2023 年 7 个最佳员工体验平台
已发表: 2023-02-13一流的员工体验将提高您的员工保留率和对这些解决方案的满意度。 以下是 2023 年 7 个最佳员工体验管理平台。
近年来，现代工作场所发生了许多变化。 对于许多员工来说，简单的薪水已经不够了。
今天的员工想要一种既个性化又引人入胜的工作体验。 公司必须加快步伐，关注员工体验，以吸引和留住顶尖人才。
这就是员工体验平台的用武之地。它们帮助组织满足员工不断变化的需求，从入职的第一天到绩效评估等等。
因此，让我们探索 2023 年最佳员工体验平台，看看它如何帮助创造一个对每个人都积极高效的工作环境。
如果您没有时间通读我们的研究，请跳转到我们的快速比较表。
我们的首选
最佳一体化员工体验平台
了解更多
适合资源有限的小型组织
适用于员工主要位于北美的大中型组织。
在员工体验平台中寻找什么
在评估员工体验管理软件时，需要考虑以下一些最重要的功能：
- 员工自助服务：允许员工访问他们的福利、工资单和税表。
- 通信与协作：提供即时消息、群聊和文档共享解决方案。
- 员工反馈：允许经理调查员工、收集反馈并分析结果以确定需要改进的地方。
- 绩效管理和认可：允许经理设定目标、跟踪进度并向员工提供反馈。
- 出勤和时间跟踪：这让经理可以跟踪员工的工作时间、批准休假请求并生成报告。
- 培训和发展：创建和分配培训计划、跟踪进度并提供反馈。
- 移动友好型：由于大多数员工都在远程工作，因此该软件适合移动设备并且可以从任何设备访问非常重要——尤其是对于无办公桌的一线员工。
- 客户支持：您需要一个能够在需要时为您提供支持的供应商。
2023 年 7 个最佳员工体验平台
Connecteam——最好的一体化员工体验平台
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
Connecteam 是一款一体式员工管理软件解决方案，可为企业所有者和经理提供强大的沟通和 HR 工具，让他们的员工通过手机保持联系和参与。
公司动态
Connecteam 让您可以创建和分享有关更新、公司新闻或呐喊的帖子，并直接在应用程序的社交源上与员工互动。 这使您可以让您的员工了解公司动态并参与其中。 您还可以允许员工对您的帖子做出反应和评论，以进一步提高参与度。 这将有助于培养团队成员之间的社区意识，即使他们在远程工作。
调查和现场投票
创建完全可定制的调查，以收集您团队的反馈并衡量他们的联系感、动力和工作满意度。 员工可以在手机上完成调查并实时提交回复。 这可以帮助您获得有关团队敬业度水平的宝贵见解，然后可以将其用于改进您的员工管理策略。
奖励和认可
为任何重要时刻发送自定义识别并添加有形奖励。 私下表达对明星员工的赞赏，或将他们放在公司提要的聚光灯下。 表彰和奖励表现最好的员工，这有助于提高团队成员的参与度和积极性。
阅读我们对最佳员工识别软件的深入评论。
员工团队聊天
与您的员工保持直接沟通，并使用Connecteam 的工作场所聊天应用程序加强工作关系。 内置聊天让您可以与任何级别的员工互动，从一对一和团队聊天到公司范围内的广播。 这可以帮助您让团队成员了解情况并保持联系，即使他们在远程工作也是如此。
您还可以使用此功能快速解决可能出现的任何问题并获得团队成员的反馈。
管理仪表板
Connecteam 的管理仪表板让您清楚地了解系统中所有与参与相关的用户活动和数据。 这使您能够快速获得可操作的洞察力，以优化公司内的员工敬业度。 您可以轻松跟踪您的团队成员如何使用软件，确定需要改进的领域，并做出数据驱动的决策。
主要特征
- 应用内聊天
- 社会饲料
- 调查和现场投票
- 参与数据和报告
- 奖励和认可
- 公司名录
优点
- 完整的多合一解决方案
- 出色的客户支持
- 直观的用户界面
- 经济实惠（最多 10 个用户 100% 免费）
缺点
- 许多集成仍在开发中
价钱
前 30 位用户每月只需 29 美元起14 天免费试用提供免费计划
14 天免费试用，无需信用卡
开始你的免费试用Lattice——适合资源有限的小型组织
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
Lattice 允许公司跟踪和改善员工敬业度、绩效和发展。 它包括目标跟踪、360 度反馈、绩效评估和脉搏调查等功能。 它还允许管理人员创建自定义绩效指标并跟踪一段时间内的进度。 Lattice 包括员工发展跟踪与指导计划和个人发展目标监控。
了解更多关于莱迪思主要特征
- 仪表板
- 员工认可
- 调查
- 报告和分析
优点
- 数据驱动的见解
- 与其他工具集成
缺点
- 对于小团队来说很复杂
- 笨拙的用户界面
价钱
起价为 11 美元/用户/月试用：无免费计划：无
WorkTango — 适用于员工主要位于北美的大中型组织。
