Обзор самых горячих вакансий на рынке

Опубликовано: 2017-02-18
Оглавление показать
1. Архитектор решений
2. UX-дизайнер
3. Менеджер по стратегии
4. Менеджер по маркетингу
5. Комплаенс-менеджер
6. Менеджер по контролю качества
7. Госпиталист
8. Инженер по продажам
9. Скрам-мастер
10. Инженер данных
11. Менеджер по продукту
12. Помощник врача
13. Менеджер по аналитике
14. Архитектор данных
15. Медицинский директор

Рынок труда 2017 года выглядит многообещающе для таких отраслей, как информационные технологии и здравоохранение. По данным Бюро статистики труда, безработица опустилась ниже 5%, что является самым низким показателем с 2007 года. Вдобавок к этому ожидается, что общий рост рабочих мест увеличится на 6,5% к 2024 году, что будет означать 10 миллионов новых рабочих мест. рабочие места. Благодаря новым достижениям в области информационных технологий как соискателям, так и работодателям стало легче находить то, что они ищут. Мы провели обширное исследование, чтобы найти самые востребованные вакансии на рынке в 2017 году, и составили список из 15 лучших профессий. Обратите внимание, что вакансии не ранжируются на основе каких-либо показателей.

Самые популярные вакансии 2017 года

1. Архитектор решений

Средняя базовая зарплата: 125 000 долларов США .

Лучшие навыки: интеграция, анализ требований, бизнес-анализ, управление проектами

Роль архитектора решений заключается в преобразовании требований в план создаваемого решения. Качество вывода будет в значительной степени основано на прошлых шаблонах проектирования и личном опыте. Идти в ногу с последними тенденциями в технологиях программирования и разработки является жизненно важным требованием для того, чтобы оставаться актуальным в этой области.

2. UX-дизайнер

Средняя базовая зарплата: 92 500 долларов США.

Лучшие навыки: веб-дизайн, дизайн взаимодействия, графический дизайн, дизайн, ориентированный на пользователя, информационная архитектура.

Поскольку клиентский опыт становится все более серьезной проблемой для компаний, UX-дизайнеры сейчас пользуются большим спросом. Если вы можете поставить себя на место клиента и придумать удобные дизайнерские идеи, это может быть правильным карьерным путем для вас. Идеальный кандидат должен хорошо разбираться в технологиях, психологии и ключевых бизнес-целях. В обязанности входит сбор информации, создание карт сайта, прототипов и каркасов.

3. Менеджер по стратегии

Средняя базовая зарплата: 130 000 долларов США.

Основные навыки: стратегическое управление эффективностью, управление рисками, аналитика, совместная работа, планирование .

В настоящее время организации лучше, чем когда-либо прежде, осознают растущую важность стратегического планирования и долгосрочных целей. Как менеджер по стратегии, вы будете нести ответственность за то, чтобы время от времени оценивать сильные и слабые стороны и возможности организации. Будучи критически важной ролью, большинство компаний ожидают, что степень бакалавра наряду с не менее чем 7-летним опытом работы в смежной области будет рассмотрена на роль менеджера по стратегии.

4. Менеджер по маркетингу

Средняя базовая зарплата: 90 000 долларов.

Лучшие навыки: Коммуникация, Идеи, Нетворкинг, Лидерство

Работа менеджеров по маркетингу в основном связана с разработкой, внедрением и выполнением стратегических маркетинговых мероприятий для организации. Привлечение потенциальных клиентов и удержание существующих являются ключевыми ожиданиями от этой роли. Поскольку маркетинг развивается вместе с новейшими технологическими достижениями, такими как IoT, идти в ногу с меняющимися условиями будет постоянной проблемой.

5. Комплаенс-менеджер

Средняя базовая зарплата: 100 000 долларов.

Лучшие навыки: Коммуникация, Межличностные способности, Решение проблем, Мониторинг

Соблюдение меняющихся государственных норм и правил может стать узким местом для большинства крупных компаний. Менеджер по соблюдению требований несет ответственность за сохранение юридической и этической целостности организации путем применения политик и управления программами. Человеку также придется работать с несколькими отделами в организации и следить за тем, чтобы каждая бизнес-операция соответствовала применимым правилам и политикам.

6. Менеджер по контролю качества

Средняя базовая зарплата: 92 000 долларов.

Высшие навыки: Мониторинг, координация, системный анализ, Инструктаж, Анализ операций

Обеспечение высокой ценности для клиентов имеет решающее значение для выживания любого предприятия на этом быстро меняющемся рынке. Хотя точные обязанности менеджера по обеспечению качества различаются в разных отраслях, обычно они сводятся к определению, обсуждению и согласованию внутренних стандартов и процедур качества. Проще говоря, QA-менеджер должен следить за тем, чтобы ожидания клиентов от продукта всегда оправдывались.

7. Госпиталист

Средняя базовая зарплата: 222 000 долларов США.

Лучшие навыки: управление здравоохранением, стационарное лечение, электронная медицинская карта, безопасность пациентов, внутренняя медицина

Госпиталисты - это врачи, которые несут ответственность за общий уход за больными, которые госпитализированы. Что отличает Hospitalist, так это их внимание к деятельности по уходу за пациентами, такой как исследования, обучение и лидерство, связанные с больничной медициной. В последние годы наблюдается взрывной рост спроса на госпиталистов, что можно объяснить растущим спросом на лучший уход за пациентами.

