Brandi Crawford 和 Tanya Harris 的黑人食谱故事 | Mediavine On Air 第 46 集

当您将七位内容创建者（每个人都在自己的网站上取得巨大成功）联合起来，并肩负着一个非常重要的使命，将他们联合到一个网站上时会发生什么？

答案是全新的网站 Black People's Recipes。

在 Mediavine On Air 的这一集中，营销高级总监 Jenny Guy 正与两位创作者——Stay Snatched 的 Brandi Crawford 和 My Forking Life 的 Tanya Harris 坐下来讨论他们在新企业中的烹饪方法。

我们将听到这七位女性如何融合她们的愿景和背景，以增强彼此和她们的读者的能力，同时为非洲、非裔美国人和加勒比美食打造一个新的在线目的地。

收听这一集，观看青色谈话或阅读下面的成绩单！

播客：在新窗口中播放 | 下载

有用的资源

• 黑人的食谱
• 保持抢夺
• 我的分叉生活
• 来自直播的资源列表
• 布兰迪出现在早安美国
• Tanya与厨师一起出现在BFF上

成绩单

珍妮盖伊：你好。 欢迎大家在几乎三月的星期二参加另一场青色谈话。 我得花点时间问一个重要的问题。 每次我被提醒我们已经快到 2022 年的第三个月时，我是唯一一个觉得非常粗鲁的人吗？ 我不可能是唯一的。 我每次都觉得受到了攻击。

老实说，我像 COVID 之前一样挣扎着接受 2008 年不再是几年前的事了。 但是，随着 2020 年和 2021 年发生的一切，就像我对知道日期或不觉得被日期完全攻击的任何希望都破灭了。 这就是我所在的地方。 所以我希望我并不孤单。

无论如何，我们在 2/22/22。 这是一个回文日。 我是 Teal Talk 的主持人，Jenny Guy，我很高兴我们都在一起，无论年份或日期如何。 今天，两位强大的内容创作者加入了我的行列，他们做了一些非常勇敢的事情，也许有点疯狂。

他们与其他五家非常成功的出版商合作，并建立了一个额外的网站。 因此，黑人食谱于 2022 年 1 月底首次亮相，我们想不出比听听这一切是如何发生的故事更好的方式来继续我们的黑人历史月内容。

所以请和我一起欢迎美妙的 Tanya Harris 和第一次回到 Teal Talk。 女士你好。 欢迎。

布兰迪克劳福德：你好。

塔尼亚哈里斯：嘿。

BRANDI CRAWFORD：非常感谢。

JENNY GUY：我将为他们每个人阅读令人难以置信的令人印象深刻的简历。 所以 Brandi Crawford 是 Stay Snatched 背后的食谱开发者和美食摄影师，她在那里分享了不影响口味的快速简单的健康食谱。 很重要。

她是一名拥有企业财务和财务规划背景的注册会计师。 所以她对数字、数据集和 Excel 电子表格的热爱是真实的。 她还是 Super Easy Air Fryer Cookbook 的作者，并曾在早安美国、女性健康杂志、Shape 杂志、Parade 杂志、Essence 杂志、Country Living 杂志、Southern Living 杂志、BuzzFeed、Delish、堪萨斯城之星上发表，堪萨斯城空间，最伟大的，等等。 Brandi，欢迎第一次来到 Teal Talk。

BRANDI CRAWFORD：谢谢，珍妮。 很高兴来到这里。

JENNY GUY：很高兴有你。 现在是另一个令人难以置信的令人印象深刻的人。 Tanya Harris Fleming 是一位妈妈、妻子、律师、食谱追随者、摄影师和交通低语者，她热爱压力锅和空气炸锅的食谱，并在她的兼职博客 My Forking Life 上将它们变成了全职收入，其中她从 2016 年开始。

她每周花 5 到 15 个小时在她的网站上，每月的页面浏览量高达 500,000 次，现在她每月平均浏览量超过一百万。 她在 2018 年 4 月达到了 Mediavine 的门槛，并能够在 2019 年辞去律师的工作，全职写博客，花更多的时间陪伴家人。 谭雅，欢迎回来。

坦尼娅·哈里斯：嘿，珍妮。 谢谢。 我很高兴能回来。

珍妮盖伊：好的。 所以我们很高兴有每个人。 正如我出色的团队在评论中所说，如果有人对这些主题或 Brandi 或 Tanya 有任何疑问，请将其放入评论中，我将与他们讨论。 但与此同时，我想像我们通常在 Teal Talk 上做的那样开始，这是通过超越生物。

你们俩都是非常成功的内容创作者。 因此，请给我们一些关于您自己在博客行业的旅程以及是什么让您寻求这个职业的见解。 我们从 Tanya 那里听到了一点消息。 因此，让我们通过 My Forking Life 多听一点。 你是律师？

坦尼娅·哈里斯：没错。 是的。 所以我是一名律师，自 2009 年以来一直在执业，当我刚开始真正学习烹饪并想分享这些经验时，我就开始了我的博客作为一种爱好。 我的主要动机之一是当时我在看食谱或看其他博客时，我没有看到很多看起来像我或有我从小就吃的那种美食。

所以这种激励我想把我的网站建设得更大更强大，这样它实际上可以覆盖更多。 然后在这个过程中，我开始结识更多的博主，并且确实遇到了很多长得像我的博主，比如 Brandi 和一些与我有联系的女性。 所以这是我的网站和构建它的主要动机之一，这样我当然也可以在这个空间中代表自己。

JENNY GUY：我喜欢我们这么多在其他地方取得成功的出版商和内容创作者发现内容创作领域存在空缺。 所以他们只是通过制作自己的东西来填补它。 我认为这是非常鼓舞人心和美妙的消息。

布兰迪，同样的问题。 您是如何开始使用《Stay Snatched》的？

BRANDI CRAWFORD：我从 2016 年开始。所以我从小在烹饪和厨房里长大，诸如此类。 但在我开始写博客的几年前，我正处于人生的某个阶段，但我想让我所有家人最喜欢的食谱更健康。 所以我寻找健康饮食博客。 当时，Instagram 是鸡胸肉、糙米和一些胡萝卜或类似的东西。 我想，不，我需要一些味道。 所以我开始制作我自己的健康食谱，这些食谱调味得很好，味道很好，我只是和家人和朋友分享。

