建立像 Glassdoor 這樣的工作門戶網站需要多少錢？

在 COVID-19 大流行之後，招聘行業發生了巨大變化。 它導致許多組織失去他們的項目和業務關閉，導致許多員工在全球範圍內失去工作角色。 在這種情況下，找到合適的工作或招聘合適的人才已成為全球數百萬人最關鍵的問題之一。

值得慶幸的是，像 Glassdoor 這樣的在線工作門戶已經徹底改變了整個招聘和求職過程。 此外，他們還成功地彌合了招聘人員和求職者之間的鴻溝，讓人們開始思考建立一個像 Glassdoor 這樣的工作門戶網站需要多少錢。

在本文中，我們將探討與開發像 Glassdoor 這樣的工作門戶相關的成本和過程。 我們還將分享有關 Glassdoor 等職位門戶的收入模式的見解，以及 Glassdoor 成為獨特招聘門戶的原因。

Glassdoor 等工作門戶應用的收入模式

在開發像 Glassdoor 這樣的工作門戶時，企業主總是會考慮它如何幫助他們賺錢。 那麼，企業可以使用許多貨幣化策略來產生利潤。 因此，在繼續進行招聘應用程序開發過程之前，您應該了解可幫助您通過平台獲利的不同策略。

1. 免費增值計劃

引入免費增值計劃是通過工作門戶軟件獲利的最常見方法之一。 在此計劃中，用戶可以免費使用職位門戶的基本版本，但當他們想要訪問職位門戶的特殊功能時，他們必須購買高級包。 LinkedIn 是通過為用戶引入高級計劃來通過平台獲利的最好例子之一。

2. 付費職位發布

雖然許多招聘應用程序提供免費職位發布，但一些流行的職位門戶網站（如 Glassdoor）會收取高額職位發布費用。 這完全取決於您希望為用戶付費或免費的工作門戶軟件模型。 您可以對特定時間段內發布的每個職位收取經常性費用，也可以對所有職位列表收取一次性費用。

3. 數據服務

您還可以將數據出售給第三方，例如市場研究公司、人力資源分析公司等，以產生收入。 但在您將數據出售給第三方之前，請要求提供工作門戶開發服務的公司集成要求用戶同意出售其數據的特殊功能。

4. 廣告

在求職門戶網站上展示廣告，如贊助廣告、展示廣告、視頻廣告等，是讓業主獲利的最有利可圖的方式之一。 廣告商可以根據產生的展示次數或點擊次數付費，廣告可以根據他們的工作偏好、個人資料和位置定位到特定的求職者群體。

Glassdoor 等求職門戶網站通過組合貨幣化策略賺錢。 這些策略幫助求職門戶網站所有者維持運營，並為求職者和招聘人員提供價值，以在招聘市場保持競爭力。

是什麼讓 Glassdoor 成為受歡迎的工作門戶？

在工作門戶 Web 應用程序開發方面，Glassdoor 是最受歡迎的平台之一，為雇主和企業家樹立了榜樣。 它有超過 100 萬名招聘人員列出職位，每月有大約6700 萬獨立訪客。

Glassdoor 與其他招聘網站的不同之處在於它提供有價值的見解和對公司進行匿名評論的功能； 除了評論之外，Glassdoor 還提供特定職位的平均薪資範圍。 這些是一些最有影響力的 Glassdoor 工作門戶功能，受到尋求長期工作的人的高度讚賞。

開發像 Glassdoor 這樣的工作門戶網站的成本

構建像 Glassdoor 這樣的工作門戶網站的成本差異很大，具體取決於開發人員的位置、使用的技術以及集成功能的範圍等各種因素。 考慮到所有這些因素，開發像 Glassdoor 這樣的工作門戶網站的平均成本在 50,000 美元到 100,000 美元之間。

此應用程序開發成本包括設計和開發軟件、集成所需功能以及測試和向市場發布門戶。 當然，工作門戶複雜性的任何增加都會反映在其開發成本中。

建立像 Glassdoor 這樣的工作門戶是一項重大投資，需要仔細規劃和系統執行。 因此，與專門創建類似於 Glassdoor 的自定義工作門戶的知名應用程序開發公司合作勢在必行。

