6 最佳員工績效管理軟件 2023
已發表: 2023-03-20員工績效管理軟件使企業所有者和經理可以輕鬆監控和提高員工的整體績效。 在本文中，我們回顧了 2023 年的 6 種最佳員工績效管理軟件解決方案。
員工績效管理軟件可幫助您監控員工的績效，並了解公司內部何時何地需要做出改變。
該軟件提供了一個集中式平台來跟踪員工績效、自動化績效審查、設定員工目標並提供反饋。
使用員工績效管理軟件，您可以提高透明度、改善溝通並提高整個組織的生產力。 另外，通過定期評估員工，您可以發現他們的長處和短處。
這可以幫助您在小問題變成大問題之前做出更改。 這也使得獎勵積極表現的員工和對持續表現不佳的員工採取行動變得簡單。
但哪個是最適合您的軟件解決方案？ 繼續閱讀以了解 6 個最佳員工績效管理計劃以及選擇一個計劃時應考慮的主要功能。
如果您沒有時間通讀我們的研究，請跳轉到我們的快速比較表。
我們的首選
最好的一體化員工績效管理軟件
了解更多
有利於員工生命週期跟踪
適合小團隊
在員工績效管理軟件中尋找什麼
選擇員工績效管理軟件時，請注意以下主要功能：
- 員工認可和獎勵工具：使您能夠在適當的時候給予表揚。例如，您可以用數字代幣獎勵員工，他們可以用數字代幣交換禮品卡。 或者，您可以通過直接發送到員工移動設備的個性化感謝信息來表彰員工的辛勤工作。
- 反饋工具：使您能夠直接向您的員工發送反饋。簡單的反饋表或專用的應用內反饋門戶都是非常有用的功能。
- 員工時間表：提供每位員工在貴公司的旅程的詳細地圖。每個時間線都使您能夠跟踪年度審查或加薪等事項，並識別潛在問題，例如多個績效不佳警告。
- 文檔管理工具：幫助您存儲和管理所有與員工相關的敏感文檔，節省文書工作時間並確保合規性。
- 培訓和開發工具：最好的軟件將使您能夠創建培訓課程、構建知識庫以及創建和部署測驗。這些可以幫助您評估員工的知識並確定需要更多培訓的地方。 例如，Connecteam 可讓您創建高度可定制的培訓課程和定制知識庫，您可以在其中為員工添加資源。
- 應用內聊天：直接與員工交談並立即通知他們任何與績效相關的問題。您還可以使用應用內聊天來表揚良好的表現。
- 調查和民意調查：創建和部署員工調查和民意調查可以幫助您識別工作場所中的任何當前或潛在問題。
- 實時分析和報告：關於員工表現的清晰、最新的信息可以幫助您做出更明智的管理決策。
2023 年 6 款最佳員工績效管理軟件
Connecteam — 最好的一體式員工績效管理軟件
可用時間
- 網絡
- iOS
- 安卓
Connecteam 是一款一體化員工績效管理工具，提供各種入職、溝通和人力資源管理功能。它易於設置和使用，可在網絡上使用，也可作為移動和自助服務終端應用程序使用。
有大量適用於員工和管理層的工具。 讓我們來看看其中的佼佼者。
可定制的培訓工具，讓員工保持知識和技能
Connecteam 的內置培訓工具可以輕鬆創建可定制的課程並輕鬆提供定期培訓。 您可以合併現有材料，包括圖像、視頻、文檔等。
您還可以創建測驗來測試員工的知識，這可以成為績效評估期間的便捷工具，幫助您確定是否需要額外培訓或技能進修課程。
Connecteam 還使您能夠向知識中心添加簡短指南和其他文檔。 員工可以使用這些來確保他們遵循公司程序並達到要求的水平。
此外，管理人員還可以深入了解員工如何與培訓材料和其他文檔進行交互。 您可以使用它來改進您的課程並充分利用培訓。
最重要的是，員工可以直接從 Connecteam 移動應用程序訪問培訓課程和材料。 無論身在何處，他們都可以按照自己的節奏學習。
用於 360 度反饋的應用內聊天
定期反饋是關鍵的績效管理流程之一，您可以使用它來幫助員工更高效地工作。 積極的反饋可以幫助你強化良好的行為，而消極的反饋可以讓員工有機會在不需要正式紀律的情況下進行改進。
使用Connecteam 的應用程序內聊天，向員工提供 360 度全方位反饋比以往任何時候都更簡單。 您可以為不同部門創建團隊聊天，或使用安全的一對一聊天直接向員工發送消息。 這使團隊成員有機會相互提供反饋，並向他們的經理提供反饋，從而補充您提供的反饋。
