วิธีจัดการกับลูกค้าที่ติดต่อยาก: 9 เคล็ดลับและกลยุทธ์

เผยแพร่แล้ว: 2023-07-10

คุณเคยจัดการกับลูกค้าที่กำลังโกรธทางโทรศัพท์และรู้สึกหนักใจหรือไม่แน่ใจว่าจะจัดการกับสถานการณ์นี้อย่างไร? เราทราบดีว่าความท้าทายในการนำทางปฏิสัมพันธ์เหล่านี้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะเดียวกันก็รักษาความเป็นมืออาชีพไว้ได้นั้นยากเพียงใด นั่นเป็นเหตุผลที่เราได้รวบรวมคำแนะนำที่ครอบคลุมนี้เกี่ยวกับ "วิธีจัดการกับลูกค้าที่ติดต่อยากทางโทรศัพท์" เพื่อช่วยให้คุณเปลี่ยนการโทรติดต่อลูกค้าที่ติดต่อยากเหล่านั้นเป็นโอกาสในการเติบโตและประสบความสำเร็จ เตรียมพร้อมที่จะค้นพบทักษะ กลยุทธ์ และเทคนิคที่จำเป็นซึ่งจะช่วยให้คุณเปลี่ยนปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าที่ท้าทายให้กลายเป็นประสบการณ์เชิงบวกและประสิทธิผล

สารบัญ

สรุปสั้น ๆ

  • เข้าใจมุมมองของลูกค้าและสงบสติอารมณ์เพื่อจัดการกับลูกค้าที่ยากลำบากได้อย่างมีประสิทธิภาพ

  • ฝึกฝนทักษะที่จำเป็น เช่น การฟังอย่างกระตือรือร้น การขอโทษ การแสดงความเห็นอกเห็นใจ และการแก้ปัญหา

  • ระบุจุดที่ต้องปรับปรุงผ่านการทบทวนตนเองและแบ่งปันความคิดเห็นกับฝ่ายบริหารเพื่อเพิ่มการบริการลูกค้าและความพึงพอใจ

ทำความเข้าใจลูกค้าที่ยากลำบากทางโทรศัพท์

ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าพูดคุยกับลูกค้าที่กำลังโกรธทางโทรศัพท์

ลูกค้าที่โกรธหรือสถานการณ์ที่โกรธเกรี้ยวของลูกค้าอาจเป็นฝันร้ายสำหรับเจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์ แต่สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าความหงุดหงิดหรือความโกรธของลูกค้ามักมีรากฐานมาจากสถานการณ์ภายนอกและสิ่งกระตุ้นทางจิตใจ ในกรณีส่วนใหญ่ ลูกค้าที่อารมณ์เสียจะไม่โกรธคุณเป็นการส่วนตัว แต่โกรธที่บริษัทหรือสถานการณ์ที่พวกเขาเผชิญอยู่

การรับรู้ถึงความรู้สึกของลูกค้าและความกังวลของลูกค้าที่ท้าทายเป็นสิ่งสำคัญในการให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม การสละเวลาเพื่อทำความเข้าใจมุมมองของพวกเขาและสงบสติอารมณ์ คุณจะพร้อมรับมือกับลูกค้าที่โกรธเกรี้ยวได้อย่างมีประสิทธิภาพและเปลี่ยนประสบการณ์ด้านลบให้กลายเป็นความสัมพันธ์ที่ภักดีต่อลูกค้า

การระบุทริกเกอร์ทั่วไป

ความไม่พึงพอใจของลูกค้าอาจเกิดจากปัจจัยหลายประการ เช่น การทำงานผิดพลาดของผลิตภัณฑ์ การพลาดกำหนดเวลา หรือประสบการณ์การบริการที่ไม่น่าพึงพอใจ ทริกเกอร์ทั่วไปเหล่านี้มักทำให้ลูกค้าโกรธติดต่อทีมสนับสนุนเพื่อแสดงความไม่พอใจ ในฐานะตัวแทนคอลเซ็นเตอร์ เป็นความรับผิดชอบของคุณในการระบุต้นตอของความโกรธของลูกค้าและจัดการทันที

