2024 年 5 个最佳医疗保健学习管理系统
已发表: 2024-03-21选择医疗保健学习管理系统 (LMS) 可能会让人不知所措。 软件选项并不缺乏，但它们必须通过提供可定制的课程、成本效益等来满足您的医疗保健组织的需求。
别担心——我已经为你完成了大部分跑腿工作。
在本文中，我回顾了最适合医疗保健的 LMS，以便您可以找到适合您团队的匹配项。
如果您没有时间阅读我们的研究，请跳至我们的快速比较表。
我们的首选
最好的一体化医疗保健学习管理系统
了解更多 免费开始
适合：人工智能驱动的课程创建
适合：现场培训课程
我如何选择最好的医疗保健学习管理系统
以下是我如何选择前 5 款医疗保健员工培训应用程序。
首先，我寻找这些必备功能：
- 现成的课程：立即向您的员工分发与医疗保健相关的课程。
- 用户友好的课程构建器：使用现有材料或新内容直观地创建新课程。
- 第三方课程导入：轻松添加其他LMS平台的现有课程。
- 多媒体课程内容：添加多种内容类型，包括文本、照片和视频。
- 测验：测试员工在课程进展过程中的技能和知识。
- 游戏化：通过类似游戏的功能吸引学习者，例如得分、排行榜和协作白板。
- 进度跟踪：检查团队和个人的训练进度并查看测验分数。
我还确保该软件是：
- 符合 HIPAA 标准，因此受保护的健康信息 (PHI) 是安全的。
- 符合 SCORM 标准，让您可以轻松地从其他符合 SCORM 标准的LMS 平台导入课程。
- 针对移动设备进行了优化，使员工能够随时随地学习。
- 24/7 全天候开放，因此医护人员可以随时学习，包括夜班期间。
- 具有成本效益，提供卓越的价值。
最后，我检查了使医疗保健 LMS应用程序变得出色的功能：
- 调查：发送调查以获取员工对现有和未来培训的反馈。
- 应用内聊天：提供一对一的反馈并支持全公司范围的讨论。
- 入职培训：自动为新员工分配培训。
- 应用程序通知：自动提醒以督促员工开始和完成课程。
- 自动证书：自动生成课程结业证书以节省时间。
- 认证：跟踪员工认证并自动更新通知。
- 知识库：总结和整理员工可以随时访问的基本知识。
- 管理报告：导出详细的培训数据以监控员工能力并保持合规性。
2024 年 5 个最佳医疗保健学习管理系统
Connecteam — 最佳一体化医疗保健学习管理系统
可用于
- 网络
- iOS系统
- 安卓
Connecteam是一款符合 HIPAA 要求的 LMS，可帮助医疗保健组织轻松扩展和跟踪培训。
我为什么选择 Connecteam： Connecteam 是我最喜欢的一体化医疗保健学习管理平台。它可以让您标准化跨团队和地点的培训，以便您保持合规性并提供优质的护理。 此外，它还易于使用，员工平均采用率为 92%。
以下是 Connecteam医疗保健 LMS的详细介绍。
只需几个步骤即可创建培训课程
员工培训应用程序可让您提供无限的培训课程，包括可定制的部分、小型课程（微培训）和测验。员工可以通过任何设备按照自己的节奏学习，这对于无办公桌的医护人员来说非常有用。
Connecteam 提供了方便的预制课程，您只需单击一下即可将其分发给您的员工。此外，您只需上传 PDF、链接和视频等材料即可构建无限的课程。 我特别喜欢 Connecteam 符合 SCORM 标准。
您只需点击几下即可通过指定部门或工作类型将课程添加到员工的仪表板中，或者手动将其分配给特定用户。 您还可以自动执行课程作业，例如入职过程中的入职培训。 分配课程后，工作人员会在其设备上收到完成提醒。
通过多格式的游戏化内容吸引学习者
我发现 Connecteam 课程对学习者来说非常有吸引力。 游戏化功能可以激励进步，包括测验得分和完成培训的徽章。 各种内容格式（包括视频、文本和测验）使课程变得更加有趣。
跟踪并确保合规性
