2023 年 7 個最佳員工體驗平台
已發表: 2023-02-13一流的員工體驗將提高您的員工保留率和對這些解決方案的滿意度。 以下是 2023 年 7 個最佳員工體驗管理平台。
近年來，現代工作場所發生了許多變化。 對於許多員工來說，簡單的薪水已經不夠了。
今天的員工想要一種既個性化又引人入勝的工作體驗。 公司必須加快步伐，關注員工體驗，以吸引和留住頂尖人才。
這就是員工體驗平台的用武之地。它們幫助組織滿足員工不斷變化的需求，從入職的第一天到績效評估等等。
因此，讓我們探索 2023 年最佳員工體驗平台，看看它如何幫助創造一個對每個人都積極高效的工作環境。
如果您沒有時間通讀我們的研究，請跳轉到我們的快速比較表。
我們的首選
最佳一體化員工體驗平台
了解更多
適合資源有限的小型組織
適用於員工主要位於北美的大中型組織。
在員工體驗平台中尋找什麼
在評估員工體驗管理軟件時，需要考慮以下一些最重要的功能：
- 員工自助服務：允許員工訪問他們的福利、工資單和稅表。
- 通信與協作：提供即時消息、群聊和文檔共享解決方案。
- 員工反饋：允許經理調查員工、收集反饋並分析結果以確定需要改進的地方。
- 績效管理和認可：允許經理設定目標、跟踪進度並向員工提供反饋。
- 出勤和時間跟踪：這讓經理可以跟踪員工的工作時間、批准休假請求並生成報告。
- 培訓和發展：創建和分配培訓計劃、跟踪進度並提供反饋。
- 移動友好型：由於大多數員工都在遠程工作，因此該軟件適合移動設備並且可以從任何設備訪問非常重要——尤其是對於無辦公桌的一線員工。
- 客戶支持：您需要一個能夠在需要時為您提供支持的供應商。
2023 年 7 個最佳員工體驗平台
Connecteam——最好的一體化員工體驗平台
可用時間
- 網絡
- iOS
- 安卓
Connecteam 是一款一體式員工管理軟件解決方案，可為企業所有者和經理提供強大的溝通和 HR 工具，讓他們的員工通過手機保持聯繫和參與。
公司動態
Connecteam 讓您可以創建和分享有關更新、公司新聞或吶喊的帖子，並直接在應用程序的社交源上與員工互動。 這使您可以讓您的員工了解公司動態並參與其中。 您還可以允許員工對您的帖子做出反應和評論，以進一步提高參與度。 這將有助於培養團隊成員之間的社區意識，即使他們在遠程工作。
調查和現場投票
創建完全可定制的調查，以收集您團隊的反饋並衡量他們的聯繫感、動力和工作滿意度。 員工可以在手機上完成調查並實時提交回复。 這可以幫助您獲得有關團隊敬業度水平的寶貴見解，然後可以將其用於改進您的員工管理策略。
獎勵和認可
為任何重要時刻發送自定義識別並添加有形獎勵。 私下表達對明星員工的讚賞，或將他們放在公司提要的聚光燈下。 表彰和獎勵表現最好的員工，這有助於提高團隊成員的參與度和積極性。
閱讀我們對最佳員工識別軟件的深入評論。
員工團隊聊天
與您的員工保持直接溝通，並使用Connecteam 的工作場所聊天應用程序加強工作關係。 內置聊天讓您可以與任何級別的員工互動，從一對一和團隊聊天到公司範圍內的廣播。 這可以幫助您讓團隊成員了解情況並保持聯繫，即使他們在遠程工作也是如此。
您還可以使用此功能快速解決可能出現的任何問題並獲得團隊成員的反饋。
管理儀表板
Connecteam 的管理儀表板讓您清楚地了解系統中所有與參與相關的用戶活動和數據。 這使您能夠快速獲得可操作的洞察力，以優化公司內的員工敬業度。 您可以輕鬆跟踪您的團隊成員如何使用軟件，確定需要改進的領域，並做出數據驅動的決策。
主要特徵
