2022 年寻找新工作的 10 个最佳工作搜索引擎

曾经有一段时间，年轻人和失业者常常通过报纸的分类广告来寻找好工作机会。 我们可能会认为时代已经改变，但格式保持不变。 招聘网站已经成为我们曾经习惯的独家分类广告。 然而，用海量的信息列出最好的在线工作搜索引擎可能会很棘手。

你怎么知道哪个网站最适合你的工作？ 您如何知道哪个网站与雇佣公司的关系最好？ 牢记所有这些常见问题，我们创建了您今天可以找到的最佳工作搜索引擎列表。 我们来看一下-

最佳工作搜索引擎：

的确

找工作的人都没有遇到过 Indeed。 许多人面临的唯一问题是这个地方有一些优秀的工作机会和薪水，竞争同样激烈。 然而，该网站最好的一点是，Indeed 经常向其用户提供并告知其最佳员工培训计划。

值得注意的是，其中许多课程是最受欢迎的课程之一。 由于 Indeed 与大公司有联系，他们了解当前市场的需求。 这里的专家可以预测未来的趋势，以及在合适的时候进行哪些培训可能会很方便。

Indeed 成立于 2004 年，自那时以来一直是最成功的求职网站之一。 它已被宣布为“雇主的梦想”。 尽管随着商业活动的增加，出现了一些剥削——Indeed 仍然占据首位。

您还可以在我们的网站上查看其他最好的工作搜索引擎，例如 Indeed 。 我们在下面列出的下一个独立分支也是 Indeed 家族的一部分。 虽然它独立运行，但从属关系是不可否认的。

简单雇用

Simply Hired 是一个可以在手机和台式机上运行的就业网站。 这家公司总部位于加利福尼亚州，早在 2003 年就成立了。该公司汇集了来自众多其他网站的职位列表，便于在一个平台上查看职位。

如果您从事 SEO 或数字营销工作，那么他们可以将您与世界上一些最好的 SEO 公司联系起来。 它像搜索引擎一样工作，并根据关键字和位置提供选项。

该网站在雇主中也很受欢迎，他们可以轻松地在建议中获得更高的职位。 如果您是雇主，那么您必须参加“按点击付费”计划才能实现这一目标。 该网站获得了许多奖项。 他们在 2014 年获得了 Brandon Hall 颁发的卓越技术奖。

2013 年，Simply Hired 在福布斯“最适合您职业生涯的 10 大网站”榜单中排名第三。 PC Mag 将 Simply Hired 评为“2013 年和 2014 年最佳求职网站”之一。 这个地方继续在福布斯和Youtern等高位获得提及。

怪物

Monster 称自己为将人与工作联系起来的全球领导者。 Monster 每天都在努力帮助个人跨越国际边界来完成工作。 他们的唯一动机是提高生产力、优化和灌输健康的工作习惯。

他们的工作方式与传统网站明显不同，因为他们不断创新以最适合所有相关人员的利益。 最好的部分是，您甚至可以成为 Monster 的一部分并在网站上找到工作机会。

如果您看到全球社交媒体统计数据——您会惊讶于通过在线资源谋生的人数之多。 随着互联网的广泛使用，您可以利用 Monster 的优势。

它可以更好地访问新的和即将到来的公司，它允许您正确浏览工作、提供薪资工具和职业建议，甚至可以帮助您进行工作描述。 Monster 始终将人道主义道德融入其工作中，今天为乌克兰人提供了特别的工作机会！

玻璃门

该公司成立于 2008 年，旨在为当今的工作行业带来透明度。 随着时间的推移，该公司已扩展为竞争对手中的一支超级力量。 如今，该网站的数据库中有多达 210 万个雇主。

您还可以每月找到 1.1 亿条公司评论和见解以及 5400 万访问者。 求职者可以轻松地寻找空缺职位并阅读有关公司内部文化的信息。

该网站将让您深入了解公司在福利、薪水、首席执行官等方面的运作方式。 该网站以传统方式运作，要求您创建个人资料并上传您的简历。 由于社交媒体爆炸已经席卷全球，您应该能够找到各种数字营销工作。

您可以通过站点搜索栏轻松浏览已激活的列表。 在每个职位列表下，您会找到有关该职位、其职责、如何申请、匿名评级、公司评论等等的大量信息。 Glassdoor 对求职者是免费的，为了帮助您更多，他们还将为您提供有关如何提高面试表现的信息。

弹性工作

Flexjobs 由 Sara Sutton 于 2007 年创建。创建一个网站，您可以在家中找到灵活的工作，但非常合法的工作机会。 因此 com 这个网站非常适合那些希望通过工作获得成长并扩大创造力和技能的人。

自成立以来，该网站已成为手动筛选远程工作中最大的网站。 他们拥有 30,000 多个在职工作列表，并与全球 6000 多家公司有关联。

流行展示最好的部分是它们完全专注于已删除的机会，使它们更加具体。 Sara Sutton 比该领域的其他企业家更早地意识到移动使用的重要性，她清楚地展示了快速的道德思维可以如何改变商业环境。

对于认为它没有足够列表的人，您会惊讶地发现 FlexJob 有多达 50 个类别。

他们提供入门级和行政级别的工作。 这家公司的成员还可以获得一些独家折扣，并可以获得戴尔、Intuit QuickBooks 等产品的服务和交易。

梯子

梯子是 10 万美元职业生涯的发源地。 这家公司早在 2003 年就成立了，从那时起它就专注于提供经过审查的工作。 这个地方最令人惊奇的是，它每年可以向员工支付高达 100,000 美元的薪水。