Connecteam 充当合规跟踪器，告诉您哪些员工必须完成强制性培训。 它还支持在州特定技能和专业医疗保健培训之上进行合规培训。
所有员工的课程和测试结果的详细记录可确保您为潜在的检查做好准备。 此外，您可以在 Connecteam 上存储无限量的员工文档，包括证书和凭证，并获得自动续订提醒。
通过实时更新和员工时间表跟踪员工进度
您的管理仪表板提供员工课程进度的实时概览，包括基于百分比的完成率和平均测验分数。 更深入的课程级别指标可以告诉您各个员工完成了哪些课程以及他们对测验问题的回答。
此外，Connecteam 的员工时间线管理功能可让您概览每个员工已完成的培训、认证、绩效评估等。 此概述可以帮助您做出更好的培训决策，您甚至可以将培训课程和复习直接添加到时间表中。
通过团队聊天提供反馈并回答问题
Connecteam 的团队即时消息传递可让您向学习者提供直接反馈并回答与培训相关的问题。 我喜欢聊天功能，例如，您可以创建无限制的群聊、发送语音注释和添加附件。 该应用程序符合 HIPAA 标准，因此您交换的任何信息都是安全的，包括 PHI。
使用知识库组织信息
使用知识库来补充培训。 例如，它可以存储与课程主题相关的标准操作程序 (SOP)，例如特定实验室设备的使用。 员工可以通过课程轻松浏览知识库或直接访问知识库文章。
使用调查和表格获取员工的意见
Connecteam 的员工沟通调查可让您收集员工的意见，包括新的培训想法和反馈。 例如，您可以自动进行培训后反馈调查，其中包含“评价您的整体学习体验 (1-5)”等问题。
同样，您可以使用数字表格中的信息（例如危险报告或患者反馈表）来确定员工技能提升领域。 例如，负面的患者反馈可能会促使新员工参加沟通课程。
发送团队范围内的公告以及更多信息！
您可以在社交源上广播全公司范围的公告，包括有关新培训课程的信息。
此外，Connecteam 还提供全套医疗保健劳动力管理功能。 通过一个应用程序，您可以：
- 管理团队活动，包括现场培训课程
- 收集员工电子签名
- 将全球团队的经验本地化为 +18 种语言
- 创建团队日程
- 创建、分配和跟踪任务
- 通过一键式员工时钟简化工资单
- 批准休假、加班和时间表
- 创建程序清单
- 生成报告来分析时间和劳动力成本
至关重要的是，Connecteam 的功能可以同步工作。 例如，我发现该软件可以阻止工人进行某些轮班，直到他们完成特定培训，这很有用。
Connecteam 还提供终身免费计划 – 在这里尝试 Connecteam！
主要特征
课程建设者
多格式微培训内容
知识库
团队范围内的公告
测验、调查和表格
符合 HIPAA 的团队聊天
优点
一体化学习管理系统
从文件和 SCORM 兼容平台导入内容的选项
合规性和证书跟踪
每用户成本可承受
缺点
更多功能正在开发中
价钱
提供终身免费计划高级计划起价为29 美元/月，可供 30 位用户使用
14 天免费试用，无需信用卡
开始你的免费试用Absorb LMS — 适合：人工智能驱动的课程创建
可用于
- 网络
- iOS系统
- 安卓
Absorb LMS是一种现代医疗保健 LMS ，可让您快速创建课程并优先考虑学习者的参与度。
我为什么选择 Absorb LMS： Absorb LMS 提供直观的课程构建器、可定制的学习者仪表板、游戏化功能以及员工投票等有用的工具。它使用人工智能 (AI) 来自动执行手动任务，例如视频转录。
也就是说，它缺乏高级员工名录和符合 HIPAA 的团队聊天功能，我认为这是一个主要缺点。
以下是 Absorb LMS 的主要功能。
AI辅助课程构建器
Absorb LMS 的 AI和自然语言处理 (NLP) 工具会自动转录录制的视频并为其添加时间戳。 学习者可以通过搜索关键字快速浏览已发布的视频转录。
