6 แอพมือถือ HR ที่ดีที่สุดสำหรับปี 2023 (การเปรียบเทียบเชิงลึก)

แอพมือถือ HR ที่ดีที่สุด 6 อันดับประจำปี 2023

1. 

   Connectteam — แอพมือถือสำหรับ HR แบบ all-in-one ที่ดีที่สุด
   

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์

   

   Connectteam นำเสนอคุณสมบัติที่น่า ประทับใจ มากมาย สำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่สำหรับ Android และ iOS ทำให้การต้อนรับพนักงานใหม่ กระตุ้นทีมของคุณ จัดระเบียบข้อมูลที่สำคัญ และอื่นๆ อีกมากมายเป็นเรื่องง่าย

   มาดูกันดีกว่าว่าเหตุใดธุรกิจของคุณจึงควรใช้ Connectteam เพื่อจัดการทรัพยากรบุคคล

   ที่เก็บเอกสารแบบรวมศูนย์เพื่อช่วยให้คุณจัดระเบียบ

   Connectteam นำเสนอระบบการจัดการเอกสาร บนคลาวด์ ที่ทั้งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพนักงานจะต้องชื่นชอบผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถใช้ Connectteam เพื่อดูพนักงานทั้งหมดและเอกสารที่พวกเขาส่งมาในที่เดียว ซอฟต์แวร์ของเราจะแจ้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลเมื่อเอกสารกำลังจะหมดอายุ เพื่อให้สามารถอัปเดตแบบฟอร์มได้ทันเวลา

   คุณอาจต้องการอ่านรีวิว ระบบการจัดการเอกสารที่ดีที่สุด ของเรา

   ยิ่งไปกว่านั้น Connectteam ยังช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลขอเอกสารจากพนักงานทั้งกลุ่มได้ในคลิกเดียว ซึ่งช่วยประหยัดเวลาได้มากเมื่อคุณจำเป็นต้องอัปเดตแผนสุขภาพของพนักงานในช่วงต้นปีหรือรีเฟรชสัญญาจ้างงานสำหรับทั้งแผนก

   พนักงานสามารถอัปโหลดเอกสารที่จำเป็นได้ โดยตรงผ่านแอป Connectteamไม่จำเป็นต้องพิมพ์แบบฟอร์มภาษีหรือสัญญาจ้างพนักงานแล้วเดินไปที่สำนักงานทรัพยากรบุคคลอีกต่อไป

   เมื่อต้อนรับพนักงานใหม่ คุณสามารถสร้างรายการตรวจสอบ เอกสารทั้งหมดที่พนักงานต้องอัปโหลดได้อย่าง ง่ายดายซึ่งช่วยประหยัดเวลา ลดเอกสารหาย และทำให้พนักงานใหม่สามารถทำงานได้เร็วขึ้น

   เอกสารทั้งหมดที่บันทึกไว้ใน Connectteam สามารถเข้าถึงได้ง่ายสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพนักงานพนักงานสามารถดูเอกสารได้ จากอุปกรณ์พกพาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถค้นหาฐานข้อมูลหรือดูเอกสารทั้งหมดตามประเภทพนักงาน ประเภทเอกสาร หรือโดยใช้ตัวกรองเพิ่มเติมที่หลากหลาย

   ที่สำคัญ Connectteam ยังรองรับการอนุญาตของผู้ใช้อีกด้วย เฉพาะผู้ดูแลระบบ HR ที่ได้รับอนุญาตเท่านั้นที่สามารถดูเอกสารสำคัญได้ ทำให้ง่ายต่อการทำให้บริษัทของคุณปฏิบัติตามกฎหมายความเป็นส่วนตัว และลดผลกระทบจากการละเมิดข้อมูลให้เหลือน้อยที่สุด

   ศูนย์ฝึกอบรมที่ปรับแต่งได้เพื่อต้อนรับพนักงานใหม่

   การต้อนรับพนักงานเป็นเรื่องง่ายด้วยศูนย์ฝึกอบรมที่ปรับแต่งได้ ของ Connectteamผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถสร้างหลักสูตรที่กำหนดเอง ได้อย่างง่ายดาย โดยใช้สื่อต่างๆคุณสามารถอัปโหลดวิดีโอและเอกสารหรือรวมสื่อจากบริการพื้นที่เก็บข้อมูลบนคลาวด์ที่คุณต้องการ คุณยังสามารถรวมวิดีโอจาก YouTube ไว้ในหลักสูตรฝึกอบรมพนักงานใหม่ของคุณได้อีกด้วย

