6 En İyi Çalışan Ödüllendirme Sistemi 2023: Harika Çalışmayı Takdir Edin

Yayınlanan: 2023-02-26

Çalışan ödülleri, ekibinizi motive etmenin anahtarıdır, ancak etkili bir ödül sistemini yönetmek her zaman kolay değildir. Size yardımcı olmak için, iş gücünüzü etkilemek ve meşgul etmek için en iyi 6 dijital sisteme göz atıyoruz.

Çalışan ödülleri, çalışan sadakati oluştururken bağlılığı ve üretkenliği artırır. Ancak etkili ve adil bir ödül sistemini yönetmek, özellikle zaten performans gösterme baskısı altında olan yoğun yöneticiler ve insan kaynakları (İK) ekipleri için her zaman kolay değildir.

Dijital ödül sistemlerinin devreye girdiği yer burasıdır. Çalışan tanıma ve ödüllendirme işlemlerini otomatikleştirerek size zaman kazandırır ve bunları izlemeyi ve teslim etmeyi kolaylaştırır. Ayrıca, ödül programınızı şirket kültürünüze ve iş hedeflerinize uygun hale getirmenize ve ödülleri çalışanlarınızın kişisel tercihlerine göre uyarlamanıza yardımcı olurlar.

Dijital sistemler ayrıca ödül programınızın etkinliğini ölçer ve tüm çalışanlarınız için adil olduğundan emin olmak için programı izlemenize yardımcı olur. Hepsinden iyisi, bunların tümü mobil cihazınızda veya masaüstünüzde uygun, merkezi bir konumda yapılır.

Piyasada bir dizi dijital sistem var. İşletmeniz için doğru olanı bulmanıza yardımcı olmak için en iyi 6 seçeneğin bir listesini derledik.

Araştırmamızı okumaya vaktiniz yoksa hızlı karşılaştırma tablomuza geçin.

En İyi Seçimlerimiz

  1. En iyi hepsi bir arada çalışan ödüllendirme sistemi

    Daha fazla bilgi edin
  2. Özelleştirilmiş ödüller ve tanınma için iyi

  3. Küresel ödül programları için iyi

Çalışan Ödüllendirme Sisteminde Neler Aranmalı?

Çalışanlar ve motivasyon için bir ödül sistemi araştırırken bu özellikleri göz önünde bulundurun.

  • Hediye kartları, çalışanları ödüllendirmenin esnek bir yoludur.Birçok sistem, büyük perakendeciler, yerel işletmeler, hayır kurumları ve deneyimler için hediye kartları sunar. Bazıları, çalışanların puanları istedikleri bir hediye kartı için kullanabilecekleri puan tabanlı bir yapı kullanır.
  • Eşler arası tanıma, böylece çalışanların birbirlerini kutlayabilmeleri.Yukarıdan aşağıya ödüller ve tanımaya ek olarak meslektaş tanıma ödülleri sunan platformları arayın.
  • Özel ve kamu tanıma .Bazı çalışanlar, özel bir "iyi yapılmış işe", halka açık bir işe göre daha iyi yanıt verir. Connecteam gibi en iyi sistemler her ikisini de yapmanıza izin verir.
  • Özelleştirilebilir ödül seçenekleri, ödülleri çalışanlarınıza göre uyarlamanıza ve şirket kültürünüzü desteklemenize olanak tanır.Örneğin Connecteam, herhangi bir olayı kutlamak için özel rozetler oluşturmanıza olanak tanır.
  • Otomatik kilometre taşı tanıma .İş yıldönümleri ve doğum günleri gibi etkinlikler için çalışan ödüllerini otomatikleştirmek size zaman kazandırır ve önemli bir olayı asla kaçırmamanız anlamına gelir.
  • Raporlar, ödüllerin nasıl dağıtıldığını görmeyi kolaylaştırır.Ayrıca, denklik programınızla etkinliklerini ölçmenize ve bütçenizi aşmamanıza yardımcı olurlar.
  • Bildirimler, çalışanların bir ödül aldıklarında bunu bilmelerini sağlar (işaret dopamin salınımı!).
  • Connecteam'inki gibi bir mobil uygulama , hem yöneticilerin hem de çalışanların işletmenizin ödül sistemine her yerden erişmesine olanak tanır.Bu, ödülleri gerçek zamanlı olarak vermenize yardımcı olur.

