Полный обзор заработной платы в отрасли HVAC-R за 2018 год

Будущее HVAC-R будет очень захватывающим (и зеленым). Независимо от вашей должности, HVAC-R становится все более технологичной отраслью, требующей нового набора навыков. Wi-Fi термостаты — это только начало. Техникам ОВК завтрашнего дня по-прежнему нужно будет знать, как подключить смесительный клапан, но им также нужно будет знать, как использовать сложное программное обеспечение для управления зданием, взаимодействовать с IoT (интернетом вещей) и устройствами «умный дом» с кондиционерами, учиться как устранять их неполадки и переводить большую часть их операций в онлайн.

Изменения в целом и новые технологии в частности могут быть ошеломляющими. Однако, если вы опередите его и будете откусывать понемногу, вы можете обнаружить, что технологический демон не так уж и плох. Это действительно может быть ваш друг. Я имею в виду, что для владельцев бизнеса технологии представляют инструменты повышения производительности и помогают им развивать свой бизнес с помощью маркетингового программного обеспечения.

Раскройте весь потенциал своего бизнеса с помощью универсального программного обеспечения Connecteam для управления —

Работающие Джо также могут многое выиграть. Новые технологии открывают новые возможности для профессионального роста. Специалист по HVAC, который изучает новые технологии и идет в ногу с отраслевыми тенденциями, будет иметь новый и ценный набор навыков. По сути, чтобы оставаться на шаг впереди, каждый технический специалист должен тереть свой хрустальный шар HVAC-R.

Некоторых это может не удивить, но многие в отрасли склонны преуменьшать важность образования по сравнению с практическим опытом. Если вам нужно дополнительное убеждение, приведенный ниже обзор заработной платы HVAC-R поможет вам в этом.

Согласно нашему исследованию заработной платы HVAC-R 2018 года, наиболее важным фактором в достижении более высокой заработной платы является образование. 61% опрошенных специалистов и владельцев бизнеса в области HVAC-R имеют какое-либо профессиональное образование . 80% предприятий отрасли имеют сертификат EPA Section 608. Однако, если у вас также есть степень бакалавра (BS) в области HVAC-R, ваша средняя зарплата на 32% выше, чем у того, кто имеет только раздел 608.

Не тот, кто просто бросит инфографику с кучей информации и уйдет. Я пошел дальше и разбил ее ниже. В каждом разделе также есть интересные идеи для новичков, более опытных сотрудников и менеджеров, а также владельцев бизнеса. Если у вас есть какие-либо вопросы, комментарии или идеи, которыми вы хотели бы поделиться; если вы считаете, что мы ошиблись или попали в точку, поделитесь своими мыслями в разделе комментариев в конце статьи, и мы ответим.

Что вы делаете?

Как и большинство опросов о заработной плате, этот также позволяет вам сравнить, где вы находитесь по сравнению с вашими коллегами по отрасли. Что делает этот опрос о заработной плате уникальным, так это то, что мы включили в него владельцев бизнеса. Так что, если вы владелец бизнеса HVAC-R, вы в хорошей компании. 12% опрошенных назвали себя владельцами бизнеса HVAC-R. Оставайтесь с нами, владельцы бизнеса, этот опрос также будет охватывать средний и средний доход владельцев бизнеса, а также средний многолетний опыт и преимущества.

47% опрошенных назвали себя специалистами по обслуживанию HVAC-R или менеджерами по обслуживанию HVAC-R, в то время как только 10% являются установщиками HVAC-R, которые, кстати, имеют самую низкую зарплату в отрасли — 38 тысяч долларов в год. Похоже, что ремонтники доминируют в отрасли над установщиками. Они могли бы заниматься как установкой, так и обслуживанием, но поскольку 41% заявили, что они занимаются коммерческим ремонтом, а еще 11% занимаются управлением недвижимостью, то логично, что в аудитории больше специалистов по обслуживанию.

Однако ни специалисты по обслуживанию, ни установщики не получают зарплату выше средней. Для этого вам нужно быть менеджером или руководителем, инженером HVAC-R или специалистом по холодильному оборудованию.

Что касается местоположения, Техас и Огайо составляют около 11% аудитории, чуть меньше из Флориды и Нью-Йорка. В целом, большинство опрошенных специалистов родом из северо-восточных штатов США или более крупных штатов, таких как Техас, Флорида и Калифорния.

Единственным выдающимся игроком является Вашингтон. Здесь сложно найти общее. Погода, кажется, не является фактором. В одних штатах холоднее, например в Индиане и Иллинойсе, а в других теплее, например во Флориде и Техасе. Однако здесь нет ни одного из действительно холодных штатов, и теплые штаты также не доминируют в опросе.

У большинства штатов, которые лидируют по количеству технологий, есть одна общая черта: они лидируют в стране по ВВП (валовому внутреннему продукту), что означает, что у них сильная экономика.

