人力资源专业人士的 7 种最佳 HiBob 替代品

人力资源专业人士的最佳 HiBob 替代品

1. 免费开始

   Connecteam — HiBob 的最佳替代品
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓

   

   Connecteam 是当今最好的一体化 HiBob 替代品。 它提供的功能可简化所有核心人力资源流程，包括入职和培训、时间跟踪、日程安排、员工敬业度、团队沟通等。 此外，它易于使用、完全可定制，并提供全面的客户支持。

   让我们仔细看看 Connecteam 的主要功能。

   简化入职流程并为新员工提供支持

   Connecteam 让员工无缝入职。 您可以创建个性化的工作流程和入职清单，供新团队成员在自己的时间内遵循和完成。

   您可以将所有相关资源（例如手册和培训材料）直接发送到新员工的移动设备。 此外，您还可以从中央仪表板监控新员工的入职进度。

   

   Connecteam 会自动将新员工添加到应用程序内聊天功能中的适当聊天组中，并共享他们所需的联系信息。 这与员工名录一起可以帮助新员工在入职期间及之后找到合适的联系人以获得帮助。

   以数字方式存储和组织员工文档

   Connecteam 还具有文档管理功能，您可以安全地存储重要的员工记录。

   数字文档可以帮助缩短您的入职流程，消除打印和签署正确文档的麻烦。 它还可以帮助您轻松查看许可证和认证等员工文件是否即将过期，从而帮助您保持合规性。 Connecteam 允许您为所有文档设置自定义到期日期，并会在该日期临近时通知您。

   此外，您还可以直接向员工发送文档请求，并向员工发送提醒以完成任何未完成的人力资源任务，例如签署文件或上传证明。 员工可以将副本直接上传到应用程序。

   通过可定制的培训培养您的员工队伍

   您还可以使用 Connecteam 进行员工培训并支持员工的职业发展。

   使用方便的课程模板或从头开始构建自定义课程模板。 您还可以直接将 PDF、视频等现有培训材料上传到应用程序。 此外，您还可以创建测验来测试员工的理解力。

   员工可以直接通过移动设备随时随地完成课程并查看材料。 从中央仪表板中，您可以全面了解培训进度，并可以向员工发送完成课程的提醒。

   Connecteam 的知识中心是存储培训材料的好地方，以便在课程完成后轻松访问。事实上，您可以使用它来安全地存储所有重要的业务信息 - 从公司政策和标准操作程序到员工手册等。

   自动化人力资源流程并委派重要任务

   您可以使用 Connecteam 的任务管理功能来组织您的工作日。 为任何新的人力资源流程创建任务，或为任何重复的职责使用重复任务。

   

   您还可以创建任务并将其分配给其他团队成员。 在他们工作时接收更新，并在截止日期临近时向他们发送提醒。 在每项任务中，您可以包含清单、表格、图片和任何其他重要信息，以便您或您的员工轻松访问。

   轻松管理休假请求

   Connecteam 简化了休假和休假管理，使您和您的员工能够更轻松地协调计划缺勤。

   中央管理仪表板可让您清楚地了解团队的休假请求和休假余额。 这可以帮助您提前计划并确保休假请求和缺勤不会让您感到意外。

   员工可以通过应用程序提交休假和请假请求，您可以立即批准或拒绝他们。 一旦获得批准，休假将自动显示在员工的日程安排中。

   

   您还可以使用知识库向员工通报公司的休假政策，您可以在 Connecteam 中自定义这些政策。 知识库让您的员工可以轻松访问可能需要的所有信息，并最大限度地减少您回答有关休假和休假政策问题的时间。 为了让这一切变得更加简单，Connecteam 提供了策略模板来帮助您入门。 或者，您可以上传现有的保单文件。

   通过准确的时间跟踪和数字时间表简化工资单

   您的员工可以使用Connecteam 的内置时钟通过移动设备打卡上下班。 它记录员工的工作时间，精确到秒，并可以按任务、位置、工作等跟踪时间。

   时钟的内置GPS 功能可跟踪员工的位置，以便您可以确保他们始终在需要的工作地点。 您甚至可以在工作地点周围设置地理围栏，以控制员工上下班打卡的位置。

   

   该软件还可以根据时间条目自动生成数字时间表。 您可以轻松查看它们以发现并纠正差异或错误。

   查看时间表后，您可以将其导出到薪资提供商。 或者，您可以利用Connecteam 与 QuickBooks Online 和 Gusto 的直接薪资集成来实现更简化的处理。

