2023 İçin En İyi 7 Çalışan Onboarding Yazılımı

Yayınlanan: 2023-06-19

2023 için en iyi 7 çalışan işe alım yazılımı seçeneğiyle verimsiz işe alım yöntemlerine elveda deyin. İşe alım sürecinizde devrim yaratın, personel katılımını artırın ve yeni çalışanlarınızı başarıya hazırlayın.

Yeni işe alım zamanı geldiğinde üstesinden gelinmesi gereken çok şey var. Sıcak bir karşılama yaratmaya çalışırken evrak işleri, uyumluluk ve beklentileri belirleme ile uğraşmanız gerekir.

İyi haber şu ki, çalışan işe alım yazılımı tüm süreci kolaylaştırabilir. Doğru platformla, yeni işe alınanlar hızla ekibinizin üretken üyeleri haline gelebilir. Bu, yeni işe alınanlara baştan harika bir deneyim sunarken zamandan ve paradan tasarruf etmenizi sağlar.

Anahtar, ihtiyaçlarınız için doğru çalışan işe alım yazılımını seçmektir. Bu makalede, bugün mevcut olan en iyi işe alım yazılımı ve seçiminizi yaparken aranacak özellikler konusunda size rehberlik edeceğiz.

Araştırmamızı okumaya vaktiniz yoksa, hızlı karşılaştırma tablomuza atlayın.

En İyi Seçimlerimiz

  1. En iyi hepsi bir arada çalışan işe alım yazılımı

    Daha fazla bilgi edin
  2. İşe alma ve işe alma süreçlerinde işbirliği için iyi

  3. İşe alma ve işten çıkarmada otomasyon için iyi

En İyi Onboarding Yazılımında Neler Aranmalı?

İhtiyaçlarınız için en iyi işe alım yazılımını ararken, genellikle aşağıdakileri sunan bir çözüm isteyeceksiniz:

  • Görevleri kolaylaştırmak ve manuel çabayı azaltmak içinotomatikleştirilmiş iş akışları .
  • İşe alıştırma sürecini benzersiz iş gereksinimlerinize göre uyarlamanıza yardımcı olacak özelleştirilebilir bir işe alım kontrol listesi .
  • Belge yönetimi özellikleri, belgeleri tek bir yerde kaydetmenizi, paylaşmanızı, toplamanızı ve imzalamanızı sağlar.
  • İlerleme takibi, böylece yeni işe alınanların katılım durumu hakkında güncel bilgi sahibi olabilirsiniz.
  • İstediğiniz herhangi bir konuda özelleştirilmiş eğitim oluşturmak ve dağıtmak için kurs oluşturma araçları .Sürükle ve bırak kursu oluşturma özelliklerini, şablonlarını ve videoları, resimleri, PDF'leri ve diğer dosyaları kurs materyali olarak kullanma becerisini arayın.
  • Yeni işe alınanlardan işe alım ve diğer konular hakkında geri bildirim toplamak içinanketler ve oylamalar .
  • Çalışan el kitapları, standart işletim prosedürleri (SOP'ler) ve daha fazlası gibi önemli şirket bilgilerini depolamak için bilgi tabanı .Tüm bu bilgilere tek bir yerde sahip olmak, yeni işe alınanların işletmenizin misyonu, değerleri ve operasyonları konusunda hız kazanmasını kolaylaştırır.
  • Yeni işe alınanlarla iletişimde kalmak için ekip sohbeti ve şirket haber akışı gibiiletişim özellikleri .
  • Daha sorunsuz operasyonlar için İK yazılımı, bordro araçları ve kullandığınız diğer dijital sistemlerle entegrasyonlar .
  • Mobil uygulama erişimi, böylece istediğiniz zaman, istediğiniz yerde yeni işe alım yapabilirsiniz.

Tüm bu kutuları ve daha fazlasını işaretleyen en iyi yarışmacılardan biri Connecteam'dir. Hem işverenlerin hem de çalışanların ihtiyaçları göz önünde bulundurularak tasarlanmış bir çalışan işe alım platformudur.

Connecteam'den başlayarak 2023'te mevcut olan en iyi 7 çalışan işe alım sistemine bakalım.