人工智能还可以帮助您使用简单的对话式聊天机器人提示执行日常任务，例如运行课程完成报告。
游戏化和协作培训
我很欣赏Absorb LMS 的学习者参与功能。 医疗保健员工在学习时会赢得积分，排行榜会对表现最好的人进行排名。 他们还可以在讨论板上交换评论、对课程进行评分，并在团队新闻源上分享成就。
此外，您还可以创建和发送员工投票，并轻松在公司摘要上发布投票结果。
可定制的学习者仪表板
您可以自定义用户的广告牌（仪表板横幅）来宣传新的或紧急的培训。 员工还可以在仪表板上查看正在进行的课程、最近的公司公告以及更广泛的课程目录。 我真的很喜欢您可以将来自第三方社交媒体平台的公司帖子嵌入到培训源中。
观察清单
您可以在 Absorb LMS 中创建观察清单。 例如，一份清单可能包含疗养院护士必须有效完成的任务。 接下来，审核者可以观察员工的任务（亲自或远程），并向检查表项目添加“通过”或“失败”标记。
您可以使用这些观察清单来为特定于角色的培训提供信息并支持法规遵从性。
集成
Absorb LMS 与多个内容库集成，包括 LinkedIn Learning、Skillsoft 和 MedTrainer。 学习者可以直接在 Absorb 上访问这些第三方课程。
最重要的是，该平台与 Zoom、Salesforce 和 BambooHR 等软件集成。 这使您可以在其他人力资源软件上使用培训数据，反之亦然。
用户对 Absorb LMS 的评价
吸收最好的一点是诚实的支持团队。
产品本身很好，但它的工作人员真的很棒，我可以不断地联系他们来解决问题。
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与我们的 HRIS 系统 Workday 没有直接连接器。
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了解有关 Absorb LMS 的更多信息主要特征
- AI训练创作
- 社交、游戏化学习
- 第三方课程整合
- 观察清单
优点
- AI加速视频转录
- 平台提供 24/7 学习者访问
缺点
- 没有员工目录或团队聊天
- 没有永远免费的计划
价钱
起价 800 美元/月试用：是免费计划：否
TalentLMS — 适合：现场培训课程
可用于
- 网络
- iOS系统
- 安卓
- 视窗
- 苹果
TalentLMS是一种针对医疗保健的综合培训和开发解决方案，可举办直播课程和点播课程。
我为什么选择 TalentLMS： TalentLMS 具有预制课程、人工智能内容生成器、游戏化学习以及管理仪表板和报告。此外，它还可以让您安排现场培训（在线或面对面），这是一些学习平台所不提供的。
然而，TalentLMS 并不是一个全方位的员工管理平台，因为它缺乏表单和清单、日程安排和时间表自动化等功能。
这是 TalentLMS 的详细信息。
现成课程
TalentLMS 提供跨多个类别的现成培训，包括营销、沟通、多样性、工作场所骚扰、合规性、网络安全和入职培训。 此外，其课程库还包括现成的医疗保健特定课程，包括感染和预防控制、医疗保健中的心理健康以及患者隐私和尊严，我认为医疗保健组织会发现这些课程非常有用。
您还可以使用拖放构建器和现有培训文件（例如视频和文档）从头开始创建课程。 TalentLMS 符合 SCORM 标准，因此您也可以直接从其他提供商上传课程。
人工智能训练生成器
该平台的生成式 AI 功能TalentCraft可帮助您自定义课程模板。 例如，您可以提示 TalentCraft 自动生成给定主题的测验问题、完成句子并提高一般写作水平。
虽然这有助于简化非专业课程（例如团队协作），但我担心使用通用人工智能工具创建专业培训（例如针对特定疾病的课程）可能会增加课程内容出错的风险。
现场培训课程