Что ты учишь?

Как упоминалось ранее, индустрия HVAC-R становится все более технологичной и книжной. На самом деле, 61% имеют какое-либо профессиональное образование.

На сегодняшний день наиболее распространенным сертификатом является раздел 608 EPA . Несомненно, это связано с федеральными нормами. Раздел 608 Федерального закона о чистом воздухе требует, чтобы все лица, которые обслуживают, обслуживают, ремонтируют или утилизируют приборы, содержащие регулируемые хладагенты, были сертифицированы в отношении надлежащих методов обращения с хладагентами. Очевидно, что мы все предпочитаем соблюдать федеральные нормы, поэтому 80% специалистов по HVAC-R и владельцев бизнеса прошли сертификацию EPA Section 608.

Однако просто иметь Раздел 608 недостаточно. Если у вас нет других степеней или сертификатов, вы будете зарабатывать около 51 000 долларов в год, что ниже среднего показателя по отрасли в 55 000 долларов .

Следующим по популярности сертификатом после сертификата по разделу 608 является сертификат сертифицированного специалиста по HVAC-R, которым обладают 53% специалистов по HVAC-R. Ваши школы HVAC-R, вероятно, скажут вам, что вы должны получить этот сертификат, поскольку вы заработаете больше денег, будучи сертифицированным специалистом по HVAC-R, и ваши старшие могут насмехаться и сказать вам, чтобы вы не теряли время зря. На самом деле они правы! Сертифицированные специалисты по HVAC-R зарабатывают примерно на 10% больше, чем средняя зарплата в отрасли .

То же самое касается R-410A. Получение этого не обеспечивает значительного скачка по сравнению со средним значением в отрасли. R-410A имеют в среднем 17 лет опыта и в среднем 62 тысячи долларов.

Итак, какой сертификат даст вам значительный прирост зарплаты?

Степень бакалавра ОВиК

Технически больше, чем сертификат, степень младшего специалиста в области ОВКВ или степень бакалавра в области ОВКВ могут действительно повысить вашу зарплату. Степень бакалавра в области HVAC может увеличить вашу зарплату примерно на 20% по сравнению со средним показателем по отрасли. Мало того, в среднем выпускники HVAC BS также имеют на 4 года меньше опыта, чем в среднем по отрасли, поэтому в долгосрочной перспективе, по мере увеличения числа обладателей степени и накопления ими практического опыта, вы, вероятно, увидите еще более высокие зарплаты. .

Следует отметить, что ученые HVAC начинают с примерно 40 тысяч долларов в год, поэтому даже в нижней части диапазона оплаты, без какого-либо опыта , они все равно зарабатывают значительно больше .Кроме того, менее 20% имеют степень бакалавра HVAC.Более высокие зарплаты можно объяснить нехваткой выпускников по сравнению с растущим спросом со стороны работодателей.

Ассоциированная степень HVAC-R

Когда дело дошло до степени младшего специалиста в области HVAC-R, исследование стало сюрпризом. Точно так же, как BS в HVAC, AS в HVAC-R действительно поднимает иглу на несколько классов оплаты. Что было удивительно, так это то, что стрелка переместилась выше степени бакалавра. Средняя зарплата выпускников составляет около 68 тысяч долларов, что на 24% больше, чем в среднем по отрасли (55 тысяч долларов) .

Также стоит упомянуть, что в среднем опрошенные выпускники AS имели в среднем 16 лет опыта работы, что может объяснить, почему они в целом зарабатывают больше, чем те, кто имеет степень бакалавра.

Сертификация коммерческого кондиционера

Где мы также видим очень хороший рост заработной платы, так это с коммерческими сертификатами. Первый сертификат коммерческого кондиционера. приносит в среднем 69 тысяч долларов в год . В среднем большинство техников с коммерческим сертификатом кондиционера. имеют 18-летний опыт работы, так что не ожидайте получить это из школы. При этом его наличие дает вам 20-процентное увеличение средней зарплаты в отрасли и 30-процентное увеличение по сравнению с теми, у кого есть только Раздел 608.

Сертификат коммерческого холодильного оборудования

Сертификат коммерческого холодильного оборудования принесет вам среднюю заработную плату в размере 69 тысяч долларов в год , что даже лучше, чем сертификат коммерческого кондиционера. Это поставит вас на первое место в отрасли, но, опять же, имейте в виду, что среди опрошенных техников с сертификатом коммерческого холодильного оборудования средний стаж работы составляет 19 лет.

Насколько важен профессиональный опыт в HVAC-R?

Вам не нужно быть Линдой и Терри Джеймисонами (также известными как Близнецы-экстрасенсы), чтобы понять, что опыт имеет значение. Если вы работаете в отрасли менее 5 лет, вы можете рассчитывать на средний доход в размере 40 000 долларов в год , что на 27 % меньше, чем средний показатель по отрасли и средний показатель для тех, кто имеет опыт работы от 6 до 10 лет.

