可能影响您业务的 7 项监管变化

已发表: 2021-05-05

有成百上千的法规,遵守每一项法规对贵公司的成功至关重要。 这意味着不断评估经常变化的最高规则,以保持在竞争中的优势。 如果你不遵守,你只会面临严厉的处罚,甚至是法律上的麻烦(两者都会拖累你)。

以下六项联邦政策正在改变或极有可能改变,这意味着它们可能会影响您的小企业。 因此,有必要对事态发展进行评估,这样您就可以节省一些时间、金钱和不必要的压力。

我们着眼于可能对您的业务产生巨大影响的七大监管变化,以便您为即将发生或已经过去的事情做好准备,以确保您走上正轨。

关税和贸易政策

许多企业主都关注国际贸易政策的当前动态。 唐纳德·特朗普总统对加拿大、欧盟成员国和中国等贸易伙伴征收多项关税。

关税对全球经济产生许多冲击,尤其是在以前没有成为目标的行业中。 至关重要的是,企业主必须了解关税和贸易政策对他们的长期影响,并需要做出相应调整。 降低业务成本、关注利润率、管理库存水平、保留额外的流动资金以及重新谈判合同可以帮助您免受关税上涨的影响。

地方和州一级的带薪病假和最低工资

在整个市政当局和州议会大厦,提高最低工资和强制带薪病假的尝试变得非常流行。 大多数地方和州都会同意带薪休假政策。 事实上,国会引入了带薪休假法案,大多数企业家都提供带薪休假福利作为对新员工的惊人激励,但强制性带薪休假政策可能需要在规划和预算时额外考虑。

“无论组织规模大小,大多数雇主都希望营造一种工作场所文化,在员工需要时为他们提供支持。 然而,对于小型企业而言,强制带薪休假可能会带来挑战。 无论是让一个小团队的关键成员长时间不在办公室,还是此类项目的后端管理,强制性带薪休假都会带来小企业主必须应对的新动态,”Martin Mucci 说, Paychex 总裁兼首席执行官,关于新的带薪病假和最低工资法。

在此处了解您所在州的带薪病假法律。

事实上,在 2021 年初,许多州在 2021 年 1 月 1 日上调了最低工资标准,而其他州则在年中或 9 月开始。 如果您不确定您所在的州属于哪个州,请在此处查找您的州是否在列表中。

销售税

最高法院 2018 年关于南达科他州诉 Wayfair 案的裁决标志着电子商务企业不再享受零销售税。 南达科他州对早先的一项决定提出异议,该决定规定企业只有在一个州有实体存在才能被征税,他们指出每年损失的税收收入估计为 48 至 5800 万美元。 此外,美国政府问责局估计,所有 50 个州也共同损失了数十亿美元的税收。

“[W]虽然我们不知道具体规则,但我们知道这会使事情复杂化。 在线零售商,甚至服务提供商,现在必须分析可能涉及州外企业销售税的 50 条州法律。 已经有各种各样的不同税率,一些州不对服务征收销售税,[并且]一些只对某些服务收费,并且各个州可能会测试各种不同的阈值来确定限制。” – Swyft 文件

对于许多实体店而言,最高法院的这项裁决标志着其在与在线零售商的竞争中取得了长期寻求的胜利。 许多电子商务企业已经在预期这一变化的情况下自愿征收销售税。

联邦税收政策

联邦税收政策改革对所有企业规模都有重大影响。 该法律彻底修改了美国税法,因此许多州可能会更改其法规以更好地符合联邦政策。

“减税和就业法案于 2017 年通过,但我们还有很长的路要走才能确定它对小企业主的所有影响。 2018 年,所有的目光都集中在该法案的影响上,财务顾问和会计师倾注了复杂的细节……随着时间的推移消化这项庞大的新法律,勤奋的顾问可能会发现有利于客户的机会,特别是小企业主人口。” – Jen Gibbs Swets,DWC 合伙人 – 401(k) 专家

2021 年可能影响您业务的监管变化
Pexels 上的 August de Richelieu 拍摄的照片

在改革顺利实施之前,我们仍然不知道全部效果,但许多企业家正在监测发展并咨询专业人士。

欧盟通用数据保护条例

通用数据保护条例 (GDPR) 可能正在整个池塘实施,但其实施对美国来说是一种领头羊——这也可以是类似的法规,以试图收紧美国网络并提高数据安全性。

“虽然 GDPR 以欧盟为重点,但我们预计这一全球变化将导致美国制定更严格的数据政策,”McGowan 说。 “随着像 Equifax 这样的漏洞发生得越来越频繁,小型企业今年应该专注于改进安全协议,以保护消费者数据,如电子邮件地址、密码和其他个人身份数据。 虽然美国将如何回应 GDPR 的条款尚不清楚,但企业主应确保他们关注这项政策,并立即采取措施以领先于这些法规。” – EJ McGowan,Campaigner 副总裁兼董事总经理

平价医疗法案

诚然,国会在医疗保健方面的尝试多次失败,但对平价医疗法案 (ACA) 的修改仍然可行。 在新提议的税收政策变更中,有一项规定将 ACA 的个人强制罚款减少到 0 美元,从而通过税收政策而不是国会行动有效地废除了该规定。

“虽然个人授权确实消失了,但要求企业主为其全职员工提供保险的授权并没有消失。 没有为员工提供足够保险的企业将面临处罚。” – Maple Holistics 营销经理 Nate Masterson

然而,Paychex 报告说,规定不会改变,雇主和其他自我保险的个人需要准备遵守现有要求。

2021 年美国救援计划法案

随着 2020 年的全球大流行——到 2021 年仍在影响全球经济——美国政府不得不采取行动支持小企业和员工。 根据 2021 年美国救援计划法案 (ARPA),提供了数万亿美元的救济来支持雇主及其雇员。

在此处阅读有关该行为的所有信息,以进一步了解它对您的影响。

ARPA 首先包括税收抵免、PPP 贷款和失业救济金。 随着法律法规的发展,您必须确保遵守可能会出台的新法律。 有关最新信息,请参阅劳工部网站。

密切关注2021年监管变化和发展

继续阅读监管动态,这样您就可以保持竞争优势,并且您的业务不会受到任何负面影响。 特别是在新政府上台后,监管变化很常见,小企业往往是最先受到直接影响的企业之一。

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