經驗豐富的開發團隊將根據您的具體項目要求為您提供詳細的成本明細，並在從設計到開發等整個過程中為您提供支持。

影響建立求職門戶網站總成本的因素

建立像 Glassdoor 這樣的工作門戶網站的成本估計在 50,000 美元到 100,000 美元之間，但這只是一個大概的估計； 工作門戶應用程序開發的實際成本將因以下因素而異。

特性和功能

您在工作門戶應用程序中集成的功能越多，成本就越高。 某些必備功能，如高級過濾器、註冊、創建簡歷、保存候選人的個人資料、支付集成、個人資料創建等，也會增加工作門戶開發成本和用戶參與度。

技術棧

您喜歡的工作門戶軟件開發技術堆棧是影響總開發成本的重要因素。 使用最新技術開發的工作門戶應用程序很可能比使用傳統技術開發的應用程序花費更多。

開發團隊位置

值得注意的是，職位門戶網站開發成本受職位門戶應用程序開發公司地理位置的顯著影響。 例如，一家在美國運營的公司每小時收費約 200 至 250 美元，而一家在歐洲和其他周邊地區運營的公司每小時收費約 125 至 170 美元。 在印度，人們可以很快找到每小時 20 到 25 美元的工作門戶開發服務。

定期更新和維護

除開發成本外，持續成本還包括定期維護和更新。 這是確保應用程序持續成功的重要階段。

既然我們已經深入了解構建像 Glassdoor 這樣的工作門戶需要多少成本，那麼讓我們了解一下決定最終開發成本的功能。

構建像 Glassdoor 這樣的工作門戶的基本功能

在尋找 Glassdoor 職位門戶開發成本時，必須將主要注意力放在要集成到軟件中的職位門戶應用程序功能上。 功能使您的應用程序更易於擴展且更加用戶友好，從而提高其在招聘市場上取得成功的機會。 以下是您的工作門戶軟件開發的一些必備功能。

配置文件創建

是各類招聘APP開發必備的功能。 它允許用戶通過添加他們的姓名、聯繫信息、頭像、簡歷和其他相關信息來在應用程序上設置他們的唯一身份。 這是在 Glassdoor 等工作門戶應用程序上成功註冊的分步過程。

數據安全

一個成功的工作門戶軟件的首要特徵是一個安全的數據庫，它存儲了所有用戶的敏感信息。 擁有一個強大的安全數據庫不僅可以保護用戶的數據免受潛在的網絡盜竊，還可以確保門戶網站的可信度。 因此，安全的數據庫集成是無縫處理敏感數據的主要功能。

求職

它是任何求職門戶軟件的核心，讓求職者可以根據自己的技能和領域偏好找到相關的職位空缺。 搜索算法應允許求職者根據特定標準過濾搜索結果。 我們建議加入搜索建議功能，當求職者在搜索框中輸入公司或職位的首字母時，該功能會自動建議最合適的選項。

文件和簡歷上傳

在製作像 Glassdoor 或任何其他工作板這樣的工作門戶時，上傳文件是必不可少的功能。 通過集成此功能，您可以節省用戶重複填寫相同信息所花費的寶貴時間。 它允許用戶上傳他們的簡歷、學歷證書、會議照片或展示他們技能的非凡成就。 在這裡，有必要介紹幾種附加文檔的方法，例如從系統上傳、從其他來源導入或在門戶網站內構建一個。

簡歷生成器

不是每個人都擅長自我表揚，無論是紙上還是口頭上。 一些專業人士，尤其是缺乏經驗的專業人士，並不是起草能吸引雇主注意的簡歷的專家。 因此，您應該考慮在您的求職門戶網站上提供提示、虛擬幫助或簡單的簡歷製作服務。

應用內聊天

它是最不可或缺的求職門戶應用程序功能之一，可確保雇主和求職者的順利參與。 使用應用程序內聊天，雇主和僱員可以交換所需信息並安排一輪面試以繼續招聘階段。

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公司評論

公司評論部分是 Glassdoor 最值得注意的功能之一，員工可以在其中分享他們在特定公司工作的經驗。 它可以幫助求職者根據公司的工作文化、薪資等級和員工滿意度做出明智的決定。