2023'ün En İyi 7 İlk Katılım Yazılımı

  1. Connecteam — En iyi hepsi bir arada çalışan işe alım yazılımı

    şu tarihte mevcut:

    • iOS
    • Android
    connecteam onboarding arayüzü

    Connecteam, en iyi çalışan işe alım yazılımı seçeneğidir. İşe alma , eğitim, anketler ve yoklamalar ve daha fazlası için özelliklere sahip hepsi bir arada bir iş yönetimi platformudur.

    En iyi özelliklerine daha yakından bakalım.

    İlgi çekici eğitim kursları oluşturun

    Connecteam, tamamen özelleştirilebilir eğitim kursları oluşturmanıza olanak tanır .Bunlar sadece şirketinize yönelik sıkıcı metin tabanlı tanıtımlar değil. Resimleri, videoları, sınavları ve hatta anketleri dahil ederek onları etkileşimli ve ilgi çekici hale getirebilirsiniz .

    Birden çok bölüm ekleyebilir ve çalışanlar bir önceki bölümü tamamlayana kadar bu bölümleri kilitli tutabilirsiniz. Bu, yapılandırılmış bir bilgi akışı sağlar ve aşırı bilgi yüklemesini önlemeye yardımcı olur.

    Ayrıca, Connecteam'in mobil uygulamasıyla çalışanlar nerede olurlarsa olsunlar eğitim oturumlarını kendi hızlarında tamamlayabilirler. Connecteam ayrıca çalışanlara eğitimlerini tamamlamaları için otomatik hatırlatıcılar gönderme seçeneği de sunar.

    Çalışanların işe alım sürecini takip edin

    Connecteam'inkontrol listeleri özelliği ile çalışanlar, bir sonraki adımda ne yapmaları gerektiğini her zaman görebilir.Hareket halindeyken mobil cihazlarını kullanarak kontrol listelerindeki görevleri işaretleyebilirler; ekstra bağlam için görevlere dosya, not, açıklama ve daha fazlasını ekleyebilirler.

    Siz ve İK ekibiniz, yeni işe alınanların bu işe alım kontrol listelerindenasıl ilerlediğini bir bakışta görebilirsiniz .Ayrıca, çalışanların ilerlemesini gerçek zamanlı olarak gösteren merkezi yönetici panosu da vardır. Hangi materyallere eriştiklerini, girdikleri sınavları ve elde ettikleri puanları görüntüleyin.

    Dahası, bu gerçek zamanlı takip, gerektiğinde anında müdahale etmenizi sağlar. Örneğin, yeni işe alınan kişi belirli bir modülde zorlanıyorsa, bunu hemen anlar ve hemen destek sunabilirsiniz.

    Yeni işe alınanların bir bilgi tabanına erişmesini sağlayın

    Connecteam ayrıcamerkezi bir bilgi tabanı sağlar .Burası, tüm işe alım ve eğitim materyallerinin yanı sıra diğer önemli şirket kaynaklarını depolayıp yönetebileceğiniz yerdir.

    Yeni işe aldığınız kişiler ihtiyaç duydukları tüm bilgileri burada bulabilir. Bilgi tabanına istedikleri zaman, istedikleri yerden, hatta mobil cihazlarından bile erişebilirler.

    Bir yönetici olarak, yalnızca belirli çalışanların belirli belgelere erişebilmesi için dosyalaraözel kullanıcı erişim izinleri ayarlayabilirsiniz .Örneğin, onboarding materyallerini yalnızca yeni işe alınanların görmesini sağlayabilirsiniz; bu, uzun yıllardır şirketinizde çalışan bir çalışan için geçerli olmayacaktır.

    Veriler bulutta saklanır veotomatik olarak senkronize edilir , böylece belgelerde yaptığınız tüm değişiklikler şirketteki herkes için otomatik olarak yansıtılır.

    Yeni işe alınanlarla iletişim halinde olun

    İletişim, herhangi bir katılım sürecinde anahtardır. Connecteam'in güvenli uygulama içi sohbetivegüncelleme akışıile yeni işe aldığınız kişiler asla kaybolmuş veya bağlantısı kesilmiş hissetmeyecek.

