2023 年 7 个最佳即替代品(深度评论)
已发表: 2023-08-16即是一个流行的人力资源管理软件解决方案,旨在支持人力资源专业人员。 然而,尽管它有很多优点,但它并不适合所有人。 下面,我们回顾了人力资源专业人士的前 7 个替代方案,以帮助您找到适合您业务的方案。
作为人力资源专业人士的工作感觉像是一种平衡的行为。 需要担心招聘、入职、培训、员工关系、文档管理和合规性。 此外,您还经常负责组织员工活动、管理员工敬业度以及促进团队沟通。
幸运的是,正确的人力资源 (HR) 管理软件可以为您提供所有这些以及更多支持。 即长期以来一直是流行的人力资源软件选择。 但最近,人们开始放弃该工具,转而选择更适合公司的替代工具。
在本文中,我们将介绍 2023 年的 7 种替代方案。我们比较它们的优缺点和价格,以确保您找到最适合您业务的方案。 让我们深入了解一下吧!
那是什么?
即是中小型企业流行的人力资源和薪资管理工具。 它提供时间跟踪、绩效管理、薪资、数据和分析、合规性等功能。
该平台还使管理人员能够简化招聘活动,完成新员工的远程入职,并跟踪所有团队成员的工作时间。 此外,Namely 的数据和分析工具还为管理人员提供了有关人员流失、多样性、休假时间和缺勤率等指标的宝贵见解。 经理也可以下载报告以便轻松共享。
仪表板清晰直观,Namely 的专门客户经理可以帮助指导刚刚接触 HR 软件的客户。
总体而言,Namely 是一款可靠的人力资源管理和薪资工具,可以帮助简化业务运营、简化管理任务并增强整体员工体验。
如果您没有时间阅读我们的研究,请跳至我们的快速比较表。
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即是的最佳替代品
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有利于发展职场文化
为什么人们正在远离“即”?
尽管 Namely 是一种流行的、评价良好的 HR 管理解决方案( Capterra 上的 4.2 ),但它并不适合所有人。
一些用户抱怨其“缺乏个性化”,这可能会影响应用程序的可定制性。 然而,另一位用户表示“添加数据的可定制性”“很棒”,但指出 Namely 的人力资源信息系统(HRIS)“在功能方面还算基础”。
在其他地方,另一位评论者表示“导航应用程序比我想要的更笨拙”,特别是因为没有动态搜索选项。
在其他评论中,客户表示对 Namely 的某些功能有困难,尤其是报告工具。 正如一位用户所说,“PTO 每小时和工资的跟踪以及报告 [...] 可能会更好,也不会那么混乱。” 另一位用户同意报告工具“可以更加直观,尤其是在所有模块之间来回切换。”
由于这些问题,一些客户正在寻找其他人力资源平台来代替 Namely。
2023 年人力资源专业人士的 7 个最佳替代方案
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Connecteam——Namely 的最佳替代品
可用于
- 网络
- iOS系统
- 安卓
Connecteam 是人力资源专业人士的最佳一体化替代方案。 它支持核心人力资源任务,例如入职、培训、休假管理和绩效跟踪。 此外,它还提供安全的文档管理、员工调查工具、团队沟通功能等等。
继续阅读以了解 Connecteam 的最佳功能。
简化员工入职的工具
借助Connecteam 的数字入职工具,员工可以掌控在公司的头几周。 您可以创建自定义数字工作流程和清单,指导每位新员工完成入职流程。
这允许您的所有员工独立完成入职流程。 他们可以在几秒钟内自行上传新的入门文档,例如员工资格、合同、许可证、纳税表等。 当新的雇佣文件上传时,Connecteam 会通知您,以便您可以立即查看。
您还可以让新员工访问知识库,您可以在其中存储所有重要的公司文档 - 从员工手册到标准操作程序等。 员工可以从任何地方查看知识库中的文档,并轻松了解您的业务运营情况。
专为移动学习而设计的可定制培训
Connecteam 还使您能够创建自定义培训材料和课程,并让您的员工能够在任何地方完成培训。 您可以构建新的培训材料或上传已有的培训材料。 该平台支持图像、视频、PDF、音频文件、信息图表等,使您的材料和课程引人入胜且有趣。 您还可以将较长的培训课程分成较小的部分,以防止信息过载。
此外,您可以创建自定义测验并将其添加到您的培训课程中。 这些是评估员工知识并了解谁可能需要更多培训的好方法。
此外,Connecteam 还可以让您全面了解所有员工培训进度。 中央管理仪表板显示谁完成了特定课程、每个课程的进度以及他们在测验中的得分。 您还可以设置自动通知,提醒员工完成课程或查看培训材料。 这确保了没有人在学习上落后。
应用内聊天和更新源可简化沟通
Connecteam 的安全即时消息工具允许您创建一对一和群聊,以便随时随地与员工保持联系。 您可以在消息中轻松共享文件、图像、视频、音频笔记、清单等。
