиента и определяет ваше право на возмещение убытков в соответствии с законом и двойное возмещение убытков, в том числе, если будет доказано, что ваш клиент ошибся. Закон о фрилансе не свободен защищает следующие права независимых работников:

Право на письменный договор

Когда работа стоит 800 долларов, закон требует, чтобы компании составляли письменный контракт для наемных фрилансеров. Компании по-прежнему обязаны платить фрилансерам после выполнения задач, даже если у них нет контракта. Клиенты в конечном итоге несут ответственность за невыполнение контракта, а отказ работать по нему может привести к штрафам.

Право на полную и своевременную оплату

Вы должны быть оплачены за все оказанные услуги нанимающей стороной. Вы должны получить оплату не позднее даты, указанной в договоре. Клиенты не могут заставлять фрилансеров брать меньше, чем им причитается, в обмен на своевременную оплату. Это долгожданный перерыв от отправки нескольких последующих электронных писем для оплаты.

Например, видеооператор соглашается создать видео за 20 000 долларов по условиям контракта. Заказчик выражает недовольство готовым фильмом и платит оператору всего 15 000 долларов.

Если будет доказано, что клиент допустил ошибку в соответствии с законом, видеооператор может получить 5000 долларов по первоначальному контракту плюс еще 20 000 долларов двойного ущерба в соответствии с Законом о фрилансе не бесплатно, в общей сложности 25 000 долларов, полученных от того же клиента.

Вот таблица, которая показывает, какую сумму судья может присудить внештатному работнику в качестве возмещения ущерба, если фрилансер успешно аргументирует свое дело:

фриланс не является свободным действием

Краткое примечание: вы слышали о Hectic? Это наш новый любимый инструмент для фриланса, который делает его умнее , а не сложнее. Управление клиентами, управление проектами, счета, предложения и многое другое. У Hectic есть все. Нажмите здесь, чтобы увидеть, что мы имеем в виду.

Защита от возмездия

Нанимающая сторона не может наказывать, угрожать или иным образом жестоко обращаться с фрилансерами за осуществление их законных прав в соответствии с Законом о фрилансе не является бесплатным.

Закон взимает штрафы с компаний, которые нарушают их положения. Вы можете обратиться за защитой в соответствии с Законом о фрилансе не бесплатно, подав жалобу о преследовании в Управление трудовой политики и стандартов (OLPS).

Предположим, переводчик подписывает контракт на книжный проект на 50 000 долларов. Нанимающая сторона игнорирует их и отказывается платить после того, как фрилансер выполнил работу. Когда переводчик подает претензию в соответствии с Законом о том, что фрилансер не свободен, нанимающая сторона угрожает подать в суд и оставить отрицательный отзыв или разрушить свою репутацию.

За неуплату подрядчик может взыскать 50 000 долларов, дополнительно 50 000 долларов за двойной ущерб и 50 000 долларов в качестве возмездия. В результате компания должна будет выплатить фрилансеру 150 000 долларов, если его вина будет доказана.

Доступ к юридическим услугам, если фрилансеры ведут дело

Вы имеете право на юридическую поддержку со стороны штата Нью-Йорк в своих попытках взыскания. Агентство проведет расследование, попытается взыскать от имени фрилансера и, при необходимости, окажет помощь в судопроизводстве.

Двойной ущерб

Фрилансеры могут получить двойную стоимость всего контракта за просрочку платежа, недоплату или неуплату нанимающей стороны. Кроме того, предприятия в Нью-Йорке, которые не платят вовремя, могут столкнуться с судебным иском и гражданскими штрафами в размере не более 25 000 долларов США.

Например, строительный подрядчик согласился на проект стоимостью 125 000 долларов, но заказчик не заплатил. Если нанимающая сторона не заплатит в течение 30 дней после завершения проекта, подрядчик имеет право предъявить иск на сумму контракта в размере 125 000 долларов США. Если они докажут свою правоту, они могут иметь право на компенсацию в размере до 25 000 долларов США. Это в общей сложности не более 150 000 долларов, которые могут быть получены от нанимающей стороны.

Кроме того, фрилансеры, не получившие оплату, могут нанять адвоката для защиты своих прав. Закон о фрилансе не свободен покрывает расходы на адвокатов для фрилансеров, которые успешно доказывают свою правоту в суде.

Итак, если вы фрилансер, которому не заплатили или у вас возникли проблемы с оплатой, подайте жалобу. Пока вы доказываете свою правоту, вам не нужно беспокоиться о тех непомерных сборах, которые вы можете понести.

На кого может повлиять Закон о фрилансерах

Проблема должна начинаться с вопроса оплаты. Тогда вам понадобится письменный договор. Это самая важная часть. Согласно закону, фрилансеры в Нью-Йорке должны заключить письменный контракт на сумму не менее 800 долларов, в котором указаны услуги, которые они будут предоставлять, и плата, которую они будут взимать.

