Upwork vs Freelancer: Ciddi Serbest Çalışanlar için Hangisi Daha İyi?

Upwork vs Freelancer? Bu, konser ekonomisindeki serbest çalışanların sorduğu en yaygın sorulardan biridir.

Bunun nedeni, hem serbest çalışanların hem de şirketlerin uzaktan işbirliğindeki bir patlamadan faydalanmasıyla birlikte konser ekonomisinin şu anda patlama yaşıyor olmasıdır. Serbest çalışma pazarındaki en büyük iş platformlarından ikisi şüphesiz Upwork ve Freelancer'dır.

Her iki site de kaliteli hizmetleri ve kullanım kolaylığı ile adından söz ettirmiştir. Her ikisi de işletmelerin ve serbest çalışanların bağlantı kurmasına ve işbirliği yapmasına yardımcı olan popüler serbest çalışma platformlarıdır.

Bu kılavuz, "Upwork vs Freelancer" tartışmasına bakacak ve iki platformun nasıl çalıştığını ve birbirinden nasıl farklı olduklarını görecektir. Ayrıca ciddi bir freelancer olarak ihtiyaçlarınız için hangi platformun en iyi olduğunu tartışacağız. Bunu akılda tutarak, hadi bu kılavuza geçelim.

Zaman Kısa? İşte Hızlı Cevap:

Tüm araştırmalarımıza ve 10.000 serbest çalışandan (bize ücretsiz katılın) oluşan serbest çalışan beynimizin geri bildirimlerine dayanarak, serbest çalışan olarak uzun vadede başarılı olmak konusunda ciddiyseniz , Upwork'e daha fazla zaman ayırmanızı öneririz . Freelancer.com mutlaka kötü bir seçenek değildir, ancak Upwork, aşağıda ayrıntılı olarak incelediğimiz birkaç kritik alanda onu gölgede bırakıyor.

Upwork Genel Bakış

Upwork, serbest çalışanlar için en iyi bilinen çevrimiçi pazarlardan biridir. Site, 180'den fazla ülkeden serbest çalışanlara ve işletmelere ev sahipliği yapıyor. Teknolojiden SaaS e-Ticaret'e ve web geliştirmeden pazarlamaya kadar site çok çeşitli sözleşmeler sunar.

Upwork platformunda iş bulmak basittir. Siz sadece kaydolun, teklifinizi gönderin ve sözleşmeyi kazandığınızı varsayarak çalışmaya başlayın.

Daha fazla müşteriye mi ihtiyacınız var?

ÜCRETSİZ kitabımızla daha fazla serbest çalışın: 30 Günde 10 Yeni Müşteri . E-postanızı aşağıya girin ve hepsi sizin.

Şimdi İndirin

Platform, ödeme koruması ve kolay arama seçenekleri gibi kullanışlı özellikleriyle popülerdir. Ayrıca serbest çalışanların kolayca iş bulmasına yardımcı olur. Upwork, iletişim söz konusu olduğunda, platform içinden müşterilerle sohbet etmenize ve görüntülü görüşme yapmanıza olanak tanır.

Upwork, serbest çalışanların iki büyük sorunu çözmesine yardımcı olur; iş bulmak ve ödeme almak.

Bir işletme olarak Upwork, çeşitli beceriler sağlayan çok sayıda profesyonel serbest çalışana erişmenizi sağlar. Daha da önemlisi, işe almadan önce işin kalitesini değerlendirebilirsiniz.

Upwork, ücretsiz bir planla başlayan üç üyelik kademesine sahiptir. Ücretsiz plan Freelancer Basic'tir. Rekabetçi teklifler görmek gibi daha fazla avantaj için ücretli Freelancer Plus planını seçebilirsiniz. Ayrıca platformda iş bulmak isteyen ajanslar için bir planları var, çevrimiçi bir iş kurmayı planlıyorsanız bu dikkate alınması gereken bir şey.

Bu bölüm sitenin nasıl çalıştığına ve Upwork üzerinde iş bulmanın artıları ve eksilerine bakacaktır.

