2023 年 6 种最佳员工培训工具（深入比较）
已发表: 2023-02-23如果您需要入职员工、对他们进行新政策培训或提升他们的技能，则必须为员工提供培训工具。 本指南将介绍一些可用的顶级选项，以确保您的团队能够快速了解他们需要了解的一切。
最好的员工培训工具可让您为员工创造引人入胜且有效的培训体验。 它们有助于确保新员工快速高效地适应新员工，并为新员工和招聘经理提供更愉快的入职体验。
持续培训也是在企业内培养和维持高技能员工队伍的最佳方式。 此外，它有助于建立公司文化，您在培训期间获得的反馈对于改进您的工作流程非常宝贵。 最后，培训确保工人安全并对他们的工作技能充满信心。 这意味着更少的事故、更少的延误和更独立的劳动力。
最终，更好的培训软件意味着更好的结果。 这就是为什么必须为您的企业找到合适的培训软件的原因。 传统的培训方法可能速度慢、成本高且需要大量工作。 但是此列表中的员工培训工具使培训变得轻而易举，首先是 Connecteam 作为当今最好的一体化培训和团队管理工具。
如果您没有时间通读我们的研究，请跳转到我们的快速比较表。
我们的首选
最好的员工一体化培训工具
了解更多
有利于个性化的用户体验
适合角色扮演和互动
在员工培训工具中寻找什么
当您在为员工寻找合适的培训工具时，这些是需要考虑的一些最重要的事情。
- 简单的课程创建：寻找无需投入大量时间、金钱或精力即可创建课程的工具。组织课程、使用现有材料并完全控制课程流程应该很容易。
- 功能丰富的课程定制：您应该能够根据您的特定需求编辑和定制课程。寻找支持各种多媒体格式、微学习和游戏化的工具，以使学习体验引人入胜。
- 用户友好的移动界面：确保软件易于学员和培训师访问、导航和使用。能够个性化界面、颜色和字体可以让您的团队保持培训的吸引力和熟悉度。
- 进度跟踪、报告和分析：您应该能够跟踪所有学员的进度、监控他们的表现并查看报告和分析以了解培训效果以及如何改进培训计划。
- 反馈：您应该能够通过调查、建议箱或投票收集反馈。提供的见解可以改善您的培训体验，并帮助员工感觉更多地参与决策过程。
- 以培训为中心的沟通：能够向特定群体广播重要信息或参与自定义频道中的现场小组讨论可以提高专业技能并提高参与度。
- 安排和注册：寻找一种可以轻松安排培训课程并允许受训者直接从应用程序内注册的工具。
- 应用内聊天：应用内聊天可确保每个人在训练前、训练中和训练后都能收到所需的信息。它使每个人都在同一页面上，并减少沟通不畅和错误。
2023 年 6 种最佳员工培训工具
Connecteam — 最好的员工一体化培训工具
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
Connecteam 是最适合员工的培训工具，因为它简化了入职流程，使组织能够从任何地方高效且有效地培训员工。借助 Connecteam，您的经理可以创建定制的培训计划和课程，将它们分配给特定的员工，并实时跟踪进度和完成情况。 Connecteam 基于云的在线学习平台提供了一系列培训形式，包括视频、测验和评估，使员工可以轻松地学习和保留信息。
继续阅读下文，了解您的公司如何使用 Connecteam 的培训平台来节省时间和资源，同时为您的员工提供成功所需的知识和技能。
移动培训让员工可以随时随地学习
Connecteam 的员工培训软件在设计时就考虑到了移动员工。 它使用简单且易于理解，具有有用的视觉提示和清晰的章节标题。
员工无论身在何处，都可以直接通过移动设备参加在线课程。 从中断的地方继续学习也很容易，因此员工可以在最适合他们的时间进行培训。
这种灵活性消除了安排特定时间和地点进行培训的需要，它有助于使学习成为员工日常工作的一部分。
创建和定制课程
Connecteam 使创建和定制培训课程变得容易。 您可以在整个课程中轻松使用文本、照片甚至视频。 此外，您可以完全控制课程流程，以确保每个人都在正确的时间学习正确的内容。
创建新课程很容易。 您可以根据需要添加任意数量的部分，以保持内容井井有条，并将相关课程组合成多个部分。 然后，只需添加您的培训材料。 您可以通过添加图像、视频和录音以及 PDF、文档、链接、知识库文章等来利用现有材料。
之后，您可以创建测验以确保每个人都完全理解培训内容，然后使用调查和表格收集反馈
轻松登机
使 Connecteam 成为最好的在线员工培训工具之一的另一件事是它可以简化您所有的入职流程。 您可以设计一个完全可定制的数字入职计划，包括新员工问卷、人力资源表格、调查、测验等。
