การฝึกอบรม VR – Virtual Reality ช่วยองค์กรในการฝึกอบรมพนักงานอย่างไร

ในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน เทคโนโลยีและวิธีการต่างๆ กำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เพื่อให้ธุรกิจสามารถแข่งขันในตลาดได้ องค์กรจำเป็นต้องก้าวให้ทัน เพื่อให้เป็นไปได้ ไม่เพียงแต่องค์กรจำเป็นต้องติดตามเทคโนโลยีและระเบียบวิธีที่ทันสมัยอยู่เสมอ แต่สิ่งสำคัญเท่าเทียมกันคือต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของพวกเขามีอุปกรณ์ครบครันและได้รับการฝึกอบรมมาเป็นอย่างดีในด้านเดียวกัน

การฝึกอบรมกำลังคนได้กลายเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรที่กำลังจะมีขึ้นส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตาม มันเป็นพื้นที่ที่ยากลำบากด้วยเหตุผลหลายประการ เช่น การเดินทาง ข้อกังวลด้านความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้น และสถานการณ์การฝึกอบรมที่ซับซ้อน โรคระบาดได้เพิ่มความยากลำบากเหล่านี้เท่านั้น อย่างไรก็ตาม VR ในการฝึกได้บรรเทาลง

ขนาดตลาดความเป็นจริงเสมือนทั่วโลกมีมูลค่า 21.83 พันล้านดอลลาร์ในปี 2564 ซึ่งคาดว่าจะ ขยายตัวในอัตราการเติบโตต่อปีที่ 15% จากปี 2565 เป็น 2573 นี่เป็นข้อบ่งชี้ชัดเจนว่าการฝึกอบรม VR มีพลังที่จะปฏิวัติองค์กร โลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเราเรียนรู้ที่จะปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ความจำเป็นในการฝึกอบรมตามทักษะมีความสำคัญมากยิ่งขึ้นเมื่อมีการระบาดของโรคระบาดใหญ่ ซึ่งส่งผลให้มีพนักงานที่ทำงานจากระยะไกลเพิ่มมากขึ้น

จากการวิจัยที่ดำเนินการ ขนาดตลาดของการฝึกอบรมเสมือนจริงและการจำลองมีมูลค่า 204.41 พันล้านดอลลาร์ในปี 2019 และคาดว่าจะสูงถึง 601.85 พันล้านดอลลาร์ในปี 2027 ซึ่ง เติบโตที่ CAGR 13.7% จากปี 2020 ถึง 2027

การฝึกอบรมเสมือนจริงคืออะไร?

ความเป็นจริงเสมือนในการฝึกอบรมเป็นประสบการณ์จำลองที่ใกล้เคียงกับหรือใกล้เคียงกับสถานการณ์จริงทุกประการ คำว่า virtual หมายถึงจินตภาพ และความจริงหมายถึงสถานการณ์จริง พูดง่ายๆ ก็คือ การสร้างสถานการณ์ในชีวิตจริงโดยไม่ได้เข้าไปอยู่ในสถานการณ์นั้นจริงๆ เพื่อฝึกฝนผู้คน

ตามเนื้อผ้า การฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวข้องกับแนวทางการเรียนรู้แบบผสมผสาน ซึ่งรวมถึงคู่มือ วิดีโอ เซสชันในชั้นเรียน การฝึกอบรมภาคปฏิบัติ และการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัว แนวทางนี้มีราคาแพงมาก เนื่องจากการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวต้องใช้เวลาเพิ่มเติมจากพนักงาน ซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน เวลาในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายด้านโครงสร้างพื้นฐานที่ครอบคลุมสำหรับผู้ฝึกอบรมและสื่อการฝึกอบรม และไม่สามารถขยายไปสู่กลุ่มใหญ่ได้ ในทางกลับกัน การฝึกอบรมดังกล่าวเมื่อเข้าถึงกลุ่มใหญ่นั้นไม่ได้ผลเท่าที่ควร

