ประกันสุขภาพธุรกิจขนาดเล็กมีค่าใช้จ่ายเท่าไร?

สำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก ค่าใช้จ่ายในการจัดทำประกันสุขภาพสำหรับคุณและพนักงานอาจแตกต่างกันไปตามปัจจัยหลายประการ แต่มักจะเป็นค่าใช้จ่ายที่สำคัญ ไม่ว่าการประกันสุขภาพจะยังเป็นประโยชน์ต่อเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากที่พยายามเสนอให้พนักงานของตนช่วยดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงไว้

ย้อนกลับไปในปี 2555 ค่ารักษาพยาบาลเป็นปัญหาใหญ่สำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและพนักงาน พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงช่วยเปิดตลาดการประกันภัยให้กับธุรกิจขนาดเล็ก โดยเสนอทางเลือกเพิ่มเติมให้กับทีมที่มีขนาดเล็กลง แต่ค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพที่สูงขึ้นทำให้เจ้าของบางรายต้องขายธุรกิจขนาดเล็กของตน องค์กรขนาดเล็กสามารถจัดทำแผนประกันสุขภาพได้อย่างไรหากไม่มีตัวเลือกที่เหมาะสม

แน่นอนว่าธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนไม่จำเป็นต้องทำประกันสุขภาพตามพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง อย่างไรก็ตาม นั่นไม่ได้หมายความว่าบริษัทเหล่านั้นจะยังไม่ได้รับประโยชน์ เนื่องจากการประกันสุขภาพสามารถช่วยสร้างสถานที่ทำงานที่มีสุขภาพดีขึ้น ให้ความอุ่นใจแก่พนักงาน และทำให้ธุรกิจขนาดเล็กมีความได้เปรียบในการแข่งขันที่จำเป็น

การประกันสุขภาพสำหรับธุรกิจขนาดเล็กทำงานอย่างไร และมีค่าใช้จ่ายเท่าไร? หากคุณกังวลเกี่ยวกับค่ารักษาพยาบาลสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ โปรดอ่านเพื่อเรียนรู้วิธีคลายความกังวลด้านการดูแลสุขภาพสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ

ประกันสุขภาพทำงานอย่างไร?

ประกันสุขภาพทำงานอย่างไร? แม้ว่าผลประโยชน์ด้านสุขภาพจะแตกต่างกันไปตามแผนและบริษัทประกัน ผู้ให้บริการประกันสุขภาพส่วนใหญ่ปฏิบัติตามแนวคิดพื้นฐานเดียวกัน บุคคลสามารถเลือกแผนของตนเองได้ผ่านตลาดการประกันสุขภาพ หรือบริษัทที่ให้บริการประกันสุขภาพสามารถเลือกที่จะเสนอแผนประกันสุขภาพแบบกลุ่มได้

ในกรณีหลัง บริษัทจ่ายเบี้ยประกันส่วนหนึ่ง ส่วนที่เหลือจะหักออกจากเงินเดือนของพนักงานแต่ละคน จากการสำรวจของ NBGH พบว่า นายจ้างจ่ายเบี้ยประกันสุขภาพเกือบ 70% ในปี 2020 ในขณะที่พนักงานจ่ายโดยเฉลี่ย 30%

แผนจะมีนโยบายที่กำหนดรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาลที่ครอบคลุมและจำนวนเงินที่จ่าย เมื่อผู้ที่ได้รับความคุ้มครองได้รับการดูแลรักษาสุขภาพ ผู้ให้บริการทางการแพทย์จะเรียกเก็บเงินจากบริษัทประกันสุขภาพตามจำนวนเงินที่คุ้มครอง ในขณะที่ผู้ป่วยมีหน้าที่รับผิดชอบในการชำระค่าใช้จ่ายส่วนแรก ค่าชดเชย และค่าใช้จ่ายที่ไม่ครอบคลุม บริษัทประกันสุขภาพส่วนใหญ่จะเสนอเบี้ยประกันที่สูงกว่าเพื่อลดต้นทุนการแบ่งปันร่วมกัน และในทางกลับกัน

ค่าประกันสุขภาพธุรกิจขนาดเล็ก

ประกันสุขภาพธุรกิจขนาดเล็กมีค่าใช้จ่ายเท่าไร? การพิจารณาต้นทุนของการประกันสุขภาพสำหรับธุรกิจขนาดเล็กเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนซึ่งพิจารณาจากหลายปัจจัย ทำไมแต่ละคนจ่ายไม่เท่ากัน? เพื่อให้เข้าใจถึงต้นทุนแผนประกันสุขภาพกลุ่มธุรกิจขนาดเล็ก โปรดคำนึงถึงข้อควรพิจารณาต่อไปนี้

