6 ระบบรางวัลพนักงานที่ดีที่สุดประจำปี 2023: ยกย่องผลงานที่ยอดเยี่ยม

เผยแพร่แล้ว: 2023-02-26

รางวัลพนักงานเป็นกุญแจสำคัญในการกระตุ้นทีมของคุณ แต่การจัดการระบบการให้รางวัลที่มีประสิทธิภาพนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป เพื่อช่วยคุณ เรามาดูระบบดิจิทัลที่ดีที่สุด 6 ระบบเพื่อสร้างความประทับใจและมีส่วนร่วมกับพนักงานของคุณ

รางวัลพนักงานช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพการทำงานในขณะที่สร้างความภักดีของพนักงาน แต่การจัดการระบบการให้รางวัลที่มีประสิทธิภาพและยุติธรรมนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้จัดการที่มีงานยุ่งและทีมทรัพยากรบุคคล (HR) ที่อยู่ภายใต้แรงกดดันที่ต้องดำเนินการอยู่แล้ว

นั่นคือที่มาของระบบรางวัลดิจิทัล พวกเขาช่วยคุณประหยัดเวลาด้วยการทำให้พนักงานรับรู้และให้รางวัลโดยอัตโนมัติ และทำให้ง่ายต่อการติดตามและส่งมอบ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณจัดโปรแกรมรางวัลให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรและเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ และช่วยให้คุณปรับแต่งรางวัลให้เหมาะกับความชอบส่วนบุคคลของพนักงาน

ระบบดิจิตอลยังวัดประสิทธิภาพของโปรแกรมรางวัลของคุณและช่วยคุณติดตามเพื่อให้แน่ใจว่ามันยุติธรรมสำหรับพนักงานของคุณทุกคน เหนือสิ่งอื่นใด ทั้งหมดนี้ทำได้ในตำแหน่งศูนย์กลางที่สะดวกสบายบนอุปกรณ์มือถือหรือเดสก์ท็อปของคุณ

มีระบบดิจิทัลมากมายในตลาด เพื่อช่วยคุณค้นหาตัวเลือกที่เหมาะกับธุรกิจของคุณ เราได้รวบรวมรายการตัวเลือกที่ดีที่สุด 6 ตัวเลือก

หากคุณไม่มีเวลาอ่านงานวิจัยของเรา ให้ข้ามไปที่ตารางเปรียบเทียบฉบับย่อของเรา

สุดยอดของเรา

  1. ระบบการให้รางวัลพนักงานแบบ all-in-one ที่ดีที่สุด

    เรียนรู้เพิ่มเติม
  2. เหมาะสำหรับรางวัลและการยอมรับที่กำหนดเอง

  3. เหมาะสำหรับโปรแกรมรางวัลระดับโลก

สิ่งที่ต้องมองหาในระบบรางวัลพนักงาน

เมื่อทำการวิจัยระบบการให้รางวัลสำหรับพนักงานและแรงจูงใจ โปรดคำนึงถึงคุณลักษณะเหล่านี้

  • บัตรของขวัญ เป็นวิธีที่ยืดหยุ่นในการให้รางวัลแก่พนักงานหลายระบบเสนอบัตรของขวัญสำหรับผู้ค้าปลีกรายใหญ่ ธุรกิจในท้องถิ่น องค์กรการกุศล และประสบการณ์ต่างๆ บางคนใช้โครงสร้างตามคะแนน ซึ่งพนักงานสามารถแลกคะแนนเป็นบัตรของขวัญที่ตนเลือกได้
  • การรับรู้แบบเพียร์ทูเพียร์ เพื่อให้พนักงานสามารถเฉลิมฉลองซึ่งกันและกันมองหาแพลตฟอร์มที่ให้รางวัลการยกย่องเพื่อนร่วมงานนอกเหนือจากรางวัลและการยอมรับจากบนลงล่าง
  • การรับรู้ส่วนตัวและ สาธารณะพนักงานบางคนตอบสนองต่อ "งานที่ทำได้ดี" ในแบบส่วนตัวได้ดีกว่าแบบสาธารณะ ระบบที่ดีที่สุด เช่น Connectteam ให้คุณทำทั้งสองอย่าง
  • ตัวเลือกรางวัลที่ปรับแต่งได้ ช่วยให้คุณปรับแต่งรางวัลให้เหมาะกับพนักงานของคุณและสนับสนุนวัฒนธรรมบริษัทของคุณตัวอย่างเช่น Connectteam ให้คุณสร้างตราที่กำหนดเองเพื่อเฉลิมฉลองทุกโอกาส
  • การจดจำเหตุการณ์สำคัญโดย อัตโนมัติการให้รางวัลพนักงานโดยอัตโนมัติสำหรับกิจกรรมต่างๆ เช่น วันครบรอบการทำงานและวันเกิด ช่วยให้คุณประหยัดเวลาและทำให้คุณไม่พลาดโอกาสสำคัญ
  • รายงาน ทำให้ง่ายต่อการดูว่ามีการแจกจ่ายรางวัลอย่างไรพวกเขายังช่วยให้คุณวัดประสิทธิภาพของพวกเขาและอยู่ในงบประมาณด้วยโปรแกรมการรับรู้ของคุณ
  • การแจ้งเตือน จะแจ้งให้พนักงานทราบเมื่อได้รับรางวัล (ปล่อยโดพามีนคิว!)
  • แอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ เช่น Connectteam ช่วยให้ทั้งผู้จัดการและพนักงานเข้าถึงระบบการให้รางวัลของธุรกิจของคุณได้จากทุกที่สิ่งนี้ช่วยให้คุณมอบรางวัลได้แบบเรียลไทม์