К сожалению, только 33% фрилансеров всегда имеют письменный контракт, и данные показывают, что у нью-йоркских фрилансеров меньше шансов получить письменный контракт, чем у фрилансеров из других штатов. Таким образом, этот закон требует, чтобы нанимающая сторона предоставила вам его.

Также закон требует, чтобы в договоре была указана следующая информация:

  • Имя и почтовый адрес нанимающей стороны и фрилансера.
  • Подробное описание оказываемых услуг и стоимость предоставляемых услуг. Также следует указать ставку и способ оплаты.
  • Крайний срок, к которому нанимающая сторона должна выплатить согласованную компенсацию, или метод, которым будет определен этот крайний срок.

Копия письменного договора должна храниться как у вас, так и у нанимающей стороны. Письменный договор не позволяет сторонам обращаться в суд и отрицать существование положений соглашения.

Сарафанное радио или устный договор не в счет. Они мешают показать условия соглашения или даже то, что оно вообще существовало.

Вы можете начать с основного соглашения. На веб-сайте города Нью-Йорка есть шаблон договора, который вы можете использовать, чтобы избежать каких-либо юридических проблем в случае возникновения проблем с оплатой. Также в договоре используется текст, который не может быть предметом других толкований. Этот шаблон может помочь вам более точно описать вашу внештатную работу.

фриланс не является свободным действием

Когда у вас есть контракт, вы должны проверить, удовлетворяете ли вы следующим условиям. Закон о фрилансе не свободен устанавливает конкретные стандарты для независимых подрядчиков. Закон защитит вас, если:

Ваша работа, оговоренная в контракте или в совокупности за 120 дней до вступления закона в силу, стоит 800 долларов, и вам не заплатили в течение 30 дней: если вы работали на кого-то и ваш счет превышает 800 долларов, нанимающая сторона должна оплатить его в течение 30 дней. Имейте в виду, если у вас нет договора или договора с крайним сроком, по умолчанию 30 дней.

Однако, если вы подписали договор с клиентом на срок более 30 дней, то, что вы указали в своем договоре, будет иметь приоритет над 30 днями, предусмотренными законом. Вы должны соблюдать этот контракт и дать своему клиенту больше 30 дней, которые вы обещали ему дать.

Вы выполняли свою работу в штате Нью-Йорк: Закон может также распространяться на другую работу, если вы выполнили часть этой работы в Нью-Йорке, если вы были наняты или наняты в Нью-Йорке, или деятельность нанимающей стороны находится в Нью-Йорке. Йорк.

Таким образом, если вы подписываете контракт и начинаете работу или ее часть в Нью-Йорке, а затем идете и работаете два дня в Филадельфии, закон может распространяться на вас, если вам не заплатили за ваши услуги, и вы встретите особые требования закона.

Это после 15 мая 2017 года. Как указывалось ранее, закон вступил в силу в мае 2017 года. Закон применяется только к контрактам, заключенным в эту дату или после этой даты. Он не применяется задним числом.

Тем не менее, закон допускает 120-дневный период ретроспективного анализа, что означает, что стоимость услуг, предусмотренных во всех контрактах, заключенных в течение этого периода, может быть включена для достижения пороговой стоимости работы в размере 800 долларов США, указанной в законе.

Вы являетесь единственным фрилансером или единственным владельцем LLC, выполнившим работу: закон распространяется на вас, если вы являетесь независимым фрилансером или имеете легальную бизнес-структуру в Нью-Йорке и выполнили работу в пределах города Нью-Йорка. Если вы владеете крупной компанией или работаете в ней, этот закон может на вас не распространяться.

Другими словами, закон предназначен для одиноких фрилансеров, у которых нет адвоката на авансе или у которых вряд ли будет доступ к юридическим услугам.

Однако этот закон не распространяется на:

  • Фрилансеры, нанятые в качестве наемных работников.
  • Фрилансеры, которые согласились оказывать услуги клиенту бесплатно.
  • Лицензированные медицинские работники.
  • Торговые представители.
  • Адвокаты, оказывающие юридические услуги по спорному договору.

Если вы один из вышеперечисленных, лучше убедиться, что у вас есть более полное представление о ваших юридических возможностях, если возникнут проблемы с оплатой, прежде чем вы начнете работать фрилансером. Дополнительную информацию можно найти на сайте nyc.gov или посетить OLPS для получения дополнительной информации.

Однако, если закон распространяется на вас, когда клиент не платит, вы можете подать жалобу. Вы можете подать жалобу в OLPS по электронной почте, по почте, по телефону или лично. Вы можете посетить веб-сайт www.nyc.gov/dca, чтобы найти шаблон жалобы.