- 應用內聊天
- 社會飼料
- 調查和現場投票
- 參與數據和報告
- 獎勵和認可
- 公司名錄
優點
- 完整的多合一解決方案
- 出色的客戶支持
- 直觀的用戶界面
- 經濟實惠（最多 10 個用戶 100% 免費）
缺點
- 許多集成仍在開發中
價錢
前 30 位用戶每月只需 29 美元起14 天免費試用提供免費計劃
14 天免費試用，無需信用卡
開始你的免費試用Lattice——適合資源有限的小型組織
可用時間
- 網絡
- iOS
- 安卓
Lattice 允許公司跟踪和改善員工敬業度、績效和發展。 它包括目標跟踪、360 度反饋、績效評估和脈搏調查等功能。 它還允許管理人員創建自定義績效指標並跟踪一段時間內的進度。 Lattice 包括員工發展跟踪與指導計劃和個人發展目標監控。
了解更多關於萊迪思主要特徵
- 儀表板
- 員工認可
- 調查
- 報告和分析
優點
- 數據驅動的見解
- 與其他工具集成
缺點
- 對於小團隊來說很複雜
- 笨拙的用戶界面
價錢
起價為 11 美元/用戶/月試用：無免費計劃：無
WorkTango — 適用於員工主要位於北美的大中型組織。
可用時間
- 網絡
- iOS
- 安卓
WorkTango 是一種員工體驗管理軟件，允許公司衡量和提高員工敬業度、滿意度和績效。 它有一個移動應用程序，可以與其他人力資源系統集成。
了解有關 WorkTango 的更多信息主要特徵
- 認可和獎勵
- 調查和反饋選項
- 目標設定和跟踪
- 分析和報告
優點
- 適用於任何設備
- 支持數據流集成
缺點
- 報告不可定制
- 儀表板難以導航
價錢
定制定價聯繫客服 試用：是免費計劃：是
Culture Amp——適合可以投入大量時間管理平台的大型企業
可用時間
- 網絡
Culture Amp 是一款全面的員工敬業度軟件，提供許多功能和工具來幫助提高員工敬業度和滿意度。 該平台包括調查、民意調查和目標跟踪，允許經理和人力資源團隊收集實時員工反饋並跟踪一段時間內的進度。
Culture Amp 還提供詳細的分析和報告功能，可以輕鬆確定需要改進的地方並衡量參與計劃的成功與否。 該軟件還具有用戶友好、易於導航的界面，客戶支持團隊響應迅速且樂於助人。
了解有關 Culture Amp 的更多信息主要特徵
- 目標追踪
- 多源員工反饋
- 數據收集和報告
- 營業額預測
優點
- 關注多元化、公平和包容
- 可定制的選項
缺點
- 缺少報告選項
- 一些難以使用的功能
價錢
聯繫供應商了解價格試用：無免費計劃：無
Blink——適合重視社交互動的團隊
可用時間
- 網絡
- iOS
- 安卓
- 視窗
- 蘋果
Blink 是專為一線員工設計的綜合性員工敬業度軟件解決方案。 它提供了多種功能，使公司能夠與其員工進行有效溝通，例如發送公司新聞和更新的能力，以及可定制的表格和時間表。 Blink 還提供可以發送給整個團隊的脈搏調查，使公司能夠快速收集員工反饋並做出數據驅動的決策。 這可以幫助公司確定需要改進的領域並進行更改，從而對員工敬業度和生產力產生積極影響。
了解有關眨眼的更多信息主要特徵
- 活動動態消息
- 調查和民意調查
- 員工反饋
- 聊天和消息
優點
- 便於使用
- 移動訪問
缺點
價錢
起價為 3.40 美元/用戶/月試用：是免費計劃：否
Workvivo — 適合中型企業和小型企業
可用時間
- 網絡
- iOS
- 安卓
