Temel Değerlerinizle Uyumlu Bir İş Bulma

Başarılı bir kariyer inşa etmeye çalışıyoruz. İnsanların böyle bir kariyer yaratmak için farklı faktörleri ele alması gerekir. Bu faktörlerden biri de etik değerlerinize uygun bir iş yeridir.

Gelişen bir kariyerin birincil bileşeni değildir. Yine de, temel inançlarınızı kolaylaştıran bir yerde çalışmak, başarınıza önemli bir katkı olacaktır.

Tüm çalışma belgelerini profesyonel profesyonel ön yazı yazma hizmeti ile hayalinizdeki işe giriş yapabilirsiniz. Yine de, en iyi performansı gösterebileceğiniz şirketi bulmak için gerçekten neye değer verdiğinizi bilmeniz gerekir. Birkaç basit adım, bu hedefe sorunsuz bir şekilde ulaşmanıza yardımcı olacaktır.

Yine de, en iyi performansı gösterebileceğiniz şirketi bulmak için gerçekten neye değer verdiğinizi bilmeniz gerekir.

İş Bulmanıza Yardımcı Olacak Bazı Basit Adımlar:

1. Değerlerinizi öğrenin

Kişisel değerler son derece çok yönlü olabilir. Öz disiplin, bütünlük ve dürüstlük gibi ortak fikirler vardır. Aynı zamanda verimli yönetimi, ekiple işbirliğini ve çalışan doğrulamasını takdir edebilirsiniz.

Onlarla uyumlu bir iş yeri bulmak için değerlerinizi tanımlamanız gerekir.

Kendinize şu soruları sorun:

Bu sorular, hedeflerinizi değerlendirmeniz için bir başlangıç ​​noktası olacaktır. İnançlarınızı ne kadar iyi bilirseniz, size uygun bir iş pozisyonu bulma olasılığınız o kadar artar.

2. Değerlerinize bağlı kalın

Mükemmel bir iş fırsatı bulmak için değerlerinizi beyan etmeniz yeterli değildir. Onlara bağlı kalmanız ve günlük yaşamınızda uygulamanız gerekir.

Bu fikir, topluluğunuza aktif katılım ve benzer değerleri paylaşan insanlardan oluşan bir ağ oluşturma anlamına gelir.

Böyle bir stratejinin pratik alanda da faydaları vardır. Değerlerinizi paylaşan ve ilgili şirketlerde çalışan kişilerle iletişime geçebilirsiniz. Birçok tavsiye programı, hayalinizdeki kariyere başlamanıza yardımcı olabilir.

Farklı kurumsal kültürlere sahip şirketlerde staj arayışında bulunarak tecrübe edinebilirsiniz. Değerlerinizin modern iş piyasası koşullarıyla aktif olarak karşılaştırılması, değerlerinizi sağlamlaştırmaya değerli bir katkıdır.

3. Bir arama planı yapın ve başlatın.

Değerlerinizi belirledikten sonra hangi şirketleri aradığınızı planlamanız gerekir. İş tanımlarını okumak ve eşleşen noktaları bulmak yeterli değildir. Konuyla ilgili daha derin araştırma yapmak akıllıca bir karardır.

Şirket hakkındaki yorumları okuyun. Potansiyel işvereninizin sosyal medya profillerine göz atın. Mümkünse şirketten biriyle iletişime geçin. Kaydolmadan önce mümkün olduğunca çok şey öğrenmeye çalışın.

Hedeflerinizin hangi bölümünün uzlaşmaya konu olabileceğini bilmek, arama stratejinizin başka bir parçasıdır. İş görüşmeleri her zaman mükemmel gitmez. İşi almak için ne zaman geri adım atacağınızı bilmeniz gerekir.

Yine de, bir uzlaşma fedakarlık anlamına gelmez. Potansiyel bir iş pozisyonu uğruna değerli bir şeyi terk etmek zorunda değilsiniz. Esnek olmak, diğer insanların değerlerini ve ideallerini dikkate almak anlamına gelir. Farklı sistemlerin bir arada bulunabileceği bir yer bulmak değerli bir beceridir.

İlgili: Üniversiteden Sonra Başvurmanız Gereken 8 Teknoloji İşi

4. Bir iş görüşmesi sırasında değerleriniz hakkında konuşun.

Bir iş görüşmesi, değerlerinizi potansiyel işvereninize ifade etmek için mükemmel bir fırsattır. “Sizi diğer adaylardan ayıran nedir?” gibi sorular. veya “Neden bu pozisyonu seçtiniz?” idealleriniz hakkında konuşmak için iyi bir fırsattır.

Karşılığında kurum kültürü hakkında bilgi edinebilirsiniz. Şirketin ilk sıraya koyduğu değerleri işe alma yöneticinize sorun. Bunları önceden diğer çalışanlardan da öğrenebilirsiniz. Değerlerinizin ve kurum kültürünüzün ortak noktaları olup olmadığını bilmek çok önemlidir.

5. Şirketin bütünlüğünü analiz edin

Değerlere bağlı kalmak sadece çalışanlar için değil şirketler için de önemlidir. Bir şirket kültürünün bir parçası olarak belirli idealleri ilan ediyorsa, bunları buna göre uygulamalıdır. İşvereniniz ekip çalışmasının şirketin çalışma etiği için hayati önem taşıdığını belirtiyorsa ancak birçok tekil görev veriyorsa, bu dikkate alınması gereken bir kırmızı bayraktır.

Değerlerinizi ve kurumsal kültürünüzü uyumlu hale getirmek, sadece doğru olanı yapmaktan daha fazla fayda sağlar. Paylaştığınız değerleri geliştiren bir ekipte çalıştığınızda, işinizi yapmak için daha fazla motive olacaksınız.

Performansınız ve potansiyel kariyer gelişiminiz, ekibinizdeki ve şirketinizdeki atmosfere bağlıdır. Kalıcı bir iş yeri seçmeden önce dikkate alınması gereken birçok faktör vardır.

Ancak, önceliği temel değerlere ve şirketin bütünlüğüne verirseniz, uzun vadede daha fazla fayda elde edersiniz. İyi bir şirkette çalışmak, herhangi bir kariyer hedefine ulaşmak ve hayallerinizdeki kariyeri yapmak için size yeterli motivasyonu verecektir.

Son sözler

Temel inançlarınızla uyumlu bir şirket aramak zor bir iş olabilir. Yine de, birkaç adım bu süreçte size rehberlik edecektir. Kendiniz ve değerleriniz hakkında daha fazla bilgi edinin. Ne aradığınızı bilmek için bunları kendiniz için net bir şekilde tanımlayın ve top-resume-reviews.com'un yardımını kullanın.

Günlük yaşamdaki değerlerinize ve toplumdaki etkinliklerinize bağlı kalın. İş arama sırasında değerleri vurgulayın. Şirketin kültürü ve değerlerinizi buna nasıl dahil ettiği hakkında işe alım yöneticileriyle konuşun.

Son olarak, esnek olun ancak kısa vadeli faydalar için temel inançlarınızı feda etmeyin. İlham veren bir ekipte çalışmak, size profesyonel gelişim ve kariyer hedeflerinin gerçekleştirilmesi için daha fazla fırsat verecektir.

Ayrıca Okuyun:

• Ekibinizi Mikro Yönetmeyi Durdurmanın 4 Yolu
• Dijital Pazarlamada Kariyer Seçme Nedenleri
• Veri Biliminde İş Bulmanıza Yardımcı Olacak 6 İpucu