    Size ve diğer yöneticilere ulaşabilir, sorular sorabilir, fikir paylaşabilir ve yeni iş arkadaşlarıyla bireysel veya grup sohbetlerinde sosyalleşebilirler. Güncelleme akışını kullanarak, yeni işe alınanlar da dahil olmak üzere tüm iş gücünüze tek seferde duyuru gönderebilir ve gönderilerinizi kimlerin görüntülediğini ve kiminle etkileşime geçtiğini takip edebilirsiniz.

    İşe alımla birlikte gelen evrak işlerini kolayca halledin

    Connecteam, işe alım evraklarını zahmetsiz hale getirir. Connecteam'inBelgeler özelliğini kullanarak tüm işe alım belgelerini saklayabilir ve yönetebilirsiniz .Birden çok dosya veya klasörü karıştırmaya gerek yok; her şey uygulama içinde düzenli bir şekilde düzenlenmiştir.

    Çalışanlar, gerekli tüm belge ve sertifikaları kolayca yükleyebilir. İşe alımdan operasyona kadar geçen süreyi en aza indirerek, çalışan gruplarından tek tıkla belirli belgeleri talep edebilirsiniz.

    Connecteam'in kullanımı kolay kontrol listeleri ile çalışanlar tam olarak hangi belgeleri göndermeleri gerektiğini görebilir. Ayrıca, İK ekibiniz tamamlanan her kontrol listesinin canlı bir özetini alır.

    Belgelerde son kullanma tarihlerini ayarlayarakçalışan belgelerinizin her zaman güncel olmasını da sağlayabilirsiniz .Bu, tamamen uyumlu kalmayı çok daha kolay hale getirir.

    Çalışan mahremiyeti de çok önemlidir. Bu nedenle, ilgili belgeleri veya çalışan ayrıntılarını tam olarak kimlerin görüntüleyebileceğini ayarlamak için izin merkezini kullanabilirsiniz.

    İlk katılım süreciniz hakkında geri bildirim alın

    Yeni işe alınanlarınızın işe alım sürecini nasıl bulduğunu bilmek ister misiniz? Onlara Connecteam aracılığıyla biranket gönderin .Özel geri bildirim toplamanın ve iyileştirmeler yapmanın basit ama güçlü bir yolu.

    Connecteam ayrıca çalışanlardan hızlı geri bildirim almak için mükemmel bircanlı anket özelliğine de sahiptir .Bu, bir ekip öğle yemeği için ne sipariş edileceğine karar vermekten, bir sonraki şirket etkinliği için yer seçmeye, yeni işe alınanlardan işe alım süreci hakkında fikir toplamaya kadar her şey olabilir.

    Her zaman müşteri desteğine sahip olun ve bir ton başka özelliğe erişin

    Connecteam ile asla yalnız değilsiniz. İster bir özellikle takılıp kalsanız, ister Connecteam'den en iyi şekilde nasıl yararlanacağınız konusunda tavsiyeye ihtiyacınız olsun, size her zaman yardımcı olmaya hazır harika birmüşteri destek ekibimiz var .

    Ayrıca, Connecteam yalnızca çalışanların işe alınması için mükemmel bir seçenek değildir. Platformumuz ayrıca çalışan planlaması , zaman takibi , etkinlik planlaması , izin yönetimi ve çok daha fazlası için özellikler sunar.

    Connecteam ayrıca ömür boyu ücretsiz bir plan sunar - Connecteam'i burada deneyin!

    Ana Özellikler

    • Özelleştirilebilir onboarding kursları ve testler

    • Yerleştirme görevleri için etkinlik izleme

    • Tüm işe alım materyalleri için belge yönetimi

    • Yeni çalışanlar için merkezi bilgi tabanı

    • Anketler ve oylamalar yoluyla katılım hakkında geri bildirim

    • Daha kolay iletişim için uygulama içi sohbet ve sosyal besleme

    Artıları

    • Son derece özelleştirilebilir

    • Çalışan işe alım ilerlemesinin gerçek zamanlı takibi

    • Sertifikalar gibi kolay yönetim belgeleri

    • Mükemmel müşteri desteği ve sezgisel kullanıcı arayüzü

    Eksileri

    • Çalışmalarda daha fazla üçüncü taraf entegrasyonu

    Fiyatlandırma

    Ömür boyu ücretsiz plan mevcut Premium planlar 30 kullanıcı için ayda 29 ABD dolarındanbaşlar