   Connectteam ยังทำให้การ เพิ่มแบบ ทดสอบในหลักสูตรฝึกอบรม เป็นเรื่องง่ายด้วยวิธีนี้ ผู้จัดการสามารถมั่นใจได้ว่าพนักงานใหม่เข้าใจเนื้อหาก่อนเริ่มงาน พนักงานสามารถผ่านหลักสูตรและทำแบบทดสอบที่จำเป็นได้โดยตรงในแอป Connecteam

   
   หากธุรกิจของคุณต้องการการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัว คุณสามารถกำหนดเซสชันการฝึกอบรม ผ่าน Connectteamฟีเจอร์นี้เหมาะสำหรับพนักงานที่มีอยู่แล้ว เนื่องจากคุณสามารถสร้างกิจกรรมการฝึกอบรมสาธารณะที่ทุกคนในบริษัทของคุณสามารถตอบรับคำเชิญได้

   รับคำติชมของพนักงานด้วยแบบสำรวจที่ใช้งานง่าย

   Connectteam เสนอแบบสำรวจที่เหมาะกับมือถือ ซึ่งทำให้ง่ายต่อการรับคำติชมจากพนักงานคุณสามารถจัดทำแบบสำรวจตามเวลาจริงหรือแบบสำรวจที่ไม่เปิดเผยตัวตน คุณยังสามารถเสนอคำตอบแบบปรนัยหรือคำถามปลายเปิด

   แบบสำรวจเหล่านี้เป็นวิธีที่ดีในการรับคำติชมเกี่ยวกับหลักสูตรการฝึกอบรม กระบวนการเริ่มต้นใช้งาน การเปลี่ยนแปลงที่เสนอต่อวัฒนธรรมบริษัทของคุณ และอื่นๆ ข้อมูลแบบสำรวจทั้งหมดจะถูกบันทึกไว้ในแดชบอร์ดของ Connecteam ดังนั้นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังสามารถดูว่าคำตอบของพนักงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไป

   ไทม์ไลน์ของพนักงานส่วนบุคคล

   แพลตฟอร์มการจัดการเอกสารของ Connectteam ทำหน้าที่เป็นบ้านดิจิตอลสำหรับไฟล์ของพนักงาน แต่แอปของเรายังนำเสนอวิธีที่ง่ายกว่าในการรับเรื่องราวเวลาของพนักงานกับบริษัทของคุณ โดยใช้ไทม์ไลน์ภาพ

   ลำดับเวลาของพนักงาน ประกอบด้วย ทุกอย่างตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงเมื่อเสร็จสิ้นการฝึกอบรมที่จำเป็นนอกจากนี้ยังรวมถึงการทบทวนผลงานและการเพิ่มเงินเดือนทั้งหมด คุณยังสามารถเพิ่มไฟล์หรือบันทึกสำคัญลงในเหตุการณ์ใดๆ บนไทม์ไลน์ได้อีกด้วย

   รางวัลเพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงาน

   ไม่มีวิธีที่ดีกว่าในการแจ้งให้พนักงานทราบว่าผลงานที่ดีของพวกเขาได้รับการชื่นชมมากไปกว่าการให้รางวัล ด้วย Connectteam ผู้จัดการสามารถ สร้างตราและรางวัลที่กำหนดเอง เพื่อมอบให้กับพนักงานพร้อมข้อความแสดงความขอบคุณรางวัลอาจเป็นแบบสาธารณะหรือแบบส่วนตัวเพื่อให้เหมาะกับวัฒนธรรมบริษัทของคุณ

   คุณยังสามารถยกระดับการยกย่องพนักงานไปอีกขั้นด้วยการแจกโทเค็นเป็นรางวัลสำหรับการทำงานหนัก เมื่อพนักงานสะสมโทเค็น พวกเขาสามารถแปลงเป็นบัตรของขวัญ สำหรับร้านค้าที่พวกเขาชื่นชอบได้นี่เป็นวิธีที่สนุกและสร้างแรงจูงใจให้ผู้จัดการกล่าวขอบคุณ

   ฟรีสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

   ธุรกิจขนาดเล็กสามารถเริ่มต้นด้วยคุณสมบัติ HR ทั้งหมดของ Connecteam โดยไม่มีค่าใช้จ่าย แพลตฟอร์มของเราใช้งานได้ฟรีสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ที่มีพนักงานไม่เกิน 10 คนสำหรับธุรกิจขนาดใหญ่ แผนเริ่มต้นเพียง $29 ต่อเดือน สำหรับผู้ใช้สูงสุด 30 คน

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • ระบบจัดการเอกสารที่ปลอดภัย

   • หลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์และแบบทดสอบ

   • การสำรวจพนักงาน

   • ฐานความรู้ออนไลน์และไดเร็กทอรีพนักงาน

   • ฟีดประกาศทั่วทั้งบริษัท

   • รางวัลที่ปรับแต่งได้และรางวัลโทเค็น

   ข้อดี

   • พนักงานสามารถเข้าถึงเอกสารได้ทุกที่

   • เส้นเวลาภาพสำหรับพนักงานแต่ละคน

   • คุณสมบัติการสื่อสารมากมาย

   • ฟรีสำหรับธุรกิจที่มีพนักงานไม่เกิน 10 คน

   ข้อเสีย

   • เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติที่จำกัดสำหรับเอกสาร HR

   ราคา

   เริ่มต้น เพียง $29/เดือน สำหรับผู้ใช้ 30 คนแรก ทดลองใช้ ฟรี14 วัน แผนใช้งานฟรี

   ทดลองใช้ฟรี 14 วัน ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต

   เริ่มการทดลองใช้ฟรีของคุณ
2. 

   Bamboo HR — ดีสำหรับการจ้างพนักงานใหม่

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์
   • หน้าต่าง
   • แม็ค

   

   BambooHR เป็นซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สามารถช่วยในการว่าจ้างพนักงานใหม่ การเริ่มงาน การชดเชย การติดตามผลการปฏิบัติงาน และอื่นๆ อีกมากมาย ระบบการติดตามผู้สมัครจะมีประโยชน์สำหรับบริษัทที่มีการจ้างงานจำนวนมากที่กำลังจะมาถึง

   ด้วยระบบนี้ ธุรกิจสามารถเผยแพร่รายละเอียดงานออนไลน์และเริ่มรวบรวมใบสมัคร ระบบติดตามจะส่งการแจ้งเตือนอัตโนมัติไปยังผู้สมัครในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการสัมภาษณ์ ผู้จัดการสามารถนัดสัมภาษณ์ ถามคำถามติดตามผล และขอบคุณผู้สมัครที่สละเวลาผ่าน BambooHR

   เมื่อถึงเวลาส่งจดหมายเสนองาน BambooHR สามารถช่วยคุณกรอกจดหมายได้ แพลตฟอร์มนี้ยังรวมถึงระบบลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งจะเพิ่มจดหมายข้อเสนอที่ลงนามแล้วไปยังระบบการจัดการเอกสารของ BambooHR

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Bamboo HR

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • ระบบติดตามผู้สมัคร
   • ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์
   • การประเมินประสิทธิภาพมือถือ
   • จ่ายเวลานอกการติดตาม

   ข้อดี

   • เป็นมิตรกับผู้ใช้
   • การผสานรวมมากมาย

   ข้อเสีย

   • แพง
   • คุณลักษณะที่จำกัดสำหรับการติดตามผลประโยชน์

   ราคา

   ติดต่อผู้ขายเพื่อสอบถามราคา ทดลองใช้: ใช่ แผนฟรี: ไม่

3. 

   Homebase — เหมาะสำหรับธุรกิจที่ใช้ระบบ HR เป็นครั้งแรก

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์

   

   Homebase เป็นแพลตฟอร์มการจัดการธุรกิจแบบครบวงจรที่มีเครื่องมือสำหรับ HR การติดตามเวลา การจัดตารางงาน และการสื่อสารกับพนักงาน

   ใน Homebase คุณสามารถติดตามการพักและการทำงานล่วงเวลา รวมทั้งจัดเก็บบัตรลงเวลาของพนักงาน สิ่งนี้ช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่นและของรัฐบาลกลาง หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนด คุณสามารถพูดคุยกับที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลที่ผ่านการรับรองทางโทรศัพท์ ทีมของ Homebase จะช่วยออกแบบคู่มือพนักงานแบบกำหนดเองสำหรับบริษัทของคุณ

