您需要小企业的工人赔偿保险吗？

工伤赔偿保险的好处远远超过其成本。 你需要工伤保险吗？ 答案可能比你意识到的更复杂。

例如，您是否需要覆盖远程工作者？ 您是否需要兼职员工的工人补偿福利？ 为你工作的分包商呢？

小企业主知道如何防止工伤。 尽管如此，事故还是会发生。 这使得工伤赔偿保险成为最重要的商业保险类型之一。

什么是工伤保险？

工人赔偿保险也称为工人补偿，是为员工在工作中受伤或生病时提供的保险。 在大多数州，如果有员工，小型企业必须拥有它。

为什么你应该购买工人赔偿保险

假设您是来自德克萨斯州的小企业主。 那里不需要工伤保险。 在阿肯色州，如果您的员工少于 3 人，则不需要它。 在阿拉巴马州，如果您有 5 名或更多员工，则需要。

无论您所在州的要求是什么，您都应该购买工伤赔偿保险来保护您的业务：

• 在工作中受伤或生病的员工可以起诉您，要求损失工资和支付医疗费用
• 出于同样的原因，您应该涵盖兼职工人和分包商。 如果他们在您的业务中受伤或生病，没有什么能阻止他们因工资损失和医疗费用支付而起诉您。 您可以将它们添加到您的工人赔偿保险计划中。 这是您对抗法律费用和医疗费用的安全网。
• 在大多数州，即使只有一名员工，企业也需要工人补偿。
• 即使您的员工不再在企业工作，您也需要覆盖远程工作人员。 远程工作人员在工作时间执行与工作相关的任务，需要覆盖。

您需要了解的有关工人补偿和远程工作人员的信息

作为拥有远程工作人员的小企业主，您需要采取措施确保他们的工作环境安全。 越来越多的保险公司可能会要求您在提供工人赔偿保险之前对远程员工工作场所进行物理检查。

远程工作者报告的最常见的工人赔偿索赔是滑倒、绊倒和跌倒。 他们还报告了由于工作站设计不佳而导致的人体工程学伤害。

作为经理或老板，您应该采取措施确保远程工作人员的工作场所安全且符合人体工程学。 尽管他们在远程工作，但您需要为他们购买工伤赔偿保险。

工伤赔偿保险涵盖哪些内容？

为什么需要工伤赔偿政策？ 在大多数州，工伤赔偿法要求您将其作为商业保险提供。

以下是工伤赔偿制度涵盖的内容：

医药费用

保险公司帮助支付与工伤相关的医疗费用。 工人补偿福利有助于支付与员工受伤或工作场所事故相关的医疗费用和费用。 承保范围包括医疗护理、物理治疗和持续支持。

工资损失

工人赔偿保险将为受伤方提供工资损失，类似于长期残疾福利。

阅读更多：商业保险的费用是多少

身故赔偿

如果员工因工伤、事故或疾病死亡，工人的赔偿保险单将支付死亡抚恤金。

员工在工作中受伤和生病

兼职员工和分包商的伤害和疾病

请咨询您的保险公司，看看您是否可以购买保险并将兼职人员和独立承包商添加到您的工人补偿政策中。 如果工人在您的工作地点生病或受伤，它会为您的企业增加一定程度的财务保护。

工伤赔偿保险不包括哪些内容？

商业一般责任保险、一般责任保险、专业责任保险、企业主保单和财产保险涵盖您的业务及其产品或服务。

工伤赔偿包括哪些内容？ 工伤赔偿保险适用于员工在工作期间。 在其他时候，他们由健康保险承保。

独特的事件可以发生在工作场所——也可以远离工作场所。 有些事情不包括在工人赔偿范围内。