    14 günlük ücretsiz deneme, kredi kartı gerekmez

    ÜCRETSİZ deneme sürümünü başlat
  2. Bamboo HR — İşe alım ve işe alım süreçlerinde işbirliği için idealdir

    şu tarihte mevcut:

    • iOS
    • Android
    • pencereler
    • Mac
    Bamboo HR web sayfasının ekran görüntüsü

    BambooHR, işe alma ve yerleştirme aşamasında iletişimi, işbirliğini ve geri bildirimi teşvik eden araçlar içeren çevrimiçi bir İK yönetimi platformudur. Ayrıca Aday Takip Sistemi (ATS) özelliğine de sahiptir. Bu, kullanıcıların aday bilgilerini organize etmelerini ve takip etmelerini sağlayarak aday yönetimini basitleştirir.

    Yazılım, belge tamamlama, elektronik imzalar ve biniş öncesi özellikleri içerir. Bunlar, evrak işlerini hızlandırmayı ve görevleri otomatikleştirmeyi amaçlar. Ancak, ekleme ve çıkarma araçları yalnızca daha pahalı Advantage planında mevcuttur. Fiyatlandırma çevrimiçi olarak listelenmez, bu nedenle ilgilenenlerin fiyat teklifi için doğrudan BambooHR ile iletişime geçmesi gerekir.

    Bamboo İK hakkında daha fazla bilgi edinin

    Ana Özellikler

    • Aday Takip Sistemi (ATS)
    • Yeni işe alma araçları
    • Çıkarma araçları
    • Özelleştirilebilir teklif mektubu şablonları

    Artıları

    • İşbirlikçi işe alma ve işe alma araçları
    • Otomatik katılım görevleri ve hatırlatıcılar

    Eksileri

    • Yalnızca Advantage planında ekleme ve çıkarma
    • Fiyatlandırma detayları çevrimiçi olarak açıklanmadı

    Fiyatlandırma

    Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Hayır

  3. Dalgalanma — İşe alma ve çıkarmada otomasyon için iyidir

    şu tarihte mevcut:

    • iOS
    • Android
    • pencereler
    • Mac
    Rippling web sayfasının ekran görüntüsü

    Rippling , işe alım ve işten ayrılmayı otomatikleştirmeye odaklanan bir İK platformudur. Çalışanla ilgili tüm görevleri yönetmek için merkezi bir çalışan veritabanına sahiptir. Ayrıca, tüm işe alım kağıtlarının tek bir yerde saklanmasını ve yönetilmesini sağlayan merkezi bir belge yönetimine sahiptir.

    Rippling, teklif mektuplarını, E-Doğrulama vize doğrulamasını, maaş bordrosu kurulumunu ve işe alımda avantaj seçimini otomatikleştirir. Kullanıcılar ayrıca Apple, Dell ve Lenovo gibi üreticilerin dizüstü bilgisayarları ve monitörleri gibi cihazları sipariş etmek ve çalışanlarına göndermek için Rippling'i kullanabilir.

    Bununla birlikte, Rippling'in dik bir öğrenme eğrisi var. Ayrıca, nispeten yüksek fiyatlandırması, daha küçük ekipler için itici olabilir.

    Dalgalanma hakkında daha fazla bilgi edinin

    Ana Özellikler

    • İşe alma/çıkarma otomasyonu
    • Birleşik çalışan veritabanı
    • Doküman yönetimi
    • Cihaz yönetimi

    Artıları

    • Kapsamlı işe alım süreci özellikleri
    • Uzak çalışma ortamları için uygun

    Eksileri

    • Daha küçük ekipler için karmaşık
    • Fiyatlandırma diğer İK yazılımlarından daha yüksektir

    Fiyatlandırma

    Kullanıcı başına aylık 8 ABD dolarından başlar Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Hayır

  4. Zenefits — Çalışanın kendi kendine işe alışması için iyi

    şu tarihte mevcut:

    • iOS
    • Android
    • pencereler
    • Mac
    Zenefits web sayfasının ekran görüntüsü

    Zenefits , çalışanların kendilerini tamamen çevrimiçi olarak işe almalarını sağlayan bir İK yazılım çözümüdür. Dijital W-4'ler ve I-9'lar, imzalar ve arka plan kontrolleri, Zenefits'in katılımı kolaylaştırmak için sağladığı özellikler arasındadır.