ระบบรางวัลพนักงานที่ดีที่สุด 6 อันดับประจำปี 2566

  1. Connectteam — ระบบรางวัลพนักงานแบบครบวงจรที่ดีที่สุด

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    • iOS
    • แอนดรอยด์
    ภาพหน้าจอของหน้าเว็บคุณสมบัติรางวัลและการยอมรับของ Connectteam

    Connectteam เป็นระบบรางวัลพนักงานที่ดีที่สุด ในปัจจุบันฟีเจอร์การให้รางวัล ที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้ของเรา ช่วยให้วัฒนธรรมการยกย่องเติบโตในบริษัทของคุณ และด้วยการออกแบบที่เรียบง่าย แอปนี้จึงช่วยให้คุณจดจำและให้รางวัลแก่พนักงานได้อย่างรวดเร็ว ง่ายดาย และแบบเรียลไทม์

    ไม่ว่าคุณจะต้องการแสดงความยินดีกับกลุ่มพนักงานที่ทำโครงการเสร็จก่อนกำหนด หรือยกย่องสมาชิกในทีมแต่ละคนสำหรับการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม Connectteam ช่วยคุณได้

    มีหลายสิ่งหลายอย่างที่คุณสามารถทำได้กับรางวัลพนักงานของ Connecteam ตัวอย่างเช่น:

    • เรียกใช้โปรแกรมพนักงานประจำเดือน
    • ฉลองครบรอบการทำงาน
    • ทำเครื่องหมายจุดสิ้นสุดของโครงการ
    • แสดงความยินดีกับใครบางคนในการเลื่อนตำแหน่ง
    • แบ่งปันความคิดเห็นของลูกค้าในเชิงบวก
    • ยกย่องพนักงานที่เหนือกว่า
    • ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีม

    ด้วยคุณสมบัติที่ปรับแต่งได้หลากหลาย Connectteam เป็นระบบรางวัลที่ดีที่สุดเพื่อสนับสนุนวัฒนธรรมองค์กรและเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน มาดูกันดีกว่าว่า Connectteam สามารถเสนออะไรให้กับธุรกิจของคุณได้บ้าง

    ตอบแทนความเป็นเลิศของพนักงานด้วยบัตรของขวัญ

    ใช้ระบบโทเค็นของ Connectteam เพื่อส่งโทเค็นสำหรับงานที่ทำได้ดีให้กับพนักงานของคุณ ซึ่งจากนั้นจะสามารถแลกโทเค็นรางวัลเป็นบัตรของขวัญที่พวกเขาเลือกได้

    Connectteam ให้คุณเข้าถึง คลังบัตรของขวัญมากมาย เพื่อให้รางวัลแก่พนักงานของคุณรวมถึงบัตรของขวัญสำหรับผู้ค้าปลีกรายใหญ่ เช่น Nike, Walmart, Google Play, Amazon Play, Uber, Macy's, Apple และ Target

    วิธีการนี้เป็นวิธีที่ดีในการจูงใจพนักงาน และเฉลิมฉลองความสำเร็จในแบบที่เป็นส่วนตัวและน่าจดจำ

