แบบสำรวจเงินเดือนอุตสาหกรรม HVAC-R ฉบับสมบูรณ์สำหรับปี 2018
เผยแพร่แล้ว: 2018-02-13อนาคตของ HVAC-R จะเป็นอนาคตที่น่าตื่นเต้นมาก (และเป็นสีเขียว) ไม่ว่าตำแหน่งงานของคุณจะเป็นอย่างไร HVAC-R กำลังกลายเป็นอุตสาหกรรมที่มีเทคโนโลยีมากขึ้น ซึ่งต้องการชุดทักษะใหม่ ตัวควบคุมอุณหภูมิ Wi-Fi เป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น เทคโนโลยี HVAC ในวันพรุ่งนี้ยังคงต้องรู้วิธีเชื่อมต่อวาล์วผสม แต่พวกเขายังจำเป็นต้องรู้วิธีใช้ซอฟต์แวร์การจัดการอาคารที่ซับซ้อน อินเทอร์เฟซ IoT (อินเทอร์เน็ตของสิ่งต่างๆ) และอุปกรณ์สมาร์ทโฮมกับเครื่องปรับอากาศ เรียนรู้ วิธีแก้ไขปัญหาและย้ายการดำเนินการทางออนไลน์ให้มากขึ้น
การเปลี่ยนแปลงโดยทั่วไปและโดยเฉพาะอย่างยิ่งเทคโนโลยีใหม่สามารถครอบงำได้ อย่างไรก็ตาม หากคุณเข้าไปเผชิญหน้ากับมันและกัดทีละนิด คุณอาจพบว่าปีศาจแห่งเทคโนโลยีนั้นไม่ได้เลวร้ายนัก มันสามารถเป็นเพื่อนของคุณได้จริงๆ ฉันหมายถึง สำหรับเจ้าของธุรกิจ เทคโนโลยีจะแนะนำเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพและช่วยให้ธุรกิจเติบโตด้วยซอฟต์แวร์การตลาด
ปลดปล่อยศักยภาพของธุรกิจของคุณอย่างเต็มที่ด้วยซอฟต์แวร์การจัดการ All-in-One ของ Connecteam –
เพื่อนร่วมงานยังได้รับผลประโยชน์มากมาย เทคโนโลยีใหม่นำมาซึ่งโอกาสใหม่สำหรับการเติบโตอย่างมืออาชีพ เทคโนโลยี HVAC ที่เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่และติดตามแนวโน้มอุตสาหกรรมจะมีชุดทักษะใหม่และมีค่า โดยพื้นฐานแล้ว เพื่อให้ล้ำหน้ากว่าใคร เทคโนโลยีทุกรายควรถูลูกบอลคริสตัล HVAC-R ของตน
สิ่งนี้อาจไม่แปลกใจสำหรับบางคน แต่หลายคนในอุตสาหกรรมมักจะมองข้ามความสำคัญของการศึกษาเมื่อเทียบกับประสบการณ์จริง หากคุณต้องการความน่าเชื่อถือเพิ่มเติม แบบสำรวจเงินเดือนของ HVAC-R ด้านล่างนี้จะพาคุณไปที่นั่น
จากการสำรวจเงินเดือน HVAC-R ในปี 2018 ของเรา ปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้นคือการศึกษา 61% ของผู้เชี่ยวชาญด้าน HVAC-R และเจ้าของธุรกิจที่ทำการสำรวจได้สำเร็จการศึกษาด้านวิชาชีพบางประเภท 80% ของอุตสาหกรรมมีใบรับรอง EPA มาตรา 608 อย่างไรก็ตาม หากคุณจบปริญญาตรี (BS) ใน HVAC-R เงินเดือนเฉลี่ยของคุณจะสูงกว่าคนที่เพิ่งมีมาตรา 608 ถึง 32%
ไม่ใช่แค่วางอินโฟกราฟิกที่มีข้อมูลมากมายแล้วปล่อยให้ฉันทำต่อไปและแยกย่อยด้านล่าง แต่ละส่วนยังมีข้อมูลเชิงลึกที่น่าสนใจสำหรับมือใหม่ พนักงานและผู้จัดการที่มีประสบการณ์มากกว่า และเจ้าของธุรกิจด้วย หากคุณมีคำถาม ข้อคิดเห็น หรือข้อมูลเชิงลึกที่คุณต้องการแบ่งปัน หากคุณคิดว่าเราไปไกลหรือถูกจุด โปรดแบ่งปันความคิดของคุณในส่วนความคิดเห็นที่ท้ายบทความ แล้วเราจะตอบกลับ
คุณทำงานอะไร?