ที่ตั้ง

เนื่องจากความแตกต่างในการแข่งขัน กฎของรัฐและท้องถิ่น ตลอดจนค่าครองชีพในท้องถิ่น ค่าประกันสุขภาพจึงแตกต่างกันไปในแต่ละสถานที่

อายุ

บริษัทประกันสุขภาพเข้าใจดีว่าค่ารักษาพยาบาลโดยเฉลี่ยจะเพิ่มขึ้นตามอายุ ดังนั้นพวกเขาจึงเรียกเก็บเบี้ยประกันที่สูงขึ้นสำหรับผู้สูงอายุ อันที่จริง เบี้ยประกันภัยสำหรับผู้สูงอายุอาจสูงกว่าผู้ป่วยที่อายุน้อยกว่าถึงสามเท่า

การใช้ยาสูบ

บริษัทประกันภัยสามารถเรียกเก็บเงินผู้ใช้ยาสูบได้มากกว่าบริษัทที่ไม่ใช้ยาสูบถึง 50% เนื่องจากมีความเสี่ยงต่อสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมดังกล่าวสูงขึ้น

ความคุ้มครองส่วนบุคคลเทียบกับครอบครัว

ผู้ประกันตนยังสามารถเรียกเก็บเงินเพิ่มเติมสำหรับแผนที่ครอบคลุมคู่สมรสและผู้ที่อยู่ในความอุปการะมากกว่าที่พวกเขาเรียกเก็บเพื่อครอบคลุมเฉพาะพนักงานหรือเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเท่านั้น ในเวลาเดียวกัน บุคคลที่มีผู้อยู่ในอุปการะหลายคนมักจะจ่ายน้อยกว่าค่าใช้จ่ายในการดูแลคู่สมรสหรือบุตรคนเดียว

หมวดหมู่แผน

การประกันสุขภาพมีอยู่ในห้าประเภทแผน ซึ่งจะกำหนดวิธีการแบ่งปันค่าใช้จ่าย ตัวอย่างเช่น แผนทองสัมฤทธิ์มักจะเสนอเบี้ยประกันรายเดือนที่ต่ำกว่าและค่าใช้จ่ายที่ต้องเสียก่อนเมื่อได้รับการดูแล ในทางกลับกัน แผนแพลตตินัมจะมีต้นทุนที่ต้องจ่ายน้อยที่สุด แต่มีเบี้ยประกันภัยสูงสุด

ค่าประกันสุขภาพพนักงานธุรกิจขนาดเล็กโดยเฉลี่ย

ค่าเบี้ยประกันพนักงานและค่าประกันสุขภาพกลุ่มอาจแตกต่างกันไปตามปัจจัยต่างๆ เช่น สถานที่และอายุของพนักงาน แต่แม้แต่เบี้ยประกันสุขภาพกลุ่มก็มีค่าเฉลี่ย ตามรายงานของ Kaiser Family Foundation ในปี 2564 เบี้ยประกันสุขภาพประจำปีเฉลี่ยสำหรับบริษัทขนาดเล็ก โดยบริษัทขนาดเล็กถูกกำหนดให้เป็นบริษัทที่มีพนักงานไม่เกิน 199 คน อยู่ที่ 7,813 ดอลลาร์สำหรับความคุ้มครองเดียว และ 21,804 ดอลลาร์สำหรับความคุ้มครองครอบครัว นายจ้างมีส่วนเฉลี่ย 83% ของค่าใช้จ่ายความคุ้มครองเดียวในขณะที่พวกเขาจ่าย 63% ของเบี้ยประกันครอบครัว

อย่างไรก็ตาม ภายใต้พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง หากนายจ้างที่มีพนักงานน้อยกว่า 25 คนและค่าจ้างเฉลี่ย 52,000 ดอลลาร์หรือน้อยกว่านั้นครอบคลุมเบี้ยประกันสุขภาพของพนักงานอย่างน้อยครึ่งหนึ่ง ก็อาจมีสิทธิ์ได้รับเครดิตภาษีเพื่อช่วยลดต้นทุนของธุรกิจขนาดเล็ก ประกันสุขภาพ.