員工投票和調查以衡量滿意度
您還可以將調查和民意調查用作績效管理流程的一部分，以了解您可以採取哪些措施來提高員工滿意度。 如果員工在快樂、高效的環境中工作，那麼提高他們的敬業度和績效就會容易得多。
Connecteam 使您能夠創建自定義調查和民意調查，包括實時數字民意調查。 員工可以通過他們的移動設備實時填寫調查和投票。 可以進行匿名調查，並且您可以在收到結果時查看實時結果。
獎勵和表彰工具，以表達您的感激之情
制定員工獎勵和表彰計劃是保持積極工作環境和加強良好績效的好方法。
Connecteam 有許多工具可以幫助您創建和實施公司的獎勵和表彰計劃。 您可以直接向員工發送表彰徽章，或將它們張貼在公司新聞源中供所有人查看。 您還可以在徽章中添加個人信息。
此外，您可以為里程碑或特殊成就設置認可計劃，例如完成一個重大項目。
您還可以用可以轉換為禮品卡的數字代幣獎勵員工。
文檔管理，為您節省時間
每個使用過紙質文件管理系統的經理都知道他們會多快變得雜亂無章。 Connecteam 通過在線進行文檔管理消除了物理歸檔的需要。
員工可以上傳文件，您可以根據需要向員工索取文件。 Connecteam 的文檔管理功能可讓您安全地存儲任何已提交的文件，而儀表板可讓您在需要時輕鬆查看這些文件。 還有一個可視化界面，可以準確顯示每個員工提交了哪些文件以及他們遺漏了什麼（如果有的話）。
用於跟踪重要里程碑的完整員工時間表
員工時間表讓您可以直觀地了解員工從加入公司那一刻起的旅程。 您可以使用它來跟踪重要事件，包括年度績效評估和加薪。
時間線還包含有關過去審查、與績效相關的認可或紀律以及培訓狀態的信息。 您可以自定義時間線視圖並將相關文檔（例如技能認證）添加到培訓活動中。
內置時鐘等等
Connecteam 不僅僅是一個績效管理解決方案。 它提供從時間管理功能到工資單集成再到事件管理工具的一切。
Connecteam 的內置時鐘使員工能夠從任何地方輕鬆跟踪他們的時間。 它支持 GPS，因此您可以驗證員工的位置，並且精確到秒。 Connecteam 還提供一系列休假、加班和休息管理工具，有助於防止員工倦怠並保持您的業務合規。
Connecteam 還生成自動時間表以進行準確的工資單處理。 它與薪資軟件解決方案 Gusto 和 QuickBooks Online 直接集成。 或者，您可以輕鬆導出時間表以用於您選擇的薪資軟件。
更重要的是，Connecteam 超級實惠。我們的 Small Business Plan對最多 10 人的團隊終身免費。 對於最多 30 名用戶的團隊，付費計劃起價僅為每月 29 美元，每增加一名用戶每月只需 0.50 美元。
Connecteam 還提供終身免費計劃 – 在這裡試用 Connecteam！
主要特徵
詳細的員工時間表視圖
可定制的員工獎勵和認可系統
用戶友好的應用內聊天
幫助您創建有吸引力的員工調查的工具
安全的文檔管理門戶
各種培訓和技能提升工具
優點
非常容易設置和使用
提供對員工績效的清晰洞察
為高績效員工提供獎勵
誘人的永久免費計劃
缺點
還沒有視頻會議
價錢
提供終身免費計劃30 位用戶的高級計劃起價為每月 29 美元
14 天免費試用，無需信用卡
開始你的免費試用Trakstar — 適合員工生命週期跟踪
可用時間
- 網絡
Trakstar是一個幫助您管理績效的程序。 它帶有應用程序跟踪、學習管理和勞動力分析。 雇主可以為員工製定目標並概述期望。
Trakstar 的大部分功能都圍繞著目標管理，包括簡單的目標跟踪工具。 有一個持續反饋工具、一個性能基準測試系統、實時報告功能和員工生命週期跟踪功能。
一個缺點是 Trakstar 相當昂貴，最多 30 個用戶的計劃起價為每月 417 美元。 它還缺少免費試用或永久免費計劃。
了解有關 Trakstar 的更多信息主要特徵
- 目標設定工具
- 實時洞察
- 對標系統
- 生命週期追踪
優點
- 自定義選項
- 體面的功能選擇
缺點
- 沒有免費試用或免費計劃
- 價格昂貴
價錢
每月 417 美元起，最多 30 個用戶試用：無免費計劃：無
Lattice——適合小團隊
可用時間