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
WorkTango 是一种员工体验管理软件，允许公司衡量和提高员工敬业度、满意度和绩效。 它有一个移动应用程序，可以与其他人力资源系统集成。
了解有关 WorkTango 的更多信息主要特征
- 认可和奖励
- 调查和反馈选项
- 目标设定和跟踪
- 分析和报告
优点
- 适用于任何设备
- 支持数据流集成
缺点
- 报告不可定制
- 仪表板难以导航
价钱
定制定价联系客服 试用：是免费计划：是
Culture Amp——适合可以投入大量时间管理平台的大型企业
可用时间
- 网络
Culture Amp 是一款全面的员工敬业度软件，提供许多功能和工具来帮助提高员工敬业度和满意度。 该平台包括调查、民意调查和目标跟踪，允许经理和人力资源团队收集实时员工反馈并跟踪一段时间内的进度。
Culture Amp 还提供详细的分析和报告功能，可以轻松确定需要改进的地方并衡量参与计划的成功与否。 该软件还具有用户友好、易于导航的界面，客户支持团队响应迅速且乐于助人。
了解有关 Culture Amp 的更多信息主要特征
- 目标追踪
- 多源员工反馈
- 数据收集和报告
- 营业额预测
优点
- 关注多元化、公平和包容
- 可定制的选项
缺点
- 缺少报告选项
- 一些难以使用的功能
价钱
联系供应商了解价格试用：无免费计划：无
Blink——适合重视社交互动的团队
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
- 视窗
- 苹果
Blink 是专为一线员工设计的综合性员工敬业度软件解决方案。 它提供了多种功能，使公司能够与其员工进行有效沟通，例如发送公司新闻和更新的能力，以及可定制的表格和时间表。 Blink 还提供可以发送给整个团队的脉搏调查，使公司能够快速收集员工反馈并做出数据驱动的决策。 这可以帮助公司确定需要改进的领域并进行更改，从而对员工敬业度和生产力产生积极影响。
了解有关眨眼的更多信息主要特征
- 活动动态消息
- 调查和民意调查
- 员工反馈
- 聊天和消息
优点
- 便于使用
- 移动访问
缺点
价钱
起价为 3.40 美元/用户/月试用：是免费计划：否
Workvivo — 适合中型企业和小型企业
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
WorkVivo 是一个员工体验管理平台，可帮助组织提高员工敬业度并培养积极的工作文化。 一些关键功能包括社交识别、消息传递和通信以及个性化员工档案。 WorkVivo 还提供员工调查和奖励计划。 该平台提供分析和报告功能，使组织能够衡量员工敬业度、跟踪一段时间内的进展并确定需要改进的领域。
了解有关 Workvivo 的更多信息主要特征
- 社交内网
- 个性化活动提要
- 电子邮件摘要
- 现场直播
优点
- 强大的功能
- 数据丰富的见解
缺点
- 有些功能很难使用
- 设置可能很棘手
价钱
联系供应商了解价格试用：无免费计划：无
15Five — 适用于希望获得有关员工对工作感受的详细反馈的公司
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
- 视窗
- 苹果
15Five 是一种全面的员工体验，包括用于目标设定、反馈、认可和脉搏调查的工具。 用户界面直观且易于浏览。 该软件还与 Slack、Microsoft Teams 和 G Suite 等其他工具无缝集成。
了解有关 15Five 的更多信息主要特征
- 仪表板
- 自助门户
- 进度跟踪
- 参与见解
优点
- 促进轻松沟通
- 提供详细的参与见解
缺点
- 有些功能很难使用
- 功能不如其他选项强大
价钱
起价为 4 美元/用户/月试用：是 — 14 天免费计划：否
比较最佳员工体验平台
| 话题 |  | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 点评 |   | | | | | | |
| 价钱 | 前 30 位用户每月只需 29 美元起 | 起价为 11 美元/用户/月 | 联系客服定制价格 | 价格联系供应商 | 起价为 3.40 美元/用户/月 | 价格联系供应商 | 起价为 4 美元/用户/月 |
| 免费试用 | 是的 14天 | 不 | 是的 | 不 | 是的 | 不 | 是的 14天 |
| 免费计划 | 是的 最多 10 个用户 | 不 | 是的 | 不 | 不 | 不 | 不 |
什么是员工体验平台？
员工体验平台可以包括各种功能，以帮助组织跟踪和改善员工体验。 一些例子包括：
- 调查：员工可以完成定期调查，以提供有关他们的工作环境、工作满意度和敬业度水平的反馈。
