En İyi 6 Çalışanı Elde Tutma Yazılım Aracı [Yıl]
Yayınlanan: 2023-02-13Çalışanları elde tutma yazılımı, ciroyu azaltmanıza ve istikrarlı, üretken bir işgücünü korumanıza yardımcı olabilir. Sizin için doğru olanı seçebilmeniz için en iyi 6 çalışanı elde tutma yazılım aracını bir araya getirdik.
Bir şirketin çalışanlarını memnun etme ve böylece kuruluşta daha uzun süre kalmalarını sağlama yeteneği olan çalışanların elde tutulması, bir işletmenin başarısı için çok önemlidir. En iyi yetenekleri kaybetmek, iş akışını, geliri ve hatta müşteriler nezdindeki güvenilirliği etkileyebilir. Yeni çalışanları işe almak ve eğitmek maliyetli olabilir.
Ayrıca, yüksek çalışan devir hızı, kalan çalışanlar iş ihtiyaçlarını daha az kaynakla karşılamak için çalıştığından istikrarsız bir çalışma ortamı yaratır.
Özellikle masa başı olmayan bir işgücünü yönetiyorsanız, çalışanları elde tutmak zor olabilir. Onlarla bağlantı kurmak ve iş tatmin düzeylerini takip etmek zordur. Şans eseri, çalışanı elde tutma yazılımı yardımcı olabilir. Bu araçları çalışan teşvikleri sunmak, anketler ve yoklamalar aracılığıyla ekibin moralini izlemek, ekip üyelerinizle gerçek zamanlı iletişim kurmak ve daha fazlası için kullanabilirsiniz.
Bu kılavuzda, işletmeniz için hangisinin en iyi olduğuna karar verebilmeniz için en iyi 6 çalışanı elde tutma yazılım aracına göz atıyoruz.
Araştırmamızı okumaya vaktiniz yoksa hızlı karşılaştırma tablomuza geçin.
En İyi Seçimlerimiz
En iyi hepsi bir arada çalışanı elde tutma yazılım aracı
Daha fazla bilgi edin
Çalışan tanıma için iyi
Çevrimiçi ödüller için iyi
Bir Çalışanı Elde Tutma Yazılım Aracında Neler Aranmalı?
En iyi çalışanları elde tutma araçları, ekibinizde bir destek kültürü oluşturmanın yanı sıra çalışan katılımını ve memnuniyetini artırmaya yardımcı olabilir. Bu özelliklere dikkat edin:
- Anketler ve anketler.Geri bildirim ve nabız anketleri, çalışanlarınızın sesini duyurmasına yardımcı olur. Ekibinizi şirket kararlarına dahil etmek için anketleri de kullanabilirsiniz, böylece şirket hedeflerine bağlı olduklarını hissederler.
- Tanıma özellikleri.Şirket çapında başarı duyuruları ve ödül puan sistemleri gibi özellikler, ekip üyelerinizi başarılarından dolayı takdir etmenize yardımcı olur. Basit bir teşekkür hareketi, bir çalışanın kendisini değerli hissetmesini sağlamada uzun bir yol kat edebilir.
- Anlık mesajlaşma.Gerektiğinde ekip üyelerinizle anında bağlantı kurabilirsiniz. Bu, özellikle çalışanların sahaya dağıldığı uzaktan çalışma için faydalıdır .
- İletişim beslemesi.Bu, çalışanlara önemli güncellemeleri ve şirket haberlerini gerçek zamanlı olarak göndermenizi sağlar, böylece olan bitenden hiçbir zaman kopmuş hissetmezler.
- Eğitim ve geliştirme araçları.Eğitim kursları ve sınavlar gibi kaynaklar, çalışanların becerilerini geliştirmelerine ve bağlı kalmalarına yardımcı olabilir.
- Kullanıcı dostu arayüz ve uygun fiyat.Sezgisel, özelleştirilebilir ve bütçe dostu olan çalışanı elde tutma araçlarını arayın.