1. İşe Alma Süreci

Upwork platformu, iş bulmayı kolaylaştıran sezgisel bir kullanıcı arayüzüne sahiptir. Arama çubuğu aracılığıyla tercihlerinize göre işleri filtrelersiniz. Daha sonra iş ilanınız aracılığıyla iş fırsatlarını izleyebilirsiniz.

Uygun bir iş fırsatı bulduğunuzda müşteriye teklif gönderebilirsiniz. Teklif, işe göre özelleştirilmeli ve bir ön yazı, iş örnekleri ve işle ilgili diğer bilgileri içermelidir.

İşi gönderen kişi, başvurunuzu ilerletmek için sizden bir test yapmanızı isteyebilir. Upwork'ün faydalarından biri de tüm testlerin ücretli olmasıdır. Testi tamamladıktan sonra, sizden istendiğini varsayarsak, müşteri bir görüşme ayarlayabilir.

Mülakat sürecinin sonunda müşteri bir teklifte bulunacaktır. Şartlar tipik olarak ödeme planını, projenin uzunluğunu ve diğer çıktıları içerecektir.

Upwork'te ödeme almanın iki ana yolu vardır: saatlik sözleşme modeli ve sabit fiyatlı sözleşme sistemi. Hangi seçeneği seçerseniz seçin, Upwork ödeme almanızı sağlar.

Site ayrıca üretkenliği ve proje ilerlemesini izlemek için yerleşik bir sisteme sahiptir. Bu özellikler hem işletmeler hem de serbest çalışanlar için şeffaflık sağlar ve ayrı bir proje yönetimi aracı kullanmanıza bile gerek olmayabilir.

2. Ücretler

Upwork'ün ücretler için üç katmanı vardır: Kazandığınız ilk 500 ABD Doları için %20, 500 ABD Doları ile 10.000 ABD Doları arasında %10 ve 10.000 ABD Dolarını aşan faturalar için %5.

Gördüğünüz gibi Upwork, ücret yapısıyla sizi platformlarına bağlı kalmaya teşvik ediyor. Platform üzerinden ne kadar çok kazanırsanız, ücretleriniz o kadar düşük olur.

3. Artıları

Upwork platformu, 12 kategoride 5 milyondan fazla işletmeye sahiptir ve serbest çalışanlara geniş bir iş yelpazesi sunar. Upwork aracılığıyla işe alım yapan şirketler, GE, Airbnb ve Coty gibi küresel çok uluslu şirketlerden küçük işletmelere kadar çeşitlilik gösterir.

Upwork size sektörünüzdeki en büyük isimlerden bazılarıyla çalışma fırsatı sunar.

Upwork, yalnızca kanıtlanmış iyi projeler geçmişine sahip yasal işletmelerin iş gönderebilmesini sağlayan düzgün bir doğrulama özelliğine sahiptir. Bunu yapmak, serbest çalışanlar için iş listelerinin kalitesini korumaya yardımcı olur.

Upwork ayrıca fark edilmenize yardımcı olabilecek beceri sertifikaları da sunar. Site ayrıca, en yüksek puan alan serbest çalışanları ödüllendiren benzersiz bir rozet sistemine sahiptir. Henüz halka açık olmayan işleri görmelerini sağlar.

Kullanışlı özellikleri ile Upwork, serbest çalışanların kariyerlerini geliştirmeleri için harika bir platform olarak ortaya çıktı.

4. Eksileri

Upwork, her proje için bir hizmet ücreti alır. Ücret, toplam proje ödemesinin bir yüzdesidir. Bu, hükümete vergi ödemeden önce platforma vergi ödemeye benziyor.

Platformda rekabet eden 180'den fazla ülkeden serbest çalışanla öne çıkmak zor olabilir. Küresel rekabet, büyük projeler için adım atmadan önce profilinizi oluşturmanız gerektiği anlamına gelebilir.

