2023 年 7 个最佳 Zoho 替代品（深度评论）

HR 和人员管理的最佳 Zoho 替代方案

1. 免费开始

   Connecteam — Zoho 的最佳替代品
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓

   

   Connecteam 是最好的一体化人力资源和人员管理平台，也是 Zoho 的完美替代品。 它具有有效管理和支持团队所需的所有核心人力资源功能。 这包括时间跟踪、日程安排、员工沟通、数字文档存储等等。

   让我们深入了解 Connecteam 的工作原理以及为什么它是当今最好的 Zoho 替代方案。

   将新员工与出色的入职培训无缝结合

   借助 Connecteam 的员工入职功能，可以轻松地给新员工留下深刻的第一印象。 为您的新员工创建自定义、完全个性化的入职清单，让他们按照自己的节奏完成入职，同时您监控他们的进度。

   您可以将所有重要资源（例如员工手册）直接发送到新员工的移动设备。 另外，您可以向他们发送所有必需的新员工文件，他们可以签署这些文件并将其直接上传到应用程序。

   

   通过定制培训打造一支知识渊博的员工队伍

   Connecteam 还可以轻松培训新员工，并通过创建定制课程为团队成员提供持续发展。

   使用您现有的培训材料（包括视频、图像、PDF 和音频）来创建课程。 或者，使用我们方便的模板之一来节省时间和精力。

   与入职培训一样，员工可以通过移动设备按照自己的节奏完成所有培训。 您可以监控他们的进度，发送提醒以完成任何未完成的课程作业，并通过内置测验测试他们的理解能力。

   当员工只需要复习而不是完整的培训课程时，他们可以访问您完全定制的知识库。 使用 Connecteam 的知识库功能来存储您的培训材料和其他重要的公司信息，例如政策和标准操作程序。 您的团队可以随时随地访问此内容。

   通过文档存储实现数字化，以便轻松即时访问

   人力资源管理的一部分涉及将大量员工文书工作（如证书、许可证、税务文件等）整理得井井有条。Connecteam 的数字文档存储使这变得更加容易。

   上传并存储所有员工文档，并创建文件夹以使它们井井有条。 您还可以发送员工文档请求，要求他们将任何未完成的材料直接上传到 Connecteam 应用程序。 另外，您可以设置自定义访问权限，以确保只有授权用户才能查看和编辑某些文件。

   甚至可以选择向文档添加到期日期。当到期日临近时，Connecteam 会自动通知您。 这有助于您保持合规性并确保您的团队的认证和许可证始终是最新的。

   准确的时间跟踪和时间表以简化薪资

   Connecteam 有一个内置的移动时钟，员工可以使用它从移动设备进行上下班打卡。 它记录时间到秒，并可以按位置、任务和客户跟踪时间。

   打卡钟的GPS 位置跟踪功能可帮助您确保准确、诚实的打卡时间，并让您在上班时监督员工所在的位置。 您可以查看他们的实时位置或查看他们在一个班次中的位置的“面包屑”轨迹。 您甚至可以在工作地点周围设置地理围栏，以限制员工上下班打卡的位置。

   

   此外，Connecteam 还将根据员工的时间条目自动创建数字时间表。 您可以在发放工资之前轻松查看这些内容以发现差异或错误。 Connecteam 甚至会为您标记潜在问题。

   准备就绪后，您可以将时间表导出到薪资提供商，或使用 Connecteam 的薪资集成之一与 QuickBooks Online 或 Gusto。

   轻松监督员工日程安排和休假请求

   通过将相关文档上传到知识中心，可以节省回答员工有关休假和休假政策的最常见问题的时间。 Connecteam 甚至提供休假政策模板，帮助您在几分钟内创建新政策。 从那里，员工可以轻松访问他们需要的信息。

   员工还可以直接在 Connecteam 应用程序中独立提交休假请求。 请求直接发送到您的仪表板，您可以在其中立即批准或拒绝它们。 您的管理仪表板将为您提供所有即将到来的休假和员工休假余额的概览。

   

   批准的休假时间也会自动与Connecteam 的员工日程安排功能同步。 使用拖放轮班计划程序，您可以从头开始或借助内置模板创建有效的员工计划。

   创建开放轮班，供任何人申请，或根据可用性、资格或偏好分配工人。 员工还可以要求与同事调班。 Connecteam 将为您标记潜在的日程安排冲突，并在日程表中显示带薪休假 (PTO) 和其他休假时间，以便于规划。

   

   通过调查和民意调查收集员工反馈

   通过创建自定义调查和实时数字民意调查轻松监控员工情绪。 Connecteam 将这些信息直接发送到您员工的设备，您可以自动提醒以确保最大程度的参与。 您还可以将调查设置为匿名，以鼓励更诚实的答案。

