Çalışanların Cadılar Bayramı için Giyinmesine İzin Vermeli miyim?

Yayınlanan: 2023-08-13

“Küçük bir sigorta acentesi işletiyorum.Geçen sonbaharda çalışanlarımdan bazıları Cadılar Bayramı'nda kostümler giymeyi istedi ama ben hayır dedim.Ancak, topluluk bankamızdaki bazı veznedarların giyinik olduğunu fark ettim.Ve şimdi çalışanlarım bu yıl 31 Ekim'de tekrar kostüm giyip giyemeyeceklerini sordular.Çalışanların Cadılar Bayramı için giyinmelerine izin vermeli miyim?

– St. Paul, Minnesota'dan Sue

Sue, bu mükemmel bir soru, son üç yılda daha sık duyduk.

Burada İşletmenizin Reklamını Yapın

Bunun doğru ya da yanlış cevabı yoktur. Çalışanların Cadılar Bayramı için giyinmelerine izin verip vermemeniz işletmeden işletmeye değişir.

Evet ya da hayır demeden önce, karar üzerinde çalışmanıza yardımcı olması için bu ipuçlarını gözden geçirin.

Cadılar Bayramı İçin Giyinen Çalışanların Pozitifleri

Hiç şüphe yok ki kostümler artık sadece çocuklar için değil.

Amerikalılar Cadılar Bayramı'nda kostümlere 3 milyar dolardan fazla harcayacak. Ve bu sayı, NRF'ye göre son on yılda arttı. 2018'de Cadılar Bayramı'nı kutlayan yetişkinlerin neredeyse yarısı şık giyinmeyi planlıyordu.

Bu nedenle çalışanlar iş yerinde Cadılar Bayramı için giderek daha fazla giyinmek istiyor. İşte işyerinde giyinmenin 3 olumlu yanı:

Moral Oluştur

çalışanların cadılar bayramı için giyinmesine izin ver - moral oluştur

Çoğumuz iş günündeki can sıkıntısını gidermek için bir şeyler arıyoruz. Çalışanların Cadılar Bayramı için giyinmelerine izin vermek morali yükseltebilir.

Herkes biraz daha mutlu görünüyor. Gülümsemeler biraz daha parlak görünüyor. İş arkadaşları biraz daha iyi anlaşıyor. Yüksek moral bulaşıcıdır!

Müşteri Memnuniyetini Artırın

Çalışanların Cadılar Bayramı için giyinmelerine izin vermek, müşteri ilişkilerini geliştirebilir ve satışları artırabilir:

İşyerindeki kostümler işinizi insanlaştırır. Personelinizin tüketicilerle daha iyi bağlantı kurmasına yardımcı olurlar. Müşteriler markanızı gülümseyerek hatırlayacak.

Satışları Artırın

Bir kostüm, perakende sektöründe bir satış görüşmesini başlatmak için bir buz kırıcı olabilir.

Bir pazarlama ajansı veya halkla ilişkiler firması gibi yaratıcı bir işte veya belki bir fırıncılık veya başka bir gıda işletmesinde, rekabette farklılaştırıcı bir unsur olabilir. Bu tür işletmelerde eğlenceli yaratıcılığa çok değer verilir. Kazanmak için kostümlü çalışanları diğer Cadılar Bayramı pazarlama fikirleriyle birleştirin. Örneğin, yaratıcı balkabağı oyma yarışmaları her zaman iyi bir yaratıcı çıkış noktasıdır.

İşte iş yerinizde balkabağı oyma çabalarınız için size ilham verecek bazı fikirler:

Kostümlü Çalışanlar İçin Yönergeler

Olumlu yönler olsa da, herkes için ücretsiz olmasına izin vermeyin.

Kostümler için çalışan yönergeleri belirleyin. Cadılar Bayramı'nda ofisinizde neyin kabul edilebilir olup neyin olmadığını önceden iletin. Örnekler ver.

Küçük bir ortamda, çalışanlardan kendi seçtikleri kostümü sizinle veya doğrudan amirleriyle önceden belirlemelerini de isteyebilirsiniz.

çalışanların cadılar bayramı için giyinmelerine izin ver - çalışan yönergeleri

İşte Cadılar Bayramı'nda çalışan kostümleri için 5 yönerge.

