ESG nedir: Tanım, örnekler, faydalar

Değer odaklı tüketicilerin işini ve yatırımcıların desteğini arayan şirketler için bir ÇSY stratejisi geliştirmek bir öncelik haline geldi. Ancak ESG nedir ve neden bu kadar önemlidir?

Artan sayıda tüketici ve yatırımcı, markaları çevresel ve sosyal değerlerine göre değerlendiriyor. ESG politikaları ve uygulamaları bir şirketin değerlerini, eylem taahhüdünü ve şeffaflığını gösterir.

ESG nedir?

ESG, Çevresel, Sosyal ve Yönetişim anlamına gelir. Kurumsal sorumluluğun şeffaflıkla uygulanmasını ve raporlanmasını sağlayan bir çerçevedir.

Yatırımcılar, hangi şirketlere yatırım yapacaklarını seçerken, çevrenin iyi koruyucuları olmaya kararlı, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık açısından sosyal sorumluluk sahibi ve etik ve hesap verebilir yönetişim uygulayan kuruluşları destekleyerek değerlerini hayata geçirmeye çalışırken giderek artan bir şekilde ÇSY kriterlerini kullanıyor. .

PwC tarafından yapılan küresel bir anket, tüketicilerin çoğunluğunun değerlerini ESG'nin üç unsuru arasında paylaşan markalardan satın alma olasılığının daha yüksek olduğunu ortaya koydu.

Ayrıca, ankete katılan 5.005 tüketicinin %76'sı çalışanlarına, çevreye ve topluluklara kötü davranan bir markadan alışveriş yapmayı bırakacaklarını söyledi.

ESG neden önemlidir?

İşletmeler, tavır alma ve değerleri açıkça beyan etme, harekete geçme ve şeffaflıkla takip etme ihtiyacının son derece farkındadır.

PwC araştırmasına göre, ankete katılan 1.200'den fazla iş liderinin %91'i şirketlerinin ÇSY konularında hareket etme sorumluluğu olduğuna inanıyor.

Bir şirket, bir ÇSY stratejisi geliştirerek, bunu kurumsal yönetişim ve uygulamaya dahil ederek ve düzenli ÇSY raporlaması sağlayarak, sözlerini nasıl gerçek eyleme döktüğünü gösterir.

ESG ve sürdürülebilirlik birbiriyle ilişkili olsa da birbirlerinin yerine geçemezler. Kapsamlı bir ESG stratejisi, başarılı uygulamanın bir yan ürünü olarak sürdürülebilirliği yaratabilir ve etkinleştirebilir.

ESG politikalarına ve uygulamalarına örnekler

Kategorik olarak ayrılmış olan ESG kriterleri, genellikle gerçek dünyada etki yaratacak şekilde tasarlanmış politikaları ve uygulamaları içerir.

Çevresel Etki:

• İklim değişikliği ve karbon emisyonları – şirketin karbon ayak izini en aza indirin
• Hava ve su kirliliği – rüzgar yönünde ve aşağı yönde temiz kalmasını sağlar
• Biyoçeşitlilik – bozmak veya yok etmek yerine ekosistemi destekleyin
• Yenilenebilir enerji – temiz, sürdürülebilir enerji kullanın ve/veya üretin
• Ormansızlaşma – ağaçları bırakın; Lorax'ı mutlu et
• Enerji verimliliği – atıkları en aza indirin ve yenilenebilir enerjiyi en üst düzeye çıkarın
• Atık yönetimi – düzgün ve güvenli bir şekilde temizleme
• Su kıtlığı – doğal kaynakları tüketmeyin

Sosyal etki:

• Müşteri memnuniyeti – müşterileri mutlu edin; müşteri yok iş yok
• Veri koruma ve gizlilik – müşteri verileriyle ilgilenin; yapılacak doğru şey bu ve yasa bu
• Cinsiyet ve çeşitlilik - çeşitlilik, eşitlik ve iş gücüne ve ekosisteme dahil olma konusunda güç
• Çalışan bağlılığı – çalışanlarınızla ilgilenin; onları dinle ve destekle
• Topluluk ilişkileri – işinizi destekleyen topluluğu destekleyin; çalışanları gönüllü olmaya ve hizmet etmeye teşvik etmek
• İnsan hakları – ezilenler için ayağa kalkın; insan onuru ve insan hakları için durmak
• Çalışma standartları – güvenli, sağlıklı, adil ve üretken bir işyerini teşvik edin

Yönetişim çerçevesi ve yapısı:

• Vergi stratejisi – adil payınızı ödeyin
• Yönetici ücreti – adil, makul, sorumlu ücret
• Bağışlar ve siyasi lobicilik – adil oynayın, iyilik satın almayın veya sağlıklı rekabeti bozmayın
• Yolsuzluk ve rüşvet – kökünü kazıyın, insanları sorumlu tutun
• Kurul çeşitliliği ve yapısı – temsil konuları

Kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik: Dünya nasıl kurtarılır?