    รับรู้ผลงานของพนักงาน

    นอกจากรางวัลแล้ว Connectteam ยังมี ฟีเจอร์การยกย่องพนักงาน อีก หลายรายการคุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้เพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จส่วนบุคคล ทีม หรือทั้งบริษัทภายในแอป นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่สะดวกในการเรียกใช้โปรแกรมพนักงานประจำเดือนของคุณ

    Connectteam นำเสนอตราสัญลักษณ์ที่พร้อมใช้งาน และให้คุณสร้างตราของคุณเองเพื่อให้สอดคล้องกับตราสินค้าและข้อความของบริษัทของคุณนอกจากนี้ คุณยังสามารถเพิ่มข้อความส่วนบุคคลเมื่อส่งตรารับรองให้พนักงาน

    คุณสามารถปรับการยกย่องให้เหมาะกับสไตล์การยกย่องที่พนักงานของคุณชอบ และแบ่งปันให้ทั่วทั้งบริษัทหรือโดยตรงกับพนักงาน เมื่อมีการแบ่งปันรางวัลชมเชยแบบสาธารณะ พนักงานคนอื่นๆ สามารถโต้ตอบและแสดงความ คิดเห็นเกี่ยวกับการยกย่องที่เพื่อนร่วมงานได้รับสิ่งนี้เหมาะสำหรับการสร้างความรู้สึกของชุมชนและการทำงานร่วมกันภายในทีมงานของคุณ

    รางวัลการยกย่องเพื่อนร่วมงาน

    เช่นเดียวกับรางวัลจากบนลงล่างและการยอมรับจากผู้จัดการถึงพนักงาน Connectteam ยังสนับสนุนการยกย่องแบบเพียร์ทูเพียร์ พนักงานที่ได้รับอนุญาตสามารถส่ง “งานที่ทำได้ดี” ส่วนตัวให้กับเพื่อนร่วมงานได้จากภายในแอป Connectteam

    ไม่พลาดวันที่ด้วยการจดจำอัตโนมัติ

    Connectteam ยังให้คุณตั้งค่าการจดจำอัตโนมัติ ไม่ว่าจะเป็นวันครบรอบการทำงานหรือวันเกิด คุณจะไม่พลาดโอกาสที่จะเฉลิมฉลองให้กับพนักงานของคุณ

    ฉลองให้กับพนักงานของคุณได้จากทุกที่

    ด้วยแอปมือถือของ Connectteam คุณและพนักงานของคุณจะมีระบบการให้รางวัลที่ปลายนิ้วของคุณ ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนคุณสามารถส่งรางวัลและการรับรองได้แบบเรียลไทม์ และพนักงานของคุณสามารถแลกโทเค็นเป็นบัตรของขวัญได้โดยตรงจากอุปกรณ์มือถือของพวกเขา

    การดำเนินการนี้ช่วยลดอาการปวดหัวในการส่งมอบรางวัลให้กับพนักงานของคุณ และทำให้ทีมของคุณสามารถเข้าถึงสิ่งเหล่านั้นได้ทุกที่ทุกเวลาอย่างง่ายดาย

    รายงานช่วยให้คุณออกแบบระบบการให้รางวัลที่มีประสิทธิภาพ

    Connectteam ยังมีฟีเจอร์การรายงานที่มีประสิทธิภาพที่ให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของโปรแกรมรางวัลของคุณ คุณสามารถใช้ Connecteam เพื่อติดตามว่ามีการใช้โทเค็นและบัตรของขวัญของคุณอย่างไร รวมทั้งใครเป็นผู้ส่งและรับ

    ข้อมูลนี้ช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่ามีการแจกจ่ายรางวัลอย่างยุติธรรมและเป็นไปตามนโยบายรางวัลของธุรกิจคุณ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณระบุรางวัลยอดนิยมในทีมของคุณ คุณสามารถใช้ข้อมูลนี้เพื่อกำหนดโปรแกรมการให้รางวัลเพื่อให้แน่ใจว่าคุณและพนักงานของคุณจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากมัน

    และอื่น ๆ อีกมากมาย

    เราได้บันทึกข่าวที่ดีที่สุดไว้เป็นครั้งสุดท้าย Connectteam เป็นมากกว่าแอปรางวัล แต่เป็น โซลูชันการ จัดการ งานแบบครบวงจร

    นอกจากระบบการให้รางวัลแล้ว Connecteam ยังมีฟีเจอร์ที่มีประโยชน์อื่นๆ มากมาย เช่น การติดตามเวลาอัตโนมัติ การลากและวางและการตั้งเวลาอัตโนมัติ เครื่องมือ การ ฝึก อบรมพนักงาน การแชทในแอปที่ปลอดภัย และอื่นๆ อีกมากมาย

