6 ซอฟต์แวร์การจัดการการขาดงานที่ดีที่สุดประจำปี 2023

6 ซอฟต์แวร์การจัดการการขาดงานที่ดีที่สุดประจำปี 2023

1. Connecteam — ซอฟต์แวร์การจัดการการขาดงานแบบครบวงจรที่ดีที่สุด

   มีจำหน่ายที่

   • เว็บ
   • ไอโอเอส
   • หุ่นยนต์

   เริ่มต้นฟรี

   

   Connecteam ครองตำแหน่งสูงสุดในรายการซอฟต์แวร์การจัดการการขาดงานที่ดีที่สุดในตลาดของฉัน

   เหตุใดฉันจึงเลือก Connecteam: แพลตฟอร์มนี้มีความครอบคลุม โดยมีคุณลักษณะมากมายที่จะช่วยคุณจัดการการขาดงานทั้งที่วางแผนไว้และไม่ได้วางแผนไว้ของพนักงานนอกจากนี้ยังใช้งานง่าย มีแอปมือถือที่ทันสมัย ​​และให้บริการลูกค้าที่เป็นเลิศ

   ด้านล่างนี้ ฉันอธิบายว่าฟีเจอร์ของ Connecteam สามารถสนับสนุนกระบวนการการจัดการการขาดงานของคุณได้อย่างไร

   สร้างนโยบายการลาหยุดแบบกำหนดเอง ตรวจสอบคำขอได้ทุกที่ทุกเวลา และอื่นๆ

   

   สำหรับผู้เริ่มต้น Connecteam ให้คุณสร้างนโยบายการลาหยุดแบบกำหนดเอง ได้คุณสามารถตั้งค่าเบี้ยเลี้ยงการลาของพนักงานได้ รวมถึงสิทธิ์ในวันหยุด การขาดงาน การลาป่วย การลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง (PTO) และแม้แต่การหยุดพัก มี คลังเทมเพลต มากมาย ที่คุณสามารถใช้เป็นตัวอย่างในการสร้างเอกสารนโยบายใหม่ หรือคุณสามารถสร้างตั้งแต่ต้นก็ได้

   ด้วยนโยบายที่บังคับใช้ พนักงานของคุณ สามารถขอเวลาหยุดได้โดยตรงภายในแอป คำขอจะส่งตรงไปยังอุปกรณ์มือถือของคุณ และคุณสามารถตรวจสอบและอนุมัติหรือปฏิเสธได้ทันที สำหรับคำขอที่คุณปฏิเสธ คุณสามารถใส่หมายเหตุอธิบายการตัดสินใจของคุณได้ Connecteam จะส่งการแจ้งเตือนอัตโนมัติให้กับพนักงานทันทีที่คุณอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอของพวกเขา

   นอกจากนี้ Connecteam ยังสามารถแสดงให้คุณเห็นว่าพนักงานลาหยุดประจำปีมีจำนวนเท่าใดในเวลาที่กำหนด ฉันพบว่าสิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่ง เนื่องจากช่วยให้คุณตัดสินใจว่าจะอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอวันหยุดหรือไม่

   สร้างรายงานการขาดงานในไม่กี่นาทีและจัดเก็บอย่างปลอดภัย

   ด้วยแดชบอร์ดผู้ดูแลระบบส่วนกลางของ Connecteam คุณสามารถ สร้างรายงานแบบกำหนดเอง เกี่ยวกับบันทึกเวลา การเข้าร่วม การลางาน และอื่นๆ ของพนักงานได้ กรองข้อมูลตามผู้ปฏิบัติงาน สถานที่ ทีม และปัจจัยอื่นๆ และดาวน์โหลดรายงานได้ในไม่กี่วินาที คุณยังสามารถกำหนดค่ารายงานเพื่อสร้างตามช่วงเวลาปกติ ซึ่งเป็นฟังก์ชันที่ฉันพบว่ามีประโยชน์มาก

   ด้วยข้อมูลนี้ คุณสามารถระบุและจัดการกับพฤติกรรมที่เป็นปัญหา เช่น การขาดงาน ก่อนที่พฤติกรรมดังกล่าวจะลุกลามและส่งผลเสียต่อธุรกิจของคุณ

