Özgeçmişinizde İstediğiniz 15 Perakende Becerisi

İş veya sektör ne olursa olsun, herhangi bir işe girmenin ilk adımı doğru özgeçmişi bir araya getirmektir.

Ve bir perakende işi hedeflemek de farklı değil.

İş arayanların, diğer adaylardan sıyrılabilmeleri için perakende pozisyonları için özgeçmiş hazırlama becerilerini bilmeleri gerekir. Tabii ki, bu yalan söylemeniz gerektiği anlamına gelmez çünkü işi almadan önce perakende özgeçmiş becerileriniz hakkında konuşmanız gerekecek. Ancak geçmiş iş deneyiminizi düşünebilir ve bir perakende işi için özgeçmiş hazırlamak için doğru becerileri seçebilirsiniz.

Anahtar, perakende sektöründe hangi becerilere değer verildiğini anlamak ve bu becerileri özgeçmişinizde vurgulamaktır.

Açıkçası, muhtemelen işverenlerin aradığı her beceriye sahip olmayacaksınız. Ancak, listelenecek doğru perakende özgeçmiş becerilerini seçebilirseniz, istediğiniz işi almak için kendinizi en iyi konuma getirebilirsiniz. (Perakende işine başlamak bile belirli perakende becerileri gerektirir.)

Bununla birlikte, bir perakende işi için özgeçmiş hazırlamak için bazı iyi beceriler burada.

Perakende için Özgeçmiş Hazırlamak için 15 Kazanma Becerisi

Bu, işverenlerin doldurmaları gereken pozisyon ne olursa olsun arayacakları bir özelliktir. Zor olan kısım, güçlü bir iş ahlakına sahip olduğunuzu bir özgeçmiş üzerinde iletebilmektir. Bununla birlikte, bir görüşme sırasında iş ahlakınız hakkında soru sorulduğunda, özgeçmişinizde listelemek ve ardından aklınızda iyi bir cevap bulundurmaktan zarar gelmez.

İletişim şüphesiz en önemli perakende becerilerinden biridir. Çoğu zaman iş, hem müşterilerle hem de iş arkadaşlarıyla çok fazla insan etkileşimi içerecektir. Özgeçmişiniz perakende deneyimi konusunda yetersiz olsa bile, başkalarıyla iyi iletişim kurma yeteneğine sahip olduğunuzu göstermenin yolları vardır.

Bu iletişim seviyesi aynı zamanda daha iyi ekip katılımı sağlar.

Söylemeye gerek yok, bu bir perakende işi için özgeçmiş hazırlamak için en iyi becerilerden biridir. Müşteriler bazen doğru yönde hafif bir itmeye ihtiyaç duyarlar, bu da onları bir ürünü satın almaya ikna etmek perakendecilerin işi haline gelir. Genel halka mal veya hizmet satma deneyiminiz varsa, özgeçmişinizde devam etmesi gereken bir beceridir.

Bu nedenle, programa uygun olduğunuzda, satış söz konusu olduğunda perakende özgeçmiş becerilerinizden en iyi şekilde yararlanın!

Bu, perakendecilerin görmeyi seveceği evrensel perakende özgeçmiş becerilerinden bir diğeridir. Tabii ki, bunu özgeçmişinize eklemek yüksek riskli, yüksek ödüllü bir hareket olabilir, çünkü özgeçmişinizde veya görüşme sürecinde hiçbir ayrıntıyı gözden kaçırmamanız anlamına gelir. Ancak, daha önce ayrıntılara çok dikkat gerektiren bir işiniz varsa, özgeçmişinizde belirtin.

Bu, işverenlerin istediği en bariz perakende becerilerinden biri değildir, ancak sahipseniz öne çıkabilecek bir beceridir. Perakendede çalışmak her zamankinden daha fazla bir yazılım sistemi çalıştırmayı gerektiriyor.

Geçmişinizde, bir işvereni iyi teknik becerilere sahip olduğunuza ve bir sistemi çabucak öğrenebileceğinize ikna edebilecek bir şey varsa, şansınıza yardımcı olacaktır.