我想开始保存食谱，所以我开了一个博客。 在我开始收听播客之前，我不知道它会起飞。 所以我从 2016 年 11 月开始。在六个月内，我获得了 Mediavine 的资格，两年后的 2018 年，在我的网站成立的同一周年日，我辞去了注册会计师的工作。 所以我现在在这里。

JENNY GUY：从不回头。 我爱你们两个在专业能力、注册会计师和律师方面都非常成功。

实际上，我要离开脚本并问一个问题。 我希望你不要介意。 我就是做这个的。 谭雅知道。 您是如何从注册会计师和律师那里获得这些技能并将其带入您作为内容创作者的职业生涯的？ 我将从布兰迪开始。

BRANDI CRAWFORD：所以对我来说，因为我喜欢电子表格和分析数据。 我做了很多财务规划和分析。 我已经将这项权利转化为我的业务。 所以我每年都会根据收入和支出之类的东西来预测模型，然后也是每月一次。

我是我自己的注册会计师。 所以当涉及到我的税收和簿记之类的事情时，我可以自己做。 所以它真的让我走出了我所做的创造者和艺术元素，真正专注于业务，我认为这极大地帮助了我的成长和成功。

JENNY GUY：你有两个方面真是太棒了。 它必须让它不那么可怕，不那么令人生畏，因为我知道我们经常听到这样的话——就像我们的许多出版商一样，他们的目标是摆脱他们的全职日常工作，但那里有很多恐惧也没有安全网，没有保险，没有 401(k)，所有这些你都有过的经历。

Betsy 实际上在评论中说，听起来 Brandi 可以开始为博主做 CPA 的工作，因为它有需要。

BRANDI CRAWFORD：我想了想，然后我想，不，那是太多的时间了。 但是你提到安全网的事情很有趣，因为我认为我永远不会离开。 即使在我获得了 Mediavine 资格并且我的博客正在起飞之后，我在做我正在做的事情上也有相当成功的职业生涯。 所以我想，这个博客永远不会比我现在赚的钱更多，特别是考虑到福利和 401(k) 之类的东西。

所以当我看到我正在接近那个地平线时，我整理了一个电子表格。 所以我对我需要从我的博客中做些什么进行了一些分析，包括真正的健康保险费用，因为我每月只支付 25 美元的医疗保健费用。 我会梦想付钱。

所以我想，当我自己走出去接受医疗保健时，真正要花多少钱？ 我要花多少钱才能真正为自己的退休生活提供资金？ 因此，一旦我计算了数字并且还清了我的债务，然后我感觉完全可以接受那份工作。

珍妮盖伊：我喜欢听到这个。 也许即使你不想提供像 CPA 辅导一样的东西，甚至可能是一本电子书或一门课程以及如何提供——我只是说。

BRANDI CRAWFORD：打电话给黑人的食谱。

[介入声音]

JENNY GUY：也许你还有另一番忙碌。 坦尼娅，同样的问题。 您如何将这些律师技能带入您的空气炸锅技能中？

TANYA HARRIS：嗯，我没有电子表格的技能，但我是一名刑事辩护律师。 那是我唯一实践的法律，作为一名刑事辩护律师，我必须学习如何处理复杂的法律问题和事实，将它们分解并以一种非常简单的方式向客户、法官和任何人解释。 所以当这转化为食谱和食谱开发时，这就是我写博客的地方。

所以对于某些人来说可能看起来很复杂的事情我会创建食谱，但是当涉及到那个时我会非常详细。 这是我作为律师的一项技能，我在我的网站上做到了。 这就是为什么如果你来到我的网站，你会看到很多一步一步的照片，我解释了所有这些东西。 所以这是我掌握的主要技能之一。

另一个是我每天都必须在人们面前与陌生人交谈，而且我必须在海湾上思考。 所以这对我在视频中有所帮助。 所以我是早期接受视频内容的人之一。

然后人们喜欢，嗯，你是怎么做到的？ 我喜欢，因为我曾经不得不在非常可怕的情况下在法官面前这样做。 所以在我家的厨房里像 YouTube 视频一样拍摄对我来说并不难。 所以这些是我翻译到博客上的最重要的律师技能。

珍妮盖伊：我喜欢那个。 我在想，希望，也许观众或读者说你的食谱，他们的食谱没有成功，并不像法官对你的案子那样可怕。 但也许我不知道。 我已经阅读了你们收到的一些评论，我只是——我喜欢——我今年早些时候买了我的空气炸锅，我经常在你的网站上，观看所有的视频，以确保我买了所有的东西你推荐的。 所以你帮助了很多人，帮助——

坦尼娅·哈里斯：哦，谢谢。

JENNY GUY： ——很多人。 好的，所以说到布兰迪提出的内容，我们知道这个现场的每个人，在评论中都知道，作为一个小型数字企业主不仅仅是一份全职工作。 一天 24 小时不足以学习所有被归类为你们需要知道的东西。 那甚至不接近。

话虽如此，你们俩都决定从事另一份全职工作，并开设了一个额外的网站 Black People's Recipes。 那么你能告诉我们更多关于这个决定的信息吗？ 新网站的灵感是什么？ 我将从 Tanya 开始。

坦尼娅·哈里斯：嗯，实际上，我们一直在见面。 而且我认为我们中的很多人已经想建立第二个站点。 对我们来说，真正联合起来并一起开始是有意义的。 这样一来，我们每个人都可以做出贡献，而且不会像自己建立一个网站那样耗时。

我们只是有这个我们想要的共同目的和目标。 所以它让我们很容易联合起来并决定创建这个网站。 它一直非常非常好。

JENNY GUY：告诉我们，在我转到 Brandi 之前，共同的目的和目标是什么？

TANYA HARRIS：哦，好的，其中一件事——我的意思是，这也是我开始写博客的目的之一。 很多文化食谱，我们从小到大的饮食方式和我们熟悉的方式，它们就在那里，但它们并不多——我想说——我讨厌说正宗这个词，但它们不是真正忠实于食物的文化。 所以我们会谈论这些事情，尤其是我，因为我出生在美国，但我爸爸来自非洲，我妈妈是牙买加人。