Просто щелкните файл жалобы на рабочем месте, как показано на изображении, чтобы заполнить шаблон.

фриланс не является свободным действием

Ниже приведен пример формы жалобы с сайта Нью-Йорка.

фриланс не является свободным действием

Фрилансеры должны подать жалобу в OLPS за предполагаемое непредоставление письменного контракта в течение двух лет с момента предполагаемого нарушения.

Защищенные фрилансеры также могут подать гражданский иск в суд в течение двух лет с момента предполагаемого непредставления нанимателем письменного соглашения или в течение шести лет с момента предполагаемого невыплаты нанимателем платежа или акта возмездия.

После подачи жалобы в OLPS нанимающей стороне дается время, чтобы ответить на обвинения. Отсутствие ответа может расцениваться как признание в совершении преступлений, в которых они обвиняются.

Затем фрилансер может использовать это в поддержку своих аргументов, если решит довести дело до конца.

Должен ли закон о том, что «фриланс — это не бесплатно», был принят повсеместно?

Конечно, это отличный закон. Это говорит фрилансерам, что запрос платежа от вашего клиента не должен быть сложным. Многие из сегодняшних начинающих компаний, особенно те, которые предлагают онлайн-услуги или продукты для продажи в Интернете, работают за счет внештатной работы.

Фрилансеры тратят время, деньги и энергию на свою работу. Они не должны быть лишены того, что им причитается.

Пока закон принят только в Нью-Йорке. Однако каждый штат должен принять свою версию закона, чтобы можно было охватить всех фрилансеров в США.

Эта версия не должна совпадать с законом, принятым в Нью-Йорке. Он может даже иметь улучшенные положения. Например, закон с порогом стоимости работы ниже 800 долларов, указанных в постановлении города Нью-Йорка, будет распространяться на большее количество фрилансеров, поскольку даже те, кто только начинает, могут получить необходимую им юридическую защиту, когда потребуют оплаты.

Более того, закон может быть принят на федеральном уровне. Это поможет обеспечить охват всех фрилансеров в США. Это также обеспечит соответствие всем компаниям. В конце концов, воровство зарплаты очень похоже на грабеж. Это серьезное преступление.

Как вы можете действовать

Вы можете узнать больше о том, как действовать и как вы можете помочь, подписавшись на Союз фрилансеров. Союз фрилансеров — это некоммерческая организация, которая лоббировала закон о том, что фрилансеры несвободны, и способствовала его принятию в Нью-Йорке. В рамках сотрудничества организация также предоставляет фрилансерам услуги по защите интересов, программирование и выборочное страховое покрытие.

Вот раздел, посвященный закону о том, что фрилансер не свободен, на их веб-сайте freelancersunion.org.

фриланс не является свободным действием

Мы должны продемонстрировать всему миру, что быть фрилансером — это жизнеспособная карьера. Кроме того, с защитой значительной части рабочей силы вы можете побудить больше людей стать фрилансерами.

Это также может помочь бизнесу процветать.

Когда есть больше фрилансеров, доступных для найма, у предприятий появляется больше возможностей для доступа к высококачественной продукции — и все это без необходимости обходиться в кругленькую сумму.

Помните, что в отличие от обычных сотрудников, в которых предприятия должны вкладывать ресурсы, предприятия не обязаны вкладывать средства в обучение фрилансеров. В конце концов, они уже считаются экспертами в этой области. Это причина, по которой они были наняты в первую очередь.

Вывод

Поскольку все больше людей выбирают самозанятость и внештатную работу, традиционные структуры работы меняются. По мере расширения гиг-экономики фрилансеры и предприятия должны понимать свои права и обязанности.

В то время как фрилансер несет ответственность за своевременную высококачественную работу, компания несет ответственность за оплату того, что ему причитается.

Но пока существуют недобросовестные компании, право фрилансера на оплату будет продолжать нарушаться. Вот где могут помочь такие законы, как Закон о фрилансе не свободен. При наличии защитных мер нанимающие стороны больше не могут использовать независимых работников в своих интересах.

Вы можете сосредоточиться на качественной работе и спокойно отдыхать. Вам это компенсируют.

Вести беседу...

Более 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе Facebook, и мы будем рады видеть вас там. Присоединяйтесь к нам!

Милло Статьи Джимми Родригеса

Джимми Родригес — главный операционный директор Shift4Shop, полностью бесплатного решения для электронной коммерции корпоративного уровня. Он стремится помочь интернет-магазинам добиться успеха в Интернете, разрабатывая стратегии цифрового маркетинга и оптимизируя покупательский опыт, которые стимулируют конверсию и повышают эффективность бизнеса.
Подробнее читайте у Джимми.