   通过认可和奖励来激励员工

   使用 Connecteam 的认可和奖励功能可以让您的员工感到受到重视和积极主动。

   在该应用程序中，您可以使用自定义徽章和感谢信息私下或公开庆祝员工。 您还可以向员工发送数字代币，他们可以用数字代币兑换礼品卡。

   为了使其变得更加简单，您可以将 Connecteam 设置为在员工达到特定目标时自动分配奖励。

   

   经理和管理人员可以设置用户权限来控制哪些员工查看哪些讨论。 他们还可以根据需要删除不当内容。

   对于需要与更大群体共享的更新，您可以使用社交媒体风格的新闻源。 同时与某些员工或所有人共享信息。

   监督员工里程碑以实现更有效的人员管理

   Connecteam 的员工时间线工具可让您概览每位员工在公司的经历，并可以帮助您跟踪重要事件。

   查看时间表，了解某人何时需要接受培训或复习，或者许可证或认证即将到期。 员工时间表还可以向您显示何时需要加薪或年度审查，以及何时庆祝工作周年纪念日等重要里程碑。

   无压力地协调公司活动

   借助 Connecteam，您还可以轻松创建和管理任何类型的活动- 从员工会议到设备检查再到生日聚会等。

   您可以通过 Connecteam 安排所有活动。 直接向您的员工发送邀请并将活动所需的所有信息发送到他们的移动设备。 从那里，员工可以回复并提出有关活动的任何问题。

   您还可以使用事件管理功能来安排健康和安全会议、培训课程和现场检查，以帮助您的团队保持安全、合规和知识渊博。

   此外，对于任何紧急或强制性事件，您可以发送后续提醒并设置注册截止日期。

   运营和人员管理可帮助团队中的每个人取得成功

   除了使人员管理更加高效之外，Connecteam 还具有许多其他功能来帮助您的业务顺利运行。 我们的平台提供拖放式轮班安排、调查和民意调查、自动报告、表格和清单等。

   对于最多 30 人的团队，起价仅为每月 29 美元。员工人数不超过 10 人的小型企业可以终身 100% 免费使用 Connecteam 。

   Connecteam 还提供终身免费计划 – 加入 Connecteam！

   主要特征

   • 员工培训和入职

   • 基于云的文档存储

   • 休假管理

   • 员工认可和奖励

   • 应用内通讯

   • 时间跟踪和工资单集成

   优点

   • 直观的界面

   • 高度可定制

   • 一站式人力资源解决方案

   • 出色的客户支持

   缺点

   • 更多集成工作正在进行中

   价钱

   提供终身免费计划高级计划起价为29 美元/月，可供 30 位用户使用

   14 天免费试用，无需信用卡

   开始你的免费试用
2. 

   Gusto——有利于简化工资单
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓
   • 视窗
   • 苹果

   

   Gusto是一款薪资软件解决方案，旨在通过直接存款、薪资报告和内置时间跟踪等功能，让员工更轻松、更准确地支付工资。 Gusto 还将自动计算并提交工资税。

   Gusto 还提供模板和清单来简化招聘和入职流程。 用户可以将新员工导入系统，将其添加到员工数据库中并设置工资单。 此外，用户还可以在 Gusto 中发送和存储重要的员工文档。

   该平台具有易于使用的界面，但一些用户报告它缺乏定制选项，无法使工资单设置和报告更加灵活。 此外，Gusto 对薪资的关注可以节省人力资源经理的时间，但它没有像其他人力资源软件那样强大的功能集。 设置起来也很棘手。

   了解有关古斯托的更多信息

   主要特征

   • 薪酬管理
   • 员工数据库
   • 税务报告
   • 福利管理

   优点

   • 直观的界面
   • 良好的客户支持

   缺点

   • 有限的定制功能
   • 可能很难设置

   价钱

   起价为 40 美元/月 + 6 美元/人/月试用：无免费计划：无

3. 

   SAP SuccessFactors — 有利于员工敬业度
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓

   

   SAP SuccessFactors将其平台描述为人类体验管理 (HXM) 套件，其中包含各种基于云的软件应用程序。

   该套件具有核心人力资源功能的功能，包括工资、福利管理、员工入职和培训。 它还注重员工体验，旨在让人力资源专家更轻松地从团队中收集见解，以改善工作场所体验。 还有员工敬业度工具，例如脉搏调查、认可和奖励。

   虽然 SAP SuccessFactors 拥有许多功能，但一些用户表示这会造成陡峭的学习曲线。 其他用户报告缺乏定制功能，因此很难根据自己的具体需求调整软件。

   了解有关 SAP SuccessFactors 的更多信息

   主要特征

   • 员工敬业度和保留工具
   • 内置学习管理系统（LMS）
   • 招聘和聘用工具
   • 入职功能

   优点

   • 简化福利管理和工资单
   • 移动应用

   缺点

   • 对于某些人来说可能会出现陡峭的学习曲线
   • 缺乏定制选项

   价钱

   请联系供应商了解价格试用：无免费计划：无

4. 