- 網絡
- iOS
- 安卓
Lattice具有通過一對一會議、反饋和定期更新來管理員工績效的功能。 績效評估工具可用於定期進行員工審查。
還有一些工具可以幫助管理人員獲得實時洞察力。 其中包括顯示績效和員工滿意度指標的視覺顯示。 在員工方面，員工可以通過移動應用程序請求反饋並與經理和團隊成員溝通。
然而，Lattice 的用戶界面不是很直觀。 Lattice 也很貴，而且沒有免費試用或免費計劃。
了解更多關於萊迪思主要特徵
- 持續反饋
- 內部消息傳遞
- 員工審查工具
- 實時洞察
優點
- 與其他軟件集成
- 各種自動化選項
缺點
- 用戶界面可能會更好
- 有點貴
價錢
起價為 11 美元/用戶/月試用：無免費計劃：無
Culture Amp——有利於員工體驗管理
可用時間
- 網絡
Culture Amp是一個帶有績效管理工具的員工體驗管理平台。 雇主可以設定和管理目標，並且有供管理者請求反饋的工具。 其中包括反饋表模板，它允許雇主創建自定義調查和反饋表。
Culture Amp 還集成了少量第三方平台，包括 Slack 和 Chrome。 還有績效評估工具。
不幸的是，Culture Amp 缺少員工管理工具之外的任何東西。 這降低了它的實用性，意味著如果您需要額外的功能，您將不得不使用額外的軟件。
了解有關 Culture Amp 的更多信息主要特徵
- 目標設定
- 反饋表
- 第三方集成
- 績效評估工具
優點
- 便於使用
- 簡單的績效管理工具
缺點
- 有限的額外功能
- 沒有應用內聊天
價錢
聯繫供應商了解價格試用：無免費計劃：無
Bamboo HR — 適用於定期績效評估
可用時間
- 網絡
- iOS
- 安卓
- 視窗
- 蘋果
BambooHR的績效管理工具對於進行定期績效評估很有用。 它使用績效評估軟件，並允許雇主自定義評估流程。
有提供持續反饋的功能，以及支持定期培訓模塊和測試的培訓工具。 該軟件還可以向員工發送自動提醒以完成培訓。 員工可以設定並遵循特定的目標，雇主可以從員工、經理、客戶和其他相關人員那裡收集有針對性的反饋。
一個缺點是 Bamboo HR 缺乏用於創建員工獎勵和表彰計劃的工具，這使得難以獎勵表現超出預期的員工。
了解有關奔寶人力資源的更多信息主要特徵
- 績效考核軟件
- 培訓工具
- 目標設定和管理
- 自動提醒
優點
- 方便使用的
- 自定義選項
缺點
- 沒有認可或獎勵工具
- 設置有點複雜
價錢
聯繫供應商了解價格試用：是免費計劃：否
即——適用於額外的人力資源功能
可用時間
- 網絡
- iOS
- 安卓
Namely的 HR 軟件附帶績效管理、時間跟踪、工資單、分析和其他 HR 工具。 績效管理工具使雇主能夠提供連續的 360 度反饋，進行定期和零星的績效審查，並自動執行任務列表。
還有目標跟踪功能，供員工設置和監控短期和長期目標。 雇主可以使用可定制的績效表格來衡量長期進展。
但是，Namely 的性能管理功能是基礎的。 它還缺乏諸如員工獎勵和認可計劃或培訓門戶之類的工具。
了解有關 Namely 的更多信息主要特徵
- 績效評估
- 目標設定和管理
- 對標
- 績效評估工具
優點
- 便於使用
- 體面的報告工具
缺點
- 平均客戶服務
- 沒有免費試用或免費計劃
價錢
聯繫供應商了解價格試用：無免費計劃：無
比較最佳員工績效管理軟件
| 話題 |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 點評 |   | | | | | |
| 價錢 | 前 30 位用戶每月只需 29 美元起 | 每月 417 美元起，最多 30 個用戶 | 起價為 11 美元/用戶/月 | 價格聯繫供應商 | 價格聯繫供應商 | 價格聯繫供應商 |
| 免費試用 | 是的 14天 | 不 | 不 | 不 | 是的 | 不 |
| 免費計劃 | 是的 免費最多 10 個用戶 | 不 | 不 | 不 | 不 | 不 |
什麼是員工績效管理軟件？