8. Инженер по продажам

Средняя базовая зарплата: 80 000 долларов США.

Лучшие навыки: продажа решений, управление продажами, разработка проектов, автоматизация, разработка продаж.

Инженеры по продажам отвечают за продажу комплексных технологических и научных решений предприятиям. Поскольку используемые продукты технически сложны, от идеальных кандидатов ожидается, что они будут иметь сильную техническую подготовку, которая поможет понять научную внутреннюю работу продуктов, которые они продают. Хотя это действительно прибыльная область, роль инженера по продажам может быть немного стрессовой.

9. Скрам-мастер

Средняя базовая зарплата: 100 000 долларов США.

Лучшие навыки: Agile-методологии, управление программными проектами, Scrum, анализ требований, SQL

Скрам-мастер — особенно сложная позиция в методологии гибкой разработки программного обеспечения. Должностная роль отвечает за мониторинг собраний и процессов Scrum, мотивацию команды, спины и внесение изменений, которые могут улучшить качество и согласованность. Поскольку в настоящее время компании очень серьезно относятся к максимизации эффективности проектов, скрам-мастера пользуются огромным спросом.

10. Инженер данных

Средняя базовая зарплата: 105 000 долларов США.

Лучшие навыки: Hadoop, Python, SQL, большие данные, Hive

Использование больших данных для повышения эффективности бизнеса стало чрезвычайно популярным в последние несколько лет благодаря разработкам в области сбора и анализа данных. Это также значительно повлияло на рост вакансий, связанных с большими данными. Инженеры данных — это специалисты, которые отвечают за подготовку инфраструктуры больших данных для анализа специалистами по данным. Проектирование, создание и интеграция данных поверх различных ресурсов — ключевые функции инженера данных. Сильные навыки программирования необходимы для работы с экосистемой данных крупных организаций. Если у вас есть необходимые навыки, у карьеры в области больших данных большое будущее, учитывая, как данные сегодня находят свое место в каждой отраслевой вертикали.

11. Менеджер по продукту

Средняя базовая зарплата: 97 500 долларов США.

Лучшие навыки: разработка продукта, конкурентный анализ, запуск продукта, руководство многофункциональной командой, маркетинговая стратегия.

Менеджеры по продукту несут ответственность за все ключевые функции в разработке продукта, включая исследование рынка, определение потенциальных продуктов, определение спецификаций, создание требований к продукту, ценообразование и управление графиками, связанными с запуском. Распространение больших данных и персонализация значительно расширили возможности разработки продуктов. Это может быть одной из причин расширения возможностей управления продуктом.

12. Помощник врача

Средняя базовая зарплата: 104 000 долларов США.

Лучшие навыки: продвинутая жизнеобеспечение сердца, базовое жизнеобеспечение, электронная медицинская карта, неотложная медицинская помощь, семейная медицина.

Помощники врача пользуются большим спросом по всей стране, поэтому сейчас самое время изучить это как вариант карьеры. Растущий спрос на персонализированные медицинские услуги со стороны растущего населения наряду с нехваткой врачей привели к популярности помощника врача как профессии. ООП будут в первую очередь нести ответственность за предоставление диагностических, профилактических и терапевтических услуг.

13. Менеджер по аналитике

Средняя базовая зарплата: 109 000 долларов США.

Лучшие навыки: анализ данных, SAS, бизнес-аналитика, интеллектуальный анализ данных, прогнозная аналитика

Менеджер по аналитике — еще одна профессия, которая приобрела популярность из-за резкого роста использования больших данных. В обязанности менеджеров по аналитике входит координация аналитических задач, создание эффективных стратегий сбора данных, исследование и внедрение аналитики для продуктов и услуг. Идеальный кандидат также должен уметь измерять производительность, выявлять финансовые риски, улучшать качество обслуживания клиентов и мотивировать команду специалистов на оперативное выполнение своих задач.

14. Архитектор данных

Средняя базовая зарплата: 122 000 долларов США.

Основные навыки: хранение данных, моделирование данных, ETL (извлечение, преобразование, загрузка), бизнес-аналитика, базы данных.

Архитекторы данных отвечают за создание чертежей инфраструктуры управления большими данными компании. Роль также будет включать действия по проектированию, интеграции, централизации, обслуживанию и защите экосистемы данных компании. Как и во всем, что связано с большими данными, роль архитектора данных растет с точки зрения популярности и спроса.

15. Медицинский директор

Средняя базовая зарплата: 230 000 долларов США.

Лучшие навыки: медицина, клинические исследования, управление здравоохранением, информационные технологии в здравоохранении, электронная медицинская карта

Медицинские директора играют решающую роль в обеспечении качества медицинской помощи, оказываемой пациентам. Возможности в основном в больницах, домах престарелых, клиниках, жилых домах, корпорациях и университетах. Человек также должен постоянно стремиться к тому, чтобы сделать здравоохранение экономически выгодным для работодателей и полезным для пациентов.