   Bamboo HR — 适合招聘

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓
   • 视窗
   • 苹果

   

   BambooHR是一款人员管理工具，具有申请人跟踪系统 (ATS) 和其他招聘功能。

   该软件具有用于处理工资单、管理员工福利、存储重要文档、创建调查等的工具。 BambooHR 还通过使人力资源经理能够组织申请人并自动执行招聘任务（例如候选人沟通）来帮助招聘。 该软件还包括工作板分发。

   对于一些 BambooHr 用户来说，缺点是缺乏定制和报告选项，特别是在员工绩效领域。 一些客户报告无法消除绩效评估中的问题或安排结合所有季度的年度评估。 其他用户表示，他们希望能够在报告中更轻松地查看员工绩效和组织趋势。

   了解有关竹人力资源的更多信息

   主要特征

   • 招聘、聘用和入职工具
   • 福利管理
   • 员工记录
   • 绩效管理

   优点

   • 直观的界面
   • 包括 ATS

   缺点

   • 有限的报告功能
   • 可以包含更多自定义选项

   价钱

   请联系供应商了解价格试用：是免费计划：否

5. 

   Workday HCM — 适合人力资源自动化

   可用于

   • 网络

   

   Workday HCM是 Workday 软件应用程序套件的一部分，旨在实现人力资源流程的自动化和现代化。 它是一款人力资源软件解决方案，提供人才管理、薪资处理和劳动力规划功能。

   Workday HCM 拥有内置的申请人跟踪系统和招聘管理工具。 招聘经理可以利用这些来寻找候选人并评估他们是否适合空缺职位。 该平台还提供入职和培训工具，帮助新员工快速上手。

   许多 Workday HCM 用户都欣赏其易于使用的界面。 但是，在线评论报告称该软件很难实施并且可能存在错误。 一些用户在尝试解决问题时还报告了糟糕的客户服务。

   了解有关 Workday HCM 的更多信息

   主要特征

   • 福利管理
   • 自助服务门户
   • 申请人追踪
   • 员工入职

   优点

   • 方便使用的
   • 内置ATS

   缺点

   • 一些用户报告实施困难
   • 客户支持可以更好

   价钱

   请联系供应商了解价格试用：无免费计划：无

6. 

   涟漪——有利于全球劳动力
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓
   • 视窗
   • 苹果

   

   Rippling是一款人力资源软件解决方案，用户可以跟踪员工的时间和出勤情况并完成工资单。 薪资处理支持全球团队的全球付款，并将自动扣除税款并创建员工工资单。

   除了时间跟踪和工资单功能之外，Rippling 还提供员工保留和参与工具。 其中包括在线培训、调查和福利管理功能。

   不幸的是，Rippling 缺乏应用内通信工具，例如团队聊天或更新源。 一些用户还报告了实施该软件的困难，称该过程花费了相当长的时间。

   了解更多关于涟漪的信息

   主要特征

   • 时间跟踪
   • 薪资处理
   • 员工培训
   • 福利管理

   优点

   • 具有全球支付功能的内置薪资处理
   • 干净、直观的仪表板

   缺点

   • 没有员工沟通工具
   • 实施可能缓慢且困难

   价钱

   起价为 8 美元/用户/月试用：是免费计划：否

7. 

   Lattice——适合跟踪员工绩效
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓

   

   Lattice是一个人员管理平台，重点关注员工绩效和人员分析。 借助莱迪思，管理者可以轻松设定目标、跟踪结果并使用指标来监控员工的表现。 经理还可以使用该软件安排绩效评估，并通过“每周更新”功能随时了解员工情绪。

   在帮助员工实现目标并让他们参与调查、发展计划和认可方面，莱迪思是一个强大的选择。 然而，该软件缺乏一些人力资源专业人员认为有用的附加功能。 其中包括文档管理、员工培训、福利管理、休假管理和工资工具。

   了解有关莱迪思的更多信息

   主要特征

   • 绩效考核
   • 反馈监控
   • 员工认可
   • 关键绩效指标追踪

   优点

   • 简化绩效审核安排
   • 易于导航

   缺点

   • 不如其他人力资源软件强大
   • 有限的集成

   价钱

   起价为 11 美元/用户/月试用：无免费计划：无