วิธีโพสต์งานบน Facebook: คู่มือสำคัญที่ได้รับการอัปเดต

คุณกำลังค้นหาวิธีใหม่ที่มีประสิทธิภาพในการประกาศตำแหน่งงานของคุณอยู่หรือไม่? การเรียนรู้วิธีลงประกาศงานบน Facebook อาจเป็นทางออกที่คุณต้องการ Facebook ได้กลายเป็นแพลตฟอร์มยอดนิยมสำหรับผู้หางานและนายหน้าโดยมีผู้ใช้งานเกือบสามพันล้านคนต่อเดือน คู่มือฉบับปรับปรุงนี้จะแนะนำคุณตลอดขั้นตอนในการสร้างโพสต์งานที่โดดเด่นบน Facebook และวิธีทำให้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติโดดเด่น

ทำไมต้องโพสต์งานบน Facebook?

ยูทิลิตี้ของ Facebook ขยายไปไกลกว่าการเชื่อมต่อทางสังคม กลายเป็นเครื่องมือสำคัญในกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรสมัยใหม่ พิจารณาสถิติต่อไปนี้ที่เน้นย้ำถึงพลังและศักยภาพของ Facebook ในฐานะเครื่องมือในการสรรหา:

• การเข้าถึงที่กว้างขวางและหลากหลายของ Facebook ทำให้เป็นแพลตฟอร์มยอดนิยมในหมู่นายหน้า
• Facebook ยังเป็นที่นิยมในหมู่ผู้หางาน โดย 81% แสดงความต้องการที่จะเห็นโอกาสงานในหน้าอาชีพของ Facebook
• Facebook ไม่ได้มีไว้สำหรับผู้หางานเท่านั้น 60% ของผู้จัดการฝ่ายจัดหางานใช้แพลตฟอร์มนี้อย่างแข็งขันเพื่อแสวงหาบุคลากรที่มีความสามารถ
• ผู้สรรหาเหล่านี้ใช้คุณสมบัติของ Facebook เพื่อโพสต์รายการงานโดยตรงบนหน้าธุรกิจของพวกเขา ซึ่งช่วยลดความยุ่งยากและเร่งขั้นตอนการสมัครสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพ
• Facebook มีผู้ใช้ที่ใช้งานอยู่ 2.963 พันล้านรายต่อเดือน รวมถึง 2 พันล้านรายที่ใช้แพลตฟอร์มนี้ทุกวัน ทำให้ Facebook กลายเป็นศูนย์กลางระดับโลกสำหรับการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและการหางาน
• ผู้ใช้ที่ใช้งานรายเดือนที่น่าประทับใจ 67% เข้าสู่ระบบทุกวัน ทำให้ Facebook เป็นแพลตฟอร์มที่เหมาะสำหรับการประกาศรับสมัครงาน
• 36.7% ของประชากรโลกจำนวนมากใช้ Facebook เป็นประจำทุกเดือน ซึ่งหมายความว่านายหน้ามีศักยภาพในการเข้าถึงผู้ชมจำนวนมหาศาลอย่างไม่น่าเชื่อ
• ใช้ประโยชน์จาก Facebook เพื่อโพสต์ตำแหน่งงาน บริษัทต่างๆ มีศักยภาพในการดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงจากทั่วโลก

เพื่อเพิ่มพูนความเข้าใจของคุณเกี่ยวกับกระบวนการประกาศรับสมัครงานบน Facebook โปรดดูวิดีโอบทช่วยสอนที่ตรงไปตรงมาซึ่งมีชื่อว่า “วิธีลงประกาศงานบน Facebook (ง่าย)” วิดีโอนี้นำเสนอภาพพร้อมคำแนะนำทีละขั้นตอนที่เสริมข้อมูลเชิงลึกจากบทความของเรา

มีอะไรเปลี่ยนแปลงในการโพสต์งานบน Facebook?

