2024'ün En İyi 5 Sağlık İK Yazılımı
Yayınlanan: 2024-02-29Çalışan yönetimi ve optimum hasta bakımı için en iyisini bulmanıza yardımcı olmak amacıyla en iyi sağlık hizmetleri İK yazılımının temel özelliklerini araştırdım.
Sıkı uyumluluk standartları, çeşitli iş gücü ve daha fazlası, sağlık sektöründe İK yönetimini benzersiz şekilde zorlaştırıyor.
Doğru İK yazılımı görevlerin otomatikleştirilmesine, mevzuata uygunluğun sağlanmasına ve çalışanların yaşam döngüsünün iyileştirilmesine yardımcı olabilir.
Bu makalede, sağlık uygulamalarınız için birini seçebilmeniz için en iyi 5 sağlık hizmetleri İK yazılımını listeledim.
Araştırmamızı okuyacak vaktiniz yoksa hızlı karşılaştırma tablomuza geçin.
En Çok Tercih Edilenlerimiz
En İyi Hepsi Bir Arada Sağlık Hizmetleri İK Yazılımı
Daha fazla bilgi edinin Ücretsiz başlayınBordro yönetimi için iyi
Birden fazla iş ilişkisini yönetmek için iyi
En İyi Sağlık İK Yazılımını Nasıl Seçtim?
En iyi sağlık hizmetleri İK araçları listemi derlerken istihdam yaşam döngüsünü desteklemeye yönelik bazı temel özellikleri burada bulabilirsiniz .
Olması gereken özellikler:
- Başvuru sahibi izleme sistemleri (ATS'ler):İş ilanı vermekten adayları yönetmeye kadar işe alım sürecini basitleştirin.
- Eğitim ve işe alım sistemleri : Personelin beceri ve bilgilerini güncel tutmak için yeni işe alınanlar için yapılandırılmış işe alım süreçleri ve devam eden eğitim modülleri sunun.
- Performans yönetimi araçları:Sürekli performans değerlendirmesini ve geri bildirimi etkinleştirin.
- Bordro ve sosyal hak yönetimi: Faydaları ve kesintileri verimli bir şekilde yöneterek ve çalışanlara doğru, zamanında ödeme yapılmasını sağlayarak bordro sürecini kolaylaştırır.
- Uyumluluk yönetimi: Çalışanların sağlık düzenlemelerine uyumunun izlenmesine ve yönetilmesine yardımcı olur.
- Çalışan veri yönetimi:Hassas çalışan belgeleri için güvenli ve şifreli bir depo sağlar.
- İletişim araçları: Verimli bilgi paylaşımını ve performans yönetimini destekler .
Ayrıca yazılımın aşağıdaki gibi kullanılabilirlik özellikleri sunduğundan da emin oldum:
- Hızlı benimseme ve kullanım kolaylığı için kullanıcı dostu arayüz .
- Hem ön maliyetler hem de uzun vadeli verimlilik kazanımları dikkate alınarak bütçe dahilinde değer sağlayacak uygun fiyat .
- Hareket halindeyken bağlantı ve işlevsellik sağlayan, mobil iş gücüne erişim sağlayan mobil erişilebilirlik .
- Çalışanların ve hastaların korunan sağlık bilgilerini (PHI) güvende ve emniyette tutmak için HIPAA uyumluluğu .
Son olarak sağlık hizmetlerine yönelik İK yazılımını mükemmel kılan özellikleri kontrol ettim
Bu iş gücü yönetimi özellikleri İK yazılımını bir sonraki seviyeye taşıyor:
- Çalışan deneyimini geliştirmek için planlama sürecini otomatikleştirmek ve vardiya değişimlerini, izin taleplerini ve daha fazlasını karşılamak için personel planlama .
- Doğru ödemeyi sağlamak, çalışanların desteğe ihtiyaç duyabileceği alanları tespit etmek ve daha fazlasını sağlamak için personelin çalışma saatleri, fazla mesai, PTO ve devamsızlıklarının doğru kayıtlarını tutmak için zaman ve katılım takibi .
- Çalışanların iş akışlarını kolaylaştırmak ve iş tatminlerini artırmak için kontrol listeleri ve görev yönetimi araçları gibi çalışan yönetimi özellikleri .
- Kolaylaştırılmış operasyonlar ve azaltılmış hatalar için mevcut sistemlere bağlanmaya yönelik entegrasyonlar .
2024 Yılının En İyi 5 Sağlık İK Yazılımı
Connecteam — En İyi Hepsi Bir Arada Sağlık Hizmetleri İK Yazılımı
Şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Connecteam , tek bir platformda birçok yararlı İK özelliği sunduğu için en iyi sağlık hizmetleri İK araçları listemin başında yer alan bir iş gücü yönetimi yazılımıdır .
