通過混合集成橋接雲遷移
已發表: 2019-09-17混合雲使用可以成為 SMB 的良好選擇
雲技術無需構建定制基礎設施即可訪問強大的技術和服務。 雲服務的可擴展性使其成為面臨快速增長期的公司的理想選擇。 中小型企業可以通過雲遷移發展、發展和繁榮。
但是,完全過渡到雲並不總是可行或實際的。 對於這些企業而言,混合集成戰略代表了保持業務發展勢頭和創新能力的可行途徑。
混合集成帶來了兩全其美:雲技術的力量與本地基礎設施的安全性和熟悉度。 如果使用得當,混合集成使公司能夠快速啟動數字化轉型並在現代商業環境中保持競爭力。
上雲的猶豫
出於多種原因,決策者可能不願意遷移到雲端。 擔憂包括高昂的許可費前期成本、關鍵業務流程的中斷以及員工努力學習新技術所浪費的時間。 許多公司對他們的業務流程採取“如果它沒有損壞”的心態。
雲遷移經常會提示有關數據安全的問題。 在過去十年中,雲安全性得到了顯著改善; 今天,它與託管現場私人服務器一樣安全。 雲安全故障更可能是員工造成的,而不是雲服務器本身的破壞。
儘管如此,混合集成為仍然懷疑將其關鍵業務流程完全遷移到雲端的公司提供了一個中間通道。 通過平衡本地基礎設施和雲技術,企業可以將雲的安全性用於某些服務,同時通過物理基礎設施保持對其業務關鍵數據的控制。
“提升和轉變”方法
在進行雲遷移時,許多企業都會遇到“提升和轉移”方法。 通過這種方法,公司可以將應用程序、存儲或其他流程按原樣(通常是整體)遷移到雲中,以避免重新設計和修改基礎架構。 提升和轉移雲遷移是快速進行這種轉變並在降低成本方面取得收益的一種方式。
然而,對於許多企業來說,對所有流程使用提升和轉移可能會帶來太多無法預料的挑戰。 網絡中的某些元素更適合這種方法。 例如,將公司電子郵件從交換服務器遷移到 Office 365 對許多 SMB 來說是一種直接且具有成本效益的策略,證明了即時的投資回報率。 但是,遷移本地 ERP 系統可能不會在短時間內產生相同的結果。
提升和轉移方法在混合集成中效果很好,其中某些流程被遷移但其他流程不遷移。 對於考慮雲遷移的中小型企業,託管服務提供商可以就哪些流程將從提升和轉移中受益提供專家指導。
私有云、公共雲和混合雲
考慮雲遷移的公司會遇到幾種類型的雲。 最常見的三種包括:
- 公共雲: Microsoft Azure 等服務構成多租戶環境,許多其他公司將其數據存儲在同一云上。
- 私有云:私有云服務(例如 Steadfast)將整個託管雲專用於單個客戶端。 這可以通過本地服務器託管。 公司還可以利用虛擬私有云,其中多個雲託管在提供商擁有的同一硬件上,例如 Nerdio。
- 混合雲:本地私有云和第三方公共雲架構的混合稱為混合雲。
這些選項中的每一個都有明顯的優勢。 例如,公共雲服務經常提供無合同模式,這對於消耗較少雲資源的小型企業來說是經濟的。 較大的公司受益於私有云,它提供了更多的自定義選項,並且能夠更好地滿足某些法規的要求,例如 HIPAA 或 Sarbanes-Oxley 法案。
虛擬私有云和混合雲經常提供兩全其美的優勢,使 SMB 能夠充分利用各自的優勢。 混合集成策略通常會利用這些優勢。
優先考慮
企業必須優先考慮從雲遷移優勢中受益最多的流程。 這些範圍很廣,但常見的優先事項包括:
- 合規性:受強制性合規性約束的公司將需要考慮哪種雲選項可以幫助他們滿足這些要求。
- 成本:對於預算有限的公司來說,從小規模開始並在以後擴大範圍的策略可能是最好的。 訪問哪些候選遷移可以帶來立竿見影的結果,而無需太多麻煩。
- 應用程序複雜性:複雜的應用程序會導致複雜的轉換——它們還經常涉及核心業務功能,如果出現問題,可能會嚴重啟動遷移。
- 可擴展性和靈活性:快速增長的中小型企業可能會重視公共雲為運營帶來的可擴展性和靈活性。 私有云通常不太靈活,更適合對未來有可預測需求的企業。
- 數字化轉型戰略:雲遷移通常存在於更大的數字化轉型戰略中。 牢記總體目標進行遷移,了解數字化轉型需要時間。
如何讓合適的人參與進來
讓合適的人員參與其中對於成功進行雲遷移至關重要。 選擇能夠培養有利於轉型的文化的員工和關鍵利益相關者,例如高管。 憑藉促進創新、學習和思考未來的文化,公司能夠更好地迎接變革。
商業研究小組 MITRE 將關鍵利益相關者和員工之間的溝通確定為雲遷移成功的最大指標之一。 當領導者積極談論云與業務流程集成的好處時,公司的其他人會感到放心,並因變革而獲得授權。 麻省理工學院的研究表明,積極交流數字化轉型想法的 CEO 比那些不有效交流的 CEO 更能激發對該過程的支持——這是成功的另一個關鍵因素。
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