หนึ่งในข้อร้องเรียนของลูกค้าที่พบบ่อยที่สุดคือผลิตภัณฑ์ที่ได้รับเสียหายหรือไม่ทำงานตามที่คาดไว้ ในกรณีดังกล่าว การเสนอเปลี่ยนหรือคืนเงินอาจเป็นทางออกที่เหมาะสมในการบรรเทาความไม่พอใจของลูกค้า จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีความเห็นอกเห็นใจและเข้าใจ แม้ว่าลูกค้าจะใช้ผลิตภัณฑ์อย่างไม่ถูกต้องหรือมีความคาดหวังที่ไม่สมจริงก็ตาม ด้วยการเสนอคำแนะนำและการสนับสนุน คุณสามารถช่วยปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าและสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีได้

ปฏิกิริยาทางอารมณ์กับเหตุผล

สิ่งสำคัญคือต้องแยกแยะระหว่างปฏิกิริยาทางอารมณ์และเหตุผลเมื่อต้องรับมือกับลูกค้าที่โกรธเกรี้ยว ปฏิกิริยาที่มีเหตุผลมีพื้นฐานมาจากตรรกะและข้อเท็จจริง ในขณะที่ปฏิกิริยาทางอารมณ์จะขึ้นอยู่กับความรู้สึกและอารมณ์ การแสดงความเห็นอกเห็นใจเมื่อตอบสนองต่อปฏิกิริยาทางอารมณ์เป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากเป็นการแสดงความเข้าใจและรับรู้ว่าทุกคนสามารถประสบกับอารมณ์ที่คล้ายคลึงกันได้ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน

ในทางตรงกันข้าม เมื่อต้องรับมือกับปฏิกิริยาที่มีเหตุผล สิ่งสำคัญคือต้องมุ่งเน้นไปที่ข้อเท็จจริงและให้คำอธิบายหรือวิธีแก้ปัญหาที่เป็นเหตุเป็นผล เมื่อเข้าใจความแตกต่างระหว่างปฏิกิริยาทั้งสองประเภทนี้ คุณจะสามารถปรับวิธีการและการสื่อสารให้ดีขึ้นเพื่อจัดการกับข้อกังวลของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพและปรับปรุงประสบการณ์โดยรวมของพวกเขา

ทักษะที่จำเป็นสำหรับการจัดการลูกค้าที่ยากลำบาก

ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าที่รับฟังข้อกังวลของลูกค้าด้วยความเอาใจใส่และเห็นอกเห็นใจ

การจัดการลูกค้าที่เข้าใจยากทางโทรศัพท์ต้องใช้ชุดทักษะเฉพาะที่สามารถช่วยเจ้าหน้าที่นำทางการโต้ตอบเหล่านี้ได้สำเร็จ เมื่อฝึกฝนทักษะที่จำเป็นเหล่านี้จนเชี่ยวชาญ คุณจะพร้อมรับมือกับลูกค้าที่โกรธเกรี้ยวและเปลี่ยนประสบการณ์ด้านลบให้กลายเป็นด้านบวกได้ดียิ่งขึ้น การพัฒนาความสามารถในการฟังอย่างกระตือรือร้น การแสดงคำขอโทษก่อน การแสดงความเห็นอกเห็นใจ รักษาความสงบ หลีกเลี่ยงการทำอะไรเป็นการส่วนตัว กล่าวถึงลูกค้าโดยใช้ชื่อ การรักษาทัศนคติเชิงบวก การแก้ปัญหา การรักษาข้อเท็จจริงในการสนทนา และการรักษาความภักดีต่อบริษัทล้วนมีประสิทธิภาพ วิธีการเปลี่ยนลูกค้าที่ท้าทายให้เป็นลูกค้าที่ภักดี

ในส่วนต่อไปนี้ เราจะเจาะลึกลงไปในทักษะที่จำเป็นเหล่านี้บางส่วน และให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับวิธีนำไปใช้ในระหว่างการโต้ตอบกับลูกค้าที่ท้าทาย