書籤

通常，申請人不確定他/她正在查看的公司或職位。 在這種情況下，為用戶提供將職位發布加入書籤以便以後申請的選項將非常有價值。 它將允許用戶稍後考慮申請該職位，而不必擔心忘記細節。 同樣，此功能對雇主也很有用，允許他們保存求職者的個人資料。

職位提醒

此功能允許申請人在雇主發布符合他們偏好的新職位空缺時收到通知。 例如，當用戶輸入有關他們的個人資料和區域偏好的信息時，Glassdoor 會通過電子郵件通知他們最適合他們技能的職位空缺。 它減輕了申請人自己尋找工作機會的壓力。 此功能應該是可定制的，以允許用戶設置他們想要接收的推送通知的類型和頻率。

薪酬見解

像 Glassdoor 這樣的工作門戶提供各種角色、行業和企業的平均工資信息。 它允許求職者協商更好的福利和更高的薪水。 此功能對於正在尋找第一份工作或考慮改變職業的有志者特別有用。

面試技巧

Glassdoor 提供了對多個行業中不同角色的潛在面試問題的見解。 這些信息可以讓未來的員工更好地準備他們的面試，並自信地與新雇主談判。

職業諮詢

在線工作門戶網站還為求職者提供有用的職業建議和學習資源。 Glassdoor 尤其提供有關簡歷撰寫和求職策略的可操作信息，所有這些都有助於求職者提高獲得理想工作的機會。

用戶界面

易於瀏覽且視覺上吸引人的界面是吸引新申請人並留住他們更長時間的核心功能之一。 因此，工作門戶應該是用戶友好的，並且響應迅速，可以跨多個設備無縫工作。

工作邀請

這是雇主最感興趣的功能之一，允許他們向所需的候選人發送工作邀請。 此功能允許用戶通過短信或電話安排採訪時間。

恢復過濾

有了這個功能，招聘人員就不必浪費寶貴的時間來篩選不符合他們要求的簡歷。 他們可以輕鬆地過濾網站數據庫中的簡歷，並聯繫所需的候選人進行進一步處理。

工作過濾器

在構建類似於 Glassdoor 的工作門戶時，您應該提供最靈活的過濾選項。 簡而言之，您工作門戶的每個部分都應該允許用戶過濾他們的搜索，簡化和改善他們使用該軟件的體驗。

付款計劃

有時，招聘人員和求職者都需要訪問職位門戶的主要功能，以提高知名度、製作專業簡歷、下載更多簡歷以及發布無限的職位列表。 因此，請確保您的工作門戶支持多種支付集成計劃，允許用戶根據便利性選擇他們喜歡的支付方式。 此處了解：如何將支付網關集成到移動應用程序中

與社交媒體整合

社交媒體用戶的數量在過去幾年中不斷增加。 據 Statista 稱，到 2028 年，美國社交媒體用戶總數將達到 3.3109 億美元。因此，在全球一半以上的人使用社交媒體的情況下，將您的求職門戶網站與社交媒體平台相結合可能是一個更有利的功能。 它將允許申請人分享他們的職位發布和招聘人員來宣傳他們的職位空缺。 此外，它將使用戶能夠使用他們的社交媒體憑證登錄門戶並連接到他們的網絡。

高級分析

Advanced Analytics 是最受歡迎的職位門戶應用程序功能之一，它允許招聘人員和有抱負的人跟踪他們的職位發布和職位搜索的表現。 它為求職者和招聘人員的行為、工作申請的質量、職位發布的有效性等提供了寶貴的見解。

這些是決定構建像 Glassdoor 這樣的工作門戶的總體成本的一些基本功能。 但是，您可以考慮許多其他高級功能，以根據您的項目要求、預算和其他重要因素來定制您的應用程序。

如何創建像 Glassdoor 這樣的工作門戶？

工作門戶開發是一項複雜的任務，需要經驗豐富的開發人員團隊、廣泛的規劃和謹慎的執行。 然而，找到最合適的職位門戶開發團隊是開發過程中最重要的部分之一。

合適的職位門戶開發團隊可以在職位門戶的關鍵方面為您提供幫助，例如其 UI/UX 設計、職位搜索功能、申請提交、職位列表以及與社交媒體和其他第三方工具的集成。 因此，如果您想確保您的職位門戶得到適當的設計、開發和部署，那麼選擇職位門戶應用程序開發公司是您應該適當解決的問題。 考慮與擁有強大產品組合的組織合作，展示他們構建按需應用程序的經驗。