員工績效管理解決方案是幫助企業跟踪、評估和管理員工績效的程序。流行的功能包括績效評估、目標設定、績效分析、報告和反饋表。 一些軟件還帶有更高級的工具，如員工獎勵和識別功能。
借助績效管理軟件，雇主可以為員工設定目標、監控進度並提供持續反饋。 雇主可以更有效地進行定期績效評估，並更容易地識別需要額外培訓或支持的員工。 該軟件還可以幫助員工了解他們的目標並跟踪他們實現目標的進度。
員工績效管理軟件如何工作？
員工績效管理軟件匯集了許多工具和工作流程自動化，以簡化績效管理流程。
雇主可以使用目標設定工具為員工提供指導。 他們可以向員工提供持續的反饋，並使用績效評估工具來識別工作場所中潛在的與績效相關的問題。
雇主還可以利用實時洞察來監控績效並確定需要改進的領域。
在員工方面，績效管理軟件使他們能夠收到反饋。 這可以幫助他們了解他們的績效的哪些方面需要改進以及他們在哪些方面做得很好。 一些軟件解決方案還具有獎勵和認可功能，因此員工可以因出色的工作而受到表揚。
大多數員工績效管理軟件都可以通過移動應用程序使用，因此團隊成員可以隨時隨地訪問它。
員工績效管理軟件的好處
合適的員工績效管理軟件將幫助您：
節省時間和金錢
最好的績效管理系統帶有一套自動化功能，可幫助您簡化耗時的工作流程。 例如，您可以使用自動績效審查工具，而不必手動進行每次審查。
這些自動化功能將減少手動數據收集和員工監控的需要，從而幫助您節省時間和金錢。
提高性能和生產力
通過根據預定義指標監控員工績效的可靠方法，您可以輕鬆確定可以改進績效的領域。 您可以立即採取行動幫助員工提高績效，從而提高團隊的整體生產力。
做出更明智的業務決策
使用實時性能數據將幫助您做出更明智、更明智的業務決策。 例如，您可以使用它來識別可能獲得晉升的最佳表現者或逾期警告的表現不佳者。
促進更好的溝通
數字化員工管理計劃有助於促進您與員工之間的溝通。 許多程序都具有內置消息傳遞等功能，使溝通變得非常容易，並使管理人員能夠提供實時反饋。
提高員工敬業度
使用績效管理工具提供定期反饋和改進機會將有助於員工更加投入。 這可以形成一個積極的強化循環，讓員工不斷學習，在工作中做得更好，並為公司的成功投入更多。
更快樂、更敬業的員工也能更高效地工作，有助於營造積極的公司文化。
員工績效管理軟件的成本是多少？
員工績效管理平台通常按每個用戶每月定價。 例如，Trakstar 起價高達每月 471 美元，最多可容納 30 位用戶，而 Lattice 起價為每位用戶每月 11 美元。
一些供應商——如 Bamboo HR、Culture Amp 和 Namely——不會公開列出他們的定價計劃。 因此，您需要聯繫銷售團隊了解定價。
另一方面，Connecteam 的定價透明且非常實惠。最多 30 個用戶的付費計劃起價僅為每月 29 美元。可以添加額外的用戶，每個用戶每月只需 0.50 美元，這意味著即使對於大型團隊來說，成本也很低。
Connecteam 甚至通過其 Small Business Plan 免費提供其員工績效管理軟件。 最多 10 個用戶終身免費！
常見問題
哪種績效管理系統最好？
Connecteam 是績效管理領域的領導者。 它提供以實時洞察力為後盾的強大績效管理工具，以及員工時鐘、班次安排和許多其他工具。 它超級好用，價格也是業內最具競爭力的。
您如何跟踪員工績效？
跟踪員工績效的最佳方式是使用像 Connecteam 這樣的績效管理系統。 它使用績效評估、持續反饋和實時洞察等工具來監控員工績效。
監控員工績效的最佳方法是什麼？
您可以使用高質量的績效管理程序有效地監控員工績效。 Connecteam 脫穎而出，成為最好的之一，它配備了各種自動化功能來簡化整個流程。
員工績效管理軟件的底線
員工績效管理軟件可以幫助您簡化耗時的績效管理任務，並使您的整個流程更加高效。 最好的軟件易於使用，並具有實時洞察、反饋工具、員工時間表、獎勵和表彰工具等功能。
Connecteam 全面超越。它擁有強大的績效管理工具，由一套額外的人力資源、運營和溝通工具提供支持。 它也易於設置和使用，是市場上更實惠的選擇之一。 甚至還有免費試用和永久免費計劃。
立即開始使用 Connecteam ，親自體驗它的價值。