WorkVivo 是一個員工體驗管理平台，可幫助組織提高員工敬業度並培養積極的工作文化。 一些關鍵功能包括社交識別、消息傳遞和通信以及個性化員工檔案。 WorkVivo 還提供員工調查和獎勵計劃。 該平台提供分析和報告功能，使組織能夠衡量員工敬業度、跟踪一段時間內的進展並確定需要改進的領域。
了解有關 Workvivo 的更多信息主要特徵
- 社交內聯網
- 個性化活動提要
- 電子郵件摘要
- 現場直播
優點
- 強大的功能
- 數據豐富的見解
缺點
- 有些功能很難使用
- 設置可能很棘手
價錢
聯繫供應商了解價格試用：無免費計劃：無
15Five — 適用於希望獲得有關員工對工作感受的詳細反饋的公司
可用時間
- 網絡
- iOS
- 安卓
- 視窗
- 蘋果
15Five 是一種全面的員工體驗，包括用於目標設定、反饋、認可和脈搏調查的工具。 用戶界面直觀且易於瀏覽。 該軟件還與 Slack、Microsoft Teams 和 G Suite 等其他工具無縫集成。
了解有關 15Five 的更多信息主要特徵
- 儀表板
- 自助門戶
- 進度跟踪
- 參與見解
優點
- 促進輕鬆溝通
- 提供詳細的參與見解
缺點
- 有些功能很難使用
- 功能不如其他選項強大
價錢
起價為 4 美元/用戶/月試用：是 — 14 天免費計劃：否
比較最佳員工體驗平台
| 話題 |  | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 點評 |   | | | | | | |
| 價錢 | 前 30 位用戶每月只需 29 美元起 | 起價為 11 美元/用戶/月 | 聯繫客服定制價格 | 價格聯繫供應商 | 起價為 3.40 美元/用戶/月 | 價格聯繫供應商 | 起價為 4 美元/用戶/月 |
| 免費試用 | 是的 14天 | 不 | 是的 | 不 | 是的 | 不 | 是的 14天 |
| 免費計劃 | 是的 最多 10 個用戶 | 不 | 是的 | 不 | 不 | 不 | 不 |
什麼是員工體驗平台？
員工體驗平台可以包括各種功能，以幫助組織跟踪和改善員工體驗。 一些例子包括：
- 調查：員工可以完成定期調查，以提供有關他們的工作環境、工作滿意度和敬業度水平的反饋。
- 分析：可以分析來自調查和其他來源的數據，以確定模式和趨勢，例如哪些部門或團隊的員工敬業度最高。
- 反饋選項：員工可以通過在線平台或移動應用程序向管理者提供實時反饋。
- 目標跟踪：員工可以設定和跟踪目標，經理可以監控進度並根據需要提供支持。
- 自助服務門戶：員工可以訪問他們的財務和福利信息，並在方便時提出請求和更改。
員工體驗管理軟件的最終目標是為員工創造積極、高效的工作環境，從而提高工作滿意度、留任率和績效。 組織可以通過為員工提供成功所需的工具和資源來提高士氣，營造敬業文化並提高整體績效。
員工體驗平台如何運作？
員工體驗平台通過收集和分析有關員工敬業度、滿意度和幸福感的數據，幫助組織改善員工的整體體驗。 員工體驗平台通常包括調查、民意調查和其他數據收集工具，使組織能夠深入了解員工對其工作和公司各個方面的感受。
收集數據後，員工體驗平台通常會提供各種分析和報告功能，以確定員工最投入和最滿意的領域，以及改進的問題或機會。 許多平台還包括團隊協作工具、員工認可和獎勵計劃，以及允許組織實時解決員工擔憂和提高參與度的溝通平台。
員工體驗平台的好處
員工體驗管理軟件為提高員工保留率和敬業度提供了許多好處。
員工自助服務
此功能允許員工訪問和管理他們的個人信息和福利，例如更新他們的聯繫信息、查看他們的工資單和請求休假。 這簡化了員工和人力資源部門的流程，減少了行政負擔並提高了效率。