ในการสร้างโพสต์งานบน Facebook ธุรกิจต่างๆ ต้องสร้างเพจใหม่หรือใช้เพจที่มีอยู่ จากนั้น พวกเขาสามารถเลือกแท็บงานจากบัญชีธุรกิจบน Facebook และคลิก “สร้างงาน” เพื่อป้อนตำแหน่งงาน ตำแหน่ง เงินเดือน และรายละเอียดอื่นๆ หลังจากตรวจทานประกาศรับสมัครงานแล้ว พวกเขาจะเลือก “เผยแพร่” และงานจะพร้อมให้ผู้สมัครสมัคร คุณก็สามารถจัดการงานได้เช่นกัน

อย่างไรก็ตาม ในวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2023 Facebook Jobs ปิดตัวลงและไม่สามารถเข้าถึงได้บนเดสก์ท็อป อุปกรณ์เคลื่อนที่ หรือแอพ Facebook Lite ในสหรัฐอเมริกา แคนาดา และตำแหน่งอื่นๆ ทั่วโลกอีกต่อไป ธุรกิจยังคงสามารถใช้โฆษณาบน Facebook เพื่อโปรโมตรายชื่องานได้ แต่แท็บงานไม่มีอยู่อีกต่อไป

วิธีโพสต์งานบน Facebook

การโพสต์งานบน Facebook เป็นกระบวนการง่ายๆ ที่สามารถช่วยให้นายจ้างเข้าถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพได้ เนื่องจาก Facebook Jobs ปิดตัวลง ให้ทำตามคำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับวิธีการทางเลือกเหล่านี้เพื่อประกาศงานและทำให้ผู้สมัครสามารถสมัครได้...

การโพสต์งานบนหน้าธุรกิจ Facebook

การสร้างประกาศรับสมัครงานฟรีบนหน้าธุรกิจเป็นวิธีที่ง่ายและรวดเร็วในการโพสต์รายละเอียดงานและเข้าถึงผู้ชมที่กว้างขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าประกาศรับสมัครงานของคุณโดดเด่น อย่าลืมระบุตำแหน่งงานและคำอธิบายที่ชัดเจนและรัดกุม รวมถึงคุณสมบัติหรือประสบการณ์ที่จำเป็น ความรับผิดชอบ สถานที่ และรายละเอียดที่เกี่ยวข้องอื่นๆ

นอกจากนี้ คุณควรใส่รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทหรือตำแหน่ง เช่น สวัสดิการหรือวัฒนธรรมของบริษัท เมื่อขอให้ผู้สมัครที่สนใจส่งประวัติย่อผ่านทาง Facebook messenger หรืออีเมล คุณจะมั่นใจได้ว่าได้รับการตอบกลับที่เป็นส่วนตัวจากผู้สมัครแต่ละคน และมีโอกาสที่จะถามคำถามติดตามผลหรือให้ข้อมูลเพิ่มเติมตามความจำเป็น

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบเพจของคุณเป็นประจำเพื่อรับคำตอบและติดตามผู้สมัครในเวลาที่เหมาะสมเพื่อให้กระบวนการจ้างงานก้าวไปข้างหน้า

ประกาศรับสมัครงานบน Facebook Marketplace

Facebook Marketplace เป็นแพลตฟอร์มยอดนิยมสำหรับการซื้อและขายสินค้าและบริการ แต่ก็สามารถใช้โพสต์ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครได้เช่นกัน ในฐานะผู้ขาย คุณสามารถสร้างประกาศรับสมัครงานและใส่รายละเอียดต่างๆ เช่น ตำแหน่งงาน รายละเอียด และคุณสมบัติ

จากนั้นผู้สมัครที่สนใจสามารถตอบกลับโพสต์และแจ้งประวัติส่วนตัวหรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่นๆ แม้ว่า Facebook Marketplace อาจไม่เชี่ยวชาญเท่าแพลตฟอร์มประกาศรับสมัครงานอื่นๆ แต่ก็สามารถเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการเข้าถึงผู้ชมที่กว้างขึ้นและดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ

การใช้ Facebook Groups

การใช้ Facebook Groups สามารถปรับปรุงความพยายามในการสรรหาบุคลากรของคุณได้อย่างมาก สถิติล่าสุดเปิดเผยว่าทุกๆ เดือน 1.8 พันล้านคนใช้กลุ่ม Facebook โดยครึ่งหนึ่งของผู้ใช้ Facebook ทั้งหมดเป็นส่วนหนึ่งของ 5 กลุ่มขึ้นไป ผู้ชมจำนวนมากนี้รวมถึงมืออาชีพจำนวนมากที่อาจเหมาะกับบทบาทที่คุณต้องการ