    Ancak Zenefits'in dezavantajları da yok değil. Bazı kullanıcılar, incelemelerde yavaş müşteri hizmetleri ve ara sıra teknik sorunlar yaşadıklarını belirtmişlerdir. Platformda gezinmenin zor olduğuna dair raporlar da var. Ayrıca bordro özellikleri bazı alternatifler kadar gelişmiş olmayabilir.

    Zenefits hakkında daha fazla bilgi edinin

    Ana Özellikler

    • Çalışanın kendi kendine işe alışması
    • Dijital vergi belgeleri
    • Dijital imzalar
    • Geçmiş kontrolleri

    Artıları

    • Çevrimiçi ve mobil uyumlu ilk katılım
    • Katılım belgeleri için dijital imzalar

    Eksileri

    • Müşteri hizmetleri yavaş olabilir
    • Platformla ilgili ara sıra meydana gelen teknik sorunlar

    Fiyatlandırma

    Kullanıcı başına aylık 8 ABD dolarından başlar Deneme: Ücretsiz Plan Yok: Hayır

  5. GoCo — İlk katılımda rutin görevleri otomatikleştirmek için iyi

    şu tarihte mevcut:

    • iOS
    • Android
    GoCo web sayfasının ekran görüntüsü

    GoCo, özelleştirilebilir işe alım araçları sunan bir İK platformudur. Kâğıt tabanlı görevleri ortadan kaldıran bir dijital yerleştirme süreci oluşturmaya odaklanır. Yerleştirme sihirbazı, doğrudan para yatırma ayrıntıları gibi çalışan bilgilerinin toplanmasına yardımcı olan dikkate değer bir özelliktir. Yeni çalışanlara ayrıca, onlara işin tarihçesi ve felsefesini tanıtan bir şirket genel bakışı da gösterilebilir.

    GoCo'nun iyi değerlendirmeler aldığı bir alan, işe alım iş akışlarının otomasyonudur. Bu, İK yöneticilerinin rutin görevleri kolaylaştırmasına yardımcı olur.

    Bununla birlikte, GoCo kapsamlı bir özellikler paketi sunsa da, daha küçük ekipler onun yeteneklerini ezici bulabilir. Ayrıca, kullanıcı başına fiyatlandırması, özellikle daha büyük ekipler için diğer seçeneklerden daha genel olarak daha maliyetli olabileceği anlamına gelir.

    GoCo hakkında daha fazla bilgi edinin

    Ana Özellikler

    • Özelleştirilebilir katılım yazılımı
    • Otomatik işe alım iş akışları
    • Dijital yerleştirme süreci
    • Biniş öncesi deneyim

    Artıları

    • Özelleştirilebilir katılım süreci
    • Rutin görevlerin otomasyonu

    Eksileri

    • Daha küçük ekipler için karmaşık
    • Bazı alternatiflere göre daha yüksek fiyatlandırma

    Fiyatlandırma

    Kullanıcı başına aylık 5 ABD dolarından başlar Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Evet

  6. ClearCompany — Kişiselleştirilmiş işe alım deneyimleri için iyidir

    şu tarihte mevcut:

    • iOS
    • Android
    ClearCompany web sayfasının ekran görüntüsü

    ClearCompany , geliştirilmiş bir çalışan işe alım süreci için özellikler sağlayan bir İK platformudur. Kâğıt tabanlı yöntemlerin yerini alacak dijital işe alım paketleri ve formları, e-imza onayları ve görev takibi sunar. Ayrıca her yeni işe alınan kişinin konumuna ve rolüne göre özelleştirilebilir işe alım paketleri de vardır.

    Buna ek olarak, ClearCompany yeni işe alınanlar için kişiselleştirilmiş bir portal sunar ve yeni çalışanlara ilk günden itibaren gerekli tüm belge ve bilgileri sağlamak için tasarlanmıştır. Ayrıca dahili görev atamalarını otomatikleştirir, ancak raporlama yetenekleri sınırlıdır. Daha ayrıntılı içgörüler arayan işverenler için bu bir dezavantaj olabilir.