การฟังอย่างกระตือรือร้น

การฟังอย่างกระตือรือร้นเป็นทักษะที่สำคัญสำหรับการจัดการลูกค้าที่เข้าใจยากทางโทรศัพท์ มันเกี่ยวข้องกับการให้ความสนใจกับคำพูดและภาษากายของลูกค้า ตีความข้อความของพวกเขา และตอบสนองโดยสะท้อนความคิดและความรู้สึกของพวกเขากลับไปยังพวกเขาอย่างถูกต้อง คุณสามารถแสดงให้ลูกค้าเห็นว่าคุณเข้าใจข้อกังวลของพวกเขาอย่างแท้จริงและมุ่งมั่นที่จะหาทางออกด้วยการฝึกฟังอย่างกระตือรือร้น

อย่างไรก็ตาม การพูดว่า “ฉันเข้าใจ” เพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอที่จะทำให้ลูกค้าสงบลงได้ ให้พยายามย้ำประเด็นหลักของลูกค้าด้วยคำพูดของคุณเอง และเน้นย้ำว่าปัญหาของพวกเขาขัดขวางไม่ให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร วิธีการนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้ลูกค้ารู้สึกว่าได้รับการรับฟังเท่านั้น แต่ยังช่วยให้มั่นใจว่าคุณทั้งคู่เข้าใจตรงกันเมื่อต้องหาทางออก

ความเห็นอกเห็นใจและความเห็นอกเห็นใจ

การเอาใจใส่และความเห็นอกเห็นใจเป็นทักษะที่จำเป็นเมื่อต้องรับมือกับลูกค้าที่เข้าใจยาก เนื่องจากสามารถช่วยคลายความตึงเครียดและสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าได้ การสวมบทบาทเป็นลูกค้าและแสดงความกังวลอย่างแท้จริงต่อสถานการณ์ของพวกเขา แสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจความรู้สึกของลูกค้าและเต็มใจทำทุกอย่างเพื่อแก้ไขปัญหา

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าแม้ว่าลูกค้าจะเป็นผู้รับผิดชอบปัญหาของพวกเขา แต่คุณก็ควรมีมารยาทและเห็นอกเห็นใจผู้อื่น สรุปสาเหตุของปัญหาและให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีหลีกเลี่ยงปัญหาในอนาคต โดยคำนึงถึงความรู้สึกของลูกค้า วิธีการนี้สามารถช่วยรักษาความสัมพันธ์เชิงบวกกับลูกค้าและเพิ่มความพึงพอใจของพวกเขา

ความอดทนและความเป็นมืออาชีพ

การรักษาไว้ซึ่งความอดทนและเป็นมืออาชีพในระหว่างการปฏิสัมพันธ์ที่ท้าทายเป็นสิ่งสำคัญ แม้ว่าจะต้องเผชิญหน้ากับศัตรูหรือความก้าวร้าวก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าลูกค้าส่วนใหญ่ไม่ได้โกรธคุณเป็นการส่วนตัว แต่โกรธที่บริษัทหรือสถานการณ์ที่พวกเขาเผชิญอยู่ การสงบสติอารมณ์และจดจ่อกับการหาทางออก คุณสามารถแสดงความมุ่งมั่นในการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมและทำให้ ลูกค้ารู้สึกได้ยิน

เมื่อต้องรับมือกับลูกค้าที่โกรธเกรี้ยว สิ่งสำคัญคือต้องรักษาความสงบและไม่โต้ตอบด้วยความโกรธ โต้วาที หรือขึ้นเสียง ให้มุ่งเน้นไปที่ข้อเท็จจริงของสถานการณ์แทน และทำงานอย่างใจเย็นเพื่อหาข้อยุติที่จัดการกับข้อกังวลของลูกค้าและปรับปรุงความพึงพอใจของพวกเขา

คำแนะนำทีละขั้นตอนในการจัดการกับลูกค้าที่มีปัญหาทางโทรศัพท์

โกรธ นักธุรกิจหญิง ความขัดแย้ง

ตอนนี้เราได้พูดถึงทักษะที่จำเป็นสำหรับการจัดการลูกค้าที่เข้าใจยากแล้ว เรามาเจาะลึกคำแนะนำทีละขั้นตอนที่ใช้ได้จริงเพื่อช่วยเจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์ในการโต้ตอบที่ท้าทายเหล่านี้ เมื่อทำตามขั้นตอนเหล่านี้ คุณจะมีความพร้อมในการจัดการการโทรติดต่อลูกค้าที่ยุ่งยาก และเปลี่ยนประสบการณ์เชิงลบให้กลายเป็นผลลัพธ์เชิงบวก