所以我从小就吃某些加勒比菜。 然后我会去谷歌，我会看，他们会从我长大的版本完全修改。 所以我只是觉得确保我展示这些菜肴很重要，尤其是我牙买加母亲制作它的方式以及我如何记得吃它和准备它。

JENNY GUY：是的，我喜欢这样。 我还不得不说，我们将在最后分享一个资源文档，每个人，都有指向每个人的网站、所有创始人和黑人食谱的链接，所以你可以查看它们。 但是我还没有点击你的网站，而且内容正在快速增长。

但每次我去那里，我一到那里就立刻流口水。 有很多事情我想跳进去尝试。 但是布兰迪，同样的问题给你，疯狂背后的方法是什么？

BRANDI CRAWFORD：是的，实际上我是这么认为的，两年前——我觉得这个月或者上个月，Tanya——我们集体，该集团的所有创始人，只是在为彼此寻找志同道合的资源女性，我们可以只谈论这些食谱之类的事情，然后谈论成为这个领域的黑人内容创造者，以及成为这个领域的黑人食品创作者——美食博主。 所以我们打算每月见面。

但随后大流行发生了，每个人都需要更多的亲近。 我认为世界上的每个人都需要更多的友谊。 它变成了一群志同道合的商业女性聚在一起谈生意和友谊，这也有商业元素。 所以就在自然的对话中，这个机会就出现了。 我们很快就磨练了它，并能够把它变成我们现在所拥有的。

所以我要感谢的是，当你聚集了七位凭借自己的力量取得成功的女性，你有七套不同的想法，七位有从头开始的经验的人，还有七位女性犯了错误，谁知道，哦，我们不会再这样做了，或者我们知道什么是真正有效的。 我们将做很多这样的事情。 我们要在那种类型的东西上火腿。

所以它的那一部分是无价的。 我会附和 Tanya 所说的关于食谱的一切。 我们想要真实的——我可能会使用“真实”这个词——我奶奶正在制作的真实的黑人文化食谱，我奶奶教我如何制作，我可以与世界分享。

JENNY GUY：我爱，我爱你所说的一切。 而且我喜欢听到你拥有七种不同的专业知识、想法、灵感的方式，并且你能够让所有这些都和谐地歌唱。 我们将在一秒钟内详细讨论这个问题。

但我想问。 首先，我很想听听你们是如何找到彼此的。 是会议吗？ 是在网上互相搜索并在 Facebook 群组中提出具体问题吗？ 布兰迪，我会从你开始。

BRANDI CRAWFORD：当你在太空中是黑人时，不难注意到彼此，尤其是当你是黑人并且表现良好时。 所以我认为我们中的大多数人已经在 Instagram 上互相关注了。 我们实际上只是在 DM 中滑动——比如，嘿，我们正在寻找联系，也许形成某种类型的团体，我们可以从彼此的类型事物中反弹想法。

它实际上就是这样发生的。 然后它变成了我们只是见面。 我们实际上已经旅行了。 我们中的一些人在夏天去了墨西哥城，所以真的很好的结合体验。

珍妮盖伊：哦，我喜欢那个。 塔尼娅，还有什么要补充的吗？ 你注意到什么了吗？ 在 DM 中滑动——我喜欢这个。

TANYA HARRIS：正如她所说，我们正在进入 DM，就像，嘿，女孩，嘿。

珍妮盖伊：太棒了。 好的。 虽然我们有幸与你们两位交谈，但今天有两位黑人食谱的创始人，还有五位精彩的黑人内容创作者不在这一集中。 那么你能告诉我们更多关于他们每个人的信息吗？ 谭雅，你会开始吗？ 告诉我们今天没有和我们在一起的人。 希望他们在看。

TANYA HARRIS：好的，我会让他们都去。 我们有 Grandbaby Cakes 的 Jocelyn。 她写博客已经有一段时间了。 她做了很多南方世代的食谱。

我们有适合慢女王的香农。 她做了很多 Whole30 食谱。 而且，她还在速溶锅慢炖锅、空气炸锅中提供了很多小工具食谱。 我们有 Jessica's 的 Jessica 在套件中 - Jessica's Kitchen - 抱歉。 她做素食食谱。 她也是牙买加人。 所以我喜欢看她的食谱。

我们有 Davinah 博士的厨师的 Davinah。 她做了很多适合低碳水化合物饮食的舒适食物。 我们还有 Imma of Immaculate Bites，她也写了很长一段时间的博客。 她做了很多南加勒比海以及非洲美食。 我想我涵盖了所有人。

JENNY GUY：这是一个杀手级阵容，一个杀手级阵容。 布兰迪，这些创作者中的每一个都对他们的食谱带来了自己的看法，所以你有一些是素食主义者，一些是小工具，一些是低碳水化合物的？ 你们是这样处理的吗？

布兰迪克劳福德：当然。 所以我喜欢我们都有不同水平的专业知识可以带到餐桌上，能够创造出具有历史意义、真实且忠于我们根源的纯素食谱，但只需使用不同的成分，低碳水化合物的版本仍然可以被认为是舒适的食物，但也许只是没有糖或万能面粉之类的东西。 然后真是太神奇了。

我们可以做小工具食谱。 我们可以在 15 或 20 分钟内为您准备好，而不是整天在厨房里待上两三个小时。 所以你会在网站上看到各种各样的东西。 这是我喜欢的另一件事，我认为这让我们与众不同。

JENNY GUY：我会说是的，到目前为止，我最喜欢的是我看到的很多南方食谱，诸如此类。 它们是全天食谱，或者它们是全月食谱。 你正在制作三种不同的东西，你正在保存，你正在储存，然后你把它们放在一起。

因此，这使它成为您必须拥有的特殊场合用餐的地方。 但我喜欢你们把它带到不需要四天的烹饪活动或肠道克星的地方，你只觉得每年圣诞节想吃一次。 你可以全年拥有这些口味和这些口味。 我喜欢那个。

