คู่มือฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับสุขภาพและเทคโนโลยีของพนักงาน

พนักงานเป็นหนึ่งในทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดของบริษัท และเทคโนโลยีด้านสุขภาพของพนักงานเป็นวิธีที่ดีในการส่งเสริมสภาพแวดล้อมในเชิงบวกสำหรับพนักงาน

พวกเขารับผิดชอบโดยตรงต่อความสำเร็จของธุรกิจของคุณ อาจทำให้คุณประหลาดใจที่ได้เรียนรู้ว่าบริษัทต่างๆ สูญเสียผลิตภาพถึง 575 พันล้านดอลลาร์ทุกปีเนื่องจากพนักงานมีสุขภาพที่ย่ำแย่

ไม่ว่าจะเป็นเพราะพวกเขาต้องลาป่วยมากกว่า หรือเพราะคุณภาพของงานที่พวกเขาส่ง ความสำเร็จของธุรกิจของคุณนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับสวัสดิภาพของพนักงานของคุณ

นี่คือเหตุผลที่ธุรกิจจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ลงทุนในด้านสุขภาพของพนักงาน โชคดีที่มีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีมากมายที่บริษัทต่างๆ สามารถใช้เพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมของการใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพดีตลอดวัฒนธรรมของบริษัทของคุณ

ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานในสำนักงานหรือทำงานนอกสถานที่ มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้ในฐานะนายจ้างของพวกเขาเพื่อลงทุนในสวัสดิภาพของพนักงานของคุณ

ตัวติดตามและจอภาพ

เทคโนโลยีด้านสุขภาพที่สวมใส่ได้เป็นเทคโนโลยีด้านสุขภาพของพนักงานร่วมกับพนักงาน ผลิตภัณฑ์อย่าง Fitbits, apple watch และ tracker อื่นๆ เป็นที่นิยมอย่างมาก และพนักงานของคุณหลายคนอาจมีผลิตภัณฑ์อยู่แล้ว

อุปกรณ์เหล่านี้สามารถเป็นเครื่องมือที่ดีเยี่ยมในการช่วยป้องกันภาวะสุขภาพเรื้อรังบางอย่างที่เกิดจากการใช้ชีวิตที่ไม่ได้ใช้งานและการใช้ชีวิตอยู่ประจำ เช่น โรคเบาหวานและโรคหัวใจ โดยการกระตุ้นการเคลื่อนไหวและการออกกำลังกาย

บริษัทสามารถส่งเสริมการใช้ผลิตภัณฑ์โดยจัดหาอุปกรณ์ออกกำลังกายเหล่านี้ให้กับพนักงานของตน

หากบริษัทของคุณไม่สามารถทำตามข้อตกลงทางการเงินได้ คุณยังสามารถจัดการแข่งขันด้านสุขภาพทั่วทั้งบริษัทสำหรับผู้ที่เป็นเจ้าของอุปกรณ์เหล่านี้อยู่แล้ว

คุณสามารถให้พนักงานแข่งขันกันเพื่อดูว่าใครสามารถก้าวได้มากที่สุด หรือใครที่สามารถเดินได้ไกลที่สุดในช่วงระยะเวลาหนึ่ง และมอบรางวัลให้กับผู้ชนะ

ด้วยการส่งเสริมบรรยากาศที่ใส่ใจสุขภาพในที่ทำงาน คุณกำลังช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานของคุณยังคงรักษาสภาพร่างกายให้ดีที่สุด เพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งความสนใจไปที่การทุ่มเททั้งหมดเพื่อประสบความสำเร็จในการทำงาน

โซลูชั่นดิจิทัล

ฮาร์ดแวร์ไม่ใช่วิธีเดียวที่บริษัทต่างๆ สามารถส่งเสริมวัฒนธรรมการใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพดีได้ นอกจากนี้ยังมีโซลูชันดิจิทัลที่พนักงานสามารถใช้เสริมเส้นทางการออกกำลังกายได้

สิ่งที่ดีเกี่ยวกับวิธีแก้ปัญหาเหล่านี้คือพวกเขาเปิดประตูสู่การมุ่งเน้นที่สุขภาพแบบองค์รวม มากกว่าการมุ่งเน้นที่การออกกำลังกายเพียงอย่างเดียว

ตัวอย่างเช่น จากการศึกษาพบว่าตารางการนอนหลับที่สม่ำเสมอและดีต่อสุขภาพเป็นองค์ประกอบสำคัญต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานของคุณ

หลายบริษัทเริ่มสนับสนุนให้ใช้แอพติดตามเวลานอนที่ช่วยปรับปรุงนิสัยการนอนของคุณ

โซลูชันดิจิทัลยังเป็นแหล่งข้อมูลที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ปฏิบัติงานนอกสถานที่ที่อาจประสบกับความเครียดทางจิตใจซึ่งบางครั้งอาจเกี่ยวข้องกับการทำงานนอกสำนักงาน

แอพดิจิทัลส่วนใหญ่มีแง่มุมของชุมชนที่ช่วยให้ผู้คนเชื่อมต่อกับผู้อื่นและแบ่งปันความสำเร็จและความท้าทายที่พวกเขาเผชิญในการเดินทางเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมให้พนักงานของคุณเชื่อมต่อกับแอพเหล่านี้และกระตุ้นซึ่งกันและกันให้ยึดมั่นในการเลือกวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีขึ้น

จำพื้นฐาน

เป็นเรื่องง่ายที่จะนึกถึงเทคโนโลยียุคใหม่ในทันทีว่าเป็นโซลูชันเดียวในการปรับปรุงสุขภาพของพนักงาน อย่างไรก็ตาม เทคโนโลยีพื้นฐานที่สุดก็มีบทบาทสำคัญในสุขภาพของพนักงานด้วยเช่นกัน

ตัวอย่างเช่น จากการศึกษาพบว่าการนั่งบนเก้าอี้สำนักงานที่ไม่สะดวกอาจส่งผลเสียต่อสุขภาพร่างกายในระยะยาว มันสามารถนำไปสู่การไหลเวียนไม่ดี ปัญหาทางเดินอาหาร และแม้กระทั่งการทำงานของปอดที่ไม่ดี

การจัดหาหรือสนับสนุนให้พนักงานของคุณมีเก้าอี้สำนักงานที่เหมาะกับสรีระ คุณสามารถช่วยทั้งในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และอาจลดจำนวนวันลาป่วยที่ต้องใช้ตลอดทั้งปีได้

อุปกรณ์สุขภาพส่วนบุคคลของพนักงานของคุณอาจส่งผลต่อคุณภาพงานเช่นเดียวกัน พบว่าการมองเห็นที่ไม่ดีสามารถส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานของคุณ ทำให้เกิดอาการปวดหัว ปวดตา และขาดแรงจูงใจโดยรวม

แม้ว่าผลข้างเคียงเหล่านี้อาจดูเล็กน้อย แต่อาการปวดหัวเพียงอย่างเดียวทำให้นายจ้างต้องหยุดงานทุกปี

นี่คือเหตุผลที่คุณควรสนับสนุนให้พนักงานสวมแว่นสายตาหากต้องการ และไปพบแพทย์บ่อยๆ เนื่องจากพนักงานมีอายุมากขึ้นและมีส่วนร่วมกับอุปกรณ์ดิจิทัลเป็นประจำ พวกเขาจึงมีความเสี่ยงมากขึ้นที่การมองเห็นจะแย่ลง

แว่นสายตารุ่นใหม่สามารถปกป้องพนักงานที่มีความบกพร่องทางการมองเห็นที่เกิดจากคุณภาพการมองเห็นที่ลดลงจากการเหล่หรือตาพร่ามัว การนัดหมายประจำปีสามารถปกป้องพนักงานที่มีวิสัยทัศน์ที่ดีจากการพัฒนาสภาพตา

วิธีนี้ทำให้พนักงานของคุณมีความกระตือรือร้นในการป้องกันวันที่เลวร้ายเหล่านี้ไม่ให้เกิดขึ้นตั้งแต่แรก

แม้ว่าอาจเป็นความจริงที่เก้าอี้และแว่นตาไม่ใช่เทคโนโลยีเพื่อสุขภาพที่ดีของพนักงาน แต่เครื่องมือง่ายๆ เหล่านี้สามารถสร้างโลกแห่งความแตกต่างเพื่อสุขภาพของพนักงานของคุณได้

สิ่งง่ายๆ เช่น การทำให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณมีเครื่องมือพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างสะดวกสบายและเพียงพอ จะช่วยให้คุณประหยัดเงินได้หลายพันดอลลาร์ในระยะยาว

ขอข้อมูลของพนักงาน

เมื่อมองหาวิธีอื่นๆ ในการรวมเทคโนโลยีด้านสุขภาพของพนักงานเข้าไว้ในที่ทำงานของคุณ จุดเริ่มต้นที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นคือการมองหาวิธีแก้ปัญหาภายในองค์กร

พนักงานของคุณมีความคาดหวังต่อเทคโนโลยีที่พวกเขาคาดหวังให้นายจ้างจัดหาให้

เริ่มต้นด้วยการถามพวกเขาว่ามีอะไรที่คุณทำได้หรือเสนอเพื่อช่วยพวกเขาในการเดินทางด้านสุขภาพหรือไม่

วิธีง่ายๆ ในการทำเช่นนี้คือการใช้ไซต์สำรวจพนักงานเพื่อให้ทุกคนในธุรกิจมีโอกาสแบ่งปันความคิดและความรู้

แผนกไอทีของคุณไม่ใช่ที่เดียวที่จะค้นพบข่าวเทคโนโลยีล่าสุด ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานคนอื่นๆ ของคุณมีโอกาสได้แสดงเครื่องมือที่พวกเขารู้จักและใช้งานด้วยเช่นกัน คำแนะนำของพวกเขาสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าแก่คุณเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงสวัสดิภาพของบริษัทของคุณ

บรรทัดล่าง

• ปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จของธุรกิจคือฐานพนักงาน และเทคโนโลยีด้านสุขภาพของพนักงานเป็นวิธีหนึ่งในการสร้างความมั่นใจว่าพนักงานจะรักษาวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี
• ยิ่งพนักงานของคุณมีสุขภาพที่ดีขึ้น พวกเขาก็ยิ่งเต็มใจที่จะมุ่งเน้นและทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อช่วยให้ธุรกิจของคุณประสบความสำเร็จ
• ด้วยการใช้เทคโนโลยีที่มีอยู่เพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตของพวกเขา ผลตอบแทนจากการลงทุนของคุณจะเป็นค่าใช้จ่ายที่ประหยัดได้จากการลาป่วยและแรงงานที่ไม่มีแรงจูงใจ

สมัครสมาชิกบล็อกของเรา เพื่อรับข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับเทคโนโลยีทางธุรกิจ และติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการตลาด ความปลอดภัยทางไซเบอร์ และข่าวสารและแนวโน้มเทคโนโลยีอื่นๆ (ไม่ต้องกังวล เราจะไม่รบกวนคุณ)