您可以设置截止日期并发送提醒以确保所有入职任务按时完成，入职课程可以根据开始日期或职位自动发送给新员工。 在入职期间，Connecteam 还可以让您轻松收集和管理员工文件，因此新团队成员可以立即上手。
新员工可以使用 Connecteam 直观的移动应用程序入职，强大的仪表板可让您查看见解并根据收集的数据做出入职决策。 所有这些功能都可以改善员工入职体验并确保积极的培训之旅。
员工反馈和讨论
从员工那里获得反馈是改进培训的最佳方式之一。 Connecteam 让您可以轻松地使用收到的反馈来微调您的培训方法。实时投票、调查和在线建议箱等功能可让您的团队就哪些有效、哪些无效提供宝贵的见解。
这些工具还可以帮助您解决员工和经理之间的知识差距，确定未来的培训机会，并更好地了解您的员工在公司内的经历。
您的培训不仅会更有影响力和效率，而且您的员工在看到他们的建议被采纳时也会感到有价值。
跟踪进度并获得见解
Connecteam 强大的管理仪表板让您可以监控培训活动和课程进度，这样您就可以了解员工的进度以及哪些员工参加了哪些课程
这些见解是实时可用的，您可以查看员工的整体或每个课程或部分的培训进度。 此外，您还可以根据需要导出所有训练数据。 您还可以通过测验评估员工绩效并确定需要改进的领域。
所有训练活动和数据都安全地存储在云端，没有存储限制。
打造移动知识中心
Connecteam 允许您创建一个功能丰富的知识中心，其中充满了对您的团队有价值的信息。员工可以使用它来了解您的政策、查看您的员工手册、访问公司维基百科，甚至查看常见问题解答。
您可以完全控制谁可以访问哪些文档，并且您的所有公司数据都已完全加密。 此外，共享文件没有存储限制，工作人员和管理人员可以从任何设备访问您的知识库。 您可以添加图像和视频、创建电子表格、共享录音等。
拥有知识中心也可以为您和您的团队节省大量时间。 您的团队成员将能够自行快速找到问题的答案，而不是浪费时间四处询问。 知识库还可以确保每个人都遵循相同的程序，从而减少代价高昂的错误并提高生产力和工人安全。
与所有员工沟通
随着移动通信成为日常运营的必需品，在应用程序中聊天和交流的能力是员工培训工具的另一个受欢迎的功能。
Connecteam 让您可以创建群组聊天和自定义频道，以及发送更新和与个别员工沟通，以确保每个人都获得他们需要的信息。
所有聊天都是安全的，您始终可以选择删除不适当的内容并按照您认为合适的方式进行管理。 您还可以使用这些工具向您的员工提供认可和奖励，例如感谢信息或他们可以交换礼品卡的代币，以保持他们的积极性和参与度。
Connecteam 还允许您创建员工目录，这使得您可以直接在应用程序内轻松联系团队中的任何人。 员工可以按部门、姓名甚至职务进行搜索，以找到他们需要联系的人。 这使得新员工在需要帮助时可以轻松地联系主题专家。
主要特征
监控课程完成和培训进度
设计高效的入职流程
创建调查和民意调查以获取员工的反馈
可从任何地方访问培训和开发工具
安排面对面的培训课程
为员工打造知识中心
优点
用户友好和直观的界面
轻松与团队分享重要公告
最多 10 个用户完全免费
包括日程安排和时间跟踪等功能
缺点
未来会有更多的整合
价钱
前 30 位用户每月只需 29 美元起14 天免费试用提供免费计划
14 天免费试用，无需信用卡
开始你的免费试用TalentLMS — 适合个性化的用户体验
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
- 视窗
- 苹果
TalentLMS 是一款旨在帮助您为员工创建培训课程的工具。 它的课程构建器允许您从头开始创建课程，并使用拖放操作将媒体直接添加到课程中。 TalentLMS 还集成了各种服务和应用程序。
您可以创建测验和测试，将内容组织成详细的学习路径，并主持视频会议或现场会议。 TalentLMS 还可以帮助您个性化学员体验。 您可以将体验与您的品牌相匹配，并确保内容与您团队的语言和时区相匹配。
该平台还提供对预制课程的访问，以帮助团队提高他们的软技能。 但是，尽管它足以为您的团队创建定制课程，但它不提供竞争对手提供的附加特性和功能。
了解有关 TalentLMS 的更多信息主要特征
- 拖放以向课程添加内容
- 视频会议和现场会议
- 个性化培训体验
- 预制软技能课程
优点
- 与许多应用程序和服务集成