    ClearCompany hakkında daha fazla bilgi edinin

    Ana Özellikler

    • Dijital katılım paketleri ve formları
    • Özelleştirilebilir katılım paketleri
    • Otomatik dahili görev atamaları
    • Yeni işe alınanlar için kişiselleştirilmiş portal

    Artıları

    • Dijital katılım paketleri ve formları
    • Özelleştirilebilir katılım paketleri

    Eksileri

    • Sınırlı raporlama yetenekleri
    • Ücretsiz plan yok

    Fiyatlandırma

    Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Ücretsiz Plan Yok: Hayır

  7. Bob — Küresel temel İK süreçleri için iyi

    şu tarihte mevcut:

    Bob web sayfasının ekran görüntüsü

    HiBob, işe alım da dahil olmak üzere uluslararası ölçekte İK süreçlerine hitap eden bir İK platformudur. Değişen küresel ihtiyaçlara uyacak şekilde tasarlanmış otomatik işe alım akışları sunar. Yazılım, yeni işe alınanlar için kişiselleştirilmiş bir işe alım deneyimi yaratmanın bir yolunu sunar. İşe alma iş akışları grup, ekip, departman veya tesise göre özelleştirilebilir.

    Bob ayrıca ön biniş yapmayı da destekler. Yöneticiler ve İK personeli, yeni işe alınan kişileri başlangıç ​​tarihlerinden önce Bob'daki iletişim bilgileri ve banka bilgileri gibi ayrıntıları doldurmaya davet edebilir.

    İşe almanın yanı sıra Bob, izin taleplerini de işleyerek çalışanların izinlerini verimli bir şekilde yönetmeye yardımcı olabilir.

    Bununla birlikte, çevrimiçi incelemeler, Bob'u bazı raporları yeterince ayrıntılı olmadığı için eleştirdi.

    Bob hakkında daha fazla bilgi edinin

    Ana Özellikler

    • Otomatik katılım akışları
    • Kolaylaştırılmış ilk katılım deneyimleri
    • Gerçek zamanlı ölçülebilir veriler
    • Mola talebi yönetimi

    Artıları

    • Otomatik katılım süreci
    • Biniş öncesi çalışanları destekler

    Eksileri

    • Sınırlı raporlama özellikleri
    • Veri yönetiminde olası zorluklar

    Fiyatlandırma

    Fiyatlandırma herkese açık değil Deneme Sürümü: Evet Ücretsiz Plan: Hayır

En İyi En İyi Yerleştirme Yazılımlarını Karşılaştırın

Başlık
Yorumlar
4.8
4.6
4.9
4.2
4.7
4.4
4.5
Fiyatlandırma
İlk 30 kullanıcı için ayda sadece 29 ABD dolarından başlayan fiyatlarla
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin
8 $/kullanıcı/ay'dan başlar
8 $/kullanıcı/ay'dan başlar
5 $/kullanıcı/ay'dan başlar
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin
Fiyatlandırma herkese açık değil
Ücretsiz deneme
Evet
14 günlük
Evet
Evet
HAYIR
Evet
HAYIR
Evet
Ücretsiz Plan
Evet
10 kullanıcıya kadarücretsiz
HAYIR
HAYIR
HAYIR
Evet
HAYIR
HAYIR

Çalışan Onboarding Yazılımı Nedir?

Çalışan onboarding yazılımı, yeni işe alınan bir kişinin bir şirkete entegrasyonunu basitleştirmek ve otomatikleştirmek için tasarlanmış birdijital İK çözümüdür .Çalışan belgelerini yönetme, işe alıştırma ilerlemesini izleme, işe alıştırma görevlerini atama ve izleme ve yeni çalışanlarla iletişim kurma gibi çeşitli işe alım faaliyetlerini yürütmek için merkezi bir platform görevi görür.

Platformlar genellikle yerleşik eğitim araçlarına sahiptir, böylece yöneticiler özel işe alım kursları ve bilgi tabanları oluşturabilir ve dağıtabilir, böylece yeni işe alınanlar şirket bilgilerine kolayca erişebilir. Bazıları diğer İK, operasyonlar veya iletişim yazılımlarıyla entegrasyon sunar.

Genel olarak, çalışan işe alıştırma yazılımı,işe alıştırma iş akışındaki her adımın verimli bir şekilde ele alınmasını sağlar .Buna karşılık, İK personeli fazla çalıştırılmaz ve yeni işe alınanlar devreye girer; bu da daha mutlu bir iş gücüne ve gelişen bir şirket kültürüne yol açar .