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • ระบบรางวัลตามโทเค็น

    • รางวัลบัตรของขวัญจากผู้ขายรายใหญ่ต่างๆ

    • ป้ายที่กำหนดเองเพื่อรับรู้ผลงานที่ยอดเยี่ยม

    • การจดจำอัตโนมัติ

    • รายงานที่แสดงรางวัลที่มีประสิทธิภาพสูงสุดของคุณ

    • แอพมือถือที่มีคุณสมบัติครบถ้วน

    ข้อดี

    • รางวัลที่ยืดหยุ่นเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของพนักงานและงบประมาณของคุณ

    • ให้รางวัลแก่พนักงานแบบเรียลไทม์

    • ผสานรวมกับคุณสมบัติอื่น ๆ ของ Connectteam อย่างสมบูรณ์

    • รุ่นฟรี

    ข้อเสีย

    • การบูรณาการเพิ่มเติมในการพัฒนา

    ราคา

    เริ่มต้น เพียง $29/เดือน สำหรับผู้ใช้ 30 คนแรก ทดลองใช้ ฟรี14 วัน แผนใช้งานฟรี

    ทดลองใช้ฟรี 14 วัน ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต

    เริ่มการทดลองใช้ฟรีของคุณ
  2. น้ำทิพย์ — เหมาะสำหรับรางวัลและการยอมรับที่กำหนดเอง

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    • iOS
    • แอนดรอยด์
    • หน้าต่าง
    • แม็ค
    ภาพหน้าจอของหน้าเว็บน้ำหวาน

    Nectar เป็นแพลตฟอร์มการยกย่องและให้รางวัลพนักงานด้วยระบบคะแนน ซึ่งพนักงานจะได้รับคะแนนที่สามารถแลกเป็นรางวัลได้ ตัวอย่างรางวัลพนักงาน ได้แก่ บัตรของขวัญ การบริจาคเพื่อการกุศล และของที่ระลึกของบริษัท

    Nectar หุ้นส่วนของ Amazon Business มอบการเข้าถึงแคตตาล็อก Amazon เพื่อรับรางวัล ผู้จัดการยังสามารถสร้างความท้าทายที่กำหนดเอง เพิ่มรางวัลที่กำหนดเอง ฉลองโดยอัตโนมัติ และใช้คุณลักษณะการยกย่องพนักงาน

    น้ำหวานสามารถใช้ได้ทั้งบนอุปกรณ์มือถือและเดสก์ท็อป

    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับน้ำทิพย์

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • รางวัลที่กำหนดเอง
    • การรับรู้แบบเพียร์ทูเพียร์
    • ส่วนลดพนักงาน
    • การสร้างตราสินค้าของบริษัท

    ข้อดี

    • ใช้คะแนนสะสมเพื่อซื้อสินค้าใน Amazon
    • เป็นมิตรกับมือถือ

    ข้อเสีย

    • เพื่อรางวัลและการยอมรับเท่านั้น
    • ราคาต่อผู้ใช้สามารถเพิ่มสำหรับทีมขนาดใหญ่

    ราคา

    เริ่มต้นที่ $2.50/ผู้ใช้/เดือน ทดลองใช้: ใช่ แผนฟรี: ใช่

  3. Awardco — เหมาะสำหรับโปรแกรมรางวัลระดับโลก

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    ภาพหน้าจอของหน้าเว็บ Awardco

    แพลตฟอร์มการให้รางวัล ของ Awardco ช่วยให้พนักงานสามารถยกย่อง รางวัล รางวัล และสิ่งจูงใจ มีให้บริการใน 141 ประเทศ ดังนั้นนายจ้างข้ามชาติที่มีโปรแกรมรางวัลระดับโลกอาจพบว่ามีประโยชน์

    แพลตฟอร์มนี้ใช้ระบบคะแนนสะสมสำหรับพนักงาน พนักงานจะได้รับคะแนน Awardco ซึ่งสามารถนำไปใช้กับ Amazon ได้ พนักงานสามารถแลกเป็นบัตรของขวัญ ตั๋วงานกิจกรรม การจองโรงแรม การบริจาคเพื่อการกุศล และของที่ระลึกของบริษัท ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนน

    Awardco ไม่ได้ใส่มาร์กอัปให้กับรางวัล แพลตฟอร์มดังกล่าวยังเป็นพันธมิตรกับ Deloitte เพื่อวัตถุประสงค์ในการปฏิบัติตามข้อกำหนด

    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Awardco

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • ระบบรางวัลและการรับรู้ตามคะแนน
    • ผู้จัดการโปรแกรมสิ่งจูงใจ
    • บัตรของขวัญ
    • การผสานรวมกับ Slack และ Microsoft Teams

    ข้อดี

    • ไม่มีมาร์กอัปสำหรับรางวัล
    • รองรับมากกว่า 100 สกุลเงิน

    ข้อเสีย

    • ราคาไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ
    • ไม่มีแอพมือถือ

    ราคา

    ติดต่อผู้ขายเพื่อสอบถามราคา ทดลองใช้: ใช่ แผนฟรี: ไม่

  4. โบนัส — ดีสำหรับการจดจำแบบเพียร์ทูเพียร์

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    • iOS
    • แอนดรอยด์
    • หน้าต่าง
    • แม็ค
    ภาพหน้าจอของหน้าเว็บ Bonusly

    โบนัส ใช้ระบบคะแนนสะสมสำหรับพนักงาน คะแนนสามารถแปลงเป็นบัตรของขวัญจากผู้ค้าปลีก การบริจาคเพื่อการกุศล หรือเงินสด แพลตฟอร์มนี้ยังอนุญาตให้มีรางวัลที่กำหนดเองและการรับรู้และรางวัลแบบเพียร์ทูเพียร์

    นอกจากนี้ Bonusly ยังมีฟีเจอร์การรายงานและรวมเข้ากับแอพการสื่อสารของพนักงานที่หลากหลาย

    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโบนัส

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • การรับรู้แบบเพียร์ทูเพียร์
    • รางวัลที่กำหนดเอง
    • ฉลองวันเกิดและครบรอบการทำงานอัตโนมัติ
    • การวิเคราะห์และการรายงาน

    ข้อดี

    • แอพมือถือ
    • สามารถกำหนดและเผยแพร่ค่านิยมของบริษัทในแอป

    ข้อเสีย

    • ราคาต่อผู้ใช้สามารถรวมกันได้
    • รางวัลและระบบการรับรู้แบบสแตนด์อโลน

    ราคา

    เริ่มต้นที่ $2.70/ผู้ใช้/เดือน ทดลองใช้: ใช่ แผนฟรี: ไม่

  5. Caroo — ดีสำหรับรางวัลแบบครั้งเดียว

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    ภาพหน้าจอของหน้าเว็บ Caroo

    Caroo เป็นแอพของขวัญสำหรับองค์กรที่ธุรกิจสามารถใช้เพื่อซื้อสินค้าสำหรับรางวัลและโปรแกรมการยกย่อง แพลตฟอร์มนำเสนอของขวัญและบัตรของขวัญมากมายโดยเริ่มต้นที่ 5 ดอลลาร์

    แอปนำเสนอบัตรของขวัญจากร้านค้าปลีกต่างๆ และให้พนักงานเลือกเอง นอกจากนี้ยังมีบัตรของขวัญเพื่อการกุศลสำหรับพนักงานเพื่อบริจาคเพื่อสนับสนุน ตัวอย่างรางวัลอื่นๆ ได้แก่ ของขวัญ เช่น เทียน กล่องใส่อาหารและเครื่องดื่มที่คัดสรรมาอย่างดี และขวดเครื่องดื่มที่ใช้ซ้ำได้

    Caroo มีตัวเลือกในการให้ของขวัญอัตโนมัติสำหรับวันเกิดพนักงาน วันครบรอบการทำงาน และการรับเข้าทำงาน นอกจากนี้ยังมีโปรแกรมสมาชิกที่ให้ส่วนลดสำหรับผลิตภัณฑ์

    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ คารู

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • อีการ์ดการทำงานร่วมกัน
    • ของขวัญที่ปรับแต่งได้
    • บัตรของขวัญการกุศล
    • ชุดของว่างสำนักงาน

    ข้อดี

    • ส่งทั่วโลก
    • ช่วงของของขวัญ

    ข้อเสีย

    • เหมาะที่สุดสำหรับของขวัญพนักงานแบบครั้งเดียว
    • ไม่มีคุณลักษณะการรายงานหรือการวิเคราะห์