Upwork, her gün yaklaşık 8000 işin yayınlandığını söylüyor. Ancak, bu iş fırsatları kategoriler arasında eşit olarak dağılmamaktadır. Bazı sektörlerde daha az iş ilanı var ve diğer sektörlerde iş için daha fazla rekabet var.

Upwork ayrıca, teklif göndermek için “ödemeniz” gereken bir sisteme sahiptir. Bu ödeme, ücretlere ektir. Platformda bir tür para birimi olan “bağlantıları” kullanır. Bir Connect'in maliyeti 15 sent.

Bir teklif göndermek için 1 ile 6 Connect arasında herhangi bir yerde ödeme yapmanız gerekebilir.

Freelancer Plus adlı ücretli üyelik planını alırsanız, paketin bir parçası olarak ayda 70 Connect alırsınız. Planın fiyatı aylık 14,99 ABD dolarıdır.

Upwork'ün ödeme koruma planları ve geniş iş fırsatları, dünyanın en büyük serbest çalışma platformlarından biri olmasına yardımcı oldu. Serbest çalışanlar için en büyük iki sorunu çözüyor: müşteri bulma ve ödeme alma.

Bir sonraki bölümde, Freelancer'ı hem serbest çalışanlar hem de müşteriler arasında popüler yapan özelliklerine bakacağız.

Serbest Çalışana Genel Bakış

Freelancer platformu 51 milyondan fazla kayıtlı kullanıcıya sahiptir ve 13'ten fazla kategoride işler sunmaktadır. Sitenin ayırt edici bir özelliği, küresel bir pazaryeri olmasıdır. Farklı dillerde iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

Site, iş arayan serbest çalışanlar için bir başvuru platformu haline geldi.

Freelancer, becerilerini geliştirmek için tomurcuklanan serbest çalışanlar için içgörüler sağlayan kapsamlı bir kaynak bölümüne sahiptir. Bloglar, nasıl yapılırlar ve topluluk uzmanlarıyla site, kariyerini geliştirmek isteyen herkes için tek durak çözümdür.

Bu bölüm sitenin nasıl çalıştığına ve Freelancer'da proje bulmanın bazı artı ve eksilerine bakacaktır.

1. İşe alma süreci

Upwork ile Freelancer'ı karşılaştırırken işe alım süreci benzerdir. Bir işveren bir iş ilanı yayınladıktan sonra, projeye başvurmak için teklif verebilirsiniz. İşi yayınlayan kişi daha sonra uygun adayları kısa listeye almak için teklifleri gözden geçirir.

Kısa listeden sonra işveren teklifleri karşılaştırabilir ve serbest çalışanlarla sohbet edebilir. Bir kazanan olduğunda, bir sözleşme yapılır ve iş başlar.

Sitenin ayırt edici bir özelliği, işletmelerin hem iş ilanları hem de yarışmalar yayınlayabilmesidir.

Freelancer, işverenlerin en iyi yetenekleri bulmaları için işe alım hizmetleri de sunmaktadır. Bunun altında platform, müşteriler ve serbest çalışanlar arasında bir bağlantı görevi görür. İşverenler ayrıca bir iş veya yarışma ilan etmeden pazarda gezinerek bir serbest çalışan işe alabilirler.

2. Ücretler

Freelancer, platformundaki projeler ve yarışmalar için farklı bir ücret yapısına sahiptir. Sabit projeler için %10 tanıtım ücreti veya minimum 5$ ücret almaktadır. Size orijinal tekliften daha fazla ödeme yapılırsa, proje ücreti de alınır. Saatlik bir projeniz varsa, işverenden aldığınız her ödeme için ücret alınır. Saatlik projeler için ücret %10 olarak alınır.

Yarışmalar için gönderim ücretsizdir. Ücret, yalnızca serbest çalışan yarışma ödülünü aldığında geçerlidir. Yarışmalar için ücret, hangisi daha yüksekse, %10 veya 5 ABD dolarıdır.