นั่นเป็นเหตุผลที่องค์กรกำลังปรับเทคนิคการฝึกอบรม VR ที่ให้การเรียนรู้เชิงลึกที่สามารถฝึกอบรมพนักงานได้เร็วกว่าที่เคยเป็นมา ด้วยความช่วยเหลือของอุปกรณ์ VR เช่น ถุงมือ ชุดหูฟัง แว่นตา และบอดี้สูท ผู้เรียนจะได้ดำดิ่งสู่สภาพแวดล้อมที่มีการจำลองสูงซึ่งให้สถานการณ์ที่เหมือนจริงเพื่อให้พวกเขาเรียนรู้ได้ดีขึ้นด้วยวิธีที่ปลอดภัยที่สุด

การฝึกอบรม VR นำเสนอสภาพแวดล้อมการเรียนรู้แบบแอ็คทีฟ 360 องศาพร้อมกับประสบการณ์ด้านเสียงและภาพ ซึ่งทำลายอุปสรรคระหว่างความเป็นจริงเสมือนและความเป็นจริง ด้วยความช่วยเหลือของแกดเจ็ต ผู้เรียนตอบสนองและตอบสนองต่อสถานการณ์ที่สร้างขึ้น การฝึกอบรมแบบเดิมๆ ที่ยาก มีราคาแพง และอันตราย สามารถทำได้ในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยกว่ามาก มีประสิทธิภาพและรวดเร็วกว่ามาก

เมื่อการฝึกอบรมภาคปฏิบัติรวมกับการบรรยายและหลักสูตรที่พัฒนาโดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะเรื่อง จะมอบประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ในการปรับปรุงการรักษาในขณะที่ลดช่วงการเรียนรู้ ซึ่งจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานร่วมกันในทีม ความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน และต้นทุน

ประโยชน์ของการฝึกอบรม VR ที่องค์กรสามารถใช้ประโยชน์ได้

VR ในธุรกิจกำลังกำหนดกฎเกณฑ์ใหม่สำหรับการฝึกอบรม ประโยชน์มากมายมหาศาล ไม่เพียงแต่ในการฝึกอบรมแต่ยังรวมถึงธุรกิจแบบองค์รวมด้วย การผสมผสานระหว่าง การฝึกอบรมขององค์กร และการเรียนรู้จากประสบการณ์นั้นส่งผลกระทบอย่างมาก และกำลังช่วยให้บริษัทหลายแห่งก้าวกระโดดในโลกธุรกิจที่มีการแข่งขันสูง

ที่กล่าวถึงด้านล่างนี้คือประโยชน์บางประการที่บริษัทต่างๆ นำไปใช้ ซึ่งนำไปสู่การประหยัดต้นทุน การมีส่วนร่วมของพนักงานที่ดีขึ้น และประสิทธิภาพการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้น

ปรับปรุงการบริการลูกค้า

ความพึงพอใจของลูกค้าเป็นคำที่กว้างและเกี่ยวข้องกับหลายมุมมอง พนักงานที่เตรียมตัวมาอย่างดีสามารถเผชิญหน้ากับลูกค้าด้วยความเอาใจใส่และอารมณ์ การฝึกอบรม Virtual Reality ให้ประโยชน์กับพนักงานที่ต้องเผชิญหน้ากับลูกค้าด้วยการนำเสนอการเรียนรู้แบบปฏิบัติตามความต้องการ

ทักษะการสื่อสารเป็นอีกแง่มุมที่สำคัญของการบริการลูกค้า การให้สถานการณ์จำลองจากประสบการณ์จริงจะช่วยให้เจ้าหน้าที่เตรียมพร้อมรับมือกับลูกค้าทุกประเภทได้ดีขึ้นตั้งแต่ลูกค้าที่ผิดหวังไปจนถึงคนที่อยากรู้อยากเห็น

การฝึกอบรม VR ช่วยให้ผู้คนได้ฝึกการคิดอย่างมีวิจารณญาณในขณะที่ประเมินภาพรวมของสิ่งที่ลูกค้าต้องการ สถาบันการเงินเป็นตัวอย่างหนึ่งที่ตัวแทนบริการลูกค้าต้องเผชิญกับลูกค้าที่ยากลำบาก ด้วยการฝึกอบรม VR องค์กรสามารถปรับปรุงคะแนนความพึงพอใจของลูกค้าได้ประมาณ 10% ในเวลาน้อยกว่าหกเดือน