    ราคา

    บัตรของขวัญเริ่มต้นที่ $5 ทดลองใช้: ไม่มี แผนฟรี: ไม่

  6. Blueboard — ดีสำหรับรางวัลประสบการณ์

    มีจำหน่ายวันที่

    • เว็บ
    ภาพหน้าจอของหน้าเว็บ Blueboard

    Blueboard เป็นรางวัลและแพลตฟอร์มการรับรู้ของพนักงานที่เน้นการให้รางวัลตามประสบการณ์ โดยมีรางวัลตอบแทนพนักงานมากมาย เช่น ประสบการณ์ซอมเมอลิเยร์ที่บ้าน การฝึกสอนชีวิต และชั้นเรียนเล่นกระดานโต้คลื่น

    บลูบอร์ดยังสามารถใช้เป็นรางวัลสปอต สิ่งจูงใจในการขาย วันครบรอบการทำงาน และของขวัญสำหรับการเริ่มต้นใช้งาน รางวัลที่เกิดซ้ำสามารถเป็นไปโดยอัตโนมัติ

    นอกจากนี้ Blueboard ยังมีฟีเจอร์การรายงานและเสนอแบบสำรวจความคิดเห็นของพนักงานโดยอัตโนมัติ

    เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบลูบอร์ด

    คุณสมบัติที่สำคัญ

    • เมนูที่คัดสรรจากประสบการณ์
    • แบบสำรวจความคิดเห็นของพนักงานอัตโนมัติ
    • คุณลักษณะการรายงาน
    • เครื่องคำนวณงบประมาณ

    ข้อดี

    • สามารถใช้โดยองค์กรระดับโลก
    • ผสานรวมกับ Slack และ Microsoft Teams

    ข้อเสีย

    • เสนอรางวัลประสบการณ์เท่านั้น
    • ราคาไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ

    ราคา

    ติดต่อผู้ขายเพื่อสอบถามราคา ทดลองใช้: ไม่ แผนฟรี: ไม่

เปรียบเทียบระบบรางวัลพนักงานที่ดีที่สุด

หัวข้อ
บทวิจารณ์
4.8
4.8
4.9
4.8
ไม่มีข้อมูล
4.8
ราคา
เริ่มต้น เพียง $29/เดือน สำหรับผู้ใช้ 30 คนแรก
เริ่มต้นที่ $2.50/ผู้ใช้/เดือน
ติดต่อผู้ขายสำหรับราคา
เริ่มต้นที่ $2.70/ผู้ใช้/เดือน
บัตรของขวัญเริ่มต้นที่ 5 ดอลลาร์
ติดต่อผู้ขายสำหรับราคา
ทดลองฟรี
ใช่
14 วัน
ใช่
ใช่
ใช่
เลขที่
เลขที่
แผนฟรี
ใช่
มากถึง 30 ผู้ใช้
ใช่
เลขที่
เลขที่
เลขที่
เลขที่

ระบบรางวัลพนักงานคืออะไร?

ระบบรางวัลดิจิทัลเป็นซอฟต์แวร์ที่ช่วยคุณจัดการรางวัลและโปรแกรมการยกย่องพนักงาน เป็นแพลตฟอร์มกลางในการส่งมอบและติดตามรางวัลและการยอมรับในธุรกิจของคุณ

แทนที่จะใช้ระบบแบบเดิม เช่น ใบรับรอง ระบบดิจิทัลสามารถเข้าถึงและจัดการทางออนไลน์ได้ พวกเขามักจะเสนอบัตรของขวัญ ของขวัญที่จับต้องได้ การบริจาคเพื่อการกุศล และประสบการณ์ต่างๆ คุณยังสามารถใช้ระบบรางวัลเพื่อรับทราบวันครบรอบการทำงานของพนักงาน เฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญ และยกย่องผู้ที่ประสบความสำเร็จสูง

ระบบเหล่านี้ช่วยให้คุณแสดงความเป็นเลิศในธุรกิจของคุณและสนับสนุนให้พนักงานคนอื่นทำเช่นเดียวกัน เป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน ความพึงพอใจในงาน และความภักดี

ระบบรางวัลพนักงานทำงานอย่างไร

ระบบดิจิทัลเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์ที่จัดการและติดตามรางวัลและการยอมรับของพนักงาน ช่วยให้คุณสามารถส่งมอบรางวัลและการยอมรับทั้งที่เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงินให้กับพนักงานของคุณจากตำแหน่งที่ตั้งส่วนกลาง ไม่ว่าจะบนเดสก์ท็อปหรืออุปกรณ์พกพาของคุณ