当您有新消息要阅读时,Connecteam 会通知您。 但不用担心:如果通知太分散注意力,您可以随时将对话静音。 您还可以收藏重要的聊天内容并删除不必要的聊天内容,以防止收件箱变得混乱。
社交媒体风格的新闻源是与团队沟通的另一种有趣方式。您可以轻松地立即向某些员工组或整个公司发送公司新闻通讯、更新和公告。 Connecteam 还允许您安排帖子时间,以便它们始终在正确的时间发布。
此外,员工还可以添加有趣的 GIF、表情符号和评论来对帖子做出反应。 您还可以一目了然地查看谁查看并回复了您的更新。
通过调查和民意调查轻松收集员工反馈
Connecteam 的调查和民意调查功能可帮助您捕获员工的反馈,无论他们身在何处或何时工作。
调查是完全可定制的——您可以包括开放式、多项选择、是或否以及评级量表问题。 您还可以使用模板来加快民意调查或调查的创建速度,并将调查设置为匿名以鼓励诚实的答复。
您可以通过推送通知或电子邮件向员工发送调查和民意调查,并在他们收到结果时查看结果。团队成员可以直接从其移动设备完成调查和民意调查,您可以发送自动通知,提醒员工参与。
轻松计划和安排公司活动
Connecteam 的内置活动策划器使您可以轻松创建和管理公司活动 - 从会议到团队郊游再到培训课程的一切活动。
您可以自定义活动邀请的各个方面- 添加时间和地点,以及图像、注释和回复字段。 您甚至可以添加调查链接,以收集有关会议开始时间或在公司聚会上提供哪些小吃等方面的反馈。
Connecteam 将立即通知您的员工有新活动,他们可以将即将举行的活动直接添加到他们的个人日历中。 他们也可以回复并对活动发表评论。
您可以通过添加回复截止日期并发送推送通知提醒员工回复活动邀请来营造紧迫感。
表彰和奖励工具来庆祝您的员工
Connecteam 的认可和奖励工具非常适合表达对员工辛勤工作的赞赏。
您可以轻松创建自定义识别徽章、发送感谢消息或在公司新闻源上发布感谢信息以庆祝出色的工作。
此外,您还可以向员工发送数字代币,他们可以将其转换为礼品卡。
可定制的员工时间表来跟踪重要的里程碑
借助 Connecteam 的时间线功能,您可以可视化每个员工在企业的旅程。 它可以让您了解员工何时加入您的公司、调动团队、获得加薪或晋升、完成绩效评估等。
此外,您还可以将过去和即将到来的培训课程和课程添加到员工的时间表中。 这样可以轻松查看谁需要接受额外培训或进修课程,并帮助您的团队遵守健康和安全法规。
由于 Connecteam 通过移动应用程序将所有功能集中在一处,因此您可以从任何地方查看所有员工的时间表。 随时随地的团队人员管理非常简单!
安全存储和管理员工档案
借助 Connecteam 的文档管理工具,您可以安全地存储和管理所有员工的文件。
员工可以直接通过移动应用程序上传文档,您可以将文档组织到文件夹中,例如按部门或文件类型。您还可以要求团队成员在需要时上传特定文档。
此外,Connecteam 还允许您设置文档的到期日期,并设置文档即将到期的自动提醒。 这可以帮助您和您的员工掌握认证和许可证续订的情况,从而保持合规性。
最后,该工具会自动与 Connecteam 的安全私有云同步,因此您和您的团队将始终查看每个文档的最新版本。 为了增加安全性,您可以自定义用户权限,以确保只有授权用户才能查看和编辑员工文件。
轻松管理带薪休假 (PTO) 和休假
Connecteam 的休假管理工具有助于简化 PTO 和休假跟踪。
首先,员工可以在 Connecteam 应用程序中独立请求休假。 请求会直接发送给您,您只需轻触设备即可批准或拒绝它们。 您甚至可以在拒绝的请求中添加注释,解释其未获批准的原因。
您可以通过中央仪表板随时查看所有员工的 PTO 余额。 这可以帮助您了解批准和拒绝以及如何安排团队成员。
Connecteam 将自动通知您有关休假请求的任何潜在问题。 例如,如果员工没有剩余 PTO 并请求更多,您将收到提醒。 然后,您可以快速拒绝该请求并向员工发送消息以解释原因。
此外,您还可以轻松创建和管理自定义休假政策。 Connecteam 提供方便的策略模板来帮助您入门,或者您也可以上传自己的策略模板。 甚至可以选择为不同部门设置某些策略。
此外,休假管理工具可与 Connecteam 的内置时钟和员工调度工具无缝协作。 批准的休假时间会自动添加到员工的日程安排中并记录在他们的时间表中。
和更多
Connecteam 提供了更多功能,包括:
- 休息和加班管理
- GPS 位置跟踪和地理围栏功能
- 数字时间表
- 先进的报告工具
- 与QuickBooks Online和Gusto直接薪资集成
- 任务管理功能
总而言之,Connecteam 可以简化您企业人力资源、通信和运营管理需求的各个部分。
Connecteam 还提供终身免费计划 – 在这里尝试 Connecteam!