   ฉันขอขอบคุณที่คุณสามารถ จัดเก็บรายงาน รวมถึงบันทึกการขาดงานได้อย่างปลอดภัยภายใน Connecteamแพลตฟอร์มนี้สำรองไฟล์ทั้งหมดไปยังคลาวด์ส่วนตัว เสนอการเข้ารหัสตั้งแต่ต้นทางถึงปลายทาง และให้คุณตั้งค่าสิทธิ์การเข้าถึงของผู้ใช้ในเอกสารทั้งหมด เพื่อให้ข้อมูลที่ละเอียดอ่อนยังคงได้รับการปกป้อง

   สร้างและอัปเดตกำหนดการที่เหมาะกับทั้งทีมของคุณ

   

   เครื่องมือกำหนดเวลาของ Connecteam ช่วยให้คุณสร้างและกำหนดกะให้กับพนักงาน ได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายทีมของคุณสามารถระบุสถานที่ ความพร้อม และความชอบในการทำงานได้ จัดกำหนดการตามปัจจัยเหล่านี้ หรือให้พวกเขาเลือกจากกะที่เปิดอยู่ ตัวเลือกเหล่านี้เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการลดข้อขัดแย้งด้านกำหนดการและทำให้ทีมของคุณพอใจกับกะการทำงานของพวกเขา

   ในกรณีที่ขาดงานโดยไม่คาดคิด คุณสามารถอัปเดตกำหนดการได้ภายในไม่กี่นาที โดยใช้อินเทอร์เฟซแบบลากและวางเพียงแค่สับเปลี่ยนไปเรื่อย ๆ จนกว่าคุณจะได้รับความคุ้มครองที่เหมาะสม จากนั้น Connecteam จะแจ้งเตือนพนักงานที่มีตารางงานที่ได้รับผลกระทบจากการอัปเดต

   ฟังก์ชันการสลับกะ ของ Connecteam ยังยอดเยี่ยมเมื่อต้องจัดการกับการขาดงานพนักงานสามารถแลกเปลี่ยนกะกันเองได้ทุกเมื่อที่ต้องการ รวมถึงเมื่อใดก็ตามที่มีคนไม่สามารถทำงานได้ด้วย

   สื่อสารกับคนงานได้ทุกที่ทุกเวลา

   การแชทในแอป ของ Connecteam ช่วยให้คุณส่งข้อความถึงสมาชิกในทีมได้ทุกที่แชทแบบตัวต่อตัวหรือเป็นกลุ่ม และแบ่งปันข้อความ รูปภาพ วิดีโอ และไฟล์แนบ คุณจะได้รับการแจ้งเตือนอัตโนมัติเมื่อมีข้อความใหม่ให้อ่าน ดังนั้นคุณจะไม่พลาดข้อมูลสำคัญ

   ฟีเจอร์แชทเหมาะอย่างยิ่งสำหรับวัตถุประสงค์ในการจัดการการขาดงาน เนื่องจากพนักงานสามารถใช้เพื่อแจ้งให้คุณทราบถึงการขาดงานในนาทีสุดท้ายแบบเรียลไทม์ จากนั้นคุณสามารถดำเนินการปรับใช้พนักงานใหม่ได้อย่างรวดเร็ว และมั่นใจได้ว่าคุณจะไม่มีพนักงานไม่เพียงพอ

   อย่างไรก็ตาม บางครั้งพนักงานก็ไม่มาทำงานโดยไม่คาดคิด ในกรณีเหล่านี้ คุณสามารถค้นหาข้อมูลติดต่อของพวกเขาได้ในไดเรกทอรีพนักงานของ Connecteam และติดต่อพวกเขาโดยเร็วที่สุดคุณยังสามารถจัดเก็บรายละเอียดสำหรับข้อมูลติดต่อในกรณีฉุกเฉินของพนักงานได้ เพื่อให้คุณมีคนที่จะติดต่อด้วยได้ตลอดเวลาเมื่อพนักงานไม่อยู่

   ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับเงินอย่างถูกต้องด้วยไทม์ชีทดิจิทัลที่แม่นยำ

   Connecteam ยังมีนาฬิกาบอกเวลาที่ใช้ GPS ที่พนักงานของคุณสามารถใช้บันทึกชั่วโมงของพวกเขาได้จากนั้นซอฟต์แวร์จะสร้างใบบันทึกเวลาดิจิทัลที่แม่นยำ ตามบันทึกเวลา ซึ่งถือเป็นการลาทุกประเภทซึ่งหมายความว่าไทม์ชีทจะแสดงเวลาที่ชำระแล้วและยังไม่ได้ชำระอย่างเหมาะสม ดังนั้นจึงมีโอกาสน้อยลงสำหรับข้อผิดพลาดด้านบัญชีเงินเดือน

