6 ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ดีที่สุดประจำปี 2023

เผยแพร่แล้ว: 2023-03-20

ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพของพนักงานช่วยให้เจ้าของธุรกิจและผู้จัดการสามารถตรวจสอบและปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของพนักงานได้อย่างง่ายดาย ในบทความนี้ เราจะตรวจสอบโซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ดีที่สุด 6 อันดับสำหรับปี 2023

ซอฟต์แวร์การจัดการผลการปฏิบัติงานของพนักงานช่วยให้คุณติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานได้ดีเพียงใด และดูว่าเมื่อใดและที่ไหนที่จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงภายในบริษัทของคุณ

ซอฟต์แวร์นี้เป็นแพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์เพื่อติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ทบทวนผลการปฏิบัติงานโดยอัตโนมัติ กำหนดเป้าหมายของพนักงาน และให้ข้อเสนอแนะ

เมื่อใช้ซอฟต์แวร์การจัดการผลการปฏิบัติงานของพนักงาน คุณจะเพิ่มความโปร่งใส ปรับปรุงการสื่อสาร และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานทั่วทั้งองค์กรได้ นอกจากนี้ การประเมินพนักงานเป็นประจำยังช่วยให้คุณค้นพบจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขาได้

สิ่งนี้สามารถช่วยคุณเปลี่ยนแปลงก่อนที่ปัญหาเล็กน้อยจะกลายเป็นปัญหาใหญ่ นอกจากนี้ยังทำให้ง่ายต่อการให้รางวัลแก่พนักงานสำหรับผลการปฏิบัติงานในเชิงบวก และการดำเนินการสำหรับผลการปฏิบัติงานที่ไม่ดีอย่างต่อเนื่อง

แต่โซลูชันซอฟต์แวร์ใดที่ดีที่สุดสำหรับคุณ อ่านต่อเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมการจัดการผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่ดีที่สุด 6 โปรแกรมและคุณสมบัติหลักที่คุณควรพิจารณาเมื่อเลือก

หากคุณไม่มีเวลาอ่านงานวิจัยของเรา ให้ข้ามไปที่ตารางเปรียบเทียบฉบับย่อของเรา

สุดยอดของเรา

  1. ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแบบ all-in-one ที่ดีที่สุด

    เรียนรู้เพิ่มเติม
  2. เหมาะสำหรับการติดตามวงจรชีวิตของพนักงาน

  3. ดีสำหรับทีมเล็กๆ

สิ่งที่ต้องมองหาในซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

เมื่อเลือกซอฟต์แวร์การจัดการผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ให้มองหาคุณลักษณะหลักเหล่านี้:

  • เครื่องมือการยกย่องและให้รางวัลพนักงาน: ช่วยให้คุณยกย่องเมื่อถึงกำหนดตัวอย่างเช่น คุณสามารถให้รางวัลแก่พนักงานด้วยโทเค็นดิจิทัลที่พวกเขาสามารถแลกเปลี่ยนเป็นบัตรของขวัญได้ หรือคุณสามารถรับรู้ถึงการทำงานหนักของพนักงานผ่านข้อความขอบคุณส่วนบุคคลที่ส่งตรงไปยังอุปกรณ์พกพาของพวกเขา
  • เครื่องมือคำติชม : ช่วยให้คุณส่งข้อเสนอแนะโดยตรงไปยังพนักงานของคุณแบบฟอร์มความคิดเห็นอย่างง่ายหรือพอร์ทัลความคิดเห็นในแอปโดยเฉพาะเป็นคุณสมบัติที่มีประโยชน์อย่างยิ่ง
  • เส้นเวลาของพนักงาน: แสดงแผนที่โดยละเอียดเกี่ยวกับการเดินทางของพนักงานแต่ละคนกับบริษัทของคุณลำดับเวลาแต่ละรายการทำให้คุณสามารถติดตามสิ่งต่างๆ เช่น การตรวจสอบประจำปีหรือการขึ้นเงินเดือน และระบุปัญหาที่อาจเกิดขึ้น เช่น คำเตือนประสิทธิภาพต่ำหลายครั้ง
  • เครื่องมือการจัดการเอกสาร: ช่วยให้คุณจัดเก็บและจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่ละเอียดอ่อนทั้งหมด ประหยัดเวลาในการทำงานเอกสารและรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • เครื่องมือการฝึกอบรมและการพัฒนา: ซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดจะช่วยให้คุณสร้างหลักสูตรการฝึกอบรม สร้างฐานความรู้ และสร้างและปรับใช้แบบทดสอบสิ่งเหล่านี้ช่วยให้คุณประเมินความรู้ของพนักงานและระบุตำแหน่งที่ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติม ตัวอย่างเช่น Connectteam ช่วยให้คุณสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมที่ปรับแต่งได้สูงและฐานความรู้ที่กำหนดเองซึ่งคุณสามารถเพิ่มทรัพยากรสำหรับพนักงานได้
  • แชทในแอพ: พูดคุยกับพนักงานโดยตรงและแจ้งปัญหาเกี่ยวกับประสิทธิภาพให้พวกเขาทราบทันทีคุณยังสามารถใช้การแชทในแอพเพื่อชมผลงานที่ดีได้อีกด้วย
  • แบบสำรวจและแบบสำรวจ: การสร้างและปรับใช้แบบสำรวจและแบบสำรวจของพนักงานสามารถช่วยคุณระบุปัญหาปัจจุบันหรือปัญหาที่อาจเกิดขึ้นภายในที่ทำงานของคุณ
  • การวิเคราะห์และการรายงานตามเวลาจริง: ข้อมูลที่ชัดเจนและเป็นปัจจุบันเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานสามารถช่วยให้คุณตัดสินใจด้านการจัดการได้อย่างมีข้อมูลมากขึ้น