2023'ün En İyi 6 Çalışanı Elde Tutma Yazılım Aracı
Connecteam — En iyi hepsi bir arada çalışanı elde tutma yazılım aracı
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Connecteam en iyi çalışan tutma yazılımıdır ve çok daha fazlasıdır.Çalışan deneyimlerini işe alım sürecinden itibaren yönetmenize yönelik bir dizi özelliksağlar . Ayrıca Connecteam mobil uygulaması,nerede olursanız olun çalışanı elde tutma stratejileriniuygulamanıza olanak tanır . Bu, saha ve cephe çalışanlarının yöneticileri için paha biçilmezdir.
Connecteam ayrıcasezgisel arayüzü sayesinde diğer yazılımlardan ayrılır .Teknolojiden daha az anlayanlar da dahil olmak üzere çeşitli sektörlerdeki çalışanlar için kullanımı kolaydır. Aynı zamandason derece özelleştirilebilir olduğundan , benzersiz ihtiyaçlarınıza uyacak şekilde ayarlayabilirsiniz.Ek olarak, Connecteam'inuygun fiyatları ve uygulamalı müşteri desteğiparanızın karşılığını en iyi şekilde almanızı sağlar.
Connecteam'in neler sunduğuna daha yakından bakalım.
Katılım yönetimi
- Eğitim kursları :Yeni işe alınanlar, işe alım sürecinde ilgili eğitim kurslarına erişebilir. Bu, onların en başından itibaren başarıya ulaşmalarına yardımcı olur.
- Bilgi bankası :Yeni çalışanlar, işlerinde başarılı olmak için ihtiyaç duydukları bilgileri elde etmek için bunu bir wiki olarak kullanabilirler. SSS'ler, SOP'ler (standart işletim prosedürleri) gibi belgeleri ve daha fazlasını bilgi bankanıza dahil edebilirsiniz.
- Karşılama mesajları: Yeni çalışanları karşılamak ve ekibe tanıtmak için haber akışını ve şirket duyurularını kullanabilirsiniz .
devam eden yönetim
- Anketler ve anketler :Çalışan geri bildirimlerini toplayabilir ve bunu şirket kültürünü geliştirmek için kullanabilirsiniz . Ayrıca anketler, şirket kararları hakkında çalışan görüşlerinin alınmasını kolaylaştırır. Bu, örgüte katılım duygularını güçlendirebilir.
- Uygulama içi sohbet veşirket haber akışı:Bu özellikleri ekibinizle bağlantı kurmak ve ekibinize güncellemeler göndermek için kullanabilirsiniz. Bu, çalışanların kendilerini daha az yalıtılmış hissetmelerine ve bağlı kalmalarına yardımcı olabilir.
- İş planlama vegörev yönetimi:İş-yaşam dengesi tüm çalışanlar için bir önceliktir. Çalışanlarınız için esnek programlar oluşturmak ve kaynaklarınızı etkili bir şekilde yönetmek için bu özellikleri kullanabilirsiniz . Connecteam'in görev yöneticisi, çalışan hedeflerindeki ilerlemenin izlenmesine de yardımcı olur.
- Çalışan zaman çizelgesi :Bu özellik, önemli kilometre taşlarını, performans ölçümlerini ve maaş değerlendirmeleriyle ilgili bilgileri izler. En iyi performans gösterenleri takip edebilir ve buna göre ödüllendirebilirsiniz. Ayrıca, düşük performans gösteren veya işine bağlı olmayan çalışanları hemen tespit edip ele alabileceksiniz.
- Tanıma ve ödüller :Bu araçlar, çalışanların katkılarını şükran sözleriyle ve hatta hediye kartları için kullanılabilecek jetonlarla takdir etmenizi sağlar . Çalışan motivasyonunu artırmak için uygulama içi sohbet yoluyla çalışanları özel olarak tanıyabilir veya başarılarını şirket haber akışında sergileyebilirsiniz.
