假期小费指南:假期里你给谁小费,给多少?
已发表: 2023-08-07假期小费是表达谢意的好方法。 但是假期里你给谁小费呢? 这份假期小费指南将帮助您解决这个问题。
假期小费简介
在世界各地的许多文化和企业中,节日小费是一项珍贵的传统。 它不仅可以培养善意,还可以巩固与那些在我们日常生活中发挥重要作用的人的关系。 随着假期的临近,许多人想知道给小费的礼仪以及谁应该在他们的名单上。 以下是假期小费必不可少的五个令人信服的理由:
假期小费是表达谢意的好方法。 但是假期里你给谁小费呢? 这份假期小费指南将帮助您解决这个问题。
在世界各地的许多文化和企业中,节日小费是一项珍贵的传统。 它不仅可以培养善意,还可以巩固与那些在我们日常生活中发挥重要作用的人的关系。 随着假期的临近,许多人想知道给小费的礼仪以及谁应该在他们的名单上。 以下是假期小费必不可少的五个令人信服的理由:
您可能在假期期间以及一年中的剩余时间发送和接收大量邮件和包裹。 因此,最好给您的邮递员和与您经常打交道的包裹递送专业人员小费。
如果您在商业建筑中工作,可能会有大量不同的人员来维持您的运营,从门卫和保安到清洁和维护人员。 您实际上可能不会定期与所有这些人互动。 但在制定假期小费预算时,请确定哪些与您的业务最相关。
如果您在经营业务时需要帮助照顾您的孩子或宠物,假期是表彰他们贡献的最佳时机。
一般来说,您应该在提供服务时给接待人员小费。 但是,您可以在假期期间为经常与您互动的人提供额外的小费或礼物。
您不一定需要给全年合作过的每个服务提供商小费。 但任何与你定期互动的人都可能值得一些认可。
一般来说,给会计师或医生等高技能专业人士小费的做法并不常见。 如果您认为这些服务提供商中的任何一个在这一年中表现出色并且您想认可他们,请送一份礼物。 一个漂亮的巧克力礼品篮或一张给他们最喜欢的餐厅的礼品卡将比寄现金更合适。
此外,政府雇员不得收取现金小费。 您应该事先咨询与您合作的每家公司,看看他们是否有特定的小费政策。
假期小费是您向全年为您的业务提供帮助的人们表达额外谢意的机会。 如果您的支出金额有限,请将其保留给那些每天或定期与您互动的人。
如果您无法向每个人赠送现金或礼品卡,那么同等现金价值的礼物也可能是可以接受的。 请确保不要用带有您公司徽标的廉价促销品来代替现金。 一个漂亮的礼品篮或衷心的便条和卡片会更合适。
如果您有能力为清单上的人提供一点额外的费用,请确保它能够年复一年地持续下去。 你不想设定未来无法满足的不合理期望。
服务类别 | 服务提供者 | 小费建议 |
---|---|---|
邮件和包裹 | 美国邮政承运商 | 高达 20 美元(礼品卡) |
UPS 递送 | 约25美元 | |
联邦快递递送 | 高达 75 美元 | |
建筑人员 | 打扫 | 一堂课的报酬 |
门卫/保安 | $10 - $80 | |
总监 | $20 - $100 | |
儿童保育 | 教师 | $25 - $100 |
保姆 | 额外一晚的工资 | |
保姆 | 每周到每月的工资 | |
款待 | 等待员工 | $10 - $50 |
领班D | $50 - $100 | |
前台 | $10 - $50 | |
专业服务人员 | 运输 | 每月账单的 20% |
虚拟助理 | 50 美元或小时工资 | |
美容专家 | 服务费的 15% - 20% |
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