BRANDI CRAWFORD：嗯，没错。

珍妮盖伊：好的。 最常用的一种——实际上你已经说过了，Brandi，我们在博客社区和 Mediavine 工作人员中听到的最常见的副歌之一是，哦，我希望我知道，当我开始我的网站时，是x、y 和 z。 天哪，我希望我在开始我的网站时能更多地了解 SEO。

所以对于黑人食谱的所有创造者，正如你所提到的，这是你的第二轮，至少。 那么你的优先事项是什么，开始？ 在设置或程序方面是否有任何必须做的或必须拥有的？ 我将从 Tanya 开始。

坦尼娅·哈里斯：我想说我认为，尤其是——我认为我们开始这个，有一个特定的目标或目的，比如，你这样做的原因是什么？ 因为当然，其中一部分可能是金钱，但我认为你仍然需要另一个目标，无论是保存和分享正宗食谱，还是展示成功的黑人女性在共同经营企业的空间。 你只需要某种目的来说明你为什么要创建这个网站。

我想，当我开始我的分叉生活时，就像，哦，这只是为了好玩。 但我什至不知道——完全磨练我的目标和网站的总体目的是什么。 我现在知道了。 但是我开始的第一天，我一点头绪都没有。 我只是在做事。 所以我认为这是你要确保你知道什么时候开始的事情之一。

JENNY GUY：我想这也可能——哦，对不起，布兰迪——我想这也可能是有帮助的，当你有七个不同的声音聚集在一起时，你必须非常清楚你是什么'重新尝试做，否则全图。 因为你们所有人都和你们一样——所以布兰迪，同样的问题，你们觉得你们需要从什么开始？

BRANDI CRAWFORD：我想说，我希望我们专注于拥有一个平台。 我们并不想同时出现在任何地方。 所以我想说，当我开始我的网站时，我想，天哪，我必须接管 Instagram。 我要接管 Facebook。 我要接管 Pinterest。 哦，我也要做一些 YouTube 视频。

所以我想，我将在所有这些地方。 在三周内，我想，我不会那样做。 我将专注于我的网站，我将发布到 Instagram。 一旦我的网站获得了很好的发展势头，我就真的在 Instagram 上磨练了。

然后当我在 Instagram 上做得很好时，我就专注于 Facebook 之类的东西。 所以只要明白你不必同时在任何地方，因为支持一个平台需要付出很多努力和时间——所以只要确保我们在正确的时间专注于正确的事情并且不会感到无处不在的压力或FOMO。 因为你做不到。

JENNY GUY： FOMO 也是如此真实。 每次你看到有人发帖时，我都会从 x、y 和 z 获得 500,000 次页面浏览量，你会说，我必须这样做。 我现在必须这样做。 我知道我对此一无所知，但我要去买一台相机，一台新的摄像机。 我需要有照明。

很难不那样跑来跑去。 所以我很感激你们——那么你们的重点在哪里？ 我实际上在评论中看到有人说，TikTok。 是的？

BRANDI CRAWFORD：也许个别而言，我认为我们正在尝试在我们的网站上为 TikTok 工作。 但我想说，就社交媒体而言，可能是 Pinterest 和 Instagram。 但网站是主要目标，实际上有好的内容。

因为这是另一点，我们也在努力的另一件事，就是拥有——Tanya 也谈到了这一点——非常好的食谱。 所以一个目标是，对于以前从未做过任何东西的人来说，他们可以阅读你的食谱、阅读你的技巧、你的博客文章，并成功地制作那个食谱，甚至不必问你一个问题吗？ 他们能把所有的东西都看完吗，因为它写得很好，概述得很好？

所以对我来说，这是一个焦点。 好的内容是我觉得就像破纪录一样的东西，哦，天哪，你必须有好的内容。 但是对于食谱创建者来说，食谱中的内容要好——比如，它写得怎么样？ 你的指示清楚吗？ 他们容易跟上吗？ 即使对于复杂的传统灵魂食品和南方食谱，您也可以编写该食谱，以便没有经验的人仍然可以制作，即使它很复杂。

JENNY GUY：是的，这就是我们提供的最大的 SEO 技巧之一，就是拥有好的内容，写好的内容，就像你说的，回答这些问题，你知道读者会先发制人。 所以当我们谈论时，我只能写食谱，好吧，当你提前回答所有这些问题时，当你期待它们时，你可以。 因为他们都在那里。 都写在里面了。 我必须做一个小插头。 因为我注意到您的网站是基于 Mediavine 产品构建的。 它在格子上吗？

TANYA HARRIS：它在格子上。

BRANDI CRAWFORD：确实如此。 我发了电子邮件。 我太快了，是吗，我们需要格子。 我们正在开始黑人食谱。 我们将需要格子。 所以这是我们观察名单上的第一批待办事项之一。 所以是的，它在格子上。

JENNY GUY：进展顺利——我的意思是，看起来不错。 对我来说看起来很棒。 我喜欢它。 所以大家对结局满意吗？ 所以它对你来说很顺利并且为你的目的工作？

坦尼娅·哈里斯：当然，是的。 我们都有格子。

BRANDI CRAWFORD：我们都有格子，是的。

TANYA HARRIS：所以这不是大脑。 格子是——我们喜欢它。

JENNY GUY：一直都是格子——我喜欢听。 从我的角度来看，Trellis 的好处是不必担心诸如 Core Web Vitals 之类的事情。 完成了——因为再次，所有不同的事情都吸引了你的注意力。

好的，你们提到的主要目标之一，就是你们开始执行任务。 这就是你的核心，你的目标。 但其中一个目标也是实现盈利。 那么，您如何使用 Black People's Recipes 处理这个问题？ 您是否正在寻找赞助内容，想要与特定品牌合作？ 你在做广告吗？ 附属公司呢？ 我会把它直接告诉Tanya。

[笑声]

