คู่มือการอ่านช่วงฤดูใบไม้ร่วงสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก
เผยแพร่แล้ว: 2022-10-09ในฐานะแม่ลูกสี่ ฉันใช้เวลาทั้งชีวิตอ่านหนังสือให้ลูกๆ ฟัง หนังสือโปรดของครอบครัวคือหนังสือของ Dr. Seuss ลูกๆ ของฉันชอบเรื่องตลก ฉันชอบบทเรียนชีวิตที่พวกเขาสอน
ฉันไม่เคยลืมคำพูดนี้จากหนังสือ Seuss I Can Read With My Eyes Shut! : “ยิ่งอ่านยิ่งรู้เรื่อง ยิ่งคุณเรียนรู้มากเท่าไหร่ คุณก็จะได้ไปสถานที่ต่างๆ มากขึ้น”
ฉันได้เรียนรู้มากมายเกี่ยวกับตัวเองและการทำธุรกิจจากการอ่าน นี่คือหนังสือบางเล่มที่สร้างความแตกต่างในชีวิตของฉัน
รายการเรื่องรออ่านของฉัน
Brene Brown ได้เขียนหนังสือหลายเล่มที่ฉันจริงใจและขอแนะนำ:
ของขวัญแห่งความไม่สมบูรณ์บราวน์แนะนำตัวเองว่าหากคุณยังใหม่กับผลงานของเธอ คุณควรอ่าน The Gifts of Imperfection ก่อน ในหนังสือเล่มนี้ เธอได้แบ่งปันแนวทาง 10 ประการที่มุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้คนเปลี่ยนชีวิตของพวกเขา นำทางผ่าน “ความคาดหวังที่ไม่สามารถบรรลุได้และทำลายความคาดหวังที่ขวางทาง”
บราวน์กล่าวว่า "หนังสือเล่มนี้เป็นการเชื้อเชิญให้เข้าร่วมการปฏิวัติด้วยใจจริง" เธอเขียนว่าการเคลื่อนไหวดังกล่าว “ถูกขับเคลื่อนโดยอิสระที่มาเมื่อเราหยุดแสร้งทำเป็นว่าทุกอย่างเรียบร้อยเมื่อมันไม่ใช่”
Gift of Imperfection ส่งเสริมผู้อ่านให้เข้าใจว่าพวกเขาคู่ควรกับการใช้ชีวิตอย่างดีที่สุด และแม้ว่ามันอาจดูเหมือน “เป็นการต่อต้าน” เราต้องเลือกที่จะจริงใจ บราวน์เขียนว่า “ความถูกต้องคือแนวทางปฏิบัติในชีวิตประจำวันของการปล่อยคนที่เราคิดว่าเราควรจะเป็นและโอบรับสิ่งที่เราเป็น”
Dare to Lead: งานที่กล้าหาญ บทสนทนาที่ยากลำบาก ทั้งหัวใจ เจ้าของธุรกิจจำนวนมากเกินไปคิดว่าการเป็นผู้นำคือการมีอำนาจที่จะทำอะไรก็ได้ที่พวกเขาต้องการ แต่บราวน์กล่าวว่า “ภาวะผู้นำไม่ได้เกี่ยวกับตำแหน่ง สถานะ และอำนาจการครอบครอง ผู้นำคือผู้ที่รับผิดชอบในการตระหนักถึงศักยภาพในผู้คนและความคิด และมีความกล้าที่จะพัฒนาศักยภาพนั้น”
และเธอกล่าวเสริมว่า “ผู้นำที่กล้าหาญต้องดูแลและเชื่อมโยงกับคนที่พวกเขาเป็นผู้นำ”
เมื่อ CorpNet เติบโตขึ้น ฉันได้นำหลักการนั้นมาใช้กับธุรกิจของฉัน โดยเรียนรู้ที่จะมอบหมายให้พนักงานของฉันมากขึ้น ดังที่บราวน์เขียนไว้ การกล้าที่จะเป็นผู้นำคือการเห็นสิ่งที่พนักงานของเราสามารถทำได้และไว้วางใจให้พวกเขาทำงานของตน แน่นอน เธอเสริมว่า เราต้อง “อยากรู้อยากเห็นและถามคำถามที่ถูกต้อง”
Rising Strong: ความสามารถในการตั้งค่าใหม่เปลี่ยนวิธีที่เราดำเนินชีวิต ความรัก พ่อแม่ และความเป็นผู้นำได้อย่างไรหัวข้อทั่วไปในหนังสือของบราวน์คือการส่งเสริมให้ผู้คนแสดงตัวและถูกมองเห็น แม้ว่าเราจะไม่รู้ว่าผลลัพธ์จะออกมาเป็นอย่างไร กล่าวอีกนัยหนึ่งคือกล้า แต่เธอยอมรับว่า “การมีชีวิตที่กล้าหาญนั้นไม่ง่ายเสมอไป… เราจะต้องสะดุดล้มอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้”