- Eğitim vesınavlar:Düzenli eğitim kursları ve özel sınavlar, çalışanların katılımını sağlamaya ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olabilir. Çalışanların mesleki gelişimine öncelik vermek, onların şirketinize olan uzun vadeli bağlılıklarını artırabilir.
Çıkış yönetimi
- Çıkış görüşmeleri: Connecteam'in uygulama içi sohbet ve anket özelliği, şirketten ayrılan çalışanlardan geri bildirim almanızı sağlar.Bu, kalan ekip üyeleri için şirket kültürünü geliştirmeye yönelik kararlar almanıza olanak tanır.
- İş yüklerini takip edin: Bir ekipte yüksek ciro olduğunda iş yükünü takip etmek için görev yönetimi özelliğini kullanabilirsiniz .Bu, kaynak açıklarını daha hızlı belirlemenize ve mevcut çalışanların tükenmişlik yaşamasını önlemenize yardımcı olacaktır .
Ve daha fazlası
Connecteam ayrıca güçlüetkinlik planlama özellikleri , GPS özellikli bir zaman saati ve daha fazlasını sunar.İş yönetimi ve çalışanların elde tutulması için her şeyi yapabilen mükemmel bir çözümdür.
Connecteam,iOS ve Android kullanıcıları için mevcuttur ve buna masaüstütarayıcınız aracılığıyla da erişebilirsiniz. En fazla 10 kullanıcısı olan küçük işletmeler,Connecteam'e ücretsiz olarak tam erişimelde eder . Ücretli planlar , 30 kullanıcıya kadar ayda 29 ABD dolarından başlayan fiyatlarla başlar . 14 günlük ücretsiz denemeye kaydolarak da Connecteam'in özelliklerini test edebilirsiniz .Ana Özellikler
- Kullanımı kolay anketler ve yoklamalar
- Özelleştirilmiş eğitim kursları ve sınavlar
- Grup ve bireysel mesajlaşma ile uygulama içi sohbet
- Gelişim kilometre taşlarını izlemek için çalışan zaman çizelgesi
- Güçlü tanıma ve ödüllendirme araçları
- Uçtan uca şifreleme ve sınırsız depolama ile bilgi tabanı
Artıları
- Hepsi bir arada çözüm
- Sezgisel ve son derece özelleştirilebilir arayüz
- Para için büyük değer
- Uygulamalı müşteri destek ekibi
Eksileri
- Geliştirme aşamasındaki ek üçüncü taraf entegrasyonları
Fiyatlandırma
İlk 30 kullanıcı içinayda sadece 29 ABD dolarından başlayan fiyatlarla 14 günlük ücretsizdeneme Ücretsiz plan mevcut
14 günlük ücretsiz deneme, kredi kartı gerekmez
ÜCRETSİZ deneme sürümünü başlatBonus olarak — Çalışanın tanınması için iyi
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
- pencereler
- Mac
Bonusly, çalışanların elde tutulmasını iyileştirmek için tanıma ve ödülleri araçlar olarak kullanır . Platform, ekip üyelerinin bir takdir göstergesi olarak birbirlerine bonus puanlar hediye etmelerini sağlar. Puanlar daha sonra hediye kartları ve ekstra izin gibi ödüller için değiştirilebilir. Çalışan geri bildirimlerini toplamak için anket aracını da kullanabilirsiniz.
Bonusly'nin fiyatlandırma planı, ödüllerin maliyetini içermez. Çalışanlara sunulan teşvik ve indirimler için ayrıca ödeme yapmanız gerekecektir.
Bonusly, web tabanlı bir platform olarak ve mobil cihazlarda kullanılabilir.