ระบบเหล่านี้ให้รางวัลที่แตกต่างกันสำหรับนายจ้างและลูกจ้างให้เลือก รวมทั้งบัตรของขวัญและของขวัญที่จับต้องได้ บางแห่งใช้ระบบอิงคะแนน ซึ่งพนักงานจะได้รับคะแนนสะสมซึ่งสามารถนำไปแลกบัตรของขวัญ ของขวัญ หรือประสบการณ์ภายในแพลตฟอร์มได้ในภายหลัง

ส่วนใหญ่มีคุณลักษณะการยกย่องพนักงาน เช่น การกล่าวขวัญ ป้าย และรางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือนด้วย ระบบควรรองรับทั้งการจดจำจากบนลงล่างและแบบเพียร์ทูเพียร์

ระบบรางวัลสำหรับพนักงานและแรงจูงใจอาจรวมถึงคุณลักษณะการรายงานและการวิเคราะห์ สิ่งเหล่านี้ช่วยให้คุณติดตามงบประมาณรางวัลและวัดผลกระทบได้ คุณสามารถดูรางวัลที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในธุรกิจของคุณ และปรับแต่งโปรแกรมของคุณให้ดียิ่งขึ้น

ประโยชน์ของระบบการให้รางวัลพนักงาน

รางวัลและการยอมรับเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการบอกให้พนักงานรู้ว่าคุณเห็นคุณค่าและชื่นชมพวกเขา สิ่งนี้ช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจ และการมีส่วนร่วม ของพวกเขา เพิ่มผลผลิต

การให้รางวัลแก่พนักงานของคุณยังช่วยเพิ่มความภักดีต่อบริษัทของคุณ และการตระหนักถึงผลงานของพนักงานจะนำไปสู่ความพึงพอใจของพนักงานที่สูงขึ้น เมื่อพนักงานรู้สึกภาคภูมิใจและประสบความสำเร็จในการทำงาน พวกเขามี แนวโน้มที่จะอยู่ กับนายจ้าง นานขึ้น สิ่งนี้จะเพิ่มการรักษาพนักงาน ในธุรกิจของคุณ และลดความจำเป็นในกระบวนการสรรหา จ้างงาน และฝึกอบรมที่มีค่าใช้จ่ายสูง

รางวัลยังเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการลดการขาดงาน เนื่องจากพนักงานที่พึงพอใจมีโอกาสน้อยที่จะพลาดกะงาน ซึ่งช่วยลดความเสี่ยงของโครงการที่ใช้งบประมาณเกินหรือส่งงานล่าช้า เนื่องจากพนักงานมีแนวโน้มที่จะนำเสนองานและมีประสิทธิผลมากกว่า ในที่สุดคุณประหยัดเงินและเสริมสร้างชื่อเสียงของคุณ

ไม่เพียงแต่ทำให้การจัดการรางวัลง่ายขึ้นเท่านั้น แต่ระบบเหล่านี้ยังช่วยเพิ่มความโปร่งใสภายในธุรกิจของคุณอีกด้วย พนักงานสามารถติดตามรางวัลที่ได้รับและดูว่าสมาชิกในทีมคนอื่นได้รับรางวัลอะไร

รางวัลและการยอมรับจากสาธารณะยังสร้างแรงจูงใจให้พนักงานคนอื่นๆ ทำงานได้ดีและมีประสิทธิผลมากขึ้น

สุดท้าย ด้วยรางวัลและการปรับแต่งที่มีอยู่มากมาย ระบบดิจิทัลจะช่วยสนับสนุนวัฒนธรรมของบริษัทและสนับสนุนค่านิยมหลักของธุรกิจของคุณ

ระบบรางวัลพนักงานมีค่าใช้จ่ายเท่าไร?

แพลตฟอร์มรางวัลพนักงานส่วนใหญ่ทำงานแบบสมัครสมาชิกรายเดือน หลายรายการรวมถึง Nectar และ Bonusly เริ่มต้นประมาณ $2.70 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน แม้ว่าจะมีราคาย่อมเยา แต่รูปแบบการกำหนดราคาต่อผู้ใช้ก็สามารถเพิ่มได้อย่างรวดเร็ว

หายากที่จะมีระบบที่ให้บริการเวอร์ชันสมบูรณ์ฟรี นั่นเป็นเหตุผลที่ Connectteam โดดเด่นกว่าใคร