2023'ün En İyi 6 Çalışan Ödüllendirme Sistemi

  1. Connecteam — En iyi hepsi bir arada çalışan ödüllendirme sistemi

    şu tarihte mevcut:

    • iOS
    • Android
    Connecteam'in Ödüller ve Takdirler özelliği web sayfasının ekran görüntüsü

    Connecteam, bugün mevcut olan en iyi çalışan ödüllendirme sistemidir .Kullanıcı dostuödüller özelliğimiz, şirketinizde bir tanınma kültürünün gelişmesine yardımcı olur.Uygulama, basit tasarımıyla çalışanlarınızı hızlı, kolay ve gerçek zamanlı olarak tanımanıza ve ödüllendirmenize olanak tanır.

    Bir projeyi planlanandan önce bitiren bir grup çalışanı kutlamak veya bireysel ekip üyelerini mükemmel müşteri hizmetleri için takdir etmek isteyin, Connecteam size yardımcı olur.

    Connecteam'in çalışan ödülleri ile yapabileceğiniz çok şey var; bunlara örnekler:

    • Ayın çalışanı programını çalıştırın
    • Bir iş yıldönümünü kutlayın
    • Bir projenin sonunu işaretleyin
    • Terfi eden birini tebrik etmek
    • Olumlu müşteri geri bildirimlerini paylaşın
    • Beklenenin ötesine geçen çalışanları takdir edin
    • İşbirliğini ve ekip çalışmasını teşvik edin

    Bir dizi özelleştirilebilir özellikle Connecteam, şirket kültürünü desteklemek ve çalışan katılımını artırmak için en iyi ödül sistemidir. Connecteam'in işletmenize neler sunabileceğine daha yakından bakalım.

    Çalışan mükemmelliğini hediye kartlarıyla ödüllendirin

    Çalışanlarınıza aferin bir iş için jeton göndermek içinConnecteam'in jeton sistemini kullanın , onlar daha sonra kendi seçtikleri bir hediye kartı için ödül jetonlarını kullanabilirler.

    Connecteam, çalışanlarınızı ödüllendirmek için kapsamlı bir hediye kartı kitaplığına erişmenizi sağlar .Nike, Walmart, Google Play, Amazon Play, Uber, Macy's, Apple ve Target gibi büyük perakendecilere verilen hediye kartlarını içerir .

    Bu yaklaşım,çalışanları motive etmenin ve başarılarını kişisel ve unutulmaz bir şekilde kutlamanın harika bir yoludur .

    Çalışan katkılarını tanıyın

    Connecteam, ödüllere ek olarak çeşitli çalışan tanıma özellikleri de içerir .Bunları, uygulama içinde bireysel, ekip veya şirket çapındaki başarıları kutlamak için kullanabilirsiniz. Ayrıca, ayın çalışanı programınızı yürütmenin kullanışlı bir yoludur.

    Connecteam, kullanıma hazır tanıma rozetleri sunar ve şirket markanız ve mesajınızla uyumlu olması için kendi rozetlerinizi oluşturmanıza olanak tanır.Ayrıca, çalışanlara takdir rozeti gönderirken kişiselleştirilmiş mesajlar da ekleyebilirsiniz.

    Tanımaları çalışanlarınızın tercih ettiği tanıma stiline göre uyarlayabilir ve şirket genelinde veya doğrudan çalışanla paylaşabilirsiniz. Takdirler herkese açık olarak paylaşıldığında, diğer çalışanlartepki verebilir ve meslektaşlarının aldığı takdir hakkında yorum yapabilir.Bu, iş gücünüz içinde bir topluluk ve işbirliği duygusu yaratmak için idealdir.