Bonusly hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Akran tanıma
- Dosya paylaşımı
- kurumsal indirimler
- şirket ödülleri
Artıları
- Üçüncü taraf entegrasyonları mevcut
- Mobil cihazlardan erişilebilir
Eksileri
- Anket aracı kullanışsız olabilir
- Ödüller/kurum indirimleri tüm ülkelerde mevcut değildir
Fiyatlandırma
Kullanıcı başına aylık 2,70 ABD dolarından başlayan fiyatlarla Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Hayır
Empuls — Çevrimiçi ödüller için iyi
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Empuls, akran bağlantılarını geliştirmek için tasarlanmış bir çalışan bağlılığı platformudur. Sosyal intranet, çalışan dizini ve tanıma araçları gibi özellikler sunar . Ayrıca, çalışanları çevrimiçi puanlar veya kuponlarla motive etmenize de olanak tanır. Ayrıca, çalışan kilometre taşlarını tanımak için otomatik ödüller ayarlayabilirsiniz.
Epuls çalışan iletişimine odaklanırken, işe alım sürecinde yeni işe alınanların ilgisini çekecek araçlar sunmaz. Böylece , yeni ekip üyeleri için anında olumlu çalışan deneyimleri yaratma fırsatını kaçırır .
Platform, üçüncü taraf iletişim yazılımlarıyla entegre olur ve cep telefonlarından erişilebilir.
Epuls hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Ödül platformu
- Sosyal intranet
- Akran tanıma
- Otomatik dönüm noktası ödülleri
Artıları
- Varsayılan tanıma şablonları
- Liderlik kurulu etkileşimi artırır
Eksileri
- Çalışanlar puanları kullanmayı karmaşık buluyor
- Mobil uygulama yavaş olabilir
Fiyatlandırma
Kullanıcı başına aylık 2 ABD dolarından başlar Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Hayır
IntelliHR — İK raporlaması ve analitiği için iyi
şu tarihte mevcut:
- ağ
intelliHR, geri bildirim yönetimi ve raporlama yoluyla çalışanların elde tutulmasını ele alan web tabanlı bir platformdur. Yöneticilerin, çalışanları için 360 derece anonim geri bildirim toplamasına olanak tanır. Analitik aracı, çalışan yönetimiyle ilgili veriye dayalı kararlar vermenizi sağlar .
intelliHR, daha karmaşık çalışan tutma araçları arasındadır. Gelişmiş veri analizi konusunda rahat değilseniz, basit bir yazılıma yönelmek daha iyi olabilir. Ayrıca katılım takibi gibi özellikler yalnızca eklenti olarak ayrı olarak satın alınabilir.
IntelliHR hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- 360 derece anonim geri bildirim
- Gerçek zamanlı performans verileri
- Gelişmiş raporlama panosu
- Çalışan dizini
Artıları
- Gerçek zamanlı sürekli geri bildirim sağlar
- Sezgisel ve kullanımı kolay
Eksileri
- Vardiya planlamasında müşteri desteği yok
- Bazı temel özellikler yalnızca eklenti olarak mevcuttur
Fiyatlandırma
Kullanıcı başına aylık 4 ABD dolarından başlar Deneme: Ücretsiz Plan Yok: Hayır
Motivasyon - Çıkış görüşmesi içgörüleri için iyi
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Motivosity, ekip oluşturmaya ve eşler arası tanımaya öncelik veren bir çalışan tanıma platformudur . Özellikleri, kuruluşunuz içinde bir şükran kültürü oluşturmaya yardımcı olabilir. Sosyal ağ üzerinden teşekkür gönderebilir, çalışanlarınız birbirlerine nakit ödüller sunabilir.
Platform, çalışan görüşleri ve çıkış görüşmeleri hakkında bilgi sağlayan bir anket özelliği içerir. Ancak platformun bu kısmı ayrıca ücretlendirilir. Bu nedenle, hem tanıma hem de ölçme araçlarına erişmek istiyorsanız oldukça pahalı olabilir.