Freelancer, Preferred Freelancer Programı üyeleri için ücretli bir üyelik olan üçüncü bir ücret katmanına sahiptir. Bir projeyi kabul ettiğinizde ücret %15 olarak alınır. Ücret, ödemeyi aldığınızda yapılır ve peşin bir ücret değildir.

3. Artıları

Freelancer, hem serbest çalışanların hem de müşterilerin proje ödemeleri üzerinde kontrol sahibi olmasını sağlayan bir Kilometre Taşları Ödeme programı sunar. Şeffaflığın desteklenmesine yardımcı olur ve her türlü anlaşmazlığı çözer. Bu özellik, sisteme güven aşılamak için harika bir yoldur. Ödemeler için müşteri peşinde koşmayı ortadan kaldırır ve işletmelere kalite güvencesi verir.

Site ayrıca bazı kategorileri için İspanyolca, Fransızca ve Almanca gibi dillere dayalı işler de sunuyor. Küresel pazar, dünyanın her yerinden serbest çalışanlar için daha fazla fırsat sunuyor.

Amazon, Facebook, IBM ve Deloitte gibi şirketlerle platform size dünyanın en büyük şirketlerinden bazılarıyla çalışma şansı sunuyor.

Freelancer ayrıca hem müşteriler hem de serbest çalışanlar için çok çeşitli kaynaklara ev sahipliği yapar. Bunlar, en iyi yetenekleri, son trendleri ve fikirleri işe almaya yönelik nasıl yapılır kılavuzlarını içerir.

"Vitrin" sitedeki en iyi özelliklere sahiptir ve size anında görünürlük sağlar. Bu özellik, müşteriler bir iş ilanı göndermeden potansiyel uygunluklar için siteyi arayabileceklerinden özellikle kullanışlıdır.

4. Eksileri

Freelancer'daki ücretli üyelik paketi aylık 199,95$'a kadar çıkıyor ve bu da pahalı. Ücret, işe alım programı ve ödeme aşamaları gibi özellikleri destekler. Ayrıca sitede girdiğiniz her yetenek testi için 5 dolar ödemeniz gerekiyor.

Freelancer'da gezinmek zor olabilir. Doğru işi bulmak için biraz zaman harcamanız gerekebilir. Alt kategoriler, iş bulmayı zorlu bir görev haline getirebilir.

Freelancer ayrıca, aynı işler için milyonlarca kişinin rekabet ettiği küresel çapta önemli bir rekabete sahiptir. Müşteriler sitedeki serbest çalışanlar arasında gezinebildiklerinden, ücretsiz planı olan kişiler sözleşme kazanmak için ihtiyaç duydukları görünürlüğü elde edemeyebilirler.

Platformlar, dünya çapındaki en iyi yeteneklere ve müşterilere erişmenizi sağlayarak büyüyen serbest çalışma pazarından yararlanmanızı sağlar. Bir araştırmaya göre, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki işgücünün yaklaşık %42'si 2021'in sonuna kadar bazı serbest işler yapacak. Upwork ve Freelancer gibi siteler, bu gelişen kültürün bir parçası olmanıza yardımcı olmaya hazır.

Artık her sitenin ne sunduğunu bildiğimize göre, hangi sitenin size en uygun olduğunu görmek için Upwork vs Freelancer tartışmasına gireceğiz.

Upwork vs Freelancer: Hangisi daha iyi?

Her iki sitenin de avantajları vardır ve serbest çalışanlarla müşteriler arasında bağlantı kurma konusunda oldukça başarılıdır. Upwork ve Freelancer arasında karar verirken, en iyi site projenizin niteliğine ve uzunluğuna bağlıdır.

İki platformun da hizmetleri için önemli bir ücreti var. Upwork ücreti yüksek başlar ancak proje değeri arttıkça düşer. Daha büyük projeler veya uzun vadeli işler arıyorsanız, Upwork tam size göre bir platform.