ด้วยการระบุและเข้าร่วมกลุ่มที่สอดคล้องกับอุตสาหกรรมของคุณหรือประเภทของงานที่คุณเสนอ คุณจะมีโอกาสที่จะแบ่งปันตำแหน่งงานของคุณโดยตรงกับชุมชนที่มีส่วนร่วมและสนใจในสาขาของคุณอยู่แล้ว วิธีการที่ตรงเป้าหมายนี้ช่วยเพิ่มการเข้าถึงและเพิ่มโอกาสในการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานของคุณ

นี่คือวิธีที่คุณจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากสิ่งเหล่านี้:

• สร้างการแสดงตนของบริษัทที่น่าสนใจ: ก่อนอื่น บริษัทของคุณจำเป็นต้องสร้างภาพลักษณ์ที่น่าดึงดูดและน่าเชื่อถือภายในกลุ่ม สิ่งนี้เกี่ยวข้องมากกว่าแค่การโพสต์ตำแหน่งงาน เข้าร่วมการอภิปราย แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรม และจัดหาทรัพยากรที่มีค่า การมีส่วนร่วมอย่างจริงจังนี้ไม่เพียงแต่เน้นย้ำถึงความเชี่ยวชาญของบริษัทของคุณเท่านั้น แต่ยังสร้างความไว้วางใจภายในชุมชนอีกด้วย การแสดงตนของบริษัทที่แข็งแกร่งและเป็นบวกสามารถทำให้ประกาศรับสมัครงานของคุณน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับผู้สมัครที่มีศักยภาพ
• เข้าร่วมกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณ: ค้นหาและเข้าร่วมกลุ่ม Facebook เฉพาะที่ผู้สมัครงานที่คุณต้องการมีส่วนร่วม มีส่วนร่วมด้วยการตอบคำถาม แบ่งปันเคล็ดลับ และจัดหาแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณสร้างชื่อเสียงในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่เชื่อถือได้และมีความรู้ในสาขาของคุณ
• สร้างความสัมพันธ์: มีส่วนร่วมในการสนทนากลุ่มเพื่อสร้างความสัมพันธ์กับสมาชิกในกลุ่ม คุณสามารถเชื่อมต่อกับผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยมีส่วนร่วมในการสนทนาที่มีความหมายและนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์ อย่าลืมว่าเป้าหมายคือการเพิ่มมูลค่าให้กับชุมชน ไม่ใช่เพื่อขายสินค้า ซึ่งจะทำให้ความพยายามในการสรรหาบุคลากรของคุณบน Facebook ประสบความสำเร็จมากขึ้น
• แบ่งปันประกาศรับสมัครงานอย่างรอบคอบ: เมื่อถึงเวลาแบ่งปันตำแหน่งงานในกลุ่ม Facebook ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับกฎของกลุ่ม สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ของแต่ละกลุ่มในการประกาศรับสมัครงานและเคารพกฎและวัฒนธรรมของชุมชน
• เคารพชุมชนและหลีกเลี่ยงการโพสต์มากเกินไป: ปรับโพสต์งานของคุณให้เหมาะกับความสนใจของกลุ่มและเริ่มการสนทนาเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่คุณโพสต์

ตารางเปรียบเทียบนี้แสดงให้เห็นความแตกต่างหลักๆ ระหว่างสามวิธีในการลงประกาศงานบน Facebook:

โปรดทราบว่าวิธีที่มีประสิทธิภาพสูงสุดนั้นขึ้นอยู่กับความต้องการเฉพาะของคุณ เช่น อุตสาหกรรม ประเภทงาน ข้อมูลประชากรของผู้สมัคร และไทม์ไลน์การจ้างงาน

โพสต์งานบน Facebook มีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?