Günümüzde kurumsal sosyal sorumluluk, sürdürülebilirliği de içermelidir. Örnekleri, tanımları ve sürdürülebilir ticarete nasıl ulaşılacağını keşfedin.

ESG'nin faydaları nelerdir?

ESG yatırımının faydaları, yasa dışı, etik olmayan ve riskli iş uygulamaları ortaya çıktığında ve skandala ve potansiyel iflasa neden olduğunda bir şirketin aniden değer kaybetmesi veya çökmesi riskinin azalmasını içerir.

ÇSY stratejisine bağlı kalan bir şirketin uzun vadeli sürdürülebilir değer ve yatırım getirisi üretme olasılığı daha yüksek olabilir.

Ek olarak, yatırımcılar, değerleriyle uyumlu sosyal ve çevresel etkiye sahip olma olasılığı daha yüksek olan şirketleri daha iyi seçebilir, bu da onların gerçek dünya etkisine ve olumlu değişime katkıda bulunmalarına olanak tanır.

Bu etki, şirketin tedarik zincirlerini yönetme biçimini alabilir. Örneğin, adil ticaret yapan tedarikçilerle, karbon emisyonlarını azaltmayı taahhüt eden nakliye ve teslimat şirketleriyle ve adil iş gücü uygulamalarına katılan ortaklarla çalışabilir.

ÇSY raporları, yatırımcılara ve paydaşlara değer yaratmak için diğer iş girişimlerinin yanı sıra kararlarını dayandıracakları bu tür bilgiler sağlar.

ESG nasıl değer yaratır?

Bazı ESG yatırımcıları, ESG kriterlerine uyan bir şirketi satın alırken daha yavaş veya daha düşük büyümeye karşı daha hoşgörülü olsalar da, yine de bir yatırım getirisi görmeyi bekliyorlar ve şirketin geliri ve kârı artırmak için akıllı iş kararları vermesini istiyorlar.

ÇSY kriterlerini karşılamak bazen kestirme yollara başvurmayarak veya etik dışı, sorumsuz veya yasa dışı olabilecek aşırı riskler alarak daha yavaş büyümeye neden oluyorsa, ÇSY odaklı şirketler kendisi ve yatırımcıları için değer yaratmayı nasıl sağlıyor?

Bir McKinsey raporu, ESG stratejilerinin genellikle büyümeyi ve değer yaratmayı hızlandırdığını ortaya çıkardı.

İlk olarak, hem şirket hem de yatırımcıları için bu değer yaratmanın bir kısmı, hisse fiyatlarının düşmesine veya bir işletmeyi iflasa sürükleyebilecek riskli uygulamalardan kaçınmaktan kaynaklanmaktadır.

Daha fazla sürdürülebilirlik için çalışan şirketler, doğal olarak verimliliği artırarak ve israfı azaltarak maliyetleri düşürür. Süreçler ve uygulamalar daha verimli hale geldikçe, çalışan verimliliği de artma eğilimindedir.

Özgün benlikleri gibi görünebilen ve eşitlikçi ve kapsayıcı bir işyerinin psikolojik güvenliğinin tadını çıkaran çalışanlar daha yaratıcı, yenilikçi ve üretken olma eğilimindedir. Etkili ESG stratejileri, çalışanların üretkenliğini ve moralini artırır ve bir şirketin finansal performansını olumlu yönde etkiler.

McKinsey'in araştırmasına göre, ESG stratejileri, yeni pazarlar açarak ve mevcut pazar paylarını genişleterek işletmeleri daha fazla ciro büyümesine doğru itme eğilimindedir.

Sonuç olarak

Basit görünebilir, ancak genellikle şuna indirgenir: Daha iyi bir kurumsal vatandaş olmak, insanlara ve çevreye saygı duymak ve onları korumak daha fazla kapı açar ve daha fazla iyi niyet üretir.

Bu, zayıf veya var olmayan bir ESG stratejisi olan bir şirketten daha fazla iş fırsatı anlamına gelir.

Günümüzde iş başarısı, teknolojik ilerleme ve operasyonel verimlilikten daha fazlasına bağlıdır. Aynı zamanda, uzun vadeli büyümeyi sağlayan güveni kazanmak için sosyal ve etik olarak gelişmeye de bağlıdır.