職位門戶開發是一個複雜的過程，涉及多個步驟，每個步驟都有獨特的目標和挑戰。 以下是您在構建工作門戶時將採取的最重要步驟：

研究與規劃

此階段涉及定義應用程序開發項目的範圍、確定目標受眾、選擇您希望集成的特性和功能，以及研究您的競爭對手。

設計和開發

在設計和開發階段，為工作門戶頁面創建線框和模型； 之後，設計了用戶界面，並開發了一個基本的原型。 一旦原型被確認可以正常工作，應用程序的實際編碼和開發就可以開始了。 創建可擴展、安全且複雜的工作門戶需要高技能的開發人員團隊。

測試

在此階段，開發的應用程序將通過一系列嚴格的測試，以確保沒有錯誤或故障會影響用戶體驗。 測試是確保工作門戶完美運行的必要步驟。

發射

測試階段結束後，可以向公眾發布工作門戶。 在此階段，必須正確配置服務器，並且必須將門戶部署在 Internet 上。 此外，您的人員應確保一切順利進行。

維護和更新

工作門戶 Web 應用程序開發不一定會在產品發布後結束，它需要定期維護和例行更新，以確保它保持安全和正常運行。 此階段涉及發布錯誤修復、修復安全漏洞以及添加新特性或功能。

另請閱讀： Web 應用程序開發 – 企業完整指南

根據上述階段的持續時間和勞動強度，開發像 Glassdoor 這樣的應用程序可能會變得更加複雜。 例如，如果需要實施更多功能，設計和開發階段可能需要更長的時間和更高的成本。 此外，如果檢測到嚴重漏洞或重大錯誤，測試階段可能需要更長的時間。

創建像 Glassdoor 這樣的應用程序可能需要項目管理、編程和設計能力。 為了確保及時設計、開發和啟動您的工作門戶，請確保與按需應用程序開發公司合作。

使用 Appinventiv 開發類似 Glassdoor 的工作門戶

構建像 Glassdoor 這樣的工作門戶需要考慮多個方面，但關鍵考慮因素是提出一個有趣且用戶友好的想法。 Glassdoor 的巨大成功可歸功於其在招聘過程中創造透明度的革命性理念，這吸引了用戶，導致該平台大受歡迎。 因此，要打造像 Glassdoor 這樣的工作門戶，關鍵是要有一個類似的突破性想法。

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常見問題

問：如何創建像 Glassdoor 這樣的工作門戶？

答：創建像 Glassdoor 這樣的工作門戶是一個複雜的過程，需要仔細規劃和執行以下步驟。

• 確定目標受眾以根據受眾的特定需求定制工作門戶開發服務。
• 進行市場調查以了解招聘市場的當前趨勢和競爭。
• 定義您需要集成到職位門戶中的特性和功能。
• 選擇構建工作門戶所需的技術堆棧。
• 設計一個響應迅速且視覺上吸引人的界面來吸引用戶。
• 聘請按需工作門戶應用程序開發公司來製作像 glassdoor 這樣的工作門戶
• 測試門戶以查找任何錯誤、錯誤、錯誤或可用性問題並修復它們。
• 完成後，將您的工作門戶發佈到市場。
• 不要忘記定期維護和更新職位門戶以保持市場競爭力。

問：像 Glassdoor 這樣的工作門戶網站要多少錢？

答：開發像 Glassdoor 這樣的工作門戶網站的成本各不相同，具體取決於開發公司的位置、集成的特性和功能、使用的技術堆棧等因素。 一般來說，建立像 Glassdoor 這樣的工作門戶網站的平均成本在 50,000 美元到 100,000 美元之間，甚至更多。

問：開發像 Glassdoor 這樣的工作門戶需要多長時間？

答：構建像 Glassdoor 這樣的工作門戶所需的時間因各種因素而異，例如項目的複雜性、範圍和要求。 一般來說，像 Glassdoor 這樣成功的工作門戶軟件開發需要幾個月到一年或更長時間。