เช่นเดียวกับแบบสำรวจเงินเดือนส่วนใหญ่ แบบสำรวจนี้ยังให้คุณเปรียบเทียบตำแหน่งของคุณเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงานในอุตสาหกรรมของคุณ สิ่งที่ทำให้แบบสำรวจเงินเดือนนี้ไม่เหมือนใครคือเราได้รวมเจ้าของธุรกิจไว้เป็นส่วนหนึ่งของแบบสำรวจของเรา ดังนั้น หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจ HVAC-R คุณก็อยู่ในบริษัทที่ดี 12% ของผู้ตอบแบบสำรวจระบุว่าตนเองเป็นเจ้าของธุรกิจ HVAC-R คอยติดตาม เจ้าของธุรกิจ แบบสำรวจนี้จะครอบคลุมรายได้เฉลี่ยและรายได้เฉลี่ยของเจ้าของธุรกิจด้วย รวมถึงประสบการณ์และผลประโยชน์โดยเฉลี่ย
47% ของผู้ตอบแบบสำรวจอธิบายว่าตัวเองเป็น HVAC-R Service Techs หรือ HVAC-R Service Managers ในขณะที่มีเพียง 10% เท่านั้นที่เป็นผู้ติดตั้ง HVAC-R ซึ่งมีเงินเดือนในอุตสาหกรรมต่ำที่สุดที่ 38,000 เหรียญต่อปี ดูเหมือนว่าช่างซ่อมบำรุงจะครองอุตสาหกรรมเหนือช่างติดตั้ง พวกเขาอาจทำทั้งการติดตั้งและการบำรุงรักษา แต่เนื่องจาก 41% ระบุว่าพวกเขาทำงานในการซ่อมแซมเชิงพาณิชย์ และอีก 11% อยู่ในการจัดการทรัพย์สิน ดังนั้นจึงสมเหตุสมผลที่มีเทคโนโลยีการบำรุงรักษามากขึ้นในกลุ่มผู้ชม
อย่างไรก็ตาม ทั้งฝ่ายเทคโนโลยีการบำรุงรักษาและผู้ติดตั้งต่างก็ทำเงินเดือนได้สูงกว่าค่าเฉลี่ย ในการทำเช่นนั้น คุณต้องเป็นผู้จัดการหรือหัวหน้างาน วิศวกร HVAC-R หรือเทคโนโลยีการทำความเย็น
เมื่อพูดถึงสถานที่ เท็กซัสและโอไฮโอมีผู้ชมประมาณ 11% โดยมาจากฟลอริดาและนิวยอร์กน้อยกว่าเล็กน้อย โดยทั่วไปแล้ว ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่ที่ทำการสำรวจมาจากทางตะวันออกเฉียงเหนือของสหรัฐอเมริกาหรือรัฐใหญ่ๆ เช่น เท็กซัส ฟลอริดา และแคลิฟอร์เนีย
ที่โดดเด่นอย่างหนึ่งคือวอชิงตัน เป็นการยากที่จะหาคนธรรมดาที่นี่ สภาพอากาศดูเหมือนจะไม่เป็นปัจจัย บางรัฐมีอากาศหนาวเย็นกว่า เช่น อินดีแอนาและอิลลินอยส์ ในขณะที่บางรัฐมีอากาศอบอุ่นกว่า เช่น ฟลอริดาและเท็กซัส อย่างไรก็ตาม ไม่มีรัฐที่หนาวเย็นจริงๆ อยู่ที่นี่ และรัฐที่อบอุ่นก็ไม่ได้มีอิทธิพลเหนือการสำรวจเช่นกัน
สิ่งหนึ่งที่เหมือนกันสำหรับรัฐส่วนใหญ่ซึ่งเป็นผู้นำด้านจำนวนเทคโนโลยี มีเหมือนกันคือพวกเขาเป็นผู้นำประเทศในด้าน GDP (ผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ) ซึ่งหมายความว่าพวกเขามีเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง
คุณเรียนอะไร?
ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ อุตสาหกรรม HVAC-R เริ่มมีเทคโนโลยีมากขึ้นและเป็นหนอนหนังสือมากขึ้น ในความเป็นจริง 61% จบการศึกษาด้านวิชาชีพบางประเภท
จนถึงขณะนี้ ใบรับรองที่พบมากที่สุดคือ EPA มาตรา 608 ไม่ต้องสงสัยเลยว่านี่เป็นเพราะกฎระเบียบของรัฐบาลกลาง มาตรา 608 ของ Federal Clean Air Act กำหนดให้ทุกคนที่บำรุงรักษา บริการ ซ่อมแซม หรือกำจัดเครื่องใช้ไฟฟ้าที่มีสารทำความเย็นควบคุมต้องได้รับการรับรองในเทคนิคการจัดการสารทำความเย็นที่เหมาะสม เห็นได้ชัดว่าเราทุกคนชอบที่จะปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลกลาง ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไม 80% ของผู้เชี่ยวชาญด้าน HVAC-R และเจ้าของธุรกิจจึงผ่านการรับรอง EPA มาตรา 608
อย่างไรก็ตาม แค่มีมาตรา 608 นั้นไม่เพียงพอ หากคุณไม่มีปริญญาหรือใบรับรองอื่น ๆ คุณจะทำเงินได้ประมาณ $51,000 ต่อปี ซึ่งต่ำกว่าค่ามัธยฐานของอุตสาหกรรมที่ $55,000
ใบรับรองที่ได้รับความนิยมสูงสุดรองจากมาตรา 608 คือใบรับรองช่างเทคนิค HVAC-R ที่ผ่านการรับรองซึ่งถือครองโดย 53% ของผู้เชี่ยวชาญด้าน HVAC-R โรงเรียน HVAC-R ของคุณอาจจะบอกคุณว่าคุณควรได้รับใบรับรองนี้ เนื่องจากคุณจะทำเงินได้มากขึ้นจากการเป็นเทคโนโลยี HVAC-R ที่ได้รับการรับรอง และ ผู้ใหญ่ของคุณอาจเย้ยหยันและบอกให้คุณไม่ต้องเสียเวลา อันที่จริงพวกเขาพูดถูก! เทคโนโลยี HVAC-R ที่ได้รับการรับรองทำเงินได้มากกว่าเงินเดือนเฉลี่ยของอุตสาหกรรมประมาณ 10% เท่านั้น
เช่นเดียวกับ R-410A การได้รับมันไม่ได้ทำให้ค่ามัธยฐานของอุตสาหกรรมเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ R-410As มีประสบการณ์ 17 ปีโดยเฉลี่ยและค่ามัธยฐานที่ 62,000 ดอลลาร์
# 1 แอปธุรกิจ HVAC
การจัดกำหนดการและการจัดส่ง HVAC เครื่องมือสื่อสารที่หลากหลาย ศูนย์ทรัพยากร คู่มืออุปกรณ์ รายงานออนไลน์ และระบบการออกตั๋ว ทั้งหมดมีอยู่ในที่เดียวด้วยแอป HVAC ของ Connecteam
ดังนั้นใบรับรองใดที่จะทำให้คุณได้รับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก?
HVAC ปริญญาตรี
ในทางเทคนิคแล้วเป็นมากกว่าใบรับรอง ระดับรองใน HVAC หรือปริญญาตรีใน HVAC สามารถเพิ่มเงินเดือนของคุณได้ BS ใน HVAC สามารถเพิ่มเงินเดือนของคุณได้ประมาณ 20% จากค่ามัธยฐานของอุตสาหกรรม ไม่เพียงแค่นั้น โดยเฉลี่ยแล้ว ผู้สำเร็จการศึกษาจาก HVAC BS ยังมีประสบการณ์น้อยกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมถึง 4 ปี ดังนั้นในระยะยาว เมื่อจำนวนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเพิ่มขึ้นและพวกเขาสร้างประสบการณ์จริง คุณอาจเห็นเงินเดือนที่สูงขึ้น .