6 ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ดีที่สุดในปี 2023

  1. Connectteam — ซอฟต์แวร์จัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแบบออล-อิน-วันที่ดีที่สุด

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    • iOS
    • แอนดรอยด์
    แอปพลิเคชันการจัดการประสิทธิภาพที่แสดงรายงานประจำปีเกี่ยวกับพนักงานแต่ละคน

    Connectteam เป็น เครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแบบ all-in-one ที่นำเสนอคุณลักษณะต่างๆ ในการเริ่มต้นใช้งาน การสื่อสาร และการจัดการทรัพยากรบุคคลติดตั้งและใช้งานได้ง่าย มีให้ใช้งานบนเว็บ ในรูปแบบแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่และคีออสก์

    มีเครื่องมือมากมายสำหรับพนักงานและผู้บริหาร มาดูความโดดเด่นกัน

    เครื่องมือการฝึกอบรมที่ปรับแต่งได้เพื่อให้พนักงานมีความรู้และทักษะ

    เครื่องมือการฝึกอบรมในตัว ของ Connectteam ทำให้การสร้างหลักสูตรที่ปรับแต่งได้เองเป็นเรื่องง่ายและจัดการฝึกอบรมตามปกติได้อย่างง่ายดายคุณสามารถรวมเนื้อหาที่มีอยู่ เช่น รูปภาพ วิดีโอ เอกสาร และอื่นๆ

    คุณยังสามารถสร้างแบบทดสอบ เพื่อทดสอบความรู้ของพนักงาน ซึ่งอาจเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในระหว่างการทบทวนประสิทธิภาพ เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจว่าจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมหรือหลักสูตรทบทวนทักษะหรือไม่

    Connectteam ยังช่วยให้คุณสามารถเพิ่มคำแนะนำสั้น ๆ และเอกสารประกอบอื่น ๆ ไปยัง ศูนย์ ความรู้พนักงานสามารถใช้สิ่งเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขากำลังปฏิบัติตามขั้นตอนของบริษัทและปฏิบัติตามระดับที่กำหนด

    นอกจากนี้ ผู้จัดการยังได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีที่พนักงานโต้ตอบกับเนื้อหาการฝึกอบรมและเอกสารอื่นๆ คุณสามารถใช้ข้อมูลนี้เพื่อปรับปรุงหลักสูตรและรับประโยชน์สูงสุดจากการฝึกอบรม

    เหนือสิ่งอื่นใด พนักงานสามารถเข้าถึงหลักสูตรการฝึกอบรมและเนื้อหาได้จากแอพมือถือ Connectteam พวกเขาสามารถเรียนรู้ด้วยตนเองได้จากทุกที่

    แชทในแอปเพื่อรับคำติชมแบบ 360 องศา

    คำติชมเป็นประจำเป็นหนึ่งในกระบวนการจัดการผลการปฏิบัติงานที่สำคัญ และคุณสามารถใช้เพื่อช่วยให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น คำติชมเชิงบวกช่วยให้คุณ ‌เสริมสร้างพฤติกรรมที่ดี ในขณะที่คำติชมเชิงลบสามารถให้โอกาสพนักงานในการปรับปรุงโดยไม่ต้องมีระเบียบวินัยอย่างเป็นทางการ

    การให้ข้อเสนอแนะแบบ 360 องศาแก่พนักงานนั้นง่ายกว่าที่เคยด้วย การแชทในแอปของ Connectteamคุณสามารถสร้างการแชทแบบทีมสำหรับแผนกต่างๆ หรือส่งข้อความถึงพนักงานได้โดยตรงโดยใช้การแชทแบบตัวต่อตัวที่ปลอดภัย สิ่งนี้ทำให้สมาชิกในทีมมีโอกาสที่จะให้ข้อเสนอแนะแก่กันและกันและผู้จัดการของพวกเขา เสริมความคิดเห็นที่คุณให้ไว้