   随时随地与您的团队沟通

   Connecteam 的员工沟通功能让您可以随时随地轻松地与您的团队保持联系。 安全的应用内聊天支持一对一和群组消息传递，让您可以直接在消息中共享照片、文件、视频和音频。

   设置自定义用户权限、静音通知以最大程度地减少非工作时间的干扰，并监控对话以确保他们保持主题和专业。

   

   此外，您还可以在 Connecteam 的社交媒体式新闻源上分享公司范围内的公告。 安排帖子、与某些部门分享、打开或关闭点赞和评论，以及查看谁查看并回复了您的更新。

   通过认可和奖励来感谢您的员工

   借助 Connecteam，您可以向员工发送认可和奖励，例如个性化认可徽章和数字令牌，他们可以兑换礼品卡。 您还可以使用聊天功能发送私人感谢信息或使用公司新闻源来分享公开的感谢信息。

   为了帮助您掌握员工认可度，您可以在 Connecteam 中设置目标，该应用程序会自动向实现这些目标的员工颁发奖励。

   此外，Connecteam 的时间线功能可以帮助您了解员工何时达到了应该庆祝的重要里程碑，例如工作周年纪念日。

   简化活动协调并增加出席率

   从强制性员工会议到团队午餐、假日聚会等，Connecteam 可以轻松组织您的所有公司活动。

   在 Connecteam 中创建和安排任何活动，并包含所有相关信息以供员工参考。 当您创建新活动和数字邀请供他们查看时，您可以向您的团队发送即时通知。

   此外，还可以设置提醒、回复选项和注册截止日期，以提高出席率并让员工了解即将举行的活动并对其感到兴奋。

   更多企业管理工具

   除了简化人力资源任务外，Connecteam 还作为一个全面的运营和任务管理平台，可以帮助您和您的团队保持组织和高效。

   为任何流程创建自定义清单，并轻松地将任务分配给单个员工或整个团队，以鼓励团队协作。 由于所有内容都包含在一个应用程序中，因此您可以从单个仪表板实时管理项目并监控员工的进度。

   此外，Connecteam 对于各种规模的公司来说都是一个经济实惠的选择。 对于最多 30 人的团队，起价仅为每月 29 美元，最多 10 名员工的小型企业可以终身 100% 免费使用 Connecteam 。

   Connecteam 还提供终身免费计划 - 加入 Connecteam！

   主要特征

   • 入职和培训

   • 员工奖励和认可

   • 调查和民意调查

   • 内置员工沟通工具

   • 安全的数字文档存储

   • 支持 GPS 的时间跟踪

   优点

   • 一体化工作管理工具

   • 方便使用的

   • 出色的客户支持

   • 移动应用

   缺点

   • 更多集成即将推出

   价钱

   提供终身免费计划高级计划起价为29 美元/月，可供 30 位用户使用

   14 天免费试用，无需信用卡

   开始你的免费试用
2. 

   Bamboo HR — 适合招聘
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓
   • 视窗
   • 苹果

   

   BambooHR是一个具有招聘和招聘功能的人员管理平台。 它提供求职板分发以帮助雇主找到申请人，并提供申请人跟踪系统（ATS）以数字方式存储申请人信息和记录。

   由于其数字文档签名和任务自动化工具，BambooHR 还可以帮助新员工入职。 此外，该平台还有助于其他人力资源功能，如福利管理、绩效评估和时间跟踪。

   尽管 BambooHR 的招聘功能很强大，但它缺乏其他工具中的一些高级人力资源功能。 用户还报告说定制选项有限，尤其是性能审查。 许多审核者都因无法在绩效审核中添加或删除问题或修改问题以使其更适合其公司而感到沮丧。

   了解有关竹人力资源的更多信息

   主要特征

   • 申请人追踪系统
   • 数字文档存储
   • 时间和出勤跟踪
   • 福利管理

   优点

   • 方便使用的
   • 良好的客户服务

   缺点

   • 缺乏定制化
   • 有限的报告功能

   价钱

   请联系供应商了解价格试用：是免费计划：否

3. 

   Workday — 适合人力资源自动化
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓

   

   Workday拥有广泛的应用程序套件，其中包括薪资处理、招聘和入职、记录存储和劳动力规划等人力资源管理工具。 与其他人力资源软件一样，Workday 旨在自动化重复性任务并简化人员管理。

   Workday 还支持员工参与度和调查满意度。 该软件分析员工反馈，为雇主提供持续的见解，帮助他们改善工作场所。

   然而，Workday 广泛的解决方案为某些人带来了压倒性的用户体验。 几位在线评论者表示，该软件有一个学习曲线，并且设置起来可能很耗时。

   了解有关工作日的更多信息

   主要特征

   • 招聘和入职
   • 员工调查
   • 劳动力分析和报告
   • 薪资管理

   优点

   • 广泛的功能集
   • 人力资源自动化

   缺点

   • 可能很难设置
   • 实施和许可费用

   价钱

   请联系供应商了解价格试用：无免费计划：无

4. 