โปรดจำไว้ว่า การสนทนากับลูกค้าแต่ละครั้งนั้นมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว และอาจไม่มีวิธีแก้ปัญหาเดียวที่เหมาะกับทุกปัญหา อย่างไรก็ตาม ขั้นตอนเหล่านี้สามารถใช้เป็นรากฐานที่มั่นคงสำหรับการจัดการกับสถานการณ์ที่ท้าทายต่างๆ และทำให้มั่นใจว่าทั้งคุณและลูกค้าเกิดจากการมีปฏิสัมพันธ์ด้วยความรู้สึกพึงพอใจและรับฟัง

สงบสติอารมณ์

เมื่อเผชิญกับลูกค้าที่โกรธเกรี้ยว สิ่งสำคัญคือต้องสงบสติอารมณ์ แม้ว่าพวกเขาจะมุ่งร้ายต่อคุณก็ตาม การสงบสติอารมณ์ คุณจะสามารถประเมินสถานการณ์ ผลลัพธ์ที่ลูกค้าต้องการ และแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้เพื่อจัดการกับข้อกังวลของพวกเขาได้ดีขึ้น

เทคนิคหนึ่งที่มีประสิทธิภาพในการรักษาความสงบในระหว่างการโต้ตอบที่ท้าทายคือการหายใจเข้าลึก ๆ และมุ่งเน้นไปที่ข้อเท็จจริงของสถานการณ์ แทนที่จะจมอยู่กับอารมณ์ของลูกค้า แนวทางนี้สามารถช่วยให้คุณมีเหตุผลและรักษามุมมองที่ชัดเจนเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้น ซึ่งจะทำให้คุณสามารถให้บริการที่ดีขึ้นและพบวิธีแก้ไขที่ตรงใจลูกค้าได้ในที่สุด

รับทราบและขออภัย

ขั้นตอนแรกในการจัดการกับลูกค้าที่มีปัญหาคือการยอมรับปัญหาของพวกเขาและเสนอคำขอโทษอย่างจริงใจ แม้ว่าปัญหาจะไม่ใช่ความผิดของคุณหรือเป็นผลมาจากการกระทำของบริษัท การแสดงความเสียใจต่อประสบการณ์เชิงลบของลูกค้าสามารถช่วยคลายความตึงเครียดและแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของคุณในการหาทางออก

เมื่อขอโทษ สิ่งสำคัญคือต้องพูดอย่างเจาะจงและจริงใจ แทนที่จะเสนอคำทั่วไปว่า “ฉันขอโทษ” ให้พยายามแสดงความเข้าใจและเห็นอกเห็นใจต่อสถานการณ์ของลูกค้า ตัวอย่างเช่น คุณอาจพูดว่า “ฉันขอโทษที่ผลิตภัณฑ์ของเราไม่เป็นไปตามความคาดหวังของคุณ และฉันเข้าใจว่ามันน่าหงุดหงิดเพียงใด มาทำงานร่วมกันเพื่อหาทางออกที่จะทำให้สิ่งนี้เหมาะสมสำหรับคุณ”

ถามคำถามและรวบรวมข้อมูล

เมื่อคุณรับทราบปัญหาของลูกค้าและเสนอคำขอโทษแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องถามคำถามที่ตรงเป้าหมายและรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับข้อกังวลของพวกเขา ขั้นตอนนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้คุณเข้าใจความต้องการของลูกค้าได้ดีขึ้นเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นว่าคุณให้ความสนใจและมุ่งมั่นที่จะหาทางแก้ไข

เมื่อถามคำถาม ให้เน้นไปที่การรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นเพื่อจัดการกับข้อกังวลของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ตัวอย่างเช่น คุณอาจถามเกี่ยวกับปัญหาที่พวกเขากำลังประสบอยู่ ขั้นตอนการแก้ปัญหาใดๆ ที่พวกเขาได้ลองไปแล้ว หรือผลลัพธ์ที่ต้องการจากการโต้ตอบ ด้วยการรวบรวมข้อมูลนี้ คุณสามารถปรับแต่งแนวทางของคุณได้ดีขึ้นและจัดหาโซลูชันที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้าและปรับปรุงความพึงพอใจโดยรวมของพวกเขา