Neden Connecteam'i seçtim: Connecteam, mobil öncelikli yaklaşımı, HIPAA uyumluluğu ve sağlam ve çeşitli özellikleriyle öne çıkıyor; bu da onu çok çeşitli sağlık hizmetleri işletmeleri için ideal kılıyor.
Hastanelerin, kliniklerin, bakım merkezlerinin ve evde bakım hizmetlerinin ihtiyaçlarını karşılayan kullanıcı dostu bir arayüz aracılığıyla işe alım, eğitim, çalışan performans yönetimi ve bordro süreçleri gibi kritik İK görevlerini kolaylaştırır . Ek iş gücü yönetimi özellikleri aynı zamanda her çalışanın deneyimini optimize etmeye yardımcı olur.
Connecteam'in özelliklerine detaylı bir göz atalım.
Kolaylaştırılmış katılım ve eğitim
Connecteam ile çalışanlarınızın akıllı telefonları aracılığıyla kendi kendine katılımını kolaylaştırabilir , çalışan el kitapları ve uyumluluk formları gibi önemli belgelerin dağıtımını ve toplanmasını kolaylaştırabilirsiniz.
Üstelik Connecteam'in çalışan eğitimi yazılımı çeşitli eğitim formatlarını (PDF'ler, videolar ve resimler) destekler. Yeni işe alınanlar ve mevcut çalışanlar için HIPAA uyumluluğundan hasta güvenliğine kadar özel kurslar oluşturabilirsiniz. Ayrıca Connecteam anlayışı değerlendirmek için testler ve anketler sunar.
Ayrıca Connecteam'in dijital formlarını ve kontrol listelerini, işe alım formları oluşturmak, işe alım ve eğitim görevlerinin tamamlandığından emin olmak, e-imza toplamak ve daha fazlası için kullanabilirsiniz .
Çalışan deneyimi ve performans yönetimi
Çalışan takdiri uygulaması, dijital ödülleri ve takdir özellikleriyle çalışanların moralini artırmaya yardımcı oluyor .Başarıları, doğum günlerini, çalışma yıldönümlerini veya diğer dönüm noktalarını kutlayın.
Connecteam'in HIPAA uyumlu çevrimiçi ekip sohbeti ve çalışan dizini yazılımı, ekibinizle anında bağlantı kurarak bilgi paylaşmanızı, başarıları takdir etmenizi, destek ve değerlendirici geri bildirimde bulunmanızı sağlar.1-1 veya grup mesajlaşmasını ve şirketin haber akışını kullanın .
Performans yönetimini büyük ölçüde kolaylaştırabilen çalışan zaman çizelgesi yönetimi araçlarını gerçekten çok seviyorum . Her zaman çizelgesi, bir çalışanın yıllık incelemeler, maaş artışları, eğitim tamamlamaları ve sertifikalar gibi önemli kilometre taşlarına ilişkin net bir genel bakış sunar. Bu, daha bilinçli karar almaya yardımcı olur ve çalışanların performans değerlendirmelerine çok yardımcı olabilir .
Güvenli ve uyumlu belge depolama
Connecteam , çalışan kayıtları da dahil olmak üzere saklanan tüm belgelerinizin uçtan uca şifrelemeyle korunmasını sağlar .
Bulut tabanlı belge merkezi, temel personel belgeleri için sınırsız depolama alanı sunar ve yaklaşan son kullanma tarihlerine ilişkin bir izleme ve uyarı sistemi ile güncel sertifikasyon yönetimini kolaylaştırır.Bu, gerekli tüm sertifikaların güncel kalmasını ve sağlık sektörü standartlarıyla uyumlu olmasını sağlar.
Ayrıca çalışanların önemli sağlık hizmetleri belgelerine, şirket protokollerine ve daha fazlasına kolay erişim sağlaması için bir şirket bilgi tabanı sunar . HIPAA uyumlu erişim kontrolleri, yalnızca yetkili çalışanların PHI'ya erişmesini sağlamanıza olanak tanır; bu,çalışan geçişleri veya işten çıkarmalar sırasında çok önemlidir .
Ayrıca Connecteam, sorumluluk ve veri ihlali bildirim protokolleri için kapsamlı denetim yolları sağlar.
Bordro işlemleri için doğru zaman çizelgeleri
Connecteam ile personeliniz, Connecteam'in çalışan zaman saatini kullanarak vardiyalarına giriş ve çıkış işlemlerini yapabilir . Bunu doğrudan mobil cihazlarından veya paylaşılan bir cihazı kullanarak yapabilirler.
Çalışma saatleri otomatik olarak kaydedilir ve bordro için dijital zaman çizelgelerine doldurulur .Zaman takibi, çalışma saatlerini, fazla mesaiyi, molaları ve boş zamanları doğru bir şekilde yakalar ve verimli, hatasız bir bordro sürecini kolaylaştırmak için doğrudan bordro sistemine beslenir.