对不起。 我答应我会做，然后我没有做。 我说我会指挥事情，所以他们不会同时试图回答。 我在工作中跌倒了。

TANYA HARRIS：当然，我认为，我们的主要优先事项是通过广告。 广告就是其中之一。 虽然它不一定是完全被动的，但它是一种更被动的收入形式。 这就是我们的主要内容，也是附属公司。

然后，当然赞助工作，我们是新人。 所以这并不是说我们有赞助商敲门——嗯，实际上我们确实有一些已经伸出援手。 但我们现在的主要优先事项是广告。 然后在未来，谁知道呢？ 但我觉得有很多方法可以通过网站和品牌获利，只是可能性是无穷无尽的。 但现在，主要是广告收入。

JENNY GUY：是的，我刚开始接触一些基础知识。 你有产品。 你有课程。 你已经得到了所有的东西。 布兰迪，关于货币化，还有什么要补充的吗？

BRANDI CRAWFORD：我不这么认为。 坦尼娅涵盖了这一切。

JENNY GUY：好的，太棒了。 好吧，既然我们正在谈论货币化并为了纪念黑人历史月——我们在开始之前就谈到了这一点。 但我想指出，广告商正在专门为黑人和棕色内容创作者指定广告支出和广告费用。 Tanya，您在 2021 年 6 月专门为几位媒体人士、广告合作伙伴、TripleLift 和 GroupM 谈到了这个问题，而在这个地方，您正在谈论他们的“代表性不足的声音”倡议。

那么，你所说的是，作为一名黑人女性企业主，我有第一手的经验来了解为什么像这样的举措如此重要。 五年前我开始写博客，我注意到博客行业缺乏多样性。 这种情况开始发生变化，但可以做更多的工作来平衡竞争环境。 Underrepresented Voices 是朝着正确方向迈出的一大步，我很感谢 TripleLift 和 GroupM 发起了这项计划。

我很想听听你们对像这样的倡议的重要性的更多看法，我们谈论的是专门用于黑人内容创作者、棕色内容创作者、API 内容创作者、女性、LGBTQIA 的特定广告资金，我很想听听你对此的感受，以及你对自我认同的感受。 因为在 Mediavine 世界中，这是唯一知道的方法。 这是我们可以归因的唯一方法，就是如果你自我认同。 我要从你开始，布兰迪。

BRANDI CRAWFORD：所以有了自我识别，你的意思是在 Mediavine 仪表板中，你可以选中一个框——

珍妮盖伊：正确。

BRANDI CRAWFORD： ——如果你是黑人创造者。 好的。

[介入声音]

JENNY GUY：感谢您检查您的方框。 是的。

BRANDI CRAWFORD：我的复选框被选中，因为总的来说，我是黑人。 我为自己是黑人而自豪。 我过着真正的黑人生活。 如果您在社交媒体上关注我，您可能每天都会无意中想起这一点。

所以对我来说，这样的倡议很重要，因为我觉得我们一直被问到，我们如何将麦克风传递给黑人创造者、黑人企业主、黑人企业家？ 我们如何才能共享这个空间并具有包容性？ 坦率地说，把钱放在我们和其他创作者身后是做到这一点的一种方式。 因此，像我这样的举措可以帮助推动像我这样的人追随他们的梦想，并真正能够分享他们的才能并获得报酬，因为他们应该这样做。

JENNY GUY：正如他们 1,000% 应该做的那样。 付费内容创作者。 谭雅，你也一样。

TANYA HARRIS：是的，我想跟进，回应我之前所说的，正如 Brandi 所说，金钱会说话。 所以现在，竞争环境是不平等的。 这不仅仅是在食品博客行业，还有很多行业。

作为一名律师，只有不到 2% 的黑人女性是律师。 因此，您可以想象它在博客社区中的情况。 因此，如果我们想改变什么，像这样的举措很重要。

就识别而言，我喜欢这个事实——我最初知道，当我开始写博客时，我以前认为，它只是一个标志。 没有人知道我是该网站的幕后黑手。 但后来我意识到展示我是谁的重要性。 因为如果你在街上看到我，我就是黑人女性。 这影响了我生活的方方面面，当我走在街上时，我进入太空的感觉，成为太空美食博主的感觉。

所以我认为这很重要，因为我确实认为人们需要看到运行该网站的是一位黑人女性，以及我如何努力工作以确保它成功。 这样其他人也可以受到启发，并且知道他们也可以这样做。 因为如果你没有看到我们这样做，那么你会想，好吧，没有人像我一样这样做。 我做不到。 所以我认为真正展示你是谁很重要，请选中此框。 这样，当然，您也可以获得资金来帮助他们推进他们的使命。

珍妮盖伊：当然。 那是令人难以置信的辛酸。 而且我无法想象要感觉自己正在闯入一个行业并在没有你觉得有代表的人的地方挣扎，而你正在铺平道路，这必须是多么困难。 而且，您正在使所有跟在您身后的人的道路更加轻松。 And that's incredibly, incredibly inspirational and important. So thank you for doing that.

Let's talk workflow for a bit. I'm going to pivot from the emotional topic. Because I think we'd all agree, it is a journey to establish a workflow for yourself, especially when you're the one-woman band, that so many content creators are, how to devote the right amount and what even is the right amount of time and attention to all of the myriad important things, without getting bogged down.

And as we talked about before, without the FOMO, your attention is constantly getting pulled from thing to thing to thing to thing to thing. As a result, content creators have to be, a lot of times, a one-woman or one-man army. You have to be in order to achieve success. So how does that translate now with seven independent people and workflows coming together on one site? Brandi, I'll start with you there.

BRANDI CRAWFORD: One thing that works well for us is that we meet regularly. So we have meetings regularly, where we can discuss, what are our hot button things that need to be done this week, next month, and that kind of thing? We also have an editorial calendar, so we all know what we're working on for the next few months.

And we just tapped into each other's zones of genius. And so we've just delegated roles and responsibilities, as it pertains to the site, based on who's good at what and divvied it out that way. And so it's been awesome. It just been awesome having other people to help with all of the tasks and not having to do it on your own, as clearly, we both did with our site initially. And then things that we don't necessarily need our individual zones of genius for, that we can farm out, we have help for that, too.