    แบบสำรวจความคิดเห็นของพนักงานเพื่อวัดความพึงพอใจ

    คุณยังสามารถใช้แบบสำรวจและแบบสำรวจ เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจัดการผลการปฏิบัติงานเพื่อทำความเข้าใจสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน การเพิ่มการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพของพนักงานทำได้ง่ายกว่ามากหากพวกเขาทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความสุขและมีประสิทธิผล

    Connectteam ช่วยให้คุณสร้างแบบสำรวจและแบบสำรวจที่กำหนดเอง รวมถึงแบบสำรวจดิจิทัลแบบสดพนักงานสามารถกรอกแบบสำรวจและแบบสำรวจได้แบบเรียลไทม์จากอุปกรณ์เคลื่อนที่ สามารถทำแบบสำรวจโดยไม่ระบุตัวตนได้ และคุณสามารถดูผลลัพธ์แบบเรียลไทม์เมื่อเข้ามา

    เครื่องมือรางวัลและการยอมรับเพื่อแสดงความขอบคุณของคุณ

    การพัฒนาโปรแกรมรางวัลและการยกย่องพนักงาน เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกและเสริมสร้างประสิทธิภาพที่ดี

    Connectteam มีเครื่องมือมากมายที่จะช่วยคุณสร้างและใช้โปรแกรมรางวัลและการยอมรับของบริษัทของคุณ คุณสามารถส่งป้ายประกาศเกียรติคุณให้กับพนักงานได้โดยตรง หรือโพสต์ในฟีดข่าวของบริษัทเพื่อให้ทุกคนได้เห็น คุณยังสามารถเพิ่มข้อความส่วนตัวลงในตรา

    นอกจากนี้ คุณสามารถตั้งค่าโปรแกรมการยกย่องสำหรับเหตุการณ์สำคัญหรือความสำเร็จพิเศษ เช่น การทำโครงการสำคัญให้สำเร็จ

    คุณยังสามารถให้รางวัลแก่พนักงานด้วยโทเค็นดิจิทัลที่พวกเขาสามารถแปลงเป็นบัตรของขวัญได้

    การจัดการเอกสารเพื่อช่วยให้คุณประหยัดเวลา

    ผู้จัดการทุกคนที่ทำงานกับระบบการจัดการเอกสารที่เป็นกระดาษรู้ดีว่าพวกเขาจะไม่เป็นระเบียบได้เร็วเพียงใด Connectteam ขจัดความจำเป็นในการยื่นเอกสารจริงโดย การจัดการเอกสารออนไลน์

    พนักงานสามารถอัปโหลดเอกสาร และคุณสามารถขอเอกสารจากพนักงานได้ตามต้องการ คุณลักษณะการจัดการเอกสารของ Connectteam ช่วยให้คุณจัดเก็บไฟล์ที่ส่งมาได้อย่างปลอดภัย และแดชบอร์ดทำให้ง่ายต่อการดูทุกเมื่อที่ต้องการ นอกจากนี้ยังมีอินเทอร์เฟซแบบภาพที่แสดงให้เห็นว่าพนักงานแต่ละคนได้ส่งเอกสารใดบ้างและเอกสารใดขาดหายไป (หากมี)

    เส้นเวลาของพนักงานเต็มรูปแบบเพื่อติดตามเหตุการณ์สำคัญ

    เส้น เวลาของพนักงาน ช่วยให้คุณเห็นภาพการเดินทางของพนักงานตั้งแต่ตอนที่พวกเขาเข้าร่วมบริษัทของคุณคุณสามารถใช้เพื่อติดตามเหตุการณ์สำคัญ รวมถึงการตรวจสอบผลงานประจำปีและการขึ้นเงินเดือน

    ไทม์ไลน์ยังมีข้อมูลเกี่ยวกับการทบทวนในอดีต การยกย่องหรือระเบียบวินัยที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน และสถานะการฝึกอบรม คุณสามารถปรับแต่งมุมมองไทม์ไลน์และเพิ่มเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบรับรองทักษะ ลงในกิจกรรมการฝึกอบรมได้

    นาฬิกาบอกเวลาในตัว และอื่นๆ อีกมากมาย

    Connectteam เป็นมากกว่าโซลูชันการจัดการประสิทธิภาพ มีทุกอย่างตั้งแต่คุณสมบัติการจัดการเวลา ไปจนถึงการรวมบัญชีเงินเดือนไปจนถึงเครื่องมือการจัดการเหตุการณ์