    Meslektaş tanıma ödülleri

    Connecteam, yöneticilerden çalışanlara yukarıdan aşağıya ödüllerin ve tanınmanın yanı sıra eşler arası tanımayı da destekler. Yetkili çalışanlar, doğrudan Connecteam uygulamasının içinden iş arkadaşlarına kişisel bir "iyi yapılmış iş" gönderebilir.

    Otomatik tanımalarla hiçbir tarihi kaçırmayın

    Connecteam ayrıca otomatik tanımalar kurmanıza da olanak tanır. İster bir iş yıl dönümü ister doğum günü olsun, çalışanlarınızı kutlamak için hiçbir fırsatı kaçırmazsınız.

    Çalışanlarınızı her yerden kutlayın

    Connecteam'in mobil uygulamasıyla , siz ve çalışanlarınız nerede olursanız olun parmaklarınızın ucunda bir ödül sistemine sahipsiniz.Ödüller ve takdirleri gerçek zamanlı olarak gönderebilirsiniz ve çalışanlarınız jetonları doğrudan mobil cihazlarından hediye kartları için kullanabilirler.

    Bu, çalışanlarınıza ödül dağıtma zahmetini ortadan kaldırır ve ekibinizin ödüllere her zaman ve her yerden erişmesini çok kolaylaştırır.

    Raporlar, etkili bir ödül sistemi tasarlamanıza yardımcı olur

    Connecteam ayrıca, ödül programınızın etkinliği hakkında size yararlı bilgiler veren güçlü raporlama özelliklerine de sahiptir. Kimlerin gönderip aldığı da dahil olmak üzerejetonlarınızın ve hediye kartlarınızın nasıl kullanıldığını takip etmek için Connecteam'i kullanabilirsiniz .

    Bu bilgi, ödüllerin adil bir şekilde ve işletmenizin ödül politikasına göre dağıtıldığından emin olmanıza yardımcı olur. Ayrıca ekibinizdeki popüler ödülleri belirlemenizi sağlar. Bu bilgileri, sizin ve çalışanlarınızın bundan en iyi şekilde yararlanmasını sağlamak için ödül programınızı şekillendirmek için kullanabilirsiniz.

    Ve çok daha fazlası

    En güzel haberi en sona sakladık. Connecteam, bir ödül uygulamasından daha fazlasıdır; hepsi bir arada bir iş yönetimi çözümüdür .

    Bir ödül sistemine ek olarak Connecteam, otomatik zaman izleme , sürükle ve bırak ve otomatik planlama , çalışan eğitim araçları, güvenli bir uygulama içi sohbet ve çok daha fazlası gibi bir dizi başka kullanışlı özellik içerir.

    Ana Özellikler

    • Belirteç tabanlı ödül sistemi

    • Çeşitli büyük satıcılardan hediye kartı ödülleri

    • Harika çalışmaları takdir etmek için özel rozetler

    • Otomatik tanımalar

    • En etkili ödüllerinizi gösteren raporlar

    • Tam özellikli mobil uygulama

    Artıları

    • Çalışan tercihlerine ve bütçenize uygun esnek ödüller

    • Çalışanları gerçek zamanlı olarak ödüllendirin

    • Diğer Connecteam özellikleriyle tamamen entegre

    • Ücretsiz sürüm

    Eksileri

    • Geliştirmede daha fazla entegrasyon

    Fiyatlandırma

    İlk 30 kullanıcı için ayda sadece 29 ABD dolarından başlayan fiyatlarla 14 günlük ücretsizdeneme Ücretsiz plan mevcut

    14 günlük ücretsiz deneme, kredi kartı gerekmez

    ÜCRETSİZ deneme sürümünü başlat
  2. Nektar — Özelleştirilmiş ödüller ve tanınma için iyidir

    şu tarihte mevcut:

    • iOS
    • Android
    • pencereler
    • Mac
    Nectar web sayfasının ekran görüntüsü

    Nectar , çalışanların ödüller için kullanılabilecek puanlar kazandığı, puan tabanlı bir sisteme sahip bir çalışan tanıma ve ödüllendirme platformudur. Çalışan ödüllerine örnek olarak hediye kartları, hayır kurumu bağışları ve şirket ürünleri verilebilir.