Çeşitli roller, vardiyalar ve daha fazlası için ödeme oranlarını ayarlayabilirsiniz ve Connecteam hesaplamaları otomatikleştirir.Çalışanlar bordrodan önce zaman çizelgesi ayarlamalarını inceleyebilir ve talep edebilir.
Connecteam'inGusto, QuickBooks, Paychex ve Xero gibi büyük bordro yazılımlarıylanasılsorunsuz bir şekilde bütünleştiğinigerçekten takdir ediyorum . Bu, çalışanlara ödeme yapmayı kolaylaştırıyor.
İşgücü yönetimi özellikleri
Connecteam, İK işlevlerine ek olarak çalışanların yaşam döngüsünü iyileştirmeye yönelik çeşitli iş gücü yönetimi özelliklerine de sahiptir.
Örneğin, vardiya planlama uygulaması karmaşık planlama taleplerini yönetme şeklinizi kolaylaştırabilir. Özelleştirilebilir vardiya şablonlarıyla , çeşitli departmanların çalışma saatlerine ve özel ihtiyaçlarına uygunprogramları kolayca oluşturabilirsiniz .Personelin uygunluğuna, niteliklerine ve önceden tanımlanmış kurallara göre en uygun programları oluşturmak için otomatik zamanlayıcıyı bile kullanabilirsiniz.
Connecteam ayrıca çalışanların uygulama aracılığıylamüsaitlik durumunu yönetmesine, vardiya değişimi yapmasına, izin talebinde bulunmasına ve daha pek çok şeye doğrudan olanak tanır.
Diğer iş gücü yönetimi özellikleri arasında GPS özellikli zaman ve katılım takibi, güçlü görev yönetimi ve daha fazlası yer alır. Connecteam'in üst düzey bir sağlık uygulaması olması şaşırtıcı değil .
Connecteam aynı zamanda ücretsiz bir yaşam planı da sunuyor – Şimdi Başlayın!
Ana Özellikler
İlk katılım ve eğitim
Çalışan ödülleri ve tanınma
Uygulama içi sohbet ve şirket akışı
Uyumlu personel belge depolama
Bordro işlemleri için doğru zaman çizelgeleri
İşgücü yönetimi özellikleri
Artıları
Tam HIPAA uyumluluğu da dahil olmak üzere gelişmiş uyumluluk
Sınırsız güvenli depolama
Bulut tabanlı erişilebilirlik
Kolaylaştırılmış iletişim
Eksileri
Hasta planlama özelliği yok
Fiyatlandırma
Yaşam boyu ücretsiz plan mevcut Premium planlar 30 kullanıcı için ayda 29 ABD dolarındanbaşlıyor
14 günlük ücretsiz deneme, kredi kartına gerek yok
ÜCRETSİZ deneme sürümünü başlatDalgalanma — Bordro yönetimi için iyi
Şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Rippling , sağlık sektöründe çalışanların ücretlerini, sosyal haklarını ve uyumluluğunu yönetmeye yönelik karmaşık görevi basitleştiren, sağlık hizmetlerine yönelik birleşik bir İK bordro yazılımıdır .
Neden Rippling'i seçtim: Rippling'in çalışan yönetimi özelliği, kişisel ayrıntılar, iş fonksiyonları ve departman tahsisleri dahil olmak üzere sağlık personeli kayıtlarının işlenmesini kolaylaştırır.
Uyumluluk yönetimi, eğitim ve güvenlik
Rippling, çalışan ve hasta verilerini güvenli bir şekilde yöneterek sağlık kuruluşlarının HIPAA uyumluluğunu artırır . Veri güvenliği GDPR ve CCPA standartlarına uygundur .
Personel öğrenimi için yararlı bulduğum bir diğer özellik de Rippling'in özel bulut tabanlı öğrenme yönetim sistemidir (LMS) . Devletin zorunlu kıldığı tacizle mücadele ve HIPAA eğitimi de dahil olmak üzere gerekli eğitim için kayıt ve yeniden kayıt sürecini otomatikleştirir. Çalışanlara ve yöneticilere ayrıca herhangi bir sertifikanın süresi dolmadan 7 gün önce otomatik hatırlatmalar gönderilir ve bu da zamanında yenileme yapılmasını teşvik eder.
Rippling uyumluluk çabalarını desteklese de tam olarak HIPAA uyumlu değildir ve PHI, iş ortaklığı anlaşmaları (BAA'lar) ve kapsamlı HIPAA uyumluluk değerlendirmelerine yönelik özel kontrollerden yoksundur.
İşe alma ve işe alım
Rippling HR Cloud, tek tıklamayla iş ilanları ve özelleştirilebilir görüşme iş akışlarıyla sağlık sektöründe işe alımları kolaylaştırıyor. Çeşitli paydaşlar için işe alım gösterge tabloları sunar ve işe özel ayrıntıları teklif mektuplarına entegre ederek yeni işe alınanların işe hızlı bir şekilde katılmaya başlamasını sağlar.