Çalışan Onboarding Yazılımı Nasıl Çalışır?

Çalışan yerleştirme sistemi , yeni işe aldığınız kişiye şirketinizdeki ilk günleri, haftaları ve hatta ayları boyuncaadım adım rehberlik ederek çalışır.

İlk olarak, yeni bir çalışan bir uygulama indirecek veya platforma bir masaüstünden erişecektir. Yerleştirme sistemi, ilk evrak işlerini tamamlamaları için onlara bir portal sağlayacaktır. Daha sonra genellikle yeni işe alınan kişiyi eğitmek ve ilgisini çekmek için tasarlanmış bir dizi görev, eğitim modülü ve öğrenme kaynakları sunar.

Yeni çalışanlara rehberlik etmenin yanı sıra, yazılım genellikle her çalışanın işe alım ilerlemesinin bir pano görünümünü sağlar. Uyarılar, çalışanlar görevleri tamamladığında veya herhangi bir sorun ortaya çıktığında İK ekibini bilgilendirir. Örneğin, bir çalışan işe alım eğitiminde geride kalıyorsa veya gerekli formları dolduramıyorsa, İK ekibine bunları kontrol etmesi için bir uyarı gönderilebilir.

Connecteam gibi kolaylaştırılmış bir çalışan işe alım sistemi ile personeli hızlandırmak daha kolay ve daha hızlı hale gelir. İK ekibinizin idari görevlere daha az, ilişki kurmaya daha fazla odaklanmasını sağlar.

Çalışan Onboarding Yazılımının Faydaları

İK yönetimini basitleştirir

Evrak işlerini , işe alım görevlerini ve eğitimi takip etmek baş ağrısı olabilir. Connecteam gibi bir çalışan işe alım platformu bunu basitleştirir. Her şeyi merkezi bir konumda organize eden hepsi bir arada bir çözümdür .Kağıt dağınıklığı ve hatalarında ciddi bir azalma görecek, zamandan tasarruf edecek ve genel İK yönetimini iyileştireceksiniz .

Çalışan bağlılığını teşvik eder

Sorunsuz bir işe alım süreci, çalışanların daha ilgili olmasını sağlar .Kendilerini değerli, özgüvenli ve katkıda bulunmaya hazır hissederler.

Connecteam ile katılım süreci etkileşimli ve kişiseldir. Eğitim, sınavları ve anketleri içerebilir ve ilk günden itibaren katılımı artırır. Ayrıca, Connecteam'in uygulama içi sohbet ve tanıma özellikleri, ilk katılımın ötesinde devam eden taahhüdü teşvik eder.

Tutarlılık sağlar

Onboarding'de tutarlılık çok önemlidir. Her yeni işe alım, şirketinize aynı şekilde tanıtılmalıdır, böylece görevlerini işgücünün geri kalanıyla aynı şekilde yerine getirirler. Çalışan işe alım yazılımıyla, herkes içintutarlı bir işe alım deneyiminden emin olabilirsiniz .Evrak işlerinden eğitime kadar her adım standartlaştırılmıştır, ancak her yeni çalışanın rolüne göre özelleştirilebilir.

Katılımı hızlandırır

Yeni işe alımlarda zaman değerlidir. Ne kadar çabuk hızlanırlarsa, o kadar çabuk katkıda bulunmaya başlayabilirler. Yerleştirme yazılımındaki otomatik iş akışları bu süreci hızlandırır. Manuel olarak haftalar alabilen görevler günler hatta saatler içinde yapılabilir. Sonuç olarak, katılım için harcanan zamanı önemli ölçüde azaltabilirsiniz .

Şirket kültürünü geliştirir

İyi yapılandırılmış bir işe alım süreci, yeni işe alınan kişiyi yalnızca rolüyle değil, aynı zamanda şirketinizin kültürüyle de tanıştırır. İK onboarding yazılımı bunun için bir yol sağlar.

Örneğin Connecteam, işletmenizin misyonunu ve temel değerlerini detaylandıran belgeleri saklayabileceğiniz ve yönetebileceğiniz bir bilgi tabanı aracı içerir. Bu, şirket kültürünüzü yeni işe aldığınız kişilere en başından anlatmanıza yardımcı olur.