- 通过详细的学习路径指导学员
缺点
- 成本高于一些竞争对手
- 除培训外没有其他功能
价钱
起价 59 美元/月试用：无免费计划：是
iSpring — 适合角色扮演和互动
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
iSpring 帮助企业设计培训课程，而无需技术技能或知识。 它的创作工具允许您从头开始构建自己的课程，或者您可以将 PowerPoint 演示文稿、Word 文件或 PDF 转换为在线课程。
它提供模板和图像来定制您的课程，您可以在培训中添加视频课程和角色扮演。 iSpring 还允许您编辑视频、录制截屏视频和创建画外音。
iSpring 还提供一定程度的交互性。 角色扮演可以允许基于情境的对话，交互式评估和模板有助于参与。
了解有关 iSpring 的更多信息主要特征
- 互动角色扮演和评估
- 模板和图像库
- 将 PowerPoint 变成在线课程
- 编辑视频和创建屏幕录像
优点
- 在培训中添加视频和旁白
- 在线课程适用于任何设备
缺点
- 选择的数量可能是压倒性的
- 免费版缺少许多关键功能
价钱
起价为 3.66 美元/用户/月试用：是免费计划：否
Docebo——适用于人工智能分析
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
Docebo 是一个使用 AI 开发课程和分析数据的在线平台。 它有助于将现有信息或知识源（如文章、白皮书和 Powerpoint 演示文稿）自动转换为培训内容。
创建课程后，可以与您的团队共享。 您还可以使用 Docebo 中的预制内容。 Docebo 创建的内容可用于其他学习平台。
最后，人工智能分析让您可以跟踪培训计划的执行情况并衡量用户参与度。
了解有关多西博的更多信息主要特征
- 人工智能驱动的课程创建
- 分析以了解有关您的培训计划的更多信息
- 大量预制课程可供使用
- 轻松将内容传送到各种学习平台
优点
- 以更少的工作创建课程
- 衡量用户对您的培训材料的参与度
缺点
- 陡峭的学习曲线
- 一些客户服务不佳的报告
价钱
联系供应商了解价格试用：是免费计划：否
Absorb——适用于无障碍功能
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
Absorb 是另一个学习体验平台，适用于希望培训团队的公司。 它允许您构建具有拖放功能的课程，以合并文本框、按钮、问题、视频等。
它还包括辅助功能，可为视障用户、听力有困难的用户和有其他特殊需求的个人提供培训。 除了创建课程外，Absorb 还提供对来自许多内容提供商的预建在线课程的访问。
其他功能包括培训客户和合作伙伴、销售您的课程、创建和发送清单以及收集电子签名的能力。 分析和报告仪表板让您可以跟踪培训进度、可视化重要数据并监控课程和学习者活动。
了解更多关于吸收主要特征
- 具有辅助功能的包容性学习
- 预制课程
- 收集电子签名以确保合规性
- 培训员工、客户和合作伙伴
优点
- 良好客户服务的报告
- 详细分析
缺点
- 缺少一些自定义选项
- 有限的集成选项
价钱
起价 800 美元/月试用：是免费计划：否
Adobe Learning Manager — 适用于已经熟悉 Adobe 产品的企业
可用时间
- 网络
- iOS
- 安卓
Adobe Learning Manager 帮助企业为客户和员工打造个性化的学习体验。 它使用 AI 为每个用户创造独特的体验，学习材料可以在线和离线访问。
有游戏化选项、排行榜、警报和个性化电子邮件来帮助保持学习者的兴趣。 该平台提供详细报告以查看用户进度、收集反馈并提供对培训内容市场的访问。 入职可以自动化，该平台允许用户根据他们的学习风格决定交付类型。
如果您的企业已经在使用 Adobe项目管理工具、内容管理或其他 Adobe 产品，则该平台可能会很好地集成。
了解有关 Adobe 学习管理器的更多信息主要特征
- 保持用户兴趣的游戏化选项
- 帮助培训员工和客户
- 自动入职
- 离线和在线访问学习内容
优点
- 人工智能的个性化用户体验
- 与 Adobe 产品集成
缺点
- 网站上的定价不明确
- 一些用户觉得平台太复杂
价钱
联系供应商了解价格试用：是免费计划：否
比较最好的员工培训工具