溝通與協作
此功能允許員工實時溝通和協作，無論身在何處。 這包括即時消息、群聊和文檔共享，它們可以提高工作效率和團隊合作。 它還可以促進員工與管理層之間更好的溝通，從而提高員工敬業度和工作滿意度。
員工敬業度
員工敬業度軟件為管理人員提供了調查員工、收集反饋和分析結果以確定需要改進的領域的工具。 這包括衡量員工滿意度、確定員工敬業度驅動因素，以及隨著時間的推移跟踪員工敬業度。 有了這個功能，經理們可以採取行動來提高員工的敬業度和保留率。
績效管理
此功能允許管理人員設定目標、跟踪進度、向員工提供反饋，並確保他們與組織的目標保持一致並獲得成功所需的支持。 它還可以讓管理人員評估員工績效並提供建設性反饋，以提高員工敬業度和生產力。
考勤和時間跟踪
員工時間跟踪軟件允許經理跟踪員工時間、批准休假請求並生成報告。 這有助於確保准確支付員工工資，並確保組織遵守勞動法。 它還允許管理人員監控出勤和請假請求，這有助於識別模式並提高員工敬業度。
培訓與發展
員工培訓和發展對於任何組織的成功都至關重要。 此功能允許管理人員創建和分配培訓計劃、跟踪進度並提供反饋。 管理人員可以評估培訓計劃的有效性並確定需要改進的領域。
移動友好
由於大多數員工都在遠程工作，因此該軟件必須適合移動設備，並且可以從任何設備訪問，尤其是對於無辦公桌的一線員工，並且可以從任何地方訪問。 它還允許管理人員從任何地方監控員工績效和溝通，這有助於提高員工敬業度和生產力。
員工體驗平台的成本是多少？
員工體驗管理軟件的標准定價結構包括免費試用或功能有限的免費計劃，然後是基於用戶數量或數據使用量的分層定價計劃。 這些計劃還可能包括價格更高的附加功能或集成。
對於功能有限的基本計劃，許多公司提供的定價計劃起價約為每月 25 至 50 美元。 對於具有附加功能和支持的企業計劃，價格可能高達每月數百美元。
但是， Connecteam 提供了一個小型企業計劃，該計劃對最多 10 個用戶是 100% 免費的，這使其成為小型企業更具成本效益的選擇。此外，與其他行業競爭對手相比， Connecteam 的定價計劃具有競爭力，並以更低的成本提供廣泛的功能和集成。 這使得 Connecteam 成為尋求具有成本效益且仍提供廣泛特性和功能的解決方案的企業的絕佳選擇。
常見問題
什麼是數字員工體驗平台？
數字員工體驗平台是一套用於管理和改善員工體驗的工具和技術。 這些平台通常包括人力資源管理、績效管理、員工敬業度和溝通工具。
員工體驗的一些例子是什麼？
員工體驗包括員工旅程的所有方面，包括入職、培訓、溝通、工作場所文化、福利、績效管理、職業發展、經理關係、福利支持、技術、公司價值觀、歸屬感和離職。
衡量員工體驗的最佳方法是什麼？
員工體驗可以通過調查、訪談、焦點小組、分析、員工淨推薦值(eNPS) 和離職面談來衡量。 重要的是結合使用多種方法來收集定量和定性數據，並根據調查結果採取行動。
員工體驗管理軟件的底線
現場工作人員和辦公室工作人員之間缺乏有效的溝通和組織會導致錯過約會、缺乏問責制和難以跟踪進度。 一個好的軟件解決方案可以通過提供實時通信、簡化的日程安排以及跟踪和記錄工作完成情況的能力來提供幫助。
Connecteam 是該行業中最好的軟件解決方案，因為它提供了所有必要的功能，例如日程安排、工作分配、進度跟踪、員工時間跟踪和電子表格。
您的員工可以在任何設備上訪問 Connecteam，使一線員工和辦公室員工可以輕鬆保持聯繫和井井有條。