每次都要問的 10 個會計面試問題

已發表: 2023-08-01

了解向求職者詢問正確的會計面試問題可能意味著在您的小型企業中僱用超級明星和聘用錯誤的人之間的區別。 我們列出了 10 個很好的問題,供您下次擔任會計或財務職位時向求職者提出。

如何選擇要問的會計面試問題

  • 關注技術能力:包括評估候選人的會計原則、財務報告和相關會計軟件知識的問題。 例如,詢問他們在對賬、財務報表分析或使用 QuickBooks 等會計軟件方面的經驗。
  • 評估解決問題的技能:提出情境或基於場景的問題,以評估候選人應對會計挑戰的能力。 例如,假設財務數據不一致,並詢問他們將如何解決該問題。
  • 評估溝通技巧:包括評估候選人向利益相關者傳達複雜財務信息的能力的問題。 例如,要求他們向非財務團隊成員解釋財務概念或報告。
  • 詢問行業知識:定制問題以衡量候選人對特定行業會計實踐和法規的理解。 例如,詢問他們在與醫療保健或製造業相關的會計準則方面的經驗。
  • 評估軟技能:不要忽視軟技能,例如注重細節、時間管理和團隊合作。 提出的問題可以揭示候選人如何管理最後期限、處理高壓情況以及與跨職能團隊中的同事合作。

評估申請人的技能

當您試圖衡量候選人的技術技能時,通常最好提出簡單的會計面試問題。 但您也可以通過這些類型的查詢了解申請人的軟技能。

會計面試問題

以下是四個面試問題,可以幫助您評估一個人的核心能力:

會計面試問題

1. 您如何了解最新的會計法律法規?

鑑於會計和金融行業的變化速度,聘請注重及時了解情況的會計和金融專業人士至關重要。 頂尖候選人將能夠告訴您他們如何監控最新發展,無論是通過訂閱行業出版物、專業組織的會員資格,還是參加會計會議和網絡研討會。

2. 每個優秀會計師都具備的三大技能是什麼?

在回答這個面試問題時,申請人通常會說出他們認為自己最好的三個特質。 尋找注重綜合硬技能(例如大數據概念知識)和軟屬性(例如商業頭腦、溝通技巧和客戶服務技能)的候選人。 頂尖申請者將提供他們如何在過去的工作中展示和發展這些技能的例子。

3.您在以前的工作中使用過哪些類型的會計軟件?

會計面試問題

將此包含在您要詢問的會計面試問題列表中,因為您將了解候選人是否已經了解您在公司使用的系統,或者是否需要在工作的第一天進行培訓。

顯然,潛在僱員最好熟悉您的軟件。 但不要自動忽視那些不這樣做的人; 相反,問他們一個關於他們學習新技術的難易程度的後續問題,這樣你就會了解他們跟上進度的能力。

4. 請舉例說明您在上一份工作中生成的報告類型。

會計面試問題

與上一個問題一樣,此查詢將深入了解候選人的經驗以及其是否適合空缺職位的工作職責。 例如,如果您正在尋找負責生成收入和現金流量表的人,最好了解候選人過去如何(或是否)準備過此類報告。

確定與您的會計團隊的配合

會計面試問題

擁有所有必要的技術和軟技能的候選人也必須能夠在貴公司的工作環境中取得成功。 會計面試問題向申請人詢問他們在工作中可能遇到的各種潛在情況,可以幫助您更好地評估他們是否適合您的辦公室。

以下是一些很好的面試問題,可以用來評估候選人如何處理各種工作情況以及他或她與您現有團隊的潛在契合度:

5. 告訴我一次你犯會計錯誤的經歷,並解釋你是如何處理的。

尋找那些承認自己偶爾會犯錯誤,但很快就會承認錯誤並儘力糾正錯誤的候選人。 警惕那些聲稱自己從未犯過錯誤的候選人。

6. 告訴我您向非財務人員展示財務數據的經歷。

如今,會計和財務專業人士必須定期與直屬部門以外的同事討論財務數據和報告。 因此,聘請能夠勝任這項任務的專業人員非常重要。 這個面試問題可以幫助您更多地了解他們的溝通技巧和呈現信息的經驗。

7. 描述一次你在特別緊迫的期限內完成任務的經歷,並解釋你是如何做到的。

會計面試問題

會計和財務專業人士通常必須快速生成重要報告。 這個問題的答案將展示候選人如何應對截止日期的壓力和壓力。

8. 您解決過的最棘手的會計挑戰是什麼?

如果您將此作為詢問申請人的標準會計面試問題,您將很好地了解潛在僱員解決問題的方法。 優秀的候選人將以此為跳板,在解決棘手的會計問題時展示他們的創造力、技能和經驗。

9. 告訴我一次您與團隊合作修改或改進會計流程的經歷。 您擔任什麼角色?團隊如何共同努力完成工作?

對於會計和財務專業人士來說,團隊合作比以往任何時候都更加重要,他們經常必須與部門內外的同事進行廣泛的合作。 當您提出這個面試問題時,請留意是否有跡象表明候選人將成為強有力的合作者,甚至未來的領導者。

10. 你為什麼選擇會計和金融作為職業?

我們將其列入每次都要詢問的會計面試問題列表中,因為它可以揭示求職者在貴公司尋求職位的核心意圖。 尋找對會計和金融行業表現出熱情的候選人,而不僅僅是金融職業通常承諾的穩定性或潛在薪水。 您將更輕鬆地培養和留住真正熱愛自己日常工作的專業人士。

作為小型企業經理,招聘是最重要的事情之一。 當然,每個職位空缺和麵試都是不同的,您應該相應地調整面試問題列表。 但是,當您使用此類會計面試問題作為起點時,您將很好地了解每個候選人的技能和才能,這反過來又將使您更接近為您的企業建立理想的團隊。

會計面試問題摘要

面試問題目的
您如何及時了解最新的會計法律法規? 評估候選人對了解行業最新情況的承諾。
每個優秀會計師都具備的三大技能是什麼? 評估候選人的自我意識和對基本會計屬性的理解。
您在之前的工作中使用過哪些類型的會計軟件? 確定候選人對相關軟件的熟悉程度和潛在的培訓需求。
請舉例說明您在上一份工作中生成的報告類型。 評估候選人在生成與職位相關的報告方面的經驗。
告訴我一次您犯會計錯誤的經歷,並解釋一下您是如何處理的。 觀察候選人如何承認錯誤並承擔解決問題的責任。
告訴我您向非財務人員提供財務數據的經歷。 評估候選人的溝通技巧和傳達複雜信息的能力。
描述一次你在特別緊迫的期限內完成任務的經歷,並解釋你是如何做到的。 評估候選人處理截止日期壓力和在壓力下交付的能力。
您解決過的最棘手的會計挑戰是什麼? 了解候選人解決問題的能力和解決複雜問題的方法。
告訴我一次您與團隊合作修改或改進會計流程的經歷。 評估候選人的團隊合作和協作能力。
您為什麼選擇會計和金融作為職業? 了解候選人對該領域的熱情和長期職業動機。

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採訪圖片來自 Shutterstock


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