需要屋顶工作人员吗？ 更好地寻找屋顶分包商的 6 种方法

作为屋顶公司所有者或家庭服务业务负责人，您需要确保您的项目在预算范围内按时完成，并达到最高质量标准。 归根结底，工作完成后唯一重要的意见是您的客户。

屋顶是任何家庭或建筑物的重要组成部分。 熟练的屋顶工作人员可以帮助您高效、安全地完成项目，并达到您希望达到的最高标准。 通过与可靠且始终如一的分包商合作，您可以扩展您的业务，开展更高效的项目，并继续为您的客户提供更好的结果。 它真的有助于打开你的能力，并灌输对你的团队的信任，这些团队已经在做很棒的工作！ 找到这些可靠的屋顶分包商对于您个人实现这些目标和您的企业的长寿至关重要。

话虽如此，为合适的工作寻找合适的屋顶分包商和工作人员可能极具挑战性和耗时，但有几种方法可以解决这个问题。 以下是关于如何在竞争激烈且饱和的市场中找到满足您需求的屋顶分包商的一些最成功（有时被忽视）的技巧和见解。 有时这似乎是重复的，但与才华横溢的人和志同道合的人在一起会大有帮助。

1.建立推荐网络

口耳相传是一种强大的营销工具。 建立推荐网络可能是寻找屋顶分包商的绝佳方式。 您可以向您当前的员工、客户和供应商寻求推荐。 您还可以参加当地的商业活动，并会见其他可以向您推荐技术工人的企业主。 通过建立强大的推荐网络，您可以找到由您信任的人推荐并以最高水平完成工作的技术工人。 不要害怕问！ 他们能对你说的最糟糕的事情是什么……

2. 使用社交媒体和求职网站

迄今为止，寻找屋顶分包商的最佳方式之一是通过社交媒体。 Facebook、Twitter 和 LinkedIn 等社交媒体平台是寻找技术工人和劳动力的重要资源。 您可以创建职位发布或加入屋顶分包商可能会出没的群组。 从那里你可以发布你的列表，在不同的组中询问，并对链接到工作列表的帖子发表评论。 甚至向企业主发送一些直接消息并开始构建您的……没错！ 您的推荐网络。 加入这些当地团体，开始接触您所在地区的不同承包商或屋顶公司。

求职网站是寻找屋顶分包商的绝佳资源。 有许多专门针对建筑行业的网站，例如： iHireConstruction和ConstructionJobs.com 。 这些工作板允许您发布职位空缺并浏览简历以寻找潜在的工人。 您还可以使用Indeed或Monster等一般职位列表来寻找具有相关经验的员工。

3.参加贸易展览和会议

参加贸易展览会和会议是寻找屋顶分包商的另一种好方法。 这些活动将承包商、供应商、思想领袖和其他行业专业人士聚集在一起，使他们成为一个绝佳的交流机会，既可以让您的企业获得更多曝光度，又可以与合适的人建立联系。 您可以与其他企业主和志同道合的专业人士会面，并与他们讨论他们在屋顶分包商和他们的业务中的经历（好的和坏的）。 扩展您的知识和网络。 您也许还可以找到在这些活动和机会中寻找工作的分包商。 只需将自己置于这些设置中，通常就会获得您正在寻找的成功和/或答案。 找时间参加这些类型的活动。 它最终只会让你受益。

4. 联系贸易学校和学徒计划

另一种寻找屋顶分包商的方法是联系您所在地区的贸易学校和学徒计划。 这些项目通常有正在找工作或即将毕业的学生。 通过联系这些计划，您可以找到刚刚开始职业生涯或超级渴望并渴望了解更多的技术工人。 您还可以与这些计划建立关系，这可以帮助您在未来找到工人。 甚至可以提供激励措施，并尝试与其中一个项目或学校长期合作，以继续保证为您的业务精简您正在寻找的合适人才。

5. 与其他承包商合作

与其他承包商合作是为您的公司寻找屋顶分包商的另一种好方法。 您可以在项目上一起工作并共享资源，包括劳动力。 通过与其他承包商合作，您可以建立关系并找到过去与他们合作过的分包商。 这可以帮助您找到已经通过其他承包商审查的技术工人。 如果您从事两种不同类型的工作，但随着时间的推移，这甚至可能会带来更多的推荐业务，但有熟练的工人可以同时从事许多项目。 涨潮提高了这里所有船只的心态。 不要害怕与其他公司合作，共同分享成功。

6.使用人事代理

最后，使用人事代理机构也是寻找屋顶分包商以壮大团队和寻找更多业务的有效方式。 人事代理机构专门为各个行业寻找技术工人，甚至会尽可能详细地为您找到最合适和需要的人。 通过与人事代理机构合作，您可以节省招聘和筛选员工的时间和资源。 人事代理机构也经常提供临时人员配置解决方案，如果您只需要特定项目或项目时间的员工但不想雇用全职人员，这可能会有所帮助。

为什么这对您的业务至关重要：

寻找可靠的屋顶分包商可能是一个挑战，但这对您的业务成功至关重要，当您的公司名称岌岌可危时，绝不应忽视或掉以轻心。 这些是您在尝试雇用屋顶工作人员时应该考虑的要点：

• 通过使用在线平台（Facebook、Instagram、LinkedIn、Job Boards）
• 参加贸易展览和社交活动
• 直接从其他承包商、供应商甚至竞争对手那里寻求推荐
• 验证承包商的所有许可证和保险
• 检查与他们合作过的团队的参考资料和评论
• 评估个人以前的技能和经验

遵循上述资源并采取行动，为您的团队找到勤奋可靠的屋顶工作人员。 这样做，您将找到适合您业务需求的分包商和工人，同时还能为您的客户提供高质量的屋顶服务。 请记住，熟练且高效的屋顶工作人员可以帮助您扩展业务并承担更多项目，因此值得花时间和精力为正确的工作找到正确的分包商。 这实际上只会增加您的业务和对您团队的信心。 再次，“涨潮涨潮”的心态。