该网站不仅可以作为求职网站，还可以作为网络平台和职业新闻编辑室。 这个网站最适合那些在丰富经验后寻找工作并希望专注于更高的人脉和极高薪机会的人。

梯子与无数的部门相关。 他们与金融、工业工程、数据科学等领域的公司合作。他们与主要公司有联系，包括谷歌、信诺、摩根士丹利等。 梯子向其用户免费提供基本会员资格。

但是，如果您想获得最大的好处，那么您可能想要获得高级会员资格。 此会员资格将解锁对不同职位列表、精选职位匹配、最高职位以及关注同一职位的其他候选人的详细信息的访问权限。

因此，如果您在竞争激烈的市场中工作，那么这个网站可能是您的绝佳机会。 登录后，您将获得已在个人资料中输入的各种职位列表。

天使

AngelList 是一家成立于 2010 年的公司，它希望让初创企业招聘人才和获得资金的方式民主化。 这家公司提供许多工作，还提供自由的自由职业选择。

除此之外，您可能还想查看我们的类似于 Angel.co的自由职业者网站列表，Angel 仍然是创业工作的最佳网站，因为它受到超过 130,000 家各种规模的初创企业的信任。 公司继续提供高透明度的工作环境。

他们向候选人介绍了工资范围、股权选择以及公司内所有关键人物的信息。 在某个职位上工作的所有利弊和影响都在网站上的列表中。

作为我们最喜​​欢的革命性公司之一，Angel 一直为偏远和本地求职者提供服务。 您将能够在其中找到大量的科技领域，例如在线出版、美容应用、健康和金融科技。

如果你想申请这个网站，你必须创建一个帐户，并完成你的个人资料，这也将作为你的简历。 您将能够根据职位、承诺、位置等浏览各种选项。 这个地方还资助实习。

领英

根据统计数据，LinkedIn 并不是世界上最大的求职网站。 这只是因为它不仅如此，而且恰好是世界上最大的专业网络平台。 一个致力于工作、专业和专业联系的社交媒体平台。

这个地方是世界上几乎每家公司中最大的开放机会数据库。 与这里的大多数招聘网站相反，您可以轻松添加招聘人员以及对您公司的虚拟网络感兴趣的其他成员。

这对员工来说是一个好处，因为他们可以与公司内不同级别的高管建立联系。 但是，与上面提到的所有网站不同，在这个地方找到工作将非常困难。 如果说社交生活已经虚拟化，那么LinkedIn就是当今职业生活也完全虚拟化的最大证明。

您在外面发现的每一种形式的竞争也都出现在 LinkedIn 上。 我们列出这个网站的原因是这个地方已经变得不可避免。 如果您正在寻找有价值的工作机会，那么您必须在此处创建个人资料，并且必须在此网站上建立强大的影响力。

找份工作

即使它已经工作了 20 多年，大多数在职专业人士都会忽略这个网站。 这背后的原因可能是它一直在使用专有技术在网上搜索发布得最好的职位列表。

但是，它继续创建更高质量的数据库，并为寻找工作的人们提供更好的搜索体验。 如果您在专业领域苦苦挣扎，那么这家公司每天都会为您更新您所在行业的每一次新鲜事。

对于希望申请新上市机会并尝试新企业的人来说，找工作是最好的选择。 您将在包括金融、医疗保健、教育等在内的众多领域中找到最新的工作列表。它是唯一提及此类特定行业（包括法律）的网站。

当然，您还将获得一些令人惊叹的常规工作，例如标签、营销等。该网站是免费使用的，您不需要任何类型的付费订阅即可获得额外功能。 无需登录或注册并创建帐户。

当然，如果你这么晚了，它会对你有所帮助，因为你可以保存你的列表，保存你的浏览历史，并跟踪你的进度。

侦察

Scouted 也许是这个列表中最近提到的。 2015年，Scouted应运而生，因此，相比其他网站，它非常新鲜，这对它的优势是有效的。 您很有可能在这里找到与您这一代意识形态相匹配的工作。

这个流亡网站认为，人不仅仅是他们的简历。 因此，它始终会根据传统指标（例如经验和技能）考虑您的属性。

这种独特的配对方式使其成为寻找入门级职位全职机会的大学毕业生的最佳网站。

通过上传简历副本，您应该很容易建立自己的个人资料。 您的简历无需过于传统或符合几个世纪以来的商业标准。 但是，尽量让它成为关于你自己的信息。

在 LinkedIn 等平台上提及您的网站、不同的投资组合或个人资料的链接。 确保您通过并回答 Scouted 的面试问题。 回答完所有这些虚拟问题后，您将了解自己在平台上的表现如何。 最近，在 2021 年，Recruiter 收购了这家公司。

结论：

因此，这将我们带到了最佳在线求职引擎列表的末尾。 我们应该指出，上面提到的清单是为那些正在寻找一些严肃的工作环境的人准备的。 然而，有些人只是想通过实习获得经验。

他们可能不确定您是否会长期留在其中。 如果是这样，那么您应该查看我们网站上提到的这些网站。 当然，我们都是这个庞大的专业网络的一部分，我们相信您也会在那里遇到您。 祝求职愉快！