Güvenliği Ön Planda Tutun

çalışanların cadılar bayramı için giyinmesine izin ver - önce güvenlik/ fabrika ekipmanını kullanan işçi

Büyük kostümlerin makinelerin yakınında veya fabrika gibi potansiyel olarak tehlikeli ortamlarda olmasına izin vermeyin. Bir kazanın meydana gelmesi için hareketli bir parçanın sadece küçük bir şekilde tutulması yeterlidir. Hareket eden bir parçada korsanın kabarık kolu gibi bir şeyi yakalamanın ne kadar kolay olacağını yukarıdan görebilirsiniz!

Zevki Kötü Kostümlerden Kaçının

Çalışanlardan kültürel, cinsel veya ırksal olarak duyarsız olarak algılanabilecek herhangi bir kostümden (Amerikan Kızılderilisi gibi giyinmek gibi) kaçınmalarını isteyin. Birkaç yıl önce Prens Harry'nin tatsız bir kostümle fotoğraflanmasıyla ilgili kargaşayı hatırlıyor musunuz?

Ancak zararsız eğlenceli görünen popüler kostümler bile yanlış anlaşılabilir. Belirli kostümleri ve işinizde nasıl karşılaşabileceklerini zihninizde canlandırın.

çalışanların cadılar bayramı için giyinmesine izin ver - küçük kız zombileri gibi giyinmiş 3 kadın

Örneğin, Ulusal Perakende Federasyonu'na göre, geçen yıl yetişkinler için en yaygın kostümler şunlardı:

7.2 milyon yetişkin cadı gibi giyinmeyi planladı.
2,5 milyon vampir kılığında,
2.1 milyon zombi olarak gitmeyi seçti,
1.9 milyon korsan gibi giyinmek istedi ve
1,3 milyon kişi, Iron Man veya Black Panther gibi en sevdikleri Avengers kostümünü seçti.

Bu kostümler kulağa ne kadar eğlenceli gelse de acil bakım kliniğindeki resepsiyon görevlisinin bir zombi gibi giyinmesi zevksiz olabilir. Ya da vampir gibi giyinmek için bir kan bankası çalışanı.

Ya da bir fare ya da hamamböceği gibi giyinmek için bir restoran sunucusu.

Sınırlı Maskeler ve Cadılar Bayramı Makyajı

Çalışanların Cadılar Bayramı için Giyinmesine İzin Vermeli miyim?

Tam yüz maskeleri iş yerinde asla iyi bir fikir değildir. Müşteriler ve iş arkadaşları yüz ifadelerini görmek ister. Maskeler ayrıca iletişimi de engeller. Ayrıca, ürkütücü görünüyorlar.

Peki ya dramatik Cadılar Bayramı makyajı? Yukarıdaki resimde gösterildiği gibi, bazı makyajlar yüzün çoğunu veya tamamını kaplayabilir.

Ancak bir kişinin görsel şaheseri, başka bir kişinin iş yapmaya çalışırken can sıkıcı bir şekilde dikkatini dağıtmasıdır.

Bar veya gece kulüpleri gibi işletmelerde dramatik yüzler gerçek bir hit olabilir. Ofis ve profesyonel ortamlarda, çalışanlardan sesi kısmalarını isteyin.

Hafif yüz boyama (örneğin, kediler için bıyık veya bir korkuluk önermek için burun boyama) kabul edilebilir bir alternatif olabilir. Bazı işverenler herhangi bir yüz kaplamasına hiç izin vermemeyi tercih ediyor - sadece kostümler.

çalışanların cadılar bayramı için giyinmelerine izin ver - kedi bayan kostümü

Belirli Personel Tarafından Giyinmeyi En Aza İndirin

Bazı mesleklerde kostümler... şey... yanlış görünüyor. Polis memurlarının veya cerrahların Cadılar Bayramı için giyinmesini ister miydiniz?

Müşterilerinizin ve müşterilerinizin beklediği profesyonelliği düşünün.

Yapabileceğiniz bir şey, kostümleri belirli personelle sınırlamaktır.

Örneğin, tıbbi, yasal veya finansal bir işte, resepsiyon görevlileri veya fatura memurları gibi personel için giyinmek uygun olabilir. Ancak kostümler, mali planlamacılar veya avukatlar tarafından giyilirse müşteri güvenini sarsabilir. Hacimli kostümler giyen veya dökülen hemşireler bir sağlık sorunu olabilir.