主要特征
安全的一对一和群聊
员工奖励和认可工具
随时随地的员工培训和入职培训
基于云的文件备份
内置活动策划器
可定制的员工时间表
优点
适用于 Android 和 iOS 设备的移动应用程序
干净、直观的用户界面
友好的客户支持
多合一工具
缺点
还没有视频会议工具
价钱
提供终身免费计划高级计划起价为29 美元/月,可供 30 位用户使用
14 天免费试用,无需信用卡
开始你的免费试用ADP 劳动力现在 — 有利于大型企业
可用于
- 网络
- iOS系统
- 安卓
ADP Workforce Now是专为大型组织和跨国企业设计的人力资源管理和薪资平台。 它提供无纸化时间表、日程安排助理、PTO 和缺勤跟踪器以及集成薪资系统等工具。
管理人员可以通过中央仪表板查看所有这些信息。 他们还可以使用绩效跟踪器跟踪员工发展,并使用内置招聘工具监控人才保留和吸引力。
然而,尽管该平台具有一系列功能,但一些用户评论说数据和分析工具没有提供足够的细节。 此外,一些经理指出用户界面令人困惑。 浏览该平台可能具有挑战性,特别是对于那些不熟悉复杂人力资源软件的人来说。
立即了解有关 ADP 劳动力的更多信息主要特征
- 无纸化时间表
- PTO 和缺勤追踪器
- 员工调度助理
- 时间和出勤跟踪
优点
- 可以处理大型业务
- 自动化薪资处理
缺点
- 界面不如某些平台那么用户友好
- 数据分析工具有限
价钱
请联系供应商了解价格试用:是免费计划:否
UKG Ready — 有利于发展职场文化
可用于
- 网络
- iOS系统
- 安卓
UKG Pro是一个人力资本管理 (HCM) 平台,旨在帮助企业培养员工并发展企业文化。 它提供了通过测验和培训材料支持目标设定和员工学习的工具。 该平台还允许管理人员跟踪员工反馈并使用实时分析来深入了解其团队。
此外,UKG Pro 拥有直观的用户界面和移动应用程序,可以轻松更新员工数据并随时随地检查培训完成情况。
然而,UKG Pro 的报告选项相对有限,可能会让一些用户感到困惑。 其他几位客户也表示 UKG Pro 的客户支持团队有点慢。
了解有关 UKG Ready 的更多信息主要特征
- 员工学习工具
- 反馈跟踪器
- 数据和分析工具
- PTO 和出勤跟踪器
优点
- 简单的用户界面
- 移动应用
缺点
- 数据分析工具有限
- 客户支持可以更好
价钱
请联系供应商了解价格试用:无免费计划:无
Workday HCM — 有助于简化薪资
可用于
- 网络
Workday HCM是一个基于云的人力资本管理平台。 经理可以上传和管理员工文档、管理 PTO 和员工缺勤以及处理工资单。 他们还可以通过内置的申请人跟踪系统(ATS)处理招聘。
所有信息都备份到云端,允许实时更新员工数据并从任何地方安全访问。 员工自助服务门户还可以帮助最大限度地减少经理和人力资源专业人员的管理任务。
Workday HCM 的最大缺点是它不像市场上的其他选项那么直观。 此外,一些用户表示编辑提交的工资数据很困难,例如纠正员工时间表中的错误。
了解有关 Workday HCM 的更多信息主要特征
- 内置ATS
- 员工缺勤追踪
- 薪资工具
- 基于云的备份
优点
- 员工自助服务门户
- 清理用户仪表板
缺点
- 难以编辑提交的时间表
- 不如一些竞争对手直观
价钱
请联系供应商了解价格试用:无免费计划:无
Paycom — 适合自助人力资源管理
可用于
- 网络
- iOS系统
- 安卓
- 视窗
- 苹果
Paycom是一种自助式薪资和人力资源管理工具,将薪资和发展的责任交给员工。 Paycom 使员工能够预订自己的 PTO、创建费用卡、输入工时和管理缺勤。 员工检查并提交数据,他们可以随时使用移动应用程序更新这些数据。
此外,Paycom 鼓励员工通过完成自我审查来掌控自己的发展。 然后将这些内容发送给经理以讨论他们的进展。 自我评价可以保存到每个员工的员工档案中。