ให้บริการโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพแก่ลูกค้าที่ยากลำบาก

ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าเสนอวิธีแก้ไขปัญหาของลูกค้าตามความเป็นจริง

เมื่อคุณได้รวบรวมข้อมูลที่จำเป็นและทำความเข้าใจอย่างชัดเจนเกี่ยวกับข้อกังวลของลูกค้าแล้ว ก็ถึงเวลาเสนอแนวทางแก้ไขที่จะแก้ไขปัญหาและปรับปรุงความพึงพอใจของพวกเขา โปรดทราบว่าโซลูชันที่มีประสิทธิภาพสูงสุดจะไม่เพียงแก้ปัญหาเฉพาะหน้าของลูกค้าเท่านั้น แต่ยังช่วยป้องกันปัญหาที่คล้ายคลึงกันนี้ไม่ให้เกิดขึ้นอีกในอนาคตด้วย

ในส่วนนี้ เราจะสำรวจกลยุทธ์ในการนำเสนอโซลูชันที่มีประสิทธิภาพแก่ลูกค้าที่มีปัญหา ซึ่งรวมถึงการให้วิธีแก้ปัญหาตามความเป็นจริง ให้ลูกค้ามีส่วนร่วมในกระบวนการแก้ปัญหา และติดตามผลหลังจากการโทรเพื่อให้แน่ใจว่าข้อกังวลของพวกเขาได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์

ให้ความละเอียดที่สมจริง

เมื่อเสนอวิธีแก้ปัญหาให้กับลูกค้าที่มีปัญหา สิ่งสำคัญคือต้องนำเสนอวิธีแก้ปัญหาที่เป็นจริงได้ ซึ่งสามารถทำได้ภายในความสามารถและนโยบายของบริษัท คุณสามารถจัดการความคาดหวังของลูกค้า ป้องกันความยุ่งยากเพิ่มเติม และรักษาความภักดีของลูกค้าได้ด้วยการจัดเตรียมโซลูชันที่เป็นไปได้

ตัวอย่างเช่น หากลูกค้าไม่พอใจเกี่ยวกับการจัดส่งที่ล่าช้า สิ่งสำคัญคือต้องรับทราบข้อผิดพลาดและระบุค่าประมาณที่สมเหตุสมผลว่าจะสามารถแก้ไขปัญหาได้เมื่อใด แทนที่จะให้คำสัญญาที่ไม่เป็นจริงซึ่งอาจทำให้ลูกค้าผิดหวัง

คุณสามารถแสดงความมุ่งมั่นในการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมและทำงานเพื่อสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับลูกค้าได้ด้วยการเสนอวิธีแก้ปัญหาที่สมจริง

การมีส่วนร่วมของลูกค้าในกระบวนการแก้ปัญหา

การเชิญลูกค้าให้มีส่วนร่วมในการหาทางออกที่เหมาะสมสามารถช่วยส่งเสริมความรู้สึกของการทำงานร่วมกันและความรับผิดชอบร่วมกัน การมีส่วนร่วมของลูกค้าในกระบวนการแก้ปัญหา คุณจะได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับความต้องการและความชอบของลูกค้า ซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จมากขึ้นในท้ายที่สุด

เพื่อให้ลูกค้ามีส่วนร่วมในกระบวนการแก้ปัญหา ลองถามคำถามปลายเปิดที่กระตุ้นให้พวกเขาแบ่งปันความคิดและไอเดียของพวกเขา ตัวอย่างเช่น คุณอาจถามว่า “คุณเชื่อว่าอะไรจะเป็นทางออกที่ดีที่สุดในสถานการณ์นี้” หรือ “เราจะทำงานร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหานี้ให้เป็นที่พอใจของคุณได้อย่างไร” การมีส่วนร่วมกับลูกค้าในการสนทนา คุณสามารถสร้างบรรยากาศการทำงานร่วมกันมากขึ้น และเพิ่มความพึงพอใจโดยรวมต่อการโต้ตอบ