สิ่งหนึ่งที่ต้องนำออกไปคือ นักวิชาการด้าน HVAC เริ่มต้นด้วยเงินประมาณ 40,000 ดอลลาร์ต่อปี ดังนั้นแม้จะอยู่ในระดับล่างสุดของสเปกตรัมการจ่ายเงิน โดยไม่มีประสบการณ์ พวกเขาก็ยังทำเงินได้มากกว่านั้นมากนอกจากนี้ น้อยกว่า 20% มีระดับ HVAC BSเงินเดือนที่สูงขึ้นสามารถอธิบายได้จากการขาดแคลนบัณฑิตเมื่อเทียบกับความต้องการที่เพิ่มขึ้นของนายจ้าง
HVAC-R อนุปริญญา
มีความประหลาดใจในการวิจัยเมื่อพูดถึงระดับอนุปริญญาใน HVAC-R ในทำนองเดียวกัน สำหรับ BS ใน HVAC และ AS ใน HVAC-R จะเพิ่มระดับการจ่ายเงินเล็กน้อย สิ่งที่น่าประหลาดใจคือมันขยับเข็มให้สูงกว่าระดับ BS ผู้สำเร็จการศึกษามีเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ $68K ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมที่ $55K ถึง 24%
นอกจากนี้ยังควรกล่าวถึงด้วยว่าโดยเฉลี่ยแล้ว ผู้สำเร็จการศึกษาจาก AS ที่สำรวจมีประสบการณ์โดยเฉลี่ย 16 ปี ซึ่งสามารถอธิบายได้ว่าทำไมพวกเขาถึงทำเงินได้มากกว่าผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีโดยรวม
ใบรับรองเครื่องปรับอากาศเชิงพาณิชย์
ที่เราเห็นการชนเงินเดือนที่ดีมากคือใบรับรองการค้า ใบแรก ใบรับรองเครื่องปรับอากาศเชิงพาณิชย์ นำมาซึ่งค่ามัธยฐานของ $69K ต่อปี โดยเฉลี่ยแล้ว เทคโนโลยีส่วนใหญ่มีใบรับรองเครื่องปรับอากาศเชิงพาณิชย์ มีประสบการณ์ 18 ปีดังนั้นอย่าคาดหวังว่าจะได้รับสิ่งนั้นเมื่อออกจากโรงเรียน ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว การทำเช่นนี้จะช่วยให้คุณได้รับ เงินเดือนเพิ่มขึ้น 20% เมื่อเทียบกับเงินเดือนเฉลี่ยของอุตสาหกรรม และเพิ่มขึ้น 30% เมื่อเทียบกับเงินเดือนที่มีมาตรา 608 เพียงอย่างเดียว
ใบรับรองการทำความเย็นเชิงพาณิชย์
ใบรับรองการทำความเย็นเชิงพาณิชย์จะทำให้คุณได้รับ เงินเดือนเฉลี่ย 69,000 ดอลลาร์ต่อปี ซึ่งดีกว่าใบรับรองเครื่องปรับอากาศเชิงพาณิชย์เสียอีก สิ่งนี้จะทำให้คุณนำหน้าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม แต่โปรดจำไว้ว่าจากการสำรวจเหล่านั้น เทคโนโลยีที่มีใบรับรองการทำความเย็นเชิงพาณิชย์มีอายุงานเฉลี่ย 19 ปี
ประสบการณ์ระดับมืออาชีพใน HVAC-R มีความสำคัญเพียงใด
คุณไม่จำเป็นต้องเป็นลินดาและเทอร์รี่ เจมิสัน (หรือที่รู้จักกันในชื่อฝาแฝดพลังจิต) ก็รู้ว่าประสบการณ์นั้นสำคัญ หากคุณมีเวลาน้อยกว่า 5 ปีในอุตสาหกรรมนี้ คุณสามารถคาดหวังรายได้เฉลี่ย 40,000 ดอลลาร์ต่อปี ซึ่งน้อยกว่าค่ามัธยฐานของอุตสาหกรรมถึง 27% และค่ามัธยฐานสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ระหว่าง 6-10 ปี
ที่น่าสนใจคือในวงเล็บถัดไป: ประสบการณ์ 11-15 ปี หากกลุ่มประสบการณ์ 0-5 ปี มีรายได้น้อยกว่ากลุ่มอายุ 6-10 ปี 27% กลุ่มอายุ 6-10 ปี มีรายได้น้อยกว่ากลุ่มประสบการณ์ 11-15 ปี เพียง 14% และกลุ่มอายุ 16 ปีขึ้นไปจะไม่สร้าง มากขึ้น . ดูเหมือนว่าหลังจากประสบการณ์ระดับหนึ่ง เงินเดือนเริ่มอยู่ในระดับที่ราบสูง ซึ่งสามารถเสริมความแข็งแกร่งให้กับกรณีศึกษาได้
แล้วเจ้าของธุรกิจล่ะ?