    นาฬิกาบอกเวลาในตัว ของ Connectteam ช่วยให้พนักงานติดตามชั่วโมงการทำงานได้จากทุกที่เปิดใช้งาน GPS เพื่อให้คุณสามารถตรวจสอบตำแหน่งของพนักงานได้ และแม่นยำถึงวินาที Connectteam ยังเสนอเครื่องมือการจัดการการลาหยุด ทำงานล่วงเวลา และหยุดพัก ซึ่งช่วยป้องกันความเหนื่อยหน่ายของพนักงานและทำให้ธุรกิจของคุณเป็นไปตามข้อกำหนด

    Connectteam ยังสร้างแผ่นเวลาอัตโนมัติ สำหรับการประมวลผลเงินเดือนที่แม่นยำมีการผสานรวมโดยตรงกับโซลูชันซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือน Gusto และ QuickBooks Online หรือคุณสามารถส่งออกแผ่นเวลาเพื่อใช้ในซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนที่คุณเลือกได้อย่างง่ายดาย

    ยิ่งไปกว่านั้นConnectteam มีราคาไม่แพง มากแผนธุรกิจขนาดเล็กของเรานั้น ฟรีตลอดชีพ สำหรับทีมที่มีสมาชิกไม่เกิน 10 คน แผนชำระเงิน เริ่มต้นเพียง $29 ต่อเดือนสำหรับทีมที่มีผู้ใช้สูงสุด 30 คน บวกเพียง $0.50 ต่อเดือนสำหรับผู้ใช้เพิ่มเติมแต่ละราย

    Connecteam ยังเสนอแผนชีวิตฟรี - ลอง Connecteam ที่นี่!

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • มุมมองไทม์ไลน์ของพนักงานโดยละเอียด

    • รางวัลพนักงานที่ปรับแต่งได้และระบบการรับรู้

    • การแชทในแอปที่ใช้งานง่าย

    • เครื่องมือที่จะช่วยคุณสร้างแบบสำรวจพนักงานที่น่าสนใจ

    • พอร์ทัลการจัดการเอกสารที่ปลอดภัย

    • เครื่องมือฝึกอบรมและยกระดับทักษะที่หลากหลาย

    ข้อดี

    • ติดตั้งและใช้งานง่ายมาก

    • ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพนักงาน

    • ให้รางวัลแก่ผู้ปฏิบัติงานที่มีผลงานดี

    • แผนที่น่าสนใจฟรีตลอดไป

    ข้อเสีย

    • ยังไม่มีการประชุมทางวิดีโอ

    ราคา

    มีแผนใช้งานฟรีตลอดชีพ แผนพรีเมียมเริ่มต้นที่ $29/เดือนสำหรับผู้ใช้ 30 คน

    ทดลองใช้ฟรี 14 วัน ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต

    เริ่มการทดลองใช้ฟรีของคุณ
  2. Trakstar — เหมาะสำหรับการติดตามวงจรชีวิตของพนักงาน

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    ภาพหน้าจอของหน้าเว็บ Trakstar

    Trakstar เป็นโปรแกรมที่ช่วยให้คุณจัดการประสิทธิภาพ มาพร้อมกับการติดตามแอปพลิเคชัน การจัดการการเรียนรู้ และการวิเคราะห์บุคลากร นายจ้างสามารถสร้างเป้าหมายและสรุปความคาดหวังสำหรับพนักงานได้

    คุณสมบัติส่วนใหญ่ของ Trakstar นั้นสอดคล้องกับการจัดการเป้าหมายและรวมถึงเครื่องมือติดตามเป้าหมายอย่างง่าย มีเครื่องมือป้อนกลับอย่างต่อเนื่อง ระบบการเปรียบเทียบประสิทธิภาพ ฟังก์ชันการรายงานตามเวลาจริง และคุณลักษณะการติดตามวงจรชีวิตพนักงาน

    ข้อเสียประการหนึ่งคือ Trakstar ค่อนข้างแพง โดยมีแผนเริ่มต้นที่ 417 ดอลลาร์ต่อเดือนสำหรับผู้ใช้สูงสุด 30 คน นอกจากนี้ยังไม่มีการทดลองใช้ฟรีหรือแผนฟรีตลอดไป

    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Trakstar

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • เครื่องมือตั้งเป้าหมาย
    • ข้อมูลเชิงลึกตามเวลาจริง
    • ระบบการเปรียบเทียบ
    • การติดตามวงจรชีวิต