Dini İtirazlara Karşı Duyarlı Olun

çalışanların cadılar bayramı için kostümle giyinmelerine izin ver

2006'da Gallup, Amerikalılar arasında bir anket yaptı ve insanların yaklaşık %11'inin Cadılar Bayramı'na dini itirazları olduğunu buldu. Dini gerekçelerle itiraz eden insanlar, bunu Cadılar Bayramı'nın şeytan ve pagan ritüelleriyle bağlantısı nedeniyle yaparlar. Yukarıdaki resimdeki gibi kostümleri saldırgan bulabilirler.

Anket biraz eski, ancak nokta hala geçerli. Çalışanlarınızın (ve müşterilerinizin) küçük bir yüzdesi Cadılar Bayramı'na itiraz edebilir. Bununla ilgili iki düşünce:

Kostümleri ve kutlamaları korkuluk, balkabağı gibi eğlenceli temalara ve prensesler ve robotlar gibi hayali karakterlere odaklamayı tercih edebilirsiniz. Okült veya şeytanla ilgili temalardan uzak durun.
Çalışanların giyinmek için akran baskısı altında hissetmediğinden emin olun. İsteğe bağlı ve bireysel bir seçim olduğunu açıkça iletin.

İşte o ürkütücü tatil geldiğinde yöneticilerin başvurabileceği yönergelerin bir tablosu:

Yönerge	Tanım
Güvenliği Ön Planda Tutun	Makinelerin veya potansiyel olarak tehlikeli ortamların yakınında hacimli veya tehlikeli kostümlerden kaçının. Güvenlik her zaman birincil endişe olmalıdır ve kostümlerin çalışanlar için risk oluşturmamasını sağlamak esastır.
Zevki Kötü Kostümlerden Kaçının	Kostümlerin saygılı olduğundan ve kültürel, cinsel veya ırksal olarak duyarsız olarak algılanmadığından emin olun. Görünüşte zararsız veya popüler kostümler bile, belirli iş bağlamında nasıl karşılaşabilecekleri göz önünde bulundurularak dikkatle seçilmelidir.
Maske ve Makyajı Sınırlayın	İletişimi engelleyebilecekleri ve profesyonelce görünmedikleri için tam yüz maskeleri ve ağır Cadılar Bayramı makyajından genellikle kaçınılmalıdır. Hafif yüz boyama kabul edilebilir bir alternatif olabilir, ancak uygunluk iş ortamına göre değişebilir.
Belirli Personel Tarafından Giyinmeyi En Aza İndirin	Bazı profesyonel rollerde kostümler uygunsuz görünebilir. Kostümleri resepsiyon görevlileri veya fatura memurları gibi belirli personelle sınırlamak, profesyonelliğin korunmasına yardımcı olurken, kostümlerin belirli mesleklerde güveni zedelememesini veya sağlık sorunları oluşturmamasını sağlar.
Dini İtirazlara Karşı Duyarlı Olun	Bazı çalışanların Cadılar Bayramı'na veya belirli temalara dini itirazları olabileceğini kabul edin. Kutlamaları eğlenceli ve tartışmasız temalara odaklayın ve çalışanların giyinmenin isteğe bağlı olduğunu ve akran baskısından bağımsız bireysel bir seçim olduğunu bilmelerini sağlayın.

Bunun Yerine Bir Etkinlik Düzenleyin

çalışanların cadılar bayramı için giyinmelerine izin ver - bir cadılar bayramı partisinde çift giyinmiş

Son olarak, çalışanların morali için bir şeyler yapmak ve müşterilerle kutlamak istiyor ancak çalışanların Cadılar Bayramı için giyinmesine izin vermek istemiyorsanız, bunun yerine bir etkinlik düzenleyin.

Cadılar Bayramı ikramları ile bir müşteri açık evi düzenleyin. Çocuklar için bir yüz boyacısı getirin. Bir evcil hayvan geçit töreni düzenleyin. Bu gün daha rahat olun ve bunu hatırlanacak bir deneyim haline getirin. Daha fazla Cadılar Bayramı etkinliği görün.

Okuyucu sorularına verilen tüm yanıtlar, 50 yılı aşkın birleştirilmiş iş deneyimine sahip Küçük İşletme Eğilimleri Yayın Kurulu'ndan gelmektedir.Bir soru göndermek istiyorsanız,lütfen buraya gönderin.

Resim: Depositphotos.com