JENNY GUY: I think that the best part of zones of genius and working on a team is that it's something that you feel is so easy and natural, that you don't even think that it's– don't think about it as a skill. Because you're so natural at it. But other people are struggling.

Just hearing you talk about spreadsheets and coming up with budgets, and everything, makes me go, oh my god, I'm so glad that that's your zone.

[笑声]

It's definitely not mine. So I love hearing that. Same question to you– and I also wanted to ask, to drill down a little bit further, is there a specific editorial calendar that you're working through? How do you guys do that? Because that's something we are always struggling around here to– all publishers I hear.

BRANDI CRAWFORD: Literally, just a basic spreadsheet with a month and all of our names on it.

JENNY GUY: Got it.

TANYA HARRIS: That's Brandi's zone of genius. She creates the spreadsheets. And I know how to enter stuff in a spreadsheet, so that's what I do.

[笑声]

珍妮盖伊：是的。 But don't ask me to add it all up, because that's not– it's tough. Highlight it anyway. OK, same question to you, Tanya, how have you found making the workflow work for you guys?

TANYA HARRIS: I think it works, since that we all have established blogs. And the majority of us, our blogs, we have our own content calendars that we do. We do our own SEO research, so that, that way, you can feel strong that everyone's bringing the same, I guess, quality of content and quality of ideas that belong on the blog.

And as Brandi said, we meet weekly. So we are able to discuss the kind of content that we're going for the next month or the next few months, and then the topics that are going to get covered. And then if we've got other things that are outside of our zones of genius, we talk about who we're going to hire to help us with that, as well.

Because I mean, that's what successful businesses do. If they need to delegate, they delegate. And so I think it's good that we've all had our blogs enough and have grown them significantly enough, that we just– or we know what to do. And we are able to work together.

JENNY GUY: I love hearing all of that. I love the weekly meetings. Communication is definitely key. I'm going to put that down as one of the things. We also have people that are now posting in the comments that, “Now it makes me wonder why not everyone is doing a group blog, designating tasks according to strengths.” So you might spur– we may have a rash of group sites happening after this.

I wanted to ask, for SEO purposes, if you guys had a tool that you specifically like, or tools. And how much new content were you working to put out when you launched? And how often are you posting? Brandi, I'll ask you.

BRANDI CRAWFORD: Some of us use Semrush. Some of us use Ahrefs. So I don't think that there's just one tool that we use. In terms of the content we wanted to start with, we wanted enough to where people who came to the site, there could be a good mix of different types of recipes, appetizers. I think we had a drink. We had a couple of desserts and things like that. And we're doing that same style for the rest of the year. So we're basically just making sure that we have very well-rounded categories, and we're covering everything.

珍妮盖伊：喜欢它。 And so you establish your category as establish the site navigation, based on the type of experience you wanted your readers to have when they arrived. And then you're just filling the categories accordingly. 我喜欢听。 好的。 And Semrush, we're Semrush fans around here at Mediavine, too. We use that one, Google Search Console as well.

As I talked about the workflow– I didn't put this on the sheet either, on the pre-questionnaire– but I wanted to ask, what is it like getting seven founders together? And is it something to where, as each of you are independent and successful in your own right, are there contracts? Is there mission? How do you work on that together? Because that could be a challenging thing to navigate. And I'll ask Tanya about that one, as our lawyer.

TANYA HARRIS: I had to put a disclaimer on that' You're a lawyer, but–

JENNY GUY: Oh, this is not our lawyer. Oh my goodness, no.

TANYA HARRIS: This is not legal advice.

JENNY GUY: No, this is not. 谢谢你。 No. And the only thing that's left now is to say, it depends, is your answer. Because that's my favorite answer to everything.

BRANDI CRAWFORD: Oh yeah, I like that one. 我喜欢。

JENNY GUY: It depends. 这取决于。

BRANDI CRAWFORD: It depends.

TANYA HARRIS: Yeah, like any business, we have our general contracts and agreements that we have. And that wasn't hard to come about. I think another thing, outside of the legal part of it, I think another thing, that Brandi mentioned, is that we're not just people that like, hey, you're successful, let's work together. We are actually friends. We speak weekly.

So it's one of those things where we knew that it wouldn't be an issue. And then if we have any disagreements, we have, I guess, bylaws that tell us how to handle those as well. There are seven of us, so there's never going to be a tie if we ever have to have a vote. It works out that way as well.

So we did cover those. But I think one of the biggest things that makes it work is that we both know– we know that we all work hard. We all are going to meet our deadlines. And speaking with us over two years– Brandi and I have known each other longer than that– we just know that we're not going to just blow the other off. We're actually going to work hard to make sure that the site is a success. So I think that's the main thing that has helped us be successful in this site so far.

BRANDI CRAWFORD: Yeah, I think it'd be a lot different if it was just one person going up to six people, like, hey, let's start a blog. 就像，没有。

TANYA HARRIS: Yeah.

JENNY GUY: It was an organic idea, right? You guys were together as a sort of mastermind. Then you became friends. Then it built into a business idea. But I loved hearing about bylaws. 是的。 Yes, lawyer talk. 在那里。 You hope you don't need it. You probably won't. But it's there just in case. That is very, very exciting.

好的。 I also wanted to talk about one of the recurring themes that we've had around here for Black History Month. We've had some incredible speakers. We've talked to Black teammates that we have at Mediavine, Black content creators that we work with for full-service ad management.

And one of the recurring themes has definitely been a scarcity versus abundance mindset and how important– how a lot of what we see reflected in the instances of hate and the instances, come down to fear of having whatever it is that you perceive as yours taken away from you. And I would love to hear how that scarcity, versus abundance clearly manifests in having seven people, who are all successful on their own, come together. And I'll ask you, Brandi. I'm not sure that what the exact question is there, but I just– more of a general talk about scarcity versus abundance.

BRANDI CRAWFORD: Well, when I hear of scarcity mindset, I know, just in terms of– we were just talking about keyword volume. And when we think about ranking on Google and things like that, a lot of people want to hold on to their rankings, and stuff like that. And with an opportunity like this, it could present itself to be competitive, even amongst each other.