    ข้อดี

    • ตัวเลือกการปรับแต่ง
    • การเลือกคุณสมบัติที่เหมาะสม

    ข้อเสีย

    • ไม่มีการทดลองใช้ฟรีหรือแผนฟรี
    • แพง

    ราคา

    เริ่มต้นที่ $417/เดือน สำหรับผู้ใช้สูงสุด 30 คน ทดลองใช้: ไม่มี แผนฟรี: ไม่

  3. Lattice — ดีสำหรับทีมเล็กๆ

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    • iOS
    • แอนดรอยด์
    ภาพหน้าจอของหน้าเว็บ Lattice

    Lattice มีฟีเจอร์สำหรับจัดการประสิทธิภาพของพนักงานผ่านการประชุมแบบตัวต่อตัว คำติชม และการอัปเดตเป็นประจำ สามารถใช้เครื่องมือประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อทบทวนพนักงานประจำได้

    นอกจากนี้ยังมีเครื่องมือที่จะช่วยผู้จัดการในการรับข้อมูลเชิงลึกตามเวลาจริง ซึ่งรวมถึงการแสดงภาพที่แสดงผลการทำงานและเมตริกความพึงพอใจของพนักงาน ในด้านพนักงาน พนักงานสามารถขอความคิดเห็นและสื่อสารกับผู้จัดการและสมาชิกในทีมผ่านแอพมือถือ

    อย่างไรก็ตาม อินเทอร์เฟซผู้ใช้ของ Lattice นั้นไม่ใช้งานง่ายนัก Lattice ยังอยู่ในด้านที่มีราคาแพงและไม่มีการทดลองใช้ฟรีหรือแผนฟรี

    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแลตทิซ

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง
    • ข้อความภายใน
    • เครื่องมือตรวจสอบพนักงาน
    • ข้อมูลเชิงลึกตามเวลาจริง

    ข้อดี

    • ผสานรวมกับซอฟต์แวร์อื่นๆ
    • ตัวเลือกอัตโนมัติต่างๆ

    ข้อเสีย

    • ส่วนติดต่อผู้ใช้น่าจะดีกว่านี้
    • แพงไปหน่อย

    ราคา

    เริ่มต้นที่ $11/ผู้ใช้/เดือน ทดลองใช้: ไม่มี แผนฟรี: ไม่

  4. Culture Amp — เหมาะสำหรับการจัดการประสบการณ์ของพนักงาน

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    ภาพหน้าจอของหน้าเว็บ Culture Amp

    Culture Amp เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสบการณ์พนักงานพร้อมเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพ นายจ้างสามารถกำหนดและจัดการเป้าหมายได้ และมีเครื่องมือสำหรับผู้จัดการในการขอความคิดเห็น ซึ่งรวมถึงเทมเพลตฟอร์มคำติชม ซึ่งช่วยให้นายจ้างสร้างแบบสำรวจและแบบฟอร์มคำติชมที่กำหนดเองได้

    Culture Amp ยังทำงานร่วมกับแพลตฟอร์มของบุคคลที่สามจำนวนน้อย เช่น Slack และ Chrome มีเครื่องมือตรวจสอบประสิทธิภาพเช่นกัน

    น่าเสียดายที่ Culture Amp ยังขาดเครื่องมือการจัดการพนักงาน ซึ่งจะลดความมีประโยชน์ลงและหมายความว่าคุณต้องใช้ซอฟต์แวร์เพิ่มเติมหากต้องการฟังก์ชันพิเศษ

    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคัลเจอร์แอมป์

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • ตั้งเป้าหมาย
    • แบบฟอร์มข้อเสนอแนะ
    • การผสานรวมของบุคคลที่สาม
    • เครื่องมือตรวจสอบประสิทธิภาพ

    ข้อดี

    • ง่ายต่อการใช้
    • เครื่องมือจัดการประสิทธิภาพอย่างง่าย

    ข้อเสีย

    • คุณสมบัติพิเศษที่จำกัด
    • ไม่มีการแชทในแอป

    ราคา

    ติดต่อผู้ขายเพื่อสอบถามราคา ทดลองใช้: ไม่ แผนฟรี: ไม่

  5. Bamboo HR — เหมาะสำหรับการทบทวนประสิทธิภาพเป็นประจำ

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    • iOS
    • แอนดรอยด์
    • หน้าต่าง
    • แม็ค
    ภาพหน้าจอของหน้าเว็บ Bamboo HR

    เครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพการทำงานของ BambooHR มีประโยชน์สำหรับการดำเนินการตรวจสอบประสิทธิภาพเป็นประจำ ใช้ซอฟต์แวร์การประเมินประสิทธิภาพและอนุญาตให้นายจ้างปรับแต่งกระบวนการตรวจสอบได้