Rippling, uzaktan I-9 denetimlerini kolaylaştırmanın ve E-Doğrulama İşveren Temsilcisi olarak hizmet vermenin yanı sıra, üçüncü taraf sağlayıcıların yardımıyla kapsamlı geçmiş kontrollerinin yapılmasını da içeren yeni işe alınan çalışanların doğrulanmasını da otomatikleştiriyor.
Bordro ve sosyal yardım yönetimi
Rippling, sağlık personeli için çeşitli ödeme modellerini barındırarak ABD merkezli ve küresel maaş bordrosunu yönetmede başarılıdır . Doğrudan para yatırma olanağı sunar ve vergileri ve kesintileri otomatikleştirir. Sosyal haklar yönetimi, sağlık sigortası, 401(k) planları ve işe gidip gelme sosyal yardımlarının yönetimini tek bir platformda birleştirir.
Zaman takibi
Rippling'in zaman takibi, masaüstü veya mobil uygulamalar aracılığıyla hızlı giriş yapılmasını sağlar ve saatler doğrudan maaş bordrosu ile senkronize edilir. Ayrıca sağlık hizmetlerine özel kurallar ve iş akışları için iş etiketlerini, ödeme türlerini ve fazla mesaiyi kapsayan özelleştirilebilir bir sistem sağlar.
Önemli entegrasyonlar
İK yazılımında yerleşik planlamayı tercih etsem de Rippling'de bu eksik. Ancak, Vekil ve QuickBooks Time gibi üçüncü taraf ortaklarla bütünleşir. Ayrıca QuickBooks ve Xero gibi muhasebe yazılımlarının yanı sıra Greenhouse ve Lever gibi ATS'lerle de bağlantı kurar.
Kullanıcılar Rippling hakkında ne söylüyor?
Sözleşmeleri, saat takibini ve sigortayı yönetmek oldukça kolay… İdari işlerin yönetimini oldukça kolaylaştırıyor.
İncelemenin tamamını okuyun .
I9'u kullanmak gerçekten zor.
A veya B&C kategorisinden bir belge seçtiğinizde, belge her zaman kaydedilmez ve sonraki düğmeyi sunmaz.
İncelemenin tamamını okuyun .
Dalgalanma hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Uyumluluk yönetimi
- Eğitim ve ÖYS/LMS
- Bordro ve sosyal yardım yönetimi
- Maaş bordrosu için zaman takibi
Artıları
- Özelleştirilebilir ve ölçeklenebilir
- Kapsamlı otomasyon sunar
Eksileri
- Planlama için üçüncü taraf entegrasyonlara bağımlılık
- Sınırlı raporlama
Fiyatlandırma
Kullanıcı başına aylık 8 ABD dolarından başlar Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Hayır
Paycor — Birden fazla iş ilişkisini yönetmek için iyidir
Şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
Paycor, sağlık kuruluşlarının İK süreçlerini kolaylaştırmasına , görevleri otomatikleştirmesine ve çalışanların katılımını artırmasına yardımcı olmayı amaçlayan, sağlık hizmetlerine yönelik bulut tabanlı bir İK bordro yazılımıdır .
Neden Paycor'u seçtim: Dikkatimi çeken öne çıkan özelliği, ücretli ve ücretsiz personel, tam ve yarı zamanlı çalışanlar ve seyahat hemşireleri gibi geçici çalışanlar dahil olmak üzere çeşitli çalışan kategorilerini kapsamlı bir şekilde yönetebilmesidir.
Paycor'un satın alınması ve yönetimi
Daha önce Newton yazılımı olarak bilinen Paycor Recruiting , Paycor'un İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM) platformuna entegre edilmiş bir ATS'dir. Markalı kariyer sayfaları oluşturmanıza, iş ilanlarını iş kurullarına göndermenize ve aday hatları oluşturmanıza olanak tanıyor ve bunu inanılmaz derecede faydalı buldum.
Yeni işe alınanlar, elektronik belgeler ve e-imzalarla sağlanan verimli işe alım sürecinden yararlanır. Ayrıca Paycor'un öğrenme platformu sağlık çalışanları için sürekli eğitimi desteklemektedir.
Paycor Analitikleri
Paycor Analytics, sağlık hizmetleri liderlerinin çıkışları tahmin etmelerine ve ciro eğilimlerini yaygın sorunlar haline gelmeden önce belirlemelerine yardımcı olmak için sağlam bir ciro kontrol paneli ve tahmine dayalı istifa aracı sunuyor.
Uyumluluk kontrol paneli, eksik çalışan kayıtları veya eksik vergi formları gibi vergi kanunlarına uyum ve genel kurumsal uyumluluk için gerekli olan temel verilerdeki boşlukları vurgulayarak size daha da yardımcı olur.
Veri güvenliği ve uyumluluk
Paycor , sağlık hizmetleri için özel olarak tasarlanmış, hırsızlığa ve çevrimiçi ihlallere karşı koruma sağlamak üzere verileri şifreleyen sağlam bir güvenlik çerçevesini benimser . Veritabanı erişimi için çok faktörlü kimlik doğrulama (MFA) gerektirir ve yalnızca yetkili kullanıcıların hassas bilgileri görüntüleyebilmesini sağlar.