Motivosity'nin bir de mobil uygulaması var.
Motivosity hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- ThanksMatters Visa kartı
- "Şeref parası" ödülleri aracılığıyla eşler arası tanıma
- İlgi grupları
- Sosyal besleme
Artıları
- Özelleştirilebilir ödüller sunar
- Kullanıcı dostu
Eksileri
- Rapor filtreleme işlevi daha kapsamlı olabilir
- Anketler ve liderlik gelişimi ayrıca ücretlendirilir
Fiyatlandırma
5 $/kişi/ay'dan başlar Deneme Sürümü: Ücretsiz Plan Yok: Evet
Blink — Dahili sosyal beslemesi için iyi
şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
- pencereler
- Mac
Blink, bir kuruluş içindeki iç iletişimi ve katılımı geliştirmeye odaklanır . Çalışanlar, sıkı çalışmaları için meslektaşlarına teşekkür etmek için tanıma özelliğini kullanabilir. Ek olarak, ekipler sosyal akışta birbirleriyle etkileşime girebilir. Blink'in yerleşik anket özelliği ile çalışanlardan da geri bildirim toplayabilirsiniz.
Blink, üçüncü taraf entegrasyonlarına izin verir ve masaüstü tarayıcılar ve mobil cihazlardan erişilebilir.
Yazılımın gelişmiş özellikleri, daha büyük ve karmaşık işletmeler için daha uygundur. Ancak, Blink'in Essential planının ötesindeki planlar için fiyat teklifi almak üzere satış ekibiyle iletişime geçmeniz gerekir.
Blink hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Çalışan dizini
- Sosyal besleme
- Anketler
- Tanıma araçları
Artıları
- Mobil erişime izin verir
- Üçüncü taraf entegrasyonları mevcut
Eksileri
- Veri senkronizasyonu yavaş olabilir
- Gerekli minimum sayıda kullanıcı nedeniyle pahalı (5)
Fiyatlandırma
Kullanıcı başına aylık 3,40 ABD dolarından başlayan fiyatlarla Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Hayır
En İyi Çalışanı Elde Tutma Yazılım Araçlarını Karşılaştırın
| Başlık |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Yorumlar |   | | | | | |
| Fiyatlandırma | İlk 30 kullanıcı için ayda sadece 29 ABD dolarından başlayan fiyatlarla | 2,70 $/kullanıcı/ay'dan başlar | 2 $/kullanıcı/ay'dan başlar | Kullanıcı başına aylık 4 ABD dolarından başlar | 5 $/kişi/ay'dan başlar | 3,40 $/kullanıcı/ay'dan başlar |
| Ücretsiz deneme | Evet 14 gün | Evet | Evet | HAYIR | HAYIR | Evet |
| Ücretsiz Plan | Evet 10 kullanıcıya kadar | HAYIR | HAYIR | HAYIR | Evet | HAYIR |
Çalışan Tutma Yazılım Araçları Nelerdir?
Çalışanları elde tutma yazılım araçları, işletmelerin işten ayrılma oranlarını azaltmalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır . İletişimi, çalışan katılımını ve ekip moralini iyileştiren özellikler sağlarlar . Çalışanları elde tutma araçlarının çoğu, katılım düzeylerini izlemek ve performansa dayalı ikramiyeler, ayın çalışanı ödülleri ve daha fazlası gibi tanıma ve ödüllendirme programlarının başarısını ölçmek için analitik sağlar .
En iyi çalışan elde tutma araçları, ekip üyelerinizin iş tatmin düzeylerini artırmanıza ve onların işinize olan bağlılıklarını artırmanıza yardımcı olacaktır. Bu, uzun vadede ayrılma olasılıklarını azaltır.
Son olarak, mobil erişimli yazılım, yöneticilerin sahada veya farklı şantiyelerde çalışan çalışanlarla bağlantıda kalmasını sağlar.