    มีคุณสมบัติสำหรับการให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง และเครื่องมือการฝึกอบรมเพื่อเปิดใช้งานโมดูลการฝึกอบรมและการทดสอบตามปกติ ซอฟต์แวร์ยังสามารถส่งการแจ้งเตือนอัตโนมัติไปยังพนักงานเพื่อให้การฝึกอบรมเสร็จสิ้น พนักงานสามารถกำหนดและปฏิบัติตามเป้าหมายเฉพาะได้ และนายจ้างสามารถรวบรวมความคิดเห็นที่ตรงเป้าหมายจากพนักงาน ผู้จัดการ ลูกค้า และบุคคลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

    ข้อเสียประการหนึ่งคือ Bamboo HR ขาดเครื่องมือสำหรับสร้างรางวัลและโปรแกรมการยกย่องพนักงาน ซึ่งอาจทำให้ยากต่อการให้รางวัลแก่พนักงานที่มีผลงานเหนือกว่าที่คาดไว้

    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Bamboo HR

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • ซอฟต์แวร์การประเมินประสิทธิภาพ
    • เครื่องมือการฝึกอบรม
    • การตั้งเป้าหมายและการจัดการ
    • การแจ้งเตือนอัตโนมัติ

    ข้อดี

    • เป็นมิตรกับผู้ใช้
    • ตัวเลือกการปรับแต่ง

    ข้อเสีย

    • ไม่มีเครื่องมือการรับรู้หรือรางวัล
    • ซับซ้อนเล็กน้อยในการตั้งค่า

    ราคา

    ติดต่อผู้ขายเพื่อสอบถามราคา ทดลองใช้: ใช่ แผนฟรี: ไม่

  6. กล่าวคือ — ดีสำหรับคุณสมบัติ HR พิเศษ

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    • iOS
    • แอนดรอยด์
    ภาพหน้าจอของหน้าเว็บ Namely

    ซอฟต์แวร์ HR ของ Namely มาพร้อมกับการจัดการประสิทธิภาพ การติดตามเวลา บัญชีเงินเดือน การวิเคราะห์ และเครื่องมือ HR อื่นๆ เครื่องมือการจัดการผลการปฏิบัติงานช่วยให้ผู้ว่าจ้างสามารถให้ข้อเสนอแนะแบบ 360 องศาอย่างต่อเนื่อง ดำเนินการทบทวนผลการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอและเป็นระยะ ๆ และทำให้รายการงานเป็นแบบอัตโนมัติ

    นอกจากนี้ยังมีคุณสมบัติการติดตามเป้าหมายสำหรับพนักงานในการกำหนดและติดตามเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว นายจ้างสามารถใช้แบบฟอร์มการปฏิบัติงานที่ปรับแต่งได้เพื่อวัดความก้าวหน้าในระยะยาว

    อย่างไรก็ตาม คุณลักษณะการจัดการประสิทธิภาพของ Namely นั้นอยู่ในด้านพื้นฐาน นอกจากนี้ยังขาดเครื่องมือเช่นรางวัลพนักงานและโปรแกรมการยกย่องหรือพอร์ทัลการฝึกอบรม

    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Namely

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • บทวิจารณ์ประสิทธิภาพ
    • การตั้งเป้าหมายและการจัดการ
    • การเปรียบเทียบ
    • เครื่องมือตรวจสอบประสิทธิภาพ

    ข้อดี

    • ง่ายต่อการใช้
    • เครื่องมือการรายงานที่เหมาะสม

    ข้อเสีย

    • การบริการลูกค้าโดยเฉลี่ย
    • ไม่มีการทดลองใช้ฟรีหรือแผนฟรี

    ราคา

    ติดต่อผู้ขายเพื่อสอบถามราคา ทดลองใช้: ไม่ แผนฟรี: ไม่

เปรียบเทียบซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ดีที่สุด

หัวข้อ
บทวิจารณ์
4.8
4.4
4.5
4.7
4.6
4.2
ราคา
เริ่มต้น เพียง $29/เดือน สำหรับผู้ใช้ 30 คนแรก
เริ่มต้นที่ $417/เดือน สำหรับผู้ใช้สูงสุด 30 คน
เริ่มต้นที่ $11/ผู้ใช้/เดือน
ติดต่อผู้ขายสำหรับราคา
ติดต่อผู้ขายสำหรับราคา
ติดต่อผู้ขายสำหรับราคา
ทดลองฟรี
ใช่
14 วัน
เลขที่
เลขที่
เลขที่
ใช่
เลขที่
แผนฟรี
ใช่
ฟรี มากถึง 10 ผู้ใช้
เลขที่
เลขที่
เลขที่
เลขที่
เลขที่

ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานคืออะไร?