Ancak tüm Paycor Planlama aboneliklerinde mevcut olan Ekip Sohbeti özelliği, HIPAA ile tam olarak uyumlu değildir.
Bordro ve sosyal yardım yönetimi
Paycor AutoRun , bordro işlemlerini kolaylaştırarak farklı personel için işlemleri otomatik hale getirir. Ayrıca Akıllı Vergi Önerileri, çalışanların lokasyonlarına dayalı vergi kurulumlarını basitleştirerek coğrafi olarak dağılmış ekiplere yardımcı olur.
Paycor'un mobil uygulaması maaş bordrolarına, W-2'lere ve avantajlara kolay erişim sağlayarak sağlık profesyonellerinin rahatlığını artırır .
İşgücü yönetimi özellikleri
Paycore, İK özelliklerinin yanı sıra zaman ve devam yazılımı gibi iş gücü yönetimi özelliklerini de sunuyor. Bu yazılım otomatik zaman işleyişi, self-servis portallar ve mobil erişim sunar. Bu sistem izin yönetimini basitleştirir ve doğrudan bordroyla bütünleşir.
Bir diğer iş gücü yönetimi özelliği ise esnek program yönetimi sunarak, vardiya işlemlerini kolaylaştırarak ve çalışanların müsaitlik tercihlerini belirlemesine olanak tanıyarak vardiya farklılıklarını etkili bir şekilde yönetme becerisiyle öne çıkan Paycor Scheduling'dir .
Ancak platform, canlı çalışan konum takibi, ayrıntılı analizler veya özelleştirilmiş planlama kuralları gibi gelişmiş özellikler sunmuyor .
Entegrasyonlar
Paycor, Epic ve Cerner gibi elektronik sağlık kayıtları (EHR'ler) dahil olmak üzere çeşitli sağlık hizmetlerine özel sistemlerle entegre olur. Ayrıca NetSuite gibi kurumsal kaynak sistemlerine (ERP'ler), ADP gibi bordro sağlayıcılarına, HealthStream gibi LMS'lere ve Kronos gibi zaman ve devam izleme sistemlerine de bağlanır.
Kullanıcılar Paycor hakkında neler söylüyor?
Başvuru takip sistemi, mükemmel adaylara ulaşmamıza ve yeni işe alınanlar için istihdam öncesi süreci kolayca takip etmemize yardımcı oldu.
İncelemenin tamamını okuyun .
Paycor'un bazı temel özellikleri çalışmayı durduruyor veya iyi çalışmıyor; zaman saati ile ilgili devam eden sorunlarımız var ve bazen bir zamanlar çalışan özellikler durabiliyor.
İncelemenin tamamını okuyun.
Paycor hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- İşe alma
- İlk katılım ve öğrenme
- Otomatik planlama
- Bordro işleme ve sosyal yardım yönetimi
Artıları
- Kullanıcı dostu arayüz
- Entegre öğrenme yönetimi
Eksileri
- Sınırlı özelleştirme seçenekleri
- Ek özellikler için yüksek maliyetler
Fiyatlandırma
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Hayır Ücretsiz Plan: Hayır
HR Cloud — Kapsamlı katılım ve katılım için iyi
Şu tarihte mevcut:
- ağ
- iOS
- Android
HR Cloud , çalışanların katılımı, performans yönetimi ve zaman takibi dahil olmak üzere çeşitli İK yetenekleri sunar .
Neden HR Cloud'u seçtim: HR Cloud'un Çalışma Arkadaşları , çalışanların katılımına odaklanan bulut tabanlı bir çalışan deneyimi (CX) platformudur.“Tebrik” özelliği aracılığıyla çalışanların iletişim kurması, işbirliği yapması ve birbirlerinin başarılarını tanıması için merkezi bir alan sağlar.
Özel formlar ve e-imzalarla katılım
Onboard by HR Cloud, hoş geldiniz mesajları, görseller ve videolarla özelleştirilmiş çalışan portalları oluşturmanıza olanak tanır. Temel çalışan bilgilerini ve vergi ayrıntılarını toplamak için özel formları destekler .
Ayrıca HR Cloud, I-9 doğrulama sürecini kolaylaştırarak yeni işe alınanların I-9 formlarını e-imzalamasına ve elektronik olarak göndermesine olanak tanır.
Veri güvenliği ve uyumluluk
İnanılmaz derecede faydalı bulduğum bir diğer özellik ise uyumlu, kurumsal düzeyde güvenlik. Tüm HR Cloud kullanıcı verileri veri merkezlerine gerçek zamanlı olarak kopyalanır ve fiziksel olarak güvenli, biyometrik korumalı sunucularda saklanır.