   นอกจากนี้ ฉันพบว่าเป็นเรื่องดีที่Connecteam ทำงานร่วมกับผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือน เช่น Gusto และ QuickBooks Onlineคุณสามารถส่งออกใบบันทึกเวลาของพนักงานได้โดยตรงไปยังระบบใดระบบหนึ่งเหล่านี้เพื่อการประมวลผลบัญชีเงินเดือนที่รวดเร็ว หรือคุณสามารถบันทึกไว้เพื่อใช้ในซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนใดก็ตามที่บริษัทของคุณใช้ได้อย่างง่ายดาย

   และอื่น ๆ

   สิ่งที่ฉันชอบมากที่สุดเกี่ยวกับ Connecteam คือมันให้มากกว่าฟีเจอร์การจัดการการขาดงาน มี เครื่องมือการ จัดการ งาน คุณลักษณะการฝึกอบรมพนักงาน แบบสำรวจและแบบสำรวจ เครื่องมือ การจัดการกิจกรรม และอื่นๆ อีก มากมายเป็นแพลตฟอร์มแบบครบวงจรอย่างแท้จริง โดยนำเสนอเครื่องมือทั้งหมดที่ธุรกิจของคุณต้องการเพื่อดำเนินการอย่างดีที่สุด

   

   Connecteam ยังเสนอแผนชีวิตฟรี – ลองใช้ Connecteam ที่นี่!

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • การจัดการเวลาปิดแบบกำหนดเอง

   • ใบบันทึกเวลาดิจิทัลและการผสานรวมบัญชีเงินเดือน

   • การกำหนดเวลาลากและวางที่ยืดหยุ่น

   • ไดเรกทอรีพนักงานที่มีประโยชน์

   • การแชทในแอปที่มีประสิทธิภาพ

   • รายงานการขาดงานแบบเรียลไทม์

   ข้อดี

   • รวมถึงการแจ้งเตือนแบบพุชและการแจ้งเตือนอัจฉริยะ

   • คำนวณและแสดงการลาคงเหลือโดยอัตโนมัติ

   • มีแอพมือถือสำหรับอุปกรณ์ Android และ iOS

   • มีราคาไม่แพงสำหรับธุรกิจทุกขนาด

   ข้อเสีย

   • การบูรณาการของบุคคลที่สามเพิ่มเติมในการพัฒนา

   ราคา

   มีแผนบริการฟรีตลอดชีพ แผนพรีเมียมเริ่มต้นที่ $29/เดือนสำหรับผู้ใช้ 30 ราย

   ทดลองใช้งานฟรี 14 วัน ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต

   เริ่มทดลองใช้ฟรี
2. 

   แฟกทอเรียล — เหมาะสำหรับการคำนวณยอดคงค้างการลางาน

   มีจำหน่ายที่

   • เว็บ
   • ไอโอเอส
   • หุ่นยนต์

   

   Factorial คือระบบทรัพยากรบุคคลที่มีเครื่องมือในการจัดการการขาดงาน ขอลา และอื่นๆ

   เหตุใดฉันจึงเลือก Factorial: ด้วย Factorial พนักงานสามารถขอเวลาหยุดออนไลน์ได้ และคุณสามารถตรวจสอบและอนุมัติคำขอทางดิจิทัลได้ระบบจะคำนวณยอดคงค้างการลาเพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล

   แพลตฟอร์มนี้ยังมีฟีเจอร์สำหรับติดตามการเข้าร่วม จัดการกะงาน และอื่นๆ อีกมากมาย นอกจากนี้ Factorial ยังให้คุณสร้างนโยบายการลาแบบกำหนดเองที่ตรงตามความต้องการทางธุรกิจและกฎหมายแรงงาน