โซลูชันการจัดการผลการปฏิบัติงานของพนักงานคือโปรแกรมที่ ช่วยธุรกิจในการติดตาม ประเมินผล และจัดการผลการปฏิบัติงานของพนักงานคุณลักษณะยอดนิยม ได้แก่ การตรวจสอบประสิทธิภาพ การตั้งเป้าหมาย การวิเคราะห์ประสิทธิภาพ การรายงาน และแบบฟอร์มคำติชม ซอฟต์แวร์บางตัวยังมาพร้อมกับเครื่องมือขั้นสูงเช่นรางวัลพนักงานและคุณสมบัติการยกย่อง

ด้วยซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพ นายจ้างสามารถกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์สำหรับพนักงาน ติดตามความคืบหน้า และให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง นายจ้างสามารถทำการประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นประจำได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และระบุตัวพนักงานที่ต้องการการฝึกอบรมหรือการสนับสนุนเพิ่มเติมได้ง่ายขึ้น ซอฟต์แวร์ยังสามารถช่วยให้พนักงานเข้าใจเป้าหมายและติดตามความคืบหน้าในการบรรลุเป้าหมาย

ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานทำงานอย่างไร

ซอฟต์แวร์การจัดการ ประสิทธิภาพ การทำงานของพนักงานรวบรวมเครื่องมือและเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติจำนวนมากเข้าด้วยกันเพื่อปรับปรุงกระบวนการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน

นายจ้างสามารถใช้เครื่องมือกำหนดเป้าหมายเพื่อกำหนดทิศทางให้กับพนักงานของตนได้ พวกเขาสามารถส่งข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องให้กับพนักงานและใช้เครื่องมือทบทวนประสิทธิภาพเพื่อระบุปัญหาที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพที่อาจเกิดขึ้นภายในที่ทำงาน

นายจ้างยังสามารถใช้ประโยชน์จากข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพและระบุส่วนที่ต้องปรับปรุง

ในด้านพนักงาน ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพช่วยให้พวกเขาได้รับคำติชม สิ่งนี้สามารถช่วยให้พวกเขาเข้าใจว่าต้องปรับปรุงด้านใดของประสิทธิภาพและสิ่งที่พวกเขาทำได้ดี โซลูชันซอฟต์แวร์บางตัวมีรางวัลและคุณสมบัติการยกย่องเช่นกัน ดังนั้นพนักงานสามารถได้รับคำชมสำหรับงานที่ทำได้ดี

ซอฟต์แวร์การจัดการผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนใหญ่พร้อมใช้งานผ่านแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ เพื่อให้สมาชิกในทีมสามารถเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา

ประโยชน์ของซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

ซอฟต์แวร์การจัดการผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่เหมาะสมจะช่วยให้คุณ:

ประหยัดเวลาและเงิน

ระบบการจัดการประสิทธิภาพที่ดีที่สุดมาพร้อมกับชุดการทำงานอัตโนมัติเพื่อช่วยให้คุณปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ที่ใช้เวลานาน ตัวอย่างเช่น คุณสามารถใช้เครื่องมือตรวจสอบประสิทธิภาพโดยอัตโนมัติ แทนที่จะต้องดำเนินการตรวจสอบด้วยตนเองทุกครั้ง

คุณลักษณะการทำงานอัตโนมัติเหล่านี้จะช่วยให้คุณประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายโดยลดความจำเป็นในการรวบรวมข้อมูลด้วยตนเองและการตรวจสอบของพนักงาน

ปรับปรุงประสิทธิภาพและผลผลิต

ด้วยวิธีการที่เชื่อถือได้ในการตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงานตามเมตริกที่กำหนดไว้ล่วงหน้า คุณสามารถระบุส่วนที่สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพได้อย่างง่ายดาย คุณสามารถดำเนินการได้ทันทีเพื่อช่วยพนักงานในการปรับปรุงประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลผลิตโดยรวมของทีม

ตัดสินใจทางธุรกิจอย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้น

การใช้ข้อมูลประสิทธิภาพตามเวลาจริงจะช่วยให้คุณตัดสินใจทางธุรกิจได้อย่างชาญฉลาดและมีข้อมูลมากขึ้น ตัวอย่างเช่น คุณสามารถใช้มันเพื่อระบุผู้ที่มีประสิทธิภาพสูงสุดซึ่งอาจอยู่ในแนวรับการส่งเสริมการขายหรือผู้ที่มีประสิทธิภาพต่ำซึ่งเกินกำหนดตามคำเตือน

ส่งเสริมการสื่อสารที่ดีขึ้น

โปรแกรมการจัดการพนักงานดิจิทัลช่วยอำนวยความสะดวกในการสื่อสารระหว่างคุณและพนักงานของคุณ หลายโปรแกรมมีคุณสมบัติเช่นการส่งข้อความในตัวที่ทำให้การสื่อสารเป็นเรื่องง่ายสุด ๆ และทำให้ผู้จัดการสามารถให้ข้อเสนอแนะตามเวลาจริงได้

ปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน

การใช้เครื่องมือการจัดการผลการปฏิบัติงานเพื่อให้ข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอและโอกาสในการปรับปรุงจะช่วยให้พนักงานมี ส่วน ร่วมมากขึ้น สิ่งนี้สามารถสร้างวงจรการเสริมแรงในเชิงบวกที่ซึ่งพนักงานจะเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง พัฒนางานของตนให้ดีขึ้น และลงทุนในความสำเร็จของบริษัทมากขึ้น

พนักงานที่มีความสุขและมีส่วน ร่วม มากขึ้นยังทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และช่วยสนับสนุน วัฒนธรรมองค์กรในเชิงบวก

ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานมีราคาเท่าไหร่?

โดยทั่วไปแล้วแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานจะมีราคาต่อผู้ใช้ ต่อเดือน ตัวอย่างเช่น Trakstar เริ่มต้นที่สูงถึง $471 ต่อเดือนสำหรับผู้ใช้สูงสุด 30 คน ในขณะที่ Lattice เริ่มต้นที่ $11 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน

ผู้ให้บริการบางราย เช่น Bamboo HR, Culture Amp และ Namely จะไม่แสดงแผนการกำหนดราคาต่อสาธารณะ ดังนั้นคุณต้องติดต่อทีมขายเพื่อสอบถามราคา

ในทางกลับกัน ราคาของ Connectteam นั้นโปร่งใสและราคาไม่แพงมาก แผนชำระ เงิน เริ่มต้นเพียง $29 ต่อเดือนสำหรับผู้ใช้สูงสุด 30 คนสามารถเพิ่มผู้ใช้เพิ่มเติมได้ในราคาเพียง $0.50 ต่อคนต่อเดือน ซึ่งหมายความว่าค่าใช้จ่ายจะต่ำแม้สำหรับทีมขนาดใหญ่

Connectteam ยังเสนอซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพของพนักงานฟรีด้วยแผนธุรกิจขนาดเล็ก ฟรีตลอดชีวิตสำหรับผู้ใช้สูงสุด 10 คน!

คำถามที่พบบ่อย

ระบบการจัดการผลงานใดดีที่สุด?

Connectteam เป็นผู้นำในด้านการจัดการประสิทธิภาพ มีเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพที่แข็งแกร่งซึ่งได้รับการสนับสนุนจากข้อมูลเชิงลึกตามเวลาจริง เช่นเดียวกับนาฬิกาลงเวลาของพนักงาน การจัดตารางกะ และเครื่องมืออื่นๆ อีกมากมาย มันใช้งานง่ายสุด ๆ และราคาก็อยู่ในระดับที่แข่งขันได้มากที่สุดในอุตสาหกรรม

คุณจะติดตามผลงานของพนักงานได้อย่างไร?

วิธีที่ดีที่สุดในการติดตามประสิทธิภาพของพนักงานคือใช้ระบบการจัดการประสิทธิภาพเช่น Connectteam โดยใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น การตรวจสอบประสิทธิภาพ คำติชมอย่างต่อเนื่อง และข้อมูลเชิงลึกตามเวลาจริงเพื่อติดตามประสิทธิภาพของพนักงาน

วิธีที่ดีที่สุดในการติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานคืออะไร?

คุณสามารถตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้โปรแกรมการจัดการประสิทธิภาพการทำงานคุณภาพสูง Connectteam โดดเด่นในฐานะหนึ่งในทีมที่ดีที่สุด และมาพร้อมกับระบบอัตโนมัติที่หลากหลายเพื่อปรับปรุงกระบวนการทั้งหมด

บรรทัดล่างสุดของซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานสามารถช่วยให้คุณปรับปรุงงานการจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่ใช้เวลานาน และทำให้กระบวนการทั้งหมดของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดใช้งานง่ายและมาพร้อมกับคุณลักษณะต่างๆ เช่น ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ เครื่องมือแสดงความคิดเห็น ไทม์ไลน์ของพนักงาน รางวัลและเครื่องมือการยกย่อง และอื่นๆ

Connectteamเก่งทั่วกระดานมีเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพที่ทรงพลังซึ่งสนับสนุนโดยชุดเครื่องมือ HR การปฏิบัติงาน และการสื่อสารเพิ่มเติม นอกจากนี้ยังง่ายต่อการติดตั้งและใช้งาน และเป็นหนึ่งในตัวเลือกที่มีราคาย่อมเยาในตลาด มีแม้กระทั่งการทดลองใช้ฟรีและแผนฟรีตลอดไป

เริ่มต้นกับ Connectteam วันนี้ และเห็นคุณค่าของมันด้วยตัวคุณเอง