But at the end of the day, we all want each other to win. So if Tanya's recipe is beating out mine, cool. Another Black woman is at least getting that keyword in that recipe. And so if I win, she wins.

And one of the Mediavine quotes is, what is it? The rising tide lifts all boats, and things like that. And so I love that reference, because I feel like if someone else in this space is winning, then I'm winning, too. And so there's never any scarcity. There's always enough room, and there's always a seat for me at the table. That's just how I feel and think.

珍妮盖伊：是的。 And also, hearing that there aren't just five people searching for the chocolate chip recipe. There are enough people who want some chocolate chip cookies, that it's OK that her– yes, yes.

BRANDI CRAWFORD: And there are going to be some people who want my chocolate chip recipe, because there's something that I can make that will distinguish it as mine to be different.

JENNY GUY: Yes, your chocolate chip recipe is yours. And it's people who want your– yes, yes. I'm going to leave that where it is. Tanya, same question to you– scarcity, versus abundance, and how that's manifesting here.

TANYA HARRIS: Yeah, I agree with Brandi. And I think, for me personally, I think scarcity was just inbred in my mind. When I was growing up, I would always be fearful that– we would budget everything, because the idea was you only would get a certain amount.

And then when I got older, I realized there is an abundance of people in the world looking for recipes. And like Brandi said, when one of us wins, we all win. It's just it's super excited.

所以我什至是那些喜欢的人之一，我没有每一个食谱。 而且我不想在那里制作每一个食谱。 所以如果人们说，嘿，你有这个食谱吗？ 我不会去创造它。 我将分享另一位博主的食谱，尤其是我信任的。

所以这种情况经常发生在我身上。 人们会过来说，你有这个吗？ 我会说，不，但布兰迪有一个。 干得好。 试试这个。 这并没有伤害到我，因为还有 50 个人想要在我的网站上获得另一个食谱。

老实说，我确实相信，当你有这种心态时，丰富就会到来。 但我确实认为这是你必须自学的东西。 因为很多时候，我们 - 不是每个人，但有些人被培养成只是觉得如果我不赢，那就没有更多了。 而且我觉得你只需要拥有适当的丰富心态，就像她说的那样，潮汐和船只以及——

BRANDI CRAWFORD：是的，我想我杀了它。 我知道我的意思。 我知道我的意思。

珍妮盖伊：没错。 这就是我要说的。 这是其中的一种说法，对吗？ 涨潮使所有船只升起。

布兰迪克劳福德：是的。

珍妮盖伊：因为我——

坦尼娅·哈里斯：是的，那个。

JENNY GUY： ——在不同的事情上把它屠杀了很多次。 你甚至没有意识到它，直到你进入它的中途。 你就像，上升。

TANYA HARRIS：我要说的是船的报价，关于船的报价，那个，那个。

BRANDI CRAWFORD：那个。

珍妮盖伊：没错。

BRANDI CRAWFORD：是的，那个。

JENNY GUY：这——我们都会变得更高，这就是我所说的，用水。 我们实际上有一位发言人是 BET 品牌战略和营销的高级副总裁。 他的名字是蒂亚尔·海耶斯。 上周我们有他，他很神奇。

但他谈到的稀缺心态与丰富心态的类比是，你是父母，你有一个孩子，不管是侄女还是其他什么。 但如果有稀缺的心态，你就不会爱第二个孩子。 就像，这只是第一个孩子，就像，我已经完成了。 我出去了。 我的爱已逝去。

但是，不知何故，你所拥有的难以置信的爱乘以二、三或五的想法——这就是它发生的方式。 就像有人说的那样。 宇宙是无限的。 这不是馅饼。 这是事实。 不幸的是，馅饼很好。

[笑声]

我喜欢那个。 好的，我们实际上有一个来自 Jenny Field 的 Search Console 问题。 她说：“你们所有人都可以访问您的新博客 Search Console，还是有指定的人是您的 Search Console 天才？ 布兰迪？

BRANDI CRAWFORD：我们都可以访问它。 我认为它们是不同的。 有些人比其他人更关心一直看它。 但我们都可以访问它。

[笑声]

不过，我已经一个星期没看它了。 我可以说也许我不是那个人。 我有一两个星期没看。

[笑声]

珍妮盖伊：太棒了。 有些人可能想每天看它。

坦尼娅·哈里斯：是我。

珍妮盖伊：我没有。 但有人会。

BRANDI CRAWFORD：现在，通常情况下，我会。 上周我一直很忙。 所以我会回到每天检查它。

JENNY GUY：好的，所以你们都是在不到一个月前推出的。 期待 2022 年剩下的时间及以后，您对黑人食谱的一些目标是什么？ 你想完成什么？ 我将从 Tanya 开始。

TANYA HARRIS：嗯，我想让谷歌给我们排名。 那就是——给我们排名，谷歌。 但另一件事是我只想接触尽可能多的人，这样：他们可以来了解食谱，基本上，学到很多东西。 所以我要捎带一篇得到很多互动的文章，是布兰迪写的一篇，这就是为什么黑人要洗鸡？

这是一个经常发生的对话。 这是一个很有争议的话题。 但后来我觉得很多人不知道为什么会有这种洗鸡的污名，也不知道为什么人们要洗鸡。 但布兰迪打破了它，就像，你们，这就是原因。 而且我认为没有很多内容可以解释这一点。

所以我只是希望我们能接触到尽可能多的人，这样他们就可以更多地了解我们的饮食文化、我们的文化传统等等。 这就是总体目标。 只要谷歌对我们进行排名，它就会发生。

JENNY GUY：说出来。

BRANDI CRAWFORD：丰富、丰富的 Google 思维方式。 只需降下谷歌的丰富性。

珍妮盖伊：没错。 Brandi，同样的问题，你的一些目标是什么？

BRANDI CRAWFORD：我肯定会附和 Tanya 所说的话。 我认为，教育作品是无价的。 这也是我们创建这个网站的一个重要原因，就是教人们。 它甚至不仅仅是教食谱。 它在教导我们的传统、我们的习俗，以及我们为什么要做我们所做的事情。