Çalışan Tutma Yazılım Araçları Nasıl Çalışır?
Çalışan bağlılığı yazılım araçları, yöneticilerin çalışan bağlılığı ve tanıma uygulamaları yoluyla ekip üyelerinin iş tatminini ve şirkete bağlılıklarını artırmalarına yardımcı olur . En iyi çalışanı elde tutma araçları, aşağıdakiler de dahil olmak üzere bir dizi özellik sunar:
- Çalışanlara fikirlerini dile getirmeleri ve yönetimle geri bildirim paylaşmaları için bir platform sağlayan çalışananket araçları .
- Yöneticilerin en iyi performans gösterenleri takdir etmelerine ve çalışanların üretkenliğini artırmalarına yardımcı olan tanıma ve ödüllendirme programları .
- Daha iyi meslektaş ilişkileri geliştirmek ve yöneticilerin ekipleriyle bağlantı kurması için merkezi bir konum sağlamak için iletişim platformları .
- Bağlılık düzeylerini artırmaya ve çalışanları daha fazlasını yapmaları için güçlendirmeye yardımcı olan eğitim ve geliştirme özellikleri .
- Masaüstü ve mobil cihazlar aracılığıyla kolay erişim , yöneticilerin çalışanlarını her yerden tam olarak denetlemesine olanak tanır.
Çalışan Tutma Yazılım Araçlarının Faydaları
En iyi yetenekleri kaybetmek bir şirket için sinir bozucu ve maliyetli olabilir. Düşük elde tutma oranları, işe alma maliyetlerini artırır, üretkenliği kesintiye uğratır ve bir şirketin çalışanlar ve müşteriler arasındaki itibarını etkiler.
Şans eseri, çalışanı elde tutma yazılım araçları ciroyu azaltmaya ve çalışan memnuniyetini artırmaya yardımcı olabilir. Özellikle ön saflarda çalışanların ve masa başı olmayan ekiplerin yöneticilerine birçok avantaj sağlarlar . Şunları yapmanıza izin verirler:
- Çalışanlarınızla her yerden bağlantıda kalın .Dahili iletişim araçları, ekibinizde bir topluluk duygusu geliştirebilir. Ayrıca, eğitim kursları ve wiki'ler, çalışanlara işlerini en iyi şekilde yapmaları için ihtiyaç duydukları desteği sağlayabilir.
- Ödüllendirme ve tanıma özellikleriyle çalışanlarınızaşükran gösterin .Değer verildiğini hisseden çalışanların şirkette kalmaları ve iyi performans göstermeleri muhtemeldir. Eşler arası tanıma, bir destek kültürü oluşturmaya da yardımcı olur.
- Genellikle çalışanı elde tutma yazılımına dahil edilen zamanlama ve görev yönetimi araçlarını kullanarakmevcut çalışanlar arasında fazla çalışmayı önleyin .Tükenmiş çalışanların bir şirketten ayrılma olasılığı, tükenmiş olmayanlara göre daha yüksek olduğu için bu çok önemlidir .
- Anketler ve anketler aracılığıylaçalışan görüşlerini toplayın .Çalışanlarınızın neyi sinir bozucu veya eğlenceli bulduğunu anlamak, yüksek ciroyu önlemenize yardımcı olabilir.
Çalışan Tutma Yazılım Araçlarının Maliyeti Ne Kadardır?
Çalışanları elde tutma yazılım araçlarının fiyatları , özelliklere ve şirket büyüklüğüne göre değişir. Örneğin Empuls, kullanıcı başına aylık 2 ABD Doları'ndan başlarken, Bonusly kullanıcı başına aylık 2,70 ABD Doları'ndan başlar. Ancak kullanıcı başına ödeme modeli, büyük ekipler için çok pahalı olabilir. Ayrıca, bazı yazılım araçlarının küçük işletmeler için ücretsiz planları yoktur.