您可以通过添加活动描述、开始和结束时间、学员容量以及虚拟或物理位置，在 TalentLMS 上安排和举办实时培训课程。 您可以将日历邀请批量发送到您的员工列表，学习者会收到自动会话提醒。
该平台与流行的视频会议和网络研讨会软件集成，包括 Zoom、Microsoft Teams 和 GoToMeeting。
进度仪表板和证书
TalentLMS 在管理仪表板中总结团队的培训进度。 这使您可以跟踪统计数据，包括总体完成百分比和测试通过率。 当员工完成课程时，该平台还会按需生成员工证书。
用户对 TalentLMS 的评价
这使我们能够拥有所有内容的大本营，并跟踪谁参加了哪门课程。
在这里阅读评论。
我希望可以将不属于培训模块的内容上传到该网站。
例如，我们有一份 pdf 用户指南，很高兴在那里托管供客户下载。
在这里阅读评论。
了解有关 TalentLMS 的更多信息主要特征
- 预制课程库
- 现场培训管理
- AI培训内容生成器
- 团队聊天
优点
- 将培训本地化为 30 多种语言
- 提供许多第三方集成
缺点
- 没有日程安排或时间表功能
- 课程库需额外付费
价钱
起价 59 美元/月试用：无免费计划：是
Tovuti LMS — 适合：学习者协作
可用于
- 网络
Tovuti是一款用户友好的 LMS，将数字学习与现场培训相结合。
我为什么选择 Tovuti LMS： Tovuti 是一种培训解决方案，可帮助医疗保健公司提供有吸引力的培训计划。员工可以在实时会话中进行交互，例如使用数字白板。 同时，您可以导出培训报告、证书和电子签名表格。
虽然 Tovuti 拥有庞大的课程库，但不幸的是，它缺乏专为忙碌的无办公桌员工设计的微型培训内容。
以下是有关 Tovuti LMS 的更多信息。
课程创建
您可以使用 AI 生成的内容简化课程创建。 例如，当您向 Tovuti 提供主题和学习材料时，Tovuti 可以生成多项选择测验和课程。 您还可以添加 PDF、视频和链接。 另外，Tovuti 还提供超过 300 万张库存图片，我很欣赏。
课程库
Tovuti 符合 SCORM 标准，并与其他 LMS 提供商集成。 这使得医疗保健组织能够访问 30,000 多个预建课程。
交互式学习者参与
学习者可以参加测验、获得徽章并在讨论线程中聊天。 此外，该平台还举办实时会议，您和您的团队可以在其中共享屏幕、使用数字白板并举起虚拟手。
电子签名
医疗保健员工可以通过 Tovuti LMS 进行电子签名，以确认他们已接受特定培训，从而确保提供商的合规性步入正轨。 电子签名功能符合 HIPAA 标准。
用户对 Tovuti LMS 的评价
易于实施！
服务很棒！
在这里阅读评论。
客服很负责，但有时不知道问题的答案。
在这里阅读评论。
了解有关 Tovuti LMS 的更多信息主要特征
- 包含第三方内容的课程库
- AI课程生成器
- 符合 HIPAA 要求的电子签名
- 互动学习工具
优点
- 高度评价的客户支持
- 全面的报告功能
缺点
- 主要通过 Zapier 进行集成
- 没有安排或时间跟踪
价钱
请联系供应商了解价格试用：是免费计划：否
MedTrainer — 适合：现成的医疗保健特定课程
可用于
- 网络
MedTrainer是一个专为医疗保健行业设计的综合培训和认证平台。
我为什么选择 MedTrainer： MedTrainer 提供包含 1,000 多个医疗保健课程的库，包括
合规和继续教育单元 (CEU) 课程，以及满足认证和监管机构要求的其他课程。
然而，一些 MedTrainer 客户评论提到其用户界面不太友好。 我觉得令人失望的是，您无法拖放多媒体内容来自定义课程。
以下是 MedTrainer 的主要功能。
现成的课程库