我有一种感觉，“为什么黑人都洗鸡”的帖子会很受欢迎。 它确实说明了这个国家黑人的历史原因和历史，我们受到的待遇和所做的事情，以及这种性质的事情。 如果您还没有阅读那篇文章，请访问 blackpeoplesrecipes.com/whyblackpeoplewashchicken。 真的，真的很好。

所以我分享了它。 在 30 分钟内，我们收到了对帖子的评论，人们就像，哦，我的上帝，我从来不知道任何这样的历史背景，以及那种性质的事情。 因此，仅仅知道您可以接触到人们并且他们可以学到一些东西是非常宝贵的。 所以这可能是首要目标，当然。

JENNY GUY：好的，是的，这是一个令人难以置信的目标。 我喜欢，把它作为你的使命，然后所有其他事情都会随之而来，所有其他事情。 当你追求你所拥有的使命时，谷歌和货币化以及所有这些事情都会到来。

好的，所以我们在这里的时间快要结束了，这是一个很大的老无赖。 但是我们总是喜欢给令人难以置信的观众留下行动项目，这样他们就可以走开，并在他们走开时立即将您的专业知识付诸实践。 所以今天，我想就内容创作者联盟征求您的意见。

作为内容创作者，我们如何才能最好地利用我们的影响力来支持像 Black People's Recipes 这样的网站？ 正如你所说，除了勾选框之外，我们如何通过麦克风——每个 Mediavine 出版商，去勾选框并拿到钱，但除此之外。 所以我要离开你们一秒钟，然后快速宣布。 我会回来的，我会从 Tanya 开始。

伙计们，对于我们的下一次蓝绿色谈话，我们已经离开了几个星期。 当我们回来时，又是三月，日期很粗鲁。 但这将是 3 月 15 日，星期二，东部时间下午 1:00，中部时间中午。 我们将邀请 Reality Blurred 的 Andy Dehnart 和一位可能的惊喜嘉宾。

我们将谈论一个我们将要发布的新项目。 它被称为Mediavine大学。 我们将在接下来的几个月内发布它。 我们对此感到非常兴奋。 请加入我们。 所以我们到时候见。

但是现在，让我们回到我今天遇到的令人难以置信的客人。 这是一次精彩的谈话，我很感激你们一直在这里。 我将从布兰迪开始。 那些说他们想帮忙的人——我相信他们确实想帮忙——你怎么能成为一个好盟友？

BRANDI CRAWFORD：是的，我认为首先要做到真诚，正如你刚才所说，真诚地关心和帮助，而不是把它作为一个复选框任务。 因为我觉得，在 2020 年 6 月、5 月的“黑人的命也是命”大规模运动中，很多白人内容创作者都在分享我们的内容。 嘿，跟着这个人。 她是黑人，做食谱之类的。 就这样持续了下去。 这很酷一两个月。

但这就像，你采取了哪些步骤？ 您是否在一致的基础上从真实的地方而不是复选框的地方分享人？ 评价你的朋友圈，评价你的博主圈，那些人长得怎么样？ 他们都是白人吗？ 那里有多样性吗？

策划小组，静修会，当您联系人们成为策划小组或静修会的一部分时，您是否希望在这些空间中创造多样性并提升许多人说他们想要提升的社区？ 但它不仅仅是一个复选框。 它需要是一个持续的事情，在你的脑海中。

如果您滚动 Instagram，人们看起来如何？ 当您喜欢某张照片或与该照片互动时，您是否会滚动浏览黑人内容创作者？ 而且我觉得我们很容易找到。 就像我说的，我们都彼此了解，因为我们在这个领域是黑人。 所以我们找到了彼此，就像其他人可以找到我们并提升我们一样。

JENNY GUY：非常有帮助——所以这不仅仅是勾选方框。 但这只是在您尝试识别时选中该框-

BRANDI CRAWFORD：在仪表板上。

JENNY GUY：在仪表板中。 但这是最简单的部分。 除此之外，它是关于从一个真正的地方开始的。 这不仅仅是——我喜欢这样，因为你周围的人，这会渗透到你正在做的事情中。 它会渗透到你生活的每一个角落。 如果你不看那个，是的，绝对是很好的建议。 对你同样的问题，坦尼娅。

坦尼娅·哈里斯：哇。 好吧，布兰迪的反应令人难以置信。 是的，我确实同意真实性。 因为这就是让你保持一致的原因。 她所说的也围绕着你的圈子。 我自己也知道，我去了 HBCU 就读法学院。 我特别去了，因为它是我见过和去过的最多元化的法学院。

我在那里的经历令人难以置信。 而且我认为人们需要考虑这一点，只是当你打算——你正在形成一个策划者。 谁在里面？ 是多样化的吗？ 你怎么能让它多样化？

而且，支持——很多黑人美食博主也有书。 Brandi 有一本书，The Air Fryer Cookbook，这就是书名。

BRANDI CRAWFORD：超级简单的空气炸锅食谱。

TANYA HARRIS：哎呀，超级简单的空气炸锅食谱。 她有一本书。 现在，Grandbaby Cakes 也出书了。 所以购买他们的产品，分享他们的食谱，诸如此类，如果你想为自己的网站制作食谱，也许不仅仅是创建它，也许在你的社交媒体上关注别人的食谱，或者其他什么，我想想如果你一直这样做而不是一次，那么这绝对是成为盟友的好方法。

JENNY GUY：不只是在二月份，对吧？

BRANDI CRAWFORD：或者六月节。 二月和六月节，那是我们看到股价飙升的日子。

JENNY GUY：是的，这不是——不，这不是做出改变的方式，这种一致性会出现。 非常感谢您的分享和您所做的工作以及创建这个精彩的网站，这不仅美味，而且对我们所有人都有启发。 我们非常非常高兴能在 Mediavine 与您合作，我们非常感谢今天抽出时间与我们交谈。

BRANDI CRAWFORD：感谢您邀请我们。

坦尼娅·哈里斯：是的，谢谢你邀请我们。

JENNY GUY：好的，女士们。 谢谢大家。 谢谢你。 我们几周后见。 好好休息一下你的二月吧。