เวลาออนบอร์ดลดลง

ทุกธุรกิจต้องการให้พนักงานใหม่มีส่วนร่วมโดยเร็วที่สุด การฝึกอบรม VR ช่วยให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจนี้ มันให้สถานการณ์จริงในสภาพแวดล้อมเสมือนจริงที่สามารถจำลองได้อย่างง่ายดายในสภาพแวดล้อมการทำงานจริงทำให้พนักงานใหม่เรียนรู้ทักษะได้อย่างรวดเร็ว

ตัวอย่างหนึ่งคือ United Rentals ด้วยการสร้างสถานที่ก่อสร้างขึ้นใหม่บนแพลตฟอร์มเสมือนจริง พนักงานสามารถเดินผ่านไซต์ต่างๆ ได้ ประหยัดเวลาในการเดินทาง โดยรวมแล้ว เวลาฝึกอบรมลดลง 40% โดยไม่กระทบต่อประสิทธิผลของการฝึก

เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน

เพื่อรักษาความได้เปรียบ/ความได้เปรียบในการแข่งขัน ธุรกิจจำเป็นต้องปรับให้เข้ากับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงและเปิดตัวนวัตกรรมอยู่เสมอ การเปิดตัวดังกล่าวจะประสบความสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อดำเนินการในวงกว้างด้วยความสม่ำเสมอและประสิทธิภาพเท่าๆ กัน VR ในการฝึกอบรมเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการเปิดตัวการฝึกอบรมที่คล้ายคลึงกันสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่หรือการดำเนินการตามกระบวนการใหม่ให้กับพนักงานทั่วทั้งภูมิภาค

การฝึกอบรม VR ช่วยให้องค์กรสามารถฝึกอบรมพนักงานได้ก่อนที่จะติดตั้งอุปกรณ์จริง การสร้างสถานการณ์เสมือนจริงและการเตรียมพนักงานให้พร้อมจะช่วยลดเวลาการฝึกอบรมได้อย่างมากและจะซึมซับความมั่นใจในผลิตภัณฑ์ซึ่งนำไปสู่คะแนนความพึงพอใจของลูกค้าที่ดีขึ้น

การหมุนเวียนของพนักงานลดลง

VR ในการฝึกอบรมสามารถให้ภาพที่สมจริงของบทบาทงานแก่พนักงานที่คาดหวัง ซึ่งจะช่วยในการว่าจ้างผู้สมัครที่เหมาะสมซึ่งจะช่วยเพิ่มอัตราการคงอยู่ ด้วยชุดหูฟัง VR ผู้มีโอกาสเป็นพนักงานสามารถให้ภาพรวมของสภาพแวดล้อม วัฒนธรรม และสถานที่ทำงาน เพื่อที่พวกเขาจะได้เข้าร่วมทีมโดยไม่มีการเซอร์ไพรส์และเตรียมพร้อมอย่างดี

ไม่เพียงแต่พนักงานใหม่เท่านั้นแต่ยังสามารถฝึกอบรมพนักงานที่มีอยู่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่หรือการทบทวนและการฝึกอบรมอื่นๆ ที่แสดงให้พวกเขาเห็นถึงเส้นทางการเรียนรู้และเส้นทางการเติบโตภายในองค์กร นี้จะช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมทำให้พวกเขามีความสุขซึ่งจะช่วยลดอัตราการหมุนเวียน

ต้นทุนเหตุการณ์ลดลง

วิธีที่ดีที่สุดในการเสนอสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยคือการจัดเตรียมกฎเกณฑ์ในสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น กฎเกณฑ์ดั้งเดิมไม่หลงเหลืออยู่กับพนักงานและข้อมูลที่อ่านก็ลดน้อยลงตามกาลเวลา การฝึกอบรม VR ได้พิสูจน์แล้วว่าให้โอกาสในการเก็บรักษาข้อมูลที่ดีขึ้น สถานการณ์สมมติเชิงโต้ตอบในการเรียนรู้จากประสบการณ์เตรียมพนักงานสำหรับทุกสถานการณ์ ดี ไม่ดี หรืออันตราย

การใช้งานและกรณีการใช้งานของ VR ในการฝึกอบรม

การฝึกอบรม VR เป็นที่ยอมรับกันอย่างแพร่หลายในโลกธุรกิจ และการเติบโตของตลาดก็บ่งบอกไว้หมดแล้ว ในบางครั้ง การนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้เป็นเรื่องที่ล้นหลาม อย่างไรก็ตาม การรู้ถึงประโยชน์และคุณสมบัติของเทคโนโลยีก่อนตัดสินใจขั้นสุดท้ายถือเป็นขั้นตอนที่ชาญฉลาด เราได้ทบทวนประโยชน์บางประการที่การฝึกอบรม VR มีและผลกระทบ หากคุณยังคงไม่แน่ใจเกี่ยวกับการรวมเข้ากับวิธีการฝึกอบรม ด้านล่างนี้คือกรณีการใช้งานบางส่วนที่การฝึกอบรม VR ถูกนำมาใช้เพื่อผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม

การจัดการวิกฤต

ดังที่เรากำลังพูดถึง การฝึกอบรมเสมือนจริงคือการสร้างสถานการณ์ที่ใกล้เคียงกับการปฏิบัติจริงเฉพาะสำหรับบทบาทงาน นี่เป็นโอกาสในการสร้างสถานการณ์สมมติที่อาจไม่สามารถทำได้อย่างอื่น นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการปรับแต่งวิกฤตที่อาจเกิดขึ้นซึ่งกระตุ้นให้ผู้เรียนวิเคราะห์สถานการณ์อย่างใกล้ชิดซึ่งจะช่วยเพิ่มทักษะในการแก้ปัญหา

สถานการณ์ในชีวิตจริงที่เกี่ยวข้องกับการจัดการกับสถานการณ์ที่เป็นอันตรายหรือสภาวะวิกฤติ สามารถสร้างขึ้นได้เสมือนจริงเพื่อเตรียมพนักงานให้พร้อมรับมือกับสถานการณ์เหล่านี้ได้ดีขึ้นโดยไม่มีผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้นตามมา ตัวอย่างเช่น ศัลยแพทย์ทางการแพทย์สามารถเชี่ยวชาญในการผ่าตัดวิกฤตผ่านการฝึกอบรม VR โดยการฝึกในโรงภาพยนตร์เสมือนจริงที่สร้างขึ้นสำหรับการผ่าตัดโดยไม่ต้องเสี่ยงกับผู้ป่วย

ขณะทำแบบฝึกหัดดังกล่าว นายจ้างสามารถรับข้อมูลที่วัดผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละคนและวิเคราะห์การเติบโตเมื่อเวลาผ่านไป ซึ่งช่วยให้พนักงานได้รับคำติชมทันที ซึ่งช่วยให้พวกเขาปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานด้วยการมุ่งเน้นให้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

การตัดสินใจ

การจัดฉากที่ออกแบบมาเป็นพิเศษจะช่วยในการวิเคราะห์ทักษะการตัดสินใจของพนักงาน และช่วยสร้างชุดทักษะไปพร้อม ๆ กัน

ด้วยความเป็นจริงเสมือน คุณสามารถสร้างสถานการณ์แบบไดนามิกที่เกี่ยวข้องกับบทบาทงานของพนักงาน ซึ่งจะช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าสู่สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่สมจริง ซึ่งเตรียมพวกเขาให้พร้อมสำหรับการนำทางอย่างมีประสิทธิภาพผ่านทุกสถานการณ์แปลก ๆ ที่พวกเขาอาจพบเจอ

ประสบการณ์ตรง

บทบาทที่ต้องใช้ประสบการณ์ตรงในการทำงานประจำวัน จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติที่ กว้างขวาง อย่างไรก็ตาม ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้เช่นกัน สิ่งเหล่านี้มาพร้อมกับความท้าทายหลายประการ ทางออกอีกครั้งคือการฝึกอบรม VR

VR ช่วยให้พนักงานได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับงานยากเหล่านี้ในสภาพแวดล้อมที่มีการควบคุมอย่างสมบูรณ์ ตัวอย่างเช่น อุตสาหกรรมการก่อสร้างสามารถใช้ประโยชน์จากการฝึกอบรม VR เพื่อฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับวิธีการใช้งานเครื่องจักรหนัก

ชุดหูฟัง VR ขั้นสูงพร้อมตัวควบคุมช่วยให้ผู้ใช้สามารถดำดิ่งลงไปในฉากได้อย่างเต็มที่ แทนที่จะเพียงแค่สังเกตและเรียนรู้ การเรียนรู้ด้วยวิธีนี้จะเป็นเรื่องสนุก มีส่วนร่วม และน่าจดจำ

การฝึกอบรมทางไกล

สถานการณ์อย่างโรคระบาดอาจทำให้คุณและพนักงานต้องทำงานจากระยะไกล อีกเหตุผลหนึ่งที่องค์กรต่างๆ เลือกใช้สภาพแวดล้อมการทำงานระยะไกลอาจเป็นเพราะการมีสำนักงาน/เจ้าหน้าที่อยู่ในสถานที่ต่างกัน แม้ว่านี่จะเป็นสัญญาณของการขยายตัว แต่การฝึกอบรมพนักงานจากระยะไกลด้วยรูปแบบการฝึกอบรมที่สอดคล้องกันนั้นเป็นงานที่ท้าทายและใช้เวลามาก อีกทั้ง การนำทั้งทีมไปยังที่เดียวหรือผู้ฝึกสอนมาที่สถานที่นั้นมีราคาแพงแต่ไม่ได้ผล

การฝึกอบรม VR เป็นประโยชน์ต่อความท้าทายดังกล่าว ทำให้มั่นใจถึงความสม่ำเสมอในกระบวนการฝึกอบรมทางไกลตลอด

ตัวอย่างบริษัทที่ใช้การฝึกอบรม VR

การฝึกอบรมความเป็นจริงเสมือนไม่ใช่เทคโนโลยีใหม่ มีการใช้ในอุตสาหกรรมที่ต้องการการฝึกจำลอง เช่น ขับเครื่องบินหรือล่องเรือ เมื่อพิจารณาถึงประโยชน์ที่ได้รับจากการปรับแต่ง VR สำหรับธุรกิจ อุตสาหกรรมอื่นๆ ก็ใช้ประโยชน์จากสิ่งเดียวกันเช่นกัน

ที่กล่าวถึงด้านล่างนี้คือตัวอย่างบางส่วนที่นำการฝึกอบรม VR มาใช้ได้สำเร็จ

เอ็กซอนโมบิล

ExxonMobil ใช้ VR สำหรับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย การเรียนรู้เริ่มต้นด้วยการสวมอุปกรณ์นิรภัยและหูฟัง และให้ผู้ควบคุมใช้ประสาทสัมผัสต่างๆ เพื่อสัมผัสประสบการณ์ว่า VR จะตอบสนองอย่างไร

สำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านน้ำมันและก๊าซ การเรียนรู้ผ่านโรงรถเสมือนเป็นบทเรียนที่ยากลำบากซึ่งเรียนรู้ได้ง่ายและปลอดภัย ผู้เรียนสามารถเข้าสู่ถังบรรจุเพื่อจัดการกับเงื่อนไขต่างๆ ที่สร้างโดย VR ตั้งแต่งานทางโลกไปจนถึงสถานการณ์ที่ซับซ้อนที่สุด พนักงานจึงได้ขัดเกลาทักษะของตนด้วยความสามารถในการแก้ปัญหาที่ดีขึ้นและการตัดสินใจที่รวดเร็วยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยเตรียมพวกเขาให้พร้อมสำหรับการทำงานอย่างชาญฉลาดและปลอดภัย

KFC

การมีสาขาอยู่ทั่วโลก สิ่งสำคัญคือต้องนำความสม่ำเสมอในรสชาติด้วยส่วนผสมและเทคนิคการทำอาหารที่เหมาะสม KFC ได้นำเอา Virtual Reality มาใช้ในการฝึกพนักงานให้ฝึกฝนจนพัฒนาได้จนถึงขั้นที่รสชาติเยี่ยมไปเลย

Walmart

Walmart ฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ที่นำมาใช้สำหรับตัวเลือกการรับสินค้าในร้านค้า เป้าหมายคือเพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานการรับสินค้ามีความสอดคล้องกันในทุกสถานที่

พนักงานได้รับการฝึกอบรม เสมือนจริง เกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ก่อนที่จะมีการติดตั้งอุปกรณ์โดยจัดเตรียมสภาพแวดล้อมและสถานการณ์เสมือนจริงโดยอิงจากเทคโนโลยีใหม่ ซึ่งช่วยให้พวกเขาขจัดการหยุดชะงักจากกระบวนการทางธุรกิจปกติ และลดเวลาที่จำเป็นในการฝึกอบรมพนักงานได้อย่างมาก

VR ช่วยลดแรงกดดันจากการฝึกที่มีความเสี่ยงสูงได้อย่างไร

พนักงานที่เชี่ยวชาญด้าน Hard Skills ที่จำเป็นสำหรับอุตสาหกรรม เช่น การก่อสร้าง การผลิต การจัดการสินค้า ฯลฯ ต้องเผชิญกับความเสี่ยงทางกายภาพอย่างต่อเนื่อง การจัดหาการฝึกอบรมภาคปฏิบัตินั้นมีค่าใช้จ่ายมหาศาล และระยะเวลาการฝึกอบรมที่ยาวนาน และอาจเป็นอันตรายได้

ขณะนี้องค์กรต่างๆ ตระหนักถึงประโยชน์ของการใช้ความเป็นจริงเสมือนสำหรับการฝึกอบรมในสถานการณ์ดังกล่าว การฝึกอบรมที่จัดให้นั้นประเมินค่ามิได้ ปลอดภัยกว่า มีประสิทธิภาพ และคุ้มทุน ในทำนองเดียวกันในด้านการแพทย์ มีการฝึกอบรมเสมือนจริงโดยเกี่ยวข้องกับผู้ป่วยจริง นอกจากนี้ยังช่วยให้องค์กรสามารถฝึกอบรมพนักงานออนไลน์โดยเสนอให้พวกเขาได้รับการฝึกอบรมในเวลาและสถานที่ที่สะดวก ผู้ผลิตและผู้จัดจำหน่ายสามารถรักษาห่วงโซ่อุปทานที่สำคัญของตนไว้ได้ทางออนไลน์โดยไม่ต้องสละเวลาอบรมพนักงาน

อุตสาหกรรมที่สามารถใช้ประโยชน์จากโซลูชันการฝึกอบรมความเป็นจริงเสมือนได้อย่างเต็มที่ในอนาคตอันใกล้ ได้แก่ การดูแลสุขภาพ ภาคการค้า อุตสาหกรรมการบินและอวกาศและการป้องกันประเทศ และการศึกษา

องค์กรต่างๆ ใช้ประโยชน์จากซอฟต์แวร์หรือฮาร์ดแวร์การฝึกอบรมความเป็นจริงเสมือน หรือทั้งระบบการฝึกอบรมความเป็นจริงเสมือนเพื่อฝึกอบรมพนักงานด้วยความพยายามขั้นต่ำและมีประสิทธิภาพสูงสุด

• ด้วยความต้องการด้านการรักษาพยาบาลที่เพิ่มขึ้น อุตสาหกรรมนี้มีพนักงานสั้นอยู่แล้ว การขาดการฝึกอบรมที่เหมาะสมอาจนำไปสู่ความบกพร่องในทักษะที่สำคัญในอนาคตอันใกล้ การศึกษาของมหาวิทยาลัยมิชิแกนได้ประมาณการว่าหนึ่งในสามของศัลยแพทย์ไม่สามารถผ่าตัดได้อย่างอิสระ

ประสบการณ์ที่เปิดใช้งาน VR สามารถลดช่องว่างนี้โดยให้การจำลองสถานการณ์จริงของโรงละครเพื่อช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานเรียนรู้ความเครียดแบบเรียลไทม์และตัดสินใจได้ถูกต้อง

• อุตสาหกรรมอื่นที่ใช้ประโยชน์จากมันอย่างเต็มที่คืออุตสาหกรรมการจัดการสินค้า สนามบินทุกวันนี้กระจายไปตามพื้นที่เอเคอร์ซึ่งอาจใหญ่ถึงหกสนามฟุตบอล VR ช่วยให้ผู้ดูแลสินค้าได้เรียนรู้วิธีขนถ่ายสินค้า ปรับปรุงการประสานงานกับสมาชิกในทีมคนอื่น ๆ และแม้กระทั่งเรียนรู้วิธีการใช้งานและขับรถยกในสภาพแวดล้อมจำลอง

ในทำนองเดียวกัน อุตสาหกรรมอื่น ๆ ก็สามารถใช้ประโยชน์จากโซลูชั่นความเป็นจริงเสมือนด้วยการนำเสนอการฝึกอบรมที่มีมาตรฐานสูงสุดโดยการเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานซึ่งจะเป็นการเพิ่มความเป็นไปได้ในการเติบโตขององค์กร

ให้ Appinventiv ช่วยคุณผสมผสานความเป็นจริงเสมือนเข้ากับการฝึกอบรมในองค์กรของคุณ

บุคลากรที่มีความหลากหลาย กระบวนการที่สำคัญ และระยะเวลาการฝึกอบรมที่น้อยกว่าแต่มีประสิทธิภาพ ล้วนเป็นสิ่งที่องค์กรมุ่งมั่นเพื่อ

Appinventiv สามารถเป็นพันธมิตรของคุณที่สามารถยกระดับโปรแกรมการฝึกอบรมองค์กรของคุณ เราสามารถให้การเติบโตที่รวดเร็วและการรักษาพนักงานที่ดีขึ้นด้วย บริการพัฒนาแอป VR ของ เรา

ตัวอย่างเช่น ทีมงานที่ช่ำชองและสร้างสรรค์ของเราประสบความสำเร็จในการพัฒนาแอปพลิเคชันที่ใช้ VR สำหรับ Avatus ซึ่งช่วยให้พวกเขาบรรลุผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในธุรกิจ

มาร่วมกันสร้างแพลตฟอร์มการฝึกอบรมที่เปิดใช้งาน VR สำหรับองค์กรของคุณ สนใจติดต่อ !

บทสรุป

มันได้กลายเป็นความจำเป็นของชั่วโมงสำหรับบริษัทที่จะใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อให้สามารถแข่งขันได้ VR สำหรับธุรกิจเป็นเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่ช่วยให้นายจ้างตอบสนองในเชิงบวกต่อสภาพแวดล้อมและสภาพการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

การฝึกอบรม VR ได้กลายเป็นเครื่องมือที่ประสบความสำเร็จในการจัดการฝึกอบรมที่สมจริง ซึ่งจะช่วยให้พนักงานได้รับการฝึกอบรม มีแรงจูงใจสูง และมีประสิทธิผลในเวลาที่คุณต้องการให้พนักงานทำงานได้ดีที่สุด

คำถามที่พบบ่อย

ถาม ตัวชี้วัดในการวัดประสิทธิภาพการฝึกอบรมพนักงาน VR คืออะไร

A. ตัววัดหลักในการวัดประสิทธิภาพของการฝึก VR คือเวลาที่บันทึกไว้ ด้วยการแทนที่การฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอนด้วยการฝึกอบรม VR พนักงานจะได้รับการฝึกอบรมที่ดีที่สุดในระดับเดียวกันโดยใช้เวลาน้อยลงและอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยฝ่ายบริหารในการวิเคราะห์ผลลัพธ์ของสิ่งที่เป็นไปได้และที่ที่พวกเขาสามารถประหยัดเวลาและประหยัดเงินได้ในที่สุด

ถาม การฝึกอบรม VR มีประโยชน์สำหรับการฝึกอบรมการพัฒนาความเป็นผู้นำหรือไม่

A. แม้ว่าการฝึกอบรม VR จะมีประสิทธิภาพสูงในการเรียนรู้เชิงลึกเพื่อฝึกอบรมพนักงานสำหรับการทำงานทางกายภาพ แต่ก็พิสูจน์แล้วว่าเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับทักษะการจัดการเรียนรู้ การจัดการสถานการณ์ที่มีความกดดันสูง การแสดงบทบาทสมมติ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และอื่นๆ อีกมากมาย

ถาม Virtual Reality จะช่วยส่งเสริมการฝึกอบรมพนักงานได้อย่างไร

A. การเพิ่มทักษะและการเติบโตอย่างสม่ำเสมอเป็นสิ่งที่ทำให้พนักงานมีแรงจูงใจที่จะมีส่วนสนับสนุนในการเติบโตขององค์กร การให้โอกาสในการเติบโตและการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้างองค์กร การฝึกอบรม VR สามารถช่วยได้ดังนี้ -

• ให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในสถานการณ์จริง
• ส่งเสริมการเรียนรู้และการเก็บรักษา
• ช่วยในการว่าจ้างคนที่เหมาะสมสำหรับบทบาทงาน