- 分析：可以分析来自调查和其他来源的数据，以确定模式和趋势，例如哪些部门或团队的员工敬业度最高。
- 反馈选项：员工可以通过在线平台或移动应用程序向管理者提供实时反馈。
- 目标跟踪：员工可以设定和跟踪目标，经理可以监控进度并根据需要提供支持。
- 自助服务门户：员工可以访问他们的财务和福利信息，并在方便时提出请求和更改。
员工体验管理软件的最终目标是为员工创造积极、高效的工作环境，从而提高工作满意度、留任率和绩效。 组织可以通过为员工提供成功所需的工具和资源来提高士气，营造敬业文化并提高整体绩效。
员工体验平台如何运作？
员工体验平台通过收集和分析有关员工敬业度、满意度和幸福感的数据，帮助组织改善员工的整体体验。 员工体验平台通常包括调查、民意调查和其他数据收集工具，使组织能够深入了解员工对其工作和公司各个方面的感受。
收集数据后，员工体验平台通常会提供各种分析和报告功能，以确定员工最投入和最满意的领域，以及改进的问题或机会。 许多平台还包括团队协作工具、员工认可和奖励计划，以及允许组织实时解决员工担忧和提高参与度的沟通平台。
员工体验平台的好处
员工体验管理软件为提高员工保留率和敬业度提供了许多好处。
员工自助服务
此功能允许员工访问和管理他们的个人信息和福利，例如更新他们的联系信息、查看他们的工资单和请求休假。 这简化了员工和人力资源部门的流程，减少了行政负担并提高了效率。
沟通与协作
此功能允许员工实时沟通和协作，无论身在何处。 这包括即时消息、群聊和文档共享，它们可以提高工作效率和团队合作。 它还可以促进员工与管理层之间更好的沟通，从而提高员工敬业度和工作满意度。
员工敬业度
员工敬业度软件为管理人员提供了调查员工、收集反馈和分析结果以确定需要改进的领域的工具。 这包括衡量员工满意度、确定员工敬业度驱动因素，以及随着时间的推移跟踪员工敬业度。 有了这个功能，经理们可以采取行动来提高员工的敬业度和保留率。
绩效管理
此功能允许管理人员设定目标、跟踪进度、向员工提供反馈，并确保他们与组织的目标保持一致并获得成功所需的支持。 它还可以让管理人员评估员工绩效并提供建设性反馈，以提高员工敬业度和生产力。
考勤和时间跟踪
员工时间跟踪软件允许经理跟踪员工时间、批准休假请求并生成报告。 这有助于确保准确支付员工工资，并确保组织遵守劳动法。 它还允许管理人员监控出勤和请假请求，这有助于识别模式并提高员工敬业度。
培训与发展
员工培训和发展对于任何组织的成功都至关重要。 此功能允许管理人员创建和分配培训计划、跟踪进度并提供反馈。 管理人员可以评估培训计划的有效性并确定需要改进的领域。
移动友好
由于大多数员工都在远程工作，因此该软件必须适合移动设备，并且可以从任何设备访问，尤其是对于无办公桌的一线员工，并且可以从任何地方访问。 它还允许管理人员从任何地方监控员工绩效和沟通，这有助于提高员工敬业度和生产力。
员工体验平台的成本是多少？
员工体验管理软件的标准定价结构包括免费试用或功能有限的免费计划，然后是基于用户数量或数据使用量的分层定价计划。 这些计划还可能包括价格更高的附加功能或集成。
对于功能有限的基本计划，许多公司提供的定价计划起价约为每月 25 至 50 美元。 对于具有附加功能和支持的企业计划，价格可能高达每月数百美元。
但是， Connecteam 提供了一个小型企业计划，该计划对最多 10 个用户是 100% 免费的，这使其成为小型企业更具成本效益的选择。此外，与其他行业竞争对手相比， Connecteam 的定价计划具有竞争力，并以更低的成本提供广泛的功能和集成。 这使得 Connecteam 成为寻求具有成本效益且仍提供广泛特性和功能的解决方案的企业的绝佳选择。
常见问题
什么是数字员工体验平台？
数字员工体验平台是一套用于管理和改善员工体验的工具和技术。 这些平台通常包括人力资源管理、绩效管理、员工敬业度和沟通工具。
员工体验的一些例子是什么？
员工体验包括员工旅程的所有方面，包括入职、培训、沟通、工作场所文化、福利、绩效管理、职业发展、经理关系、福利支持、技术、公司价值观、归属感和离职。
衡量员工体验的最佳方法是什么？
员工体验可以通过调查、访谈、焦点小组、分析、员工净推荐值(eNPS) 和离职面谈来衡量。 重要的是结合使用多种方法来收集定量和定性数据，并根据调查结果采取行动。
员工体验管理软件的底线
现场工作人员和办公室工作人员之间缺乏有效的沟通和组织会导致错过约会、缺乏问责制和难以跟踪进度。 一个好的软件解决方案可以通过提供实时通信、简化的日程安排以及跟踪和记录工作完成情况的能力来提供帮助。
Connecteam 是该行业中最好的软件解决方案，因为它提供了所有必要的功能，例如日程安排、工作分配、进度跟踪、员工时间跟踪和电子表格。
您的员工可以在任何设备上访问 Connecteam，使一线员工和办公室员工可以轻松保持联系和井井有条。