12% ของผู้ตอบแบบสำรวจเป็นเจ้าของธุรกิจ HVAC-R และเจ้าของก็เป็นคนเช่นกัน เนื่องจากเรากำลังกระทืบตัวเลขแล้วมีอะไรอีกบ้าง สำหรับเจ้าของธุรกิจ ช่วงรายได้นั้นกว้างกว่าช่วงที่เราทำงาน ตัวอย่างเช่น รายได้เฉลี่ยของเจ้าของธุรกิจคือ $598K ต่อปี ค่อนข้างดีใช่มั้ย?
อย่างไรก็ตาม ค่ามัธยฐานอยู่ที่ $76K เท่านั้น ซึ่งหมายความว่าเรามีเจ้าของธุรกิจสองสามรายที่ระดับการจ่ายเงินที่ทำได้ไม่กี่ล้านต่อปี เจ้าของธุรกิจ HVAC-R รายหนึ่งทำเงินได้ถึง 20 ล้านเหรียญต่อปี
การศึกษา
80% ของเจ้าของธุรกิจมีมาตรา 608 และ 80% ของเจ้าของธุรกิจมีใบรับรองบางประเภท
ประโยชน์
พวกเราที่ทำงาน joe บางคนคิดว่าเจ้าของมีเวลาเพิ่มขึ้นเพื่อหยุดงาน แต่จริงๆ แล้ว โดยเฉลี่ยแล้วเจ้าของใช้วันหยุด 11.6 วันต่อปี ซึ่งเกือบจะเท่ากับค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมที่ 11.5 วันต่อปี
ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ
เราแบ่งเจ้าของออกเป็นสองประเภท: ผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่า 16 ปีและผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่านั้น ทำไม 16 ปี? เพราะนั่นคือจุดที่ความแตกต่างเริ่มชัดเจนมากขึ้น
เมื่อตรวจสอบรายได้เฉลี่ย เจ้าของที่มีประสบการณ์มากกว่า 16 ปี มีรายได้เพิ่มขึ้น 18% ต่อปี อย่างไรก็ตาม หากเราดูค่าเฉลี่ย เจ้าของที่มีประสบการณ์ทำเงินได้มากกว่า 365%! เห็นได้ชัดว่าเรามีเจ้าของธุรกิจเพียงไม่กี่รายที่ทำได้ดีมากเมื่อเทียบกับธุรกิจอื่นๆ ในอุตสาหกรรมนี้
ทำไมค่ามัธยฐานแทนที่จะเป็นค่าเฉลี่ย (ค่าเฉลี่ยเลขคณิต)
คำเตือน: บิตของคณิตศาสตร์ล่วงหน้า
ค่ามัธยฐานคือค่ากลางในอาร์เรย์ตัวเลข ในขณะที่ค่าเฉลี่ยคือค่าเฉลี่ยเลขคณิต ค่าเฉลี่ยเลขคณิตสามารถเข้าถึงได้โดยการเพิ่มคะแนนทั้งหมดแล้วหารด้วยจำนวนคะแนน
เมื่อต้องจัดการกับขนาดตัวอย่างที่น้อยกว่าสองสามพันผลลัพธ์และค่าผิดปกติจำนวนมาก การใช้ค่ามัธยฐานจะแม่นยำกว่าค่าเฉลี่ย จริงๆ แล้วเราได้คำนวณคะแนนเฉลี่ยด้วย แต่ในบางกรณีค่าผิดปกติทำให้ค่าเฉลี่ยดูเหมือนไม่สมจริงและถูกลบออกจากคะแนนมัธยฐาน
อะไรอยู่ในใบแจ้งหนี้?