ติดตามหลังจากโทร

หลังจากจัดการข้อกังวลของลูกค้าและเสนอแนวทางแก้ไขแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องติดตามผลเพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์และบรรลุความพึงพอใจ การติดตามผลนี้อาจอยู่ในรูปแบบของอีเมลหรือโทรศัพท์ ขึ้นอยู่กับความชอบของลูกค้าและลักษณะของปัญหา

ในการสื่อสารเพื่อติดตามผล ให้แสดงความขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของลูกค้า จัดทำสรุปสั้นๆ เกี่ยวกับปัญหาเบื้องต้นและแนวทางแก้ไข และสอบถามว่ามีอะไรอีกบ้างที่สามารถทำได้เพื่อช่วยเหลือพวกเขา การติดตามผลนี้ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการบริการลูกค้าที่ดีเยี่ยมเท่านั้น แต่ยังให้โอกาสในการตอบคำถามหรือข้อกังวลใดๆ ที่ลูกค้าอาจมี

เรียนรู้จากการโต้ตอบกับลูกค้าที่ยากลำบาก

การโต้ตอบกับลูกค้าที่ยากลำบากอาจเป็นประสบการณ์การเรียนรู้อันมีค่าสำหรับทั้งเจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์และบริษัทโดยรวม ตัวแทนสามารถปรับปรุงทักษะ ความรู้ และประสิทธิภาพโดยรวมได้โดยการสะท้อนถึงความท้าทายและการระบุจุดที่ต้องปรับปรุง

ในส่วนนี้ เราจะหารือเกี่ยวกับวิธีที่ตัวแทนสามารถใช้การโต้ตอบกับลูกค้าที่ยากลำบากเป็นโอกาสในการเติบโตส่วนบุคคลและการปรับปรุงบริษัท รวมถึงการระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุงและแบ่งปันความคิดเห็นกับฝ่ายบริหารเพื่อแก้ไขปัญหาเชิงระบบและปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าโดยรวม

การระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุง

หากต้องการเรียนรู้จากการโต้ตอบกับลูกค้าที่ยากลำบาก สิ่งสำคัญสำหรับเจ้าหน้าที่คือสะท้อนถึงประสิทธิภาพของพวกเขาในระหว่างการโทรที่ท้าทาย และระบุส่วนที่พวกเขาสามารถเพิ่มพูนทักษะหรือความรู้ได้ การทบทวนตัวเองนี้สามารถช่วยให้ตัวแทนได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความต้องการและความคาดหวังของลูกค้า ซึ่งนำไปสู่การปรับปรุงบริการและความพึงพอใจของลูกค้าในท้ายที่สุด

ตัวอย่างเช่น ตัวแทนอาจตระหนักว่าพวกเขามีปัญหากับการฟังอย่างกระตือรือร้นหรือจำเป็นต้องปรับปรุงความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท โดยการระบุพื้นที่เหล่านี้สำหรับการปรับปรุง ตัวแทนสามารถมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทักษะของพวกเขา และมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการจัดการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าที่ยากลำบาก

แบ่งปันความคิดเห็นกับผู้บริหาร

นอกเหนือจากการเติบโตส่วนบุคคลแล้ว การโต้ตอบกับลูกค้าที่ยากลำบากยังสามารถใช้เป็นโอกาสในการปรับปรุงบริษัทได้อีกด้วย การรายงานปัญหาหรือแนวโน้มที่เกิดซ้ำต่อผู้บริหาร ตัวแทนสามารถช่วยแก้ไขปัญหาเชิงระบบและปรับปรุงประสบการณ์โดยรวมของลูกค้าได้ในที่สุด

ตัวอย่างเช่น หากตัวแทนสังเกตเห็นว่าผลิตภัณฑ์หรือบริการหนึ่งๆ ได้รับคำติชมเชิงลบอย่างสม่ำเสมอ พวกเขาสามารถนำเรื่องนี้ไปแจ้งฝ่ายบริหาร ซึ่งจะสามารถดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหาและป้องกันไม่ให้ปัญหาที่คล้ายกันเกิดขึ้นอีกในอนาคต โดยการแบ่งปันความคิดเห็นนี้ ตัวแทนสามารถมีบทบาทสำคัญในการผลักดันการปรับปรุงทั่วทั้งบริษัทและรับประกันความพึงพอใจของลูกค้าในระดับสูงอย่างต่อเนื่อง