แผนธุรกิจขนาดเล็กของ Connectteam นั้นฟรีสำหรับผู้ใช้สูงสุด 10 คน มันให้คุณเข้าถึงคุณสมบัติยอดนิยมทั้งหมดของ Connectteam รวมถึงรางวัลที่ปรับแต่งได้และแพลตฟอร์มการจดจำ

แผนชำระเงินเริ่มต้นที่ $29 ต่อเดือน สำหรับผู้ใช้สูงสุด 30 คน ซึ่งคุ้มค่ากับเงินที่เสียไปแผนการชำระเงินของ Connecteam ยังรวมถึงการเข้าถึงคุณลักษณะอันทรงพลังอื่นๆ เช่น การแชทในแอป ไดเรกทอรีพนักงาน และนาฬิกาบอกเวลาที่เปิดใช้งาน GPS

เมื่อเปรียบเทียบราคาของระบบ อย่าลืมคำนึงถึงต้นทุนของรางวัลนอกเหนือจากค่าธรรมเนียมการสมัครสมาชิก

คำถามที่พบบ่อย

ระบบการให้รางวัลและการยอมรับพนักงาน 4 ประเภทมีอะไรบ้าง?

ระบบการให้รางวัลและการยกย่องสามารถเกี่ยวข้องกับการให้รางวัลที่เป็นตัวเงิน รางวัลที่ไม่เป็นตัวเงิน การช่วยเหลือพนักงาน หรือการยอมรับพนักงาน กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดใช้การผสมผสานของรางวัลเหล่านี้ เหนือสิ่งอื่นใด ให้ระบุประเภทของรางวัลพนักงานที่สอดคล้องกับความต้องการของทีมและความต้องการของธุรกิจของคุณ

ระบบการให้รางวัลที่ดีสำหรับพนักงานคืออะไร?

ระบบที่ดี เช่น Connectteam จะให้รางวัลที่มีความหมายแก่พนักงานของคุณ ซึ่งจะกระตุ้นและมีส่วนร่วมกับพวกเขา ในการดำเนินการนี้ ให้ใช้ประเภทรางวัลร่วมกันใน ระบบ ของคุณ ตัวอย่างรางวัล ได้แก่ รางวัลที่เป็นตัวเงิน เช่น ค่าคอมมิชชั่น และรางวัลที่ไม่เป็นตัวเงิน เช่น โอกาสในการพัฒนาอาชีพ

วิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังรางวัลพนักงานคืออะไร?

รางวัลกระตุ้นสมองสองส่วนของพนักงาน: พื้นที่หน้าท้อง (VTA) และนิวเคลียส accumbens (NAc) เมื่อคุณให้รางวัลแก่พนักงาน VTA ของพวกเขาจะปล่อยสารโดพามีนไปยัง NAc ของพวกเขา ซึ่งจะกระตุ้นให้เกิดพฤติกรรมการแสวงหารางวัลเพิ่มเติม ระบบให้รางวัลพร้อมการแจ้งเตือนตามเวลาจริง เช่น Connectteam สามารถเพิ่มความถี่ของการปล่อยโดพามีนเหล่านี้ได้

บรรทัดล่างสุดในระบบรางวัลพนักงาน

ระบบให้รางวัลดิจิทัลเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการให้รางวัลแก่พนักงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ ระบบเหล่านี้จะรวมศูนย์และลดความยุ่งยากในการจัดส่งและติดตามโปรแกรมรางวัลของคุณ เพื่อให้มั่นใจว่ามันยุติธรรมสำหรับพนักงานทุกคนและโปร่งใสทั่วทั้งทีมของคุณ ด้วยคุณสมบัติการให้รางวัลและการยกย่องที่ปรับแต่งได้ ระบบของคุณสามารถปรับแต่งให้เหมาะกับพนักงานแต่ละคนและงบประมาณของคุณ

ดังที่คุณเห็นจากตัวอย่างระบบการให้รางวัลพนักงานด้านบนConnectteam นั้นดีที่สุด ในตลาดใช้งานง่ายและสะดวก ช่วยให้คุณให้รางวัลแก่พนักงานแบบเรียลไทม์ด้วยของขวัญและท่าทางที่มีความหมายซึ่งจะกระตุ้นให้พวกเขาทำงานได้ดี

มากกว่าระบบการให้รางวัลและการยกย่องพนักงาน Connectteam เป็นโซลูชันการจัดการงานที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ซึ่งให้ทุกสิ่งที่จำเป็นสำหรับธุรกิจของคุณเพื่อให้ทำงานได้อย่างราบรื่น