Комплексное руководство по оздоровлению сотрудников и технологиям

Сотрудники являются одним из наиболее важных активов компании, а технологии оздоровления сотрудников — хороший способ создать позитивную атмосферу для сотрудников.

Они несут прямую ответственность за успех вашего бизнеса. Возможно, вы удивитесь, узнав, что компании ежегодно теряют до 575 миллиардов долларов производительности из-за плохого состояния здоровья сотрудников.

Будь то из-за того, что они берут больше больничных или из-за качества работы, которую они выполняют, успех вашего бизнеса напрямую связан с благополучием ваших работников.

Вот почему все больше и больше компаний вкладывают средства в благополучие сотрудников. К счастью, существует множество технологических достижений, которые компании могут использовать для продвижения среды здорового образа жизни в культуре вашей компании.

Независимо от того, работают ли они в офисе или удаленно, есть вещи, которые вы можете сделать как их работодатель, чтобы инвестировать в благополучие своих сотрудников.

Трекеры и мониторы

Носимые медицинские технологии теперь являются обычным элементом оздоровительных технологий для сотрудников. Такие продукты, как Fitbits, Apple Watch и другие средства отслеживания, очень популярны, и многие из ваших сотрудников уже могут иметь один из них.

Эти устройства могут быть отличными инструментами для предотвращения некоторых хронических заболеваний, вызванных малоподвижным и сидячим образом жизни, таких как диабет и болезни сердца, путем стимулирования движения и физической активности.

Компании могут поощрять использование продуктов, предоставляя эти фитнес-устройства своим сотрудникам.

Если ваша компания не может взять на себя это финансовое обязательство, вы также можете провести общекорпоративные соревнования по оздоровлению для тех, у кого уже есть одно из этих устройств.

Вы можете предложить сотрудникам соревноваться, кто сделает больше шагов или преодолеет наибольшее расстояние за определенный период времени, и предложить приз победителю.

Поощряя заботу о своем здоровье на рабочем месте, вы помогаете своим сотрудникам оставаться в наилучшем физическом состоянии, чтобы они могли сосредоточиться на том, чтобы сделать все возможное для достижения успеха на работе.

Цифровые решения

Аппаратное обеспечение — не единственный способ, с помощью которого компании могут продвигать культуру здорового образа жизни. Существуют также цифровые решения, которые сотрудники могут использовать в дополнение к своим занятиям фитнесом.

Преимущество этих решений в том, что они открывают дверь для того, чтобы сосредоточиться на целостном здоровье, а не просто на физических упражнениях.

Например, исследования показали, что последовательный и здоровый график сна является ключевым компонентом продуктивности ваших сотрудников.

Многие компании начали поощрять использование приложения для отслеживания времени сна, которое помогает улучшить ваши привычки сна.

Цифровые решения также являются отличным ресурсом для удаленных сотрудников, которые могут испытывать умственный стресс, который иногда может быть связан с работой вне офиса.

Большинство цифровых приложений имеют аспект сообщества, который позволяет людям общаться с другими людьми и делиться успехами и проблемами, с которыми они сталкиваются на пути к оздоровлению. Поощряйте своих сотрудников подключаться к этим приложениям и мотивировать друг друга придерживаться более здорового образа жизни.

Помните об основах

Легко сразу подумать о технологиях нового века как о единственном способе улучшить самочувствие сотрудников. Тем не менее, самые основные технологии также играют важную роль в том, насколько здорова ваша рабочая сила.

Например, исследования показали, что сидение в неудобном офисном кресле может иметь серьезные долгосрочные последствия для вашего физического здоровья. Это может привести к ухудшению кровообращения, проблемам с пищеварением и даже к ухудшению функции легких.

Предоставляя или поощряя своих сотрудников иметь эргономичные офисные стулья, вы можете помочь как повысить их производительность, так и потенциально сократить количество больничных дней, которые им необходимо брать в течение года.

Точно так же личные медицинские устройства ваших сотрудников могут влиять на качество их работы. Было обнаружено, что плохое зрение может негативно повлиять на производительность вашей рабочей силы, вызывая головные боли, зрительное напряжение и общее отсутствие мотивации.

Хотя эти побочные эффекты могут показаться незначительными, одни только головные боли ежегодно обходятся работодателям в связи с прогулами.

Вот почему вы должны поощрять своих сотрудников носить очки, отпускаемые по рецепту, если они им нужны, и часто проверять зрение у врача. По мере того, как сотрудники стареют и регулярно используют цифровые устройства, они подвергаются большему риску ухудшения зрения.

Новые очки, отпускаемые по рецепту, могут защитить сотрудников с нарушениями зрения, вызванными снижением качества зрения, от косоглазия или нечеткости зрения. Ежегодные посещения офтальмолога могут защитить сотрудников с хорошим зрением от развития заболеваний глаз.

Таким образом, ваши сотрудники заранее предотвратят некоторые из этих плохих дней.

Хотя стулья и очки и не являются революционной технологией оздоровления сотрудников, эти простые инструменты могут изменить мир к лучшему для здоровья ваших сотрудников.

Простые вещи, такие как обеспечение ваших сотрудников базовыми инструментами, необходимыми им для комфортного выполнения своей работы, сэкономят вам тысячи долларов в долгосрочной перспективе.

Запросите мнение сотрудников

При поиске других способов внедрить технологии оздоровления сотрудников на вашем рабочем месте лучше всего начать с внутреннего поиска решений.

У ваших сотрудников уже есть ожидания в отношении технологий, которые, по их мнению, должны предоставить их работодатели.

Начните с того, что спросите их, можете ли вы что-нибудь сделать или предложить, чтобы помочь им в их пути к здоровому образу жизни.

Простой способ сделать это — использовать сайт опроса сотрудников, чтобы дать всем в бизнесе возможность поделиться своими мыслями и знаниями.

Ваш ИТ-отдел — не единственное место, где можно узнать о последних технических новостях, поэтому убедитесь, что у других ваших сотрудников есть возможность озвучить инструменты, которые они знают и используют. Их предложения могут дать вам ценную информацию о том, как улучшить благополучие вашей компании.

Нижняя линия

• Ключевым фактором успеха любого бизнеса является их штат сотрудников, а технологии оздоровления сотрудников — это один из способов обеспечения того, чтобы сотрудники поддерживали здоровый образ жизни.
• Чем здоровее ваши сотрудники, тем больше они будут готовы сосредоточиться и отдать все свои силы, чтобы помочь вашему бизнесу добиться успеха.
• Используя доступные технологии для повышения их благосостояния, вы окупите инвестиции, сэкономленные на больничных и немотивированной рабочей силе.

Подпишитесь на наш блог , чтобы получать больше информации о бизнес-технологиях и быть в курсе новостей и тенденций в области маркетинга, кибербезопасности и других технологий (не волнуйтесь, мы не будем вас доставать).