    Amazon Business'ın bir ortağı olan Nectar, ödüller için Amazon kataloğuna erişim sağlar. Yöneticiler ayrıca özelleştirilmiş zorluklar oluşturabilir, özelleştirilmiş ödüller ekleyebilir, kutlamaları otomatikleştirebilir ve çalışan tanıma özelliklerini kullanabilir.

    Nectar hem mobil cihazlarda hem de masaüstlerinde mevcuttur.

    Nektar hakkında daha fazla bilgi edinin

    Ana Özellikler

    • Özelleştirilmiş ödüller
    • Eşler arası tanıma
    • çalışan indirimleri
    • Şirket markalaşması

    Artıları

    • Amazon'da alışveriş yapmak için ödül puanlarını kullanın
    • Mobil uyumlu

    Eksileri

    • Sadece ödüller ve tanınma için
    • Kullanıcı başına fiyatlandırma, daha büyük ekipler için eklenebilir

    Fiyatlandırma

    Kullanıcı başına aylık 2,50 ABD dolarından başlar Deneme Sürümü: Evet Ücretsiz Plan: Evet

  3. Awardco — Küresel ödül programları için uygundur

    şu tarihte mevcut:

    Awardco web sayfasının ekran görüntüsü

    Awardco'nun ödül platformu, çalışan tanıma, ödüller, ödüller ve teşvikler sağlar. 141 ülkede mevcuttur, bu nedenle küresel ödül programlarına sahip çok uluslu işverenler onu yararlı bulabilir.

    Platform, çalışanlar için bir puan ödüllendirme sistemi kullanır. Çalışanlar, daha sonra Amazon'da kullanılabilecek Awardco puanları kazanır. Puan sayısına bağlı olarak, çalışanlar puanlarını hediye kartları, etkinlik biletleri, otel rezervasyonları, yardım bağışları ve şirket ürünleri için kullanabilirler.

    Awardco, ödüllere bir marj koymaz. Platform aynı zamanda uyum amacıyla Deloitte ile ortaklık yapmaktadır.

    Awardco hakkında daha fazla bilgi edinin

    Ana Özellikler

    • Puana dayalı ödül ve tanıma sistemi
    • teşvik programı yöneticisi
    • Hediye Kartları
    • Slack ve Microsoft Teams dahil entegrasyonlar

    Artıları

    • Ödüllerde işaretleme yok
    • 100'den fazla para birimini destekler

    Eksileri

    • Fiyatlandırma herkese açık değil
    • Mobil uygulama yok

    Fiyatlandırma

    Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Hayır

  4. Bonus olarak — Eşler arası tanıma için iyi

    şu tarihte mevcut:

    • iOS
    • Android
    • pencereler
    • Mac
    Bonusly web sayfasının ekran görüntüsü

    Bonusly, çalışanlar için bir puan ödüllendirme sistemi kullanır. Puanlar perakendecilerden hediye kartlarına, hayır kurumlarına yapılan bağışlara veya nakit paraya dönüştürülebilir. Platform ayrıca özel ödüllere ve eşler arası tanıma ve ödüllere izin verir.

    Ek olarak, Bonusly bir raporlama özelliğine sahiptir ve bir dizi çalışan iletişim uygulamasıyla entegre olur.

    Bonusly hakkında daha fazla bilgi edinin

    Ana Özellikler

    • Eşler arası tanıma
    • Özel ödüller
    • Otomatik doğum günü ve iş yıldönümü kutlamaları
    • Analitik ve raporlama

    Artıları

    • Mobil uygulama
    • Uygulamada şirket değerlerini tanımlayabilir ve yayınlayabilir

    Eksileri

    • Kullanıcı başına fiyatlandırma eklenebilir
    • Bağımsız ödüller ve tanıma sistemi

    Fiyatlandırma

    Kullanıcı başına aylık 2,70 ABD dolarından başlayan fiyatlarla Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Hayır

  5. Caroo — Tek seferlik ödüller için iyi

    şu tarihte mevcut:

    Caroo web sayfasının ekran görüntüsü

    Caroo, işletmelerin ödülleri ve takdir programları için ürün satın almak için kullanabilecekleri kurumsal bir hediye uygulamasıdır. Platform, 5 dolardan başlayan fiyatlarla çeşitli hediyeler ve hediye kartları sunmaktadır.