สรุป

โดยสรุปแล้ว การจัดการลูกค้าที่ยุ่งยากทางโทรศัพท์อาจเป็นงานที่ท้าทาย แต่ด้วยทักษะและกลยุทธ์ที่เหมาะสม เจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์สามารถเปลี่ยนการโต้ตอบเหล่านี้ให้เป็นประสบการณ์เชิงบวกได้ การทำความเข้าใจเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังความไม่พอใจของลูกค้า การพัฒนาทักษะที่จำเป็น เช่น การฟังอย่างกระตือรือร้น การเอาใจใส่ และความอดทน และทำตามคำแนะนำทีละขั้นตอนเพื่อจัดการกับข้อกังวลของลูกค้า ตัวแทนสามารถจัดการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าที่ยากลำบากได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเพิ่มความพึงพอใจโดยรวม

โปรดจำไว้ว่าทุกปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าที่ท้าทายเป็นโอกาสในการเติบโตและปรับปรุง ทั้งโดยส่วนตัวและสำหรับบริษัท ด้วยการเรียนรู้จากประสบการณ์เหล่านี้และแบ่งปันความคิดเห็นกับผู้บริหาร ตัวแทนสามารถมีส่วนร่วมในการปรับปรุงการบริการลูกค้าอย่างต่อเนื่อง และท้ายที่สุดก็ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและภักดีต่อลูกค้ามากขึ้น

คำถามที่พบบ่อย

คุณพูดอะไรกับลูกค้าที่หยาบคายทางโทรศัพท์

เราขออภัยในความไม่สะดวกและเข้าใจความยุ่งยากของคุณ ให้ฉันรีบคุยกับใครซักคนและแน่ใจว่าสิ่งนี้จะไม่เกิดขึ้นอีก

ฉันจะกลับมาทันทีกับคุณ

คุณจัดการกับลูกค้าที่คุยโทรศัพท์และไม่ยอมสงบสติอารมณ์อย่างไร?

แสดงความเห็นอกเห็นใจ ใจดี จริงใจ เคารพและเข้าใจ เพื่อแสดงว่าลูกค้าได้รับการรับฟังและจดจำ แสดงความเห็นอกเห็นใจต่อสถานการณ์ของพวกเขาและแสดงความเห็นอกเห็นใจต่อความคับข้องใจของพวกเขา

อะไรคือตัวกระตุ้นทั่วไปที่ทำให้ลูกค้าโกรธ?

การทำงานผิดพลาดของผลิตภัณฑ์ การพลาดกำหนดเวลา และประสบการณ์การบริการที่ไม่น่าพึงพอใจเป็นสาเหตุทั่วไปที่ทำให้ลูกค้าโกรธ การสื่อสารที่ไม่ดี ความคาดหวังที่ไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง และการเรียกเก็บเงินที่ไม่ถูกต้องสามารถนำไปสู่ความหงุดหงิดและความโกรธได้เช่นกัน

ฉันจะแสดงความเข้าอกเข้าใจและความเห็นอกเห็นใจเมื่อต้องรับมือกับลูกค้าที่เข้าใจยากได้อย่างไร

แสดงความกังวลอย่างแท้จริงต่อสถานการณ์ของลูกค้า รับรู้ถึงอารมณ์ของลูกค้าและให้การสนับสนุน แสดงความเห็นอกเห็นใจและเข้าใจเพื่อแสดงความเห็นอกเห็นใจและสร้างความสัมพันธ์เชิงบวก

อะไรคือความสำคัญของการฟังอย่างกระตือรือร้นเมื่อจัดการกับลูกค้าที่ท้าทาย?

การฟังอย่างตั้งใจเป็นสิ่งสำคัญเมื่อต้องรับมือกับลูกค้าที่ท้าทาย เพราะมันช่วยแสดงให้เห็นว่าพวกเขาได้ยินและเข้าใจความต้องการของพวกเขา ซึ่งนำไปสู่การแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพ