Her Zaman Sorulacak 10 Muhasebe Mülakatı Sorusu

İş adaylarına sorulacak doğru muhasebe mülakatı sorularını bilmek, bir süperstarı işe almak ile küçük işletmenizde yanlış kişiyi işe almak arasındaki fark anlamına gelebilir. Bir dahaki sefere personel için muhasebe veya finans rolünüz olduğunda iş adaylarına yöneltilecek 10 iyi sorgu belirledik.

Hangi Muhasebe Mülakatı Sorularının Sorulacağını Nasıl Seçersiniz?

• Teknik Yeterliliğe Odaklanma: Adayın muhasebe ilkeleri, finansal raporlama ve ilgili muhasebe yazılımı hakkındaki bilgilerini değerlendiren sorular ekleyin. Örneğin, mutabakatlar, mali tablo analizi veya QuickBooks gibi muhasebe yazılımlarını kullanma konusundaki deneyimlerini sorun.
• Problem Çözme Becerilerini Değerlendirin: Adayın muhasebe zorluklarının üstesinden gelme yeteneğini değerlendirmek için durumsal veya senaryoya dayalı sorular sorun. Örneğin, finansal verilerin uyuşmadığı varsayımsal bir senaryo sunun ve sorunu çözmeye nasıl yaklaşacaklarını sorun.
• İletişim Becerilerini Değerlendirin: Adayın karmaşık finansal bilgileri paydaşlara iletme becerisini değerlendiren sorular ekleyin. Örneğin, finansal bir kavramı açıklamalarını veya finansal olmayan bir ekip üyesine rapor vermelerini isteyin.
• Sektör Bilgisini Sorgulayın: Adayın sektöre özgü muhasebe uygulamaları ve düzenlemelerine ilişkin anlayışını ölçmek için soruları uyarlayın. Örneğin, sağlık veya imalat sektörüyle ilgili muhasebe standartlarıyla ilgili deneyimlerini sorun.
• Yumuşak Becerileri Değerlendirin: Detaylara dikkat, zaman yönetimi ve takım çalışması gibi yumuşak becerileri gözden kaçırmayın. Adayın son teslim tarihlerini nasıl yönettiğini, yüksek basınçlı durumlarla nasıl başa çıktığını ve işlevler arası ekiplerde meslektaşlarıyla nasıl işbirliği yaptığını ortaya koyan sorular sorun.

Bir Başvuranın Becerilerini Değerlendirme

Bir adayın teknik becerilerini ölçmeye çalışırken, genellikle en iyisi basit muhasebe mülakatı soruları sormaktır. Ancak, bu tür sorgularla başvuranların sosyal becerileri hakkında da bir şeyler öğrenebilirsiniz.

İşte bir kişinin temel yetkinliklerini değerlendirmenize yardımcı olacak dört görüşme sorusu:

Muhasebe Mülakat Soruları

1. Mevcut muhasebe kanunları ve düzenlemeleri hakkında nasıl güncel kalıyorsunuz?

Muhasebe ve finans endüstrisindeki değişim oranı göz önüne alındığında, bilgi sahibi olmaya özen gösteren muhasebe ve finans profesyonellerini işe almak çok önemlidir. En iyi adaylar, endüstri yayınlarına abonelikler, profesyonel organizasyonlara üyelikler veya muhasebe konferanslarına ve web seminerlerine katılım yoluyla en son gelişmeleri nasıl izlediklerini size anlatabileceklerdir.

2. Her iyi muhasebecinin sahip olduğu ilk üç beceri nedir?

Bu görüşme sorusuna yanıt olarak, adaylar tipik olarak en iyi üç özelliği olduğunu düşündükleri şeyi söyleyecektir. Büyük veri kavramları bilgisi gibi zor becerilerin ve iş zekası, iletişim becerileri ve müşteri hizmetleri becerileri gibi daha yumuşak niteliklerin bir karışımına odaklanan adayları arayın. En iyi adaylar, geçmiş işlerinde bu becerileri nasıl sergilediklerine ve geliştirdiklerine dair örnekler içerecektir.

3. Önceki işlerinizde ne tür muhasebe yazılımları kullandınız?

Bunu, sorulacak muhasebe mülakatı soruları listenize ekleyin çünkü bir adayın firmanızda kullandığınız sistemi zaten bilip bilmediğini veya işteki ilk günlerde eğitim gerekip gerekmediğini öğreneceksiniz.

Açıkçası, potansiyel bir işe alımın yazılımınıza aşina olması tercih edilir. Ancak olmayanları otomatik olarak küçümsemeyin; bunun yerine, onlara yeni teknolojiyi ne kadar kolay öğrendikleri hakkında bir takip sorusu sorun, böylece hızlanma yeteneklerini hissedeceksiniz.

4. Bana son işinizde oluşturduğunuz rapor türlerinden örnekler verin.

Önceki soru gibi, bu sorgu da adayın deneyimine ve açık pozisyonun iş görevlerine uyup uymadığına dair fikir verecektir. Örneğin, gelir ve nakit akışı tabloları oluşturacak birini arıyorsanız, bir adayın geçmişte bu tür raporları nasıl hazırladığını veya hazırlayıp hazırlamadığını bilmek iyidir.

Muhasebe Ekibinizle Uyumun Belirlenmesi

Gerekli tüm teknik ve sosyal becerilere sahip adaylar, şirketinizdeki çalışma ortamında da başarılı olabilmelidir. Adayları işte karşılaşabilecekleri çeşitli potansiyel senaryolar hakkında sorgulayan muhasebe mülakat soruları, onların ofisinize uygunluğunu daha iyi değerlendirmenize yardımcı olabilir.

Bir adayın iş başındaki çeşitli durumlarla nasıl başa çıkabileceğini ve mevcut ekibinizle potansiyel uyumunu değerlendirmek için sorulacak birkaç iyi mülakat sorusu:

5. Bana bir muhasebe hatası yaptığınız bir zamanı anlatın ve bunu nasıl hallettiğinizi açıklayın.

Ara sıra hata yaptıklarını kabul eden, ancak hatayı hemen kabul eden ve elinden geldiğince düzelten adayları arayın. Asla hata yapmadıklarını söyleyen adaylara karşı dikkatli olun.

6. Mali verileri mali olmayan personele sunma deneyiminizden bahsedin.

Bu günlerde, muhasebe ve finans uzmanları, mali verileri ve raporları, kendi departmanlarının dışındaki iş arkadaşlarıyla düzenli olarak tartışmak zorundadır. Bu nedenle, bu görevde kendini rahat hisseden profesyonelleri işe almak önemlidir. Bu görüşme sorusu, iletişim becerileri ve bilgi sunma konusundaki deneyimleri hakkında daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olabilir.

7. Son teslim tarihine özellikle yetiştiğiniz bir zamanı anlatın ve bunu nasıl yaptığınızı açıklayın.

Muhasebe ve finans uzmanları genellikle önemli raporları hızlı bir şekilde çıkarmak zorundadır. Bu sorunun cevabı, bir adayın son teslim tarihi baskısına ve stresine nasıl tepki verdiğini gösterecektir.

8. Çözdüğünüz en zor muhasebe sorunu nedir?

Bunu adaylara sorulacak standart bir muhasebe mülakatı sorusu haline getirirseniz, potansiyel bir işe alımın sorunlara yaklaşımı hakkında iyi bir fikir edineceksiniz. En iyi adaylar, zorlu muhasebe sorunlarını çözmeye geldiğinde yaratıcılıklarını, becerilerini ve deneyimlerini sergilemek için bunu bir sıçrama tahtası olarak kullanacaklardır.

9. Bir muhasebe sürecini gözden geçirmek veya iyileştirmek için bir ekiple birlikte çalıştığınız bir zamanı anlatın. Hangi rolü üstlendiniz ve ekip işi bitirmek için birlikte nasıl çalıştı?

Ekip çalışması, departmanlarının içindeki ve dışındaki meslektaşlarıyla yoğun bir şekilde çalışmak zorunda olan muhasebe ve finans profesyonelleri için her zamankinden daha önemlidir. Bu görüşme sorusunu sorduğunuzda, adayın güçlü bir işbirlikçi, hatta geleceğin lideri olacağına dair işaretleri dinleyin.

10. Kariyer olarak neden muhasebe ve finansı seçtiniz?

Bunu, her seferinde sorulacak muhasebe mülakatı soruları listemize ekledik çünkü bu, bir iş arayanın firmanızda bir pozisyon elde etmeye yönelik temel niyetleri hakkında çok şey ortaya çıkarabilir. Finans alanında bir kariyerin genellikle vaat ettiği istikrar veya potansiyel maaşı değil, muhasebe ve finans endüstrisi için tutku gösteren adayları arayın. Her gün yaptıklarını gerçekten seven profesyonelleri geliştirmek ve elinizde tutmak için daha kolay zamanınız olacak.

İşe alma, küçük işletme yöneticisi olarak yaptığınız en önemli şeylerden biridir. Tabii ki, her iş açılışı ve mülakat farklıdır ve mülakat soruları listenizi buna göre soracak şekilde ayarlamalısınız. Ancak bunun gibi muhasebe mülakatı sorularını bir başlangıç ​​noktası olarak kullandığınızda, her adayın beceri ve yeteneklerinin iyi bir resmini elde edeceksiniz ve bu da sizi işletmeniz için ideal ekibi oluşturmaya bir adım daha yaklaştıracaktır.

Muhasebe Mülakat Soruları Özeti

Şimdi Röportaj Zamanı

Accountemps'in Her Küçük İşletme Sahibinin İhtiyaç Duyduğu 10 İşe Alma İpucu listesini okuyarak daha fazla küçük işletme işe alma tavsiyesi alın.

Shutterstock üzerinden Röportaj Görüntüsü