    Uygulama, çeşitli perakendecilerden hediye kartları sunar ve çalışanların kendi kartlarını seçmesine olanak tanır. Çalışanların destekledikleri amaçlara bağışta bulunmaları için hayır kurumu hediye kartları da mevcuttur. Diğer ödül örnekleri arasında mumlar, seçilmiş yiyecek ve içecek sepetleri ve yeniden kullanılabilir içecek şişeleri gibi hediyeler yer alır.

    Caroo, çalışanların doğum günleri, iş yıldönümleri ve işe başlama için hediyeleri otomatikleştirme seçeneği sunar. Ayrıca ürünlerde indirimlere erişim sağlayan bir üyelik programı vardır.

    Caroo hakkında daha fazla bilgi edinin

    Ana Özellikler

    • İşbirlikçi e-Kartlar
    • özelleştirilebilir hediyeler
    • Hayır kurumu hediye kartları
    • Ofis atıştırmalık paketleri

    Artıları

    • Uluslararası nakliye
    • hediye çeşitleri

    Eksileri

    • Bir defaya mahsus çalışan hediyeleri için en uygunudur
    • Raporlama veya analiz özelliği yok

    Fiyatlandırma

    Hediye kartları 5 ABD dolarından başlar Deneme: Ücretsiz Plan Yok: Hayır

  6. Blueboard — Deneyimsel ödüller için iyidir

    şu tarihte mevcut:

    Blueboard web sayfasının ekran görüntüsü

    Blueboard , deneyime dayalı ödüllere odaklanan bir çalışan ödüllendirme ve tanıma platformudur. Çeşitli çalışan ödülleri sunar; örnekler arasında evde sommelier deneyimi, yaşam koçluğu seansları ve sörf dersleri yer alır.

    Blueboard ayrıca spot ödüller, satış teşvikleri, iş yıldönümleri ve işe alım hediyeleri için kullanılabilir. Yinelenen ödüller otomatikleştirilebilir.

    Ek olarak, Blueboard'un bir raporlama özelliği vardır ve otomatikleştirilmiş çalışan geri bildirim anketleri sunar.

    Blueboard hakkında daha fazla bilgi edinin

    Ana Özellikler

    • Seçilmiş deneyimler menüsü
    • Otomatik çalışan geri bildirim anketleri
    • Raporlama özelliği
    • bütçe hesaplayıcıları

    Artıları

    • Küresel kuruluşlar tarafından kullanılabilir
    • Slack ve Microsoft Teams ile entegre olur

    Eksileri

    • Yalnızca deneyimsel ödüller sunar
    • Fiyatlandırma herkese açık değil

    Fiyatlandırma

    Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Ücretsiz Plan Yok: Hayır

En İyi Çalışan Ödüllendirme Sistemlerini Karşılaştırın

Başlık
Yorumlar
4.8
4.8
4.9
4.8
Yok
4.8
Fiyatlandırma
İlk 30 kullanıcı için ayda sadece 29 ABD dolarından başlayan fiyatlarla
2,50 $/kullanıcı/ay'dan başlar
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin
2,70 $/kullanıcı/ay'dan başlar
Hediye kartları 5 dolardan başlıyor
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin
Ücretsiz deneme
Evet
14 günlük
Evet
Evet
Evet
HAYIR
HAYIR
Ücretsiz Plan
Evet
30 kullanıcıya kadar
Evet
HAYIR
HAYIR
HAYIR
HAYIR

Çalışan Ödüllendirme Sistemi Nedir?

Dijital ödül sistemi, çalışan ödüllerinizi ve tanıma programınızı yönetmenize yardımcı olan bir yazılımdır. İşletmenizde ödülleri ve tanınırlığı sunmak ve takip etmek için merkezi bir platform sağlar.