管理员和学习者可以使用过滤器浏览 MedTrainer现成的课程，例如监管或认证合规性、特定州的许可、医疗保健行业类型或用户特定标签（例如，角色专业化）。 我发现这些真的很有用。
MedTrainer 的图书馆包括医学伦理学、分子生物学、药物管理等课程。 急救和心肺复苏等高级课程需要额外付费。
课程创建者
您可以从头开始创建培训。 然而，我并没有发现 MedTrainer 的界面非常直观。 例如，创建一门新课程需要填写一份长表格，而某些表格标签的信息量不够（例如“批准”或“讲义”）。
自动化任务和提醒
MedTrainer 可自动执行重复的管理任务，包括证书生成和员工培训提醒。 此外，您可以根据职位、部门和任期等特征自动为员工分配课程。
用户对 MedTrainer 的评价
他们有如此精彩的视频目录，作为管理员，它很容易使用。
在这里阅读评论。
事件报告系统易于使用，但有一些怪癖。
它的设置很复杂，并且没有达到我们预期的效果。
在这里阅读评论。
了解有关 MedTrainer 的更多信息主要特征
- 医疗保健特定课程集合
- 培训建设者
- 合规追踪器
- 资格认证管理
优点
- 它包括州级合规工具
- 您只需为您使用的工具付费
缺点
- 界面可以更直观
- 课程不是游戏化或互动的
价钱
请联系供应商了解价格试用：无免费计划：无
比较最好的
| 话题 |  免费开始 | | | | |
|---|---|---|---|---|---|
| 评论 | | | | | |
| 价钱 | 前 30 位用户每月只需 29 美元 | 起价为 800 美元/月 | 起价为 59 美元/月 | 联系供应商了解价格 | 联系供应商了解价格 |
| 免费试用 | 是的 14天 | 是的 | 不 | 是的 | 不 |
| 免费计划 | 是的 免费最多 10 位用户 | 不 | 是的 | 不 | 不 |
| 用例 | 最好的一体化医疗保健学习管理系统 | 适合：人工智能驱动的课程创建 | 适合：现场培训课程 | 适合：学习者协作 | 适合：现成的医疗保健特定课程 |
| 可用于 | 网页、iOS、安卓 | 网页、iOS、安卓 | 网络、iOS、Android、Windows、Mac | 网络 | 网络 |
什么是医疗保健学习管理系统？
医疗保健学习管理系统允许组织为其员工准备、提供和评估培训。 LMS 平台包括预制培训计划、允许经理导入和创建内容的课程构建器以及员工学习工具（包括测验、排行榜和讨论板）。
医疗保健学习管理系统如何运作？
培训经理使用管理员权限登录医疗保健 LMS并访问现成的课程库。 他们还可以通过上传文件（例如 PDF 和视频）以及从其他 LMS 提供商导入课程来开发新的学习内容。
他们可以使用拖放构建器等直观工具来组织多媒体内容。 一些平台允许管理员添加测验，通过多项选择和其他问题类型来测试员工的知识。
然后，管理员自动或手动为员工分配课程。 例如，他们可以对所有新员工进行自动化入职培训。
医疗保健员工通过电子邮件或短信获得独特的 LMS 登录凭据。 当他们被分配新的培训课程时，他们会收到应用内通知，并且在临近完成期限时会收到应用内或电子邮件提醒。
良好的LMS 平台可以优化移动设备的课程，以便无办公桌的医护人员可以随时随地完成课程。
医疗保健学习管理系统的好处
以下是使用LMS 进行医疗保健的主要好处。
更高的生产力
医疗保健 LMS有助于提高团队生产力。 培训完成提醒和管理进度跟踪等工具可确保员工按时完成课程，因此不会因培训不足而损失班次。 此外，针对沟通和诊断等关键主题的有效培训可以帮助员工更有效地履行职责。
节省时间和成本
与传统的现场培训相比，培训软件相对便宜。 分发数字课程时，您可以节省讲师费和场地费等成本。 通过让员工按照自己的节奏随时随地学习小课程，您还可以节省大量时间和精力。
标准化培训内容