   สิ่งที่ฉันชอบเป็นพิเศษเกี่ยวกับ Factorial ก็คือมันนำเสนอฟีเจอร์การจัดการทรัพยากรบุคคลอื่นๆ นอกเหนือจากการจัดการการขาดงาน มีเครื่องมือสำหรับการเริ่มต้นใช้งาน การเลิกใช้งาน และการจัดการเอกสาร ฉันยังยินดีที่ได้เห็นการผสานรวมของบุคคลที่สามกับระบบบัญชีเงินเดือนเพื่อการชำระเงินที่ง่ายดาย อย่างไรก็ตาม เครื่องมือแชทและการฝึกอบรมในแอปจะทำให้ Factorial เป็นระบบ HR ที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแฟกทอเรียล

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • การขอเวลาหยุดแบบดิจิทัล
   • การติดตามการเข้าร่วม
   • การจัดการกะ
   • นโยบายการลาที่กำหนดเอง

   ข้อดี

   • สามารถทำงานร่วมกับซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนได้
   • ทดลองใช้ฟรีได้

   ข้อเสีย

   • ไม่มีการแชทในแอป
   • ไม่มีเครื่องมือการฝึกอบรมพนักงาน

   ราคา

   เริ่มต้นที่ $5.25/ผู้ใช้/เดือน ทดลองใช้: ใช่ แผนฟรี: ไม่

3. 

   Personio — เหมาะสำหรับการบริการตนเองของพนักงาน

   มีจำหน่ายที่

   • เว็บ
   • ไอโอเอส
   • หุ่นยนต์

   

   Personio เป็นแพลตฟอร์มการจัดการทรัพยากรบุคคลที่นำเสนอคุณสมบัติที่หลากหลาย รวมถึงบางส่วนสำหรับการจัดการการขาดงาน

   เหตุใดฉันจึงเลือก Personio: เช่นเดียวกับแอปอื่นๆ Personio ช่วยให้พนักงานขอลางานทางออนไลน์ได้ และคุณสามารถอนุมัติหรือปฏิเสธสิ่งเหล่านี้ได้ทันทีสิ่งที่ฉันพบทำให้ Personio โดดเด่นก็คือ ช่วยให้พนักงานสามารถบันทึกเพื่อนร่วมงานไว้เพื่อช่วยเหลือพวกเขาเมื่อพวกเขาส่งคำขอลางาน ช่วยให้คุณไม่ต้องยุ่งยากในการหาความคุ้มครองที่เหมาะสม

   นอกจากนี้ Personio ยังคำนวณยอดการลาโดยอัตโนมัติ รวมถึงค่าเผื่อการลาที่เหลืออยู่ คุณยังสามารถดูการขาดงานของพนักงานได้ในมุมมองปฏิทิน นอกจากนี้ คุณลักษณะการรายงานของแพลตฟอร์มยังแสดงการลางานของพนักงานและทีมงานอีกด้วย

   Personio นำเสนอฟีเจอร์การจัดการทรัพยากรบุคคลอื่นๆ สำหรับการฝึกอบรม การสรรหาบุคลากร และการทำบัญชีเงินเดือน แต่ฉันอยากเห็นเครื่องมือสื่อสารในแอปซึ่งฉันคิดว่าจำเป็นต่อซอฟต์แวร์การจัดการการลางานที่ยอดเยี่ยม

   ไม่มีแผนหรือรุ่นทดลองใช้ฟรี แต่คุณสามารถขอตัวอย่าง Personio ฟรีได้

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Personio

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • การขอขาดงานออนไลน์
   • การคำนวณยอดการลาอัตโนมัติ
   • การรายงานและการวิเคราะห์
   • เครื่องมือการจัดการทรัพยากรบุคคล

   ข้อดี

   • พนักงานสามารถเพิ่มพนักงานทดแทนได้เมื่อขอลา
   • คุณสามารถดูการขาดงานได้ในมุมมองปฏิทิน

   ข้อเสีย

   • ไม่มีเครื่องมือสื่อสารในแอป
   • ไม่มีความโปร่งใสในเรื่องราคา

   ราคา

   ติดต่อผู้จำหน่ายเพื่อขอราคา ทดลองใช้: ไม่มี แผนฟรี: ไม่

4. 