Sertifikalar gibi geleneksel sistemlerden ziyade, dijital sistemlere çevrimiçi olarak erişilebilmekte ve yönetilebilmektedir. Genellikle hediye kartları, fiziksel hediyeler, hayırsever bağışlar ve deneyimler sunarlar. Ayrıca çalışanların çalışma yıldönümlerini kutlamak, kilometre taşlarını kutlamak ve yüksek başarı gösterenleri takdir etmek için bir ödül sistemi kullanabilirsiniz.

Bu sistemler, işinizde mükemmelliği sergilemenize yardımcı olur ve diğer çalışanları da aynısını yapmaya teşvik eder. Çalışan bağlılığını, iş tatminini ve bağlılığını artırmak için yararlı araçlardır.

Çalışan Ödüllendirme Sistemi Nasıl Çalışır?

Dijital sistem, çalışan ödüllerini ve takdirlerini yöneten ve takip eden çevrimiçi bir platformdur. Çalışanlarınıza hem masaüstünüzde hem de mobil cihazınızda merkezi bir konumdan hem parasal hem de parasal olmayan ödüller ve takdirler vermenizi sağlar.

Bu sistemler, işverenler ve çalışanlar için hediye kartları ve fiziksel hediyeler dahil olmak üzere aralarından seçim yapabilecekleri farklı ödüller sunar. Bazıları, çalışanların daha sonra platformda hediye kartları, hediyeler veya deneyimler için kullanabilecekleri ödül puanları kazandıkları puan tabanlı bir sistem kullanır.

Çoğu, duyurular, rozetler ve ayın çalışanı ödülleri gibi çalışan tanıma özelliklerini içerir. Sistemler ayrıca hem yukarıdan aşağıya hem de eşler arası tanımayı desteklemelidir.

Çalışanlar ve motivasyon için bir ödül sistemi, raporlama ve analitik özelliklerini de içerebilir. Bunlar, ödül bütçenizi izlemenize ve etkisini ölçmenize yardımcı olur. İşletmenizdeki en popüler ödüllerin neler olduğunu görebilir ve programınıza daha fazla ince ayar yapabilirsiniz.

Çalışan Ödüllendirme Sisteminin Faydaları

Ödüller ve takdirler, çalışanlarınızın onlara değer verdiğinizi ve onları takdir ettiğinizi bilmelerini sağlamanın harika bir yoludur. Bu,morallerini ve katılımlarını artırarak üretkenliği artırır.

Çalışanlarınızı ödüllendirmek, şirketinize olan bağlılıklarını da artırır ve çalışanların katkılarını takdir etmek, daha yüksek çalışan memnuniyeti sağlar. Çalışanlar işlerinde bir gurur ve tatmin duygusu hissettiklerinde, muhtemelen bir işverenle daha uzun süre kalacaklardır . Bu, çalışanlarınızın işletmenizdebağlılığını artırır ve maliyetli işe alma, işe alma ve eğitim süreçlerine olan ihtiyacı azaltır.

Memnun çalışanların vardiyaları kaçırma olasılığı daha düşük olduğundan, ödüller de devamsızlığı azaltmanın etkili bir yoludur. Bu, çalışanların mevcut ve üretken olma olasılığı daha yüksek olduğundan, projelerin bütçeyi aşması veya geç teslim edilmesi riskini azaltır. Sonunda, paradan tasarruf edersiniz ve itibarınızı güçlendirirsiniz.

Bu sistemler yalnızca ödül yönetimini basitleştirmekle kalmaz, aynı zamanda işletmenizdeki şeffaflığı da artırır. Çalışanlar aldıkları ödülleri takip edebilir ve diğer ekip üyelerinin ne için ödüllendirildiğini görebilir.

Kamu ödülleri ve tanınma, diğer çalışanları da iyi performans göstermeye ve daha üretken olmaya teşvik eder.

Son olarak, sunulan çeşitli ödüller ve özelleştirmelerle dijital bir sistem, şirket kültürüne katkıda bulunmaya ve işletmenizin temel değerlerini desteklemeye yardımcı olur.