Örneğin, perakende planlama yazılımı, sohbet uygulamaları ve hatta bir POS sistemi çalışıyor. İşe alındıysanız bu çözümleri nasıl uygulayacağınızı ve hatta böyle bir aracı kullandığınızda gördüğünüz faydaları bildiğinizi paylaşın.

Tutarlılık, herhangi bir mesleğin kritik bir parçasıdır ve işverenlerin isteyeceği bir şeydir. Çoğu işveren, insanların her gün ortaya çıkıp işlerini yapacaklarına güvenmeye ihtiyaç duyar. Tabii ki, güvenilir bir insan olduğunuzu kağıt üzerinde kanıtlamak kolay değil. Ancak, kendinizi güvenilir hissediyorsanız ve bir görüşme sırasında bunu destekleyebiliyorsanız, bu, işverenlerin görmek isteyeceği perakende özgeçmiş becerileri arasındadır.

Söylemeye gerek yok, bu perakende işleri için özgeçmiş hazırlama becerilerinden biridir. Yüzeyde, perakende işleri güçlü bir liderlik gerektiriyor gibi görünmeyebilir. Bununla birlikte, çoğu işveren, kendilerini lider olarak gören kişileri tercih eder. Bunlar, herhangi bir sektördeki işverenlerin istediği, inisiyatif alacak ve ötesine geçecek insan türleridir.

Yolun aşağısında, bu sizi daha iyi bir perakende müdürü veya hatta bir perakende operasyon müdürü yapabilir.

İşiniz bir tezgahın arkasında durup satış yapmak olsa bile, organize olmak çok önemlidir, bu yüzden bu en önemli perakende becerilerinden biridir. Ne de olsa, işin sadece tezgahın arkasında durup kasada çalışmaktan çok daha fazlası var. İnsanlar organize olmadığında işler karışabilir, bu yüzden herhangi bir perakende özgeçmişinde bu devam etmelidir. (Perakende mağazanıza daha fazla insanı çekmenin kesin bir yolu.)

Perakende işlerinin sonsuza kadar sürmesi gerekmez; bazen daha büyük ve daha iyi şeylere yol açabilirler. Çoğu zaman işverenler, şirket içinde daha büyük ve daha iyi şeylere yükselmek isteyen birini ister. Ayrıca işlerin gidişatını iyileştirmek için inisiyatif alacak birini istiyorlar. Bu, kişiliğinize uyan yumuşak becerilerden biriyse, bir perakende işi için özgeçmiş hazırlama becerilerinden biridir.

Açıkçası, bu klasik perakende becerilerinden biri değil, ancak genel halkla çalışan herkes için kritik hale geldi. Perakendede çalışırken, farklı geçmişlere sahip birçok farklı insanla karşılaşacaksınız, bu da yöneticilerin kültürel bilince ve duyarlılığa sahip kişileri bulmasını kritik hale getiriyor. Çeşitliliği anlamak ve kucaklamak çok değerli bir perakendecilik becerisi, hatta günümüzde bir yaşam becerisidir.

Perakendede bile zaman nakittir, bu nedenle zaman harcayan çalışanlar, parayı boşa harcayan çalışanlardır. İşverenler böyle insanları işe almak istemezler, bu nedenle zaman yönetimi becerileri, perakende özgeçmiş becerisi olarak bir özgeçmiş hazırlamak için önemlidir. İşverenlere, zamanınızı akıllıca kullandığınızı ve aynı anda birden fazla görevi etkili bir şekilde yürütebildiğinizi göstermeniz gerekir.

Çalışan zaman izleme uygulamalarını kullanmak yararlı olabilir.

Bu, bir özgeçmişe dahil edilecek en belirgin perakende becerisidir, yani onu eklemeyi unutamazsınız. Herhangi bir önceki müşteri hizmeti türü, şu anda başvurduğunuz iş için doğrudan uygun olmasa bile, bir özgeçmişle ilgili olarak değerlendirilmelidir. Perakendede çalışmak istiyorsanız, müşteri hizmetleri becerilerine sahip olduğunuzu kanıtlamanız için iyi bir şans var.