不幸的是,一些用户报告了一个有问题的用户界面,该界面可能会阻止员工打卡,或者出现导致他们两次打卡的错误。 此外,一些员工表示,纠正时间表错误可能很困难,一些经理指出,使用移动应用程序为员工分配班次很棘手。
了解有关 Paycom 的更多信息主要特征
- PTO 和缺勤管理
- 自助消费卡
- 员工自我评价
- 每位员工的个人资料
优点
- 最大限度地减少经理管理
- 用于随时随地访问的移动应用程序
缺点
- 应用程序可能有问题
- 时间表错误可能很难纠正
价钱
请联系供应商了解价格试用:无免费计划:无
Rippling——有利于自动化员工入职
可用于
- 网络
- iOS系统
- 安卓
- 视窗
- 苹果
Rippling是另一个基于云的人力资源管理平台,致力于创建自助服务和自动化的员工体验。 团队成员可以通过集中式仪表板管理他们的数据。 他们还可以通过移动应用程序访问所有培训文档、回答员工调查并跟踪剩余的 PTO 和缺勤情况。
更重要的是,Rippling 允许管理者实现员工入职体验的自动化。 该网站称,员工可以在短短 90 秒内完成入职。
不幸的是,Rippling 不提供专门的应用内聊天功能。 这可能会给拥有多个地点的企业或远程工作的企业带来困难。 然而,该平台确实与提供聊天功能的各种其他业务工具集成。
了解更多关于涟漪的信息主要特征
- 集中仪表板
- 自动入职
- 员工调查
- PTO 和缺勤跟踪
优点
- 基于云的备份
- 移动应用
缺点
- 没有应用内聊天功能
- 没有免费计划
价钱
起价为 8 美元/用户/月试用:是免费计划:否
Bamboo HR — 适合数字培训和入职工具
可用于
- 网络
- iOS系统
- 安卓
- 视窗
- 苹果
BambooHR 是一种流行的人力资源管理工具,允许管理者快速招聘、入职和培训新员工。 它提供报告和分析工具、内置时间跟踪和 PTO 功能。 该平台还允许管理人员为其团队创建培训材料。
此外,经理还可以跟踪员工记录、管理绩效评估以及为员工登记各种工作场所福利。 他们甚至可以创建有关通过移动应用程序获取的工作时间或 PTO 等指标的报告。
然而,一些 BambooHR 用户表示,报告工具可能很难导航,并指出选择正确的日期范围并进行更正很棘手。 一些评论家还表示,该平台可能很难定制。
了解有关竹人力资源的更多信息主要特征
- 分析工具
- 内置时间跟踪和 PTO
- 员工记录
- 培训工具
优点
- 移动应用
- 数字化入职的功能
缺点
- 报告工具可能很难驾驭
- 有限定制
价钱
请联系供应商了解价格试用:是免费计划:否
比较人力资源专业人员的最佳替代方案
话题 | 免费开始 | ||||||
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评论 | 4.8 | 4.4 | 4.1 | 4.4 | 4.3 | 4.9 | 4.6 |
价钱 | 前 30 位用户每月只需 29 美元 | 联系供应商了解价格 | 联系供应商了解价格 | 联系供应商了解价格 | 联系供应商了解价格 | 起价为 8 美元/用户/月 | 联系供应商了解价格 |
免费试用 | 是的 14天 | 是的 | 不 | 不 | 不 | 是的 | 是的 |
免费计划 | 是的 免费最多 10 位用户 | 不 | 不 | 不 | 不 | 不 | 不 |
概括
虽然 Namely 是人力资源专业人士流行的人力资源管理工具,但它也有缺点,可能并不适合每个人。 例如,用户报告说该应用程序可能很笨重,而且有点基础,而且报告工具可能令人困惑。
这些问题导致一些人力资源专业人士寻求更适合他们需求的替代方案。 有许多选项可供选择,但Connecteam 是 2023 年的最佳替代方案。 我们的一体化平台提供一系列数字入职和培训工具,以及团队沟通、PTO 管理等功能。 此外,对于 10 人以下的团队来说,它是完全免费的,对于最多 30 名用户来说,每月费用仅为29 美元。
立即开始免费使用 Connecteam。