   ซอฟต์แวร์นี้ยังรวมถึงการจัดการเอกสารขั้นพื้นฐานและระบบการติดตามผู้สมัครสำหรับการจ้างพนักงานใหม่ อย่างไรก็ตาม ไม่สนับสนุนความคิดเห็นของพนักงานหรือหลักสูตรการฝึกอบรมออนไลน์

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโฮมเบส

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • แจ้งเตือนเอกสารหมดอายุ
   • รวมถึงการเข้าถึงที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล
   • จดบันทึกอย่างปลอดภัยเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพนักงาน
   • พนักงานสามารถเข้าถึงค่าจ้างก่อนวันจ่ายเงินเดือน

   ข้อดี

   • การรวมบัญชีเงินเดือนจำนวนมาก
   • รองรับนโยบายส่งกำลังออกที่กำหนดเอง

   ข้อเสีย

   • ไม่มีแบบสำรวจหรือแบบทดสอบ
   • ไม่สามารถสร้างหลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ได้

   ราคา

   เริ่มต้นที่ $20/สถานที่/เดือน ทดลองใช้: ใช่ — แผนฟรี 14 วัน : ใช่ — สำหรับสถานที่แห่งเดียว

4. 

   Paycor — เหมาะสำหรับธุรกิจระดับองค์กร
   

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์

   

   Paycor นำเสนอเครื่องมือด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับธุรกิจระดับองค์กรที่มีพนักงานหลายร้อยคน แพลตฟอร์มนี้มีคุณสมบัติขั้นสูง เช่น การบริหารผลประโยชน์ ธุรกิจขนาดใหญ่สามารถจัดการการรายงานที่จำเป็นภายใต้พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงได้อย่างง่ายดาย รวมทั้งติดตามการเรียกร้องค่าชดเชยของพนักงาน

   คุณสมบัติพิเศษอีกอย่างภายใน Paycor คือการวางแผนการจ่ายผลตอบแทน Paycor นำเสนอวิธีคาดการณ์ค่าตอบแทนในอนาคตของพนักงานตั้งแต่วันที่ได้รับการว่าจ้าง ผู้จัดการสามารถเห็นค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการบรรจุตำแหน่ง รวมถึงผลประโยชน์ได้อย่างง่ายดาย ทำให้ง่ายต่อการจัดงบประมาณอย่างเหมาะสมและต่อรองกับผู้สมัครที่มีศักยภาพ

   แม้ว่าฟีเจอร์เหล่านี้จะมีประโยชน์สำหรับบริษัทระดับองค์กร แต่ Paycor ก็มีช่วงการเรียนรู้ที่สูงชันและอาจมีราคาแพงสำหรับธุรกิจขนาดกลาง

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Paycor

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • การบริหารสวัสดิการ
   • การวางแผนค่าตอบแทน
   • ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนแบบรวม
   • เวิร์กโฟลว์การสรรหาที่กำหนดเอง

   ข้อดี

   • แดชบอร์ดการวิเคราะห์ที่ปรับแต่งได้
   • เครื่องมือที่ช่วยให้พนักงานก้าวหน้าในสายอาชีพ

   ข้อเสีย

   • เส้นโค้งการเรียนรู้ที่สูงชัน
   • แพงมาก

   ราคา

   ติดต่อผู้ขายเพื่อสอบถามราคา ทดลองใช้: ใช่ แผนฟรี: ไม่

5. 

   Zoho People — เหมาะสำหรับการจัดการประสิทธิภาพของพนักงาน

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์

   

   Zoho People นำเสนอเครื่องมือที่หลากหลายเพื่อให้ผู้จัดการติดตามประสิทธิภาพของพนักงานได้ง่ายขึ้น ผู้จัดการสามารถตั้งค่าตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) และให้คะแนนพนักงานเป็นรายเดือน นอกจากนี้ยังสามารถสร้างเป้าหมายสำหรับพนักงานแต่ละคนและให้คะแนนว่าพวกเขาทำได้ดีแค่ไหนในการบรรลุเป้าหมายเหล่านี้