การโพสต์งานบน Facebook นั้นฟรีสำหรับเพจธุรกิจทั้งหมด อย่างไรก็ตาม คุณสามารถจ่ายเงินเพื่อโปรโมตผ่านตัวเลือกการโฆษณาของ Facebook ค่าใช้จ่ายจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตัวเลือกการโฆษณาและกลุ่มเป้าหมาย

รับรายละเอียดงานที่ถูกต้อง

การสร้างรายละเอียดงานที่ชัดเจนและรัดกุมเป็นสิ่งสำคัญในการดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม ควรร่างความรับผิดชอบ ข้อกำหนด และคุณสมบัติอย่างถูกต้อง โดยเน้นจุดขายที่สำคัญของตำแหน่งงาน

ประโยชน์ของการโพสต์งานบน Facebook

การประกาศรับสมัครงานบน Facebook ช่วยให้ผู้สมัครที่มีศักยภาพเข้าถึงได้อย่างกว้างขวางและเป็นวิธีที่ประหยัดต้นทุนในการโฆษณาตำแหน่งงานว่าง นอกจากนี้ยังมีเครื่องมือในการจัดการใบสมัครและสื่อสารกับผู้สมัคร

ข้อเสียของการโพสต์งานบน Facebook

การโพสต์งานบน Facebook สามารถดึงดูดผู้สมัครที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสมหรือผู้ที่ไม่ได้กำลังหางานอยู่ นอกจากนี้ยังอาจต้องใช้ความพยายามเพิ่มเติมในการจัดเรียงและจัดการแอปพลิเคชัน

บรรทัดล่าง

การรู้วิธีโฆษณางานบน Facebook สามารถช่วยให้คุณเอาชนะอัลกอริทึมของ Facebook และเปิดช่องทางที่ไม่ธรรมดาในการโปรโมตตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร คำแนะนำด้านบนสามารถช่วยคุณค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับบริษัทของคุณได้ในที่สุด

แม้ว่าการคัดกรองโซเชียลมีเดียอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย แต่ Facebook ก็มีเครื่องมือสำหรับจัดการใบสมัครและสื่อสารกับผู้สมัคร

กลุ่ม Facebook สำหรับธุรกิจยังเป็นแหล่งข้อมูลอันมีค่าในการขยายการเข้าถึงและค้นหาผู้สมัคร

ด้วยเคล็ดลับเหล่านี้ คุณสามารถใช้ Facebook และกระดานงานอื่นๆ เพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมและจ้างตัวแทนฝ่ายขายรายแรกหรือขยายทีมของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับงาน Facebook

คุณโพสต์งานบน Facebook ได้อย่างไร?

หลังจากปิดงานบน Facebook แล้ว ยังมีวิธีอื่นๆ ในการโพสต์งาน เช่น บนเพจธุรกิจบน Facebook ของคุณ บน Facebook Marketplace และบนกลุ่ม Facebook ที่เกี่ยวข้อง หากต้องการเปิดรับมากขึ้น คุณสามารถเลือกตัวเลือก "เพิ่มโพสต์" เมื่อโพสต์งานบนเพจ Facebook

Facebook หยุดโพสต์งานหรือไม่?

ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2023 Facebook ได้ปิดตัวผลิตภัณฑ์ Jobs ซึ่งหมายความว่านายจ้างไม่สามารถโพสต์งานได้ และผู้ใช้ Facebook จะไม่สามารถเข้าถึงประกาศงานบนแอพ Facebook เว็บไซต์มือถือ หรือไซต์เดสก์ท็อปได้อีกต่อไป

Facebook มีประกาศรับสมัครงานหรือไม่?

Facebook ไม่มีความสามารถในการประกาศรับสมัครงานอีกต่อไปตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2023 งานของ Facebook ถูกลบออก แต่ยังคงสามารถโพสต์ประกาศรับสมัครงานบน Facebook และ Instagram ได้

ฉันจะค้นหาประกาศรับสมัครงานบน Facebook ได้อย่างไร

คุณสามารถค้นหาและสมัครงานบน Facebook ผ่านทางฟีดของคุณเช่นเดียวกับหน้าธุรกิจ นายจ้างได้รับข้อความของคุณในรูปแบบใบสมัครและสามารถดูโปรไฟล์สาธารณะของคุณได้

รูปภาพ: องค์ประกอบ Envato