Ayrıca, çok sağlayıcılı güvenlik duvarları, 2 faktörlü kimlik doğrulama ve izinsiz giriş tespiti ile verileri korur.
Zaman ve izin takibi
HR Cloud'un zaman izleme özelliği, zaman çizelgesi yönetimini basitleştirir ve kolay giriş/çıkış seçeneğiyle doğru maaş bordrosu sağlar. Ayrıca izin takibi, PTO, tatil ve hastalık izni taleplerinin self servis erişim ve otomatik bildirimlerle ele alınması için kolaylaştırılmış bir süreç sunar.
Entegrasyonlar
HR Cloud, yerel planlama veya bordro özellikleri sunmaz. Bunun yerine çeşitli üçüncü taraf planlama platformları ve bordro sağlayıcılarıyla entegre olur.
Kullanıcıların HR Cloud hakkında söyledikleri
HR Cloud ile işe alım sürecinizi tamamen özelleştirebilirsiniz; bu da onu, işe alım yazılımı dünyasında eşsiz yeteneklere sahip bir araç haline getirir.
İncelemenin tamamını okuyun.
Sistemde gitmek istediğiniz yere ulaşmak için gezinmek/tıklatmak için oldukça fazla menü vardır.
İncelemenin tamamını okuyun .
İK Bulutu hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- Çalışan bağlılığı platformu
- İlk katılım
- Özel formlar ve e-imzalar
- Zaman ve izin takibi
Artıları
- Güçlü uyumluluk özellikleri
- Geliştirilmiş çalışan katılımı
Eksileri
- Yerleşik planlama ve bordro eksikliği
- Daha küçük kuruluşlar için maliyetli olabilir
Fiyatlandırma
Fiyat için satıcıyla iletişime geçin Deneme: Evet Ücretsiz Plan: Hayır
Sağlık için İK — Diş hekimliği ve küçük muayenehane sahipleri için idealdir
Şu tarihte mevcut:
- ağ
Bir zamanlar diş sağlığı için bir İK çözümü olan HR for Health , yeteneklerini tıp, veterinerlik, optometri ve alternatif ilaçlar ve tedavi edici malzemeler de dahil olmak üzere diğer sağlık hizmetleri alanlarına genişletti.
Neden HR for Health'i seçtim: Çeşitli sektörlere hizmet veren diğer araçların aksine, HR for Health sağlık kuruluşlarına hizmet vermeye odaklanıyor .
İşe alma ve işe alma
HR for Health, iş tanımlarının ve teklif mektuplarının oluşturulmasını otomatikleştirir, kendi kendine işe başlamayı destekler ve HIPAA formları gibi temel uyumluluk belgelerini toplar.
Özelleştirilebilir bir çalışan el kitabı oluşturucusu ve belge gönderimlerini izlemek için merkezi bir kontrol paneli içerir. E-imza işlevine sahip güvenli belge yönetimi, politika onaylarının ve sözleşmelerin işlenmesinde doğruluk sağlar.
İnsanlar ve performans yönetimi
Sağlık için İK, kariyer gelişimine yönelik performans öngörülerinin yanı sıra katılımı, zamanı ve ihlalleri izlemeye yönelik araçlarla işgücü ve performans yönetimini kolaylaştırır.
Görev yönetimini, uyarıları, işe alım ve işten ayrılma gibi İK süreçlerine yönelik şablonları ve çalışan zamanlayıcıyı içerir .
Zaman takibi ve bordro işlemleri
HR for Health, gelişmiş zaman takibini bordro işlemeyle birleştirerek bir zaman saati, çok konumlu izleme, PTO yönetimi ve bir kontrol paneli sunar.
Entegrasyonlar
Pek çok özelliğe rağmen HR for Health, üçüncü taraf araçlarla kapsamlı entegrasyonlardan yoksundur. Ayrıca gelişmiş analitiklerden, özel bir LMS'den, iletişim araçlarından ve özelleştirme yeteneklerinden yoksundur.
Kullanıcılar Sağlık için İK hakkında neler söylüyor?
Katılım sürecinin yardımı çok daha kolaylaştırıldı ve fesih süreci dokümantasyonu hepsi… WA eyalet yasalarında tam olarak bilgili değil, CA tabanlı.
İncelemenin tamamını okuyun.