หากคุณเป็นมือใหม่ที่กำลังก้าวแรกในอุตสาหกรรมนี้ หรือคุณทำสำเร็จไปแล้วหนึ่งหรือสองขั้น ผลกำไรของคุณจะเป็นดังนี้:
- อาจมากกว่าธุรกิจบริการที่อยู่อาศัยอื่น ๆ ที่ HVAC-R กำลังขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีมากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อมีการแนะนำเทคโนโลยีใหม่ๆ ประสบการณ์จริงจึงมีค่าน้อยลงอย่างที่เคยเป็นมาในอดีต การศึกษาและใบรับรองเป็นสิ่งที่มีผลกระทบมากที่สุดต่อเงินเดือนโดยมีเงินเดือนเพิ่มขึ้นตั้งแต่ 20% - 40% ขึ้นอยู่กับใบรับรอง
- ในฐานะพนักงาน หากคุณต้องวางไข่ในตะกร้าใบเดียว ให้ใช้เครื่องทำความเย็นเชิงพาณิชย์ ใบรับรองการทำความเย็นเชิงพาณิชย์จะเพิ่มเงินเดือนของคุณประมาณ 25% จากค่ามัธยฐานของอุตสาหกรรม
- ประสบการณ์ตรงจะเพิ่มเงินเดือนของคุณ แต่ในระดับหนึ่งเท่านั้น หลังจากผ่านไปประมาณ 10 ปีในธุรกิจ การขึ้นเงินเดือนก็เริ่มลดลง
- สำหรับเจ้าของธุรกิจช่วงรายได้มีมาก เจ้าของใหม่และผู้ประกอบการมักจะไม่ทำมากกว่าที่พวกเขาจะทำหากพวกเขากำลังทำงานอยู่ อย่างไรก็ตาม ยึดตามนี้ เพราะเมื่อเวลาผ่านไป เจ้าของจะมีรายได้มากกว่าค่ามัธยฐานของอุตสาหกรรมถึง 36% – 55% แน่นอนว่าเจ้าของมีค่าใช้จ่ายมากกว่า แต่นั่นก็เกินขอบเขตของแบบสำรวจนี้
- ไม่ใช่แค่เทคโนโลยี HVAC-R สำหรับเจ้าของธุรกิจ แต่เป็นเทคโนโลยีโดยทั่วไป เทคโนโลยีและซอฟต์แวร์สามารถช่วยให้เจ้าของธุรกิจ HVAC นำหน้าคู่แข่ง มีประสิทธิผลมากขึ้น และทำให้ธุรกิจเติบโต
ไม่ว่าคุณจะอยู่ในอาชีพใด อนาคตของ HVAC-R ดูสดใส ออกไปที่นั่น รับประสบการณ์ สำเร็จหลักสูตร และสมัครรับจดหมายข่าวของเราเพื่อรับแบบสำรวจเงินเดือน HVAC-R ที่สมบูรณ์ในปี 2019
*แบบสำรวจเงินเดือนนี้ดำเนินการโดยใช้แบบสำรวจออนไลน์ที่แจกจ่ายให้กับผู้เชี่ยวชาญด้าน HVAC-R และเจ้าของธุรกิจกว่า 340 คนในสหรัฐฯ
Connectteam เป็นแอพ HVAC ที่รวมทุกอย่างไว้ในหนึ่งเดียว
Connectteam ใช้งานง่ายและเป็นซอฟต์แวร์จัดการธุรกิจ HVAC แบบออล-อิน-วันที่ดีที่สุด ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับพนักงานที่ไม่ได้นั่งโต๊ะ