Her iki platform da kolay arama seçenekleri sunarken, Freelancer'ın birçok kategorisi ve alt kategorisi gezinmek için kafa karıştırıcı olabilir. Site, düzenli olarak iş ararken zorlayıcı olabilecek 1800'den fazla alt kategoriye sahiptir. Upwork, sektörünüzdeki işleri izlemenizi sağlayan sorunsuz arama özelliğiyle öne çıkıyor.

Upwork ayrıca 10 dakikalık aralıklarla rastgele zamanlarda ilerlemenizi izleyen yararlı bir masaüstü uygulamasına sahiptir. Müşterilerin sadece projenin sorunsuz ilerlediğini bilmelerine yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda anlaşmazlık durumunda kanıt görevi görür.

Haftanın sonunda müşteri, ödemeyi tamamlamak için günlüğü inceler. Birden fazla serbest çalışanla çalışan müşteriler için bu özellik, üretkenliği takip etmelerine yardımcı olabilir.

Upwork ayrıca, yeteneklerin kalitesini sitelerinde korumalarına olanak tanıyan bir eleme sürecine de sahiptir. Freelancer, düşük saatlik ücretlerle giriş seviyesi roller arayanlar için daha güvenli bir bahis olabilir. Uzmanlığınızı ve profilinizi oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

Freelancer'daki ücret, daha düşük ücretli işler için daha uygundur. Upwork ücretleri, sözleşme ne kadar büyükse o kadar düşük olur. Yine de, %5 ücret yapısından yalnızca çok az sayıda serbest çalışan yararlanacaktır.

Her iki site de şirketlerin müşteriler için paranın karşılığını en iyi şekilde almasına yardımcı olabilecek özellikler ve yükseltmeler sağlar. Yoğun rekabet ve teklif verme süreci nedeniyle Freelancer'dan insanları işe almak genellikle daha ucuzdur. Maliyetleri kontrol altına almak istiyorsanız, Freelancer tam size göre bir site.

Upwork vs Freelancer söz konusu olduğunda, her iki platform da dünya çapındaki serbest çalışanlar endüstrinin en büyük isimlerine iş bulmaya çalıştıkça yoğun bir rekabet içindedir. Endüstri liderleri olarak kendilerine bir isim yarattılar ve müşterilere ve serbest çalışanlara çok çeşitli hizmetler sunuyorlar. Ama seçmemiz gerekirse, Upwork ciddi serbest çalışanlar için daha uygun olurdu.

Sonuç olarak

Upwork ve Freelancer, serbest çalışanlar için mükemmel platformlardır ve geniş bir müşteri ağına ulaşmalarına yardımcı olur. İster başlıyor olun, ister yerleşik olun, herkes için bir şeyleri var. Profilinizi oluşturmak ve iş bulmak için kolay adımlarla, becerilerinizi ve uzmanlığınızı geliştirmenize yardımcı olurlar.

Upwork çok çeşitli konular sunarken, aynı zamanda bir ücreti vardır ve serbest çalışanlardan teklif göndermelerini talep eder. Ödeme koruması ve masaüstü uygulamaları, hem müşteriler hem de serbest çalışanlar için şeffaf bir sistem oluşturmaya yardımcı olur. İnceleme süreci ile daha iyi yetenekler de sunuyor.

Freelancer, geniş kategorileri ile iş bulmakta zorlanabilir. Ancak farklı dillerde iş imkanları sunmaktadır. Ayrıca, hem işe alımcılar hem de serbest çalışanlar için sektörde nasıl işe alım ve gezinme konusunda kapsamlı kaynaklar sunar.

Hüküm ve koşulları incelediğinizden ve ihtiyaçlarınıza en uygun platformu seçtiğinizden emin olun. Upwork vs Freelancer tartışmasında doğru seçim, profesyonel durumunuza ve üstlenmek istediğiniz proje türlerine bağlı olacaktır. Ancak serbest çalışma konusunda ciddiyseniz Upwork ile başlamanızı öneririz.

Konuşmayı sürdürmek...

Ücretsiz Facebook grubumuzda 10.000'den fazla kişi günlük sohbetler yapıyoruz ve sizi orada görmeyi çok isteriz. Bize katıl!