Bir Çalışan Ödüllendirme Sisteminin Maliyeti Ne Kadardır?

Çoğu çalışan ödül platformu, aylık abonelik esasına göre çalışır. Nectar ve Bonusly dahil olmak üzere birçoğu, kullanıcı başına ayda yaklaşık 2,70 ABD Doları'ndan başlar. Bu uygun fiyatlı olsa da, kullanıcı başına fiyatlandırma modelleri hızla artabilir.

Tamamen ücretsiz bir sürüm sunan bir sistem bulmak nadirdir. Connecteam'in diğerlerinden farklı olmasının nedeni budur .

Connecteam'in Küçük İşletme Planı, 10 kullanıcıya kadar tamamen ücretsizdir. Özelleştirilebilir ödülleri ve tanınma platformu dahil olmak üzere Connecteam'in en popüler özelliklerinin tümüne erişmenizi sağlar.

Ücretli planlar , 30 kullanıcıya kadar aylık 29 ABD dolarından başlar ve bu, paranızın tam karşılığını verir.Connecteam'in ücretli planları, uygulama içi sohbet, çalışan dizini ve GPS özellikli zaman saati gibi diğer güçlü özelliklere erişimi de içerir.

Sistemlerin fiyatlarını karşılaştırırken, abonelik ücretlerine ek olarak ödüllerin maliyetini de hesaba katmayı unutmayın.

SSS

4 tür çalışan ödüllendirme ve tanıma sistemi nelerdir?

Ödüllendirme ve tanıma sistemleri, parasal ödülleri, parasal olmayan ödülleri, çalışan yardımını veya çalışanların tanınmasını içerebilir. En etkili stratejiler, bu ödüllerin bir kombinasyonunu kullanır. Her şeyden önce, ekibinizin tercihlerine ve işletmenizin ihtiyaçlarına uygun çalışan ödülleri sağlayın.

Çalışanlar için iyi bir ödül sistemi nedir?

Connecteam gibi iyi bir sistem, çalışanlarınıza onları motive eden ve meşgul eden anlamlı ödüller verir. Bunu yapmak için, sisteminizdeki ödül türlerinin bir kombinasyonunu kullanın . Ödül örnekleri , komisyonlar gibi parasal ödülleri ve profesyonel gelişim fırsatları gibi parasal olmayan ödülleri içerir.

Çalışan ödüllerinin ardındaki bilim nedir?

Ödüller, bir çalışanın beyninin iki bölümünü uyarır: ventral tegmental alan (VTA) ve nükleus akumbens (NAc). Bir çalışanı ödüllendirdiğinizde, VTA'sı NAc'lerine dopamin salar ve ödül arama davranışlarını tetikler. Connecteam gibi gerçek zamanlı bildirimlere sahip ödül sistemleri, bu dopamin salınımlarının sıklığını artırabilir.

Çalışan Ödüllendirme Sisteminin Sonuçları

Dijital bir ödül sistemi, çalışanlarınızı etkili bir şekilde ödüllendirmenin en iyi yoludur. Bu sistemler, ödül programınızın verilmesini ve izlenmesini merkezileştirir ve basitleştirir, tüm çalışanlar için adil ve tüm ekibiniz için şeffaf olmasını sağlar. Özelleştirilebilir ödüller ve tanıma özellikleriyle sisteminiz, bireysel çalışanlara ve bütçenize uyacak şekilde özelleştirilebilir.

Yukarıdaki çalışan ödüllendirme sistemi örneklerinden de görebileceğiniz gibi, Connecteam piyasadakien iyisidir .Kullanımı kolay ve rahattır, çalışanları iyi işler yapmaya motive edecek anlamlı hediyeler ve jestlerle gerçek zamanlı olarak ödüllendirmenizi sağlar.

Bir çalışan ödüllendirme ve tanıma sisteminden daha fazlası olan Connecteam, işletmenizin sorunsuz çalışması için ihtiyaç duyduğu her şeyi sağlayan tam özellikli bir iş yönetimi çözümüdür .