| 话题 |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 点评 |   | | | | | |
| 价钱 | 前 30 位用户每月只需 29 美元起 | 59 美元/月起 | 起价为 3.66 美元/用户/月 | 价格联系供应商 | 800 美元/月起 | 价格联系供应商 |
| 免费试用 | 是的 14天 | 不 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 |
| 免费计划 | 是的 最多 30 个用户 | 是的 | 不 | 不 | 不 | 不 |
什么是员工培训工具？
员工培训工具是帮助公司培训员工的软件解决方案。 它们可用于提供初始员工培训、新员工入职或持续培训和提高员工技能。
此外，它们还可以帮助员工提高软技能、学习特定行业的技能并了解不同的产品。 公司可以使用它们来开发自己的培训课程，跟踪员工的进步，并从他们的团队那里获得有用的反馈。
员工培训工具如何运作？
这些工具允许您创建、编辑和与您的团队共享定制课程。 创建课程通常很简单，涉及在提供的字段中添加标题、内容、视频和图像。
创建后，内容可以组合成您的团队可以遵循的学习路径，以接受他们需要了解的内容的培训。 这些解决方案通常具有灵活性，因此您可以设计您认为合适的课程。
其中一些工具可以包括视频会议、屏幕录制、讲师指导的培训、演示文稿和其他有用的方式来传达您的信息。 许多公司也让公司从预制的培训课程中进行选择。
一旦您的培训内容到达员工手中，您通常能够监控每个员工的进步情况并收集有用的反馈。
培训工具对员工的好处
与传统方法相比，为员工使用培训工具可以带来多种好处。 首先，这些工具可以进行更有效的培训。 您可以更轻松地创建培训内容并更快地将其提供给您的团队。
这些解决方案使培训更容易获得，因为许多课程可以直接通过移动设备完成。 这让员工可以按照自己的节奏在他们想要的地方进行培训。 给予员工更多的控制权和灵活性有助于提高他们的满意度，并可以提高他们的忠诚度。
使用工具来培训员工也具有成本效益。 这些工具允许您根据需要多次创建和重复使用培训内容，无需额外费用。 能够在线培训也可以节省您通常与面对面培训相关的差旅费用。
这些工具可以提高您的合规性，因为您可以创建安全培训、性骚扰培训和其他强制性课程，以确保您遵守您所在地区的所有规章制度。
随着时间的推移，这些平台可以帮助培养您的员工，并不断为他们提供新的和令人兴奋的方式来培养他们的技能。 虽然许多公司只是培训新员工然后停止，但持续培训和测试员工以确保他们的技能保持敏锐是很有价值的。
培训工具还允许员工对您的培训材料和方法提供有用的反馈。 这有助于您随着时间的推移对课程进行微调，并确保您的团队获得成功所需的所有信息。
员工培训工具的成本是多少？
在评估员工培训工具时，成本是一个重要的考虑因素。 许多解决方案提供多种订阅计划，每月基本费用外加每位用户的额外费用。
培训解决方案可能非常昂贵，每年要花费数百甚至数千美元。 例如，TalentLMS Basic 计划的费用高达每月 189 美元。
不过值得庆幸的是，您不必为强大的员工培训解决方案花费大量金钱。 最多 10 人的团队可以通过其 Small Business Plan终生 100% 免费使用 Connecteam ，这使您可以完全访问所有最重要的功能。Connecteam 还提供负担得起的付费计划，最多 30 个用户每月只需 29 美元起，之后每位用户只需 0.50 美元。
常见问题
对员工最好的培训方法是什么？
企业可以采用多种培训方式，如社交学习、视频培训、在职培训等。 最好的方法取决于你的团队的学习风格、你的目标、你的时间表和你的预算。
主要的培训类型有哪些？
培训的主要类型包括技术培训、素质培训、技能培训（软、硬）、安全培训、企业培训等。 每个侧重于不同的领域，但在培养员工时所有这些都很重要。
如何设计员工培训计划？
设计员工培训计划首先要评估员工的培训需求。 接下来，您要定义目标，然后创建满足需求并帮助您实现目标的课程。
员工培训工具的底线
员工培训工具可帮助您创建自定义培训课程。 它们通过降低成本、节省时间和最大限度地减少培训所需的工作量来帮助您优化培训。
Connecteam 是最好的员工培训工具和一体化工作管理解决方案。它提供了一系列动态工具和功能，让您可以设计自定义培训和有用的测验，并提供知识库以确保您的团队可以轻松访问他们需要的一切。
免费试用 Connecteam，了解它如何提升您的培训。