Когда вы должны (и не должны) работать бесплатно

Многие фрилансеры сталкивались с тем, что их просили работать бесплатно. Однако стоит ли им это делать — спорный вопрос. Некоторые считают, что неоплачиваемая работа необходима для построения их карьеры, в то время как другие утверждают, что это обесценивает работу всех фрилансеров.

Независимо от того, на какой стороне дебатов вы остановились, у бесплатной работы есть как плюсы, так и минусы. Неоплачиваемые концерты могут стать началом вашей карьеры или стоить вам небольшого состояния. Все дело в том, чтобы определить, когда неоплачиваемая работа является ступенькой на пути к успеху, а когда — плохо замаскированной аферой.

В этой статье мы прольем свет на дебаты о неоплачиваемом труде, а затем поделимся некоторыми рекомендациями, которые помогут вам определить, может ли неоплачиваемая работа того стоить для вас. Давайте приступим!

Краткий обзор дебатов о «неоплачиваемом» труде

Практически все фрилансеры сталкивались с просьбами о бесплатной рабочей силе. Потенциальный клиент мог попросить вас выполнить неоплачиваемую работу, и на сайтах по трудоустройству всегда есть сообщения, в которых под заголовком оплаты указаны «опыт» и «бесплатный кофе».

Хотя некоторые говорят, что эта практика связана с рецессией 2008 года, вероятно, она существовала с незапамятных времен. Несмотря на это, неоплачиваемая работа по-прежнему считается стандартной для некоторых представителей фриланс-экономики, и многие фрилансеры твердо придерживаются мнения о том, этично это или нет.

Даже если в этом нет денег, в бесплатной работе есть свои плюсы. Возможность создать портфолио, получить известность и опыт, а также завязать связи, которые приведут к более высокооплачиваемой работе, некоторые считают формой вознаграждения.

Другие считают, что в их сфере ожидается бесплатная работа. По оценкам, в 2018 году в США насчитывалось 56,7 миллиона фрилансеров, и конкуренция была жесткой. Отказ работать бесплатно может поставить вас позади других, которые использовали неоплачиваемую работу для установления связей и заполнения своих резюме.

Аргументы против неоплачиваемой работы столь же сильны. Некоторые отмечают, что других специалистов не просят работать бесплатно. Более того, фрилансеры и творческие профессионалы не должны оставаться без оплаты, когда люди, нанимающие их, будут оскорблены, если с ними будут обращаться подобным образом.

Многие в этом лагере также утверждают, что отсутствие оплаты снижает качество работы фрилансера и наносит ущерб экономике фриланса в целом. Кампании по прекращению неоплачиваемой работы продвигают дружескую конкуренцию и идею о том, что фрилансеры и их клиенты должны ценить свою работу.

Когда вы должны (и не должны) работать бесплатно

Работать бесплатно или нет, в конечном счете зависит от вас, хотя, если вы хотите, вы должны быть уверены, что всегда получаете что-то за свою работу, а клиенты не пользуются вами.

Давайте посмотрим дальше на два варианта.

1. Когда следует

Неоплачиваемые должности могут предложить другие ценные преимущества, помимо дохода. Многие фрилансеры берутся за неоплачиваемую работу, чтобы создать свое портфолио, получить известность или получить практический опыт, сотрудничать с влиятельными брендами или из альтруистических соображений.

Когда вы только начинаете свою карьеру фрилансера, может быть трудно найти клиентов, готовых рискнуть, не имея хорошо укомплектованного портфолио. Если вы пытаетесь заняться фрилансом, неоплачиваемая работа может предоставить вам всестороннее портфолио или больше опыта в вашем резюме.

Неоплачиваемая работа также может стать платформой для саморекламы. Например, вы можете указать ссылку на свой приносящий доход блог в авторском разделе бесплатной статьи, которую вы написали, или упомянуть свой бизнес во время бесплатного выступления, чтобы привлечь клиентов из аудитории.

Если вы хотите изучить или попрактиковаться в новых навыках, чтобы расширить свои предложения, неоплачиваемая работа может принести вам важный практический опыт. Это даст вам возможность попрактиковаться в реальных условиях и поучиться у более опытных профессионалов отрасли.

Выполнение неоплачиваемой работы для известных компаний может обеспечить вам ассоциацию с брендом, которая быстро завоюет доверие клиентов. Если вы сможете перечислить узнаваемый бизнес в своем резюме, вы, скорее всего, сможете убедить потенциальных клиентов в том, что за вас стоит платить.

Наконец, иногда получение бесплатной работы не имеет ничего общего с карьерным ростом. Если вы увлечены определенным делом и хотите помочь, нет ничего плохого в том, чтобы заниматься неоплачиваемой работой на благотворительность. Польза от помощи другим тоже может быть ценной.

2. Когда не стоит

Работать бесплатно рискованно. Если вы думаете о том, браться ли за неоплачиваемую работу или нет, и она не вписывается ни в одну из упомянутых нами категорий, она, вероятно, не стоит того времени и энергии, которые потребуются для работы.

Бесплатная работа никогда не должна идти в ущерб вашей финансовой стабильности. Если ваша неоплачиваемая работа сокращает ваше «оплачиваемое рабочее время» и влияет на ваш доход, вам, вероятно, следует начать говорить «нет» клиентам, которые не могут (или не хотят) платить за вашу работу.

Также нормально отказываться от работы, потому что у вас плохое предчувствие по поводу клиента и его предложения. Если вы чувствуете себя некомфортно, доверьтесь своим инстинктам. Преимущества неоплачиваемой работы не стоят риска быть запертым в требовательном соглашении с клиентом, который вам не платит.

Если вы какое-то время работали бесплатно на одного и того же клиента, возможно, пришло время договориться об оплате. Как только ваша неоплачиваемая должность превратится в оплачиваемую, рассмотрите возможность использования наших услуг для отслеживания вашей работы и создания счетов.

Наконец, знание законов о труде в вашем регионе может помочь предотвратить использование вами клиентов. Убедитесь, что вы знаете свои права на интеллектуальную собственность и классифицируете ли вы свою работу как сотрудника, а не как фрилансера.

Вывод

Неоплачиваемый труд становится все более и более ожидаемой частью фриланса. Считаете ли вы, что это имеет смысл или вредит сообществу фрилансеров, субъективно. В общем, будьте осторожны, чтобы не принять решение себе во вред.

При рассмотрении вопроса о том, работать бесплатно или нет, помните следующие рекомендации:

1. Вы должны подумать, может ли неоплачиваемая должность иметь другие преимущества. Помните, что стоимость обозначается не только знаками доллара.
2. Вы не должны работать бесплатно, если это поставит вас в затруднительное финансовое положение или вы чувствуете, что вами пользуются. Помните, что и ваше время, и работа по-прежнему ценны.

Считаете ли вы неоплачиваемую работу полезной? Дайте нам знать в комментариях ниже!