LMS 使您能够标准化培训内容，确保员工对关键概念和政策的理解保持一致。 这提高了患者护理的质量并降低了不合规风险。
相比之下，传统的现场课程很容易出现细微的内容变化和人为错误，例如，讲师可能会忘记关键细节。 此外，您可以轻松地跨部门、设施和地理位置分发标准化内容，而无需修改内容。
改善患者治疗效果
医疗保健学习管理系统可让您为需要的员工提供多样化的培训，包括沟通技巧、诊断方案、卫生检查表和心肺复苏术。 反过来，训练有素的员工可以提高质量和速度解决患者问题。 例如，能够有效使用医院医疗设备的员工可以帮助减少患者的等待时间。
降低员工流动率
如果获得学习机会， 94% 的员工会在雇主那里工作更长时间，而且近 80% 的学习者看重个性化课程。 因此，使用 LMS为整个员工提供大规模个性化学习路径，有助于更长时间地留住员工，并节省大量招聘成本。
更好的合规性
学习平台还可以帮助您满足合规性要求。 首先，您可以为员工提供合规培训，例如HIPAA 标准。 此外，您还可以获得其他国家规定的培训的详细记录，例如患者保密、健康和安全以及工作场所骚扰。
医疗保健学习管理系统的成本是多少？
一些提供商根据功能要求和学习者数量准备定制报价。 例如，MedTrainer 收取定制价格，客户可以混合搭配学习、合规性和认证功能。 定制价格通常按月或按年订阅收费。
TalentLMS 等平台提供分层计划，每月固定费用，覆盖一定数量的用户。 有些（例如 Connecteam）提供较低的每月固定费率以及按用户付费。
我相信Connecteam LMS 是最实惠的选择之一。 与 TalentLMS（起价 69 美元/月，最多 40 名用户）相比，Connecteam 起价仅为 29 美元/月，最多 30 名用户，每增加一名学习者另加 0.50 美元（总计 34 美元/月，40 名用户）。
考虑到 Connecteam 还包含日程安排、时间和任务跟踪等功能，这很划算。 此外，小型医疗保健组织可以使用Connecteam 的 100% 免费计划，最多可容纳 10 名用户。
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常见问题解答
LMS 和 CMS 有什么区别？
学习管理系统 (LMS) 和内容管理系统 (CMS) 可满足不同的组织需求。 公司使用LMS 平台创建、组织和提供员工培训课程。 同时，CMS 允许用户存储、管理和发布内容 - 主要是 Web 内容，例如 Web 副本、图像和博客文章。
学习管理系统的示例是什么？
Connecteam 是功能强大的学习管理系统 (LMS) 的一个例子。 您可以使用其预制课程，也可以使用现有的培训材料、测验和简短内容定制您自己的课程。
HealthStream 是 LMS 吗？
是的，HealthStream 是一个面向医疗保健提供者的学习管理系统 (LMS)。 它提供医疗保健特定课程、培训视频制作服务、医疗产品培训等。
然而，对于希望通过几次点击来组织和分发现有培训材料的医疗保健公司来说，Connecteam 是更好的选择。 此外，它还以低廉的月费提供了额外的团队管理功能。
医疗保健学习管理系统的底线
传统的面对面培训成本高昂且容易出错，同时会浪费医护人员宝贵的时间。 相比之下，医疗保健学习管理系统可让您创建并向员工分发具有成本效益的小型培训内容。 另外，跟踪和报告功能可帮助您保持合规性。
Connecteam 是我首选的一体化医疗保健 LMS 。 其直观的培训构建器可帮助您快速将现有材料转变为引人入胜的课程，而进度仪表板和自动提醒则有助于保持您的团队的能力和合规性。
除了培训之外，Connecteam 还提供符合 HIPAA 的消息传递、日程安排、入职培训等。
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