   Breathe — ซอฟต์แวร์การจัดการการขาดงานที่ดีสำหรับบริษัทในสหราชอาณาจักร

   มีจำหน่ายที่

   • เว็บ
   • ไอโอเอส
   • หุ่นยนต์

   

   Breathe เป็นโซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลที่กำหนดเป้าหมายไปที่ธุรกิจในสหราชอาณาจักร มีเครื่องมือสำหรับการจัดการการขาดงานและการจัดการบุคลากรโดยรวม

   เหตุใดฉันจึงเลือก Breathe: ระบบการจองวันหยุดของ Breathe ช่วยให้พนักงานสามารถขอวันหยุดทางออนไลน์ได้คุณสามารถดูยอดการลาแบบเรียลไทม์และแม้แต่ดูมุมมองปฏิทินของการลาหยุดที่กำลังจะเกิดขึ้นก่อนที่จะอนุมัติคำขอภายในแอป ระบบการรายงานช่วยให้คุณมองเห็นการลาหยุด และคุณสามารถดูข้อมูลเหล่านี้แยกเป็นรายบุคคล ทีม หรือบริษัทได้

   แดชบอร์ดของ Breathe ยังทำให้ง่ายต่อการบันทึกการลาป่วย คุณสามารถป้อนข้อมูลเหล่านี้ในนามของพนักงานได้ นอกจากนี้ รายงานการลาป่วยของ Breathe ยังให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประเด็นสำคัญหรือแนวโน้มที่เกี่ยวข้องกับการลาป่วยของพนักงาน

   ฉันยังชื่นชมที่ Breathe นำเสนอเครื่องมือการจัดการตารางเวลา สิ่งนี้ช่วยให้คุณปรับตารางเวลาตามการขาดงานในนาทีสุดท้าย น่าเสียดายที่สิ่งนี้มีให้เฉพาะส่วนเสริมแบบชำระเงินเท่านั้น ซึ่งฉันพบว่าค่อนข้างน่าผิดหวัง

   สำหรับซอฟต์แวร์การจัดการการลานี้ ราคาในสหราชอาณาจักรมีจำหน่ายทางออนไลน์ แต่คุณไม่สามารถดูราคาเป็นดอลลาร์สหรัฐได้

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Breathe

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • คำขอและการอนุมัติวันหยุดออนไลน์
   • คำนวณวันหยุดที่เหลืออัตโนมัติ
   • การรายงานที่กำหนดเอง
   • แดชบอร์ดผู้ดูแลระบบ

   ข้อดี

   • รายงานการลาป่วย
   • มีแอปบนมือถือ

   ข้อเสีย

   • คุณสมบัติต่างๆเป็นค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
   • อาจใช้เวลานานในการตั้งค่า

   ราคา

   เริ่มต้นที่ £13/เดือน (~$15.82 USD/เดือน) สำหรับผู้ใช้สูงสุด 10 คน ทดลองใช้: ใช่ แผนฟรี: ไม่

5. 

   HROne — เหมาะสำหรับการปรับแต่งนโยบายการลา

   มีจำหน่ายที่

   • เว็บ
   • ไอโอเอส
   • หุ่นยนต์

   

   HROne เป็นแพลตฟอร์มทรัพยากรบุคคลที่นำเสนอซอฟต์แวร์การจัดการการเข้างาน

   

   ทำไมฉันถึงเลือก HROne: คุณสามารถสร้างนโยบายการลาแบบกำหนดเองได้บน HROneนอกเหนือจากการลาพักร้อนหรือลาป่วยแล้ว คุณยังสามารถเสนอเวลาหยุดที่ "ยืดหยุ่น" ให้กับพนักงานได้ ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถใช้วันหยุดนอกเหนือจากวันที่สะสมได้ ฉันยังพบว่ามันน่าประทับใจที่แพลตฟอร์มนี้ให้คุณปรับแต่งการลาเป็นรายสัปดาห์ได้ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเพิ่มวันหยุดทุกวันศุกร์ได้หากนั่นเป็นนโยบายบริษัทของคุณ

   HROne มีฟีเจอร์บริการตนเองที่ช่วยให้พนักงานขอลางานได้อย่างอิสระ คุณสามารถตรวจสอบและอนุมัติคำขอเหล่านี้ได้จากแดชบอร์ดของคุณ แพลตฟอร์มนี้ยังมีระบบการจัดการกะเพื่อมอบหมายงานและจัดการกะ นอกจากนี้คุณยังสามารถซิงค์รายงานการเข้างานกับเครื่องมือบัญชีเงินเดือน เพื่อให้พนักงานได้รับค่าจ้างเฉพาะชั่วโมงทำงานเท่านั้น

