什么是聘用费，以及如何制定聘用协议

当您想聘请律师时，可能会出现聘用费的问题。 对于大多数律师来说，要求收取聘用费是一种常见的做法。 其他专业人士，例如顾问或自由职业者，也可能坚持为某些项目收取保留费或协议（有时也涉及采购订单）。

在签署聘用合同或支付任何聘用费之前，了解您所签署的内容至关重要。 双方在这样的协议中都有责任，所以确保你能履行你的协议是至关重要的。 违反协议、未能履行您的责任或逃避支付约定的费用与违反任何其他合同相同，并可能导致严重、长期的影响。

什么是保留费？

聘用费的定义是需要支付给专业人士的一笔金额，用于他们将在未来某个日期提供的服务。 付款的目的是支付他们建立工作关系所产生的初始成本。

例如，在法律界，每个案件都需要律师进行一些初步工作，以熟悉情况并归档文书工作。 这是保留费涵盖的内容。 重要的是要了解保留费并不能保证您会赢得您的案子。 理解保留定义的任何简单方法都是将保留费视为首付。

大多数聘用费涵盖了律师预计在案件中工作的预定小时数。 律师可能无法达到规定的小时数，此时已赚取的聘用费和未赚取的聘用费开始生效。

保持器如何工作？

当您支付保留费时，资金会进入特定的保留账户。 他们一直待在那里，直到服务完全交付。 在那之前，它被认为是不劳而获的聘用费。

律师必须执行将未赚取的聘用费转换为赚取的聘用费所需的工作。 一路上，随着工时计费，它们被认为是赚取的聘用费，因此从聘用账户中移出。 有时，保留费的释放是基于已计费的最少小时数或达到特定里程碑的时间。

如果律师事务所向委托人提供的法律服务未达到聘用人约定的小时数，未使用的部分将退还委托人。 这是确保最终费用与所提供服务相等的公平做法。 在交易结束时，应清除保留帐户。

必须认识到，如果所提供的服务超出了固定费用，客户可能需要支付相当于额外服务的额外费用。

保持器适用于谁？

任何向客户提供服务的人都可以考虑坚持收取聘用费和协议。 由于它概述了要交换的预期服务和付款，因此保留费协议可以保护所有相关方。 他们还清楚地列出了期望，因此每个人都了解正在商定的内容。

一些自由职业者选择根据具体情况支付聘用费。 对于需要大量前期工作的某些类型的项目，聘用费优于按小时计费。任何超出聘用费的服务应按小时计费，在提供服务后付款.

你应该聘请律师吗？

并非每个客户都需要聘请律师。 可能需要定期法律工作的公司或个人可能需要考虑聘请律师。 当客户聘请律师时，他们会支付象征性的费用来定期使用他们的律师服务。 这通常适用于有大量个案工作但无法聘请全职律师的客户。

如果客户不需要定期律师的服务，最好根据具体情况支付每小时费用。

保留费对自由职业者的重要性

律师最常使用聘用费和协议。 然而，它们在其他职业中也越来越受欢迎。 原因之一是自由职业者或合同工越来越受欢迎。 这是自由职业者保证持续工作和支付一定时间工作时间的一种方式。 这些合同应在相同的一般流程中发挥作用； 任何预先支付的款项都被视为未赚取的聘用费，并在完成所需的工作后成为赚取的聘用费。

当客户对提交的工作提出异议时，保留费通常对自由职业者有帮助。 自由职业者没有典型的业务或工作来支持他们的主张，这意味着他们应该考虑提供个人保护策略的方法。

在保持器上意味着什么？

成为聘用者意味着客户已向您支付了指定金额的费用，以使您以自由职业者的身份完成工作。 您的聘用费协议应概述您将提供的服务的参数。 例如，您是否希望完成一定数量的工作时间或完成特定的可交付成果？ 另外，如果项目需要额外的劳动力怎么办？ 您是否会在这段时间内获得报酬，或者您的努力是否包含在里程碑中？

您作为自由职业者收到的任何聘用费都需要记录在案，您为客户完成的任何服务也需要记录在案。 尽管并非在所有情况下都会发生，但对于委托劳动是否符合概述的标准可能存在争议。

聘用费的种类

保留费用有两种基本设置：工作保留和访问保留。 当您收取工作保留费时，您为客户完成了特定任务。 他们会向您发送您同意完成的任务的持续保留费。

访问保留者的保留者费用不同。 在这里，您获得的报酬是您投入的时间，而不是您完成的任务。 通常，这被认为是自由职业者的理想模式，因为您的费用涵盖了您的时间。 并非所有客户都愿意以这种方式付款； 它通常用于在他们之间建立了一定程度的信任的各方之间，或者与建立了足够声誉的自由职业者一起使用。

根据您的合同历史，您可以组织您的聘用费协议以包括两种类型的聘用费的余额。

协议中应包括哪些内容？

签订聘用费协议时，您可能需要考虑几个因素。 例如，所有相关方都需要明确命名。 无论您是为个人还是企业工作，都是如此。 将您的聘用费和协议视为一种保险形式。 如果您的客户出现问题，您希望披露所有可能的各方。

其次，概述协议的目的。 这是指聘用人所支付的费用。 概述保留费开始和结束的日期也很重要。 为保留费支付的实际金额有时包含在协议中，但并非总是如此。

最后，需要概述律师或自由职业者的职责，就像客户的职责一样。 每个人都需要理解并同意他们的观点。 这个条款是必不可少的，以防万一关系变坏。

保留协议示例

客户与自由职业者或律师之间的基本聘用费协议可能类似于以下示例。 期望越复杂，协议就越复杂。

1. 协议各方。 本协议于 [地址] 的 John Smith（顾问）和 [地址] 的 Jane Doe（客户）于 [月] [日期] [年] 开始。
2. 目的。 顾问将向客户提供[营销和社交媒体管理]。
3. 协议期限。 客户授权顾问自本合同签订之日起[连续三个月]提供服务。
4. 顾问职责。 顾问同意[管理客户的社交媒体帐户。 包括发布文章和管理评论。 此外，顾问同意创建营销文件以增加客户网站的访问量]。
5. 客户责任。 客户同意 [(a) 向顾问提供相关信息和访问社交媒体，(b) 及时回复消息和问题 (c) 在约定的日期前向顾问支付约定的费用。]

关于法律服务保留人的最后评论

保留费和协议可能是一份复杂的文件。 当涉及律师或法庭案件时尤其如此。 协议的复杂性也会影响相关费用。 自由职业者应考虑索取聘用费并提出聘用协议，以确保在适当情况下客户关系的顺利运作。 就确保工作保障而言，即使是最基本的聘用费也大有帮助。

聘用费常见问题解答

保留费的目的是什么？

聘用费是为确保顾问、自由职业者、律师或其他专业人士的服务而预先支付的费用。 它被视为该专业人士未来提供服务的首付。

保留费是否退还？

是的，在某些情况下。 不劳而获的聘用费是指在开始工作之前存入聘用账户的金额。 在完成工作并向客户开具发票之前，律师不能要求支付这笔保留费。 支付发票金额后的任何剩余保留费应退还给客户。

律师为什么要聘用？

聘用人可确保您在需要时有律师可用。 需要持续或半经常性法律工作但没有足够资金聘请全职律师的企业使用保留人。

保留人是押金吗？

保留金是为了确保未来的服务而预先支付的费用，因此它可能看起来像押金。 然而，在大多数情况下，存款被理解为服务完成后的东西。 另一方面，预付费用通常是不可退还的，也不会退还。

保留人是合同吗？

是的，保留协议是公司与保留持续服务的客户之间的长期雇佣合同。