Sağlıkta İK hakkında daha fazla bilgi edininAna Özellikler
- El kitabı oluşturucu
- Kendi kendine katılım
- E-imza ile belge yönetimi
- İK şablonları
Artıları
- Sağlık hizmetlerine özel uyumluluk araçları
- Kapsamlı belge yönetimi
Eksileri
- Daha küçük uygulamalar için çok maliyetli olabilir
- Sınırlı özelleştirme ve analiz sunar
Fiyatlandırma
Konum başına ayda 199 ABD dolarından başlar Deneme: Hayır Ücretsiz Plan: Hayır
En İyi Sağlık İK Yazılımlarını Karşılaştırın
Başlık | Ücretsiz başlayın | ||||
---|---|---|---|---|---|
Yorumlar | 4.8 | 4.9 | 4.4 | 4.7 | 4 |
Fiyatlandırma | İlk 30 kullanıcı içinayda sadece 29$' dan başlıyor | Kullanıcı başına aylık 8 ABD dolarından başlıyor | Fiyat için satıcıyla iletişime geçin | Fiyat için satıcıyla iletişime geçin | Konum başına ayda 199$'dan başlıyor |
Ücretsiz deneme | Evet 14 gün | Evet | HAYIR | Evet | HAYIR |
Ücretsiz Plan | Evet Ücretsiz 10 kullanıcıya kadar | HAYIR | HAYIR | HAYIR | HAYIR |
Kullanım örnekleri | En İyi Hepsi Bir Arada Sağlık Hizmetleri İK Yazılımı | Bordro yönetimi için iyi | Birden fazla iş ilişkisini yönetmek için iyi | Kapsamlı katılım ve katılım için iyi | Diş hekimliği ve küçük muayenehane sahipleri için iyi |
Şu tarihte mevcut: | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android | ağ |
Sağlık İK Yazılımı Nedir?
Sağlık hizmetlerine yönelik İK yazılımı, sağlık sektörüne özel insan kaynakları görevlerini kolaylaştırır. İşe alma ve işe alımdan çalışan belge yönetimine, performans yönetimine ve uyumluluğa kadar her şeyi yönetir. Bu görevler çalışanların yaşam döngüsünü optimize etmek için çok önemlidir.
Birçok sağlık hizmetleri İK yazılım sistemi, planlama, zaman takibi ve izin yönetimi gibi iş gücü yönetimi özelliklerine sahiptir. Ve bazen bu yazılım, sağlık hizmetleri için İK bordro yazılımı olarak da kullanılabilir.
Bu yazılım, İK görevlerini kolaylaştırarak mükemmel sağlık hizmeti sunmaya odaklanmanızı sağlarken çalışan deneyimini geliştirir, daha katılımcı ve verimli bir iş gücü sağlar.
Sağlık İK Yazılımı Nasıl Çalışır?
Healthcare HR yazılımı, işe alımdan işten ayrılmaya kadar tüm çalışan yaşam döngüsünü destekler.
Yöneticiler veya işletme sahipleri için, İK operasyonlarına genel bir bakış sağlayan kullanıcı dostu bir kontrol paneli sağlar. İş ilanları ve başvuru takibi özellikleriyle işe alım sürecini basitleştiren yazılım. Aynı zamanda yeni işe alınanların verimli bir şekilde işe alınmasına ve bunların organizasyonun sistemine entegre edilmesine yardımcı olur.
Çalışanlar rollerinde ilerledikçe yazılım, değerlendirme ve geri bildirim araçları sunarak performans yönetimini destekler. HIPAA uyumlu yazılım, eski çalışanların PHI dahil hassas verilere erişimini merkezi olarak kaldırmanıza da olanak tanır.
Çalışanlar için bu yazılım, kişisel ve mesleki bilgilere erişim için kullanıcı dostu bir portal görevi görmektedir. Çalışanlar kişisel bilgilerini güncelleyebilir, maaş bordrolarına ve eğitim modüllerine erişebilir, şirket politikaları ve güncellemelerinden haberdar olabilir. Ayrıca, yaklaşan yenilemelere ilişkin uyarılarla birlikte sağlık hizmeti sertifikalarını ve lisanslarını takip etmeye yönelik özellikler de içerir.
Birçok modern sağlık hizmetleri İK sistemi genellikle sağlık hizmeti ortamlarının benzersiz taleplerini karşılamak için planlama gibi iş gücü yönetimi özelliklerini içerir. Bu, çalışanların programlarını kontrol etmek, izin istemek veya meslektaşlarıyla vardiya değişimi yapmak için oturum açabilecekleri anlamına gelir.
Sağlık İK Yazılımının Faydaları
Sağlık hizmetleri İK yazılımı, kârlılığınızı ve çalışan memnuniyetinizi çeşitli önemli şekillerde etkileyen stratejik bir yatırımdır.
Daha akıllı işe alım ve işe alım
Sağlık hizmetleri İK yazılımı, işe alım sürecini basitleştirerek ve yeni sağlık profesyonellerini etkili bir şekilde işe dahil ederek doğru yeteneklerin çekilmesine yardımcı olur . Bu, personelin daha hızlı yerine getirilmesine, daha düşük işe alım giderlerine ve daha kararlı bir sağlık ekibine yol açarak hasta bakımınınnitelikli personel tarafından sunulmasını sağlar .
Otomasyon yoluyla verimliliği artırın ve zamandan tasarruf edin
Sağlık Hizmetleri İK yazılım ürünü bordroyu otomatikleştirir, performans takibini basitleştirir ve daha fazlasını yaparak hataları azaltır ve zamandan tasarruf sağlar. Bu verimlilik, ekibinizin hasta bakımınaodaklanmasını artırır ve idari operasyonları kolaylaştırır.