บราวน์เป็นนักวิทยาศาสตร์ทางสังคม และบราวน์ใช้ภูมิหลังการวิจัยของเธอเพื่อตรวจสอบเรื่องราวของผู้ที่ลุกขึ้นหลังจากล้มลง และสรุปว่าความธรรมดาที่พวกเขาแบ่งปันคือ “ไม่กลัวที่จะ “เอนเอียง” ต่อความรู้สึกไม่สบาย
เธอเชื่อว่าเป็นการทดสอบความกล้าหาญ “เพื่อฟื้นคืนจุดยืนท่ามกลางการต่อสู้” แต่การทำเช่นนี้ช่วยให้เราหล่อหลอมค่านิยมของเรา บราวน์เขียนว่า “การลุกขึ้นอย่างเข้มแข็งหลังจากการล้มคือวิธีที่เราปลูกฝังความเต็มใจ เป็นกระบวนการที่สอนเรามากที่สุดว่าเราเป็นใคร”
ความฉลาดทางอารมณ์ 2.0
โดย Travis Bradberry
ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) คืออะไร? ผู้เขียนอธิบายว่ามันเป็น “ความสามารถในการรับรู้และเข้าใจอารมณ์ในตัวคุณและผู้อื่น และความสามารถของคุณในการใช้ความตระหนักรู้นี้เพื่อจัดการพฤติกรรมและความสัมพันธ์ของคุณ”
การเป็นผู้นำที่ฉลาดทางอารมณ์ทำให้คุณได้เปรียบในวันนี้เมื่อธุรกิจดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ได้นั้นท้าทายมาก หนังสือเล่มนี้ไม่เพียงแค่อธิบายว่าความฉลาดทางอารมณ์คืออะไร แต่ยังแสดงให้คุณเห็นถึงวิธีเพิ่ม EQ ของคุณโดยทำตามโปรแกรมทีละขั้นตอนโดยเน้นที่การตระหนักรู้ในตนเอง การจัดการตนเอง การตระหนักรู้ทางสังคม และการจัดการความสัมพันธ์ และนำไปปฏิบัติเพื่อบรรลุศักยภาพสูงสุดของคุณ .
สี่ข้อตกลง
โดย Don Miguel Ruiz
หนังสือเล่มนี้ซึ่งขายดีที่สุดมานานกว่าทศวรรษ สำรวจความเชื่อที่จำกัดตัวเองซึ่งส่วนใหญ่ของเรามีที่กั้นเราไม่ให้มีความสุขและประสบความสำเร็จ
Toltecs เป็นชนเผ่าพื้นเมืองที่ปกครองบางส่วนของสิ่งที่ตอนนี้คือเม็กซิโกตั้งแต่ประมาณ 950 ถึง 1150 ข้อตกลงทั้งสี่ นี้มีพื้นฐานมาจากภูมิปัญญาของ Toltec ที่ผู้เขียนกล่าวว่าสามารถ "เปลี่ยนชีวิตของเราได้อย่างรวดเร็ว"
ข้อตกลงสี่ฉบับคือ:
- ไร้ที่ติด้วยคำพูดของคุณ
- ไม่เอาอะไรเป็นการส่วนตัว
- อย่าตั้งสมมุติฐาน
- ทำให้ดีที่สุดเสมอ
ผู้เขียนเชื่อว่าเมื่อเป็นเด็ก ธรรมชาติที่แท้จริงของเราคือ “การรักและมีความสุข การสำรวจและสนุกกับชีวิต เราเป็นของแท้อย่างสมบูรณ์” แต่จากนั้น เขากล่าวว่า สังคมกำหนดระบบการลงโทษและให้รางวัลแก่เรา และเรากลายเป็น "คนบ้านนอก" และไม่มีความสุข
เขาอธิบายเรากำลังค้นหาเพื่อค้นหาสิ่งที่เราสูญเสียไปและจำเป็นต้องทำข้อตกลงทั้งสี่นี้ด้วยตัวเราเองเพื่อ “ฟื้นฟูตัวตนที่แท้จริงของเรา” และค้นหาอิสรภาพ ความสุข และความรัก
พลังแห่งนิสัย ทำไมเราถึงทำในสิ่งที่เราทำในชีวิตและธุรกิจ
โดย Charles Duhigg
เราทุกคนมีนิสัยหรือรูปแบบของพฤติกรรม บางอย่างก็ดี คนอื่นไม่ดี หนังสือเล่มนี้อธิบายว่าทำไมนิสัยจึงมีอยู่—นักวิทยาศาสตร์บอกว่ามันเกิดขึ้นเพราะ “สมองของเรากำลังค้นหาวิธีที่จะประหยัดความพยายามอยู่เสมอ”—และวิธีที่เราจะเปลี่ยนแปลงสิ่งเหล่านี้ได้

Duhigg กล่าวว่านิสัยทั้งหมดมี 3 ขั้นตอน ได้แก่ คิว กิจวัตร และรางวัล “กฎทอง” ของการเปลี่ยนแปลงนิสัยคือการเปลี่ยนกิจวัตรเมื่อคุณได้คิว ยังไง? จิตตานุภาพ พูดง่าย; ยากกว่าที่จะทำ แต่ฉันก็พยายามทุกวัน
Super Attractor: วิธีการสำแดงชีวิตที่เหนือ โดย Gabrielle Bernstein
ตามหนังสือ การเป็นผู้ดึงดูดใจสูงสุดหมายความว่า "คุณไม่จำเป็นต้องทำงานหนักเพื่อให้ได้ชีวิตที่คุณต้องการ" กล่าวได้ว่าพลังในการ “เข้าถึงแหล่งความอุดมสมบูรณ์ ความสุข และความเป็นอยู่ที่ดีอันไม่มีขอบเขตอันเป็นสิทธิ์โดยกำเนิดของเรา” อยู่ในตัวเรา
ในการเป็นผู้ดึงดูดใจที่ยิ่งใหญ่ ผู้เขียนกล่าวว่าคุณจำเป็นต้องเชื่อมโยงชีวิตทางจิตวิญญาณของคุณกับประสบการณ์ในแต่ละวัน เรียนรู้ที่จะปล่อยวางอดีต และยอมรับอนาคตโดยไม่ต้องกลัว
หนังสือเล่มนี้อธิบายขั้นตอนการปฏิบัติที่เราต้องปฏิบัติตามเพื่อที่จะเป็น "ผู้ดึงดูดใจสูงสุด" และ "ร่วมสร้างชีวิต" ที่เราต้องการ และทำให้คุณรู้สึกสนุกสนาน
Trillion Dollar Coach: คู่มือความเป็นผู้นำของ Bill Campbell จาก Silicon Valley
โดย Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg และ Alan Eagle
บิล แคมป์เบลล์ อดีตโค้ชทีมฟุตบอลของวิทยาลัย ซึ่งเสียชีวิตในปี 2559 เป็นที่รู้จักในฐานะโค้ชธุรกิจผู้บริหารและที่ปรึกษาระดับแนวหน้าของซิลิคอน วัลเลย์ เขาทำงานร่วมกับ "ดารา" และผู้มีวิสัยทัศน์ที่ใหญ่และฉลาดที่สุดในโลกแห่งธุรกิจ รวมถึงผู้เขียนหนังสือเล่มนี้ ซึ่งล้วนแต่เป็นผู้นำของ Google Eric Schmidt เป็นอดีต CEO ของ Google และประธานบริหารของ Alphabet ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Google
นอกจาก Google แล้ว Campbell ยังช่วยสร้างผู้นำองค์กรอย่าง Intuit และ Apple โดยสร้างมูลค่าตลาดได้มากกว่า “ล้านล้านดอลลาร์” สำหรับหนังสือเล่มนี้ ผู้เขียนสัมภาษณ์ลูกค้าของแคมป์เบลล์หลายคนเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับบทเรียนที่แคมป์เบลล์สอนพวกเขา
ตามที่เขารู้จัก Coach Bill สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้ ส่งเสริมการเติบโตส่วนบุคคล และจุดประกายความกล้าหาญ หนังสือเล่มนี้อธิบายวิธีที่เขาทำ โดยสร้างพิมพ์เขียวสำหรับเจ้าของธุรกิจเพื่อช่วยพวกเขาสร้างบริษัทที่มีประสิทธิภาพสูง
แคมป์เบลล์เชื่อในการฝึกสอนเฉพาะผู้ฝึกสอนเท่านั้น ดังนั้น หากคุณเป็นคนซื่อสัตย์ ถ่อมตัว เต็มใจทำงานหนัก และเปิดใจเรียนรู้ มีอะไรมากมายให้เรียนรู้จากหนังสือเล่มนี้
ภาพ: Depositphotos