ต้นทุนเฉลี่ยของประกันทันตกรรม

อาจไม่จำเป็นต้องทำประกันทันตกรรมภายใต้พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง แต่พนักงานจำนวนมากยังคงมองว่าเป็นผลประโยชน์อันมีค่า โชคดีที่ประกันทันตกรรมมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าความคุ้มครองสุขภาพ อันที่จริง แผนประกันทันตกรรมแบบกลุ่มมีค่าใช้จ่ายระหว่าง 8.94 ถึง 13.90 ดอลลาร์ต่อเดือน แม้ว่าค่าใช้จ่ายรายเดือนที่แน่นอนจะขึ้นอยู่กับผู้ให้บริการและระดับความคุ้มครอง

ต้นทุนเฉลี่ยของการประกันภัยวิสัยทัศน์

การประกันภัยวิสัยทัศน์สามารถเป็นประโยชน์สำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กในการนำเสนอพนักงานของตน นโยบายเหล่านี้มักครอบคลุมการตรวจสายตาประจำปี และอาจเสนอความคุ้มครองที่จำกัดหรือการชำระเงินคืนสำหรับการซื้อแว่นสายตา แม้ว่าผลประโยชน์จะเป็นผลประโยชน์ขั้นพื้นฐาน แต่ก็เป็นผลประโยชน์อันมีค่าสำหรับพนักงาน แพ็คเกจประกันวิสัยทัศน์โดยเฉลี่ยมีค่าใช้จ่ายสำหรับธุรกิจขนาดเล็กระหว่าง 5 ถึง 10 ดอลลาร์ต่อเดือนสำหรับพนักงานแต่ละคนที่ได้รับความคุ้มครอง แพ็คเกจที่ครอบคลุมมากขึ้นอาจมีราคาสูงถึง $20 ต่อพนักงานต่อเดือน

ต้นทุนเฉลี่ยของบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ

เงินออมอาจมีอยู่ในต้นทุนการประกันสุขภาพของธุรกิจขนาดเล็กผ่านบัญชีออมทรัพย์สุขภาพ มีให้สำหรับผู้ที่ลงทะเบียนในแผนประกันสุขภาพที่สามารถหักลดหย่อนได้สูง - ซึ่งโดยทั่วไปมาพร้อมกับเบี้ยประกันที่ต่ำกว่า - HSA เป็นบัญชีที่เสียภาษีซึ่งสร้างขึ้นสำหรับหรือโดยบุคคลเพื่อประหยัดค่ารักษาพยาบาลที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เงินสามารถฝากเข้าบัญชีนี้โดยบุคคลธรรมดาหรือโดยนายจ้างของพวกเขา ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของผลประโยชน์ด้านสุขภาพของบริษัท

แม้ว่าจำนวนเงินอาจแตกต่างกันไป สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้คือแผนประกันสุขภาพแบบหักลดหย่อนได้สูงจะไม่เริ่มจ่ายผลประโยชน์จนกว่าบุคคลจะใช้จ่ายอย่างน้อย $1,400 ของเงินทุนของตนเองไปกับค่ารักษาพยาบาลที่มีคุณสมบัติเหมาะสม หรือครอบครัวได้จ่ายเงินอย่างน้อย $2,800 ใน ครอบคลุมปี

วิธีประหยัดเงินค่าเบี้ยประกันสุขภาพ

ค่าใช้จ่ายในการประกันสุขภาพสำหรับธุรกิจขนาดเล็กสามารถเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ดังนั้นจึงเป็นเรื่องง่ายสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่จะเติบโตอย่างท่วมท้นโดยการตัดสินใจเสนอประกันสุขภาพ โชคดีที่มีวิธีลดต้นทุนของแผนประกันสุขภาพแบบกลุ่ม ทำให้ประโยชน์ด้านสุขภาพมีราคาไม่แพงมาก

• เลือกซื้อหาบริษัทประกันสุขภาพที่ใช่ ดูตลาดการประกันสุขภาพเพื่อดูแผนความคุ้มครองและราคาประเภทต่างๆ ที่มีอยู่
• เลือกแผนประกันสุขภาพด้วยตนเองและทำสัญญาโดยตรงกับโรงพยาบาลและแพทย์
• เลือกแผนประกันสุขภาพที่สามารถนำไปหักลดหย่อนได้สูงและรวมกับบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
• รับเครดิตภาษีโดยเสนอแผนการรักษาพยาบาลที่ผ่านการรับรองผ่านตลาด SHOP
• เพิ่มกำลังซื้อของคุณในฐานะธุรกิจขนาดเล็กด้วยการเป็นพันธมิตรกับผู้ให้บริการบุคคลที่สาม
• ปรึกษากับผู้ให้บริการสวัสดิการภายนอกเพื่อระบุพื้นที่ของเสียทางการเงินในแผนประกันสุขภาพของกลุ่มปัจจุบันของคุณ

ภาพ: องค์ประกอบ Envato