Daha pahalı çalışanı elde tutma yazılım araçlarından bazıları bile tüm özellikleri tek bir pakette sunmaz. Örneğin, Motivosity, yalnızca belirli bir dizi özelliği içeren "Tanıma" paketi için kullanıcı başına aylık 4 ABD dolarından başlar. Çalışanları elde tutma araçlarının tamamına erişmek istiyorsanız, bunun oldukça pahalı olma ihtimali vardır.
Connecteam , size hepsi bir arada bir çalışanı elde tutma, iletişim, operasyonlar ve İK çözümü sunarakmaliyetine göre büyük bir değer sunar .30 kullanıcıya kadar ayda 29 dolardan başlar ve 10 kullanıcıya kadar olan küçük işletmeler, Connecteam'in eksiksiz araç paketine tamamen ücretsiz olarak erişebilir . Ayrıca 14 günlük ücretsiz deneme için kaydolabilirsiniz .
SSS
Yöneticiler çalışanların elde tutulmasını nasıl iyileştirebilir?
Yöneticiler, çalışanı elde tutma yazılımını kullanarak elde tutma oranlarını şu amaçlarla iyileştirebilir:
- Çalışanları ödül ve takdir programları ile teşvik edin.
- İletişim platformları aracılığıyla çalışanlarla çalışma ilişkileri kurun ve sürdürün.
- İyileştirme alanlarını belirlemek için çalışanlardan düzenli geri bildirim toplayın.
- Çalışanlara bilgilenmek ve motive olmak için ihtiyaç duydukları kaynakları sağlayın.
Daha fazla para teklif etmenin yanı sıra personeli nasıl elde tutuyorsunuz?
Personelinize rekabetçi bir ödeme paketi sunmanın ötesinde, aşağıdaki elde tutma stratejilerini kullanmayı düşünün :
- Şirket hedeflerine bağlı hissetmeleri için çalışanları şirket kararlarına dahil etmek için anketleri kullanın .
- Çalışanlara esnek programlarda veya tercih ettikleri yerlerde çalışma olanağı verin.
- Hizmet süresi ödülleri gibi özel takdir programları aracılığıyla çalışmaları için gerçek bir takdir gösterin.
Personeli çekmek ve elde tutmak için ana araçlardan biri nedir?
Personeli çekmenin ve elde tutmanın ana araçlarından biri, iş memnuniyetini ön planda tutan bir çalışma kültürü yaratmaktır. Çalışan tutma yazılımı bu konuda yardımcı olabilir. Örneğin, Connecteam, ekip üyelerinizle bağlantıda kalmanıza ve farklı konumlara yayılmış olsalar bile onları meşgul tutmanıza yardımcı olan, hepsi bir arada bir çalışanı elde tutma ve iş yönetimi aracıdır.
Çalışanı Elde Tutma Yazılım Aracının Sonuçları
Çalışanları elde tutma yazılımını kullanmak, şirketinizdeki ciroyu azaltmanın harika bir yoludur. İletişimi iyileştirmek, çalışan katılımını artırmak, geri bildirim toplamak ve çalışanlarınızın sıkı çalışmalarını takdir etmek için araçları kullanabilirsiniz, böylece kuruluşunuzla daha uzun süre kalma olasılıkları artar.
Connecteam, en iyi hepsi bir arada çalışanı elde tutma çözümüdür.Eğitim ve geliştirmeden çıkış görüşmelerine ve daha fazlasına kadar her şey için uygun bir fiyata bir dizi güçlü özellik sunar. En fazla 10 kullanıcıdan oluşan ekipler , ömür boyu %100 ücretsiz olan Küçük İşletme Planına kaydolabilir . Ücretli planlar , 30 kullanıcıya kadar ayda 29 ABD dolarından başlayan fiyatlarla başlar .
Connecteam'in özelliklerini bugün test etmek için ücretsiz deneme için kaydolun.