Bu, yavaş yavaş iş arayanlar için en önemli perakende becerilerinden biri haline geliyor. Çoğu perakende işi, iş arkadaşlarıyla çalışmayı gerektirir, bu nedenle işverenlerin, işi parçalarının toplamından daha büyük hale getirebilecek ekip oyuncuları bulması gerekir. Sonuçta bu, yalnız kurtların tercih edileceği bir sektör değil.

Bir perakende işi basit gibi görünebilir, ancak her zaman ortaya çıkan ve çözülmesi gereken sorunlar olacaktır. Bu nedenle problem çözme becerileri, perakende satış pozisyonu için özgeçmiş hazırlamak için en iyi becerilerden biridir. Bunu bir röportajda kanıtlamak zor olabilir, bu yüzden bunu özgeçmişinize koyarsanız, görüşme sırasında paylaşacak bir örneğiniz olduğundan emin olun. (Bu perakende becerisi, özellikle Kara Cuma veya Küçük İşletme Cumartesi gibi yoğun, yoğun sezonlarda faydalıdır.)

Bu, çoğu insanın perakende özgeçmiş hazırlamayı düşüneceği bir beceri değildir, bu yüzden öne çıkmanıza yardımcı olacaktır. Yine, doğru olmadıkça özgeçmişinize koymayın. Ancak hayatınızda bir şeyin üstesinden geldiğiniz veya direnç gösterdiğiniz zamanlar varsa, muhtemelen herhangi bir işverenin işe aldığı için şanslı olacağı türden bir insansınız.

Perakende Becerilerinizi Teknolojiyle İyi Bir Şekilde Kullanın

BT'yi perakende özgeçmiş için bir beceri olarak listelediğimizde bu bir hata değildi. İyi bir teknoloji anlayışı, perakende sektöründeki günlük işiniz için büyük bir avantaj olabilir ve bu nedenle özgeçmişinizdeki perakende becerileri listesinin en üstünde yer almalıdır.

Örneğin, perakende yöneticiniz günlük işlemler için bir POS sistemine ve Connecteam gibi hepsi bir arada bir perakende uygulamasına ihtiyaç duyacaktır.

Bir perakende uygulaması, perakende becerilerinizi geliştirmenize nasıl yardımcı olur?

• Yöneticiler, tekrar eden vardiyaları kolayca ayarlayabilir ve ekiplerinin her vardiya için açık alanlar talep etmesine izin verebilir
• Tek bir düğmeyle, daha doğru bordro için giriş ve çıkış yapabilirsiniz
• Hareket halindeyken zor bir müşteriyle başa çıkmak veya nasıl daha fazla satış yapılacağı gibi eğitim ve alıştırma materyalleri mevcuttur (bunların tümü, düzenli olarak geliştirebileceğiniz değerli perakende becerileridir)
• 1:1 veya herkesin aynı sayfada olması için grup sohbeti
• Satışlar, yeni protokoller vb. gibi önemli güncellemeleri paylaşabilmeniz için bir sosyal besleme.

Connecteam perakende uygulaması, müşterilerinizin mutlu olması ve bu satış hedeflerine ulaşmanız için sizin ve yöneticinizin günlük görevleri kolaylıkla yerine getirmenize olanak tanır.

Perakende Becerilerinde Güncel Kalın

Becerilerinizi sergilemek için mükemmel özgeçmiş şablonunu bulduğunuzda, özgeçmişiniz için bu 15 önerilen perakende becerisini bir kılavuz olarak kullanın.

Bir özgeçmişte listelenecek bu 15 perakende becerisi, işi bitirmenize yardımcı olurken, beceriler bölümünüzde her zaman geliştirilecek daha çok şey vardır.

Bu, kişilerarası beceriler geliştirmekten perakende satış becerilerini öğrenmeye kadar değişebilir. Kendinizi büyümeye ve gelişmeye açarak kendinizi daha pazarlanabilir hale getirirsiniz (özellikle yeni, üst düzey roller açıldığında).