   ข้อมูลทั้งหมดนี้มีให้สำหรับพนักงานผ่านแอป Zoho People ดังนั้นพนักงานจึงรู้ว่าพวกเขากำลังทำอะไรอยู่และต้องปรับปรุงด้านใด Zoho People ใช้ดาว การโทรรหัสสี และสัญญาณภาพอื่นๆ เพื่อให้พนักงานเข้าถึงข้อมูลประสิทธิภาพได้มากขึ้น

   Zoho People ยังมีเครื่องมือสำหรับการติดตามบัญชีเงินเดือนและ PTO ผู้ดูแลระบบสามารถสร้างไทม์ชีทได้ในไม่กี่คลิก และมั่นใจได้ว่าการพักและการทำงานล่วงเวลาของพนักงานเป็นไปตามข้อกำหนด พนักงานสามารถใช้พอร์ทัลบริการตนเองของ Zoho People เพื่อดูสลิปเงินเดือนหรือขอลาหยุด

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Zoho People

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • เครื่องมือติดตามประสิทธิภาพของภาพ
   • สร้างแผ่นเวลาสำหรับการจ่ายเงินเดือน
   • พอร์ทัลบริการตนเองสำหรับพนักงาน
   • เวิร์กโฟลว์การเริ่มต้นใช้งานแบบกำหนดเอง

   ข้อดี

   • แดชบอร์ดผู้ดูแลระบบที่ใช้งานง่าย
   • KPI ที่ปรับแต่งได้

   ข้อเสีย

   

   • การรวมบัญชีเงินเดือนไม่กี่รายการ
   • แดชบอร์ดการวิเคราะห์ที่เรียบง่าย

   ราคา

   เริ่มต้นที่ $1/ผู้ใช้/เดือน ทดลองใช้: ใช่ แผนฟรี: ใช่

6. 

   Rippling — เหมาะสำหรับการรันบัญชีเงินเดือนสำหรับพนักงานต่างชาติ

   มีจำหน่ายวันที่

   • เว็บ
   • iOS
   • แอนดรอยด์
   • หน้าต่าง
   • แม็ค

   

   Rippling เป็นระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนในตัว ด้วย Ripling คุณสามารถจ่ายเงินให้พนักงานและผู้รับเหมาในกว่า 100 ประเทศทั่วโลก ซอฟต์แวร์จะจัดการรายละเอียดทั้งหมดของการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านค่าจ้างและสวัสดิการในท้องถิ่น ดังนั้นทีมทรัพยากรบุคคลของคุณไม่จำเป็นต้องทำ

   Rippling ยังทำหน้าที่บริหารผลประโยชน์ได้ดีอีกด้วย ด้วยซอฟต์แวร์นี้ ธุรกิจของคุณสามารถนำเสนอการประกันสุขภาพ ทันตกรรม และการมองเห็น ตลอดจนแผนการเกษียณอายุและผลประโยชน์ในการเดินทางในหลายประเทศ พนักงานใหม่จะได้รับการลงทะเบียนเพื่อรับสิทธิประโยชน์โดยอัตโนมัติ ทำให้กระบวนการง่ายขึ้นสำหรับพนักงานและผู้จัดการ

   แม้ว่า Rippling จะมีข้อเสนอมากมาย แต่ก็ยังขาดเครื่องมือ HR พื้นฐานบางอย่าง Rippling ไม่ได้ช่วยในการจัดการไฟล์ของพนักงานหรือดำเนินการตรวจสอบประสิทธิภาพ ไม่มีวิธีง่ายๆ ในการแบ่งปันข่าวสารของบริษัทกับพนักงานผ่านแอป Rippling

   เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับริปลิง

   คุณสมบัติที่สำคัญ

   • เรียกใช้บัญชีเงินเดือนในกว่า 100 ประเทศ
   • การบริหารสวัสดิการ
   • สร้างหลักสูตรฝึกอบรม
   • การสำรวจพนักงาน

   ข้อดี

   • รองรับบริษัทที่มีพนักงานต่างชาติ
   • เวิร์กโฟลว์ HR อัตโนมัติ

   ข้อเสีย

   • ระบบจัดการเอกสารจำกัด
   • ไม่สนับสนุนการตรวจสอบประสิทธิภาพ

   ราคา

   เริ่มต้นที่ $8/ผู้ใช้/เดือน ทดลองใช้: ใช่ แผนฟรี: ไม่