İşe Alım Çözümlerinin Maliyeti Ne Kadardır?

Çalışan işe alım yazılımının maliyeti değişiklik gösterir. Bob ve ClearCompany gibi bazı sağlayıcılar fiyatlarını kamuya açıklamıyor, bu da fiyat teklifi için onlarla iletişime geçmeniz gerektiği anlamına geliyor.

Diğerlerinin çoğu, kullanıcı başına aylık ücret alır. Örneğin, Zenefits'in en temel planı çalışan başına aylık 8 dolardan başlıyor. Ancak bazı platformlar kullanıcı başına, aylık ve ek özellikler için ücret alır. Örneğin Rippling, kullanıcı başına aylık 8 ABD dolarından başlar ve seçtiğiniz hizmetlere bağlı olarak ek maliyetler sunar.

Connecteam işleri farklı yapar . Küçük İşletme Planımız, 10 kişiye kadar olan ekipler için ömür boyu tamamen ücretsizdir. Daha büyük ekipler için ücretli planlar, ilk 30 kullanıcı için aylık 29 ABD dolarından ve her ek kullanıcı için ayda yalnızca 0,50 ABD dolarından başlar. Kaliteden ödün vermeyen, uygun maliyetli bir işe alım çözümüdür.

SSS

Çalışan işe alıştırmanın 4 C'si nedir?

4 C;uyumluluk , açıklama,kültürvebağlantıdır. Bunlar, çalışan işe alımı sırasında kapsamanız gereken temel alanlardır.

Uyumluluk, yeni işe alınanlara işinizle ilgili yasalar, yönetmelikler ve politikalar hakkında bilgi verilmesini içerir. Açıklama, çalışanlara şirket, iş rolleri ve sorumlulukları hakkında net bilgi sağlamak anlamına gelir. Bu arada kültür, bir aidiyet duygusunu teşvik etmek için yeni işe alınanları şirketinizin kültürüne dahil etmeyi içerir. Son olarak bağlantı, yeni işe alınanları ekip üyelerine, amirlerine, astlarına vb. tanıtmak ve anlamlı konuşmaları teşvik etmek anlamına gelir.

Connecteam gibi kapsamlı işe alım yazılımı, işe alım sürecinde tüm bu alanları kapsamanıza yardımcı olur.

Çalışan yaşam döngüsünün 6 aşaması nedir?

Çalışan yaşam döngüsünün 6 aşaması , işe alma ve işe alma, işe alma, geliştirme ve eğitim, performans yönetimi, çalışan bağlılığı ve işten çıkarmadır. İşe alıştırma, çalışanı başarıya hazırlamak için en iyi zaman olduğu için çok önemli bir aşamadır. Connecteam gibi yazılımları kullanarak tüm çalışan yaşam döngüsünü yönetebilirsiniz.

Başarılı onboarding'in en önemli 3 unsuru nedir?

İşe alıştırmanın 3 temel yönü,iş eğitimi , şirket kültürünün tanıtılmasıveilişki kurmadır. İş eğitimi, yeni işe alınanları başarılı olmak için ihtiyaç duydukları bilgi ve becerilerle donatır, şirket kültürünün tanıtılması, onları işletmenizin değerleri ve normlarıyla uyumlu hale getirir ve ilişki kurma, yeni ve mevcut çalışanlar arasındaki bağlantıları ve işbirliğini teşvik eder.

Çalışan Onboarding Yazılımının Sonuçları

Çalışan işe alım yazılımı, işe alım sürecini kolaylaştırarak tutarlılık sağlarken size değerli zaman ve kaynak tasarrufu sağlar.

Piyasadaki tüm işe alım çözümleri arasındaConnecteam en iyisi olarak öne çıkıyor .Tüm işe alım ihtiyaçlarınızı karşılayan, her şeyi yapan bir çözümdür. Yeni işe alınanlara işe alıştırma kursları sunabilir, onlarla gerçek zamanlı iletişim kurabilir, ilerlemelerini izleyebilir, adım adım kontrol listeleriyle onları güçlendirebilir ve daha fazlasını yapabilirsiniz.

Connecteam'i bugün ücretsiz olarak kullanmaya başlayın ve bunun işinize nasıl fayda sağlayabileceğini görün.