   นอกจากนี้ HROne ยังมีเครื่องมือสำหรับการสรรหาบุคลากร การมีส่วนร่วม และการจัดการผลการปฏิบัติงาน แต่สิ่งเหล่านี้มีเฉพาะในแผนที่แพงที่สุดเท่านั้น นอกจากนี้ การเข้าถึงแหล่งช่วยเหลือของ HROne ยังไม่รวมอยู่ในแผนพื้นฐานหรือแผนมืออาชีพ ซึ่งฉันพบว่าข้อเสียอย่างมาก

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ HROne

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • นโยบายการลาที่กำหนดเอง
   • การบริการตนเองของพนักงานสำหรับการร้องขอการขาดงาน
   • เครื่องมือการรายงาน
   • การจัดการกะ

   ข้อดี

   • ช่วยให้มีเวลาหยุด "ยืดหยุ่น"
   • ให้คุณปรับแต่งการลาเป็นรายสัปดาห์ได้

   ข้อเสีย

   • เครื่องมือต่างๆ เฉพาะในแผนที่แพงที่สุดเท่านั้น
   • ไม่มีโปรแกรมช่วยเหลือสำหรับแผนพื้นฐานหรือแผนมืออาชีพ

   ราคา

   เริ่มต้นที่ ₹85 INR/เดือน (~$1.02 USD/เดือน) ทดลองใช้: ใช่ แผนฟรี: ไม่

6. 

   วันทำงาน — เหมาะสำหรับพนักงานทั่วโลก

   มีจำหน่ายที่

   • เว็บ
   • ไอโอเอส
   • หุ่นยนต์

   

   Workday คือแพลตฟอร์มการจัดการทุนมนุษย์บนคลาวด์

   เหตุใดฉันจึงเลือก Workday: Workday นำเสนอระบบการจัดการการขาดงานที่ครอบคลุมคุณสามารถดูคำขอขาดงานที่ค้างอยู่ของผู้ปฏิบัติงานได้บนแดชบอร์ดของคุณ คุณยังสามารถสร้างหรือแก้ไขการขาดงาน และย้ายหรือนำพนักงานกลับจากการลางานในนามของพวกเขาได้ นอกจากนี้ คุณสามารถดูยอดคงเหลือ PTO ก่อนอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอลาได้

   เช่นเดียวกับแพลตฟอร์มอื่นๆ Workday มีรายงานการขาดงาน อย่างไรก็ตาม แพลตฟอร์มนี้มีความโดดเด่นเนื่องจากยังแสดงเกณฑ์มาตรฐานอุตสาหกรรมด้วย ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถเปรียบเทียบการขาดงานในบริษัทของคุณกับข้อมูลจากบริษัทที่คล้ายกันได้

   นอกจากนี้ Workday ยังมีเครื่องมือด้านทรัพยากรบุคคลอื่นๆ รวมถึงการติดตามเวลา การจัดกำหนดการ และการจัดการผู้มีความสามารถ นอกจากนี้ยังมีฟังก์ชันการรับส่งข้อความ ซึ่งคุณสามารถใช้ส่งข้อความ SMS ถึงพนักงาน (และแม้กระทั่งผู้สมัครงาน) แต่สิ่งนี้ไม่มีอยู่ในซอฟต์แวร์ ในความคิดของฉัน การแชทที่ทำงานในแอปเป็นวิธีสื่อสารกับพนักงานที่มีประสิทธิภาพและปลอดภัยกว่า

   เว็บไซต์ของ Workday ไม่ได้แสดงรายการแผนการกำหนดราคา แต่เป็นที่ทราบกันว่าแพลตฟอร์มดังกล่าวมีราคาแพงกว่าซอฟต์แวร์การจัดการการขาดงานอื่นๆ มีแผนและทดลองใช้ฟรี

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวันทำงาน

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • แดชบอร์ดการจัดการการขาดงาน
   • ยอดคงเหลือ PTO อัตโนมัติ
   • การติดตามเวลา
   • การจัดตารางเวลาพนักงาน

   ข้อดี

   • แสดงเกณฑ์มาตรฐานการขาดงานในอุตสาหกรรม
   • มีแอปบนมือถือ

   ข้อเสีย

   • ไม่มีคุณสมบัติการแชทในแอป
   • รู้ว่ามีราคาค่อนข้างแพง

   ราคา

   ติดต่อผู้จำหน่ายเพื่อขอราคา ทดลองใช้: ไม่มี แผนฟรี: ไม่