Что становится интересным, так это следующая группа: 11-15 лет опыта. Если в группе 0-5 лет стаж составляет на 27% меньше, чем в группе 6-10 лет, то в группе 6-10 лет только на 14% меньше, чем в группе 11-15 лет, а в группе 16 лет и выше нет. гораздо больше . Казалось бы, после определенного уровня опыта зарплаты начинают стабилизироваться, что также может усилить аргументы в пользу образования.

А владельцы бизнеса?

12% респондентов опроса были владельцами бизнеса HVAC-R, и владельцы тоже люди. Так как мы уже перемалываем цифры, что еще несколько. У владельцев бизнеса диапазон доходов был даже шире, чем у наших рабочих. Например, средний доход владельца бизнеса составляет 598 тысяч долларов в год . Довольно хорошо, правда?

Однако медиана составляет всего 76 тысяч долларов . Это означает, что у нас есть несколько владельцев бизнеса, которые находятся на дальнем конце шкалы заработной платы и зарабатывают несколько миллионов в год. Один владелец бизнеса HVAC-R даже зарабатывает крутые 20 миллионов долларов в год .

Образование

80% владельцев бизнеса имеют Раздел 608, а 80% владельцев бизнеса имеют какой-либо сертификат.

Преимущества

Некоторые из нас, рабочих, считают, что у владельцев есть дополнительное время, чтобы пошалить, но на самом деле в среднем владельцы берут 11,6 выходных в году, что почти равно среднему по отрасли 11,5 дням в году.

Профессиональный опыт

Мы разделили владельцев на две категории: со стажем менее 16 лет и со стажем больше. Почему 16 лет? потому что именно здесь различия начинают становиться более очевидными.

При изучении среднего дохода Владельцы со стажем более 16 лет зарабатывают на 18% больше в год . Однако, если смотреть в среднем, опытные владельцы зарабатывают на 365% больше! Очевидно, что у нас есть несколько владельцев бизнеса, дела которых идут очень хорошо по сравнению с остальной частью отрасли.

Почему медиана вместо среднего (среднего арифметического)?

Предупреждение: впереди немного математики.

Медиана — это среднее значение в массиве чисел, а среднее — это среднее арифметическое. Среднее арифметическое получается путем сложения всех баллов и последующего деления на количество баллов.

При работе с размером выборки менее нескольких тысяч результатов и большим количеством выбросов считается более точным использовать медиану, а не среднее значение. На самом деле мы также рассчитали средние баллы, но в некоторых случаях выбросы делали средние значения нереалистичными и удаляли их из медианного балла.

Что указано в счете?

Если вы новичок, делающий первые шаги в индустрии, или вы уже побывали на одной-двух крышах, ваша итоговая сумма будет такой:

• Вероятно, в большей степени, чем в любом другом бизнесе по оказанию услуг для жилых помещений, HVAC-R становится все более технологически ориентированным. С внедрением новых технологий практический опыт становится менее ценным, чем это могло быть в прошлом. Вместо этого образование и сертификаты оказывают наибольшее влияние на заработную плату с повышением заработной платы от 20% до 40%, в зависимости от сертификата.
• Как сотрудник, если вам нужно положить яйца в одну корзину, используйте коммерческое охлаждение. Сертификат коммерческого холодильного оборудования повысит вашу зарплату примерно на 25% по сравнению со средним показателем по отрасли.
• Практический опыт увеличит вашу зарплату, но только до определенной степени. Примерно через 10 лет работы в бизнесе рост зарплаты начинает снижаться.
• Для владельцев бизнеса диапазон доходов огромен. Новые и предприимчивые владельцы, как правило, не зарабатывают больше, чем если бы они были простыми рабочими. Однако придерживайтесь этого, потому что со временем владельцы приносят доход на 36% — 55% больше, чем в среднем по отрасли. Очевидно, что у собственников больше расходов, но это выходит за рамки данного обзора.
• Речь идет не только о технологии HVAC-R для владельцев бизнеса, но и о технологии в целом. Технологии и программное обеспечение могут помочь владельцам бизнеса HVAC оставаться впереди конкурентов, быть более продуктивными и развивать свой бизнес.

На каком бы этапе своей карьеры вы ни находились, будущее HVAC-R выглядит ярким. Итак, набирайтесь опыта, пройдите курсы и подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать полный обзор зарплат HVAC-R за 2019 год.

*Это исследование заработной платы было проведено с использованием онлайн-опроса, распространенного среди более чем 340 американских специалистов в области HVAC-R и владельцев бизнеса.

Хотите получать больше замечательных статей прямо на ваш почтовый ящик? Подпишитесь здесь