   即——适合中型企业
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓

   

   这是另一个可以替代 Zoho 的 HR 解决方案。 在其基础层下，Namely 提供入职工具、员工资料和组织结构图，以及一些员工沟通功能。

   注册下一层 Namely 的用户还可以利用招聘工具、员工时间跟踪和绩效管理。 即还可以通过自动化工具以及数字文档签名和存储来简化入职流程。

   由此，Namely 提供可添加到这些核心人力资源职能中的“增强型”服务。 其中包括薪资服务和福利管理工具。

   用户报告说，Namely 总体上非常容易使用，但 Namely 的不同软件包并不总是能够很好地集成。 几位评论者一致认为，不同系统之间的信息并不总是正确同步。

   了解更多关于即

   主要特征

   • 自助服务门户
   • 假期/休假跟踪
   • 福利管理
   • 人力资源分析

   优点

   

   • 干净的用户界面
   • 可靠的入职工具

   缺点

   • 一些用户报告客户支持不佳
   • 有缺陷的集成

   价钱

   请联系供应商了解价格试用：无免费计划：无

5. 

   SAP SuccessFactors — 适合人才管理
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓

   

   SAP SuccessFactors是一个人类体验管理 (HXM) 平台，也是包含劳动力和客户关系管理工具的更大套件的一部分。 人力资源组件包括各种产品，包括员工体验管理、核心人力资源和薪资、劳动力规划和人才管理。

   SAP SuccessFactors 还提供招聘工具来吸引和雇用顶尖人才，以及内置的申请人跟踪系统。 该软件还具有员工发展功能。 其中包括绩效评估、目标库和跟踪功能以及学习管理系统 (LMS)。

   与其他一些人力资源解决方案一样，SAP SuccessFactors 也有一个学习曲线。 一些用户发现很难设置和导航。 审阅者还提到缺乏可定制性，因此很难根据他们的需求定制软件。

   了解有关 SAP SuccessFactors 的更多信息

   主要特征

   • 员工体验管理
   • 招聘和申请人跟踪
   • 入职工具
   • 绩效管理

   优点

   • 内置学习管理系统
   • 移动应用

   缺点

   • 缺乏定制选项
   • 比较贵

   价钱

   请联系供应商了解价格试用：无免费计划：无

6. 

   ADP 劳动力现在 — 有利于大型和全球企业
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓

   

   ADP Workforce Now是一款基于云的人力资源套件，包括人力资源和劳动力管理工具以及人才管理和学习功能。

   它旨在简化许多人力资源任务，包括工资单。 该平台的工资管理功能包括时间跟踪、直接存款和支票打印。 员工可以使用该软件的自助服务端查看工资单并更改税务信息。

   虽然 ADP Workforce Now 相对用户友好，但一些评论者提到该软件的许多功能可能使他们很难在应用程序中找到他们想要的东西。 其他用户报告说，某些功能，特别是报告和分析工具，可以具有更多功能。

   立即了解有关 ADP 劳动力的更多信息

   主要特征

   • 劳动力管理
   • 薪资处理
   • 税务合规
   • 自助服务门户

   优点

   • 强大的功能集
   • 许多集成

   缺点

   • 导航可能很棘手
   • 有限的报告定制

   价钱

   请联系供应商了解价格试用：是免费计划：否

7. 

   Gusto — 适合工资管理
   

   可用于

   • 网络
   • iOS系统
   • 安卓
   • 视窗
   • 苹果

   

   Gusto是一个人力资源平台和薪资解决方案，允许用户跟踪时间、运行薪资和发送直接存款。 Gusto 还将自动计算并提交工资税，否则这可能是一个复杂的过程。

   除了简化工资管理外，它还具有入职清单、福利管理和数字文档存储等人力资源功能。 雇主还可以在 Gusto 中创建员工数据库。

   尽管 Gusto 启动后很容易使用，但一些用户报告说初始设置有点混乱。 此外，实施和许可成本可能很高，因此 Gusto 可能不是小型企业或预算紧张的企业的最佳选择。

   了解有关古斯托的更多信息

   主要特征

   • 薪资管理
   • 入职工具
   • 员工数据库
   • 福利管理

   优点

   • 自动计算工资税
   • 良好的集成

   缺点

   • 可能很难设置
   • 执行费用高

   价钱

   起价为 40 美元/月 + 6 美元/人/月试用：无免费计划：无