Sağlık düzenlemelerine daha iyi uyum
Sertifikasyon yenilemelerinden iş kanunlarına ve hasta mahremiyeti talimatlarına uymaya kadar düzenleyici gerekliliklerin takibini ve yönetimini otomatik hale getirir. Bu sadece uyumsuzluk cezası riskini azaltmakla kalmaz, aynı zamandagüvenli bir çalışma ortamı da sağlar.
Veriye dayalı karar verme
Personel performansı, vardiya düzenleri ve operasyonel eğilimler hakkında önemli veriler toplayabilirsiniz. Bu veriler,performans değerlendirmelerini hassaslaştırmanıza, eğitim ve gelişim programlarını uyarlamanıza ve sağlık hizmeti ortamında kaynakları daha etkili bir şekilde tahsis etmenize yardımcı olur.
Geliştirilmiş çalışan katılımı ve elde tutma
Mutlu personel daha iyi hasta bakımı anlamına gelir . Sağlık hizmetlerine yönelik İK yazılımı, self-servis araçlar, performans geri bildirimi ve takdir programları sağlayarak çalışanların katılımını artırır. Bu, pozitif bir çalışma ortamı yaratır, personel değişimini azaltır ve üst düzey yetenekleri kendine çekerek çalışanlarınıza ve hastalarınıza fayda sağlar.
Sağlık İK Yazılımının Maliyeti Ne Kadardır ?
Sağlık Hizmetleri İK yazılım çözümlerinin çoğu kullanıcı başına, aylık abonelik modelini takip eder ve ortalama maliyetler kullanıcı başına 5-12 ABD doları arasında değişir. Paycor ve Rippling gibi popüler seçenekler ayda yaklaşık 5 dolardan başlıyor; HR Cloud ve HR for Health ise daha yüksek ödeme katmanlarına daha yakın. Bu maliyetler daha büyük ekipler için hızla artabilir ve bütçenizi etkileyebilir.
Connecteam, Küçük İşletme Planıyla başlayan benzersiz kademeli fiyatlandırma yapısıyla öne çıkıyor : 10 kullanıcıya kadar %100 ücretsiz ve 30 kullanıcıya kadar ayda yalnızca 29$'dan başlayan ücretli planlar.
SSS
İK tarafından hangi yazılım kullanılıyor?
İK departmanları sıklıkla insan kaynakları bilgi sistemleri (HRIS'ler), ATS'ler, iş gücü yönetimi yazılımı, bordro ve sosyal haklar yönetim platformları, performans yönetimi araçları ve çalışan bağlılığı uygulamaları gibi yazılımları kullanır.
En iyi İK yönetimi yazılımı nedir?
En iyi İK yönetimi yazılımı kuruluşunuzun ihtiyaçlarına bağlıdır. Connecteam, geniş bir yelpazedeki İK ihtiyaçlarını kapsayan özelliklere sahip, her ölçekteki sağlık sektörü işletmesi için uygun fiyatlı, tamamen HIPAA uyumlu bir çözüm sunar.
HRIS hangi yazılımdır?
HRIS'ler bir kuruluşun çalışanlarını, politikalarını ve prosedürlerini yönetmek için tasarlanmış yazılımlardır. İK sistemleri, İK yönetiminin çeşitli yönlerini kapsayan özellikler sunarken, HRIS sistemleri özellikle veri yönetimi ve işlemeye odaklanır ve öncelikle bordro, sosyal haklar yönetimi ve kişisel bilgi yönetimi ile ilgilenir. İK sistemleri aynı zamanda sıklıkla HRIS sistemleri olarak da işlev görür.
Sağlık Hizmetleri İK Yazılımının Özeti
Sağlık hizmetlerinde İK'da , karmaşık uyumluluk gereklilikleri ve uzmanlaşmış becerilere sahip çeşitli iş gücü nedeniyle çalışanların yaşam döngüsünü optimize etmek zordur. Kaliteli bir İK yazılım çözümü, bu karmaşık süreçleri düzene sokarak, uyumluluğu sağlayarak ve yüksek hasta bakımı standartlarını korumak için personelin sürekli gelişimini ve katılımını kolaylaştırarak sağlık profesyonellerini destekler.
Mevcut İK çözümleri arasında Connecteam'inen iyi sağlık hizmetleri İK yazılımıolduğunu buldum . HIPAA uyumluluğu, güvenli personel belgeleri depolama, kolaylaştırılmış işe alım ve eğitim ve etkili performans yönetimi gibi yeteneklerle Connecteam ,sağlık kuruluşlarının özel ihtiyaçlarını karşılayarakyüksek bakım standartlarını ve operasyonel mükemmelliği korumanıza yardımcı olur.
Connecteam'i bugün ücretsiz kullanmaya başlayın!